安全生產(chǎn)責任制管理

1.目的為了加強對安全生產(chǎn)責任制的管理，及時評審和修訂確保安全生產(chǎn)責任制的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核。

3.工作要求

3.1安全生產(chǎn)責任的制定

3.1．1行政部組織有關的專業(yè)部門制訂公司安全生產(chǎn)責任制，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。

3.1.2根據(jù)會簽提出的修改意見，行政部組織公司相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)責任制的評審和修訂，形成評審稿。

3.1.3評審稿經(jīng)由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

3.2溝通、培訓

3.2.1安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況監(jiān)測結果應及時傳達到各部門和員工。

3.2.2安全生產(chǎn)責任制評審、修訂員工要參與。

3.2.3公司應定期組織員工開展安全生產(chǎn)責任制培訓，并對培訓效果進行評價。

3.3.評審與修訂

3.3.1安全生產(chǎn)責任制的評審

3.3.1.1評審的頻次：正常情況下，每兩年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審：

1）當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

2)

當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

3)

當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；

4)

當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；

5)

當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；

6)

當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

7)

當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

8)

其它相關事項

3.3.1.2評審組織：安全生產(chǎn)責任制評審，本著制訂部門組織評審的原則。

3.3.1.3評審內(nèi)容

a與法律、法規(guī)、標準符合性；

b與企業(yè)發(fā)展總體水平、公司部門職責的相適應性；

c與生產(chǎn)工藝、技術路線和裝置設備變化的相適應性；

d安全管理制度之間的相容性和匹配性；

3.3.1.4評審輸出

a評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

b評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

3.3.2修訂

3.3.2.1修訂依據(jù)：

a國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

b安全生產(chǎn)責任制評審結果。

c安全生產(chǎn)責任制制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

3.3.2.2修訂后的安全生產(chǎn)責任制制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

3.3.3

安全生產(chǎn)責任制終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)責任制制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

3.4考核

公司行政部組織各部門負責人對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責的履行落實情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，報總經(jīng)理審核批準，予以獎懲。