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      興泰學校2010年黨支部工作計劃

      時間:2019-05-13 10:53:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《興泰學校2010年黨支部工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《興泰學校2010年黨支部工作計劃》。

      第一篇:興泰學校2010年黨支部工作計劃

      興泰學校2010年黨支部工作計劃

      一、指導思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習落實科學發(fā)展觀,以提升教育內(nèi)涵、開展有效課堂教學活動為中心,以提高教學質量為目的,進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設。全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,為推進學校又好又快發(fā)展,進一步構建充滿理解與愛的和諧校園提供堅強的組織、保障作用。

      二、工作目標

      1、認真學習領會十七大、十七屆四中全會精神,用科學發(fā)展觀武裝全體教職工,提高理論素養(yǎng)。為學校促進學生全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心作用,提供堅強的思想、組織保障。

      2、充分發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用。

      大力提升師德建設水平。加強學校德育工作,增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發(fā)展工作,凝聚黨外優(yōu)秀人才。進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設,注重廉潔自律教育。

      三、工作要點:

      (一)以制度為保障,加強學習,努力提升理論素養(yǎng)

      以學習宣傳黨的十七大、十七屆四中全會精神為主線,結合學校教育教學實際,進一步推進理論學習。

      1、進一步落實科學發(fā)展觀,堅持領導干部帶頭學的良好風氣,注重學習的實效性。組織班子成員認真學習領會十七大、十七屆四中全會精神。通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式,要求班子人員多看、多聽、多思、多省,全面領會精神實質和內(nèi)涵。同時,要求領導干部注重理論和實踐相結合,研讀教育理論,學以致用,在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)、和專業(yè)化水平,提高解決問題、破解難題的能力,增強服務水平。牢固樹立“以人為本”的教育理念,一切以師生發(fā)展為本。不斷錘煉成一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

      2、加強黨員教師和積極分子學習的主動性,加強黨性修養(yǎng)。通過多種形式學習十七大、十七屆四中全會精神,深刻領會內(nèi)涵實質。不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過學習,要提升政治理論素養(yǎng),善于把理論與實踐相結合。強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結合,不斷用科學的發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展未來,以學生的全面發(fā)展為本,提高教學藝術,完善自我品格。

      3、要認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中。要加強學習的針對性,注重有效性。以各種生動活潑的形式組織教職工學習黨的十七大、十七屆四中全會精神。注重理論學習和社會實踐相結合,倡導理論思考和教學實踐相結合,在實踐中形成自己的教育思想,使學習理論不空洞,工作實踐有目標,工作業(yè)績有實效。

      (二)加強隊伍建設,提高師德建設水平

      1、干部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作,講團結,講奉獻,識大局,謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。要積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。切實做好教代會民主評議干部制度。堅持嚴格要求和愛護人才相結合。真正使干部隊伍成為學校發(fā)展的排頭兵。

      2、加強師德建設,積極開展“仁愛之師”“增強自主意識,做創(chuàng)新型教師”活動,提高教師素質,引導教師確立“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠”的優(yōu)良師風。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡,進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質。杜絕有償家教行為以及體罰或變

      相體罰學生、不尊重學生(尤其是后進生)等現(xiàn)象。堅持師德一票否決制制度。

      3、注重后勤、以及服務人員的政治思想工作,不斷提高服務保障意識,樹立學校一盤棋的思想。

      (三)加強黨支部和黨員隊伍建設,增強凝聚力,切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

      1、加強黨建工作,提高黨建水平。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度。黨支部要繼續(xù)堅持“黨員教育經(jīng)?;?、黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求,落實黨員責任區(qū)制度。繼續(xù)推進黨務公開,促進黨內(nèi)民主和學校民主的有序發(fā)展。

      2、完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力,以“一名黨員就是一面旗幟”為要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面,切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

      3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動,在活動中進一步增強凝聚力。要及時挖掘身邊先進黨員的典型事跡。要不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來。做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展黨員過程中,堅持做到公示制和推行發(fā)展黨員支部大會票決制度,使黨組織永葆勃勃生機。

      4、認真做好黨支部目標管理考核工作和黨員民主評議工作。把這一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。繼續(xù)保持鎮(zhèn)先進黨支部,爭取更高目標。

      5、要求每一名黨員按時自覺交納黨費。

      (四)以構建和諧校園為載體,深入推進學校精神文明建設工作

      1、根據(jù)姜堰市教育局的文件精神,繼續(xù)引導教職工深刻認識構建和諧校園的重要性,努力推進和諧校園建設。

      2、以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點,以培養(yǎng)教師良好的執(zhí)教習慣和學生的良好的行為習慣為切入點,不斷提高教師素質,積極發(fā)揮骨干教師的引領作用。大力提高師德、育德能力,不斷提升教育內(nèi)涵。

      3、積極開展關心“愛心生”活動。黨員要帶頭關注學困生和貧困生。加強與派出所、社區(qū)等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮家長學校、社區(qū)學校的作用。認真處理好學校與社會、教師與家長的關系,以良好的服務態(tài)度維護教育形象,為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

      (五)進一步加強黨風廉政建設,確保學校健康發(fā)展

      1、認真學習有關黨風廉政文件精神,增強廉政意識。黨支部要求領導干部特別是黨政主要領導始終牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨。要關心群眾疾苦,積極為教職工排憂解難。要堅持以身作則,廉潔奉公;要經(jīng)?!白允 ⒆跃⒆灾?、自慎”,始終做到清正廉潔,浩然正氣。

      2、加強作風建設。黨員干部和黨員同志要轉變工作作風,樹立服務型學校意識。在工作中要勇于爭先,樂于奉獻,吃苦在先,享受在后。處處做群眾的榜樣。以扎實的工作作風、求真的工作態(tài)度、優(yōu)良的做人品質贏得群眾的滿意。

      3、加強監(jiān)督力度。鞏固行風建設成果。加強對財務、規(guī)范收費、招生、重大建設項目等群眾關心、關注的熱點、焦點問題的監(jiān)督力度。

      (六)合力推進學校發(fā)展,進一步做好群團、和其他工作

      1、加強黨對工會、團隊的領導。支持工會按照章程開展工作,保障教代會正確行使職權,發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督作用,切實維護教職工的合法權益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。充分發(fā)揮團隊作用,關心青年教師的成長,盡可能為他們搭建成功的舞臺。積極支持團隊活動。

      2、整合教育力量,爭取發(fā)揮離退休老同志的作用。關心離退休老同志的學習、生活,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難。學校關工委繼續(xù)發(fā)揮好老同志作用,為學校發(fā)展出謀劃策。

      在新的一年中,我們在教育局黨委和興泰鎮(zhèn)黨委的正確領導下,團結帶領全體黨員和干部以及學校教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),圍繞學校中心工作,狠抓工作有效落實,為學校的更大發(fā)展而努力。

      (七)主要活動工作安排

      1、黨支部目標管理考核工作,元旦、春節(jié)慰問活動(1月份)

      2、制定黨支部工作計劃(1-3月份)

      3、制定干部、黨員、教職工政治學習計劃(2月份)

      4、支持工會組織好“

      三、八”婦女節(jié)活動(3月份)

      6、關心“愛心生”結對子儀式(4月份)

      7、入黨積極分子培訓活動(5月份)

      8、發(fā)展新黨員(6月份)

      9、黨員干部上交半年思想?yún)R報(7月份)

      10、慶祝教師節(jié)系列活動(9月份)

      11、慰問離退休教職工(12月-1月份)

      12、黨支部目標管理考核,黨員民主評議(12-1月份)

      13、干部述職,民主評議干部和領導班子(12-1月份)

      第二篇:興泰學校后勤工作計劃

      興泰學校后勤工作計劃

      一、指導思想

      總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

      二、主要工作目標任務

      1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。

      2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

      3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

      4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。

      5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少

      收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

      6、加強對學校校車的安全管理,執(zhí)行市教育局的有關規(guī)定,確保校車的行駛安全。

      三、具體工作安排

      九月份:

      1、做好學生報到注冊收費工作。

      2、檢查水、電、消防設施狀態(tài)并對各班級、各功能室的校產(chǎn)校具進行核對登記。

      3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

      4、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

      5、校車行車路線檢查,落實秋學期學生接送車輛運行方案,安排好跟車教師輪值表。

      6、做好各班代伙學生的統(tǒng)計及后勤服務工作。

      7、做好常規(guī)管理和領導交辦的其它任務。

      8、教師節(jié)慶祝和開學典禮準備工作。

      十月份:

      1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

      2、檢查后勤管理人員崗位職責盡職情況。

      3、督查食堂食品安全衛(wèi)生及常規(guī)規(guī)范操作執(zhí)行情況。

      4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。

      5、安全隱患月排查。

      6、做好常規(guī)工作及領導交辦的其它任務。

      十一月份:

      1、在“全國消防日”(11.9日)當天,向學生普及消防知識,同時組織一次消防逃生演練。

      2、對學生進行一次路面結冰和積雪等交通安全教育。

      3、安全隱患月排查。

      4、常規(guī)工作及領導交辦的其它任務。

      十二月份:

      1、在“世界艾滋病日”(12.1日)當天,對學生進行一次預防艾滋病教育。

      2、對學生進行一次防凍傷、防火災、防煤氣中毒等安全教育。加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

      3、組織好“全國法制宣傳日”(12.4日)活動。

      4、安全隱患月排查。

      5、常規(guī)工作及領導交辦的其它任務。

      一月份:

      1、寒假前,對學生集中進行一次安全教育,內(nèi)容包括:防暴風雪、防滑冰溺水、防煤氣中毒、防煙花爆竹炸傷、防火災、防節(jié)日出行安全事故、防節(jié)日暴飲暴食、防假期沉溺網(wǎng)絡等。

      2、做好放寒假前的安全檢查,落實各項安全防范措施。

      3、安排好寒假護校、值班工作。

      4、做好學校財務審查工作。

      5、各班、各功能室校產(chǎn)校具核查。

      第三篇:2012泰山村黨支部工作計劃

      2012泰山村黨支部工作計劃

      根據(jù)鄉(xiāng)黨委年初基層組織建設年目標要求,結合我村黨支部工

      作實際,在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上,制定了本工作計劃。

      一、強化基礎建設

      1、完善黨教陣地建設,達到七有標準,即有完整的辦公場所,有合格的標志牌,有完整的黨教活動室,有電教設備,有完整的規(guī)章制度,有規(guī)范的檔案,有村務公開欄。

      2、完善辦公場所后,充分利用遠程教育,搞好黨員電教工作,電教設備管理好,做到定點存放,專人管理,有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

      二、黨支部活動規(guī)范化

      1、支部領導核心作用發(fā)揮好,支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時通報情況,交換意見,做到和諧共事。

      2、利用“三會一課”制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監(jiān)督權力的發(fā)揮,努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年進行一次民主生活會,研究一次發(fā)展新黨員工作,年末召開一次總結評比會。

      3、搞好新黨員發(fā)展工作,按照新黨員發(fā)展要求,確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定,認真做好新黨員發(fā)展公示制有關要求。

      4、認真做好黨費收繳工作,做到表冊齊全,及時足額按時價收繳上交。

      5、認真做好黨員民主評議工作,年末將評議黨員的結果進行公示,接受群眾監(jiān)督。

      6、流動黨員的管理,建立流動黨員臺帳。

      三、加強組織建設

      1、抓好黨員隊伍建設。本著成熟一個、發(fā)展一個的原則,做好新黨員的發(fā)展工作,不斷增強支部的活力。

      2、進一步完善黨員管理、活動日和考評制度,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設成堅強的領導核心。

      四、加強制度建設

      1、健全明確的責任管理機制,堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,堅持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。

      2、完善民主生活會制度。對黨內(nèi)重大問題,堅持集體討論決定,充分發(fā)揚民主集中制,正確開展批評與自我批評。

      3、推廣運用“4+2”工作法。結合本地實際,因地制宜,活學活用“4+2”工作法,解決具體事務,充分發(fā)揮該工作法在實際工作中的作用,破解我村發(fā)展難題。

      4、堅持和完善黨內(nèi)生活制度,強化對黨員的管理教育和監(jiān)督,嚴肅組織紀律。

      5、積極開展無職黨員設崗爭星活動,充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

      五、黨風廉政建設

      1、有領導組織,每半年召開一次民主生活會。

      2、黨風廉政建設要有活動記錄,黨務村務要及時公開透明。

      3、做好村民的信訪接待工作,對解決不了的來訪要及時上報。

      六、其他工作

      1、關心離退休黨員生活,幫助他們排憂解難。

      2、進一步抓好計劃生育工作,提倡育齡青年做青年做到晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育。突出防范意識,切實做好社會治安綜合治理工作。

      3、加強控違巡查工作的力度,有效遏制違章搭建現(xiàn)象。

      4、努力做好各項政策宣傳發(fā)動工作、做好群眾工作,為群眾解決各種困難加強穩(wěn)定局面,確保我村的穩(wěn)定。

      5、加強防汛抗旱工作。

      6、積極協(xié)助做好重點工程的征地的協(xié)調(diào)工作。

      7、繼續(xù)扎實落實“三項制度”。努力配合推動“農(nóng)戶萬元增收工程”提前達標。

      總之,我們泰山村黨支部有信心,也有決心做好今年的工作,并且使今年黨的工作更上一層樓!

      第四篇:興泰學校晨檢及報告制度

      興泰學校晨檢及報告制度

      為增強學校疾病預防與控制力度,提高師生防病意識,保障師生身體健康,防止各類傳染病的發(fā)生,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,特制定學校晨檢制度。

      一、學生晨檢工作制度:

      1、每天早上學生進班后,由班主任作為檢查人負責進行晨檢工作。晨檢主要采取詢問、觀察、觸摸等形式,如發(fā)現(xiàn)學生身體不適,特別是出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀以及不能確定的其他癥狀時,立即通知校衛(wèi)生室及學生家長,同時將學生送醫(yī)院進行檢查確診。

      2、對未到校的學生,班主任應及時進行電話聯(lián)系,問清原因并盡量與學生本人通話,以確定學生的真實情況。如果學生有病要問明病情及去向,如實登記到晨檢統(tǒng)計表上,并做好過程跟蹤了解,直至學生痊愈。

      3、班主任填寫好晨檢統(tǒng)計表簽字后交年級主任審核簽字后連同班級原始報表一并于9:30前交衛(wèi)生室。做到認真、細致,無遺漏。

      4、班主任要做好學生及家長宣傳工作,提倡學生之間相互督察。告知學生在家或校外出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感癥狀或其他不明癥狀時不能到校,應盡快報告學校并到醫(yī)院診斷治療。

      5、病情痊愈,持二級以上醫(yī)院痊愈證明到學校衛(wèi)生室開具返校通知單方可回校上課。

      二、教職工晨檢工作制度:

      1、各部門高度重視教職工晨檢工作,指定專人承擔晨檢檢查和信息報表等有關工作。

      2、教職工晨檢工作應在每天早上第一節(jié)課前完成。

      3、教職工應積極主動配合協(xié)助部門檢查人的晨檢工作。出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感癥狀或其他不明癥狀時,不能進課堂,應立即報告部門負責人,盡快到醫(yī)院診斷治療。教職工在校外出現(xiàn)病情癥狀時不能到校,應及時請假并盡快到醫(yī)院診斷治療。

      4、對生病請假的教職工要問明病情及去向,如實登記到晨檢統(tǒng)計表上,并做好過程跟蹤了解,直至痊愈。

      5、各部門教職工晨檢記錄表由檢查人及信息報表人如實填寫簽字,交部門負責人審核簽字后于9:30前交衛(wèi)生室。

      三、衛(wèi)生室晨檢工作制度:

      1、衛(wèi)生室負責學校晨檢信息報送、緊急情況處理以及和上級主關部門的協(xié)調(diào)工作。

      2、每天10:00前將各部門晨檢統(tǒng)計表匯總后上報學校,必要時上報上級主管部門。

      3、及時把缺勤學生人數(shù)、缺勤原因等情況登記在《請假登記及病因排查表》上歸檔。

      第五篇:興泰中專學校簡介

      興泰中專學校簡介

      興泰中專學校簡介

      z省興泰中等專業(yè)學校(江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院興泰分院、興泰開放大學、興泰建筑工程學校)系國家級重點中等職業(yè)學校、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、江蘇省四星級中等職業(yè)學校、江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校、首批江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校、首批江蘇省職業(yè)教育課程改革實驗校。

      學校占地447畝,總建筑面積萬平方米,其中實驗實訓建筑面積萬平方米,現(xiàn)有實驗實訓設備總值4300多萬元,圖書館藏書60多萬冊。學校專任教師中興泰市“311”工程學科帶頭人3人;中高級職稱教師占專任教師%;“雙師型”教師占

      專任專業(yè)課教師的%。學校有江蘇省特級教師2人,正高級講師1人,省職業(yè)教育領軍人才及培養(yǎng)對象4人,省中心教研組成員5人,興泰市名教師1人,泰州市級以上學科帶頭人8人,省名師工作室1個。

      學校學歷教育涵蓋中職、五年制高職、成人開放專、本科教育等多個層次,在籍學生數(shù)達5000人。學?,F(xiàn)有機械工程﹑經(jīng)貿(mào)化工、機電工程﹑建筑工程四個系和單招部,共開設二十幾個專業(yè),其中省品牌專業(yè)3個(數(shù)控技術應用專業(yè)、建筑工程施工專業(yè)、機電技術應用專業(yè)),省特色專業(yè)3個(精細化工技術專業(yè)、計算機動漫與游戲制作專業(yè)、電子電器應用與維修專業(yè))。建有省級數(shù)控緊缺型人才培養(yǎng)培訓基地和國家級工業(yè)民用建筑專業(yè)實訓基地,江蘇省高水平示范性實訓基地項目4個,江蘇省職業(yè)教育技能教學研究基地2個。

      學校以“泰州一流,省內(nèi)前茅,國內(nèi)有名,群眾滿意”為發(fā)展目標,重視內(nèi)

      涵建設,不斷豐富校園文化,落實“知行合一”校訓,形成了“人人有進步,個個有特長”的辦學特色。學校社會聲譽不斷提升,在職業(yè)教育界知名度越來越高,學校單招考試連續(xù)多年蟬聯(lián)泰州第一。在全國職業(yè)院校技能大賽中摘金奪銀,獲得3金4銀1銅;在2015年全省職業(yè)學校技能大賽中取得新突破,獲3金4銀15銅;畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。學校先后獲得全國職業(yè)教育先進單位、江蘇省職業(yè)教育先進單位、江蘇省職業(yè)教育德育特色學校、江蘇省和諧校園、江蘇省平安校園、江蘇省職業(yè)院校技能大賽先進單位、泰州市文明單位、泰州市職業(yè)教育先進集體等榮譽稱號。

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