1.再出發(fā),更壯闊的征程已經(jīng)開啟;向前進(jìn),更偉大的勝利就在前方。
2.在把握形勢(shì)上精準(zhǔn)擔(dān)當(dāng),在干事創(chuàng)業(yè)上勇于擔(dān)當(dāng),在真抓實(shí)干上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
3.在戰(zhàn)略上謀劃、戰(zhàn)術(shù)上落實(shí)、方法上創(chuàng)新,切實(shí)做到敢于擔(dān)責(zé)、沖鋒在前,干在實(shí)處、走在前列。
4.著力搭建“拎包入住”的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),著力構(gòu)建“群雁齊飛”的人才格局,著力創(chuàng)建“拴心留人”的良好生態(tài)。
5.堅(jiān)定信心、下定決心,振奮精氣神、立下軍令狀,排除萬(wàn)難、沖鋒攻堅(jiān)。
6.堅(jiān)持再堅(jiān)持,團(tuán)結(jié)一致向前看、向前沖,拿出破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣,向勝利發(fā)起沖鋒。
7.進(jìn)一步激發(fā)排除萬(wàn)難、奪取勝利的精氣神,咬緊牙關(guān),奮戰(zhàn)到底,倍加努力拼搏攻堅(jiān)。
8.保持定力、接續(xù)奮斗,以奔跑的狀態(tài)、奮進(jìn)的姿態(tài),努力交出綜合考評(píng)的高分答卷。
9.用好綜合考評(píng)這一有力武器、有效抓手,切實(shí)增強(qiáng)趕考意識(shí),干出更加精彩業(yè)績(jī),努力展現(xiàn)排頭兵風(fēng)采。
10.有“搶”的氣魄,危中尋機(jī)、搶抓機(jī)遇。加大項(xiàng)目推進(jìn)、雙招雙引、助企服務(wù)力度,搶抓時(shí)間、搶抓項(xiàng)目、搶抓服務(wù),實(shí)現(xiàn)“半年紅”,確?!叭昙t”。
11.有“爭(zhēng)”的氣勢(shì),對(duì)標(biāo)對(duì)表、分分必爭(zhēng)。拿出較真勁,一個(gè)指標(biāo)一個(gè)指標(biāo)去分析,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目抓落實(shí),確保走在前列。
12.堅(jiān)持“考事”與“考人”相結(jié)合,重點(diǎn)考增量、考增幅、考變化、考實(shí)效,確??汲鰣?zhí)行力,考出干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的最好結(jié)果。
13.有“實(shí)”的作風(fēng),苦干實(shí)干、善做善成。以實(shí)干為榮,用實(shí)績(jī)說(shuō)話,樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,優(yōu)化工作作風(fēng),提升工作效能。
14.一份份舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng),一場(chǎng)場(chǎng)櫛風(fēng)沐雨的攻堅(jiān),一張張大獲全勝的捷報(bào)。
15.明確責(zé)任分工抓落實(shí),深入解放思想謀振興,提升能力作風(fēng)促發(fā)展,強(qiáng)化勤政廉潔作表率。
16.以變應(yīng)變,以快制快,趕在苗頭下手,搶在上游截流。
17.在“高效”上想辦法,在“統(tǒng)籌”上出實(shí)招,嚴(yán)把“第一關(guān)口”、嚴(yán)管“第一哨點(diǎn)”、壓實(shí)“第一責(zé)任”。
18.練就開口能講、提筆能寫、遇事能辦的本領(lǐng),以過(guò)硬的素質(zhì)優(yōu)良的作風(fēng),創(chuàng)造出色、出彩、出眾的一流業(yè)績(jī)。
19.聚焦事關(guān)全局的大事要事難事,當(dāng)好輔助決策的“參謀部”、推動(dòng)落實(shí)的“督查部”、保障有力的“后勤部”、溝通各方的“協(xié)調(diào)部”,“整體一盤棋”“全辦一臺(tái)戲”,切實(shí)當(dāng)好政府的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院。
20.處理好“新”與“舊”、“上”與“下”、“放”與“管”、“收”與“支”的關(guān)系,體現(xiàn)精準(zhǔn)性、導(dǎo)向性、連續(xù)性,算清長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、紅利賬、效應(yīng)賬,提高針對(duì)性、時(shí)效性、可及性。
21.把該嚴(yán)的手勢(shì)嚴(yán)起來(lái),把困擾的問(wèn)題解決掉。
22.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的監(jiān)督者、服務(wù)奉獻(xiàn)的志愿者、守望相助的互助者。
23.思想再統(tǒng)一、經(jīng)驗(yàn)再交流、事項(xiàng)再梳理、工作再推進(jìn)、改革再動(dòng)員。
24.打造改革品牌、推廣改革經(jīng)驗(yàn)是改革工作的“重頭戲”,也是年度考核分值最重的“必答題”。
25.越是在爬坡過(guò)坎、攻城拔寨之時(shí),越需要“先鋒”“尖兵”沖鋒陷陣,越需要為擔(dān)當(dāng)者、干事者營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
26.“有為”才會(huì)有位、“無(wú)為”必會(huì)“失位”。能者上、庸者下、劣者汰,津沽大地亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩,吹響銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的集結(jié)號(hào)。
27.在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊,在困難面前迎難而上,在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì),挺起脊梁、沖鋒在前,我們就能牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
28.立好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”,塑造苦干實(shí)干的競(jìng)進(jìn)態(tài)勢(shì);用好考核評(píng)價(jià)“指揮棒”,打造敢闖敢干的創(chuàng)業(yè)生態(tài);念好監(jiān)督管理“緊箍咒”,鍛造干凈干事的政治品格;注入專項(xiàng)治理“強(qiáng)心針”,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場(chǎng)。
29.有志氣,是一種格局,勇于立下高遠(yuǎn)目標(biāo),不達(dá)目的誓不罷休;有膽氣,是一種境界,敢于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何困難,咬緊牙關(guān)向前闖。
30.只有敢于做出改變,敢于向“無(wú)人區(qū)”發(fā)起挑戰(zhàn),才能不給發(fā)展設(shè)限、不給未來(lái)劃圈、不給夢(mèng)想套上桎梏。
31.闖關(guān)奪隘需要干事創(chuàng)業(yè)的“寬肩膀”,需要攻堅(jiān)克難的“鐵肩膀”,還需要警惕不堪重負(fù)的“軟肩膀”。
32.堅(jiān)持重病用猛藥、牛筋用利刀,久久為功、持續(xù)用力,以疾風(fēng)厲勢(shì)向不作為不擔(dān)當(dāng)行為宣戰(zhàn)。
33.庸者“靠邊”“下課”“歇菜”,闖將、干將、猛將擔(dān)當(dāng)大任,一項(xiàng)項(xiàng)重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目吹響集結(jié)號(hào)。
34.“下”的干部“服氣”,“上”的干部“鼓氣”。
35.百年風(fēng)云變幻,不變的是精神;百年滄海桑田,不老的是青春。
36.投身創(chuàng)新的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,敢當(dāng)改革的“急先鋒”,成為實(shí)干的“主力軍”。
37.唯有拿出“翻篇?dú)w零”的勇氣,爭(zhēng)分奪秒動(dòng)起來(lái),快馬加鞭干起來(lái),強(qiáng)攻二季度,才能確保“雙過(guò)半”、奪取“全年紅”。
38.思想上真正重視起來(lái)、工作上真正認(rèn)真起來(lái)、落實(shí)上真正行動(dòng)起來(lái)。
39.弘揚(yáng)克己奉公之正氣,破除私心雜念之賊;涵養(yǎng)淡泊名利之心境,破除貪圖享樂(lè)之賊;樹立干事創(chuàng)業(yè)之宏志,破除懶政怠政之賊。
40.鍛造擔(dān)當(dāng)作為寬肩膀,練就能干會(huì)干真本領(lǐng),敢為人先,敢闖敢試,以“朝受命、夕飲冰,晝無(wú)為、夜難寐”的態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作。
41.要有干就干到極致、走就走到前列的實(shí)干意志,不怕流“兩把汗”、掉“兩斤肉”、脫“兩層皮”。
42.在繁華里靜觀繁華,于喧囂中忘記喧囂,在聲色中不動(dòng)聲色。
43.以豁達(dá)淡泊的態(tài)度對(duì)待名利,以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥。
44.要素趨緊是共性難題,迎難而上就有希望,難中求成就是本事。
45.堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn),加強(qiáng)過(guò)程把控,緊盯序時(shí)進(jìn)度全周期保駕護(hù)航,不能“大撒把”,全力以赴提效能、保進(jìn)度、早見(jiàn)效。
46.,把囑托當(dāng)使命、把掛職當(dāng)任職、把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當(dāng)親人。
47.問(wèn)題不見(jiàn)底不放過(guò)、解決不徹底不松手、整改不到底不罷休。
48.在“責(zé)”上見(jiàn)擔(dān)當(dāng),在“學(xué)”上下實(shí)功,在“查”上敢較真,在“改”上動(dòng)真格,在“立”上求突破。
49.人才向往薈萃之地、人才生活幸福之地、人才市場(chǎng)發(fā)達(dá)之地、人才文化濃郁之地。
50.堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,幫助企業(yè)找到“失血點(diǎn)”、止住“出血點(diǎn)”、減少“拖累點(diǎn)”。