第一篇：“大學習、大調(diào)研、大改進”匯報材料

巡查科“大學習、大調(diào)研、大改進”學習

情況匯報

巡查科按照“大學習、大調(diào)研、大改進”工作安排，針對科室存在問題，深入探討學習，強化人員責任意識，努力改進工作作風，積極完成本科室工作?，F(xiàn)將學習情況匯報如下：

一、存在的問題

1、巡查人員根據(jù)相關要求對包靠路段環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等城市管理事項進行檢查，巡查人員存在的主要問題有：工作積極性主動性不高，道路巡查不仔細，問題跟蹤解決力度不強。

二、下步改進措施

1、根據(jù)《高新區(qū)城建局城市管理網(wǎng)格長路長責任制考核辦法》對巡查人員進行打分，嚴格按照考核辦法進行監(jiān)督管理。

2、制定日常巡查記錄表，要求巡查人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關企業(yè)、科室處理的同時，積極跟蹤處理結果同時進行監(jiān)督，保證問題及時有效處理。

第二篇：“大學習、大調(diào)研、大改進”活動個人匯報材料

“大學習、大調(diào)研、大改進”活動個人匯報材料

通過當前開展的“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，使自己清醒認識到思想上、工作中還存在以下主要問題和不足：

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄，與時代的要求有差距。(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。(三)在工作中自我要求不夠嚴，思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題。(四)作為一個分管業(yè)務的共產(chǎn)黨員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，但對自己要求不高。

今后在以下幾個方面改進提高：

（一）強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

（二）強化宗旨意識和服務意識，要時刻把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進工作作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把人民群眾對學校工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

（三）加強學習提高自身素質(zhì)。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平社會主義新時代思想武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

（四）努力樹立新形象。要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次“大學習、大調(diào)研、大改進”活動為契機，堅持用學習、整改促進工作開展，以昂揚的精神面貌，以暫新的工作姿態(tài)投入到新的工作中！

第三篇：大學習、大調(diào)研、大改進

“大學習、大調(diào)研、大改進”發(fā)言提綱

按照“大學習、大調(diào)研、大改進”專題研討要求，對照初心和使命、對照民聲民心、對照現(xiàn)實狀況、對照先進榜樣，緊密聯(lián)系各自實際，深入開展研討對自己存在的問題逐條逐項進行了自查自省，現(xiàn)將問題查擺情況匯報如下：

第一部分：對照檢查情況

(一)政治站位方面。本人在日常工作中能夠及時堅決的貫徹落實學校部署的工作安排和指示；有一定的政治敏銳性，能夠做到不傳播小道消息，不發(fā)表不當言論。對轉發(fā)政治段子、歪曲黨的歷史、損害黨的形象以及明顯不符合中央大政方針、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的言論和行為進行堅決抵制；對黨組決策進行無條件的擁護支持；工作中踏實嚴謹，積極配合領導和同事工作，積極努力為學校增光添彩，以二中大家庭中的一員為榮；在日常工作生活中時刻謹記自己的黨員身份，能夠做到小心謹慎不給黨組織抹黑。

(二)思想認識方面?？醇橙〗逃柺欠裆羁獭W習作風建設的有關規(guī)定要求不夠積極主動，對上級制定的相關規(guī)章制度學習不夠深入，認識不夠深刻；對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題主動對照查擺，認真反思相關錯誤行為積極改造自身；對照檢查不夠深入，整改措施不夠具體；對黨組織指出存在的問題能夠做到認真對待、態(tài)度端正但還是存在問題整改不夠徹底的情況。

（三）組織觀念方面。看黨性錘煉是否過硬。能夠做到按要求參加黨支部組織生活；黨的意識有所淡化沒有真正樹立為人民服務的宗旨意識，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了；沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想；是沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老同志學習的意識，不注意在有經(jīng)驗的老師中汲取豐富的營養(yǎng)，存在盲目自滿和自以為是的思想；能夠主動及時繳納黨費；對組織忠誠，不敷衍應付、不隱瞞事實情況嚴肅認真向組織匯報個人有關事項；對其他同志存在的問題提醒不及時，自我批評和批評他人避重就輕、不動真格；發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭時，積極做好群眾的思想工作，化解矛盾，說服和幫助群眾通過正常的途徑解決問題，并將情況及時向組織進行匯報；理想信念堅定，堅決擁護破除封建迷信，不信奉宗教、不參加宗教活動。

對照突出問題清單，逐條剖析原因如下：

（一）政治站位方面。

1.原因是思想認識不強，政治覺悟不高。

2.原因是政治覺悟不高。在關鍵時刻、重要關頭不敢亮出黨員身份，混同于一般群眾

（二）思想認識，看汲取教訓是否深刻1.1.原因是思想認識不夠主動性不強，滿足于聽說了、大體上知道了。

2.原因是對照檢查不深不細，整改措施不硬不實，浮在面上，流于形式。

3.原因是對黨組織指出存在的問題不認真對待、態(tài)度不端正、整改不到位。

（三）組織觀念，看黨性錘煉是否過硬

1.黨的意識缺失，不主動繳納黨費甚至長期不繳納黨費。

（五）作風建設，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位

1.責任擔當意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點問題時不積極想法解決，而是過分依賴推脫。推進工作缺乏主動性、積極性，對組織交辦的工作討價還價，敷衍塞責，對工作任務能推不攬，把責任推給其他人；不講奉獻，不愿意加班。

整改措施：

1.按時參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象； 2.認真執(zhí)行工作紀律，按時上下班，嚴格履行請銷假制度，不擅離崗位。

3、上班時間堅決遵守工作紀律不玩游戲、看視頻、炒股票；嚴格執(zhí)行學校家訪制度，緊密聯(lián)系家長及時通報學生在校動態(tài)代；責任擔當意識不強，遇到難點問題時解決辦法不多，而是過分依賴請示領導，推進工作缺乏方法，對組織交辦的工作不能高質(zhì)量的完成；辦公用品和工作資料不妥善管理、整理。

4．加強制度意識，發(fā)揮個人能動性。

制度意識不夠強，對法規(guī)制度理解不夠透徹，開展工作不能充分發(fā)揮個人能動性，工作方法單一；能夠按要求參加支部學習、主題黨日等；執(zhí)行紀律不夠嚴格，抵制歪風邪氣不不夠堅決，存在怕得罪人的心理。

通過 “大學習、大調(diào)研、大改進”專題研討使我的思想更加明朗。今后，要把學習作為自己的第一任務，下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀。同時要以實踐為課堂，在深入基層、深入調(diào)查研究中，不斷提高自己的業(yè)務水平，要經(jīng)常透過問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。不斷增強事業(yè)心責任感，把心思和精力主要集中到工作上，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內(nèi)的每一件事情。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，加強自我約束，時時處處嚴格要求自己，在本職崗位上做出應有的貢獻

第四篇：加強和改進組織工作調(diào)研匯報

關于以改革創(chuàng)新精神加強和改進

組織工作的思考

為認真學習貫徹黨的十七大精神，科學謀劃當前和今后一個時期的組織工作，前不久，我們組織了由市直有關部門和部機關干部組成的4個調(diào)研組，部領導帶隊到基層就以改革創(chuàng)新精神加強和改進組織工作進行調(diào)研，在此基礎上按照省委組織部調(diào)研工作方案的要求，結合學習《中共湖北省委關于以改革創(chuàng)新精神加強和改進組織工作的意見》（征求意見稿）做了一些初步的思考。下面，從兩方面作以匯報：

一、以改革創(chuàng)新精神加強和改進組織工作的幾點思考

1、關于加強理論武裝、解放思想，提高領導班子和領導干部開拓創(chuàng)新能力問題。黨的十七大強調(diào)，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。解放思想、統(tǒng)一認識，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝全黨。這是立足新的歷史起點以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設和組織工作的根本，是提高領導班子和領導干部開拓創(chuàng)新能力的關鍵，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的保證。應當說，近年來不論是湖北的經(jīng)濟社會發(fā)展，還是襄樊的經(jīng)濟社會發(fā)展都取得了不俗的業(yè)績。但與沿海發(fā)達地區(qū)的差距仍然很大，1

發(fā)展不夠的問題仍然存在。省委書記羅清泉在九屆二次全會上指出：“我們與沿海發(fā)達地區(qū)的差距，表面上看是經(jīng)濟社會發(fā)展方面的差距，深層次的原因在于思想觀念上的差距。在新的歷史起點上加快湖北的振興崛起，最重要、最緊迫的任務仍然是解放思想?！爆F(xiàn)在在我們的一些領導班子和領導干部中確實存在著不愿、不會、不敢解放思想的問題。要解決這些問題，重要的是解決人的問題，解放人的思想，提高人的素質(zhì)。一是要加強理論武裝，不斷解放思想、更新觀念。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀和廣泛開展解放思想大討論活動，使各級領導干部不斷提高政治理論水平和思想水平，轉變觀念，更新思路，真正做到“四破四立”：破除不思進取，小富即安的思想，樹立奮發(fā)有為、積極進取的觀念。清醒地認識到自己的不足，客觀地看待取得的成績，從對發(fā)展成就的過分滿足感中解放出來，始終保持奮發(fā)有為、比拼爭先的精神狀態(tài)。破除循規(guī)蹈矩、按部就班的思想，樹立敢為人先、開拓創(chuàng)新的觀念。使廣大干部群眾進一步著眼于新的實踐和新的發(fā)展，科學地研究新情況，運用新理念、新知識創(chuàng)造性地開展工作。破除怕?lián)L險、患得患失的思想，樹立敢于負責、敢作敢為的觀念。從“怕”字中走出來，發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精

神狀態(tài)，積極推動改革。破除懶惰散漫、無所作為的思想，樹立責任意識、憂患意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二是要加強專業(yè)知識培訓，提高開拓創(chuàng)新、科學執(zhí)政的本領。一些干部在改革和發(fā)展中不敢想、不敢干、不會干，除了思想觀念不夠解放之外，缺少相關的素養(yǎng)和知識也是一個基本的原因。對于解放思想，知識永遠是巨大的推動力量。加強領導干部的專業(yè)知識培訓，提高開拓創(chuàng)新、科學執(zhí)政本領，這要作為一項常抓不懈的任務來落實。干部培訓要著力在提高針對性和實效性上下功夫。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展要求，進一步加大培訓改革力度，完善管理體制，解決模式化教學與個性化需求之間的矛盾。比如，針對不同崗位、不同行業(yè)的新任領導班子成員，要集中一段時間進行專業(yè)培訓；對分管工作專業(yè)性強的領導班子成員，要定期進行專項培訓，以獲得知識支撐，使他們能夠始終站在工作的前沿。近年來，我們先后邀請省內(nèi)外知名專家學者來我市舉辦了15期“專家講壇”；選派17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到江蘇、浙江等地掛職，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和管理水平；圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展需要，選派10名縣（市）區(qū)直經(jīng)濟部門的領導干部到江蘇啟東市掛職學習；選派10名市直綜合部門及城建部門的領導干部到珠海掛職，學習城市管理。開

闊了干部眼界，提高了干部素質(zhì)。同時，要著眼于提高辦學水平，積極探索市場化培訓的新路子。按照“專兼結合”、“優(yōu)勢互補”的原則，構建開放的、高層次、跨區(qū)域的干部培訓師資和培訓基地網(wǎng)絡。通過采取在職兼學、學時學分等靈活的培訓方式和管理方法，鼓勵干部充分運用電化教學、多媒體教學、遠程教學、網(wǎng)絡教學等技術手段，根據(jù)工作實際自主選擇課程，自主安排學習時間和進度，提高干部的學習興趣和主觀能動性。三是要加強作風建設，突出解決精神狀態(tài)問題。領導干部的精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)。領導干部的精神狀態(tài)如何，對一個地方和單位的發(fā)展，有著決定性的影響。當前，領導干部隊伍中為政不廉的畢竟不是大多數(shù)，而精神狀態(tài)不佳，“不貪不占也不干”的則為數(shù)不少。必須重點在這一問題上進行研究和突破。近年來，我們探索和健全了領導干部量化考核評價體系，加大對干部的動態(tài)性考核力度，把日常考核、考核與換屆考察結合起來，及時對一些鬧不團結、工作不在狀態(tài)的干部進行組織調(diào)整，較好地發(fā)揮了實績考核的激勵導向作用。同時，為引導各級領導干部把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，去年以來，我們在全市縣級領導班子中開展以爭創(chuàng)“五好”班子（學習好、團結好、作風

好、機制好、業(yè)績好），爭做“五型”干部（學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型）為主要內(nèi)容的作風建設主題實踐活動，通過強化學習，明確責任，檢查督辦，嚴格考核，樹立了正確的導向，充分調(diào)動了領導班子和領導干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

2、關于深化干部人事制度改革，增強各級領導班子和干部隊伍活力問題。

3、關于加強和改進人才工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐問題。

4、關于抓基層、打基礎，增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力問題。

第五篇：“大學習、大調(diào)研、大改進”工作方案

“ 大學習、大調(diào)研、大改進 ” 工作方案

同志們：

今天這次會議，主要是貫徹落實省市區(qū)展開“大學習、大調(diào)研、大改進”工作會議精神，安排部署我單位“大學習、大調(diào)研、大改進”有關工作，動員 X 區(qū)機關黨員干部在大學習中提升境地、在大調(diào)研中理清思路、在大改進中增強本領，X 區(qū)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)提供堅強保障下面，我講 3 點意見：

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1、提高認識，切實把思想和行動統(tǒng) 1 到省市區(qū)委決策部署上來 ?

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展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，是省市區(qū)委緊跟時期步伐、深入研究情勢作出的 1 項重大決定，意圖深遠，意義重大。X 區(qū)各局辦 1 定要提高政治站位，自覺站在政治和全局的高度，來認識、來謀劃、來推動。

?是展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，是深入學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109 大精神、全面落實中央和省、市、區(qū)委部署要求的實際行動。____總書記在 109 屆中央政治局第 1 次集體學習和中央政治局民主生活會上，發(fā)出了“全黨來 1 個大學習”的號令、提出了“在全黨大興調(diào)查研究之風”的要求。展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，就是認真貫徹落實____總書記重要唆使精神，堅決貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，確保____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的109大精神在X區(qū)落地生根的重要保障。

?是展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，是扎實推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的有力抓手。黨的 109 屆 4 中全會指出，要建立不忘初心、牢記使命的制度。我們現(xiàn)在展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，有益于為主題教育更加扎實有效地展開打好基礎、做好鋪墊。通過 “大學習、大調(diào)研、大改進”，能夠把 1 些有效做法應用到各項工作中去，把相干要求納入主題教育的整體安排，有助于我們更好地研究展開創(chuàng)造性工作的方式方法、推動路徑，確保中央和省市、區(qū)委部署后，我單位能夠盡快啟動、順利承接、扎實推動。

?是展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，是進 1 步深化機關“風格建設年”活動、推動 X 區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。當前，我單位正在深入展開“風格建設年”活動，這次省市區(qū)委部署展開的“大學習、大調(diào)研、大改進”，為我們進 1 步推動機關黨員干部風格建設提供了有益契機。展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，能夠增進機關黨組織和黨員干部思想再解放、目標再提高，能力再提升、風格再改良，機制再變革、工作再抓實，能夠為 X 區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅實的保障。

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2、嚴格標準，扎實做好“大學習、大調(diào)研、大改進”各項工作 ?

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根據(jù)省市區(qū)委要求，這次展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，不分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推動。X 區(qū)各局辦要結合本身實際，研究細化措施，邊學習邊討論、邊調(diào)研邊排查、邊改進邊提升，高標準高質(zhì)量做好“大學習、大調(diào)研、大改進”的各項工作。

?是要以“大學習”解放思想、凝聚共鳴?！按髮W習、大調(diào)研、大改進”，重要任務就是學習，要通過加強學習和研討交換，推動廣大黨員干部學思踐悟、學以致用。第 1，要明確學習重點。以黨的 109大報告、黨章、《____談治國理政》第 1 卷第 2 卷第 3 卷為基本學習教材，延續(xù)抓好____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109 大精神的學習。要聚焦全面深化改革、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新舊動能轉換等中央部署和省市區(qū)委要求，深入學習相干理論政策，對標先進找準差距，對標要求落實措施，為加快 X 區(qū)發(fā)展提供理論基礎和思想保障。第 2，要完善學習計劃。各部門要細化學習安排、制定學習計劃，7⑻月份，黨委理論學習中心組最少展開 X 次集體學習;機關黨支部每個月最少展開 X 次集中學習。第 3，要落實專題研討。要對比____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109 屆系列全會精神，對比初心使命，緊密聯(lián)系各自實際，組織展開專題討論。8 月底前，黨委要專門召開 1 次務虛會，深入查擺學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行初心使命、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面的差距和不足，進 1 步明確工作目標和努力方向。

?是要以“大調(diào)研”找準問題、理清思路。第 1，要明確目標任務。要圍繞推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化，認真梳理黨的大眾線路教育實踐活動、“兩學 1 做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育情況，切實增強專題活動的針對性和實效性。要重視調(diào)研實效，堅持與單位中心工作相結合，與本身業(yè)務工作相結合，深入分析情勢，研究提出推動的思路和措施。第 2，要堅持問題導向。要聚焦黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、風格不純等突出問題，聚焦“4 風”突出問題特別是情勢主義、官僚主義新表現(xiàn)，深入基層 1 線聆聽大眾意見。

班子成員要帶頭到基層展開蹲點調(diào)研，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題逐項梳理，認真研究，提出切實可行的解決辦法，兼顧加以落實，真正把調(diào)研進程變成找準關鍵、破解困難、推動落實的進程。4 月中旬前，要列出各自需要重點解決的問題清單、責任清單、整改清單。比如，對X 區(qū)內(nèi)企業(yè)的調(diào)研，科級干部要帶頭進企業(yè)找問題、想辦法，推開工作落實，這項工作每月都要展開 1 次，構成調(diào)研報告送黨政辦存檔。第 3，要嚴肅工作紀律。展開大調(diào)研，本身就是改進風格的重要內(nèi)容，要嚴格履行中央 8 項規(guī)定和實行細則精神，嚴格履行省委、市委和區(qū)委實行辦法，嚴禁迎來送往、超規(guī)格接待，決不能給基層增加負擔。各級黨員領導干部要以身作則、做好示范、當好榜樣，發(fā)現(xiàn)背規(guī)背游記為要堅決從嚴查處。

?是要以“大改進”推動落實、確保實效。第 1，要全面整改問題。要以“大學習、大調(diào)研、大改進”為契機，對近幾年來中央、省委巡查反饋意見的整改工作，深入展開“回頭看”，還沒有全部完成或需要逐漸解決的，要依照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，延續(xù)用力，直至整改完成;已整改但需要長時間堅持的事項，要不斷完善相干措施，健全長效機制。第 2，要提升素質(zhì)能力。廣大黨員干部要認真學習新理論、積累新知識、總結新經(jīng)驗、掌握新方法，努力提升各級黨組織和黨員干部貫徹落實____習近平新時代中國特色社會主義思想、推動各項工作部署落實的能力，做到既有擔當?shù)膶捈绨颍钟谐墒碌恼姹绢I。第 3，要推動高質(zhì)量發(fā)展。要堅持把“大學習、大調(diào)研、大改進”與謀劃工作、推動發(fā)展融為 1 體，圍繞深入推動供給側結構性改革、實行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好“3 大攻堅戰(zhàn)”、全面展開新舊動能轉換重大工程等，進 1 步提升目標定位，推動各項工作比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅定不移地推動 X 區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

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3、加強領導，確保“大學習、大調(diào)研、大改進”獲得實效 ?

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展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，是當前和今后 1 個時期的重要政治任務。X 區(qū)各局辦和廣大黨員干部要周到部署、精心組織，確保各項任務要求落到實處。

?要壓實責任。X 區(qū)黨工委成立“大學習、大調(diào)研、大改進”工作領導小組，由我任組長。領導小組下設辦公室，由希民同志兼任辦公室主任，具體負責組織調(diào)和指點工作。各局辦要加強調(diào)和配合，構成工作協(xié)力，推動活動深入扎實展開。

?要嚴格督導。要結合“風格建設年”活動，通過定期調(diào)度、跟蹤督查等方式，加強對“大學習、大調(diào)研、大改進”展開情況的催促檢查，及時通報工作進展情況，對重視不夠、敷衍塞責、措施不實、流于情勢的部門，嚴肅追究責任。

?要營建氛圍。要大力宣揚展開“大學習、大調(diào)研、大改進”的重大意義和部署要求，大力宣揚各部門改進思想、工作、風格的實際成效，大力宣揚工作中出現(xiàn)出來的先進典型和展現(xiàn)出的良好精神風采，進 1 步統(tǒng) 1 思想、鼓舞人心、凝聚氣力，凝聚強大正能量。

?要與“風格建設年”活動有機結合。“大學習、大調(diào)研、大改進”活動同我們正在展開的“風格建設年”活動，時間、內(nèi)容和要求

基本契合，大家要兼顧統(tǒng)籌，公道散布時間和精力，有些工作可以同步安排、同步推動、同步督導，確保兩項活動都獲得扎扎實實的成效。

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同志們，展開“大學習、大調(diào)研、大改進”，意義重大，任務艱巨。大家 1 定要認真落實黨工委部署要求，切實把“大學習、大調(diào)研、大改進”工作抓緊抓實，為今年的各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)提供堅強保障。

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謝謝大家!