第一篇：公交勞模座談會發(fā)言

篇一：公交勞模座談會發(fā)言

公交勞模座談會發(fā)言

勞模座談會發(fā)言材料

我叫薛敏，來自幸福中心校幸福小學。中共-黨員，現(xiàn)任香坊區(qū)幸福小學教學主任，兼二年級的班主任，從教29年，工作始終勤勤懇懇，以身作則?！皹酚谧x書，勤于鉆研，熱愛事業(yè)，熱愛學生”是我工作的信條;“守護原則，崇尚人文，勤于筆耕，持續(xù)成長”是我終身學習的觀點。自從xx年12月份被評為香坊區(qū)首屆勞動模范以來，一直感謝我的幸福團隊，我的成長離不開集體的培養(yǎng)，因為我們幸福小學還有許多像我一樣默默無聞，甘于奉獻、勇于擔當、扎根農村教育事業(yè)的優(yōu)秀教師，有高-瞻遠矚、運籌帷幄的馬艷華校長;有德高望重的王淑范副校長;有屢屢奪魁、求真務實的徐雪梅老師;有老黃牛墾荒精神的老教師;有永不言敗的中青年教師;有一支敢于擔當、開拓創(chuàng)新的領導班子;更有一支能打硬仗的幸福教師隊伍。我就工作生活在幸福這個和-諧向上智者濟濟一堂的團隊中，是幸福托起了我的輝煌，因此，這個勞模屬于幸福團隊，我是幸福的勞模。

一、身先士卒 以身作則

作為幸福小學教學主任，在做好常規(guī)工作的基礎上，更以培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕教師為己任。為幸福鎮(zhèn)教師做“識字寫字教學講座”，并多次上識字寫字示范課，有效的推動了我鎮(zhèn)低年級識字寫字教學。平時工作中以培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕教師為己任。為幸福鎮(zhèn)教師做“識字寫字教學講座”，并多次上識字寫字示范課，有效的推動了我鎮(zhèn)低年級識字寫字教學。平時利用空課時間深入青年教師的課堂進行跟蹤聽課，現(xiàn)場指導并提出建設性的改進意見，真誠的幫助是教師由原來的怕聽課變?yōu)橹鲃友埪犝n，年輕教師在每一節(jié)課上都有亮點出現(xiàn)，我們?yōu)楸舜说某煽兏械叫牢俊?/p>

二、悉心指導 以誠相待

上學期我校開展“青藍工程”，作為市級語文學科骨干教師，我與青年教師楊穎結為師徒，為了是她的識字教學更有實效性、更具特色，我將自己的

“識字寫字教學講座”講稿再次與她研讀體會趙家財老師的寫字十二法，結合自己多年積累的教學經(jīng)驗，識字方法悉數(shù)傳授給她，進行多次師徒聽課、導課，現(xiàn)在楊穎老師的識字寫字已經(jīng)成為幸福鎮(zhèn)識字寫字教學中最閃亮的新星!青年教師張春香老師由數(shù)學老師轉為語文學科教師，她很好學，經(jīng)常問我一些閱讀方面的教學方法，我都會真誠地給予她指導，參加鎮(zhèn)級大賽課，鎮(zhèn)教學團體展示，我們共同研究教學設計方案，認真觀課議課，展示后受到鎮(zhèn)中心校領導的好評。多年的用心付出，培養(yǎng)了裴叢波、鄒曼、潘婷婷等一批年輕的教師成為區(qū)級骨干教師，所教班級成績始終名列幸福鎮(zhèn)榜首，開學初至今，在兼任二年級語文課的同時，我已聽課45節(jié)，全部交換意見，教師們說：“每天看到你不知疲倦的工作，我們年輕教師怎么能懈怠呢?”大家稱我是 “女中強人”。雖然每天都是風風火火，馬不停蹄，但是，在我的臉上總是掛著燦爛的微笑，那是永不言敗的微笑、那是向清貧挑戰(zhàn)的微笑、那是樂于辛苦的微笑、那是淡定平凡的微笑。

三、、一如既往、執(zhí)著堅守

擔任學校的教學主任工作九年來，學校的教學成績始終名列幸福鎮(zhèn)之首。我?guī)ь^學習教學新理念，研究課堂教學方法，大膽嘗試應用于教學之中。將“研究體驗式創(chuàng)新教學法”認真研究,率先引進課堂,在實踐中摸索出符合學生實際的教學方法,還課堂以真實,還學生以真實,放飛孩子的想象翅膀,培植生命課堂。在經(jīng)濟不寬裕的情況下，還自費訂閱教學刊物，拓寬自己的教學視野，吐故納新，兼容并蓄，反思和改進自己的教學方法，記錄隨筆感悟。樂于書寫是我的一大快事，并帶動全體教師共同進步，20多年從未間斷，我將自己的十多本筆耕分為：教育摘抄，如李鎮(zhèn)熙的“用愛贏得愛”;給學生的日記;心得體會，教育教學感悟、采集冊、教學精彩案例及反思，培訓筆記、個人反思集等，每每翻閱，總有新的感受，新的啟發(fā)，新的靈感，現(xiàn)在我校教師人人都有個厚厚的積累本，人人都有采集冊和個人反思集，學校還精選優(yōu)秀反思編印成《幸福小學反思集》。

四、以心贏心、魅力育人

篇二：勞模座談會發(fā)言

勞模座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

在五一節(jié)來臨之際，能夠做為一名勞模在這里發(fā)言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著各級領導的厚愛，凝結著同事們的大力支持，以及兄弟單位的坦誠互助，在此表示我忠心的感謝。

我的工作體會是：

一、牢記使命，使命成就夢想。

本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務。平凡的是工作，不平凡的是堅持，我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素，全力經(jīng)營。要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。時刻謹記自己的崗位職責，不論從事什么樣的工種，什么樣的崗位，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從2009年7月進入井下以來，我先后從小班崗位、大班崗位、技術崗位走來，看似順風順水，但并非一蹴而就。剛進井下那會兒，一到施工現(xiàn)場，感受著夏日的高溫和井口的油污，一下子發(fā)現(xiàn)夢想已不再美好，擺在眼前的是如何適應環(huán)境。于是告訴自己，既然改變不了環(huán)境，那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上，我牢記崗位職責，認真學習每一個崗位工作，僅用7個月時間就完成小班崗位的所有實習任務。此后，在技術崗位上，我更是牢記使命，把每一天的工作都當成短期目標來完成，把每一口井的優(yōu)質施工都當成事業(yè)來完成。在工作獲得領導肯定的同時，我也得到了快速成長。

二、用心做事，真心改變命運。

俗話說，努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。在日

常工作中，我們不僅要認真執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求，更要把規(guī)章和規(guī)律有機的結合起來，靈活的加以變通運用，創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點多、線長、面廣，施工自動化程度低，安全和質量風險較高，而且每口井、每道工序、每個問題都有其自身特點，在施工中每次處理完問題時，哪口井、什么問題、怎么解決的，我都會分門別類詳細記錄下來。”當技術員的時候養(yǎng)成的這個習慣一直在持續(xù)著，因為記錄多了，總結多了，也使得我在技術工作方面取得了一定的成績。在工作中要善于做一個有心人，只要細心觀察，不斷總結分析，就會從實踐中掌握和積累經(jīng)驗，就可以避免安全、質量事故；發(fā)現(xiàn)問題后，要找到其癥結所在，要用心去解決，就可以降低風險；在處理問題過程中，細心觀察，用心學習，就可以不斷進步，增強自己在井下轉型發(fā)展中的新本領，為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。

我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責地做自己的本職工作，我們也只是履行了自己的崗位職責，就被評選為勞動模范，這是領導對我們工作的肯定和鼓勵。其實，我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣?！皠趧幽７丁边@個稱號，即是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。最后，祝各位領導、同志們，勞動節(jié)快樂，身體健康，也祝愿我們井下取得更好的成績，獲得更大的發(fā)展！

謝謝大家！篇三：勞模座談會上的發(fā)言

在勞模座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好，我是河北****化工建材集團有限公司一名技術員，在市總工會及各級工會領導的培養(yǎng)、在社會同仁及工友的幫助下，今年被評為勞動模范，并榮幸參加今天的勞模座談會，我內心非常的激動，特別是能與市總工會的領導及全市勞模坐在一起暢談，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心感謝市總領導給大家創(chuàng)造了一個互相學習、取長補短、用以突破自我、更好的發(fā)揮勞動模范帶頭作用的交流溝通平臺。

勞模不僅是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。對工作，我扔保持一如既往的工作熱情；對同事，我更應毫無保留地將操作技能、業(yè)務經(jīng)驗傳授給他們。獲得了崇高的榮譽，也深深的感受到了自己身上的責任，我要把勞模精神帶到工作中去，促進工作水平進一步提升。

我從不到二十歲進入企業(yè)，至今已在本公司工作了17年，多年來從事并負責質量分析、生產工藝、工裝模具、電器自動化設計安裝及計算機管理、erp系統(tǒng)運行等工作。這些年來，我所從事的質量分析與檢驗工作，始終堅持一絲不茍嚴格把關，質量為上塑造****品牌。同時堅持產品創(chuàng)新，不斷研發(fā)，發(fā)揮行業(yè)龍頭地位引領市場。改革開放以來，隨著經(jīng)濟搞活、企業(yè)發(fā)展，人們的生活水平有了大幅度提高。相應而來的環(huán)境問題成為了社會關注的焦點，也成為了企業(yè)發(fā)展的難關，為在環(huán)境治理中體現(xiàn)一個大型企業(yè)的責任，為切實從社會出發(fā)，****集團投資近千萬安裝了多套尾氣除塵除硫裝置。除塵除硫效果由環(huán)保局定期監(jiān)測。我感覺這種監(jiān)測方式比較被動，積極建議集團領導自己購置檢測設備，定期監(jiān)測以達到最好的除塵除硫效果。在集團領導同意后，優(yōu)選國內一流的檢測設備，并安排專業(yè)的質檢員系統(tǒng)學習并專人負責，既保證了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性又保證了監(jiān)測設備安全。在除塵除硫設備調試期間，及時準確的提供了一流的數(shù)據(jù)信息，加快了調試進度。在正常運行期間也保存了大量的運行數(shù)據(jù)，積累了豐富的運行經(jīng)驗。國家環(huán)保部、河北省環(huán)保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認可。在****帶動下，周圍好多企業(yè)都購入了我選擇的煙塵監(jiān)測設備，增加了除硫除塵裝置，為還人類一片藍天做出了應有的努力。

隨著企業(yè)的不斷壯大，人才成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。我感覺一個人的能力畢竟是有限的，為了回報企業(yè)、回報社會，我力求做到知識共享、熱心幫帶。把我掌握的技術和知識傳授給更多的同事，發(fā)揮更大的作用。從技術培訓到現(xiàn)身說法、從理論到實踐，經(jīng)過長年的努力，質檢、技術、電氣自動化、微機自動化管理等各個崗位都培養(yǎng)了過硬的技術骨干，尤其60多人的質檢隊伍，成為****為社會提供一流產品的有力保障。

企業(yè)給我創(chuàng)造了發(fā)展平臺，培養(yǎng)我一步步走到現(xiàn)在，我不會辜負集團領導對我的信任和厚望，不辜負社會對我工作的認可。在今后的工作中我將進一步增強責任感和使命感，感恩企業(yè)、忠誠奉獻、自我突破，勇?lián)熑危^續(xù)保持勤奮敬業(yè)的狀態(tài)，全力弘揚勞模精神，時時刻刻高標準嚴要求自己、鞭策自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結身邊員工愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，促進企業(yè)的發(fā)展，并為廊坊的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。篇四：勞模座談會發(fā)言材料

平凡是真 奉獻最美

尊敬的各位領導，同志們：

大家下午好！

非常榮幸今天能又這樣一個機會與大家一起學習全國勞動模范***同志的先進事跡，暢談學習勞模心得體會。

“勞?！笔且粋€光榮的稱號，是全社會勞動者的優(yōu)秀代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。今天從我們身邊也走出了這樣一位全國勞動模范－***同志。這既是他個人的榮譽，也是我們所有地質人的驕傲，為我們樹立了學習榜樣。

記得我剛上班的時候，“***”這個名字就經(jīng)常在我耳邊響起，別人的嘖嘖稱贊在我心中烙下深刻的印記。當時我的心情就像如今的“粉絲”一樣,非常想親近名人,想近距離接觸他。后來，因為我的專業(yè)原因，經(jīng)常要幫***做幻燈片，處理一些文字報告，這使我有了更多的機會接觸***，去了解、去洞察、去感悟***一路走來的人生歷程。時常為之感動、為之折服、為之感染。

我之所以感動，源自于他兢兢業(yè)業(yè)，奉獻地質事業(yè)的精神。1976年招工來到地質隊，他就與鉆探結下了不解之緣，一干就是30多年。干鉆探專業(yè)十分艱苦，一個項目從設計方案、前期調查，到工程的建設開工、施工管理、矛盾協(xié)調、竣工驗收等等，都要傾注大量的精力，遇到工期緊，任務重的項目，完全顧不上家人，也顧不上自

己身體，經(jīng)常半夜都能看見***辦公室的燈都還在亮著，他還在忙。為攻克 “定向鉆探”方法技術項目，他曾有一次動手術住院，刀口還未拆線，就急忙出院了，躺在車上與南京大學教授們一道趕到江蘇泰州施工現(xiàn)場，為的是解決鉆探中原狀樣取心問題。在從事野外探礦科研工作的歲月里，在工地鉆機過年是常有的事，當春節(jié)震耳鞭炮和新年鐘聲敲響之時，想念親人，他內心難免有些酸楚?？伤麉s說：“鉆探施工雖然艱苦，但苦中也有樂，每當我與同志們一起解決了一項技術難題，心里就非常高興”。鉆探技術工作已成為他的一種樂趣，他從內心愛這一行。

我之所以折服。是因為他扎實的專業(yè)功底和刻苦鉆研的精神，所謂衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴。他立足鉆探崗位，從“五小”成果創(chuàng)新活動開始，每一項小發(fā)明、小改革的成功，哪怕獲得一張獎狀、一部小收音機的鼓勵，都能激發(fā)他搞科研的熱情。上世紀80年代初，他設計研制了水力噴泥漿攪拌器和單點定向儀在鉆探施工中推廣應用，效果很好，分別獲得國家青工“五小”成果二等獎和安徽省青工“五小”成果一等獎，之后一發(fā)不可收，他在鉆探一線樂此不疲地完成了多個科研項目。由他主持研究成功的“受控定向鉆井技術”系列成果，為地質找礦勘探方法及巖土工程施工關鍵技術解決和突破做出了較大的貢獻。解決了在城市建筑物密集區(qū)施工布孔、鉆進、取芯等一系列技術難題。實現(xiàn)了1000米以下人工控制“導航”鉆進，能在一個孔中分支成傘狀、羽狀、“s”型等多個方向的鉆孔，該勘探技術在從1985年開始就被采用以來，先后在

多個大型礦區(qū)進行應用，解決了陡礦體，異型礦體、地面障礙物下部無法勘探礦體等技術難題，其潛在價值達數(shù)千億元。這些只是***成果中的冰山一角。在從事探礦技術工作的30多年中，先后參加和主持多項國家、省部級、局級科研項目，獲得科研成果獎幾十項；參加主編的《定向鉆進規(guī)范》行業(yè)標準，由中國地質出版社出版發(fā)行；在國內公開出版的刊物上發(fā)表論文30余篇，8篇獲得省部級優(yōu)秀論文獎。他曾獲全國地礦系統(tǒng)十佳科技工作者、發(fā)展創(chuàng)新工程先進個人和 “五一”勞動獎章等多項殊榮。今年“五一”前夕，他榮獲了“全國勞動模范”稱號，12月又榮獲“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號。

我之所以感染，是因為他淡泊名利、無怨無悔的精神，上世紀90年代，地質隊處在“低谷”狀況,地勘任務逐年減少,地質隊面臨生存危機。***沒有彷徨、沒有迷茫、沒有后悔，多次謝絕了一些大城市和發(fā)

同志們，如今“地質立局、強隊富民”的戰(zhàn)鼓正愈擂愈響，宏偉的藍圖已經(jīng)展開，地勘行業(yè)正處在難得的發(fā)展機遇期，正需要你我的奉獻！因為我們的事業(yè)，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天；而我們自身也需要奉獻，因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的，我們不能金戈鐵馬、轟轟烈烈，但我們可以像那些平凡的而又不凡的勞模一樣，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。一位哲人說過：偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。同志們、朋友們，亮出你的真誠、執(zhí)著和自信，在平凡的崗位中，讓我們創(chuàng)先爭優(yōu)。因為——平凡是真，奉獻最美！篇五：勞模座談會發(fā)言稿

勞模座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！

今天能做為一名黨員和公司勞模代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著公司領導的厚愛，凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。

目前，受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經(jīng)濟發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898.4萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數(shù)據(jù)。再看集團公司情況，集團礦區(qū)最大庫存為80萬噸，而現(xiàn)在礦區(qū)整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業(yè)都有大筆貨款沒有收回，集團截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。集團為保礦區(qū)和洗煤廠，暫停了我公司的處發(fā)業(yè)務，公司貨場煤炭庫存高漲，貿易戶不積極拉運，我公司面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，公司領導積極開拓市場，大力發(fā)展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發(fā)煤量，才使公司的問題得到一定的緩解。

調度室作為公司安全生產調運指揮中心，是公司領導了解生產動態(tài)耳目，每天工作嚴謹入微。在公司黨政領導的大力支持下，我們通

過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，使調度室能夠為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達、下情上報，做到靈準快、嚴細實。

偉大的中國共產黨即將迎來她91歲華誕，在這91年里，中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命，掌控著社會發(fā)展，政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的命脈?？v觀中國百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，公司的今后的發(fā)展更需要這種精神。作為一名黨員在實際工作中，更要服從領導，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，兢兢業(yè)業(yè)，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身公司的改革發(fā)展，帶領調度室全體人員樹立信心，協(xié)調并配合好各部門的工作，充分發(fā)揮調度指揮作用，共度經(jīng)濟危機難關。

第二篇：勞模座談會發(fā)言材料

學習勞模，爭優(yōu)奉獻

江西省高新混凝土有限公司【王承軍】

尊敬的各位領導、各位同仁：

我是來自高新混凝土公司的員工，現(xiàn)任崗位是總經(jīng)理助理兼材料管理部經(jīng)理。很榮幸被評為2012的工程局先進生產標兵并作為代表參加本次座談會，這既是對我個人的鼓舞，也是對我們的鞭策，下面我結合個人從事的崗位實際工作經(jīng)驗，談一點個人的體會。

我是2008年開始從事材料管理崗位，之前做商務工作的時間較長。在接手材料管理工作之后，著手對各項材料進行了認真梳理，在混凝土總成本中，材料成本占了約80%，而此時的南昌市混凝土市場進入了完全競爭的微利時代，在與民營企業(yè)主導的同行業(yè)拼市場，國企往往處于弱勢。在這種形勢下，只有認真做好占總成本80%的材料成本管控，企業(yè)才能有利潤，才能在市場立足。因此在負責公司材料管理工作期間，一是建立了較完善的材料管理制度，使公司的材料管理有了一個規(guī)范化的管理辦法，對大宗物資實行廠家直供，按性價比最高的原則招標擇優(yōu)選擇供應方；二是對公司所有的主、輔材料進行了分類匯總、統(tǒng)計分析，將主輔材料分解為十三類，計算出各類材料的單位原材料成本并形成報表制度，對主材計算出年損耗率。對每臺設備的油耗、維修費用分類統(tǒng)計，計算出單位成本費用并形成報表制度，這樣經(jīng)過4年的基礎數(shù)據(jù)積累，所有材料的單位成本情況，所有設備的單位油耗、單位維修成本情況便處于動態(tài)掌握之中，利用這些數(shù)據(jù)，我們對每年的材料成本進行縱向比較，與同行業(yè)企業(yè)成本水平進行橫向比較，分析降低各項材料成本的方法，找出差距及原因。基本上使單位材料成本保持與行業(yè)水平相一致，為企業(yè)在激烈的市場競爭中保證了競爭力。

在做好材料管理工作的同時，本人還兼了部分商務工作，為公司的對外經(jīng)營拓寬了市場，發(fā)展并鞏固一些優(yōu)質客戶資源，納入并參與公司的回款工作，為公司的經(jīng)營工作打下了基礎，在公司的其它內部管理如質量、安全、商務等管理辦法上提出了改進方法及可行性建議。

今年是工程局進入中國電建集團的開局之年，在企業(yè)進入新的歷史發(fā)展階段的關鍵時期，在工程局上下貫徹九屆二次雙代會解放思想的實際行動中，局工會召開這次勞模座談會，意義重大，我們要把水電精神

第三篇：勞模座談會發(fā)言材料

參加勞模座談會發(fā)言材料

XX科 XXX

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

今天非常榮幸能夠作為一名勞模代表和大家共聚一堂進行座談，這不僅是對我個人努力工作的肯定，更充分體現(xiàn)了礦黨、政、工領導和同志們對安全工作、對勞動模范的關心和支持，借此機會我對各位領導和同志們表示衷心的感謝！

下面，根據(jù)會議安排，結合我礦目前安全生產工作形勢和任務，我談幾點看法和體會，希望與大家共勉。

一、勇于擔當，在急難險重任務中發(fā)揚勞模精神近期我礦井下面臨著21220工作面拆除、21162工作面安裝的“一拆一安”任務，加上我礦建礦時間長，處于深部開采，井下巷道壓力大、變形快，煤層自然發(fā)火周期短，無論是21220工作面拆除、21162工作面安裝、21170工作面生產作業(yè)都存在著不小困難。面對這種情況，作為勞動模范，我們要充分發(fā)揮煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能進取、特別能奉獻的“四特精神”和“擔當作為”的企業(yè)精神，出滿勤、干滿點、服從指揮、聽從安排，在急、難、險、模精神，產生更多的“五小”成果，從自身做起、從點滴小事做起，創(chuàng)新創(chuàng)效，節(jié)支降耗，積小勝為大勝，堅決打好、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。

四、提升境界，在培育新人工作中發(fā)揚勞模精神 一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。作為企業(yè)大家庭的一員，我們有責任、有義務把求實創(chuàng)新的工作作風、精益求精的業(yè)務技術、團結拼搏的職業(yè)素養(yǎng)、以礦為家的職業(yè)情懷傳給身邊的同志，傳給新職工，通過扎實開展傳、幫、帶活動，培育更多的安全標兵、生產骨干、技術能手、管理人才，以勞模精神激勵全礦職工堅守信念、立足崗位、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)，為全礦全年安全生產、經(jīng)營管理各項目標任務的順利完成做出不懈努力!發(fā)言完畢，謝謝大家！

2018年4月26日

第四篇：勞模座談會發(fā)言

各位領導、各位青年同事：

大家好！

非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這一次機會與全局杰出青年干部代表一起學習、交流，分享作為一名***人的光榮和自豪。

我1992年畢業(yè)工作，工作21年來，分別在技術員、隊長、安全工程師、副經(jīng)理等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同時的幫助和自身的努力下，在各個方面有了一定的提升。在這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，圍繞著奮斗成就夢想這一座談主題，簡單談一談我對青年干部成長成才的粗淺認識。

一、青年干部要有遠大的志向

志向是人生前進的方向，是在迷霧中求索的航標。畢業(yè)剛分配到樁西是，面對風沙肆虐，野草茫茫，我選擇了一線，選擇了用自己執(zhí)著的追求和不懈努力，創(chuàng)業(yè)人生的目標。求真務實，講責任擔在肩上。海上生產無小事，工作面廣，受海況的影響大，要求要增強時間觀念和效率關鍵，做事要當天的工作當天完成，完成一件是一件。

二、青年干部要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發(fā)展進步的基石。加強學習是提升自我的必有之路，要加強理論學習，因為一個干部的理論層次決定了自身的層次，理論是對客觀規(guī)律的總結，要加強業(yè)務知識的學習。海上勘探開發(fā)是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，科技日新月異，要想勝任本職，就要加強自身業(yè)務能力的提升，而且不但要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個生產經(jīng)營全過程

予以了解掌握，提高解決各類問題的綜合能力。要把學習當成一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，精通業(yè)務知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。要要學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是兄弟單位的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接最有效的學習，只有做到不斷積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。要善于思考，注重總結，經(jīng)常分析工作的得失、成敗、經(jīng)驗和教訓，作適時、適當?shù)恼{整和改善，避免以后再走彎路、錯路。如在一個階段工作以后，靜下心來想想取得了什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段進一步改進。

三、青年干部要善于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是檢驗學習成長的重要依據(jù)。我們學習的目的是知道實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，處理問題，只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，如知識和能力的復合，不同工作崗位工作經(jīng)歷的復合，才能適應海上又好又快發(fā)展，才能真正成為一名合格的優(yōu)秀青年。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多的鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到時間，到再學習到再時間的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。

四、青年干部要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力和源泉。做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，僅僅做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，工作也就不會去的突破。作為青年干部不但要集成好的經(jīng)驗和做法，更要有科學地方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求海洋

采油的新的工作理念，超前謀劃工作思路，讓思想走在行動的前面，走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以自己的青春和活力帶動基層隊伍的建設和發(fā)展。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下，展望未來，我們更應精神昂揚。在油田這個大舞臺上，我將用奮斗成就夢想，自己的勤奮和汗水，譜寫青春的樂章，實現(xiàn)自己的人生價值。

幾點很粗糙的見解，歸納的不夠好，在與大家交流的同時，還肯定領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

謝謝！

第五篇：勞模座談會發(fā)言材料

各位領導、同志們：

大家好！

在全縣上下大力弘揚周至精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設熱潮，推進周至經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵時刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會，有機會與各位同志交流，向上級領導匯報，與大家一起共慶勞動者的節(jié)日、共話周至發(fā)展，我感到無比的興奮。

縱觀共和國勞動模范60多年的成長史，雖然每一個時期各有特點，但都有一個共同之處，那就是：勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關懷；勞模們的每一個進步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關切，才使勞模這一群體迅速成長；正是黨和政府的重視關心，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽，使學習勞模成為全社會永不過時的風尚。

勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。

目前，我縣的“一城一園一區(qū)”建設如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應當有所作為，以更優(yōu)異的成績回報組織、回報社會。就我個人而言，我決心以此次座談會為契機，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神；大力弘揚勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神；大力弘揚艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；大力弘揚淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神；大力弘揚緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領干部群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好四個方面的作用：

一、始終堅持立足實際，大力發(fā)展村域經(jīng)濟，千方百計提高群眾致富能力，在解決增收根本問題上“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識，進一步增強主人翁意識，圍繞強村富民這一主題，堅持多輪驅動的發(fā)展思路，調整優(yōu)化產業(yè)結構，發(fā)展特色產業(yè)，奠定村民增收基礎，努力構建多業(yè)強村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農村建設中建功立業(yè)，推進村域經(jīng)濟大發(fā)展、大繁榮。

二、始終堅持以人為本，盡心竭力為村民辦實事、辦好事，在打造惠及群眾的民生工程中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做社會和諧穩(wěn)定的維護者。首先要繼續(xù)完善村內的相關配套工程，努力改善群眾生產生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。其次，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補助工作，繼續(xù)做好農村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實地感受到黨的政策的溫暖。同時，還要倍加珍惜團結穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調解工作，帶領群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護社會和諧穩(wěn)定，推動平安創(chuàng)建工作取得新成績，帶來新氣象。

三、始終堅持現(xiàn)代意識，培養(yǎng)新型農民，營造文明氛圍，在文明創(chuàng)建方面“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做精神文明的弘揚者?！八某锹?lián)創(chuàng)”和“世園會”的舉辦，為精神文明建設提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農民培養(yǎng)的同時，著重提高群眾的文明意識，提高村民現(xiàn)代意識在社會生活、社會行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全村，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的文明風尚。

四、始終堅持顧全大局，直面困難，不撿易棄難，知難而進，遇難必解，在攻堅克難中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做周至大發(fā)展的奉獻者。任何發(fā)展都會伴生矛盾。作為建設一線的參與者和組織者，我要自覺融入發(fā)展大潮之中，為加快周至發(fā)展貢獻力量。首先，以細致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好“為什么周至要發(fā)展”、“為什么要支持周至發(fā)展”的思想工作，同時就“怎樣支持周至發(fā)展”做好引導工作，提高廣大群眾的思想認識，讓他們認清發(fā)展形勢，帶動大家爭做推動周至發(fā)展的表率。另外，還要勇于直面?zhèn)€別人不顧長遠，不顧大局的行為，以實際行動堅定不移地支持縣城新區(qū)建設。

XX年是不平凡的一年，也是我縣爬坡過坎、全面攻堅、打贏翻身仗的關鍵一年。保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的任務異常繁重艱巨，我深感自己肩上的責任更大，擔子更重。所以，在今后的工作中，我將全面深入地向其他勞模同志學習，全力弘揚勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領本村的干部群眾搞活經(jīng)濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，大力推進新農村建設走向深入，在周至大發(fā)展的輝煌進程中再創(chuàng)佳績。

謝謝大家！