一天工作報告

一天工作報告1

20xx年2月15日我正式加入了社會工作者的行列，在考試的時候我熟記了關(guān)于社會工作的定義，社會工作顧名思義，是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預防和解決部分經(jīng)濟困難或生活方式不良而造成的社會問題；開展社區(qū)服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質(zhì)，實現(xiàn)個人和社會的和諧一致，促進社會的穩(wěn)定與發(fā)展。在我淺顯的認知中，社會工作者應該是很簡單的工作，只要做做好事，每天幫幫別人的忙就可以了，但是在接下來的工作中，我的看法逐漸的改變了，三個月中我最難忘的一天就是植樹節(jié)活動的那一天。

3月22日早晨7點，經(jīng)過一周的準備、安排、聯(lián)絡、醞釀，第一次準備大型活動的我信心滿滿的早早的和居委會杜主任來到了現(xiàn)場，與物業(yè)公司的同志們一起按照計劃準備樹苗、水桶、鐵鍬等一切必備的事物,并且給今天即將到來的小朋友們準備好迷你的小工具,這次活動的主角可是這群小寶貝!上午8點30分,植樹節(jié)的活動還沒有正式開始,因為事先已經(jīng)做好了足夠的宣傳,居民們有人很早就已經(jīng)在活動地點集合,有很多小朋友更是忍耐不住動手開始挖坑植樹,由于第一次準備活動,我希望活動可以按照活動順序順利進行,于是立馬過去阻止孩子們挖坑,誰知可能由于語速有點急,有一個小寶貝哭了起來,孩子的家長馬上安慰了起來,杜主任也過來幫助我一起安慰孩子,并且和藹的和孩子仔細講明了要等待其他小朋友一起植樹，這樣活動才會更有意思。小姑娘破涕為笑之后我才算松了一口氣。事后主任說，在為居民辦事的時候一定不要急，不要莽撞，要想辦法讓居民接受和理解你，觀察居民的情緒變化，尤其是對待孩子，一定要更加溫柔和講究方法，千萬不能去要求孩子適應規(guī)則，而是讓他們覺得有意思之后，工作才能更加順利的開展。

上午9點，在主任和物業(yè)公司領(lǐng)導做完動員講話之后，活動正式開始了，小朋友和家長們都特別積極踴躍，分發(fā)完工具之后，大家圍繞著湖邊拿著自己領(lǐng)到的小樹苗選擇自己認為的最佳位置開始干活。就在我認為一切順利的時候突然間聽見了孩子的大哭聲，原來兩個小朋友為了爭搶一個藍色的迷你小鏟子而發(fā)生了不愉快，固執(zhí)的兩個小朋友互不退讓，最終爭執(zhí)不下大哭了起來，我和物業(yè)公司的員工們在勸解無效的情況下可犯了愁，于是又跑到倉庫去找備用工具，終于功夫不負苦心人，給小朋友又找到了一把顏色一樣的鏟子。這個**總算平息了。

上午10點30左右，杜主任接到了一個電話，原來在我們活動宣傳的時候，園區(qū)里的幼兒園也知道了今天的活動，特意組織了小朋友和家長來一起參加，但是由于人員比較難集合，所以遲到了，大部隊馬上就要到來了！一下子又增加了三十個小朋友，現(xiàn)場工作人員們馬上開啟緊急措施著手準備樹苗和工具，在20分鐘的忙碌之后，物資已經(jīng)到位，而幼兒園的寶寶們也來到了現(xiàn)場。這樣活動更加熱鬧了！從這次事件看來，主任要求我準備兩套應急預案和多準備一些樹苗是非常正確的決定，在我的想法中，準備一套方案和比預算多一點的樹苗就可以了，覺得沒有必要再多做計劃，現(xiàn)在看來真的是我錯了。

活動在中午12點鐘熱烈的氣氛中拉下了帷幕，大家留影之后紛紛撤離現(xiàn)場，然而就在我們收拾現(xiàn)場的時候一位老人找到了我們，說她的孫子不見了，老人焦急萬分，我們聽了也是一身冷汗，杜主任沉著冷靜的讓老人回想經(jīng)過，老人說因為自己走路慢，孫子在旁邊蹦蹦跳跳自己和別的家長說了幾句話之后，孩子就不見了，大概是跟著幼兒園的小朋友一起走了。我們安慰了老人的激動情緒，并告訴她會馬上幫助他到孩子之后，物業(yè)的工作人員以及居委會的工作人員開始在社區(qū)里尋找小男孩，杜主任用事先準備的社區(qū)資料備案文件聯(lián)系到了幼兒園老師，老師在電話里說在回去的路上發(fā)現(xiàn)多了一個孩子，已經(jīng)在送回來的路上。主任核對了姓名之后，通知大家結(jié)束尋找工作，我們陪同老人來到小區(qū)門口接回了孩子。事后我問過主任，您怎么做到的那么冷靜？主任說居民已經(jīng)夠著急了，咱們這些幫助他們解決問題排憂解難的人就不能再亂了分寸，一定要沉著冷靜的應對突發(fā)事件，不能因為自己的個人情緒而耽誤居民的大事。平時一定要做好做足準備，關(guān)鍵的時候咱們的手里一定要有能幫助別人的資源和辦法。這和平時的細致工作是分不開的。

主任的話讓新進入社工行列的我受益良多，不再是那么簡單的認為社工是一個助人的做著簡單工作的人?？纯瓷磉吤β档墓ぷ魅藛T們，社會工作者在我的理解里已經(jīng)不再是個人的工作，而是一群人在努力的維護著社會的和諧和穩(wěn)定，勤勞的社工們用自己的勞動和智慧運用手里的資源幫助社區(qū)居民建立起起來一個龐大的支持網(wǎng)絡，讓居民們不再擔憂自己的生活。

植樹節(jié)的一天在緊湊的工作與突發(fā)事件中度過了，但是這一天讓我反思了很多事情，成長了很多。社會工作者所做的事情就像我讀過的一個故事，在暴風雨后的一個早晨，一個男人來到海邊散步，他注意到，在沙灘的淺水洼里，有許多被暴風雨卷上來的小魚。它們被困在淺水洼里，用不了多久，淺水洼里的水就會被沙吸干，被太陽蒸于，這些小魚就會因干涸而死亡。他慢慢向前走，突然看見一小男孩，走得很慢并不停地彎下腰，將小魚從水洼里撿起，吃力地把它們?nèi)舆M大海。終于，這個男人忍不住走了過去，對小孩說：水洼里有成千上萬的魚，你救不過來的。我知道。哦，那你為什么還扔，誰在乎呢？這條魚在乎！小孩子一邊說，一邊撿起一條小魚扔進大海。還有這一條，這一條。

一天工作報告2

燦爛的八月，剛踏入曙光大門的少年們，懷著對青春的憧憬，迎來了初中生活的第一步――軍訓。

為培養(yǎng)學生的國防意識，幫助他們樹立堅強的紀律觀念，以盡快適應中學緊張有序的學習生活，我校于8月15日至19日開展了新生軍訓活動，經(jīng)過一周的鍛煉，我校的軍訓工作取得了良好效果。我們在新生報到時就提出了軍訓的嚴格要求，男生平頭，女生短發(fā)，統(tǒng)一著迷彩服，軍訓期間準時出操，不準無故缺勤等等，我們又得到駐安陽市看守所武警支隊的大力支持，他們派遣12名教官來協(xié)助我校的軍訓工作。

從8月15日開始，在教官和老師的帶領(lǐng)下，全體新生以昂揚的精神面貌投入到軍訓中去，有些同學體質(zhì)差，在大運動量的訓練中暈倒了，但他們稍稍休息，又堅持了下來。在教官們的指導下，同學們學習了簡單的基本軍姿訓練，立正，稍息，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，正步走等，又學習了軍歌和部隊光榮傳統(tǒng)。

同學們從這看似簡單的軍姿訓練中，也領(lǐng)會了更加深刻的內(nèi)涵，它不僅表現(xiàn)了當代軍人攻無不克的集體主義精神，展示了軍隊戰(zhàn)無不勝的鋼鐵紀律，也折射出綠色軍營中好男兒志在四方的遠大理想。

五天來，他們強健了自己的體魄，從一個小學生變成了口號響亮、步伐有力的強健的軍人，也使自己有了堅強的意志。同學們經(jīng)受了炎炎烈日的考驗，經(jīng)受了的考驗，他們用健康的膚色、飽滿的精神、整齊的步伐、昂揚的斗志向?qū)W校交了一份令人滿意的答卷。

五天的軍訓雖然很短暫，但他們在軍訓中磨礪出堅強的意志、鋼鐵般的紀律、健康向上的決心，將是這短短五天軍訓中所獲得的最寶貴的財富，這意志、紀律、決心將會然后他們更好地渡過三年緊張、艱苦而又豐富多才的初中學習生活，圓滿地完成三年的學習任務！

xx學校

20xx年8月21日

一天工作報告3

秋天到了！秋景是美麗迷人的，是五彩斑斕的。秋天是收獲的季節(jié)，帶給人豐收的喜悅。萬物成熟，累累碩果，喜上眉梢，樂在心頭。然而，秋風拂面的那一刻驚醒了我，驀然回首，離開學校已經(jīng)一年多了，而一年多里所收獲的有這秋天的碩果這般沉甸甸嗎？

逝者如斯夫，要好好珍惜這來之不易的工作。路橋工程對我而言是一個嶄新的概念，要做好這項工作就要從零開始學習，將知識重裝。期望在下一個秋季來臨之際能收獲累累碩果。

一、本月工作資料：

1、本項目的組織關(guān)系、合同文件、工程量清單、本項目項各領(lǐng)導、員工以及業(yè)主各部門、各施工勞務隊伍的人員情景及其他有關(guān)項目組織關(guān)系的人員情景，聯(lián)系方式等有了進一步的了解，日常工作能夠及時的完成。但合同文件還需進一步研讀，在遇到問題時能夠迎刃而解。

2、在B養(yǎng)護站陶工的細心指導和B小修隊的耐心幫忙下，結(jié)合合同文件相關(guān)信息，最終完成B8、9月份的日常路況巡查。

3、辦公室的衛(wèi)生堅持清潔，各項資料歸檔跟進完善，以迎接業(yè)主下個月前來我D檢查及指導工作。

4、根據(jù)養(yǎng)護部的要求對六、七、八月份結(jié)算（匯總）進行了完善修改。檢查了九月份A養(yǎng)護施工隊伍的結(jié)算資料，并根據(jù)各養(yǎng)護站的要求進行了完善修改，目前六月份結(jié)算工程款已結(jié)。七、八月份工程量下個月應能一同得到養(yǎng)護部的簽認。目前為止B和A養(yǎng)護站已驗收九月份工程量，并且B養(yǎng)護施工隊的結(jié)算資料已經(jīng)得到簽認。A養(yǎng)護施工隊結(jié)算資料還待C養(yǎng)護站簽認，收假可辦確認手續(xù)。經(jīng)過D多次督促，C養(yǎng)護施工隊未及時與養(yǎng)護站驗收九月份工程量。

5、從六月份計劃書（匯總）開始，計劃書（匯總）與結(jié)算（匯總）同時進行了修改完善。目前為止三個養(yǎng)護施工隊七、八月份計劃書已經(jīng)匯總。九月份計劃報書還待各個隊的結(jié)算資料簽認后方能匯總。

二、個人感受

十分感激公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫忙，我很榮幸能有機會在本項目工作。其中的收獲是潛移默化的。做好繁瑣的工作需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷地吸取經(jīng)驗，提高自身的工作效率。深深體會到知識用到時方恨少的感覺，所以多積攢一些休息時間拓展自我的知識面。例如：CAD圖的制作，這是在工程中是常用的一個軟件，了解并能熟練使用至關(guān)重要。

期望公司領(lǐng)導和同事多給我提出批評和提議！

一天工作報告4

時間很快，轉(zhuǎn)眼來公司已有半個月。首先感謝公司對我的信任，給了我這次難道的機會。然后是我對這半個月來在公司所做工作的一個總結(jié)與反思。

在不多不少的半個月工作中也可以說是一個適應期，是對公司產(chǎn)品從一無所知到略有了解的一個過程。不管你的潛力怎么樣，每個人面對一份新的工作總是會有一個適應期，只是這個適應期的長與短。簡單的概括這半個月的工作就是B2B平臺注冊，開通博客，和完善網(wǎng)站。

B2B平臺注冊很繁瑣，每一個平臺雖然填寫的東西差不多但是有的已經(jīng)被搶注，不能完成注冊。并且免費會員的發(fā)布信息不知道藏在那個角落里或許永遠被埋沒了，所以在發(fā)布信息時還應該掌握一些平臺信息發(fā)布規(guī)則，就如平臺什么時候信息最活躍，什么時候發(fā)布信息最容易被搜索到還有就是怎樣發(fā)布信息有利于排名靠前。

期間公司組織了一次聽課，課件的主要內(nèi)容是關(guān)于博客營銷的，博客營銷一個最簡單也最直接的免費營銷方法。之前有過博客，聽完課后更加增加了我對利用博客營銷的信心。遺憾的是我們自己的博客還達不到那個影響力，對于受眾來說不會再看了你的博文之后產(chǎn)生購買產(chǎn)品的欲望甚至說是堅持看完那篇博文。提到博客營銷那么期間我還做的就是在一些互動平臺上面提問回答問題和創(chuàng)建詞條，SOSO百科，互動百科，維基百科都有，但是通過的只有互動百科上面的中聯(lián)泵業(yè)這個詞條。

完善網(wǎng)站這一部分我是從考慮整個SEO優(yōu)化方面做的內(nèi)容編輯。在成功案例中把兩家企業(yè)聯(lián)系起來并且在內(nèi)容中間添加產(chǎn)品信息設(shè)置關(guān)鍵字，關(guān)鍵字密度保持在3%左右，網(wǎng)頁標題中出現(xiàn)關(guān)鍵字，關(guān)鍵字設(shè)置錨文本鏈接。產(chǎn)品展示頻道下的欄目也做過一定的修改，產(chǎn)品圖設(shè)置替代文本屬性，適當?shù)奶砑渝^文本鏈接。

在這些所做的工作中雖然有一點點小的收獲但是還是有一些不足的地方。第一，感覺自己沒有一條明確的推廣營銷思路，每天都是由著自己想折騰這方面就折騰這方面雖然在自己心里面給自己一個目標但是卻總是有理由說服自己?？梢哉f還停留在一個學生時期，每天被動的“被”工作，而不是主動積極的去尋找有用而又高效解決問題的方法。第二，所做的工作成效不大。雖然網(wǎng)站內(nèi)容遵循SEO優(yōu)化原則做了一定的修改但是百度快照還是沒有每天更新，收錄沒有增加。SEO是一個循序漸進與堅持持久的過程，我們接下來的工作還是應該以營銷為主兼顧推廣與優(yōu)化。提高網(wǎng)站關(guān)鍵字的自然排名。第三，推廣手段單一。我們公司所做的就是用誠信通賬號在阿里巴巴和淘寶上面尋找商機，和免費平臺上面發(fā)布信息。而沒有很好的利用病毒營銷、論壇、博客、社區(qū)、郵件之類的做品牌宣傳，擴大公司知名度。

公司電子商務還處在發(fā)展的初期，有很多的地方還沒有考慮也沒有嘗試，而公司相信我們，給了我們自由發(fā)展的機會，雖然我們欠缺經(jīng)驗，但是我們應該有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢于創(chuàng)新的想法，敬業(yè)協(xié)同努力做好自己。

在中聯(lián)泵業(yè)做了半個月的網(wǎng)絡營銷的工作，也是為迎接20xx新年到來的一份禮物。

一天工作報告5

老板好！

很高興認識您！很榮幸能來貴公司一同工作開創(chuàng)新未來！今天是我上班的第一天。

上午，童總就帶我到生產(chǎn)裝配車間走了一圈，公司布局合理、生產(chǎn)井然有序、車間整潔干凈衛(wèi)生不輸5S、6S高標準企業(yè)，員工精神面貌好。這一切無疑是包含了您的大格局、寬胸懷、高標準、嚴管理、辛苦勞動的結(jié)晶。

我這人沒有什么大本事，工作近四十年只積累一些經(jīng)驗和知識，在以后的工作中我愿毫無保留奉獻給公司。由于我心直口快，命理大師說過我容易犯小人，所以在此希望您能保護一位兢兢業(yè)業(yè)、跟您打江山的人。無論是內(nèi)部還是外部的流言蜚語，有些應該提醒我的還希望您能提醒提醒，良好的溝通也是團隊成長的重要組成部分。即使我真有差錯，您也千萬不能生悶氣，有話就說肝膽相照。我這人工作都是以公司利益為重為宗旨的，從來不會三心二意。我的愿望也是能建立一個利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體的團隊。到了我這個年齡，可以說只要您老板不炒我，我就不走了。

江山易改本性難移，六十年代的工作狂愿意一往無前為公司、為國家貢獻智慧和力量。我來公司兩次都看出潘總您有勞累、疲勞的感覺，老板工作忙、應酬多正常，酵素、富氫水這兩樣飲品可以緩解亞健康和疲勞、并能提高免疫力、解酒精。作為企業(yè)家能過防范經(jīng)營政策風險十分必要，這也是高瞻遠矚之舉，企業(yè)能過防范排除風險，才能做長做久、做強做大，才能多為國家做貢獻。

金稅四期來了！大數(shù)據(jù)+云計算+三方數(shù)據(jù)，違法企業(yè)無所遁形。1月13日，國家稅務總局發(fā)布金稅四期決策指揮端之指揮臺及配套功能項目成交結(jié)果公告：從公開的金稅四期決策指揮系統(tǒng)的商務部分和技術(shù)部分文件來看，金稅四期大大增強了內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，其三項主體功能和三項配套功能如下：技術(shù)加持，強化了內(nèi)容控制監(jiān)督。我們猜想，外部隨著大數(shù)據(jù)等技術(shù)的成熟也會不斷升級，稅務監(jiān)控變的越來越嚴。有人說八月上線、也有人說九月已上線，也許云端數(shù)據(jù)庫正在調(diào)試。但一旦調(diào)試完成，企業(yè)的違規(guī)就立即顯形，所以必須在它運行之前合規(guī)合法。企業(yè)做了這么久、已有這等規(guī)模，千萬不可輕視、千萬不可在乎一兩個月、兩三個月的得與失而觸及風險，可喜的是老板您們都已有準備。

看來新舊公司應該滿負荷運營做賬了，合法合規(guī)納稅、合法合規(guī)合理合情節(jié)稅避稅。降低企業(yè)稅負，主要應在三個維度上下功夫：一是圍繞著幾大方法設(shè)計去節(jié)稅，尤其是頂層設(shè)計和業(yè)務設(shè)計。二是涉稅事項要處理得當，避免因為業(yè)務沒規(guī)矩導致各方面沒法處理和稅收損失。三是要塑造企業(yè)商業(yè)價值，弱化稅負，如果能把企業(yè)的商業(yè)價值搞起來，稅就不是個問題了。這些年我一直在深入研究學習合理合法節(jié)稅避稅，有一百多種手法可用。無論是從企業(yè)的頂層設(shè)計，到業(yè)務設(shè)計再到財務規(guī)劃、股東財富規(guī)劃、優(yōu)惠政策利用，層層都離不開稅務籌劃。新老公司處于母子關(guān)系既不能排除政策風險，又不能方便節(jié)稅，要馬上改。說句實話，改還不如從新注冊。改就好像是露出什么蛛絲馬跡的感覺。只有兄弟公司可以劃清政策風險。還應該馬上注冊一家控股公司，如果有些原材料購進確實無法取得發(fā)票，那控股公司就可以開票，這樣可以一舉二得。如果利潤還是過大那就要開設(shè)銷售公司來分享，有些沒有發(fā)票的設(shè)備還要有租賃公司（平臺）來配合協(xié)助開票……

財務預算是建立在企業(yè)經(jīng)營計劃和參考上期財務指標的基礎(chǔ)上的，沒有生產(chǎn)計劃和銷售計劃就無法有相應的企業(yè)財務預算。于是；

1、行政人事部正好可以將部分零時工編入新公司+兩公司人事預算，+本部門預算（含總經(jīng)理辦公室）；

2、采購部要開足所能開的所有兩公司購進發(fā)票+采購預算。必須分別注明各公司購進票額、缺票額。

無論購進、還是購出最低標準要做到三流一致：資金流、發(fā)票流、物流，再高一點還要求加上信息流一致。所以，財務部不僅要掌管好資金流、發(fā)票流，還要保管好物流票據(jù)。同樣原材料和產(chǎn)品庫也都要保管好相應的公司的物流票據(jù)。

3、生產(chǎn)技術(shù)部（含：生產(chǎn)車間）要分別計劃出兩公司各品種的生產(chǎn)+耗材預算；

4、研發(fā)部的預算可以歸入老公司；

5、銷售部也要分別規(guī)劃兩公司的銷售預算+費用；

6、財務部負責預算匯總管理執(zhí)行+本部門的預算+核算報表。財務部的核算是依據(jù)各部門的原始單據(jù)+報表核算的，所以各部門保管好各自的進出原始單據(jù)，并在月末的最后一天匯總報表。

如生產(chǎn)技術(shù)部在月末就要能及時根據(jù)EIP系統(tǒng)出具各公司相應工段的各月產(chǎn)品報表、月耗材報表、月末在產(chǎn)品報表。

7、原材料、產(chǎn)成品倉庫按錢物一體原則應該歸財務部管理。現(xiàn)在公司是怎樣另當別論。原材料、產(chǎn)成品倉庫每日應及時分門別類準確登記進出數(shù)進EIP系統(tǒng)，月末能及時打印各部門各品種數(shù)量金額匯總報表；

8、IT技術(shù)員，如果有，人少可以并入研發(fā)部一同管理。

企業(yè)發(fā)展離不開遠景、使命、價值觀，打造中國的哈雷機車，不倒翁摩托車；為股東、員工、國家多做貢獻，響應黨中央號召不忘初心牢記使命；爭創(chuàng)安全優(yōu)質(zhì)出行方便車。公司門口大堂可以懸掛黨中央號召的口號標語。車間生產(chǎn)區(qū)可以懸掛安全生產(chǎn)、降本增效的口號。任何公司管理規(guī)章制度都少不了，應該及時完善，最好是中西文化結(jié)合的。規(guī)章制度同樣是企業(yè)文化的重要組成部分。今天就知道的聊到的說這些，如有不對不周之處，歡迎批評指正。

報告人：XX

20xx年10月5日

一天工作報告6

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我們的實習生活已經(jīng)進行了半個月的時間，對于我們5個人來說，真的是一路耕耘，一路收獲，那里的每一天都是那么充實，那么的豐富多彩。以下五月份個人工作總結(jié)報告：

首先在教學方面我們每個人都有了必須的提高，從剛來時登上講臺時的'緊張，講話都有停頓，到此刻能夠比較合理的安排教學設(shè)計，靈活自如的將一堂課講完，對于我們自身來說都是很大的提高，當然這與我們的指導教師的幫忙和我們平時互相聽評課，提意見分不開的，僅有這樣我們才能促進彼此的提高。

另外這個月我們每個人的工作也有了些變化，拿我來說，期中考完試后，學校讓我獨立承擔初二年級3班的數(shù)學教學工作，和上半學期不一樣，不再和我的指導教師一齊帶1班和2班了，對我來說，這是學校對我的信任和本事上的肯定，但畢竟自我?guī)О嗖灰粯?，付出的努力會更多一些，于是此刻的工作量大的出奇，因為這已經(jīng)是我在19中教的第六個班了，初一年級3個班的生物課，加上3班的數(shù)學課，一周有12個課時，還有4個早自習，并且此刻學生學習數(shù)學的進取性提高了，平時學習問題的人也增多了，自我班的學生再加上1班和2班的學生，學生越來越多工作量也越來越大，每一天很累，但看到學生們學習還是很高興的，我想這也是當教師最大的心愿吧!軼鵬的工作還算順利，變動也不大，還是帶一個班的英語和兩個班的歷史，每周11課時，她也很負責，除了上課外，會給學生們補習英語，學生們的英語成績也有了必須提高。京新的工作沒有變動，可是發(fā)現(xiàn)初二年級的生物課越來越不好上了，可能因為他們立刻升初三就不用學生物了，從學校到學生大家都不重視，紀律也不好管，所以如何上好下個月的生物課，使我們整個小組需要討論和計劃的，說實話有些叫人頭疼，但我相信5個人在一齊，方法還是會有的。李丹最近忙于給學生排練舞蹈，下個月要到北京參加比賽，她的學生們還是很聽話的，并且提高也很大，能夠說給19中開辟了第二課堂，豐富了學校文化生活。譽賞來了以后接替金閣先是輔導初三的美術(shù)特長生，此刻在學校的大力支持下給初一初二的學生們開了特長班，每一天午時3、4節(jié)課教學生們畫畫，學生們興趣很濃厚，此刻大概有20多個人。

5月中旬，師大的教學指導教師再次來到我們那里聽課指導，并檢查了我們的教學工作計劃，結(jié)合課堂教學，給我們提出了許多寶貴的意見，我們就此召開了團小組會議并進行了教學反思，爭取在今后的教學過程中有更大的提高。

團活動方面，我們本月結(jié)合母親節(jié)開展了“濃情五月天，感恩母親節(jié)”系列活動，活動包括主題班會，為母親寫下祝福，以及“感恩母愛”征文活動，截止到上周，隨著優(yōu)秀征文的評出，我們的團活動取得了圓滿成功。

目前來看，由于我們在工作上的認真負責和不懈努力，還是得到了19中校領(lǐng)導以及那里的教師和同學們的認可，離實習結(jié)束還有不到一個月的時間，我們會更加珍惜這次寶貴的鍛煉機會，爭取上好自我的每一節(jié)課，認真對待那里的每一個學生，讓自我的這次頂崗實習不留遺憾，并且能為自我今后的從教工作打下良好的基礎(chǔ)，最終感激師大的教學指導教師對我們教學上的指導，感激駐縣教師降教師對我們的關(guān)心照顧，感激我們自我的指導教師給我們的幫忙，更要感激霸州19中學為我們供給了這樣的一個實習機會。我們會繼續(xù)努力的。

一天工作報告7

母親節(jié)來臨之際，各位在校的莘莘學子對于生養(yǎng)他們的母親自是思念萬分，同學們通過各種不同的方式表達著自己的愛意，一次次的長途通話又怎么能將他們心中的愛意用簡簡單單的話語表達呢。我們貸款部為了給同學們提供一個感恩母親的方式特開展了母親節(jié)系列活動。

我們的活動以海報制作，賀卡征集，寫信傳情等方式開展。在本部門成員的努力準備以及勤工管理中心各部門成員的積極配合下我們的活動有條不紊的進行著：

1前往各二級學院宣傳

2收集各學院作品

3作品評比與成果展示

除此之外，我們還將一些信件寄出，一封封薄薄的信封承載著最深重的情意駛向養(yǎng)育他們的母親手中。

看著一份份富有創(chuàng)意的的海報，我們看出的是每個母親的諄諄教誨，欣賞著一張張精致的賀卡時，我們體會到的是游子對母親的深切思念，在評比時，我們經(jīng)常在掙扎猶豫，那一份份深情是無法用一等獎、二等獎來評定的。我們只能以庸俗的眼光將它們挑選出一些展示，我們展示的不是作品本生而是它們背后母與子的故事。

通過本次活動我們從個人到部門都有不小的收獲。就個人而言，培養(yǎng)了我們的組織能力以及和同學們溝通和協(xié)作能力，在慢慢成長為勤管以后的頂梁柱。就部門而言，我們貸款部得成員們?yōu)榱送粋€目標奮斗時，更是體會到了團結(jié)的重要性，還有團隊合作的各取所長，相信我們貸款部在今后的工作中會協(xié)作的更好。而且見微知著，這次活動雖然有貸款部主辦，但是其他部門的同學給予了極大的幫助，讓我相信了一句話：“勤管是一個大家庭，我們是相親相愛的一家人”。我們有信心將勤管的明天發(fā)展的更美好。

這次活動同時也為鹽師的同學提供了一個表達自己對母親愛意的機會，讓那些羞于在自己母親面前表達愛意的同學有了一個方式。我們?yōu)榇朔浅Ｐ牢浚乙灿欣谔岣咔诠茉趯W校內(nèi)的影響力。

希望勤管各部門以后可以在完成本部門工作的同時積極開展各種利于學生的活動，將勤管建設(shè)的更美好。

店長一天的工作內(nèi)容

(請根據(jù)實際情況,在有做的事項前打勾)

一.暢銷品:()找出暢銷品,（）庫存夠嗎？

()分析過暢銷原因嗎?

（）員工清晰庫存嗎？

（）有替代品嗎?

()是否教員工搭配滯銷品出樣.二.滯銷品:()找出滯銷品

()是否加強重視滯銷品(是否有找出100個方法推銷)?

()是否成立每人每天的銷售目標(指滯銷品)?

()是否對滯銷品的銷售定個人獎勵(用口頭或其他方法)?

()占比最高的滯銷品搭配其他貨品(指搭配暢銷品)出樣了嗎?

()教員工滯銷品的賣點了嗎?

()是否找出不好賣的原因?

三.人效:()是否通過游戲令員工更積極?

()淡場時是否訓練員工的技能?

()排班時是否強調(diào)強弱搭配?(指員工個人能力)

()是否了解員工的強弱項?

()是否經(jīng)常鼓勵賣的好的員工?

四.評效:()景點是否陳列低位的貨品(指櫥窗)?

()同事是否在賣便宜貨?

()是否制定中高價位的貨品為主推?

()是否教員工主推款的賣點?

()客流高的地方貨賣得好嗎？（指賣場的黃金貨）

()景點的貨品庫存夠嗎?

五 連帶率:()每天計劃連帶率了嗎 ?

()是否制定每個員工日連帶率目標?

()是否教員工搭配主推款貨品并教員工所搭配貨品的賣點?

()是否訓練員工的搭配能力?

()是否訓練員工附加搭配的技巧?

()是否請經(jīng)驗好的員工進行分享?

()經(jīng)驗夠的員工是否重點教練?

六、平均單價、客單價

()是否教員工貴的貨品的賣點?

()是否教員工如何回應顧客關(guān)于貨品價格高的疑議?

()是否教員工貴的貨品的特殊陳列?

()是否通過游戲令員工賣貴的貨品?