第一篇：辦公室主任競聘稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 順義區(qū)地方稅務(wù)局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議今天召開。我受區(qū)局黨組委托，向大會報告工作。

這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹市局和順義區(qū)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面總結(jié)2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究部署2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，為實現(xiàn)順義地稅從優(yōu)秀到卓越提供堅強保證。

一、2007年主要工作回顧

2007年，在市局、區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委和市局紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，在全局上下的共同努力下，我局以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實為龍頭，保證了以稅收收入為中心的各項工作的順利完成,為區(qū)域經(jīng)濟的和諧發(fā)展提供了良好的條件。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系。

我們通過制定工作計劃、組織召開全體干部職工參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會和逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等工作，把“懲防”體系建設(shè)與各項工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查，逐步建立起了比較完善的反腐倡廉教育長效機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“懲防”體系建設(shè)的落實情況納入到管理考核之中，抓好責(zé)任制落實工作的監(jiān)督檢查。

研究制定并下發(fā)了《2007年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及分工》，將主要工作分解和細(xì)化為18項，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)辦單位的責(zé)任。通過一把手的“五個親自”，班子其他成員的“三個抓好”，實現(xiàn)了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全員共同參與的工作機制，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展提供了制度保障。在年內(nèi)順義區(qū)對我局上半年及年度的責(zé)任制檢查考核中，均取得了較好的成績，2007年度我局再一次受到順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通報表彰、榮獲順義區(qū)先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織稱號。

（二）以人為本，注重教育，不斷提高干部職工拒腐防變的意識和能力

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育是基礎(chǔ)。2007年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，始終堅持“以人為本，教育為主”指導(dǎo)思想，主要領(lǐng)導(dǎo)凡會必講廉政，做到警鐘常鳴。著力提高干部職工的整體素質(zhì)，不斷增強干部職工拒腐防變能力。

延伸“明榮辱、揚正氣”廉政文化系列活動的成果。我們充分運用在全局開展“明榮辱、揚正氣”廉政文化系列活動取得的成果，編印了《“明榮辱、揚正氣”廉政文化系列活動手冊》并發(fā)至每名干部職工手中，大力宣揚順義地稅干部職工“廉榮腐恥”的思想境界，謳歌稅務(wù)干部勤廉兼優(yōu)的感人事跡，牢固樹立“八個方面”的良好風(fēng)氣。

進(jìn)一步深化“親情助廉”活動。在分別召開正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部親情助廉活動的基礎(chǔ)上，我們把親情助廉活動向基層單位延伸，向普通干部家庭延伸。各科所結(jié)合實際，分別采取了召開座談會、走訪干部家庭、致家屬一封信、征求家屬對我們工作的意見和建議、參觀等方式開展親情助廉活動。到目前為止，已有18個科所組織本單位干部職工家屬開展了“親情助廉”活動。

自編自演廉政小品。我們以身邊人、身邊的事編寫成小品，幫助指導(dǎo)開發(fā)區(qū)稅務(wù)所創(chuàng)作完成了廉政小品《吃不了兜著走》并在春節(jié)聯(lián)歡會上演出，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴。

開展“每季一課”的反腐倡廉教育。我們邀請區(qū)檢察院、法院和紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)到我局給廣大干部職工上反腐倡廉教育課，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部參觀預(yù)防職務(wù)犯罪展覽。深入開展理想信念、黨章、社會主義榮辱觀、黨紀(jì)法紀(jì)、職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪和正反典型教育，切實增強教育的針對性和實效性。

（三）拓寬渠道，強化監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效落實

建立了走訪或回訪制度。制定了《順義區(qū)地方稅務(wù)局走訪或回訪工作制度》，除采取電話、座談會回訪和調(diào)查問卷等一般形式外，重點采取了局領(lǐng)導(dǎo)、科所長和紀(jì)檢監(jiān)察等部門上門回訪形式。年內(nèi)共走訪了21戶鎮(zhèn)政府和委辦局，603戶納稅人。以貫徹落實《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，把《規(guī)定》所提出的八項禁止性要求作為走訪或回訪的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強對走訪或回訪的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極挖掘違紀(jì)線索。

完成社會特約監(jiān)察員的換屆聘請工作。在原來的9名特約監(jiān)察員的基礎(chǔ)上調(diào)整到14名，使特約監(jiān)察員的文化素質(zhì)、社會閱歷、參政議政的能力發(fā)生了顯著變化，更好地發(fā)揮他們參謀咨詢、橋梁紐帶和監(jiān)督檢查的作用。

加強“兩權(quán)”監(jiān)督，積極開展行政效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務(wù)等相關(guān)制度。定期或不定期對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開、著裝及有關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。積極開展稅收執(zhí)法檢查，2007年全局組織稅收執(zhí)法檢查4次，重點檢查了《發(fā)票核定、最高開票限額審批》執(zhí)行情況、企業(yè)所得稅核定征收政策落實情況等24個執(zhí)法項目，針對執(zhí)法錯誤發(fā)出《稅收執(zhí)法檢查處理決定書》24份，印發(fā)通報4份?；闄z查工作有了新的舉措，努力提高稅收管理員日?；槟芰ΑＨ旯擦笝z查251戶，查補稅款、加收滯納金、罰款342萬元。

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和離任審計制度。在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度落實的同時，從2007年開始，我局將報告?zhèn)€人重大事項的范圍擴大到所有干部職工。年內(nèi)，對崗位輪換和交流的6名科所長進(jìn)行了離任審計。

堅持局領(lǐng)導(dǎo)接待日和稅收開放日制度。繼續(xù)堅持和完善局長每月一次接待日制度。充分發(fā)揮“民主窗”作用。深化稅收開放日活動，邀請?zhí)丶s監(jiān)察員和廣大納稅人到局機關(guān)和基層辦稅大廳參觀。全方位、多角度地讓特約監(jiān)察員和納稅人了解順義地稅，聽取他們意見和建議。通過這些活動，真正拉近了納稅人與地稅部門的距離。

（四）以身作則，嚴(yán)以律已，干部廉政從政進(jìn)一步加強

局黨組認(rèn)真貫徹民主集中制原則，明確工作分工和責(zé)任，做到大事集體研究，小事分工負(fù)責(zé)，每周召開一次局長“碰頭”會，適時召開局長辦公會，對涉及到全局性的重大事項，充分發(fā)揚民主，少數(shù)服從多數(shù)，不搞一言堂。落實“一把手”不直接分管人事、財務(wù)，班子成員不再同時兼管征管和稽查。一年來，經(jīng)過集體研究決策，局黨組先后組織實施了科所長和一般干部交流調(diào)整、基層單位的改建、大宗辦公用品采購等一系列重點工作，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

黨組一把手做到“五個親自”，定期聽取黨組成員分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。組織召開局黨組民主生活會，積極開展批評與自我批評，班子成員之間講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局，講原則，率先垂范，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，生活紀(jì)律，互相信任，互相團結(jié)，為全局干部職工起了模范帶頭作用。

據(jù)不完全統(tǒng)計,2007年全局共拒收禮品、禮金、有價證券51人（次、件），折合人民幣23400余元，拒絕各類宴請331人次。已連續(xù)四年沒有發(fā)生重大廉政違法違紀(jì)案件。

（五）綜合治理、糾建并舉，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效

堅持開展管理考核工作，將全局的各項工作列入季度考核并不斷地加以完善。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，年內(nèi)對兩起違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員給予了行政處分。加強思想政治工作，建立了干部思想分析制度，印發(fā)了《加強和改進(jìn)思想政治工作的實施意見》。在2007年度市糾風(fēng)辦對與群眾生活密切相關(guān)的20個政府所屬部門的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔清正三個方面等政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行的年度民意測評中評價較好，沒有發(fā)生對我局有關(guān)工作及人員直接點名批評的情況。完善政務(wù)公開工作，對全局網(wǎng)上政務(wù)公開情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對存在的問題進(jìn)行了整改。認(rèn)真做好全程辦事代理工作，2007年共計受理辦結(jié)代理事項3800余件，代理人滿意度為100%。

在市局對我局政務(wù)公開工作進(jìn)行的效能監(jiān)察中取得了較好的成績。2007年度再一次獲得順義區(qū)政務(wù)公開和全程辦事代理工作先進(jìn)單位。

（六）齊抓共管，各司其責(zé)，促進(jìn)全局整體工作和諧發(fā)展

圍繞稅收中心工作，我局確立了以爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位為目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作相結(jié)合，做到既“收好稅”又“帶好隊”，最終達(dá)到黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項工作相互促進(jìn)，人與地稅事業(yè)和諧發(fā)展的目的。

我局在成功開展“業(yè)務(wù)技能大練兵”活動的基礎(chǔ)上，推出了“業(yè)務(wù)技能大比拼”活動，并在市局組織的稅收管理員崗位能手評選活動中以56%的“出現(xiàn)率”位居全系統(tǒng)第一，榮獲了優(yōu)秀組織單位。組織了以“執(zhí)行、團

隊、榮譽、和諧”為主題的軍訓(xùn)活動，全局328名干部職工分兩批到部隊進(jìn)行為期4天的封閉式軍訓(xùn)。研發(fā)了VIP客服系統(tǒng)，實現(xiàn)了納稅人網(wǎng)上咨詢、信息查詢、服務(wù)監(jiān)督等功能。積極開發(fā)稅務(wù)檔案影像系統(tǒng)，緩解稅收管理員工作壓力，提高了檔案整理質(zhì)量和利用率，節(jié)省了空間和保管成本。有效落實稅收管理員制度，大力開展欠稅核查工作。征管科和第二稅務(wù)所順利通過了ISO9001、2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。積極參與奧運服務(wù)工作，成立了“好運北京”系列賽事稅收服務(wù)小組，為涉奧納稅人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一年來，我局的整體工作取得了豐碩的成果：第一稅務(wù)所被全國婦聯(lián)評為“全國巾幗文明崗”，使我局的國家級榮譽實現(xiàn)了零的突破。我局先后獲得了市總工會授予的“模范職工之家”、市級“交通安全先進(jìn)單位”和“愛國擁軍模范單位”、“順義區(qū)思想政治工作先進(jìn)單位”“順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制通報表彰”等28項榮譽。

肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。如黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)展不平衡，少數(shù)單位廉政教育不深入、針對性不強；有的同志存在僥幸心理，認(rèn)為只要沒有人發(fā)現(xiàn)，沒有人舉報就可以放松對自已的要求；個別單位、個人還存在不廉潔的苗頭和傾向，還存在著違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象；少數(shù)稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度有待提高；個別中層干部執(zhí)行力不強；監(jiān)督和檢查的機制還有待于進(jìn)一步加強和完善。這些問題有待于我們在今后的工作中采取切實有效的措施認(rèn)真加以解決。

二、2008年主要工作任務(wù)

2008年是黨的十七大精神的全面貫徹落實之年，是辦好新奧運、建設(shè)新順義的決勝之年，是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的關(guān)鍵年，是扎實推進(jìn)順義地稅反腐倡廉建設(shè)的重要一年。我們要認(rèn)真貫徹落實市局和順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞稅收中心，服務(wù)工作大局，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、“懲防”并舉、注重預(yù)防的方針，以追求阜越為目標(biāo)，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，為順義地稅的和諧發(fā)展提供政治保障。

（一）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任主體。要進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的具體責(zé)任。把握“三項原則”，搞好責(zé)任分解，一是崗責(zé)對應(yīng)原則，堅持黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)相一致。二是目標(biāo)適當(dāng)原則，對每項任務(wù)確定具體的工作目標(biāo)，便于班子成員，尤其是牽頭部門發(fā)揮主動性和積極性，盡職盡職完成任務(wù)。三是全面系統(tǒng)原則，既要明確主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，又要明確分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，既要明確牽頭部門的責(zé)任，又要明確協(xié)辦單位的責(zé)任。

抓好責(zé)任考核，做到功過分明。一是制定責(zé)任制考核的內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)。二是認(rèn)真組織實施責(zé)任制考核工作。每季度組織一次全面檢查或考核，對重點工作不定期進(jìn)行檢查。三是做好責(zé)任制考核結(jié)果的運用。一方面，完善領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制考核檔案，將考核結(jié)果作為干部個人政績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。另一方面，將考核結(jié)果納入以各科所管理考核的重要內(nèi)容。

抓好責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到令行禁止。以簽訂“責(zé)任書”的形式將各級領(lǐng)導(dǎo)及個人的責(zé)任確定下來，以制定下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要任務(wù)和分工”，將主要工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，切實落實“一崗雙責(zé)”，對于發(fā)生問題的單位或個人，將按有關(guān)的規(guī)定追究責(zé)任個人及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（二）深化廉政教育，提高廉潔意識

將廉政文化建設(shè)引向深入。按照市局開展的“清風(fēng)頌、地稅情”等系列廉政文化建設(shè)活動的要求（此項工作預(yù)計在5月份完成），研究制定我局的“廉政文化建設(shè)實施方案”。完善和更新我局廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。各科所要結(jié)合自身工作實際和人員狀況，積極主動開展唱響廉政歌曲、征文、小品、漫畫、攝影、詩歌及各類文藝節(jié)目等有特色的廉政文化建設(shè)活動。堅持“每季一課”教育活動。在每個季度內(nèi)組織全局干部職工進(jìn)行一次廉政教育活動。與區(qū)檢察院建立長效聯(lián)系機制，重點開展預(yù)防涉稅瀆職侵權(quán)犯罪教育，分別組織開展與檢察院協(xié)作的系列法制講座教育、組織全局干部進(jìn)行有益的參觀活動、開展正反典型案例教育及有關(guān)法規(guī)知識測試等。繼續(xù)深化“親情助廉”工作，加強與干部家庭的聯(lián)系與溝通，充分發(fā)揮組織上的力量和作用，為干部職工解決實際困難，減少家庭負(fù)擔(dān)及發(fā)生不廉問題的因素。在制度上保證廉政教育的落實，堅持制定“年度廉政教育計劃”及“季度廉政教育主要內(nèi)容”以及各科所每月不少于一次的廉政教育。在教育的形式上，充分利用我局內(nèi)外網(wǎng)站、“移動說廉”、二期郵箱、黨課、廉政專題教育、座談、專欄等

形成，使廉政教育主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果明確。

（三）狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

加強對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、“三重一大”制度落實情況的監(jiān)督和檢查。認(rèn)真落實科以下重大事項的報告制度，拓寬重大事項報告的范圍。通過召開廉潔自律專題民主生活會，召開不同類型不同人員參加的座談會、問卷調(diào)查、找干部職工調(diào)查了解等方式了解情況，征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，進(jìn)一步完善工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強思想道德教育，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，改變不良的生活作風(fēng)。堅持述職述廉、任前談話或廉政談話制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政建設(shè)。開展內(nèi)部審計，對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政狀況、行政執(zhí)法、執(zhí)行財務(wù)制度等情況進(jìn)行檢查。

各科所及全體黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行各項法規(guī)，根據(jù)上級的有關(guān)要求并結(jié)合自身工作實際抓好廉潔自律工作。嚴(yán)禁收送現(xiàn)金、有價證券，或以賭博和交易形式、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。重點糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、占、報、借”等不正之風(fēng)。不得利用職務(wù)上便利在自已的管戶內(nèi)推銷、強買強賣、壓價購買商品等。不得相互在各自的管戶內(nèi)為對方謀取私利等。

（四）完善制度，加強監(jiān)督

在抓好對全局各項工作進(jìn)行效能監(jiān)察的同時，重點加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能監(jiān)察工作，研究制定“關(guān)于加強中層領(lǐng)導(dǎo)干部行政效能監(jiān)察工作的實施方案”，對全體正副科所長的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。對貫徹落實上級及我局的重要工作任務(wù)、優(yōu)化稅收環(huán)境、思想政治工作開展情況、干部培訓(xùn)教育情況等工作進(jìn)行效能監(jiān)察。將監(jiān)察結(jié)果作為評價正副科所長績效的重要標(biāo)準(zhǔn)以及實施責(zé)任追究的重要依據(jù)，以此督促中層在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)，最終形成上級為下級做表率，下級向上級看齊的良好風(fēng)氣。

繼續(xù)完善走訪或回訪工作。根據(jù)去年落實走訪或回訪工作的情況，各單位要結(jié)合工作實際，有針對性地了解稅收管理員的管戶情況，加強對所轄納稅人的管理，使走訪的數(shù)量、方式、過程與結(jié)果更具實效性。作為“一案雙查”（即，對涉稅重大案件，既要外查納稅人偷騙稅的問題，還要內(nèi)查征管漏洞，追究相關(guān)人員的責(zé)任）工作的補充，加強對已查涉稅案件的回訪工作。以此加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切與納稅人的聯(lián)系，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，促進(jìn)和諧發(fā)展。

（五）堅持預(yù)防為主，強化防范管理

今年市委、市政府把廉政風(fēng)險的防范管理工作作為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作，市紀(jì)委把地稅系統(tǒng)和順義區(qū)當(dāng)作試點單位，市局已召開了“廉政風(fēng)險的防范管理工作”現(xiàn)場會，順義區(qū)紀(jì)委已制定下發(fā)了有關(guān)文件。我局要根據(jù)上級的有關(guān)要求，認(rèn)真研究制定開展廉政風(fēng)險防范管理工作的意見和配套措施，各科所要從查找“風(fēng)險點”入手，提高廉政風(fēng)險的防范意識和能力。通過劃分風(fēng)險級次，制定防范點的措施，細(xì)化工作方案，使廉政風(fēng)險防范管理工作在我局全面深入扎實地開展。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，要與稅收中心工作相結(jié)合，圍繞“思想道德、制度機制和崗位職責(zé)”，充分利用ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、VIP客服系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、干部思想檔案（即“知干卡”）等有效方式，積極探索廉政風(fēng)險管理新途徑和新舉措，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作的深入開展。

（六）進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

雖然我們在去年市糾風(fēng)辦對與群眾生活密切相關(guān)的20個政府所屬部門的政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行的年度民意測評中評價較好，沒有發(fā)生對我局有關(guān)工作及人員直接點名批評的情況。但我們不能盲目樂觀，要搞好自查自糾并認(rèn)真對照檢查我們的工作，以解決損害納稅人利益問題為重點，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高我們的納稅服務(wù)水平。

在內(nèi)部完善季度管理考核、階段檢查考核和重點檢查考核的同時，在外部通過開展“六評議”、“兩聯(lián)系”，既堅持特約監(jiān)察員、納稅人、中介機構(gòu)、媒體網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查問卷、明查暗訪；加強與區(qū)行政投訴中心、與各委辦局及各鎮(zhèn)的聯(lián)系等，對各單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行綜合的評議，并適時進(jìn)行通報。

完善政務(wù)公開工作。抓好政務(wù)公開各項制度的落實，各科所，尤其是各科室要加強網(wǎng)上政務(wù)公開內(nèi)容的維護(hù)、更新工作，我局將在3月底之前，對全局政務(wù)公開情況進(jìn)行一次全面檢查。

著力加強奧運稅收服務(wù)保障工作。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動，營造奧運濃厚氛圍，響應(yīng)“我

參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的號召，廣泛開展奧運志愿服務(wù)工作，充分展現(xiàn)地稅干部良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的品質(zhì)。深入開展奧運稅收服務(wù)保障工作，充分發(fā)揮奧運稅收協(xié)調(diào)服務(wù)小組的職能，密切與區(qū)奧管委的聯(lián)系，做好奧運稅收前置工作，建立應(yīng)急服務(wù)機制，完善快速服務(wù)通道，努力為奧運會的成功舉辦提供一流的服務(wù)。

（七）依法執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

堅持不懈地抓好信訪監(jiān)督工作，對有苗頭和傾向性的黨員干部，要做到“三早”，既“早提醒、早教育、早談話”。在認(rèn)真查處“吃、拿、卡、要、報、占、借”問題的同時，重點查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件。嚴(yán)肅查辦利用以各種手段侵害納稅人利益，破壞稅收發(fā)展環(huán)境的案件。認(rèn)真查辦上級紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)辦的案件。實行“一案雙報告”，即案件調(diào)查報告和案件剖析報告制度，加大對違紀(jì)人員的責(zé)任追究，對各類案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

（八）繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)

按照“追求阜越年”的總體要求，加強專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想和組織建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件，不斷探索反腐倡廉建設(shè)的新特點、新規(guī)律，積極改進(jìn)工作方法，協(xié)助黨組抓好反腐倡廉各項工作任務(wù)的部署、落實和檢查。積極提醒預(yù)防，認(rèn)真服務(wù)大局。各科所要按照有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，針對人員調(diào)整后的實際情況，重新選定兼職監(jiān)察員。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)于律己、以身作則，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。努力建設(shè)一支“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

同志們，加強新形勢下的反腐倡廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，讓我們在市局、區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，追求阜越，以飽滿的熱情，求實的作風(fēng)，堅定的信心，扎實的工作，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，努力超額完成市局下達(dá)的65.5億元的稅收收入任務(wù)，為首都及順義的和諧進(jìn)步及地稅事業(yè)的健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：最新辦公室主任競聘稿

最新辦公室主任競聘稿（范文4篇）

【篇一】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。

我深深地感到，個人的每一點成長、進(jìn)步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;

體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;

是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)。

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志。

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)“的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強學(xué)習(xí)。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。

形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

三、精心搞好服務(wù)。

服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體“的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為“，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護(hù)好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。

我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。

【篇二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年30歲，大?？茖W(xué)歷，現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作?，F(xiàn)20xx年12月日起任辦公室主任。

這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。

第一，我有一個積極的工作態(tài)度。

自20xx年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。

我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進(jìn)步，追求自身價值的完美體現(xiàn)。

盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握，能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室管理工作。

其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。

在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進(jìn)行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱號。

第三，我有一個積極的工作態(tài)度。

參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導(dǎo)工作少，工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。

我的競聘演講完成了，謝謝大家!

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：

大家好!還依稀記得在職稱競聘時，我曾講述了我與雙峰的故事。如果說雙峰是我的福地，那么各位老師就應(yīng)該是我生命中的貴人。今天，我再一次鼓起勇氣，走上了競聘雙峰小學(xué)辦公室副主任的舞臺。老師們也許會說我太不知足，的確，知足者常樂。但我想，知足并不意味著放棄追求，知足并不等同于固步自封。它其實傳遞的是一種心態(tài)，不貪求，不貪婪。而其實質(zhì)，更是在啟示我們每個人都應(yīng)常懷愉悅之心，并以此為動力常葆向上之追求。以上應(yīng)該是我今天敢于超越自我的力量之源!

我，XX年參加工作，XX年加入中國共產(chǎn)黨，從XX年到XX年，我一直在農(nóng)村小學(xué)任教，在此期間，擔(dān)任了七年的教務(wù)主任，XX年9月份調(diào)入九江縣第一小學(xué)，XX年考調(diào)入雙峰小學(xué)任教，先后擔(dān)任了年級備課組長，年級組長，在此期間，參與了校報的編輯工作。在參加工作的XX年里，我先后在九江市第一、二、三屆優(yōu)秀園丁工程評選活動中被評為市骨干教師，取得了省級賽課一等獎、二等獎各一次，獨立承擔(dān)市級課題研究并于XX年順利結(jié)題，參加了我們學(xué)校兩項省級課題研究，撰寫的論文也多次獲國家級、省級獎，在各級各類的教師基本功比賽和演講比賽中也多次獲獎，且多次主持縣級文藝演出活動。回首這樣一段履歷，我想有四方面是我競聘辦公室副主任最具魅力的地方：

其一，我的認(rèn)真與執(zhí)著。試想，一個不勤奮，不執(zhí)著追求的農(nóng)村教師能走進(jìn)雙峰嗎?能在各方面都頗有建樹嗎?我想，這也是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和基石。世上無難事，只怕有心人。

其二，較好的語言表達(dá)能力及文組織能力。一次次的比賽是語言表達(dá)能力最好的證明，而在校報這段時間的工作，既鍛煉了又見證了我的文組織能力。我想，一個談吐清晰，且聲情并茂的人難道不是辦公室所需要的嗎?

其三，較好的人際關(guān)系。只身一人來到陌生的環(huán)境，我從彷徨中，從忐忑中走了出來，當(dāng)然，這離不開老師們的幫助與呵護(hù)。在年級組中，能和同組老師處理好關(guān)系，不怕吃虧，在擔(dān)任備課組組長和年級組長時，能很好地完成學(xué)校布置的各項工作，能充分發(fā)揮同組老師的優(yōu)勢，營造愉悅的工作氛圍。

那其四是什么呢?眾所周知，我們學(xué)校辦公室現(xiàn)有的主任，副主任都是女性，而我則不同。這難道不是最好的互補嗎?這難道不是最好的優(yōu)勢嗎?

如果我競聘上了辦公室副主任，我將以更加積極的姿態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，虛心學(xué)習(xí)，務(wù)實有效地履行好自己的職責(zé)。全情投入，真心付出，有效溝通。在工作中首先要全情投入，把工作放在重要位置，傾注自己的情感，傾注自己的精力，全力協(xié)助好辦公室主任的工作，出謀劃策，勇于擔(dān)當(dāng);其次要真心付出，要把學(xué)校的事和老師的事當(dāng)成比自己的事還要重要的事來做，用心服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不怕羅嗦，不怕麻煩;最后要有效溝通，做好信息的收集、發(fā)布與反饋，讓老師們及時了解相關(guān)信息，理解學(xué)校的工作意圖，同時，也把老師們的意見與想法及時匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并適時協(xié)調(diào)好與學(xué)校相關(guān)的各部門之間的關(guān)系。

人之所以能，是相信能。今天，我邁出了勇敢的一步，也邁出了自信的一步，不管結(jié)果如何，都必將成為我人生中最濃墨重彩的一筆，成功是一種美，失敗也未必不是一種美。但，我想有了這塊福地，有了這么多貴人，成功或許就在前方!

【篇四】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

今天，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為人社局、為群眾多做貢獻(xiàn)的宗旨，積極響應(yīng)黨組的號召，參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

雖然早已和大家熟識了，但在這個特別的日子里，我還是要簡單作個自我介紹。我叫xx，共產(chǎn)黨員。年進(jìn)入人社局工作，先后擔(dān)任過政工人事，財務(wù)，信息，目標(biāo)，機關(guān)后勤，專項資金，綜合協(xié)調(diào)，辦會，固定資產(chǎn)管理，全局經(jīng)費預(yù)決算，支出，保密等多項工作，現(xiàn)任。18年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)歷，能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù)，在工作中具備一定的親和力和語言表達(dá)能力?；厥走^去的18年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優(yōu)勢：

一、具有勇挑重?fù)?dān)的信心

要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因為熱愛這項工作，珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二、責(zé)任意識較強，進(jìn)取精神強烈

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責(zé)任意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心。

三、具有豐富的工作經(jīng)驗

我具備系統(tǒng)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責(zé)任心、進(jìn)取心。特別是我從事過政工，財務(wù)，統(tǒng)計，熟悉社會保障政策法規(guī)，精通財務(wù)知識政策法規(guī)，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的知識和管理經(jīng)驗。

第三篇：最新辦公室主任競聘稿

最新辦公室主任競聘稿3篇

最新辦公室主任競聘稿3篇

稅務(wù)辦公室主任競聘演講稿

尊敬的稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!今天是我是競聘稅務(wù)辦公室主任的!我曾經(jīng)深刻思考過這樣的問題，我問自己：領(lǐng)導(dǎo)干部的“職務(wù)”到底該如何定位?乍一聽這個問題似乎太普通不過了，有人會說：這太簡單了，工作崗位就是“職”，工作內(nèi)容就是“務(wù)”唄。沒錯，字面理解這就是職務(wù)。但我想要說的是六個字，也只有這六個字才是我心底對“職務(wù)”一詞真正的解讀，它們是：熱愛、能力和業(yè)績。

當(dāng)然，今天的演講是為競聘辦公室主任一職(科室名稱)，眾所周知，晉升需要公平與魄力，進(jìn)步需要努力和爭取。我(自我簡介)，***學(xué)歷，目前是一名從事了4年稅務(wù)工作的科員。我工作時間不算長，在理論功底扎實的基礎(chǔ)上一直在不斷提高自身執(zhí)行能力。

在我看來，要想勝任辦公室主任的職務(wù)，就必須發(fā)揚六字品格，熱愛自身崗位、具備并提升崗位能力、切實實現(xiàn)職務(wù)業(yè)績。所謂熱愛就是要把工作當(dāng)做一項事業(yè)來做。職務(wù)崗位不只是“為稻粱謀”，職務(wù)本身不是事業(yè)，為官一任，造福一方才是事業(yè);

吃喝謀利不是事業(yè)，實實在在、銳意進(jìn)取才是事業(yè)。

我們的社會不是需要安排多少官位才設(shè)立職務(wù)崗位，最終目的是為了社會事業(yè)的進(jìn)步、人民幸福感的增加。人民群眾不會歡迎因追求名利、挑肥揀瘦而敷衍作勢之人，更不會接受因爭名奪利、相互扯皮而貽誤時機的領(lǐng)導(dǎo)。

要成為稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，能力的具備是關(guān)鍵。辦公室主任要求的是一個擁有德才修養(yǎng)的人來勝任，這一職位要求競聘者要兼具不斷創(chuàng)新的學(xué)習(xí)力、充滿魄力的執(zhí)行力、兼顧公平的協(xié)調(diào)力、觀之豎指的公信力。能力是什么?能力就是用事實來證明你行還是不行!職務(wù)崗位不是平平過、混飯吃就可以。所謂一份耕耘，一份收獲。我們講耕耘，更要講收獲。在職者必須明白，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，無功就是過，沒有成績就是問題，沒有收獲就是喪失了任職的條件!在此，我也為自己未來的努力方向做出規(guī)劃：我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作不斷進(jìn)取與創(chuàng)新的力量，切實做到“以位促為”。秉承與時懼進(jìn)、開辟立異、連合協(xié)作、求真務(wù)實的科學(xué)發(fā)展精神，弘揚愛崗敬業(yè)、勤勉勤學(xué)、磨礪自身的黨性品格。扎實做好各項任務(wù)，全力完成本職工作。

今天，我在這里為競聘辦公室主任而努力爭取，但我并不認(rèn)為競爭就是爭權(quán)奪利，并不認(rèn)為競爭就是大誓宣言。我認(rèn)為這是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾和自信!我有幸處于競爭的年代，更為此深感自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加成熟地接近理想與價值。還是那句話，競爭的目標(biāo)都是為了承諾一種責(zé)任，實現(xiàn)一份熱愛。如果我競聘成功，我會發(fā)揮我的特長，專心做好我的六字箴言。如果競聘不成功，我依然會一如既往地，以踏實的工作作風(fēng)，求實的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守。因為不管身居何位，都是在盡為人民服務(wù)的本質(zhì)，不管肩任何職，都是一個稅務(wù)工作者的職責(zé)所在。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

演講結(jié)束，謝謝!

工商局辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好首先感謝大家給我這次機會，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心，支持、愛護(hù)和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關(guān)辦公室主任。

我相信這一目標(biāo)是比較切合實際的。為什么呢?

其一，市局有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，其二，市局有一支素質(zhì)高，能力強，作風(fēng)硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。

其四、本人有6個春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展，辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了，這表面上是一個困難，擔(dān)實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣，自己才容易明白自己的責(zé)任，自己才得以明確前進(jìn)的方向。干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優(yōu)勢：一是求實意識強。本人79年參加工作，畢業(yè)于**教育學(xué)院中文系，至95年在教育戰(zhàn)線從事中學(xué)語文工作，95年加入工商行政管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風(fēng)。二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;

也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從本局實際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務(wù)，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。20**年至20**年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次，20**年信息管理工作，全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇，其中國家級2篇，一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。

去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當(dāng)然這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心意識強，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合，強化中心意識，善于站在全局的高度思考問題，把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象，在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作，強化重點意識，是辦公室工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動配合，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。

五是超前意識強。努力當(dāng)好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌，而且對未來地工作做到心中有數(shù)。

六是質(zhì)量意識強，把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化，過得去。呈文、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力不出差錯或少出差錯。

七是服務(wù)意識強，始終把辦公室的工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關(guān)的事。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。

八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強各科室所協(xié)會的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。

九是有自律意識。以身作則，嚴(yán)格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)辦公室形象結(jié)合起來。

十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強請示、加強報告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬，被動局面。本人從嚴(yán)抓好辦公室工作的總體思想是“嚴(yán)管理、重實效、視大局、顧大體，用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進(jìn)市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動的指南，抓好辦公室工作，因素是方方面面的，從辦公室主任自身角度講，具體工作中還要做到“五個轉(zhuǎn)變”：

1、在工作指導(dǎo)上，要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發(fā)揮助手作用。

2、在處理業(yè)務(wù)中，要從簡單的承上啟下，傳達(dá)文件，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理，以提高工作實效。

3、在工作方式上，要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且為基層服務(wù)，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

4、在工作作風(fēng)上，要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎?，了解實情上，在科學(xué)安排，提高工作效率的基礎(chǔ)上，調(diào)研好第一手材料。以解決實際問題。

5、在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對問題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

6、學(xué)習(xí)上要用馬列主義毛澤東思想和*****武裝自己地頭腦，不斷更新自我，用“****”地重要思想指導(dǎo)自己的工作實踐。一名合格的黨的干部，要以全心全意為人民服務(wù)為己任，從我做起，樹立起工商干部的良好形象，不徇私情，模范的執(zhí)行黨的政策，從這點出發(fā)，按照“****”的要求，堅決貫徹落實好黨的十*屆六中全會精神，是自己義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗，本人定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理，盡職盡責(zé)為工作，在調(diào)動工作人員積極性上，注重整體性，在發(fā)揮干部專長上，力求做到協(xié)調(diào)性。點上的工作有重心，面上的工作有重點，既辨證、又統(tǒng)一，做到瞻前顧后，未雨綢繆。

本人了解辦公室，熟悉辦公室工作，愿意為市局辦公室的工作發(fā)展做點貢獻(xiàn)。力爭在全地區(qū)工商系統(tǒng)再上臺階、再創(chuàng)水平、再拿第一。謝謝大家!

醫(yī)院辦公室主任演講稿聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!我叫***，于20**年來我院，先后在檢驗科、院辦工作。參加工作近10年來，我始終堅持盡責(zé)以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴(yán)”的行為準(zhǔn)則，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，用一顆熱情、執(zhí)著、盡職盡責(zé)的心，努力完成所從事的每一份工作。

首先，立場堅定，對黨忠心。政治態(tài)度堅定，果斷擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上始終與黨保持高度一致。于去年光榮加入中國共產(chǎn)黨。

其次，面對挑戰(zhàn)，勇往直前。20**年*月，我來到院辦工作，面對一份全新的工作、全新的挑戰(zhàn)，我沒有畏懼，沒有退縮，深深的認(rèn)識到這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和鞭策。因此，我從零開始，抓住一切機會，利用一切時間，提升自己文秘能力和管理能力，領(lǐng)悟辦公室工作的訣竅，結(jié)合自己的理解和實踐，積極探索，大膽創(chuàng)新。

再次，謙遜好學(xué)，踏實勤奮。我總是以謙遜好學(xué)、踏實勤奮的工作態(tài)度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真處理工作中的每一項事務(wù)，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。二年中，大膽規(guī)范醫(yī)院各類文書，起草文件、工作計劃、總結(jié)、講話稿、活動方案等各類材料上百余篇，多次受到院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和贊揚。

風(fēng)正潮涌，自當(dāng)揚帆破浪;

任重道遠(yuǎn)，更需快馬加鞭。如果我當(dāng)選醫(yī)院辦公室主任，一定會在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點，振奮創(chuàng)業(yè)激情，為建設(shè)我們美麗臺醫(yī)家園貢獻(xiàn)自己的智慧和力量!

最后祝本次中層競聘大會圓滿成功!謝謝大家!

第四篇：辦公室主任競聘稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！這次我競聘的是廠辦主任一職。雖然在這之前我就擔(dān)任這個職務(wù)，期間有些許的進(jìn)步，也有諸多的不足，但是我有信心我能夠在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持下，能夠一步步做得更好。

我深知辦公室的工作是一項綜合性、事務(wù)性和專業(yè)性很強的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不僅要聯(lián)系上下，更要溝通左右，涵蓋極廣，工作不僅繁多，而且責(zé)任重大。然而也正是這一點讓我從內(nèi)心深處選擇了這份工作，它不僅能讓我進(jìn)一步地拓展我的知識涵蓋面，提升各項工作能力，更重要的是，它是一項很能體現(xiàn)人生價值的工作。

我選擇競聘廠辦主任還因為我個人具備了以下幾方面適合該職位的能力：一是我有著三年的辦公室主任工作經(jīng)驗，對辦公室的各項工作都有深入的了解和把握，能夠有條不紊地做好辦公室的管理工作。二是我著較好的管理能力，自進(jìn)入新安江自來水廠以來，我先后擔(dān)任過財務(wù)科科長、廠辦主任等職務(wù)，并在上述崗位上均獲得過廠先進(jìn)管理者的稱號。財務(wù)科的經(jīng)歷培養(yǎng)了我謹(jǐn)慎、細(xì)心的良好習(xí)慣，廠辦主任的職務(wù)又使我加強了溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、組織的能力，再加上多年從事團委工作，我的管理能力得到了很大的提高。三是我有較強的文字功底，多年來起草各類文件、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料。四是我有積極的工作態(tài)度，多年來，不管在哪個崗位上，我都嚴(yán)格要求自己，做到兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在今后的工作中，我也將一如既往地做下去。

如果這次競聘廠辦主任成功，我將在工作上有一個新的突破。首先，進(jìn)一步完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量。其次，要注意發(fā)揮辦公室的整體功能，充分調(diào)動和發(fā)揮每個同志的積極性和特長；要注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)、講究協(xié)調(diào)方式和效果。再次，加強后勤服務(wù)管理。加強車輛調(diào)度管理，努力做到安全、高效。最后我還會在廠企業(yè)文化建設(shè)方面加大力度，通過各項制度和服務(wù)措施的制定和實施，讓水廠的員工有歸屬感、自豪感，讓水廠的企業(yè)文化形象有更新的展現(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，希望你們能夠信任我，給我這次機會，我將不遺余力地做好這項工作，請大家投我一票。

第五篇：辦公室主任競聘稿

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天,我本著展示自我、認(rèn)識自己，與大家相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的宗旨站到這里，希望能得到大家的支持。

我今天競聘的崗位是辦公室主任（正職）。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易，她不僅是一個部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有較強的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，這五年在辦公室工作也積累了不少經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體員工的希望還有很大的差距。

回顧過去聘期的兩年工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞公司工作中心，盡心盡力地做好日常各項事務(wù)工作，努力為各部門提供優(yōu)良的服務(wù)；認(rèn)真履行公司賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了各項工作的順利開展，發(fā)揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于五個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務(wù)大家。

二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學(xué)期間就注意勤儉節(jié)約，培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保證各部門工作的積極配合，隨叫隨到。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣，感染給辦公室全體人員，使大家更加高效的工作。

三是具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

四是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。2004年調(diào)入公司開始我就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。在五年的辦公室工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，掌握了辦公室工作的方法和能力，為繼續(xù)在公司辦公室工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來，發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，一直以“誠懇做人，勤懇做事”為信條，踏實干事，較圓滿地完成了自己的本職工作。

優(yōu)勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設(shè)想。假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為各部門服務(wù)、為公司員工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體員工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于公司的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)搞好內(nèi)外部關(guān)系，為公司經(jīng)營發(fā)展工作

四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的辦公室工作知識、宏觀經(jīng)濟知識和經(jīng)營專業(yè)知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育和幫助；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ)；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富，都將使我終生受益，相伴永遠(yuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：年輕不代表幼稚，而是象征活力與激情；給我一次機會，我會還你們一個滿意！我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。

謝謝大家！