第一篇：在XX縣刑釋解教人員幫教安置工作現(xiàn)場會上的講話

在XX縣刑釋解教人員幫教安置工作現(xiàn)場會上的講話

(2010年2月1日)同志們：

新年伊始，XX縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現(xiàn)場會，深入貫徹市政法工作會議以及自治區(qū)司法行政工作會議精神，總結(jié)工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，部署任務(wù)，這對于進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，做好今后的刑釋解教人員幫教安臵工作，具有十分重要的意義。

近年來，XX縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作，把幫教安臵工作作為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容和社會防控體系建設(shè)的系統(tǒng)工程來抓，出臺了一系列的措施和辦法，特別是《XX縣刑釋解教人員銜接管理工作（暫行）辦法》出臺后，司法行政機關(guān)積極爭取縣委、政府和相關(guān)部門的支持配合，落實刑釋解教人員的預(yù)防、控制、接茬幫教和就業(yè)安臵政策，預(yù)防和減少了重新犯罪，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)，有力地維護(hù)了地區(qū)社會穩(wěn)定。

這些成績的取得，充分說明XX縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠于黨和人民、政治合格、立場堅定、作風(fēng)過硬、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。借此機會，我代表州司法局，向你們?nèi)〉玫某煽儽硎緹崃业淖ＹR!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面，我講幾點意見。

一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作

按照中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》（綜治委[1999]5號）要求，綜治部門要組織、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門及時研究解決本地區(qū)刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題，組織對本地區(qū)幫教安臵工作的檢查、考核和評比。公安部門要做好對本地區(qū)刑釋解教人員的管理、控制工作，及時為刑釋解教人員辦理戶口恢復(fù)手續(xù)，對人戶分離的刑釋解教人員，戶口所在地公安派出所應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況通報其居住地的公安派出所，居住地公安派出所要及時反饋有關(guān)信息。繼續(xù)開展排查工作，查清底數(shù)，掌握去向，特別對去向不明的刑釋解教人員展開查找工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員，作為重點對象，實行動態(tài)管理，努力減少脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。司法行政部門要制定地區(qū)安臵幫教工作計劃；組織、協(xié)調(diào)地區(qū)做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作；加強地區(qū)與監(jiān)所的聯(lián)系，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關(guān)工作；了解、掌握本地區(qū)刑釋解教人員的基本情況；承擔(dān)安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安派出所、司法所、村（居）委會等基層組織要落實重點幫教力量，特別是加強對危安犯的教育轉(zhuǎn)化工作，完善對重點對象實施防范控制的措施和辦法。我認(rèn)為XX縣采取的對重點人員實行的分色管理辦法，是很好的一項動態(tài)管理機制，應(yīng)該進(jìn)一步加以推廣。

推進(jìn)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)工作，完成數(shù)據(jù)庫建設(shè)，利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。

二、認(rèn)真做好刑釋解教人員的就業(yè)安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》（新社綜辦[2004]14號），監(jiān)獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策，教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所后基本就業(yè)和社會保障常識。進(jìn)一步加強對服刑、在教人員的職業(yè)技能教育培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。勞動部門要配合監(jiān)所對服刑在教人員開展就業(yè)政策教育、技能培訓(xùn)和擇業(yè)咨詢，適當(dāng)減免考試、發(fā)證和鑒定有關(guān)費用。協(xié)助地區(qū)開展對刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息。對有就業(yè)愿望，但暫時尚未就業(yè)的刑釋解教人員，盡量安排公益性勞動崗位，進(jìn)行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會興辦經(jīng)濟(jì)實體安臵刑釋解教人員就業(yè)。對“三無”（無家可歸、無業(yè)可就、暫無能力自謀職業(yè)、生活無著落或家庭收入低于最低生活保障線）的刑釋解教人員、符合低保、“五?！被蛏鐣葷?jì)條件的刑釋解教人員、應(yīng)落實有關(guān)社會保障措施。對農(nóng)村籍的刑釋解教人員要及時落實責(zé)任田，劃分宅基地，刑釋解教人員原承包的土地被征用的，應(yīng)給予土地補償，不得隨意克扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商戶、申辦私營企業(yè)的，工商部門在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)依法予以登記，保護(hù)其合法權(quán)益，并對刑釋解教人員過渡性就業(yè)基地提供必要的幫助和指導(dǎo)。稅務(wù)部門經(jīng)司法行政機關(guān)和勞動部門認(rèn)可，按有關(guān)規(guī)定，在稅收上對刑釋解教人員給予優(yōu)惠，扶持其發(fā)展。要把做好安臵幫教工作作為基層政權(quán)組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務(wù)進(jìn)行考核。

不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業(yè)渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等，逐步實現(xiàn)安臵就業(yè)市場化、社會化。在社區(qū)建設(shè)工作中，鼓勵刑釋解教人員在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè)，特別是在政府開發(fā)的面向社區(qū)居民生活服務(wù)、企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位以及清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)。

三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作

充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介，大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)事跡和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型，引導(dǎo)廣大干部、群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作，形成全社會關(guān)注、理解和支持安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織、關(guān)工委、個體企業(yè)協(xié)會等社會團(tuán)體應(yīng)積極組織開展志愿者活動，動員職工、團(tuán)員、青年、婦女、離退休干部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與基層安全創(chuàng)建，精神文明創(chuàng)建等工作有機結(jié)合起來，積極發(fā)動和組織社會幫教志愿者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作，配合有關(guān)部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好“必接”、“必訪”工作，對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員登記建檔，建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動態(tài)管理，做好“必知”工作，落實幫教措施，做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強安臵幫教工作的實效。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認(rèn)識做好安臵幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員安臵幫教工作作為預(yù)防和減少違法犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，擺上議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，認(rèn)真落實，把安臵幫教實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內(nèi)容，完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意總結(jié)典型經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)。確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）副職領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)主任、村支部書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、社區(qū)、村幫教安臵工作第一責(zé)任人。進(jìn)一步加強各級安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)，特別是基層安臵幫教工作機構(gòu)的建設(shè)，充實領(lǐng)導(dǎo)力量和必要人員，完善工作制度，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查的作用?？h司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、稅務(wù)、工商、人民銀行等部門要切實履行職責(zé)，發(fā)揮職能作用，分工協(xié)作，相互配合。各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、個體企業(yè)協(xié)會等到人民團(tuán)體和社會組織應(yīng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，動員組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。

同志們，讓我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)貫徹落實“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的安臵幫教工作思路，進(jìn)一步加強銜接、幫教、安臵工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)地區(qū)社會政治穩(wěn)定，為推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻(xiàn)。

至此新春佳節(jié)來臨之際。我祝全體與會同志并通過你們向全縣奮斗在司法行政戰(zhàn)線的同志們身體健康、全家幸福，取得新的更大的成績。

第二篇：2011年刑釋解教人員幫教安置工作要點

2011年刑釋解教人員安置幫教工作要點

2011年，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全縣政法工作會議和司法行政工作會議精神，根據(jù)丹社矯發(fā)﹝2011﹞01號文件精神要求，為有效加強和改進(jìn)刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員的幫教、矯正管理工作全面加強和改進(jìn)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的幫教、矯正、管理工作，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定工作要點如下：

一、工作措施

1、進(jìn)一步推動安置幫教工作規(guī)范化，認(rèn)真做好銜接工作。一方面要進(jìn)一步加強基層安置幫教工作機構(gòu)的建設(shè)；進(jìn)一步完善和健全刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的責(zé)任制度、考核制度、登記制度、統(tǒng)計制度等，形成良好的工作機制，實現(xiàn)安置幫教工作規(guī)范化。另一方面要繼續(xù)加強對刑釋解教人員的銜接工作。對按時回到原址的刑釋解教人員，要妥善做好安置工作，落實幫教人員，建立幫教登記冊，降低脫管和漏管失控現(xiàn)象。重點解決好人戶分離、有重新違法犯罪傾向和“三無”人員的安置幫教工作。

2、加強教育管理。要依托基層黨組織，對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員開展經(jīng)常性的思想政治、法制、道德和文化教育，與基層幫教組織、志愿者及親屬共同建立完善外出務(wù)工刑釋解教人員跟蹤幫教制度，做到底數(shù)清、去向明、不脫管。要積極發(fā)揮婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會等群團(tuán)組織作用，共同做好刑釋解教人員及親屬的教

育幫扶工作，幫助他們解決困難與問題，疏導(dǎo)化解消極對抗情緒，促進(jìn)其順利融入社會。

3、加強高風(fēng)險人員管理。社區(qū)要建立與派出所的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對可能危害社會的高風(fēng)險人員要逐人落實管控措施和管控責(zé)任人，并及時向派出所通報情況，列入派出所重點人口管理。

4、規(guī)范安置幫教日常管理資料。社區(qū)要建立安置幫教工作臺帳，規(guī)范安置、談話、教育、幫扶、生活補助費發(fā)放等工作流程，統(tǒng)一格式，明確要求。要建立刑釋解教人員安置幫教工作檔案，實現(xiàn)一人一檔，專檔管理。

5、建立健全規(guī)章制度。

一是工作例會制度，每兩個月召開一次例會，通報工作開展情況和對象思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。二是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴(yán)格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。三是考核獎懲制度，每月對對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分。四是檔案管理制度，對對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管，嚴(yán)格按照“規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。

二、工作要求

1、進(jìn)一步完善銜接登記、排查、談話、接訪、目標(biāo)管理檢查考評、建檔立案等工作制度，并抓好落實，使安置幫教工作制度化、規(guī)范化。

2、完善工作體制。要堅持實行黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作體制。各相關(guān)職能部門要發(fā)揮好職能作用，特別是落實好安置幫教專項工作經(jīng)費，以及低保、養(yǎng)

老保險、就業(yè)等政策；共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和社會組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，動員組織各方面力量，共同做好安置幫教工作。

3、開展調(diào)查研究，積極探索安置幫教工作的新措施、新途徑。要結(jié)合實際，針對安置幫教工作的難點和實際困難，開展理論研究，尋找工作對策，以正確指導(dǎo)、推進(jìn)工作。

三、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。刑釋解教人員安置幫教工作，是一項社會系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，需要各職能部門通力協(xié)作，需要社會各方面的支持和配合，才能使刑釋解教人員安置幫教工作健康有序推動。因此，要加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到安置幫教工作有人問，具體問題有人辦，遇到難題有人解。要全面履行各自的工作職責(zé)，管好自己的人，同時加強溝通協(xié)調(diào)，從人、財、物等方面提供必要的保障。

2、強化輿論宣傳。要加大對刑釋解教人員安置幫教工作的宣傳力度，發(fā)動全社會都來關(guān)心支持安置幫教工作，要全面宣傳刑釋解教人員安置幫教工作的各項優(yōu)惠措施，為刑釋解教人員謀求生活出路創(chuàng)造良好的社會氛圍努力形成全社會共同為刑釋人員慰其心、安其身、排其憂、解其難的齊抓共管工作格局。

中共資峪鎮(zhèn)委員會

2011年5月20日

第三篇：刑釋解教人員幫教措施

對A類幫教對象采取下列措施：

1、由社區(qū)（村居）幫教干部和社會幫教志愿者，落實結(jié)對幫教，做到每月有走訪，每季度有談話，每半年有考察，并有書面記錄存檔

2、加強思想教育，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)和個人、家庭及社會交往情況，通過談話交流，正面引導(dǎo)，幫助其樹立融入社會的信心，及時幫助解決個人家庭、工作、生活等方面遇到的困難和問題，防止思想出現(xiàn)波動和反復(fù)。

對B類重點幫教對象具體采取下列措施：

1、由司法所和派出所民警、村居（社區(qū)）干部、幫教志愿者組成幫教小組，作為社會重點危險分子實行重點幫教和管控，及時掌握其思想狀況、活動去向和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，做到不脫管，不失控。

2、堅持定期走訪，每月至少開展一次幫教活動，加強正面教育，幫助其增強守法意識，消除不良心理和抵觸情緒，盡快融入社會，建立專門的幫教情況記錄。

3、對家庭經(jīng)濟(jì)生活較困難的人員要重點幫扶，對涉及刑釋解教人員的婚姻家庭、勞動就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療、生活保障等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以解決。

第四篇：20011年刑釋解教人員幫教

刑釋解教人員幫教

安置工作計劃

各幫教分會、鎮(zhèn)直各單位：

今年我鎮(zhèn)幫教安置工作以鄧小平理論、“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定一下工作計劃：

一、認(rèn)真貫徹落實幫助刑釋解教人員 工作

1、各幫教分會、在接到銜接通知書后，應(yīng)與鎮(zhèn)簽訂幫教安置責(zé)任書，并將基本情況通知其家屬，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。

2、各幫教分會要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開展工作，確定責(zé)任人，落實責(zé)任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

3、各村分會要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。

二、各村分會要結(jié)合實際，制定工作計劃，了解本鎮(zhèn)的回

歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。

三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每月1至2次談話，重點對象2至3次談話。通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

四、加強銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。村籌備組、幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關(guān)情況，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村（單位）的，各村籌備組（單位）應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和公安派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員，村幫教分會各（單位）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時將有關(guān)情況通知司法所和公安派出所，同時開展幫教工作。

五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會和信息通報制度。司法所及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

七、建立釋解人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實，工作成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

八、各單位要根據(jù)自身實際，制定本工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實安置幫教工作職責(zé)。

九、鎮(zhèn)將根據(jù)工作情況進(jìn)行對安置幫教工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為各單位綜治考評內(nèi)容之一，并進(jìn)行通報。

第五篇：刑釋解教人員幫教制度

刑釋解教人員幫教制度

一、積極配合司法機關(guān)，通過法制宣傳做好幫教工作，減少重新犯罪。

二、做好刑釋解教人員的規(guī)勸及親屬的思想工作，和接茬教育工作，幫助他們安置工作，為他們解決實際困難。

三、協(xié)同公檢法三機關(guān)做好保外就醫(yī)、假釋和監(jiān)外執(zhí)行人員的監(jiān)控工作。

四、積極協(xié)助上級司法部門和“釋解”機關(guān)下發(fā)的通告和通緝令，協(xié)同有關(guān)部門做好追捕人犯的工作。

五、堅持定期回訪制度，做到每季度回訪一次，并認(rèn)真做好記錄，登記造冊，掌握情況，防止重新犯罪。

北京路司法所

安置幫教工作信息通報制度

為了維護(hù)社會穩(wěn)定，加大刑釋解教人員的安置幫教工作力度，減少犯罪率，特制定安置幫教工作信息通報制度。

一、安置幫教組織要定期召開工作會議，分析和研究轄區(qū)內(nèi)安置幫教工作形勢，掌握刑釋解教人員中重點人信息情況，研究對策，制定預(yù)案，預(yù)防釋解人員重新違法犯罪。

二、社區(qū)幫教組織要建立健全信息員網(wǎng)絡(luò)，收集掌握釋解人員中不穩(wěn)定信息，隨時向幫教組織上報。

三、幫教組織定期開展排查活動，廣泛發(fā)動群眾，開辟信息渠道，定期到重點人、重點戶走訪，及時準(zhǔn)確掌握不穩(wěn)定信息。

四、對掌握的釋解人員，特別是重點人中各種不穩(wěn)定信息，要采取有效措施做好幫教工作，并將情況及時上報，反饋給上級部門。

北京路司法所

安置幫教工作銜接制度

為了進(jìn)一步加強對刑釋解教人員出監(jiān)所后直接流散于社會，不落戶或人戶分離人員的管理工作，最大限度地減少刑釋解教人員的膠管失控，全面做好服刑、在教人員刑滿釋放和解除勞教時銜接工作，特制定此制度。

一、掌握轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放和解除勞教人員情況，做好接茬工作。

二、定期走訪談話，與“回歸”人員及時簽定幫教協(xié)議，安置幫教組織要做到“三有”即：有釋解人員名冊，有幫教計劃，有幫教責(zé)任人。減少膠管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、在做好邢釋解教人員接茬工作的同時，根據(jù)回歸人員的技術(shù)特長及時幫助安置就業(yè)，對生活困難，無勞動能力的回歸人員，符合低保條件的，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。

北京路司法所

安置幫教工作培訓(xùn)制度

按照市、區(qū)安置幫教工作的總體要求和部署，為全面提高安置幫教工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)安置幫教工作全面上水平，結(jié)合辦事處工作實際，特制定辦事處安置幫教工作培訓(xùn)制度。

一、社區(qū)幫教組織要按照上級要求，結(jié)合工作實際，制定切實可行的培訓(xùn)計劃。

二、社區(qū)幫教組織每季度至少開展一次培訓(xùn)活動，安置幫教工作人員要按時參加培訓(xùn)。

三、安置幫教培訓(xùn)內(nèi)容要圍繞市、區(qū)有關(guān)文件精神和安置幫教工作相關(guān)法律法規(guī)。

四、社區(qū)安置幫教組織要定期組織培訓(xùn)考試，考試成績納入年終目標(biāo)考核。

北京路司法所

幫 教 措 施

一、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)幫教對象全面情況的調(diào)查、了解、掌握幫教對象的家庭情況，主要社會關(guān)系和社會重點人的來往，注意其本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況的變化。

二、幫教人員應(yīng)堅持掌握與幫教對象談話，征求其意見，走訪其家屬親友，取得協(xié)助和支持，做好幫教對象的思想政治工作，增強其對新生活和努力工作的信心。

三、定期組織“兩放”人員學(xué)習(xí)政策法律知識，解答政策和法律咨詢，提供法律服務(wù)。

四、要及時掌握本轄區(qū)從業(yè)的“釋解”人員的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面情況，幫助解決其實際困難，要積極同“釋解”人員所在單位溝通情況，共同做好幫教工作。

五、在本轄區(qū)“釋解”人員調(diào)出或調(diào)離時，幫教人員應(yīng)協(xié)調(diào)接收單位做好“釋解”人員的幫教措施落實工作。

六、各社區(qū)幫教小組定期召開幫教對象座談會，隨時總結(jié)幫教對象的思想、工作狀況，并堅持向上級主管部門匯報工作成果。

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