第一篇：豐臺(tái)疾控工會(huì)委員職責(zé)分工

豐臺(tái)疾控工會(huì)委員職責(zé)分工（討論稿）

工會(huì)主席工作職責(zé)

1、全面主持工會(huì)日常工作，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，檢查落實(shí)工會(huì)委員會(huì)各項(xiàng)工作情況。督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。

2、堅(jiān)持民主集中制，凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論，做出決定。

3、在中心黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及中心黨總支的各項(xiàng)決議，根據(jù)工會(huì)的特點(diǎn)，組織委員會(huì)成員依法開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)、組織和動(dòng)員職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，5、按要求組織召開職工代表大會(huì)，積極組織職工參與民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)民主參與和民主監(jiān)督的作用，協(xié)助中心做好院務(wù)公開工作；負(fù)責(zé)檢查職工提案的執(zhí)行和落實(shí)情況。

6、加強(qiáng)中心工會(huì)組織的自身建設(shè)，按要求培訓(xùn)工會(huì)干部，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育和管理工作；注重發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，全面履行工會(huì)的職責(zé)，組織會(huì)員為中心發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)中心的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

7、反映教職工的意見和建議，在中心各種會(huì)議上反映職工的心聲，維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益。

8、通過各種方式，按照有關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)好工會(huì)與黨總支、行政的關(guān)系和工會(huì)與職工群眾的關(guān)系；

9、督促開展有益職工身心健康、寓教于樂的文化體育活動(dòng)；

10、完成中心黨總支和上級(jí)工會(huì)交辦的其他各項(xiàng)工作，配合中心的其他工作。

11、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支審批，管理工會(huì)資產(chǎn)，協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系。

12、關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會(huì)干部為職工做好事、辦實(shí)事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表中心進(jìn)行職工節(jié)日祝福慰問等。

13、向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

14、領(lǐng)導(dǎo)組織開展各類優(yōu)秀評(píng)比活動(dòng)（工人先鋒號(hào)，模范集體，三八紅旗手等）工會(huì)副主席工作職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)工作，負(fù)責(zé)起草修改工會(huì)各類工作計(jì)劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)。

2、抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的整理工作、收集整理工會(huì)檔案，目錄清楚，分類明確，做好歸檔工作（組織委員）。

3、協(xié)助主席組織召開會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

4、組織好工會(huì)委員的分工協(xié)作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

5、協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織制定工會(huì)的工作計(jì)劃、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。

6、完成中心黨總支和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

7、組織職工開展和參與各類型各級(jí)別的文體活動(dòng)。組織委員工作職責(zé)

1、制定組織建設(shè)方面的年度計(jì)劃

2、聽取職工意見、呼聲，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映。

3、安排、組織工會(huì)會(huì)員的組織生活，開展會(huì)員權(quán)利和教育活動(dòng)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論知識(shí)教育

4、負(fù)責(zé)管理工會(huì)文件，做好職代會(huì)準(zhǔn)備。組織培訓(xùn)工會(huì)干部，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。

5、完成主席攪拌的其他工作。

6、建立健全保管好工會(huì)組織的檔案資料

7、及時(shí)記錄工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。

8、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，組織小組長(zhǎng)及工會(huì)代表的換屆改選工作。

9、配合生活委員做好新會(huì)員注冊(cè)，會(huì)員管理工作

10、做好評(píng)選、表彰工會(huì)積極分子和工會(huì)小組長(zhǎng)工作。

宣傳委員

1、宣傳黨的路線方針政策及上級(jí)工會(huì)的指示精神，配合中心黨總支開展職工思想政治工作。

2、大力宣傳中心先進(jìn)典型事跡，開展典型人物的選樹工作。

3、及時(shí)撰寫和上報(bào)信息，歸檔匯總所有文件等材料。

4、完成工會(huì)交辦的其他任務(wù)，配合其他委員搞好工會(huì)工作。

5、了解職工思想狀況，及時(shí)向工會(huì)黨總之匯報(bào)。

6、搞好工會(huì)宣傳工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的標(biāo)語及宣傳材料的準(zhǔn)備，及時(shí)發(fā)布工會(huì)工作信息。

7、制定宣傳方面的年度活動(dòng)計(jì)劃。文體委員

1、負(fù)責(zé)有關(guān)中心社團(tuán)工作的管理，協(xié)助組建新社團(tuán)，審核社團(tuán)制度等，定期檢查社團(tuán)活動(dòng)情況。

2、負(fù)責(zé)組織中心職工參與各類型各級(jí)別文體活動(dòng)

3、負(fù)責(zé)組織開展中心的各項(xiàng)文體活動(dòng)，制定相關(guān)計(jì)劃。

4、完成工會(huì)交辦的其他任務(wù)，配合其他委員搞好工會(huì)工作。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)健身設(shè)施、活動(dòng)室的常規(guī)管理工作。

6、制定年度文體活動(dòng)計(jì)劃。生活委員

1、為職工按時(shí)繳納相關(guān)保險(xiǎn)

2、宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職工生活福利方面的方針政策法律法規(guī)。

3、關(guān)心職工生活疾苦，了解職工生活中的實(shí)際困難和身體健康狀況，聽取職工各方面尤其是生活方面的意見和呼聲訴求。

4、做好職工婚喪病產(chǎn)困等的走訪慰問工作、離退休職工慰問工作及職工生日禮物發(fā)放工作。

5、做好工會(huì)福利物品的采購和發(fā)放工作

6、負(fù)責(zé)組織做好職工體檢

7、開展互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助職工解決臨時(shí)發(fā)生的重大困難。

8、會(huì)員入會(huì)，注冊(cè)

9、會(huì)員信息的維護(hù)、更新以及分類統(tǒng)計(jì)工作。女工委員

1、做好女工思想政治工作。

2、圍繞中心的工作和女工特點(diǎn)，切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益。

3、深入調(diào)查研究女工情況，反應(yīng)她們的意見和要求。

4、關(guān)心女勞模、女先進(jìn)工作者，總結(jié)宣傳推廣女工在巾幗建功，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)等方面的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

5、組織女職工參與開展適合女工的各類型各級(jí)別活動(dòng)和講座。

6、負(fù)責(zé)針對(duì)女工的慰問及各種福利待遇工作的落實(shí)。財(cái)務(wù)委員

1、在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

2、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促行政按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3、聯(lián)系經(jīng)審委員會(huì)，向其提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受經(jīng)審委員會(huì)的審查

4、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表，憑證檔案資料，及時(shí)記賬編制填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年報(bào)表。定期向會(huì)員公布賬目和向工會(huì)委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)、中心黨總支報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，做到賬目清晰，憑證合理、手續(xù)齊全。

5、協(xié)助做好工會(huì)福利物品活動(dòng)物品的采購和發(fā)放工作。經(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)委員會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收集、運(yùn)用和管理工作，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

2、監(jiān)督工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)，以及相關(guān)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

3、審查工會(huì)預(yù)算、決算和編制是否正確合理，是否按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。

4、督促、檢查工會(huì)按規(guī)定報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督，推動(dòng)工會(huì)的群眾化和民主化建設(shè)。

5、做好調(diào)查研究，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)：

1、工會(huì)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)按工會(huì)的計(jì)劃和要求，組織本小組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、活動(dòng)和搞好其它事宜。

2、主動(dòng)了解、掌握本小組人員的思想、工作、生活等情況，做好職工與中心工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、及時(shí)傳達(dá)中心工會(huì)下發(fā)的通知，組織本小組會(huì)員搞好文體活動(dòng)，參加各層次的文體活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)本小組會(huì)員各種福利品的領(lǐng)取和發(fā)放。

5、完成工會(huì)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第二篇：豐臺(tái)疾控工會(huì)第一季度工作總結(jié)

2018年，新一屆中心工會(huì)在系統(tǒng)工會(huì)和中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下成立了，新的工會(huì)委員會(huì)緊密圍繞中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績(jī)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，更加發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗?，F(xiàn)將第一季度的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越

（一）堅(jiān)持規(guī)范與提升相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。在去年年底進(jìn)行了換屆選舉，一月初得到上級(jí)工會(huì)的批復(fù)，新的工會(huì)委員會(huì)正式成立，通過此次換屆改選為契機(jī)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，在換屆后，撰寫了工作計(jì)劃，重新明確各個(gè)委員的職責(zé)分工，把工會(huì)的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門、落實(shí)到人；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理，換屆后，組織委員會(huì)共同商討確定了2018年工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和2017年的決算，并嚴(yán)格按照《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》進(jìn)行，通過新一屆工會(huì)委員會(huì)的組建，財(cái)務(wù)委員等有了明確分工，每筆收支都有專人負(fù)責(zé)，賬目更加清晰；

（二）堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。積極為新入職6名員工辦理入會(huì)手續(xù)；進(jìn)一步規(guī)范了中心社團(tuán)的相關(guān)制度和管理辦法，例如：活動(dòng)制度，經(jīng)費(fèi)使用制度等，重新梳理中心的社團(tuán)，并根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行取舍合并，組建了新的乒乓球社團(tuán)，同時(shí)在設(shè)施和經(jīng)費(fèi)方面加大支持力度，為乒乓球社團(tuán)購置了發(fā)球機(jī)和部分輔助器材；在年會(huì)中對(duì)工會(huì)工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)干部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了鼓勵(lì)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)例會(huì)制度，在每季度召開了工會(huì)委員會(huì)例會(huì)，同時(shí)不定時(shí)根據(jù)工作需要召開工會(huì)會(huì)議第一季度共召開了4次。

二、推進(jìn)職工素質(zhì)教育，提升職工能力

一、根據(jù)《北京市總工會(huì)關(guān)于做好2018年全市工會(huì)系統(tǒng)購買社會(huì)組織服務(wù)的通知》精神，中心工會(huì)積極在中心宣傳，鼓勵(lì)職工從專業(yè)角度申報(bào)，為職工素質(zhì)提高搭建平臺(tái)。

二、積極響應(yīng)系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于第四屆職工技能大賽工作的號(hào)召，組織中心傳地科、健教科相關(guān)人員在指導(dǎo)醫(yī)療單位競(jìng)賽的同時(shí)，不斷夯實(shí)了自身的業(yè)務(wù)能力和水平。

三、組織職工開展了“曉月清風(fēng)”廉政舞臺(tái)劇的投稿工作。

三、打造和諧文化，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上臺(tái)階

（一）組織職工參加各類型各級(jí)別文化體育活動(dòng)，包括代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加2018五月鮮花合唱活動(dòng)的整體組織協(xié)調(diào)等工作，此外開始籌劃參加2018北京市疾控系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織報(bào)名訓(xùn)練參賽等工作。

（三）中心工會(huì)繼續(xù)結(jié)合特定節(jié)日，開展特色活動(dòng)。今年的年會(huì)依舊精彩紛呈，得到了廣大職工的支持和好評(píng)，此外，在三八節(jié)，組織廣大女職工觀影，同時(shí)開展趣味文體活動(dòng)，此外，以婦女維權(quán)月為契機(jī)，為大廣女職工策劃了手工種植物和法律維權(quán)大課堂活動(dòng)，得到了廣大女職工的好評(píng)。

（四）組織了第一季度的生日會(huì)

四、完善幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，積極為困難職工排憂解難

（一）根據(jù)相關(guān)文件精神，繼續(xù)開展節(jié)日慰問以及困難職工慰問、職工生病慰問、職工親屬去世慰問、職工生育慰問、特殊職業(yè)節(jié)日慰問、勞模慰問等。一季度慰問職工8人次

（二）為中心職工投?！对诼毬毠ぷ≡横t(yī)療互助保障計(jì)劃》、《在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃》、《在職職工重大疾病戶主保障計(jì)劃》以及《在職女職工特殊病戶主保障計(jì)劃》。

五、維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)行業(yè)民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制不斷完善

（一）工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)每周均參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，監(jiān)督三重一大事件的審批以及各項(xiàng)關(guān)系到中心發(fā)展和職工利益的決策制定。

（二）對(duì)中心食堂今年新的收費(fèi)模式的轉(zhuǎn)變，工會(huì)組織收集了廣大職工的合理化建議并上報(bào)衛(wèi)計(jì)委。

（三）安排女職工參加體檢，為女職工投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

（四）為廣大職工領(lǐng)取并發(fā)放了全國(guó)總工會(huì)電子書卡。

（五）積極爭(zhēng)取并落實(shí)2018的職工休養(yǎng)工作，目前已完成上報(bào)工作。

（六）繼續(xù)開展中心勞模相關(guān)工作。將上級(jí)的新政策新精神迅速傳遞給勞模，保證政府對(duì)勞模的關(guān)愛能夠第一時(shí)間抵達(dá)。

六、發(fā)揮工會(huì)引導(dǎo)作用

今年3月初，應(yīng)衛(wèi)計(jì)委號(hào)召，引導(dǎo)廣大職工報(bào)名獻(xiàn)血。并配合中心辦公室，做好了后勤保障工作。

下一季度工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè)，定期健全電子文檔、影像資料和文字資料，及時(shí)將每項(xiàng)工作、每個(gè)活動(dòng)的策劃和實(shí)施留下痕跡與印記；同時(shí)做好經(jīng)審工作，每半年也就是今年6月份對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況予以審查。根據(jù)單位科室人員變化及時(shí)增補(bǔ)工會(huì)干部，保持工會(huì)工作的連續(xù)性；繼續(xù)規(guī)范中心社團(tuán)的相關(guān)制度和管理辦法，梳理社團(tuán)，并根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行取舍合并，嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)例會(huì)制度，在每季度末召開工會(huì)委員會(huì)例會(huì)，每半年6月末向中心黨總支匯報(bào)工作以及經(jīng)費(fèi)使用情況。

不斷加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。下一季度組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》，讓委員全面理解工會(huì)組織的性質(zhì)及職能職責(zé)。

繼續(xù)貫徹落實(shí)《豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展職工之家建設(shè)工作的通知》要求，按照職工之家的驗(yàn)收明細(xì)，結(jié)合中心工作實(shí)際，以職工為本，以中心搬遷為契機(jī)，合理規(guī)劃利用現(xiàn)有資源，構(gòu)建職工滿意的實(shí)體化設(shè)施。

繼續(xù)推進(jìn)法人證書與組織機(jī)構(gòu)證書的兩證合一工作，積極推進(jìn)“工會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”的辦理。

二、推進(jìn)職工素質(zhì)教育，提升職工能力

跟進(jìn)《工會(huì)系統(tǒng)購買社會(huì)組織服務(wù)》、第四屆職工技能大賽以及“曉月清風(fēng)”廉政舞臺(tái)劇的投稿等工作開展落實(shí)和后續(xù)工作。

三、打造和諧文化，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上臺(tái)階

鼓勵(lì)各社團(tuán)繼續(xù)穩(wěn)步開展活動(dòng)，并以搬遷為契機(jī)，規(guī)劃設(shè)計(jì)新址的工會(huì)活動(dòng)區(qū)域嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神和要求，結(jié)合單位實(shí)際情況，適時(shí)的組織職工郊游。

中心工會(huì)繼續(xù)結(jié)合國(guó)家法定以及特定節(jié)日，繼續(xù)組織職工開展活動(dòng)。舉辦第二季度的生日會(huì)。

四、完善幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，積極為困難職工排憂解難

根據(jù)相關(guān)文件精神，繼續(xù)開展節(jié)日慰問以及困難職工慰問、職工生病慰問、職工親屬去世慰問、職工生育慰問、特殊職業(yè)節(jié)日慰問、勞模慰問等。

五、維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)行業(yè)民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制不斷完善

中心工會(huì)要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度，第二季度召開職代會(huì)。并定期組織開展職工合理化建議活動(dòng)，收集職工合理化建議，并在職代會(huì)上予以解答。

結(jié)合相關(guān)文件和中心實(shí)際情況，已搬遷為契機(jī)，盡可能的完善提升中心媽咪屋的建設(shè)。

六、發(fā)揮工會(huì)引導(dǎo)作用

根據(jù)上級(jí)文件要求和安排，繼續(xù)組織中心符合條件的科室進(jìn)行巾幗文明崗、北京市工人先鋒號(hào)、北京市模范集體的申報(bào)工作，同時(shí)，組織符合條件的個(gè)人進(jìn)行北京市三八紅旗手、北京市五四青年、北京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌纳陥?bào)工作。

第三篇：工會(huì)委員分工及職責(zé)

工會(huì)委員分工及職責(zé)

一、工會(huì)主席職責(zé)：

1.主持工會(huì)日常工作，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，檢查落實(shí)工會(huì)委員會(huì)執(zhí)行職代會(huì)的決議或上級(jí)的決定的情況，督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。

2.負(fù)責(zé)具體組織職代會(huì)的籌備工作，并向職代會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，代表工會(huì)向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)工作，支持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

3.抓好工會(huì)的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)辦公室主任、女工委主任和其他委員的工作積極性，全面履行工會(huì)的職責(zé)，組織會(huì)員為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)企業(yè)的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4.關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會(huì)干部為職工做好事、辦實(shí)事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表企業(yè)進(jìn)行職工節(jié)日祝福慰問等。

5.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支審批，協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系。

6.反映職工的意見和建議，在企業(yè)各種會(huì)議上反映職工的心聲，維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益。7.做好會(huì)員的思想政治工作。組織會(huì)員開展各項(xiàng)比賽，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。8.完成上級(jí)工會(huì)或企業(yè)交辦的其它工作。

二、工會(huì)辦公室主任職責(zé)：

1.協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)起草修改工會(huì)各類工作計(jì)劃、總結(jié)。2.抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。3.做好工會(huì)各種會(huì)議記錄。

4.協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織制定工會(huì)的工作計(jì)劃、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。5.組織好工會(huì)委員的分工協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)所屬部門工作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。6.協(xié)助主席組織召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

7.負(fù)責(zé)互助基金的管理、互助會(huì)辦法的日常運(yùn)行及完善。8.完成上級(jí)交辦的其它工作。

三、組織委員職責(zé)：

1.健全企業(yè)工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的組織建設(shè)工作。做好工會(huì)小組工作量化考核及先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選、表彰工作。

2.組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。

3.深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。4.宣傳黨的路線、方針、政策及上級(jí)工會(huì)的指示精神。

5.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，配合企業(yè)黨政做好宣傳工作，開展經(jīng)常性的企業(yè)文化教育活動(dòng)。6.了解、掌握本工會(huì)成員人員的思想、工作、生活等情況，協(xié)助公室領(lǐng)導(dǎo)做本職工作。7.完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)助開展各項(xiàng)活動(dòng)。

四、女工委員職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)女工委的全面工作。根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃起草女工委員會(huì)的工作計(jì)劃及總結(jié)，組織開展女工工作。2.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動(dòng)及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。

4.對(duì)孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動(dòng)。做好“好媳婦”的評(píng)選和表彰工作。5.做好會(huì)員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。

6.組織女職工積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時(shí)向有關(guān)部門反映她們的心聲。7.完成工會(huì)布置的其它工作。

五、文體委員職責(zé)：

1、制訂工會(huì)文娛、體育活動(dòng)計(jì)劃，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的體育活動(dòng)。

2、承辦上級(jí)安排的各項(xiàng)體育競(jìng)技活動(dòng)，組織全公司的職工文藝活動(dòng)，組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等。

3、組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的文藝活動(dòng)。

4、選拔、掌握有藝術(shù)專長(zhǎng)的人才資料，做好文藝骨干的儲(chǔ)備與培訓(xùn)工作，承辦上級(jí)安排的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。

5、完成工會(huì)交辦的其他工作和任務(wù)。

六、財(cái)經(jīng)委員工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)制定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)，為廣大職工群眾服務(wù)。

2、根據(jù)實(shí)際工作需要和財(cái)力狀況，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，做好工會(huì)財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作。

3、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)、準(zhǔn)確、手續(xù)健全地做好記帳報(bào)表工作，妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)檔案。

4、管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，及時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)登記手續(xù)，做到帳、物相符。

5、堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，每年要公布一次帳目，接受廣大會(huì)員監(jiān)督。

七、工會(huì)委員分工 ··：工會(huì)主席，主持工會(huì)全面工作。··：組織委員，主管組織宣傳、學(xué)習(xí)?！ぁぁⅰぁ?、··：工會(huì)辦公室主任，主管生活； ··、··、··：財(cái)經(jīng)委員，主管工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、互助會(huì)費(fèi)審查； ···：文體委員：主管文體活動(dòng)。···：女工部部長(zhǎng)，主管女工，協(xié)助文體工作。

八、2011年重點(diǎn)工作計(jì)劃（參照··縣總工會(huì)“六大行動(dòng)”）

1、完善好工會(huì)制度規(guī)范建設(shè)；

2、發(fā)動(dòng)好職工廣泛開展提合理化建議活動(dòng)；組織開展“節(jié)能減排職工行動(dòng)”；

3、運(yùn)作好互助會(huì)；

4、開展好職工技能比武；

5、組織好文藝晚會(huì)。

第四篇：工會(huì)委員分工及職責(zé)

工會(huì)委員分工及職能

工會(huì)主席：

1． 配合黨政做好員工思想政治工作；

2． 依法維護(hù)員工的民主權(quán)利，完成好工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，組織員工參與社區(qū)的民主管理，加強(qiáng)社區(qū)的民主建設(shè)；

3． 廣泛開展群眾性的教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工在社區(qū)建設(shè)改革中的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)社區(qū)事業(yè)的發(fā)展； 4． 吸引和支持員工學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識(shí)；

5． 協(xié)助和督促教育行政改善員工生活條件，辦好集體福利事業(yè)； 6． 關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)員工的人身安全和身心健康； 7． 維護(hù)女員工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女員工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

8． 管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

9． 堅(jiān)持工會(huì)的民主制度，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展和積極分子培訓(xùn)與組織工作；

10． 深入員工中，了解和關(guān)心員工的疾苦，善于通過各種途徑為員工排憂解難，建設(shè)職工之家，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力； 11． 完成社區(qū)布置的其他工作。

組織委員：

1． 負(fù)責(zé)會(huì)員入會(huì)登記及辦理審批工作； 2． 負(fù)責(zé)會(huì)員登記表及有關(guān)資料檔案保管； 3． 每年六月份將本的工會(huì)會(huì)員出入情況填寫會(huì)員統(tǒng)計(jì)表上報(bào)區(qū)工會(huì)辦公室；

4． 協(xié)助社區(qū)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)委員：

1． 負(fù)責(zé)定期收取會(huì)員繳交的會(huì)費(fèi)； 2． 管理和合理使用工會(huì)的其他收入款項(xiàng)；

3． 工會(huì)的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會(huì)主席、委員等三人簽名方可支出；

4． 每學(xué)期向工會(huì)會(huì)員通報(bào)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況； 5． 協(xié)助社區(qū)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

女工委員：

1． 根據(jù)社區(qū)女員工委員會(huì)的工作計(jì)劃，開展有關(guān)的婦女工作； 2． 負(fù)責(zé)組織社區(qū)定期開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作；維護(hù)女員工的身體健康與合法權(quán)益；

3． 開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動(dòng)及有關(guān)講座； 4． 對(duì)孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動(dòng)； 5． 做好會(huì)員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。

文體委員： 1． 負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動(dòng)； 2． 發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員開展適合社區(qū)的全民健身運(yùn)動(dòng)； 3． 組織開展各種健康的文化娛樂活動(dòng)； 4． 協(xié)助社區(qū)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

宣傳委員：

1． 負(fù)責(zé)本工會(huì)的宣傳教育工作； 2． 宣傳勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)；

3． 承擔(dān)工會(huì)《工會(huì)通訊》通訊員任務(wù)，及時(shí)將工會(huì)的活動(dòng)信息以稿件形式提供區(qū)工會(huì)辦公室；

4． 做好本單位的墻報(bào)、黑板報(bào)等宣傳欄工作； 5． 協(xié)助社區(qū)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

經(jīng)費(fèi)審查委員：

第五篇：工會(huì)委員分工及職責(zé)

工會(huì)委員分工及職責(zé)

一、工會(huì)主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備工會(huì)代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4．根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化會(huì)務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

11．根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)滿試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會(huì)委員對(duì)全公司展廳、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

八、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會(huì)勞動(dòng)技能競(jìng)賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對(duì)工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。