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      會(huì)計(jì)應(yīng)如何規(guī)劃職業(yè)生涯有幾種典型的生涯路線(大全5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 10:26:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:會(huì)計(jì)應(yīng)如何規(guī)劃職業(yè)生涯有幾種典型的生涯路線

      會(huì)計(jì)應(yīng)如何規(guī)劃職業(yè)生涯?有幾種典型的生涯路線

      縱向:出納→一般會(huì)計(jì)員→部門會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)主管,也就是做一個(gè)真正的會(huì)計(jì),干到老也撐不死你橫向:稅務(wù)方面:考下注冊(cè)稅務(wù)師從事稅務(wù)代理,稅務(wù)咨詢,稅務(wù)籌劃方面的工作,收入還行審計(jì)方面:考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師從和企業(yè)各方面相關(guān)的職業(yè),或從事審計(jì)工作,收入一般白領(lǐng)級(jí)的!比上面的硬!還是就是資產(chǎn)評(píng)估方面,再寬一點(diǎn)是法律方面,金融證券各方面等!會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展方向通常集中在以下四個(gè)方面:

      1、企業(yè)會(huì)計(jì)

      企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。

      (1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。一般工作內(nèi)容:登記憑證賬簿,編制對(duì)外公布的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位:記賬人員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)(主管會(huì)計(jì))、會(huì)計(jì)主管、分部會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師。

      (2)管理會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:成本、費(fèi)用的計(jì)算,預(yù)算的制定和執(zhí)行,部門業(yè)績(jī)的考核等。管理會(huì)計(jì)崗位:車間記賬員、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算編制員、預(yù)算監(jiān)督主管、資本預(yù)算會(huì)計(jì)等。

      (3)財(cái)務(wù)管理。工作內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金的籌措,資金運(yùn)用分析和決策,企業(yè)并購(gòu)和資本運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理崗位:現(xiàn)金出納和銀行出納、財(cái)務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)(首席財(cái)務(wù)官 Chief Financial Officer)

      (4)內(nèi)部審計(jì)。工作內(nèi)容:監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)用狀況,制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng),評(píng)估企業(yè)資本。內(nèi)部審計(jì)崗位:內(nèi)部審計(jì)員、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、分部審計(jì)專員、審計(jì)部經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)(首席審計(jì)官 Chief Internal Auditor)

      (5)其他會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容:除了以上內(nèi)容外的與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容。其他會(huì)計(jì)工作崗位:企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)員、系統(tǒng)保障經(jīng)理、倉(cāng)管員、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理、工會(huì)會(huì)計(jì)、餐廳會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部收銀、夜間審計(jì)、債款催討員、債款催討經(jīng)理、公共關(guān)系、人事管理、文秘等。

      職業(yè)晉級(jí):出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)

      2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)

      金融機(jī)構(gòu)主要包括銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。

      (1)銀行會(huì)計(jì)。工作崗位:銀行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)人員;信貸部門人員,貸款審核,信用評(píng)估,貸款風(fēng)險(xiǎn)分析,信貸跟蹤管理等;內(nèi)部稽核部門人員;其他部門人員,信貸推銷人員,營(yíng)業(yè)部門人員,財(cái)務(wù)分析人員,金融產(chǎn)品開發(fā),理財(cái)顧問等。

      (2)證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。這些單位包括:證券交易所,證券公司,保險(xiǎn)公司,基金管理公司,信托投資公司等等。在這些單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)人員;內(nèi)部稽核部門人員;其他部門人員,保險(xiǎn)精算師,證券市場(chǎng)分析人員,委托理財(cái)經(jīng)理,營(yíng)業(yè)部人員,項(xiàng)目評(píng)估專家,保險(xiǎn)理賠估價(jià)等。

      3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)

      主要是指政府各部門以及各種不以盈利為目標(biāo)的事業(yè)單位。如:學(xué)校,醫(yī)院,福利慈善機(jī)構(gòu)。在這些單位擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別。

      職業(yè)晉級(jí):預(yù)算會(huì)計(jì)-預(yù)算主管-預(yù)算經(jīng)理

      4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)

      (1)工作內(nèi)容

      ①鑒證服務(wù):鑒證服務(wù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所傳統(tǒng)和核心的業(yè)務(wù),包括審計(jì)、審核、審閱和執(zhí)行商定程序等業(yè)務(wù)。具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、盈利預(yù)測(cè)審核、期中會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、特殊目的業(yè)務(wù)審計(jì)等。國(guó)外有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所甚至已將業(yè)務(wù)大膽延伸到可靠性服務(wù)領(lǐng)域,如公證網(wǎng)站的安全可靠,學(xué)術(shù)獎(jiǎng)選票結(jié)果、藥物實(shí)驗(yàn)效果、彩票抽獎(jiǎng)結(jié)果等。

      ②稅務(wù)代理:一般包括代理納稅申報(bào)、納稅策劃、代理客戶出庭。

      ③資產(chǎn)評(píng)估:對(duì)受托評(píng)估的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行估計(jì)和計(jì)算。

      ④會(huì)計(jì)服務(wù):會(huì)計(jì)服務(wù)是小型事務(wù)所的主要業(yè)務(wù),包括代理記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、處理工資單等。

      ⑤管理咨詢: 2002年后,根據(jù)薩班斯法案的要求,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要與管理咨詢公司分離。管理咨詢公司一部分是從會(huì)計(jì)師事務(wù)所分離出來的,一部分是專業(yè)的咨詢公司。

      (2)工作崗位

      ①見習(xí)審計(jì)員

      ②項(xiàng)目助理:主要從事具體的審計(jì)工作,比如外勤收集審計(jì)證據(jù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析等較為簡(jiǎn)單的工作。一般剛進(jìn)入注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一行當(dāng)要在項(xiàng)目助理這個(gè)位置工作半年到2年才有可能提升。

      ③項(xiàng)目經(jīng)理或者資深審計(jì)員:主要進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理工作,并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)外勤工作負(fù)責(zé),包括監(jiān)督管理和復(fù)核項(xiàng)目成員的工作。資深審計(jì)員是一個(gè)事務(wù)所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

      ④部門經(jīng)理

      主要幫助各項(xiàng)目經(jīng)理計(jì)劃和管理審計(jì)業(yè)務(wù),復(fù)核項(xiàng)目經(jīng)理的工作,處理與客戶間的關(guān)系。一個(gè)部門經(jīng)理往往要同時(shí)處理幾個(gè)項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)。部門經(jīng)理一般要求5~10年的工作經(jīng)驗(yàn)。

      ⑤合伙人(主任會(huì)計(jì)師)

      是會(huì)計(jì)師事務(wù)所最高層管理者和事務(wù)所的所有者。合伙人主要復(fù)核審計(jì)整體工作,參與重大審計(jì)決策。合伙人作為事務(wù)所的所有者,對(duì)事務(wù)所的審計(jì)活動(dòng)和向顧客提供的其他服務(wù)承擔(dān)最終的法律責(zé)任。

      職業(yè)晉級(jí):審計(jì)助理-審計(jì)-經(jīng)理-合伙人

      第二篇:2018年會(huì)計(jì)3種典型職場(chǎng)路線

      作為傳統(tǒng)的王牌專業(yè),會(huì)計(jì)的職業(yè)范疇已經(jīng)從以前的“算賬先生”轉(zhuǎn)化為更多的含義。職場(chǎng)的發(fā)展路徑不至于太過的單一,不同類型的公司都能帶來不同的發(fā)展。

      前段時(shí)間,央媒發(fā)布了一則題為《95后高校畢業(yè)生不著急找工作了?企業(yè)快急瘋》的新聞。其中,一位會(huì)計(jì)專業(yè)的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生在拒絕了一家收入頗高的地產(chǎn)企業(yè)后表示:這跟自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展不太一樣,我想一直在財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展。她認(rèn)為:與薪資待遇相比,自身職業(yè)規(guī)劃更重要。

      在為這位頗有主見的95后拍手叫好之余,我們更需要正視一個(gè)事實(shí):會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生越來越重視自身職業(yè)規(guī)劃。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,近年會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)越來越多。即使出現(xiàn)了“慢就業(yè)”的苗頭,涌入人才市場(chǎng)的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生也將越來越多。在競(jìng)爭(zhēng)越來越大的情況下,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的路在何方?又該如何前進(jìn)?

      01

      事務(wù)所會(huì)計(jì)

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的普遍向往。無論是四大,還是內(nèi)資八大,都是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生擠破頭也想去的地方。數(shù)據(jù)顯示,每年都有10萬左右的應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)進(jìn)入四大,其中會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生占據(jù)了絕大部分。

      初始崗位:審計(jì)助理、咨詢助理(極少)

      在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,新人都要從助理做起。審計(jì)助理主要擔(dān)任具體的審計(jì)工作,如收集審計(jì)證據(jù)、分析數(shù)據(jù)、繪制底稿等。

      初始薪資:6k+。四大的平均初始月薪為7200元,此外還有較為可觀的出差補(bǔ)助和加班費(fèi)。以普華永道(pwc)為例,審計(jì)新人首年十三薪約為71500元,每年漲幅為30%。

      發(fā)展路徑:審計(jì)助理—審計(jì)員—項(xiàng)目經(jīng)理—部門經(jīng)理—事務(wù)所合伙人

      在會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi),晉升有著嚴(yán)格而透明的考核標(biāo)準(zhǔn),在從業(yè)達(dá)到一定年限并通過考核(績(jī)效分?jǐn)?shù)、CPA合格科目數(shù)量)的話,便可以逐步晉升。

      考證路線:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱—ACCA—CPA

      對(duì)于目標(biāo)進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)學(xué)生來說,專業(yè)證書是必備的求職敲門磚。除了會(huì)計(jì)學(xué)生必備的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱外,還需要其他專業(yè)證書:ACCA是在校大學(xué)生便可參加的考試,CPA是本科畢業(yè)生可以參加的考試——如果在校招時(shí)已通過ACCA的F階段或是CPA的幾門科目,相信你能在簡(jiǎn)歷關(guān)和面試關(guān)都收獲較高的加分。

      在入職之后,CPA更是每位奧迪特的必備證書。四大對(duì)于CPA的要求尤其嚴(yán)厲,以pwc為例,入職兩年內(nèi)必須通過全科CPA。

      02

      企業(yè)會(huì)計(jì)

      每年,企業(yè)都對(duì)財(cái)務(wù)人員有較大的數(shù)量需求,企業(yè)財(cái)務(wù)部也是大多數(shù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)去向。

      初始崗位:出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析(較少,一般需要有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn))、內(nèi)部審計(jì)(較少,一般需有外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn))

      在我國(guó),財(cái)務(wù)工作可以一人一崗、一人多崗,也可以多崗一人。其中,出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。按照會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容,可以分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和其他會(huì)計(jì)。

      1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):指在會(huì)計(jì)核算中負(fù)責(zé)憑證登記、報(bào)表編制的會(huì)計(jì)。包括結(jié)算會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)和往來會(huì)計(jì)。

      2、管理會(huì)計(jì):指根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃規(guī)劃預(yù)算、計(jì)算業(yè)務(wù)成本的會(huì)計(jì)。包括成本會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)。

      3、財(cái)務(wù)管理:指財(cái)務(wù)流程中對(duì)資金進(jìn)行反映和分析的財(cái)務(wù)人員。包括出納、和財(cái)務(wù)分析。

      4、其他會(huì)計(jì):稅務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)。

      初始薪資:3k+。不同企業(yè)的會(huì)計(jì)薪資因所在城市、所在行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)與規(guī)模而異,同一企業(yè)中,會(huì)計(jì)薪資也因崗位不同而有較大的出入。其中,出納<會(huì)計(jì)<財(cái)務(wù)分析≈內(nèi)部審計(jì)。在會(huì)計(jì)細(xì)分崗位中,結(jié)算會(huì)計(jì)≈費(fèi)用會(huì)計(jì)≈往來會(huì)計(jì)<成本會(huì)計(jì)<預(yù)算會(huì)計(jì)<稅務(wù)會(huì)計(jì)。

      發(fā)展路徑:出納—會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—CFO

      在大企業(yè),財(cái)務(wù)部的晉升有章可循:達(dá)到一定的工作年限,考取一定水平的專業(yè)證書,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,便可坐等升職。小公司會(huì)計(jì)的晉升,在完成這些指標(biāo)的基礎(chǔ)上,還需掌握溝通藝術(shù)。

      考證路線:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱—中級(jí)會(huì)計(jì)職稱—高級(jí)會(huì)計(jì)職稱/總會(huì)計(jì)師資格證

      在企業(yè)內(nèi),會(huì)計(jì)職稱是晉升的關(guān)鍵。在普通企業(yè),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)應(yīng)具備中級(jí)及以上職稱或者有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;在國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè),總會(huì)計(jì)師還需持有總會(huì)計(jì)師資格證。

      03

      事業(yè)單位會(huì)計(jì)

      也有不少會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生向往著事業(yè)單位的鐵飯碗。

      初始崗位:科員

      在事業(yè)單位,會(huì)計(jì)崗位皆可稱為科員,具體的工作職責(zé)與企業(yè)會(huì)計(jì)無差??剖翌I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)上負(fù)責(zé),并向下指導(dǎo)具體財(cái)務(wù)工作。科員分為會(huì)計(jì)和出納,出納負(fù)責(zé)管理單位的現(xiàn)金及存款,會(huì)計(jì)中,不同科員分別負(fù)責(zé)審核復(fù)核、稅務(wù)、預(yù)決算、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同催收等。

      初始薪資:5k+。有網(wǎng)友透露,水利局財(cái)務(wù)部編內(nèi)人員與編外人員的年薪分別按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為13萬和8萬。除去基本工資外,事業(yè)單位會(huì)計(jì)享受著較長(zhǎng)的年薪以及較多的福利。

      晉升方式:事業(yè)單位內(nèi)的晉升分管理方面和專業(yè)技術(shù)方面晉升,其中專業(yè)技術(shù)晉升占較大比例。會(huì)計(jì)科員的晉升與單位職稱評(píng)定直接掛鉤,因此也和企業(yè)會(huì)計(jì)一樣,需要通過考取專業(yè)資格職稱來獲得上升機(jī)會(huì)。

      考證路線:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱—中級(jí)會(huì)計(jì)職稱—高級(jí)會(huì)計(jì)職稱

      在事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)職稱不僅與薪資直接掛鉤,更是晉升的關(guān)鍵。只有考取職稱,才能參與職稱評(píng)定,進(jìn)而爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。

      04

      其他方向

      還有部分畢業(yè)生,勇敢地跨進(jìn)了泛商科的就業(yè)領(lǐng)域。會(huì)計(jì)是金融的基礎(chǔ),和稅務(wù)也有關(guān)聯(lián),所以金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)單位也成了會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

      但是,無論在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,還是金融、稅務(wù)領(lǐng)域,高含金量的專業(yè)證書都是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生求職的敲門磚。如果向往金融領(lǐng)域,期貨從業(yè)人員資格證、銀行從業(yè)人員資格證等從業(yè)證書是必備證書,CFA、FRM、精算師等是拔高證書。如果向往稅務(wù)領(lǐng)域,稅務(wù)從業(yè)資格證也是必需的證書。

      對(duì)于有志于財(cái)務(wù)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生來說,無論想去企業(yè)、事業(yè)單位還是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在校招前考取初級(jí)職稱都是重中之重。接下來,便是通過取得高績(jī)點(diǎn)、考取ACCA等拔高證書、積攢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來為求職加分了。

      華為總裁之女孟晚舟在演講中說道:選擇比努力重要。只有做好職業(yè)規(guī)劃,按照目標(biāo)方向的要求不斷淬煉自己,才能在校招大戰(zhàn)中脫穎而出。

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      第三篇:物流規(guī)劃涉及的領(lǐng)域有哪些?并舉例說明各領(lǐng)域的典型決策問題

      3、物流規(guī)劃涉及的領(lǐng)域有哪些?并舉例說明各領(lǐng)域的典型決策問題。(江蘇大學(xué) 袁猛)

      答:

      一、客戶服務(wù)目標(biāo),企業(yè)提供的客戶服務(wù)水平比任何其他因素對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的影響都要大,服務(wù)水平較低,可以在較少得存儲(chǔ)地點(diǎn)集中存貨,利用較廉價(jià)的運(yùn)輸方式,物流戰(zhàn)略目標(biāo)的首要任務(wù)是確定適當(dāng)?shù)目蛻舴?wù)水平;

      二、設(shè)施選址戰(zhàn)略,好的設(shè)施選址應(yīng)考慮所有的產(chǎn)品移動(dòng)過程及相關(guān)成本,包括從工廠、供貨商或港口經(jīng)中途儲(chǔ)存點(diǎn),然后到達(dá)客戶所在地的產(chǎn)品移動(dòng)過程及成本,通過不同的渠道來滿足客戶需求,如直接由工廠供貨、供貨商或港口供貨或經(jīng)選定的儲(chǔ)存點(diǎn)供貨等,則會(huì)影響總的分撥成本。尋求成本最低的需求分配方案或利潤(rùn)最高的需求分配方案是選址戰(zhàn)略的核心所在;

      三、庫(kù)存戰(zhàn)略,庫(kù)存戰(zhàn)略指管理庫(kù)存的方式。將庫(kù)存分配到儲(chǔ)存點(diǎn)與通過補(bǔ)貨自發(fā)拉動(dòng)庫(kù)存,代表著兩種戰(zhàn)略。其他方面的決策內(nèi)容還包括:產(chǎn)品系列中的不同品種分別選在工廠、地區(qū)性倉(cāng)庫(kù)或基層倉(cāng)庫(kù)存放,以及運(yùn)用各種方法來管理永久性存貨的庫(kù)存水平。由于企業(yè)采用的具體政策將影響設(shè)施選址決策,所以必須在物流戰(zhàn)略規(guī)劃中予以考慮;

      四、運(yùn)輸戰(zhàn)略,運(yùn)輸戰(zhàn)略包括運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批量和運(yùn)輸時(shí)間以及路線的選擇。這些決策受倉(cāng)庫(kù)與客戶以及倉(cāng)庫(kù)與工廠之間距離的影響,反過來又會(huì)影響倉(cāng)庫(kù)選址決策。庫(kù)存水平也會(huì)通過影響運(yùn)輸批量影響運(yùn)輸決策。

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