第一篇：2010年銀城衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)[推薦]

2010年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)

一年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)科室全醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分認(rèn)識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為理念，堅持“忠于職守、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)”的工作方針，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

作為一名一線的醫(yī)務(wù)骨干人員，本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求；認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，依法執(zhí)業(yè)，文明服務(wù)；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)及診療護理規(guī)范，嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度；自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅決拒絕收受“紅包”、“回扣”，以醫(yī)謀私現(xiàn)象；加強與病人的溝通，自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，主動與服務(wù)對象溝通，耐心解答咨詢，幫助解決實際困難；同事之間相互尊重、團結(jié)協(xié)作、取長補短；不斷加強學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和鞏固醫(yī)學(xué)基本技術(shù)，學(xué)習(xí)發(fā)揚白求恩精神，全心全意為人民服務(wù)。

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第二篇：XXX衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

XXX衛(wèi)生院

開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，我院在全院醫(yī)務(wù)人員中深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，把活動作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”的重要載體和“三好一滿意”活動的有力抓手，與衛(wèi)生院工作結(jié)合，扎扎實實開展。全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度進一步改善，職業(yè)技能進一步提高，職業(yè)精神進一步提升，我們主要做法是：

以“修醫(yī)德”為關(guān)鍵，提高服務(wù)意識

用高尚的醫(yī)德引領(lǐng)職工的思想和行動。一是深化醫(yī)德教育，組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》，《公民道德建設(shè)實施綱要》，和先進典型事跡，舉辦培訓(xùn)、座談會等，增強了全院職工的服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高了思想道德素質(zhì)。二是加強醫(yī)德考評，醫(yī)德考評與評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。

以“強醫(yī)能”為重點，提升服務(wù)能力，一是加強基本技能訓(xùn)練，加大“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練力度，二是采取“請進來、送出去”多種方式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三是鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加成人教育，函授學(xué)習(xí)，自學(xué)考試。

以“鑄醫(yī)魂”為目標(biāo)，打造職業(yè)精神。

一是以“身邊事，文化評”的形式把主題活動引向深入。圍繞行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)患關(guān)系、行為規(guī)范等查找問題，用先進的文化理念深入分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻的良好職業(yè)精神，二是開展衛(wèi)生院文化建設(shè)。開展“話衛(wèi)生院，憶傳統(tǒng)，談精神，講文化”活動，回顧衛(wèi)生院發(fā)展歷程，總結(jié)衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵醫(yī)務(wù)人員，在平凡的工作中守護信念，放飛自己理想。

通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動，我們的服務(wù)能力和服務(wù)水平大幅提升，我們決心繼續(xù)深入開展主題實踐活動，思想認(rèn)識再提高，任務(wù)責(zé)任再明確，宣傳發(fā)動再加強，主題實踐活動再深入，要平心正身修醫(yī)德，不斷加強自身修養(yǎng)，強化職業(yè)道德建設(shè)，全面提高思想道德修養(yǎng)水平，要專心練功強醫(yī)能，不斷提高專業(yè)技能，為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。

第三篇：衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書

***衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書

為保障執(zhí)行“救死扶傷”的革命人道主義，加強醫(yī)療行風(fēng)的建設(shè)，維護醫(yī)院的形象，保障患者的利益，我院醫(yī)務(wù)人員及科室負(fù)責(zé)人公開向社會承諾，內(nèi)容如下：

一、保證嚴(yán)格遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，熱情接待患者。文明禮貌服務(wù)，不說忌語，不與病人發(fā)生爭吵，不泄漏病人隱私。

二、保證遵守醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療責(zé)任事故。

三、保證執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人，急診科24小時應(yīng)診。

四、保證合理檢查，常規(guī)檢查的診斷陽性率達到部頒標(biāo)準(zhǔn)要求，急診檢查隨到隨做，及時報告。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》，保證科學(xué)用藥，不使用假劣藥品，不亂開方，不出具假證明、假病歷、假報告。

六、保證嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費，實行醫(yī)療項目收費標(biāo)準(zhǔn)公開制度。

七、保證佩證上崗，堅守工作崗位。

八、保證廉潔行醫(yī)，不索要病人的紅包、物品，不接受病人宴請。以上承諾接受社會廣大人民群眾的監(jiān)督。

承諾人（簽名）年月

第四篇：衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)季評小結(jié)

為全面貫徹落實醫(yī)德考評制度，進一步加強我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）的通知，結(jié)合醫(yī)院實際，我院精心組織，周密部署，認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點”的醫(yī)德考評工作?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)健全。

1、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施，我院成立了由院長擔(dān)任組長，副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。

2、由院長在職工大會傳達了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、強化教育，深入學(xué)習(xí)。

1.強化教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì)；提倡文明行醫(yī)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提倡廉潔行醫(yī)，堅決抵制不正之風(fēng)。

2.采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法、，法制意識，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。

三、考評情況

我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標(biāo)準(zhǔn)于10月1日組織實施了全院醫(yī)務(wù)工作者第三季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作。

1、考評人員：23人，含醫(yī)生6人，護士15 人，檢驗1人，藥劑3人，公共衛(wèi)生科7人，財務(wù)1人。

2、考評步驟：發(fā)放《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》每人份,通過個人自評、科室初評（各科室成立有醫(yī)德考評小組）和單位總評對每個醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價。

3、考評等次

（1）優(yōu)秀：2 人

（2）良好：21人

4、公示：我院將醫(yī)德考評結(jié)果將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)

四、加強痕跡管理，健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，建檔率100%。在職業(yè)道德檔案建立的基礎(chǔ)上，我院完善了醫(yī)德檔案內(nèi)容，做到每人一份醫(yī)德考評表。

我院通過認(rèn)真實施醫(yī)德考評制度，切實提高了廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德學(xué)習(xí)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，使文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)體現(xiàn)于實際工作當(dāng)中。我們將進一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠信體系建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力！

二0一二年十月一日

第五篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)

本行將過往，總結(jié)過往是為了以更高的熱忱投進到新的工作中往。在沉重的臨床工作中除順利安穩(wěn)完本錢職技術(shù)工作之外，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升本身道德水準(zhǔn)，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面進手，腳踏實地穩(wěn)扎穩(wěn)打。

除人類之病痛，助健康之完善是我們醫(yī)療行業(yè)的終縱目標(biāo)，正是由于有了這盞明燈我們的努力才鍥而不舍，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。固然醫(yī)患關(guān)系越來越緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一名治病救人，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)良服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者守舊醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀(jì)遵法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。

醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依，構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。所以在臨床工作中我保全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人，做到醫(yī)生護士同心協(xié)力。優(yōu)良的服務(wù)不單單是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過往的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升本身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，通過量種渠道努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的相干知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術(shù)水平有了一定進步。

在過往的一年中，我本著醫(yī)生的天職，治病救人，為病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，將一件件困難的事情解決，沒有引發(fā)一件醫(yī)藥糾紛。在行將迎來的20**年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過往的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，讓病人滿意，承當(dāng)起一位治病救人的好醫(yī)生應(yīng)負(fù)的責(zé)任。