第一篇：工會(huì)小組成員職責(zé)及分工

工會(huì)小組成員職責(zé)及分工

一、工會(huì)組長工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。

4．根據(jù)上級工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級工會(huì)和同級黨組織請示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

11．根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、工會(huì)副組長職責(zé)

1、在公司黨組織和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì)委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。

三、工會(huì)干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會(huì)組長、副組長全面開展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開；

4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會(huì)組長、副組長的會(huì)務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)小組長召開基層工作會(huì)議；

6.負(fù)責(zé)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會(huì)組長、副組長反映職工的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì)的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會(huì)開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會(huì)保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會(huì)的來訪和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會(huì)日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時(shí)將上級工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會(huì)各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會(huì)各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會(huì)宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會(huì)組長、副組長交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對滿試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會(huì)舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)年度女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會(huì)委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會(huì)年度勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：質(zhì)控小組成員分工

綿陽四0四醫(yī)院感染科質(zhì)控小組成員分工

科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員：

組長： 劉冰主任

成員； 蘇婷護(hù)士長、龐軍副主任醫(yī)師、蔣奕、彭思路主治醫(yī)師

科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)：

科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，制定科室醫(yī)療質(zhì)量管理措施和考核辦法，督促醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療規(guī)范，對科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核?？剖抑魅问强剖屹|(zhì)量管理的第一責(zé)任人。

具體職責(zé)分工：

劉冰主任：對科室的醫(yī)療質(zhì)量負(fù)總責(zé)，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。兼病歷質(zhì)控。

龐軍副主任醫(yī)師：負(fù)責(zé)對科室的出院、在院病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查

蘇婷護(hù)士長：負(fù)責(zé)對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。蔣奕主治醫(yī)師：負(fù)責(zé)科室合理用藥及質(zhì)控分析 彭思路主治醫(yī)師：院感

第三篇：病區(qū)院感小組成員及職責(zé)分工

科室院感小組人員組成及職責(zé)分工

1、院感小組人員組成： 組長：—— 副組長：——

成員：—— —— ——

2、院感小組崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

（2）負(fù)責(zé)本科室的院感管理各項(xiàng)工作，對科室的醫(yī)院感染管理進(jìn)行質(zhì)量控制并持續(xù)改進(jìn)。

（3）監(jiān)測本科室的醫(yī)院感染，研究并確定科室院感重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人、危險(xiǎn)因素，以及采取的干預(yù)措施。發(fā)現(xiàn)疑似或確診醫(yī)院感染時(shí)及時(shí)上報(bào)，并完善診療措施、查找感染原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（4）發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染爆發(fā)或疑似爆發(fā)，及時(shí)報(bào)告，并配合感染爆發(fā)的調(diào)查，明確有關(guān)人員在院感預(yù)防和控制工作中的責(zé)任，落實(shí)感染控制的消毒隔離措施。

（5）制定培訓(xùn)計(jì)劃，制作培訓(xùn)材料，內(nèi)容涉及：手衛(wèi)生、傳染病、流行病、抗生素合理使用、職業(yè)暴露及垃圾分類等感控相關(guān)內(nèi)容。

（6）組織科室院感知識培訓(xùn)。包括醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、保潔人員，患者及家屬。

（7）規(guī)范科室醫(yī)療廢物的分類、收集、交接、登記，避免醫(yī)療廢物的泄漏和流失。

（8）做好對護(hù)理員、衛(wèi)生員及陪伴探視人員的衛(wèi)生學(xué)管理。

3、院感小組人員分工：

（1）——是院感管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)科室內(nèi)的院感管理，督促落實(shí)院感的各項(xiàng)制度。

（2）——負(fù)責(zé)貫徹我院院感規(guī)章制度，針對科室院感管理工作中出現(xiàn)的問題提出整改措施，并保證落實(shí)。制定科室的院感知識培訓(xùn)計(jì)劃并督促小組成員落實(shí)。

（3）院感監(jiān)控醫(yī)生職責(zé)：

①在——領(lǐng)導(dǎo)下，制定科室的院感管理措施，負(fù)責(zé)院感監(jiān)控及資料收集、整理、上報(bào)工作。②了解病人病情變化，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染或可疑病例，盡快完成相關(guān)的檢查及診斷，及時(shí)上報(bào)。

③監(jiān)督檢查醫(yī)師執(zhí)行無菌操作技術(shù)和病原隔離情況。

④發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染爆發(fā)流行時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級和醫(yī)院感染管理部門，協(xié)助專職人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并及時(shí)采取有效措施。

⑤檢查、督促科室合理使用抗菌藥物。發(fā)現(xiàn)多重耐藥的患者向醫(yī)院感染管理部門及時(shí)匯報(bào)，并做好隔離工作。

⑥完成科室的感染知識培訓(xùn)工作。

（4）院感監(jiān)控護(hù)士職責(zé)：

①檢查、督促與感染控制相關(guān)的護(hù)理制度的落實(shí)，如：消毒隔離制定、無菌技術(shù)操作、手衛(wèi)生等實(shí)施情況。

②護(hù)理患者過程中，對患者出現(xiàn)感染癥狀應(yīng)立即通知主管醫(yī)生。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染或可疑病例應(yīng)報(bào)告醫(yī)院感染管理科。

③對疑似醫(yī)院感染爆發(fā)應(yīng)立即報(bào)告，并采取有效控制措施，防止感染擴(kuò)散，并參加本科室醫(yī)院感染爆發(fā)的調(diào)查。

④完成本科室醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)工作。

⑤定期對重點(diǎn)部位（治療室、骨穿室、隔離室、重癥病房）的空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析原因，提出改進(jìn)措施，實(shí)施并進(jìn)行效果評價(jià)。

第四篇：班干部成員職責(zé)分工

班干部成員職責(zé)分工

一、班委會(huì)

班委會(huì)由班長(常務(wù))、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、文藝委員、勞動(dòng)委員、體育委員、生活委員組成。

㈠常務(wù)班長

⒈實(shí)行班長負(fù)責(zé)制。全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己。領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)成員開展工作。凡通過競選產(chǎn)生的班長，有權(quán)依據(jù)工作需要任免班委會(huì)成員。

⒉及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對班級的活動(dòng)的要求，并組織同學(xué)將要求落實(shí)。

⒊班主任在校時(shí)，隨時(shí)聽取班主任對班級管理的意見；班主任不在校時(shí)，代行班主任的責(zé)權(quán)。⒋負(fù)責(zé)指揮值日班長積極主動(dòng)地開展工作。

⒌常務(wù)班長卸任后，可列席“班顧委”（班級顧問委員會(huì)）協(xié)助下任班長開展工作 ⒍常務(wù)班長不在校時(shí)，其責(zé)權(quán)由值日班長代行。

⒎有義務(wù)觀察每個(gè)班委會(huì)成員的工作情況，并作具體分析，發(fā)現(xiàn)不良處，及時(shí)提醒，并幫助解決。為爭創(chuàng)“文明班級”而努力！

㈡紀(jì)律委員

⒈全面負(fù)責(zé)班級日常紀(jì)律的管理。及時(shí)制止，提醒任何違紀(jì)現(xiàn)象，并作記錄。

⒉負(fù)責(zé)班級公約獎(jiǎng)罰加扣分制度的解釋。

3協(xié)助值日班長管理好各學(xué)科課堂紀(jì)律及自習(xí)課紀(jì)律。

4有義務(wù)制止任何違紀(jì)現(xiàn)象，并對相關(guān)人員提出批評，督促其改正。

5有權(quán)對任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并作記錄。上報(bào)班主任。

㈢學(xué)習(xí)委員

⒈負(fù)責(zé)全班同學(xué)課內(nèi)外學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)工作。

⒉負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作，協(xié)助各科開展興趣小組活動(dòng)。

⒊負(fù)責(zé)考前復(fù)習(xí)動(dòng)員復(fù)習(xí)狀態(tài)調(diào)整工作。

⒋負(fù)責(zé)考試后的成績統(tǒng)計(jì)，計(jì)算各科平均分和總分平均分。

⒌負(fù)責(zé)計(jì)算同學(xué)目標(biāo)成績與實(shí)際成績的差距。

⒍負(fù)責(zé)分析總結(jié)學(xué)習(xí)，考試的得失，幫助同學(xué)取長補(bǔ)短，提出階段學(xué)習(xí)要求。

⒎有義務(wù)觀察每位同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)提醒學(xué)習(xí)拖拉、懶散的同學(xué)，并對其學(xué)習(xí)進(jìn)程情況作詳細(xì)的分析，特別是安排同學(xué)幫助學(xué)困生解決各種學(xué)習(xí)難題。

8有權(quán)按班規(guī)對學(xué)習(xí)不認(rèn)真的同學(xué)進(jìn)行處罰，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。㈣生活委員

⒈負(fù)責(zé)收取班級的各項(xiàng)費(fèi)用

⒉負(fù)責(zé)班費(fèi)的保管和支出，記好班費(fèi)往來賬目，并于必要時(shí)向同學(xué)們公布。

⒊有義務(wù)觀察同學(xué)在校的日常生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生活中需要幫助的同學(xué)，并將解決辦法遞交常務(wù)班長和團(tuán)支部書記，經(jīng)過班、團(tuán)委成員開會(huì)討論通過解決方案。達(dá)到真正幫助同學(xué)的效果。

⒋有權(quán)對生活不檢點(diǎn)的同學(xué)提出批評，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

㈤文藝委員

⒈負(fù)責(zé)班級文藝活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

⒉負(fù)責(zé)重大節(jié)日文藝活動(dòng)節(jié)目的編排導(dǎo)演工作。

㈥勞動(dòng)委員

⒈負(fù)責(zé)監(jiān)督提醒值日生的日常勞動(dòng)，并對每日值日情況進(jìn)行記錄，分析得失，及時(shí)提出意見。⒉負(fù)責(zé)協(xié)助值日生管理好班級日常衛(wèi)生的保潔工作。

⒊負(fù)責(zé)組織分配大掃除工作。

⒋有權(quán)對值日不認(rèn)真的同學(xué)進(jìn)行處罰，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

㈦體育委員

⒈負(fù)責(zé)全班各項(xiàng)體育活動(dòng)的開展。協(xié)助體育老師上好體育課。

⒉負(fù)責(zé)全班同學(xué)的體育達(dá)標(biāo)跟蹤測試，并為全體同學(xué)的體育課、達(dá)標(biāo)及健康狀況建立檔案。⒊有義務(wù)幫助達(dá)標(biāo)困難的同學(xué)安排體育鍛煉。

⒋有權(quán)對體育課不認(rèn)真上課的同學(xué)提出批評，并進(jìn)行處罰，同時(shí)，將情況移交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

二、團(tuán)支部

團(tuán)支部由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

㈠支部書記

⒈負(fù)責(zé)組織召開支部會(huì)議理論學(xué)習(xí)生活。

⒉負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支部成員協(xié)助班委搞好班級各項(xiàng)工作。

⒊負(fù)責(zé)組織全班共青團(tuán)員按時(shí)完成校團(tuán)委布置的任務(wù)。

㈡組織委員

⒈負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員工作，幫助和引導(dǎo)團(tuán)外積極分子，使之盡快達(dá)到團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)。

⒉負(fù)責(zé)向支部建議召開支部會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)，討論研究發(fā)展新團(tuán)員，一經(jīng)批準(zhǔn)，則具體負(fù)責(zé)組織、主持會(huì)議。

㈢宣傳委員

⒈負(fù)責(zé)本班團(tuán)員各項(xiàng)活動(dòng)及好人好事的記錄和宣傳工作。

⒉有義務(wù)警惕團(tuán)員及同學(xué)當(dāng)中的不良傾向，凡發(fā)現(xiàn)帶有普遍性或在一定范圍內(nèi)存在的不良傾向，得及時(shí)加以控制。并寫書面報(bào)告，上交團(tuán)支部討論。

⒊有義務(wù)配合班級板報(bào)小組的板報(bào)宣傳活動(dòng)工作。

四、值日班長

⒈班長不在時(shí)，代行班長全部職責(zé)，并完成班長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

負(fù)責(zé)記載當(dāng)天全體同學(xué)的出勤情況，具體有早、中、晚全體入校同學(xué)進(jìn)教室情況和每節(jié)課（上午包括早讀在內(nèi)的5節(jié)課，下午包含午自修課在內(nèi)的5節(jié)課，晚上包括晚自習(xí)課在內(nèi)的3節(jié)課）的進(jìn)教室情況，及時(shí)匯報(bào)給紀(jì)律委員。對遲到、曠課及早退的同學(xué)提出批評，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

⒉監(jiān)督提醒教室及整潔區(qū)值日生搞好衛(wèi)生，每天早(7:40前)、中(12:30前)、晚(晚自習(xí)課前)注意保潔，以及擦洗黑板和講臺。若發(fā)現(xiàn)地面上有不衛(wèi)生現(xiàn)象，誰的座位下誰負(fù)責(zé)，及時(shí)征求值周班長或勞動(dòng)委員的意見。對于違反紀(jì)律或不認(rèn)真值日者，提出批評，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

⒊當(dāng)日紀(jì)律方面工作：

⑴負(fù)責(zé)維持早讀課紀(jì)律、課堂紀(jì)律及自習(xí)課紀(jì)律，對說話、走動(dòng)或不認(rèn)真聽講等違反課堂紀(jì)律的同學(xué)予以批評，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

⑵負(fù)責(zé)督促檢查課間操出操人數(shù)、質(zhì)量情況等情況及記錄，對于不認(rèn)真做操或違反紀(jì)律者，提出批評，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

⑶無論什么課，當(dāng)上課后三分鐘，老師仍未出現(xiàn)時(shí)，及時(shí)坐到講臺前，維持好課堂紀(jì)律，并指派有關(guān)同學(xué)（如科代表）去教師辦公室找老師，若確定這節(jié)課老師無法來上課，值日班

長便坐在講臺前安排自習(xí)，同時(shí)維持秩序。對于違反紀(jì)律的同學(xué)予以批評，并交紀(jì)律委員，按班規(guī)作相應(yīng)處分。

⑷當(dāng)天學(xué)校若召開班主任會(huì)，可跟隨或代替班主任參加會(huì)議，倘若學(xué)校召開班長或班干部會(huì)，而他們都不在或不能脫身時(shí)，可參加班長和干部會(huì)議。參加會(huì)議后，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議布置的任務(wù)，自己無力落實(shí)的及時(shí)向常務(wù)班長或班主任匯報(bào)。

五、檢察小組

檢查小組由四到六名同學(xué)組成，主要負(fù)責(zé)對班委、團(tuán)支各成員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)干部有失職行為的，及時(shí)提出批評意見，并匯報(bào)班主任，按班規(guī)進(jìn)行處分。

六、科代表

⒈負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如收發(fā)作業(yè)、試卷，準(zhǔn)備課堂教具等。

⒉及時(shí)搜集同學(xué)們對老師教學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向老師反映。

⒊協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端學(xué)困同學(xué)的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分。

⒋深入了解任課老師的意圖，教學(xué)的風(fēng)格、特點(diǎn)，及時(shí)向同學(xué)們作介紹，使同學(xué)們盡快適應(yīng)老師的教法。

⒌負(fù)責(zé)記載本學(xué)期歷次考試的成績，并對成績升降情況進(jìn)行分析，為提高成績，給同學(xué)們以指導(dǎo)，為老師當(dāng)好參謀。

⒍負(fù)責(zé)本學(xué)科興趣小組的工作，帶動(dòng)本學(xué)科學(xué)有所長的同學(xué)，使其長處發(fā)展更快。⒎有義務(wù)幫助每位同學(xué)了解本學(xué)科學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)動(dòng)向。

⒏有權(quán)對未能按時(shí)認(rèn)真完成、抄襲或未上交作業(yè)的同學(xué)提出批評，并作記錄，一份上交紀(jì)律委員處，按班規(guī)作相應(yīng)處分，一份上交任課老師處。

七、舍長

宿舍實(shí)行自覺管理形式。每個(gè)宿舍設(shè)立舍長一名具體職責(zé)有：

⒈負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督宿舍的日常衛(wèi)生及紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)不良處，及時(shí)提醒，幫助解決，并作好記錄。必要時(shí)上報(bào)紀(jì)律委員，按班規(guī)處分。

⒉提醒宿舍值日同學(xué)打掃好衛(wèi)生，協(xié)助值日同學(xué)維持好宿舍就寢紀(jì)律（包括午修）。⒊負(fù)責(zé)宿舍全體同學(xué)的出勤狀況。及時(shí)作好記錄，并查明原因，且上報(bào)紀(jì)律委員。⒋負(fù)責(zé)對每日值日同學(xué)各方面的打分，如出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律，和執(zhí)行工作等情況，使用100分制。為爭創(chuàng)“文明宿舍”而努力！

第五篇：護(hù)理部成員分工職責(zé)

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，制訂醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié)，并具體組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)護(hù)理工作制度、流程、質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)范及各級護(hù)理人員工作職責(zé)，結(jié)合本醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際，定期修訂并組織實(shí)施。

3、科學(xué)護(hù)理人力資源管理，建立臨床護(hù)士分層級管理制度。遵循以人為本，能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素科學(xué)配置護(hù)士。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練和考核，督促護(hù)理人員完成繼續(xù)教育學(xué)分，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

5、定期對各科消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好記錄，對于護(hù)理人員發(fā)生的不良事件、差錯(cuò)事故與科室共同研究處理。

6、深入科室，對搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

8、關(guān)心護(hù)士工作及生活，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障

法》，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士的積極因

素。

9、配合醫(yī)院整體行動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院護(hù)理應(yīng)急調(diào)配。

護(hù)理部干事職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理和教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。

3、深入臨床一線，督導(dǎo)病區(qū)管理和各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量。

4、定期檢查各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，強(qiáng)化 護(hù)理安全教育與防范，對護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析、處

理、不斷改進(jìn)工作。

5、承辦院內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。

6、發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、差錯(cuò)事故登記，做好會(huì)議記錄及護(hù)理部資料的整理歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一 些文字書寫工作。