在全局干部職工作風(fēng)大整頓整改會上的講話

1月23日

同志們：

昨天下午3：30，市干部作風(fēng)大整頓辦公室、市第一執(zhí)紀檢查室對我局干部作風(fēng)問題進行了明察暗訪，這是市監(jiān)察委員會成立后第一次到我局進行明察暗訪，這說明市委對干部職工作風(fēng)問題的重視。在這次明察暗訪中，發(fā)現(xiàn)了我們一系列問題。今天，我們召開整改會，對檢查組提出的問題向大家進行通報、反饋，對我們下一步的整改提出明確要求。

一、真正提高認識、徹底轉(zhuǎn)變觀念

大家都知道，在全市前四次的查處通報會上，通報了一些單位濫用職權(quán)、吃拿卡要等這樣那樣的問題，17個單位主要負責(zé)人和紀檢組長在大會上做了檢討發(fā)言，大家可能覺得我們農(nóng)機部門沒有什么權(quán)力，也談不上用權(quán)腐敗，整頓作風(fēng)整頓不到我們頭上。其實，這是我們對全市開展的作風(fēng)大整頓的認識不到位。

前不久，習(xí)近平總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出重要批示，明確指出“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，強調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，對各地各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部解決突出問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)提出明確要求。17年12月25日至26日召開的中共中央政治局***上，習(xí)近平總書記再次重申，“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作

風(fēng)建設(shè)永遠在路上。充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。

在我們身邊，很多同志總是對自己所做的工作沾沾自喜，認為自己的工作已經(jīng)做的很好了。但是一經(jīng)去檢查，一經(jīng)去暗訪，都會發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題。而且有的問題還非常突出，非常嚴重。劉繼標書記指出，“出現(xiàn)這樣的情況，不僅僅是思想重視不夠、能力不強、履職不到位的問題，說嚴重點就是不講政治、不講黨性、不負責(zé)任！不能發(fā)現(xiàn)問題是最大的問題！全市各級各部門必須緊盯問題不放松，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決，不要掩耳盜鈴、自欺欺人?！?/p>

作風(fēng)大整頓就是要解決個別部門和干部不擔當、不履職、不作為、慢作為的問題。作為單位負責(zé)人，說實在的，我也覺得我們已經(jīng)盡心盡力在干工作，但是，我們還是要問一問自己：我們還能不能再進一步把工作做的更好?應(yīng)該怎樣才能做的更好?我們是不是有滿足的思想?是不是有差不多的思想?通過昨天的檢查，我認識到，我們還存在不少的問題需要解決。這是檢查組給我們提了個醒，給我們的警示，我們必須慎重對待，找到問題的深層次原因，立即整改。

二、嚴于律己、遵守制度

在檢查中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)理所包括請假和外出的有16個假條，推廣站有2名同志沒有履行請假手續(xù)不在崗。關(guān)于請銷假制度的問題我在各種會議上一再強調(diào)，必須履行請假手續(xù)，不

能無故外出、隨意請假，但個別同志還是沒有聽到心里去。在巡察中，針對簽到和請銷假制度，巡察組也提出過整改意見，但個別同志還是沒有做到。簽到制度和請銷假制度，絕不是小事兒。局機關(guān)和二級機構(gòu)要對請銷假制度進行重新修訂，要將文明單位獎、年度考核獎、平時考核獎和請銷假制度掛起鉤來，被省市查處的，取消一年文明單位獎、年度考核獎和平時考核獎；沒有文明單位獎、年考核獎和平時考核獎的，取消一年績效工資；局檢查組查處的，扣除當月文明單位獎、年考核獎和平時考核獎，或者當月的績效工資。在這里，我再重申一下請銷假制度，科長、股長準假半天，分管副職準假一天，一天以上主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽批的假條一律視為曠工。各科科長和二級機構(gòu)負責(zé)人外出和請假一律要向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。對監(jiān)理所16位同志和推廣站的2名同志要區(qū)分不同情況，由兩個二級機構(gòu)班子研究拿出處理意見，處理意見報黨組審批，處理結(jié)果星期三前報局監(jiān)察室，處理不到位追究單位主要負責(zé)人的主體責(zé)任。同志們，造假你們都不會，一張紙一撕兩半寫成兩個請假條，一個人代筆寫請假條，這都是黨組太寬軟和仁慈造成的后果，作風(fēng)大整頓已成常態(tài)化，希望同志們高度重視、引以為戒、立行立改，以后發(fā)現(xiàn)問題該怎么處理怎么處理，我也不會再顧及什么臉面了，誰做下的事誰為自己的行為負責(zé)。昨天的人民日報發(fā)表了“檢查工作，怎能事先打招呼”的社論，指出在作風(fēng)建設(shè)的推動下，不少地方確確實實動起了真格，檢查工作推行

突擊暗訪、“逆向倒查”的方式。昨天下午的兩個檢查組，到我們單位時都沒有打招呼，第二個檢查組是打了個電話，通知我們他們已經(jīng)在農(nóng)業(yè)局，馬上就到我們單位。這也是給我們機關(guān)工作人員的信號，如果我們不能做到提前謀劃工作、嚴格要求自己、時刻接受監(jiān)督，恐怕就要變被動、受批評、挨處分！

同志們，干部作風(fēng)大整頓就是要緊盯整改見效不放松，不認真整改，對督查‘回頭看’再發(fā)現(xiàn)問題的，追責(zé)問責(zé)的板子一定打得越來越重。這里，明確告訴大家，以為問題可以拖過去、扛過去，這是不清醒的表現(xiàn)，是腦子糊涂的表現(xiàn)，是犯了幼稚病。凡是督查通報的問題，讓你整改的問題，你再無動于衷，不動真格，整改不力，那下一次堅決重追究嚴處理，不留情面！

三、理清思路、找準方向

檢查組對我們梳理的權(quán)責(zé)清單提出質(zhì)疑，為什么大部分職權(quán)都沒有開展，以前的“四化三查”檢查也明確指出過這個問題。各個業(yè)務(wù)科室和二級機構(gòu)必須對自己科室的職權(quán)進行再梳理，不能開展的要及時向編辦申請撤銷，能夠開展的，既然是法律賦予我們的權(quán)責(zé)，就要積極想方設(shè)法、創(chuàng)造條件去開展，否則，一次又一次的解釋，我們自己也無法一而再、再而三地去自圓其說。

作風(fēng)整頓的目的是推動工作，加快發(fā)展步伐。作為農(nóng)機部門的一員，我們大家都要想一想，目前農(nóng)機工作的方向和

重心在哪里?以監(jiān)理工作為例，相信經(jīng)歷過05年農(nóng)用運輸車職權(quán)移交的老同志會有感受，相信這幾年陸續(xù)出臺的辦證下放和免費辦證等政策也會讓一些有心人思索。17年4月，全省農(nóng)機安全監(jiān)理執(zhí)法培訓(xùn)班在沈丘舉辦，農(nóng)業(yè)部白處長談到了農(nóng)機監(jiān)理工作的發(fā)展歷程、農(nóng)機安全監(jiān)理工作的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，提出農(nóng)機監(jiān)理的發(fā)展方向?qū)⑥D(zhuǎn)向服務(wù)。這幾年，我們重抓農(nóng)機安全生產(chǎn)，將工作重心放在了“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作上。同樣的，我們很多業(yè)務(wù)方面的老同志，也要立足于自己的崗位，不能滿足于“差不多”，而是要主動理一理我市農(nóng)機化發(fā)展的脈胳、想一想未來發(fā)展的方向，前一個時期，我們農(nóng)機工作的目標重點在提高農(nóng)機化程度上，那么，在全市主要農(nóng)機物耕種收綜合機械化水平已經(jīng)達到84%的今天，我們該如何調(diào)整工作重心、銜接省“四優(yōu)四化”工作目標，推廣適合我市市情的新機具和新技術(shù)呢?希望同志們在工作之余，多鉆研、多思索、多學(xué)習(xí)，要未雨綢繆、主動作為，對工作有什么好的意見和建議要積極向班子提，我們班子也熱烈歡迎大家的建言獻策。只有我們大家共同努力，才能將我們的農(nóng)機事業(yè)發(fā)展的更好。

同志們，開展干部作風(fēng)大整頓，要堅決打出黨員干部不折不扣的執(zhí)行力。千條萬條，不去執(zhí)行都是白條;千招萬招，不去執(zhí)行都是虛招。各級黨員干部執(zhí)行力的強弱，是實現(xiàn)周口跨越發(fā)展的關(guān)鍵。從政治上講，執(zhí)行不力是站位不高的表現(xiàn);從工作上講，執(zhí)行不力是平庸無能的表現(xiàn);從作風(fēng)上講，執(zhí)行不力是不嚴不實的表現(xiàn)。干部作風(fēng)大整頓，就是要瞄準執(zhí)行不力的事、揪住執(zhí)行不力的人，重拳猛擊“跑調(diào)者”“繞道者”“踢皮球者”，不達目的不罷休，不獲全勝不收兵，堅決打通“中梗阻”，堅決打出黨員干部不折不扣的執(zhí)行力。

同志們，我們要以這次暗訪檢查為契機，進一步查找我們在工作中存在的各方面的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，真正使思想得到進一步提升、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善，努力把各項農(nóng)機工作做好，取得實效。