第一篇：水利電力行業(yè)八大設(shè)計院

水利水電八大設(shè)計院簡介

水利水電行業(yè)的八大設(shè)計院為水電顧問集團(tuán)的七大院（北京院、華東院、中南院、西勘院、貴陽院、昆明院、成都院）加上水口的東北院（改制為中水東北勘測設(shè)計研究有限責(zé)任公司)。

北京院

北京勘測設(shè)計研究院（下簡稱北京院）始建于五十年代初，是中國水利水電行業(yè)最早成立的部直屬大型勘測設(shè)計研究院?，F(xiàn)為中國水電工程顧問集團(tuán)公司的全資子公司。

建院50多年來，北京院先后完成了黃河、永定河、拒馬河、漢江、怒江中下游等若干條江河的水資源普查、開發(fā)規(guī)劃和華北、山東、遼寧、江蘇等地區(qū)的抽水蓄能電站規(guī)劃選點工作。承擔(dān)了官廳水庫、三門峽、劉家峽、安康、大朝山、喜河水電站，十三陵、西龍池、張河灣、瑯琊山抽水蓄能電站等60余座大中型水利水電工程的勘測設(shè)計工作。承擔(dān)了桃林口水庫、山西引黃工程、公伯峽水電站，北京十三陵、山東泰安、江蘇宜興、河南寶泉、河北張河灣抽水蓄能電站等多項大型水利水電工程的監(jiān)理任務(wù)。完成了千余項涉及工民建、交通、石化、城市改造與美化、環(huán)境治理等領(lǐng)域的勘察、設(shè)計、科研、監(jiān)理、咨詢、監(jiān)測和巖土工程任務(wù)。北京院從七十年代開始進(jìn)行振沖法加固及處理建筑物基礎(chǔ)的試驗研究，自主開發(fā)的多項專有技術(shù)，在工程施工中發(fā)揮了巨大作用，先后完成了火電廠、三峽圍堰、港口、水庫大壩、長江堤防等幾十項大型工程的基礎(chǔ)處理任務(wù)。五十多年的工程實踐，北京院積累了豐富的工程經(jīng)驗，培養(yǎng)了一支復(fù)合型的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。近二十年先后獲得上百項科技成果獎，其中國家級20項，部級50項，專利技術(shù)16項，編寫了30多項國家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范，形成了一整套抽水蓄能電站的專有技術(shù)。

改革開放以來，北京院努力轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。1995年經(jīng)建設(shè)部批準(zhǔn)，作為大型勘察設(shè)計單位建立現(xiàn)代企業(yè)制度的試點單位，積極穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部體制改革，按照“公司制改造、集團(tuán)化管理、專業(yè)化經(jīng)營”的改革發(fā)展思路，將勘測設(shè)計主體改制，組建由院控股的北京國電水利電力工程有限公司（北京市高新技術(shù)企業(yè)，具有勘察設(shè)計綜合甲級及環(huán)評、水文水資源、水土保持、工民建設(shè)計、工程總承包等多項甲級資質(zhì)和對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作經(jīng)營權(quán)）；將基礎(chǔ)處理和巖土工程施工部分改制，組建院參股的北京振沖工程股份有限公司（具有國家施工一級和巖土工程等甲級資質(zhì)）；出資參股了和鑫國電（原九州綠苑）環(huán)保技術(shù)開發(fā)有限公司和華可實預(yù)應(yīng)力錨固有限公司；行政后勤與主體剝離后組建格諾物業(yè)管理公司。目前根據(jù)國資委859號文的要求，以及中國水電工程顧問集團(tuán)公司總體部署，北京院已完成主輔分離、輔業(yè)改制工作，勘察設(shè)計主業(yè)由北京國電水利電力工程有限公司承擔(dān)。2000年8月，以北京院勘察設(shè)計主體為基礎(chǔ)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建的北京國電水利電力工程有限公司，承接了院主體的全部業(yè)務(wù)職能，集水電、水利、工民建、新能源（風(fēng)電）、市政等領(lǐng)域的規(guī)劃、測繪、勘察、設(shè)計、科研、咨詢、監(jiān)理、環(huán)保、水保、監(jiān)測、巖土治理、工程總承包等業(yè)務(wù)于一體。公司成立以來，秉承北京院五十多年積淀的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以“為顧客創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為社會做出貢獻(xiàn)”為宗旨，依托現(xiàn)代企業(yè)的管理體制與機(jī)制，努力營造“以人為本”和諧愉悅的工作氛圍，員工精神面貌煥然一新，勘察設(shè)計綜合實力不斷增強(qiáng)，得到行業(yè)和社會更加廣泛的認(rèn)同。

北京院北京國電水利電力工程有限公司，正穩(wěn)步向“學(xué)習(xí)型、科技型、國際型”國際一流咨詢公司的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。

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昆明院

中國水電顧問集團(tuán)昆明勘測設(shè)計研究院（以下簡稱“昆明院”）1953年開始在云南省組建并開展工作，1957年正式成立。是國家大型綜合甲級勘測設(shè)計科研單位，主要從事國內(nèi)和國外水電水利、風(fēng)電、太陽能發(fā)電規(guī)劃研究、咨詢、評估與工程項目勘察、設(shè)計、科研試驗、工程總承包、項目管理、監(jiān)理；水電、風(fēng)電、太陽能發(fā)電項目的投資與經(jīng)營；環(huán)境保護(hù)設(shè)計、水土保持設(shè)計、路橋設(shè)計、工業(yè)與民用建筑設(shè)計、巖土工程設(shè)計與施工、工程概預(yù)算、水資源評價、安全評價、地質(zhì)災(zāi)害評價、勘測定界、工程監(jiān)測等相關(guān)工作。

自1992年國家開展勘察設(shè)計單位綜合實力百強(qiáng)評比以來，在全國勘察設(shè)計單位綜合實力百強(qiáng)排名中一直居于前列，在水電勘測設(shè)計單位中處于領(lǐng)先地位，為云南省勘察設(shè)計單位綜合實力五十強(qiáng)第一名。多年來，保持著云南省“文明單位”、全國“質(zhì)量效益型先進(jìn)單位”，全國電力行業(yè)“實施用戶滿意工程先進(jìn)單位”和“用戶滿意企業(yè)”榮譽稱號。被云南省委、省人民政府評為“社會扶貧先進(jìn)集體”，被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組評為“中央國家機(jī)關(guān)等單位定點扶貧先進(jìn)單位”；被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號；榮獲“云南省建筑業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“云南省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“云南省五一勞動獎狀單位”、“全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國精神文明工作建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號，參與建設(shè)的魯布革水電站獲“建國60周年百項經(jīng)典工程”稱號。

長期以來，昆明院立足云南，面向全國和東南亞，以服務(wù)社會和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，致力于水能、風(fēng)能、太陽能等清潔能源的合理開發(fā)，為社會、政府和業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在資源規(guī)劃方面，先后于1956年～1960年、1978年～1980年、2001年～2004年三次大規(guī)模開展云南省水能資源的調(diào)查工作，為國家能源產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和云南省培育以水電為主的電力支柱產(chǎn)業(yè)開展了大量的基礎(chǔ)研究工作；在流域水電規(guī)劃方面，先后完成了云南省主要江河的水電規(guī)劃工作，規(guī)劃裝機(jī)容量7000余萬千瓦；正在承擔(dān)著云南省抽水蓄能、風(fēng)能、太陽能選點規(guī)劃工作。在電力發(fā)展規(guī)劃方面，1958年完成的《川、滇、黔三省15年電力工業(yè)發(fā)展規(guī)劃初步建議書》，率先提出1972年西南三省以750kV向華南送電的設(shè)想；1980年結(jié)合漫灣水電站設(shè)計工作，論證了磷電結(jié)合、礦電結(jié)合問題，1986年完成的《瀾滄江水電規(guī)劃報告》，明確提出了瀾滄江水電開發(fā)除滿足云南本省用電外，應(yīng)主要向廣東送電，率先提出“西電東送”戰(zhàn)略構(gòu)想。隨后，結(jié)合魯布革水電站、天生橋一級水電站的設(shè)計工作，有力地推動了聯(lián)網(wǎng)輸電工程的實施，為“西電東送”、“云電外送”做出了卓越貢獻(xiàn)。在水電工程勘測設(shè)計方面，先后勘測設(shè)計了300余座水電站，為小灣、糯扎渡、景洪、金安橋等大型水電項目，以及那蘭、云鵬、威遠(yuǎn)江、泗南江等一大批中型水電項目墊資開展了大量的前期工作，為“十五”、“十一五”期間云南水電事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在市政、環(huán)保工程方面，先后承擔(dān)了昆明市中長期引水規(guī)劃研究，昆明掌鳩河引水工程、昆明截污工程的勘測設(shè)計、工程監(jiān)理、咨詢工作。在國外工程設(shè)計咨詢方面，積極響應(yīng)“走出去”號召，先后承擔(dān)了喀麥隆拉格都水電站、菲律賓賓加水電站、緬甸叫脈、南坎卡、照濟(jì)、照濟(jì)二級、松普、藏都、邦朗、瑞麗江一級水電站、阿爾巴尼亞毛澤東水電站、布沙特水電站、巴基斯坦巴羅塔、漢瓦水電站、柬埔寨基里隆一級水電站、老撾南艾河、南夢3水電站、越南宣光、南母、布雷格隆水電站等30余座國外水電項目的勘測設(shè)計咨詢工作，2001年被評為國家電力公司系統(tǒng)“走出去”先進(jìn)集體，單位及個人多次獲得外國政府的表彰。此外，自1988年開始，在國內(nèi)率先開展工程總承包業(yè)務(wù)，先后承擔(dān)了團(tuán)結(jié)橋水電站、麻子河水電站、格雷水電站和滇池草海西大堤工程總承包工作，為EPC工程建設(shè)模式進(jìn)行了有益的探索。其中，文山州格雷水電站總承包獲國家“工程總承包優(yōu)秀獎”。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，昆明院適時推進(jìn)實體化發(fā)展，穩(wěn)妥實施“以投資帶市場、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略，推動企業(yè)向技術(shù)密集型、資本密集型、管理密集型轉(zhuǎn)變，努力提高發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。率先在邊疆民族地區(qū)進(jìn)行水電實業(yè)投資，積極引導(dǎo)社會投資方向，在企業(yè)自身發(fā)展的同時，也有力帶動了這些地區(qū)水能資源的開發(fā)和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。適時擴(kuò)大工程總承包業(yè)務(wù)規(guī)模，先后承擔(dān)了馬鹿塘水電站一、二期工程、雷打灘水電站、大盈江二級水電站、糯租水電站、鳳凰谷水電站、南果河水電站等項目的工程總承包，使其成為昆明院的又一支柱業(yè)務(wù)。積極培育新能源市場，規(guī)劃推薦了云南省首批13個風(fēng)電場，并完成了大風(fēng)壩、馬鞍山等風(fēng)電場的勘測設(shè)計工作，為高海拔地區(qū)新能源開發(fā)積累了經(jīng)驗。2006年以來，面對復(fù)雜多變的社會經(jīng)濟(jì)和水電開發(fā)形勢，昆明院準(zhǔn)確把握形勢、科學(xué)謀劃、銳意進(jìn)取，堅持“政治、管理、經(jīng)營”三個穩(wěn)健，先后明確“全力推進(jìn)已控項目，適度控制規(guī)模擴(kuò)張，優(yōu)化存量資產(chǎn)質(zhì)量，伺機(jī)擇時滾動發(fā)展”的戰(zhàn)略方針和“國內(nèi)市場打基礎(chǔ)，國際市場保持續(xù)，產(chǎn)業(yè)投資促發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型謀長遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念和長期發(fā)展理念，贏得了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。2001年～2009年，累計實現(xiàn)結(jié)算收入65.04億元，由2001年的17008萬元增長為2009年的128400萬元，平均年遞增率達(dá)33.64%；累計實現(xiàn)利潤7.01億元，由2001年的371萬元，增長為2009年的25300萬元，平均年遞增率達(dá)85.84%；累計交納各項稅費2.62億元，由2001年的248萬元，增長為2009年的8875萬元，平均年遞增率達(dá)55.75%；資產(chǎn)總額由2001年末的19459萬元，增長為2009年末的267600萬元，平均年遞增率達(dá)45.80%；累計投出資本金75663萬元，控股投資了南盤江糯租水電站、鳳凰谷水電站、元江戛灑江一級水電站等發(fā)電項目；參股了云南省電力投資有限公司、保山檳榔江水電開發(fā)有限公司、大唐文山馬鹿塘水電開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團(tuán)投資公司、中國水電顧問集團(tuán)國際公司等電力企業(yè)，參、控股權(quán)益裝機(jī)容量已達(dá)近200萬千瓦，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)實力迅速增強(qiáng)。

此外，昆明院積極承擔(dān)社會責(zé)任，力所能及的扎實開展扶貧濟(jì)困和愛心援助活動，支持社會主義小康社會、和諧社會建設(shè)。2003年以來，對劍川縣、瀾滄縣、盈江縣進(jìn)行了對口幫扶，在技術(shù)、人才、資金等方面提供了對口支持，并投資100余萬元，建設(shè)了盈江希望小學(xué)，體現(xiàn)了服務(wù)社會、與社會共同進(jìn)步的宗旨。2008年，全院黨員干部和員工向四川地震災(zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費逾145萬元；年內(nèi)投入幫扶項目資金18.3萬元；有249名員工捐助49200元，幫扶246名貧困學(xué)生。選派1名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到瀾滄縣上允鎮(zhèn)上允村掛職；按照集團(tuán)公司要求，選派了4名專業(yè)技術(shù)干部到西藏電力公司掛職。2009年，繼續(xù)積極承擔(dān)社會責(zé)任，力所能及的扎實開展扶貧濟(jì)困和愛心援助活動，開展“一幫

一、結(jié)對子”活動，捐款64600元資助瀾滄縣三所小學(xué)的323名貧困學(xué)生上學(xué)；捐資15萬元幫助瀾滄縣大山鄉(xiāng)政府改造供水工程，為該鄉(xiāng)居民改善生產(chǎn)生活條件做出了貢獻(xiàn)。連續(xù)兩年被云南省委、省政府評為“社會扶貧先進(jìn)單位”，被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組評為“中央國家機(jī)關(guān)等單位定點扶貧先進(jìn)單位”。2009年末，昆明院員工總數(shù)1484人，其中：博士約占1%，碩士約占13%，本科約占55%；教授級高級工程師141人，高級工程師378人，工程師446人，人才濟(jì)濟(jì)、年富力強(qiáng)、實力雄厚。其中，博士生導(dǎo)師4人，碩士生導(dǎo)師38人；有全國“五一”獎?wù)芦@得者1人，全國“三八紅旗手”1人，全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵1人，中央企業(yè)勞動模范1人；云南省勞動模范2人，云南省“五一”獎?wù)芦@得者1人，云南省“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”2人；全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家1人；全國工程設(shè)計大師2人，云南工程設(shè)計大師1人、勘察大師2人；2人入選云南省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人才，6人入選云南省技術(shù)創(chuàng)新人才；對國家有突出貢獻(xiàn)并享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家17人，享受云南省政府特殊津貼的專家11人，各類注冊師497人，涵蓋了水文、泥沙、動能經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、水保、水工、建筑、機(jī)械等30余個專業(yè)，形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)能力強(qiáng)、業(yè)界知名度高、實踐經(jīng)驗豐富的人才隊伍。經(jīng)過多年的技術(shù)創(chuàng)新和工程實踐，昆明院在跨流域開發(fā)、各型高壩設(shè)計、高邊坡治理、高水頭壓力管道設(shè)計、大流量高水頭泄洪消能工程設(shè)計、地下工程設(shè)計、巖溶研究、大孔口高壓閘門設(shè)計、大容量機(jī)組研究等方面具有國際國內(nèi)領(lǐng)先水平，所勘測設(shè)計的項目，如以禮河梯級水電站、魯布革水電站、漫灣水電站、天生橋一級水電站、小灣水電站、糯扎渡水電站等工程，在我國水電發(fā)展史上具有里程碑意義。至今已獲得國家、省部級科技獎勵289項，其中國家科技進(jìn)步15項，國家優(yōu)秀工程勘測、設(shè)計金獎4項、銀獎4項、銅獎4項；獲得國家實用新型專利11項；?。ú浚┘壠髽I(yè)管理創(chuàng)新成果獎3項，形成了一批處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的核心技術(shù)。如300m級混凝土拱壩及心墻堆石壩勘察設(shè)計科研技術(shù)、200m級碾壓混凝土重力壩及混凝土面板堆石壩勘察設(shè)計技術(shù)、大型滑坡體及人工高邊坡加固處理設(shè)計、復(fù)雜地質(zhì)條件下地下洞室群勘察設(shè)計技術(shù)等。當(dāng)前，昆明院承擔(dān)著60余座水電項目的勘測設(shè)計任務(wù)，其中100米以上的高壩20余座，小灣、古水、其宗等水電站的壩高達(dá)300米級，在技術(shù)難度上被業(yè)界公認(rèn)為具有世界水電技術(shù)里程碑意義；承擔(dān)著“滇池補(bǔ)水——牛欄江引水工程”、“清水海引水二期工程”的勘察設(shè)計科研任務(wù)，并積極開展滇中調(diào)水工程研究；承擔(dān)著緬甸臘撒、瑞麗江二、三級、上邦朗、滾弄、瑙帕、曼棟、糯昌卡河梯級等水電站、老撾北本、南奔、南立、南椰

二、南烏江梯級等水電站的設(shè)計咨詢工作；承擔(dān)著馬鹿塘二期、黃角樹水電站、李子箐風(fēng)電場等工程的EPC總承包工作。同時，正在開展云南省抽水蓄能、風(fēng)能、太陽能選點規(guī)劃工作，積極跟蹤世界新能源技術(shù)，總結(jié)規(guī)律，努力實現(xiàn)高海拔地區(qū)新能源領(lǐng)域的突破。

2010年和今后一段時期，面對國際國內(nèi)仍將十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會和電力建設(shè)形勢，昆明院將以電力建設(shè)行業(yè)為先導(dǎo)，構(gòu)建有特色的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)體系和企業(yè)綜合管理體系，努力實現(xiàn)“三突破，一提升、一加強(qiáng)”：產(chǎn)業(yè)投資規(guī)模、營業(yè)收入規(guī)模、利潤規(guī)模取得重大突破；工程總承包市場經(jīng)營規(guī)模及效益取得重大突破；以東南亞為主的國際市場經(jīng)營規(guī)模取得重大突破；以對天生橋一級、小灣等具有代表性的工程技術(shù)總結(jié)及結(jié)合糯扎渡、古水、其宗等工程技術(shù)研究并與之配合，加大宣傳工作力度，全面提升技術(shù)品牌形象；全面加強(qiáng)管理體系、監(jiān)管體系的建設(shè)，把企業(yè)規(guī)范化管理推上新的、與全球化競爭相適應(yīng)的水平，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。

踏遍青山人未老，不用揚鞭自奮蹄。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的步伐不斷加快，能源保障和環(huán)境保護(hù)工作日益受到社會各界的廣泛重視。在2009年哥本哈根氣候大會上，我國政府向世界莊嚴(yán)承諾到2020年溫室氣體減排40～45%，明確了我國低碳經(jīng)濟(jì)的使命和發(fā)展目標(biāo)。為此，昆明院將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持幫助下，有前瞻性地做好有關(guān)研究，在各項工作中進(jìn)一步發(fā)揚“以人為本，厚德誠信，科學(xué)求實，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極推進(jìn)清潔可再生能源的開發(fā)利用，為業(yè)主提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力提高工程項目的經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合效益，為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)做出越來越大的貢獻(xiàn)。地址: 云南 昆明 人民東路115號 電話: 0871-3062090(院長工作部)0871-3062729(計劃經(jīng)營部)網(wǎng)址：http://004km.cn 網(wǎng)址: 004km.cn 004km.cn http://004km.cn

第二篇：水利設(shè)計院處計劃書

《進(jìn)一步提高辦公效率和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境》

一、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)現(xiàn)狀

現(xiàn)有計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和管理的好壞直接影響著行業(yè)辦公及工作業(yè)務(wù)的開展。多年來所有單位都在摸索使用和維護(hù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，但面對技術(shù)含量較高，維護(hù)成本越來越大，網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性和龐大性使計算機(jī)維護(hù)存在著諸多問題：

1、中心專業(yè)技術(shù)人員少，人工維護(hù)成本高，人員流動大，使得計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理的連續(xù)性得不到保證，高級技術(shù)人員留不住，；

2、隨著中心機(jī)房各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器、小型機(jī)的增加，計算機(jī)應(yīng)用范圍越來越大，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)龐大、排查問題周期較長、維護(hù)、管理工作問題更加突出；

3、現(xiàn)有設(shè)備檔案管理無序，缺少建立相應(yīng)電子檔案。

4、技術(shù)人員對新設(shè)備、新軟件的應(yīng)用水平參差不齊，缺乏經(jīng)常性的整體培訓(xùn)、技術(shù)交流；

5、計算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)問題的管理維護(hù)隨意性大，常常由于計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的問題，而影響正常業(yè)務(wù)的運行；

6、總是在出現(xiàn)問題的時候，去找決絕辦法，沒有缺乏考慮在問題發(fā)生前，如何把問題的發(fā)生率降低到最小，如何找到問題的根源。

7、各別辦公室私接網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、比如無線路由、360WIFI、線路亂接等導(dǎo)致內(nèi)網(wǎng)問題頻發(fā)，容易暴露內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)服務(wù)器等嚴(yán)重安全問題。

8、上門服務(wù)人員不專業(yè)、響應(yīng)時間較長、在面對巨大的網(wǎng)絡(luò)面前排查問題時間也較長，如某個小路由壞了要逐個辦公室排查。目前情況：

淮北市水利設(shè)計院人員流動性高，為了應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)的多元化發(fā)展、保障網(wǎng)絡(luò)和重要數(shù)據(jù)的安全、及以前老辦公環(huán)境出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)問題提出整體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的建議，對辦公樓的弱電進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃部署智慧網(wǎng)絡(luò)設(shè)備做到智能、安全管控，對外來人員使用網(wǎng)絡(luò)的人員和設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、安全的管控。組網(wǎng)要求：

（1）辦公大樓內(nèi)部實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。由于現(xiàn)在大家使用的大多數(shù)都是智能手機(jī)使用辦公APP，加之平板電腦辦公的普及，對無線網(wǎng)絡(luò)的需求加大，須做到無線網(wǎng)絡(luò)辦公區(qū)域無死角覆蓋并與辦公網(wǎng)絡(luò)的智能+安全隔離。監(jiān)管云后臺可以清晰看到故障節(jié)點才能做到及時排查和處理問題。

（2）高速安全內(nèi)網(wǎng)的組建，應(yīng)對大數(shù)據(jù)的時代要提前組建萬兆的核心網(wǎng)絡(luò)方案、千兆到每個桌面。這樣才能保證數(shù)據(jù)不擁塞，（3）主路由和防火墻要做好安全防護(hù)、智能流控的工作，保障外網(wǎng)的安全和流暢。

（4）數(shù)據(jù)存儲服務(wù)器的搭建，做到單位的重要的和個人資料不亂存、不怕丟、重要信息不泄露的原則。

（5）部署網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管軟件做到數(shù)據(jù)傳輸可控，U盤、網(wǎng)絡(luò)傳輸、移動硬盤傳輸可控，同時做到USB加密狗、等設(shè)備的可用性，實時監(jiān)管電腦的使用情況，后臺集中管控。

二、由于網(wǎng)絡(luò)的龐大性、維護(hù)技術(shù)要求較高的問題，建議維護(hù)服務(wù)托管、尋求當(dāng)?shù)貙I(yè)的IT外包維保單位、提高網(wǎng)絡(luò)的安全性和易用性。

（一）維保主要工作：

（1）信息中心核心機(jī)房所有硬件設(shè)備的日常維護(hù)、安全運行和故障排查；

（2）內(nèi)、外、無線網(wǎng)絡(luò)的安全保障；

（3）道路運輸信息中心核心機(jī)房的應(yīng)用軟件與軟件公司進(jìn)行運行對接性維護(hù)、軟件升級、故障排查、日常維護(hù)和使用工作；

2、維護(hù)整個龐大計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，必須有一套完善可行的信息中心維護(hù)管理體系，并規(guī)范化、科學(xué)化、安全化。

（1）提升我中心的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理制度，做好每日巡檢、定時備份、定期更新、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

（2）建立完善信息中心維護(hù)管理體系，建立維護(hù)流程、應(yīng)急處置響應(yīng)預(yù)案。

3、建立計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化檔案

對中心所有設(shè)備及應(yīng)用軟件系統(tǒng)，建立獨立的維護(hù)檔案，檔案包括有每臺機(jī)的單機(jī)檔案及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)檔案各一份并建立意義對應(yīng)的關(guān)系。

單機(jī)檔案：為硬件設(shè)備建立計算機(jī)信息卡，并以標(biāo)簽的形式粘貼在計算機(jī)主機(jī)上。信息卡內(nèi)容包括：機(jī)器名、機(jī)器編號、使用人、機(jī)器配置、IP地址、機(jī)器所裝應(yīng)用系統(tǒng)、備注等。若更換硬件配置后，應(yīng)及時更新信息卡內(nèi)容。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)檔案：為單位建立一套計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)檔案。維護(hù)檔案內(nèi)容包括：申請人、時間、機(jī)器名、維護(hù)服務(wù)內(nèi)容、故障現(xiàn)象、處理方法、處理結(jié)果、維護(hù)人員、驗收人員等信息情況。

（二）完善建立標(biāo)準(zhǔn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)

1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工具的使用

啟用網(wǎng)絡(luò)管理軟件。該軟件是一套全中文網(wǎng)絡(luò)運維管理系統(tǒng)，它是以用戶的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備路由器防火墻、安全設(shè)備、服務(wù)器、PC機(jī)、數(shù)據(jù)庫辦公系統(tǒng)。在一個統(tǒng)一的平臺上，實現(xiàn)對異構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境運行和維護(hù)，同時對整體信息化的使用效果進(jìn)行綜合管理和分析

包括統(tǒng)一采購、部署智能的、安全的、易維的、易用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 設(shè)備和代維公司要做到：

? 面向服務(wù)的綜合資源管理：對整個IT 環(huán)境的所有資源，實現(xiàn)在一個平臺上的綜合透明的管理；全面掌握IT 資源利用情況、診斷服務(wù)瓶頸，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，同時為服務(wù)的擴(kuò)展提供依據(jù)； ? 智能故障分析：能通過性能閾值判斷服務(wù)的臨界狀態(tài)，同時提供故障過濾與故障根源分析，簡化故障處理難度；

? 全網(wǎng)流量分析可監(jiān)控：網(wǎng)絡(luò)中的“攝像頭”，自動快速發(fā)現(xiàn)影響網(wǎng)絡(luò)性能和狀態(tài)的 “罪魁禍?zhǔn)住保?/p>

? 方便的部署，實用的功能，大幅降低網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的運行維護(hù)工作量。

2、簽訂高端維保合同，由專業(yè)的原廠授權(quán)的技術(shù)人員為中心機(jī)房的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)化的，維護(hù)、升級，保養(yǎng)工作。

第三篇：水利設(shè)計院待遇和發(fā)展

1.國電公司下屬的：北京院、中南院、成勘院、西北院、華東院、昆明院、貴陽院等；水利部下屬的：天津院、東北院，長委院、黃委院等規(guī)各流域機(jī)構(gòu)。以上都是國內(nèi)名氣大的水電綜合設(shè)計研究院、如果你成績好，建議你盡可能去大院，水利、水電本是一家，以前都規(guī)水電部管。雖然現(xiàn)在分為兩個部門，但工作實質(zhì)還是一樣的。至于說水利院比水電院活的更久，是因為水電院只要參與開發(fā)較大型的水電項目。而這樣的項目自然是 越來越少的。我們往上看幾年，比如1995~2000，幾所X勘院的日子是不太好過的。2000年以后大規(guī)模地水電一開發(fā)，勘院的日子才好起來，而在勘院好過與不好過的這幾年里，水利院的日子一直是平平穩(wěn)穩(wěn)的。所以現(xiàn)在看來勘院的確是收入又高又好聽，但其目前正處于巔峰期，人才也趨于飽和。

現(xiàn)在進(jìn)去，可能數(shù)年之后境況就會有較大的改變我想，這是個不得不考慮的問題，至于你的專業(yè)水利院也是有電力所或電力室的。

當(dāng)然，從目前來看進(jìn)勘院當(dāng)然是更優(yōu)的選擇，但前提是你要能承受緊張的工作節(jié)奏，并做好職業(yè)規(guī)劃，早早當(dāng)上主設(shè)主管，才能度過“后水電時代”相反，如果你覺得自己喜歡相對平穩(wěn)的生活。那么，西南各省市水利院反而是更安逸的選擇哦。

2.水利專業(yè)北京這種院不少，但是不能說多啊，水規(guī)總院、北京院、北京市院，像樣點的也就這么幾個說得上來的吧，水利單位不少都集中在西二環(huán)六鋪炕那嘎達(dá)。但是要人的少啊，每個院的各個科室可能幾年才要一個，而且他們守著中科院、水科院、農(nóng)大，光這些地方的學(xué)生就塞滿了，就算是名校研究生以上學(xué)歷，想進(jìn)都很難啊。而且這幾個院常有人可以被借調(diào)到北京市局甚至水利部，所以也是不少有路子人士的中轉(zhuǎn)站。也難怪，就算不要錢白干兩年也有不少人干，至少我干，呵呵，一個戶口起碼值三十萬以上。

3.業(yè)主單位 這些單位就是水電工程的投資單位，所以這些單位的待遇相對較好，工作輕松，但是同樣是在工程現(xiàn)場或者是在水電站，遠(yuǎn)離城市的。

設(shè)計單位 眾多水電設(shè)計院。這些單位由于近幾年水電開發(fā)高潮，項目較多，待遇不錯，工作辛苦。薪金 情況不明。但知道臺州院第一年8-9萬，技術(shù)力量，設(shè)計水平，中嘉興不明，寧波最好、溫州次之，臺州較弱。

4.人生在世，可謂煩惱不斷。前段時間懵里懵懂簽了杭州市水利水電勘測設(shè)計院，拒了清江水電開發(fā)公司。現(xiàn)在又面臨著新的選擇，真是讓我不知所措?；厩闆r是，我本科學(xué)水動，碩士水資源調(diào)度，現(xiàn)在浙江那邊，我已面試通過浙江省水利河口研究院，今天華東院也打電話給我說還有機(jī)會，我還可以去，讓我去實習(xí)，也就是說，杭州有3個單位我可以選擇，已經(jīng)簽的是杭州市水利水電勘測設(shè)計院（做水利規(guī)劃），還有是浙江省水利河口研究院（水資源所，先企業(yè)性質(zhì)招聘進(jìn)去，進(jìn)去后可以考事業(yè)編制，但是比較難），還有是華東院（做防洪調(diào)度），另外，有個貴州的單位要我，就是貴州電力試驗研究院（水機(jī)所），說保底十萬。我老家在江西東北部，和杭州離的很近，也有很多親戚同學(xué)在那邊，貴州的話，一個是地方窮，還得一個人過去闖蕩。真是難以抉擇，我現(xiàn)在所搜集到的信息是：

（1）華東院前面幾年待遇一般，剛進(jìn)去一年四五萬左右，每年漲點，簽是是勞務(wù)派遣的用工形式，而且經(jīng)常派到外面的工地去待蠻久。

（2）浙江水利河口研究院剛進(jìn)去也才一年三四萬左右，到了第三年大概六七萬，后面慢慢漲。

（3）杭州市水利水電勘測設(shè)計院規(guī)模小，但是有政府背景，直接按項目提成分待遇，不像華東院那樣等級制度很嚴(yán)格，但是在里面做水利規(guī)劃的話究竟可以拿多少我還真沒有底。（4）貴州電力試驗研究院主要是屬于電網(wǎng)公司的，待遇不錯，但是離我家很遠(yuǎn)，我在那邊一個親戚朋友都沒有，而且下一代在那邊的教育什么的都不好。

5.在水利設(shè)計院做任何一個專業(yè)的都很不容易，只要是真正在做設(shè)計，應(yīng)該都很辛苦。包括領(lǐng)導(dǎo)。比如總工、主任工程師等等，也不會比一般設(shè)計人員輕松，我有切身體驗，方案的比選、把握、確定，計算方法的選擇、投資的控制、圖紙的校審等等。相比較而言，我們設(shè)計院是水工的最累，收入嘛也相差不是很大，但是水機(jī)、金結(jié)和電氣等據(jù)說有其它灰色收入，按我估計應(yīng)該是收入最高的人了~

6.我在湖南長沙，我單位有很多人買車，但也有2/3的人只能拿到1100多元工資，我單位是國有事業(yè)單位，但已實行了8年的個人承包制，我單位是設(shè)計單位，包頭是設(shè)計院長，下面的職工都是打工的，設(shè)計項目由包頭通過與省水利廳的關(guān)系搞到，項目由下面的職工做，例如簽到一個10萬元的設(shè)計項目，下面做事的大概只能拿到2萬元，就是說一個項目做事的大概只能拿到20%的錢，這點錢包括工資、福利、打印成本、上交單位的個人病根保險等，請問一下各位，你們NA里的情況是怎么樣的

7.根據(jù)我的資料,電口八大院+水口長辦黃委,人均可搞到5~8W,如是領(lǐng)導(dǎo)還可多多!

8.我是山西水利設(shè)計院的，前年的獎金到現(xiàn)在還沒發(fā)，一年收入不足1萬元，啥保險也沒有，嗚嗚。我的一個朋友在上海一家設(shè)計院，算個組長吧，昨天他告訴我去年掙了11w。另外一個朋友說他們那兒人忙的都出去找工作了，估計錢不少吧。

9.我是內(nèi)蒙古的,月可支配工資1200元,年底設(shè)計費5000元左右,總感覺不夠花,工作也沒少做,有一次水庫除險加固工程初步設(shè)計,我是項目負(fù)責(zé)人,工程概算1300萬元,設(shè)計費30萬元,可分配到我這兒6000多元,不知道這樣分配合不合理?

10.大家的收入高嗎?月薪多少? 我在河南院,每月可支配的money 2500

11.看來，我們黑龍江水利設(shè)計院就不行了，我們單位設(shè)計人員幾乎是白干，月工資低，平均也就1400左右，年底獎金，平均7000左右。車是買不起拉，但還能維持生活。買房子的錢還在苦苦攢呢，好還債。

12.我們這里也是3k左右吧，我在安徽，qq12284313

13.我倒同意枝子的說法，水利行業(yè)管理體制大多落后于其他行業(yè)，分配體制也如此，好點的單位用獎金形式對一線設(shè)計人員進(jìn)行一下補(bǔ)償，但算一算你的獎金子+工資也才剛剛或還不到人家工資多。同時水利行業(yè)設(shè)計軟件少，可重復(fù)利用的兩個完全相同的幾乎沒有，不象建工行業(yè)定額全，軟件已成系統(tǒng)，作為一個水利人真有些悲哀，不論你是高工還是助工對配筋圖還是用AUTOCAD一筆筆畫！

14.樓上的不用懷疑，我也是在廣東的，今年畢業(yè)，之前面試過廣東的幾家乙級水利設(shè)計院，工資都非常的低，和樓主說的2500相比起來可以算是個小數(shù)了哦。1000大家相信么？

15.幾家歡樂幾家愁啊。我在江西20000左右/年。我們這是新疆，設(shè)計人員的money一年也就是4萬左右。

16.西部也就昆明院和成勘院好點，可能10多萬吧，象四川省院一年所有收入加起來也就是3~4萬

17.是！收費標(biāo)準(zhǔn)的落實確實是問題！還有就是政策，各個地方的也不相同，再說，收入和自己的職稱，工作經(jīng)驗也有關(guān)系，不過2500在廣東，而且沒年底獎金，確實少了點！我在內(nèi)地，工資1100，獎金院平均近兩年，人均2萬多！

18.我江西的！發(fā)65％工資！郁悶中！我算是乞丐了！同單位，同專業(yè)，我一年工作比他N倍累，結(jié)果，他的獎金是我的3倍！就是因為不同科室！暈～～～～

19.有點郁悶，俺們工資忽高忽低的。水口第二大流域院：2003年7月參加工作，2003年7月～2004年2月，所有收入32063。有想深入了解情況的發(fā)郵件：zdanny@qq.com，前提：發(fā)送你的收入狀況（包括參加工作時間）給我。只是想做個了解。嘿嘿，單位收入要求保密，大家只好網(wǎng)上交流

20.剛畢業(yè)的小師弟們，我現(xiàn)在在設(shè)計院工作10年有余，天天加班趕圖紙，表明上從每月工資單和年終獎金來看，比哪些搞行政的工資要高?？墒?，與我一同畢業(yè)分配到同一城市水利局的同班同學(xué)，現(xiàn)在自己開車（公車），房子200m2?？纯醋约?，每天騎一破車上班，房子65m2，還是很舊的。他每天下班后就是打牌上網(wǎng)，我卻天天加班。不公平啊。勸君莫入設(shè)計院。

21.本人華東院的，剛畢業(yè)，第一個半年什么都加一起平均3000，馬上要轉(zhuǎn)正了，估計要漲了！可是我們要淘汰20％的新人，唉郁悶，領(lǐng)導(dǎo)對我看法不怎么好！交一些金額÷÷科研任務(wù)給我，那些都是學(xué)校的讀博士碩士的人搞的一些程序，要我做，我一個本科的，又一大堆工作任務(wù)要做，沒時間做科研項目！郁悶，可是領(lǐng)導(dǎo)還是要我做，我咋做的出來?。?/p>

22.我是施工單位的，腦力與體力勞動的比例大概在3/7左右，我們的收入與我們的膚色一樣，不好意思讓大家知道，99年我的工資500，現(xiàn)在是2400左右，買不起房子，也買不起車。這讓我在廣州覺得自己是個都市外的游民。當(dāng)然，我在廣州待的時間只有一年中的1/100，成天在山區(qū)里鉆。我有點羨慕設(shè)計院的兄弟，待遇跟我們比起來已經(jīng)很不錯了。

23.樓上的這些朋友盡瞎扯淡，嚇壞后來者。我同學(xué)在成都勘測院，年收入10萬以上。我同學(xué)在廣西電力院，年收入5萬以上。我同學(xué)在中南院，年收入8萬以上。我朋友在湖南水利設(shè)計院，年收入在6萬左右。以上是所有收入包括在內(nèi)。

24.我們這里在沒改革前（以前是事業(yè)單位，企業(yè)管理）高工一年有12萬左右，工程師有7萬左右，象我們共工作才2年的，有個2萬，現(xiàn)在正在全面改為純企業(yè)，以后是多少還不知道

25.我在安徽院啊，年收入一共5萬元（工資+福利+加班費（日夜加班?。?年終獎金），扣調(diào)很多稅（4000）

26原國電公司的西南三大院平均月薪不低于五千（限工作三年以內(nèi)），因為我和我的同學(xué)都在這三個院，我們清楚,我們單位人均收入在山西這邊算中等偏下。一般設(shè)計人員700~1000

27.我說兩句吧，本人工作10年了，中級職稱。月收入4500，在北京工作，無房無車。我覺得少，你們呢？

28.兄弟們不要瞎叫窮了！我在廣東某縣水利單位。年收入總共15000元，在我這已經(jīng)算小康了。不知道有多少人想打破頭擠進(jìn)來呢！被你們這么亂嚷嚷一通，我心都碎了??！我準(zhǔn)備再多學(xué)點知識，多積累點經(jīng)驗，就跳槽！有經(jīng)驗有學(xué)歷，我怕什么呀！畢竟還年輕嘛！哈哈！

29.我們是小院，工作十余年，月工資1100元，全部算盡每年也只有2萬元，無房無車。

30.大體是這樣的:水口 電口大院 5年以下在6-10萬年 5年以上在10萬以上到15萬 省一級在此基礎(chǔ)上-2萬當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在此基礎(chǔ)+5萬 基本就是這樣子

31.我到過浙江、福建幾個水電資源豐富的縣市水利局，小小的單位，技術(shù)人員個人收入很高，有自已的實業(yè)（水電站股份），現(xiàn)在他們一般不搞設(shè)計，把精力放到自已的水電站。

32.山東省院一般設(shè)計人員3~5萬

33.成勘院最差都有個7，8萬吧，好的10多或20多常見，搞不懂你們那里怎么這么低啊。四川省交通廳公路設(shè)計院都平均20多萬。你們說的我都有點不相信了，四川的還比沿海高，真是怪事情。

34.現(xiàn)在好多設(shè)計院的都跑出來自己干了，自己設(shè)計，然后敲設(shè)計院的章，給設(shè)計院提成，這個來錢快，一般設(shè)計費收取工程造價的1%-2%，接一個工程就可以掙好幾萬了，關(guān)鍵是自己的腦子要活絡(luò)點，錢不是天上掉下來的

35全部看了,感覺大家說的不一定是真話吧?除非都是剛工作不久的,就我知道,浙江省水利勘測設(shè)計院收入很不錯的,工作幾年后應(yīng)該拿個8萬10萬沒有問題的,我同學(xué)在那里有20萬以上,當(dāng)然工作時間是長了一點.36.河北設(shè)計院我們這里這幾年收入還算可以，有南水北調(diào)撐著，一般都是在5-6W左右，好的都在10W以上

37.又到了求職找工作的時候了，雖然離開河海了，但是還是來同窗情看看。跟我同宿舍的有個兄弟去廣西電力工業(yè)勘察設(shè)計院了（以下簡稱廣西電力院），我們都是是河海某重點學(xué)科的研究生，跟那個兄弟比較熟，我想他對我說的情況肯定是真的。以下是他的敘述。廣西首府（對應(yīng)于其他省份的省會）是南寧，大家不要以為是桂林啊，呵呵。南寧現(xiàn)在稱為綠城，但是剛來感覺它的綠化也就一般，可能是在南京看慣了枝繁葉茂的梧桐樹，這邊好像沒有看見過梧桐樹，比較多的是棕櫚樹，樹蔭不大。感覺綠化最好的一條街道就是民族大道了。南寧的文化氛圍不是很濃，沒有什么好的大學(xué)，市民素質(zhì)也一般，闖紅燈的很多。（可能這個也不能怪他們，因為南寧的街頭的紅綠燈沒有時間顯示，經(jīng)常走到路中間變成紅燈了。而且紅綠燈是沒有右轉(zhuǎn)彎的紅燈的，也就是你過馬路的時候，要小心一點。）街上的摩托車和電動自行車很多，造成街道顯得很擁擠、很亂，上下班經(jīng)常堵車。

南寧的物價也比較貴，不要以為它會便宜，我從來沒有見過三塊以下的蘋果，除了超市那些賣剩下的，打特價的外。剛從武漢畢業(yè)過來的同事，普遍感到南寧的物價比武漢高多了。南京過來的其他校友也反應(yīng)這邊的東西好像賣的比南京還貴。飲食也比較怪，剛來總覺得它做得東西半生半熟的，肉咬不動。食堂飯菜沒有什么胃口，可能我的口味比較重一點。廣西電力院建于1958年，是由當(dāng)時幾個電力設(shè)計抽調(diào)的部分人員組成，當(dāng)時主要以水電為主，輔助火電。后來水電和火電分開了，在其他省份的電力院里沒有水電部門了，水電部門都是在水利廳下屬的水利電力設(shè)計院了。但是廣西電力院不知道什么原因，沒有把火電水電分開，里面還有很多部分是做水電的（比如里面的水工部、水文水能部、金屬結(jié)構(gòu)部等等）。廣西水利廳也有個水電設(shè)計院，但是他們的效益不是太好。

我們學(xué)校畢業(yè)來廣西電力院的人不是很多，可能來的比較多的部門就是水工部、施工部、水文水能部、勘察部、土建部。由于我是在水工部，所以給大家重點介紹一下水工部的情況。水工部，大家應(yīng)該都能望文生義，就是從事水電站設(shè)計，招的人多是水工專業(yè)的，效益在全院一般，可能轉(zhuǎn)正之后可以拿個三四千元把（說的是研究生，研究生是一年才轉(zhuǎn)正?，F(xiàn)在好像只招研究生以上的，或者是有工作經(jīng)驗的）。根據(jù)工作量來的，多干多得，這個是水工部和其他部門比較大的區(qū)別。施工部的人工資獎金平均一點。我們那年廣西電力院人力資源部去招聘的時候說全院人均年薪12萬，大家可千萬聽聽就好，不要當(dāng)真，否則到時候會和我一樣有失落感?，F(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)的大水電站已經(jīng)完了，現(xiàn)在沒有什么大的水電站可做，正在積極尋求越南緬甸、老撾的水電項目，但是好像也是投標(biāo)得多，實際中標(biāo)能做的少。另外就是在四川找些成勘院看不上的小水電站做做。全院成立至今沒有做過百萬裝機(jī)的電站，最大的就是廣西境內(nèi)的長洲水電站，60萬裝機(jī)。

南寧目前的房價也是漲的比較多，大概價格是3500~8000不等，特別是我們電力院以后要搬到高新技術(shù)開發(fā)區(qū)去，一般城市的高新區(qū)都是比較偏的了，但是那里的房價現(xiàn)在也漲到4000了。有同事年初買的才2900，后來嫌那地方不好，設(shè)施不完備，現(xiàn)在（10月份中旬左右）轉(zhuǎn)手3900就賣了。目前還在上漲中。而且樓盤好像有限。

38.偶是西南來的，我好多同學(xué)都在類似單位的，在西南貴堪院不是最好的，最好的有成堪、昆勘，但是你想到貴陽發(fā)展的話，這個單位絕對是好的。貴州屬西南較不發(fā)達(dá)省份，我在那邊四年，感覺貴州比不上云南，更比不上四川，這是我的看法，給你個參考。部門差很正常的，估計你是學(xué)水工的可能比較大吧？今年據(jù)我了解大院招水工的進(jìn)的部門很少是設(shè)計的。研究生現(xiàn)在不值錢了，要是家在那邊值得好好考慮下吧。絕對好就是你的收入在當(dāng)?shù)亟^對是上中層。

39.可能是貴陽院最近幾年發(fā)展的不好吧 貴州省內(nèi)的水電項目不多了 潛力也不大 現(xiàn)在是在四川搶活了 還想去西藏發(fā)展 再者我去的是里面的工程科研院 其實就主要是材料實驗室 確實部門想要的是一個武大的 但是人力資源的主任極力推薦的我去 而且我去二面的時候 他們很滿意 這個主要是機(jī)會 我們河海的人競爭力是很強(qiáng)的 就是一些好單位的不少職位都內(nèi)部消化了顯的不好進(jìn) 其實不是能力的問題 再貴陽院老大就是河海的 那邊的人 很喜歡體育 籃球足球很受歡迎 全民運動 面試的時候一部分時間就在討論籃球足球 待遇問題清楚了，剛好有個老鄉(xiāng)在那個部門。鄭州大學(xué)畢業(yè)的，第一年收入都算上保底有7到8萬。

第四篇：水利設(shè)計院務(wù)虛會總結(jié)材料

超前謀劃

改革創(chuàng)新

推進(jìn)水務(wù)規(guī)劃設(shè)計事業(yè)再上新臺階

——務(wù)虛會材料

回顧“十一五”，我院在市水務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干職工的共同努力，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實黨的十七大精神，認(rèn)真組織實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃，較好地完成了各項工作及任務(wù)。我院注重與市場的緊密聯(lián)系，腳踏實地狠抓市場營銷工作，以優(yōu)質(zhì)誠信的服務(wù)、不斷完善的內(nèi)部管理及技術(shù)水平作為強(qiáng)有力的支撐，市場覆蓋面更加廣闊，設(shè)計類型進(jìn)一步開拓，自身的力量得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益有了較大幅度的提高，單位凝聚力也得到了提升。此外，我院還加大力氣轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，不斷改革，不斷提高，努力開創(chuàng)我院持續(xù)科學(xué)發(fā)展新局面。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

五年來，我院一直積極致力于宣傳貫徹黨的各項方針政策，要求全院干部職工站在社會穩(wěn)定大局的政治高度，本著對人民、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，與時俱進(jìn)，干好本職工作。學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，是近年全市政治生活的主線，我院根據(jù)市里的部署和水務(wù)局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真組織全院干部職工積極參加活動。通過學(xué)習(xí)活動，全院干部職

工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，更加堅定了理想信念。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我院還有計劃地組織全院干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，做到人人知法、懂法，遵紀(jì)守法，五年來我院從未出現(xiàn)有違法亂紀(jì)的人或事。

二、服務(wù)意識增強(qiáng)，服務(wù)行為規(guī)范，社會誠信度高。

近年來，我院在強(qiáng)化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為方面取得了可喜的進(jìn)展和突破。對外規(guī)范辦事程序、明確工作任務(wù)與職責(zé)、實行服務(wù)承諾制、自覺接受全社會監(jiān)督，加強(qiáng)了對全體干職工設(shè)計行業(yè)必須具備的服務(wù)意識教育。舉辦了多期專題宣傳欄，重點宣傳黨和國家方針、政策、水利水電勘測設(shè)計工作細(xì)則等內(nèi)容。

三、建章立制，理順管理體制，提高管理水平。

無規(guī)矩，不成方圓。隨著單位人員增加，部門設(shè)臵調(diào)整，業(yè)務(wù)量的增多，我院為了進(jìn)一步搞好管理，整頓秩序，在建章立制，理順管理體制上積極開展了一系列有效的工作，每年都會制定和修訂多項規(guī)章制度。五年來，我院陸續(xù)出臺了《設(shè)計項目流程規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)報賬管理制度》、《設(shè)計工作管理制度》、《合同管理制度》、《績效考核方案》、《人力資源管理制度》和《員工守則》等多項規(guī)章制度，近期制定了《臨聘人員離職規(guī)定》、《部室職責(zé)》和《臨聘人員招聘規(guī)定》等制度。通過制度的建立，管理體

制的理順，我院的管理水平已大幅提高。

四、積極拓展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)設(shè)計管理。

隨著水利行業(yè)競爭環(huán)境的變化、客戶需求的改變以及我院自身的發(fā)展，近年我院圍繞著發(fā)展戰(zhàn)略,重新規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)、運營機(jī)制和人力資源管理體系，實現(xiàn)了經(jīng)營的創(chuàng)新和創(chuàng)收增收工作的完成。

今年截至11月底我院共簽訂工程設(shè)計合同75份，其中：外接業(yè)務(wù)直接設(shè)計承包合同43份，合同金額約2500萬元；設(shè)計合作（審查項目）合同32份，合同金額約800萬元；另外，今年還簽訂外包外委合同16份，合同金額409萬元，承接了市水務(wù)局直接委托設(shè)計項目19項。以上設(shè)計項目的承接和合同的簽訂，有效的保證了我院全年設(shè)計業(yè)務(wù)的來源，全院一線設(shè)計人員人人手中有項目。預(yù)計全年的設(shè)計費到賬可達(dá)1900萬元左右。

為了把握設(shè)計進(jìn)度和規(guī)范設(shè)計工作，及時了解設(shè)計人員工作情況，院里原則上每月底定期進(jìn)行設(shè)計進(jìn)度工作匯報，根據(jù)情況及時進(jìn)行設(shè)計調(diào)度。為了保證我院的設(shè)計成果做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全使用和質(zhì)量優(yōu)良的要求，院里明確規(guī)定對每個項目在正式評審前先進(jìn)行院內(nèi)部評審，比較重要的項目還要召開專家咨詢會。只有經(jīng)過院內(nèi)部評審并修改后的成果方可進(jìn)行正式評審。通過嚴(yán)格落實這些內(nèi)審制度，極大地提升了我院設(shè)計人員業(yè)務(wù)能力和保證了我院設(shè)計成

果的質(zhì)量。

近年來，我院完成了包括水利工程設(shè)計、電力工程和工程勘察在內(nèi)的長沙市城市防洪長善垸防洪大堤、長沙橘子洲綜合整治工程、瀟湘大道北延線（望城段）防洪工程、云南省景洪市大沙壩防護(hù)工程、長沙引水工程小溪河補(bǔ)償措施設(shè)計、望城縣喬口鎮(zhèn)啞河水系整治工程、長沙市梅溪湖湖泊、龍王港河河道改造工程、長沙水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制、圭白路圭白路二期圭塘河時代陽光大道-花卉路改造工程等幾十項大、中水利水電及城市防洪排澇工程的勘測、設(shè)計工作，積累了較豐富的水利水電工程建設(shè)經(jīng)驗。我院已連續(xù)多年被評為長沙市優(yōu)秀勘測設(shè)計單位，在相關(guān)涉水工作會議上多次得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚，并常年被評為市水利系統(tǒng)先進(jìn)單位。去年，我院被長沙市事業(yè)單位登記局確立為“優(yōu)秀事業(yè)單位法人”。

五、精心安排，豐富干職工文體生活。

為了讓全院職工在忙碌的工作中能張弛有度，我院有針對性的開展了豐富多彩的文體活動。在局系統(tǒng)2010年迎新團(tuán)拜會中，我院職工積極參與，精彩的演出受到了局各領(lǐng)導(dǎo)的交口稱贊。三月底，我院舉辦了一場主題為“人水和諧，攜手共進(jìn)”的歌唱比賽，全院四十多名職工參加此次活動，市水利局局長邱俊杰親赴現(xiàn)場為獲獎?wù)哳C獎并在賽后發(fā)表重要講話，表揚我院的此次活動開展得有聲有色，充分展現(xiàn)

了水務(wù)工作者的才能和風(fēng)采。此外，我院積極響應(yīng)上級號召，開展了2010年“世界水日”、“中國水周”和應(yīng)急知識宣傳周等宣傳活動。

為了關(guān)注職工健康，減少職業(yè)病的發(fā)生，院里購臵了籃球、羽毛球等體育器材，聯(lián)系好運動場地，組織職工進(jìn)行羽毛球、籃球、保齡球鍛煉。通過開展一系列豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)職工的身心健康，進(jìn)而增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。12月底，我院還將組織全院職工進(jìn)行身體健康檢查。

六、2011年及“十二五”規(guī)劃工作思路

回首這五年，我們應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服困難，經(jīng)受考驗，水務(wù)規(guī)劃設(shè)計事業(yè)得到健康快速發(fā)展，職工文化生活邁上了一個新的臺階。這些成績的取得，是市委、市政府和市水務(wù)局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是全院干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏實干的結(jié)果。我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)加快水務(wù)事業(yè)發(fā)展的信心和決心，搶抓機(jī)遇、乘勢而上，努力開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。

1、指導(dǎo)思想

明年是我們國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，我們要以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以“兩型社會”建設(shè)為契機(jī)，以民生水務(wù)為切入點和落腳點，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，團(tuán)結(jié)廣大干部職工，解放思想，開拓進(jìn)取，勤奮工作，使全院各項工作再上新臺

階。2、2011年主要任務(wù)及目標(biāo)

⑴、認(rèn)真完成局黨組安排的各項工作任務(wù)。

⑵、進(jìn)一步完善適應(yīng)市場競爭需要的制度體系，推進(jìn)單位管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和規(guī)范化的進(jìn)程。

⑶、全年計劃簽訂合同金額目標(biāo)為2500萬元以上，比2010年計劃數(shù)增加25%。全年計劃到賬設(shè)計費為1800萬元以上，比2010年計劃數(shù)增加20%。

3、具體工作措施 ⑴、實施人才興院戰(zhàn)略

人才是設(shè)計院生存及發(fā)展的根本，我院現(xiàn)有的人才還不能完全適應(yīng)和滿足我院快速發(fā)展的需要。未來五年，我院將抓住發(fā)展才是硬道理這句簡明扼要的指導(dǎo)思想，有針對性地引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，努力形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才、用制度保障人才的良好氛圍。同時，積極培養(yǎng)復(fù)合型人才，為在更大范圍內(nèi)的市場競爭做充分準(zhǔn)備。

⑵、建立經(jīng)營項目信息收集制度

當(dāng)今的時代，是信息的時代，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，項目爭取競爭將越來越激烈。今年我院要爭取建立經(jīng)營項目信息收集制度，要從各方面收集信息，包括網(wǎng)上的各種投標(biāo)信息，與市局及各區(qū)縣水利局及相關(guān)人員

聯(lián)系及社會上收集的其他信息，要利用一切可以利用的手段，積極進(jìn)取、拓展市場，使我院的業(yè)務(wù)量進(jìn)一步加大。

⑶、深化改革、規(guī)范管理

從管理水平和管理制度來看，我院將花大力氣繼續(xù)抓好建章立制的工作，對過去已出臺的制度進(jìn)行修訂完善，進(jìn)一步出臺福利管理制度、文件檔案管理制度、設(shè)備物資采購制度、消防安全管理制度等等，形成制度文本，人手一冊。大力推進(jìn)精細(xì)化管理。

⑷、提高業(yè)務(wù)水平、進(jìn)行危機(jī)教育

在“十二五”期間，我院將積極推廣應(yīng)用新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，重點突破充分利用計算機(jī)軟件進(jìn)行工程設(shè)計上遇到的難題；加強(qiáng)技術(shù)交流，盡力組織安排設(shè)計人員參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、參觀和考察，學(xué)習(xí)工程設(shè)計中新工藝、新材料的運用和實踐，以提高設(shè)計人員的業(yè)務(wù)水平。同時，對全體職工進(jìn)行有效的危機(jī)教育。在新形勢下，任何一個企業(yè)或單位都有遭遇挫折和危機(jī)的可能性，就像航行經(jīng)常會遇到風(fēng)浪一樣。這些危機(jī)既是危險，又將是機(jī)會，那么，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。因此，將來我們要定期組織這方面的學(xué)習(xí)，提高預(yù)防和控制危機(jī)的管理水平，起到防范于未然的效果。

過去五年，我院在市水務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定的成績。今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以“兩型社會”建設(shè)為契機(jī)，以

民生水務(wù)為切入點和落腳點，按照國家水利建設(shè)的方針和省市有關(guān)部門水利建設(shè)的總體要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧”，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，爭取全面開創(chuàng)水利工作新局面，為長沙的水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

2010 年12月14日8

第五篇：電力行業(yè)

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟(jì)的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是世界各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的優(yōu)先發(fā)展重點。作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)力和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電力行業(yè)對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步起到了重要作用。與社會經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有著十分密切的關(guān)系，它不僅是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略大問題，而且與人們的日常生活、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對電的需求量不斷擴(kuò)大，電力銷售市場的擴(kuò)大又刺激了整個電力生產(chǎn)的發(fā)展。

“十一五”期間（2006-2010年），我國新增電力裝機(jī)超過4.3億千瓦，總裝機(jī)容量達(dá)到9.5億千瓦，每年平均增長 1億千瓦左右，位列世界第二。到2010年底，全國220千伏及以上輸電線路總長度達(dá)到43萬公里，變電容量19.6億千伏安，分別是“十五”末的1.7倍和2.4倍，電網(wǎng)規(guī)模躍居世界第一。全國電力供需基本平衡，扭轉(zhuǎn)了“十五”末期電力緊張的局面，保障了國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要。我國電力行業(yè)電源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，水電、核電、風(fēng)電等非化石能源發(fā)電量5年累計超過3萬億千瓦時，占總發(fā)電量比重達(dá)到18.5%左右。

2010年，我國用電量持續(xù)增長，電力規(guī)模繼續(xù)增大，結(jié)構(gòu)有所改善，質(zhì)量和技術(shù)水平進(jìn)一步提高，節(jié)能減排成效顯著。2010年我國發(fā)電量41413億千瓦時，比上年增長13.3%，全年全社會用電量達(dá)41923億千瓦時。2010年全國電力建設(shè)完成投資7051億元，其中電源投資3634億元，電網(wǎng)投資3410億元。2010年新增發(fā)電設(shè)備容量9127萬千瓦，年末全國發(fā)電設(shè)備容量為96219萬千瓦。

“十二五”期間，我國電力基本建設(shè)將繼續(xù)保持較大投資規(guī)模，投資結(jié)構(gòu)有望進(jìn)一步優(yōu)化，城市和農(nóng)村配電網(wǎng)投資的力度將逐步加大。加大電網(wǎng)建設(shè)投資，一方面可以提升企業(yè)實力，為今后大發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時也是擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)的重要舉措。

目前中國經(jīng)濟(jì)的基本面沒有改變，國內(nèi)市場廣闊，外匯儲備和居民儲蓄充足，經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在動力強(qiáng)勁。而國家一系列擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的措施，將使我國有望保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，從而拉動電力需求的增長。

自動化專業(yè)

本專業(yè)主要培養(yǎng)在電子技術(shù)、電工技術(shù)、控制理論、自動控制檢測與儀表、系統(tǒng)工程、信息處理、計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面具備堅實的基礎(chǔ)理論和寬廣的工程應(yīng)用技術(shù)知識，并具有一定研究和創(chuàng)新能力的高級專業(yè)技術(shù)人才。

本專業(yè)以電廠熱工自動化為特色，主要培養(yǎng)方向有：(1)電力企業(yè)信息化與節(jié)能優(yōu)化技術(shù)；(2)復(fù)雜系統(tǒng)建模、控制與仿真；(3)新型儀器、自動化裝置與系統(tǒng)；(4)智能機(jī)器人。主要課程：高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、大學(xué)物理、工程制圖、工程力學(xué)基礎(chǔ)、C語言程序設(shè)計、電路分析、電力工程、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、通信工程基礎(chǔ)、熱工理論基礎(chǔ)、電廠熱力設(shè)備及運行、工程流體力學(xué)、自動控制原理、過程參數(shù)檢測及儀表、過程控制系統(tǒng)、分散控制系統(tǒng)、微機(jī)原理及應(yīng)用、過程計算機(jī)控制、計算機(jī)仿真、計算機(jī)軟件基礎(chǔ)、數(shù)字信號處理和現(xiàn)代控制理論基礎(chǔ)等。

學(xué)生畢業(yè)后主要在電力系統(tǒng)就業(yè)，也可在機(jī)械、船舶、化工、核工業(yè)、計算機(jī)等行業(yè)的工業(yè)過程控制、電力電子技術(shù)、過程檢測與自動化儀表、電子與計算機(jī)技術(shù)、信息處理、管理與決策等領(lǐng)域內(nèi)從事系統(tǒng)分析、設(shè)計、運行、施工、科技開發(fā)及研究等方面的工作，也可從事相關(guān)的教育和培訓(xùn)工作。