為深入踐行“五種風(fēng)氣”，以“責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯提升、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高、*保障明顯優(yōu)化”為目標(biāo)，力戒形式主義、官僚主義，展現(xiàn)新作風(fēng)、新氣象、新作為，全力增進(jìn)*福祉、用心辦好*實(shí)事、加快補(bǔ)齊*短板，讓發(fā)展成果更好惠及人民群眾，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、弘揚(yáng)“簡(jiǎn)短、務(wù)實(shí)、清新”文風(fēng)。

嚴(yán)格控制文件、講話、匯報(bào)篇幅，各類材料開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、簡(jiǎn)明扼要、直面問(wèn)題，杜絕“成績(jī)鋪排”“數(shù)字羅列”“自我表?yè)P(yáng)”等現(xiàn)象。除事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大決策部署及規(guī)劃類文件外，市*局政策文件原則上不超過(guò)*字（*頁(yè)），其他文件不超過(guò)*字（*頁(yè)）；向上級(jí)呈報(bào)的綜合性報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告控制在*字、*字（*頁(yè)）內(nèi)。除*綜合性會(huì)議外，系統(tǒng)、條線會(huì)議提供市領(lǐng)導(dǎo)講話原則不超過(guò)*字。局系統(tǒng)、條線工作匯報(bào)、交流發(fā)言控制在*字（*頁(yè)）內(nèi)，匯報(bào)材料要直奔主題和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，重點(diǎn)匯報(bào)需要關(guān)注和研究解決的具體事項(xiàng)，避免強(qiáng)調(diào)工作過(guò)程、文件起草過(guò)程。

二、堅(jiān)持“精準(zhǔn)、集約、規(guī)范”辦文。

嚴(yán)格發(fā)文審批，減少臨時(shí)性發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，無(wú)實(shí)際內(nèi)容的堅(jiān)決不發(fā)，上級(jí)文件無(wú)具體貫徹意見(jiàn)的不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。發(fā)文不說(shuō)空話、套話、與實(shí)際工作無(wú)關(guān)緊要的話，杜絕簡(jiǎn)單照搬照抄、以文件落實(shí)文件。從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格，由市*局（市各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦公室）發(fā)文或部門(mén)聯(lián)合發(fā)文能解決的，不提交市政府（市政府辦公室）印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)；發(fā)文須同時(shí)明確部門(mén)責(zé)任分工，不單獨(dú)下發(fā)責(zé)任分工類文件。未經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市*局（市各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦公室）不得向縣（市）區(qū)政府下發(fā)指示性公文，不得要求縣（市）區(qū)政府報(bào)文。除市政府領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外，一律不編印工作動(dòng)態(tài)類、成績(jī)類簡(jiǎn)報(bào)。相關(guān)工作信息、緊急信息按原渠道報(bào)送，重要事項(xiàng)以工作報(bào)告形式上報(bào)市政府。

三、推動(dòng)“簡(jiǎn)約、高效、從嚴(yán)”辦會(huì)。

堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，對(duì)時(shí)間、范圍相近的合并或套開(kāi)會(huì)議，原則上以視頻方式召開(kāi)。局系統(tǒng)會(huì)議需縣（市）區(qū)*部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)的要統(tǒng)籌議程安排，盡量減少參會(huì)時(shí)間。條線工作會(huì)議原則上不得要求縣（市）區(qū)*部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參加。所有會(huì)議不安排材料包、水果、香煙、花草等物品，會(huì)議結(jié)束時(shí)主持人不作長(zhǎng)篇貫徹講話。除以市委、市政府名義舉辦的重大會(huì)議活動(dòng)外，不制作背景板或視頻背景等。嚴(yán)格按會(huì)議要求范圍參會(huì)，因故不能參加須報(bào)請(qǐng)會(huì)議召集局領(lǐng)導(dǎo)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席或代會(huì)。會(huì)議期間須關(guān)閉通訊工具或調(diào)整靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)、交頭接耳、接打電話、瀏覽手機(jī)，對(duì)違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)行為及時(shí)予以通報(bào)。

四、堅(jiān)持“嚴(yán)控、有為、慎重”管群。

嚴(yán)格控制微信、QQ、釘釘?shù)裙ぷ魅簲?shù)量，未備案的不得自行設(shè)置工作群、能合并的工作群盡量合并。按照“誰(shuí)建群誰(shuí)管理、誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的信息（包括點(diǎn)贊、表情等信息）；不得在未備案工作群發(fā)布工作任務(wù)，對(duì)違規(guī)建群、發(fā)布工作任務(wù)的由建群人、發(fā)布人承擔(dān)責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署工作后，無(wú)明確要求原則上不須回復(fù)“收到”等，相關(guān)落實(shí)情況一般不在群內(nèi)回復(fù)。禁止通過(guò)工作群發(fā)涉密文件、敏感信息等，不得以簡(jiǎn)單群公告代替工作安排、以信息回復(fù)代替工作落實(shí)，杜絕“指尖上的形式主義”。

五、開(kāi)展“一線、利民、求實(shí)”調(diào)研。

各類調(diào)研要走村入戶進(jìn)機(jī)構(gòu)，少查臺(tái)賬、少聽(tīng)匯報(bào)，面對(duì)面、心貼心，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，發(fā)現(xiàn)和掌握的問(wèn)題、線索、難點(diǎn)、訴求，杜絕作秀式、盆景式、旅游式、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研。對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要按照“領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人人包掛、壓茬推進(jìn)、銷號(hào)解決”原則，明確責(zé)任人、解決措施、解決時(shí)限，跟蹤問(wèn)效解決問(wèn)題。市*局赴基層調(diào)研要堅(jiān)持“四不兩直”、輕車簡(jiǎn)從，嚴(yán)格控制陪同人員，不搞迎來(lái)送往、層層陪同，陪同人員一般不超過(guò)*人，不得要求屬地政府分管負(fù)責(zé)同志陪同。調(diào)研做到不擾民、不擾企，不得組織擺拍，不增加基層負(fù)擔(dān)，不得要求不在本地的相關(guān)人員返回參加。

六、提升“落實(shí)、督辦、紓困”效率。

按照“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”效率標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)或市委辦、政府辦轉(zhuǎn)辦的公文，屬相關(guān)處室職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，*個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；審批事項(xiàng)需聽(tīng)取相關(guān)處室意見(jiàn)的，*個(gè)工作日內(nèi)提出處室意見(jiàn)；需主辦部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)辦理的事項(xiàng)，主辦部門(mén)抓緊會(huì)商，*個(gè)工作日內(nèi)提出意見(jiàn)；需調(diào)查論證的事項(xiàng)，原則上不超過(guò)*個(gè)工作日；特殊重大事項(xiàng)，以市明確要求的辦理時(shí)限為準(zhǔn)。按照“有部署、有督查、有反饋”的閉環(huán)管理要求，對(duì)黨委會(huì)、辦公會(huì)形成重要決策部署和局領(lǐng)導(dǎo)交辦專項(xiàng)工作、批示意見(jiàn)，按辦理時(shí)限落實(shí)，及時(shí)反饋結(jié)果，督查室重點(diǎn)督查督辦并定期通報(bào)。督查室要及時(shí)將重大事項(xiàng)交辦責(zé)任處室，明確工作辦理時(shí)限和要求；處室要明確具體責(zé)任人按時(shí)、按要求辦結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）要有“當(dāng)事不推責(zé)、遇事不避難”“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，對(duì)歷史遺留問(wèn)題、群眾“急難愁盼”問(wèn)題和重大改革事項(xiàng)要列出問(wèn)題清單、明確節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，動(dòng)真碰硬加以解決，杜絕遇到矛盾繞著走、碰見(jiàn)困難就上交、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不發(fā)聲，切實(shí)解民憂、暖民心、惠*。

七、突出“依規(guī)、如實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)”請(qǐng)示。

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，局機(jī)關(guān)及局屬單位的重要政策的制定、重要工作的部署情況，重大工程、重大項(xiàng)目的決策、實(shí)施及推進(jìn)情況，重大輿情信息動(dòng)態(tài)情況、重要信訪情況須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。請(qǐng)示報(bào)告要及時(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是、嚴(yán)格程序、逐級(jí)上報(bào)，要如實(shí)反映情況、分析問(wèn)題，重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告須在第一時(shí)間報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)進(jìn)行后續(xù)請(qǐng)示報(bào)告。堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂等問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)“數(shù)字游戲”“數(shù)據(jù)注水”等造假行為，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)或故意拖延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、倡導(dǎo)“履責(zé)、持儉、提效”辦公。

凡處室（單位）權(quán)限范圍內(nèi)有權(quán)決定的工作事項(xiàng)，須在處室（單位）層面予以解決，不得層層下移、事事上交。聯(lián)合解決的事項(xiàng)，由局領(lǐng)導(dǎo)明確牽頭處室（單位）后，各責(zé)任處室（單位）做好協(xié)調(diào)配合，任何處室（單位）不得以職責(zé)權(quán)限為由搪塞推諉。公務(wù)接待執(zhí)行接待審批制度，嚴(yán)格按審批地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)安排用餐，接待對(duì)象在*人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過(guò)*人；超過(guò)*人的，陪餐人數(shù)不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。用餐提倡以本地家常菜為主，菜品少而精，開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”，杜絕餐飲浪費(fèi)。公務(wù)安排厲行勤儉節(jié)約、綠色辦公，最大程度降低公務(wù)活動(dòng)成本。加強(qiáng)全過(guò)程節(jié)約管理，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、交通差旅等相關(guān)規(guī)定，提高能源、水、辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等利用效率和效益。積極利用信息化手段，推行無(wú)紙化辦公，減少一次性辦公用品消耗。