第一篇：關(guān)于對擬表彰湖北省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體和先進個人的公示

關(guān)于對擬表彰湖北省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體

和先進個人的公示

根據(jù)湖北省婦女兒童工作委員會《關(guān)于評選表彰湖北省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體和先進個人的通知》（鄂婦兒工委字〔2011〕4號）要求，經(jīng)各級婦女兒童工作委員會層層評選，省婦女兒童工作委員會審核，擬表彰省委組織部等50個先進集體、王赤紅等100名先進個人（名單附后），現(xiàn)予以公示。如有不同意見，請于2012年2月8日前向省婦女兒童工作委員會辦公室反映。

電話：027-87308440 傳真：027-87811016 電子信箱：sfegwb@hbwomen.org.cn

湖北省婦女兒童工作委員會辦公室

2012年2月1日 擬表彰湖北省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體

和先進個人名單

一、先進集體（50個）

省婦女兒童工作委員會成員單位

省委組織部 省發(fā)展和改革委員會 省教育廳 省公安廳 省民政廳 省司法廳 省財政廳

省人力資源和社會保障廳 省農(nóng)業(yè)廳

省人口和計劃生育委員會 省人民政府法制辦公室 省統(tǒng)計局 省婦女聯(lián)合會 省殘疾人聯(lián)合會 武漢市

武漢市人力資源和社會保障局 武漢市教育局 武漢市衛(wèi)生局

江漢區(qū)婦女兒童工作委員會 黃石市

黃石市人力資源和社會保障局 大冶市婦女兒童工作委員會辦公室 襄陽市

襄陽市婦女兒童工作委員會辦公室襄陽市婦幼保健院

谷城縣婦女兒童工作委員會辦公室荊州市

荊州市人力資源和社會保障局 荊州市教育局

洪湖市婦女兒童工作委員會辦公室 宜昌市

宜昌市婦女聯(lián)合會

宜昌市夷陵區(qū)婦女兒童工作委員會 遠安縣婦女兒童工作委員會辦公室 十堰市

十堰市婦女兒童工作委員會 十堰市衛(wèi)生局 竹山縣婦女聯(lián)合會 孝感市

孝感市婦女兒童工作委員會辦公室 孝昌縣婦女聯(lián)合會 荊門市

荊門市衛(wèi)生局

鐘祥市婦女兒童工作委員會辦公室 鄂州市

鄂州市婦女兒童工作委員會辦公室 黃岡市

黃岡市公安局

武穴市婦女兒童工作委員會 團鳳縣婦女兒童工作委員會辦公室 咸寧市

咸寧市統(tǒng)計局

咸安區(qū)婦女兒童工作委員會 恩施州

恩施州婦女兒童工作委員會辦公室 恩施州統(tǒng)計局

利川市婦女兒童工作委員會 隨州市

隨州市婦女聯(lián)合會

仙桃市

仙桃市婦女兒童工作委員會辦公室 潛江市

潛江市婦女兒童工作委員會 天門市

天門市婦女聯(lián)合會 神農(nóng)架林區(qū)

神農(nóng)架林區(qū)婦女聯(lián)合會

二、先進個人（100名）

省婦女兒童工作委員會成員單位

王赤紅 男 省政府辦公廳秘書一處調(diào)研員 汪建智 男 省婦女兒童工作委員會辦公室主任科員 莫 偉 男 省精神文明建設(shè)委員會未成年人思想道德建設(shè)工作處副處長

王 婷 女 省高級人民法院一庭副主任科員助理審判員 鄭 敏 女 省人民檢察院刑事審判監(jiān)督處副處級檢查員 王東梅 女 省科技廳機關(guān)黨委專職副書記

孔元元 女 省民族宗教事務(wù)委員會社會發(fā)展處調(diào)研員 盧 梅 女 省環(huán)保廳紀檢組副組長、監(jiān)察室主任 胡朝忠 男 省住建廳規(guī)劃處主任科員 王 群 女 省水利廳外事辦主任科員 白 勤 女 省林業(yè)廳產(chǎn)業(yè)處副處長

楊志蓉 女 省文化廳社會文化與非遺保護處副處長 李向東 女 省衛(wèi)生廳婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處處長 褚翠華 女 省外僑辦港澳處副處長

劉道明 男 省工商行政管理局消費者權(quán)益保護分局副調(diào)研員

許 晶 女 省社會體育局群體處主任科員 陳翠薇 女 省新聞出版局副處級調(diào)研員 周 群 女 省廣播電影電視局機關(guān)黨委副書記 宗瑞萍 女 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督處副處長 李兆林 男 省扶貧辦開發(fā)指導(dǎo)處副處長 劉曉維 女 省總工會女工部干部 董 億 女 團省委少年部部長 陳玉芬 女 省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任科員

周 波 男 省關(guān)心下一代工作委員會辦公室主任科員 武漢市

杜小彩 女 武漢市婦女兒童工作委員會辦公室副主任 辜 喜 女 武漢市委組織部綜合干部處調(diào)研員 胡應(yīng)方 女 武漢市民政局辦公室主任科員 史 瑾 女 武漢市統(tǒng)計局副主任科員 朱荷花 女 武漢市江岸區(qū)婦女聯(lián)合會副主席

王迎春 女 武漢市武昌區(qū)婦女聯(lián)合會主席、區(qū)婦女兒童工作委員會辦公室主任 黃石市 周紅軍 男 黃石市教育局基礎(chǔ)教育科副科長 郁和平男 黃石市公安局指揮部指揮中心主任 孫秋萍 男 黃石市衛(wèi)生局副局長 馮家元 女 黃石市統(tǒng)計局社會科科長 襄陽市

陳幼梅 女 襄陽市統(tǒng)計局離退休人員工作科科長 肖 揚 女 襄陽市襄州區(qū)婦聯(lián)黨組成員、市婦女兒童工作委員會辦公室主任

胡龍華 女 宜城市婦女兒童工作委員會辦主任 王 穎 女 保康縣婦聯(lián)副主席

張 曉 女 棗陽市婦女兒童工作委員會辦公室副主任 何 榮 女 老河口市人社局婦委會主任 荊州市

饒同珍 女 荊州市婦女聯(lián)合會主席、黨組書記 王 靜 女 荊州市統(tǒng)計局副科長 朱 渝 女 荊州市司法局紀委書記 吳木香 男 荊州市衛(wèi)生局副局長

王作萍 女 荊州市沙市區(qū)婦女聯(lián)合會副主席 王 麗 女 石首市婦女聯(lián)合會主席、黨組書記 宜昌市

翟秀剛 男 宜昌市教育局黨組成員、副局長

汪邦安 男 宜昌市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察 支隊副支隊長

李 凱 男 宜昌市衛(wèi)生局副調(diào)研員

王 盾 女 宜昌市統(tǒng)計局人口與社會科技科副科長 饒會群 女 長陽土家族自治縣婦女聯(lián)合會主席 王恩梅 女 秭歸縣婦女聯(lián)合會主席 十堰市

李燕艷 女 十堰市委組織部信息管理科科長 許澤華 男 十堰市人力資源和社會保障局紀委書記 方 超 男 十堰市統(tǒng)計局人口科科長 劉喜慶 女 十堰市教育局婦委會主任

劉燕燕 女 竹山縣婦女兒童工作委員會辦公室副主任 孝感市

陳躍進 男 孝感市統(tǒng)計局總統(tǒng)計師 鄒如升 男 孝感市公安局黨委委員 胡利榮 女 大悟縣婦女聯(lián)合會主席 余惠珍 女 安陸市婦女聯(lián)合會副主席

楊 敏 女 漢川市婦女兒童工作委員會辦公室副主任 陳述珍 女 應(yīng)城市婦女聯(lián)合會主席、市婦女兒童工作委員會副主任 荊門市

張 洪 女 荊門市婦女聯(lián)合會黨組成員、市婦女兒童工作委員會辦公室副主任 郭國富 男 荊門市教育局基礎(chǔ)教育科科長 凡清萍 女 荊門市統(tǒng)計局人口社會科技科科長 田 曉 女 京山縣婦女兒童工作委員會辦公室副主任 鄂州市

汪和清 男 鄂州市公安局副局長

官 勇 王 芬 張綠林支隊長 黃岡市

周秋英 會副主任

胡建華 胡紅軍 王春平陳曉琴 會副主任

李谷梅 咸寧市

張果然 朱方軍 劉玉慧 男 鄂州市扶貧開發(fā)辦公室副主任 女 鄂州市衛(wèi)生局基婦科主任科員

男 鄂州市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察支隊女 黃岡市婦女聯(lián)合會主席、市婦女兒童工作委員男 黃岡市統(tǒng)計局黨組成員、總統(tǒng)計師 男 黃岡市衛(wèi)生局副局長

女 黃岡市黃州區(qū)婦女聯(lián)合會主席

女 浠水縣婦女聯(lián)合會主席、縣婦女兒童工作委員女 紅安縣婦女聯(lián)合會主席 男 咸寧市人力資源和社會保障局副局長 男 咸寧市衛(wèi)生局基婦科科長 女 咸寧市教育局基礎(chǔ)教育科副科長 華 麗 女 通山縣婦女兒童工作委員會辦公室副主任 張 亞 女 赤壁市婦女聯(lián)合會副主席 恩施州

劉 躍 男 恩施州人民政府副秘書長 臧 玲 女 恩施市統(tǒng)計局人口科技科科長 陳德義金 琳董學(xué)慧隨州市

曲明超楊河意劉 玲劉 蕓仙桃市

徐紅兵劉金娥潛江市

侯艷麗李紅華天門市

鄭先華吳 燕 男 建始縣委副書記

女 咸豐縣婦女聯(lián)合會副主席

女 鶴峰縣婦女兒童工作委員會辦公室副主任男 隨州市統(tǒng)計局副局長 男 隨州市曾都區(qū)委副書記 女 隨縣人民政府副縣長 女 廣水市統(tǒng)計局城調(diào)隊隊長 女 仙桃市教育局副局長、黨組副書記 女 仙桃市民政局紀檢組長 女 潛江市教育局副局長 女 潛江市民政局工會主任 男 天門市統(tǒng)計局副局長

女 天門市人口和計劃生育委員會副主任

神農(nóng)架林區(qū)

劉 飛 男 神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生局基婦科科長 陳良云 男 神農(nóng)架林區(qū)統(tǒng)計局綜合科副科長

第二篇：實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體申報材料

實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃

先進集體申報材料

自××省婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃綱要(2001年-2010年)頒布實施以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦兒工委的具體協(xié)調(diào)下，我局能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨和國家關(guān)于婦女兒童發(fā)展的方針和各項部署，認真履行促進婦女兒童發(fā)展的責(zé)任。為此成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員單位，各項工作制度健全。同時制訂了我系統(tǒng)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施方案，把兩個規(guī)劃的實施列入重要議事日程，建立實施兩個規(guī)劃目標責(zé)任制，實施兩個規(guī)劃的政策有效，工作扎實，措施得力。經(jīng)過我系統(tǒng)的努力，婦女兒童健康狀況明顯改善,主要婦幼保健指標呈現(xiàn)“一升三降”的良好態(tài)勢，住院分娩率從58.17%上升99.84%，特別是農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率現(xiàn)已達100%；孕產(chǎn)婦死亡率從4人/50萬人降至為0；嬰兒死亡率從41.33‰降低到

2.89‰；5歲以下兒童死亡率從36.65‰降低到6.23‰。免疫規(guī)劃指標均整體呈上升趨勢, 卡介苗接種率從85%上升至99.89%,脊灰疫苗接種率從85%上升至99.83%,白百破三聯(lián)制劑接種率從85%上升至99.89%,麻疹疫苗接種率從85%上升至99.9%,乙肝疫苗接種率從85%上升至99.3%；婦女兒童工作

走在全市前列。在實施兩綱過程中，我局圍繞兩綱的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，完善政策措施。通過貫徹落實《母嬰保健法》、推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)，不斷完善婦幼衛(wèi)生政策，確保婦幼健康得到制度和政策保障。通過推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、實施免費重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目、“光明〃微笑”工程和兒童“兩病”救治，落實深化醫(yī)改工作任務(wù)，確保婦女兒童真正受益。通過實施婦幼衛(wèi)生能力建設(shè)項目、規(guī)范基層產(chǎn)科建設(shè)和組織技術(shù)培訓(xùn)比武，加強衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，提高婦幼保健服務(wù)水平。通過開展免費婚檢試點、產(chǎn)前篩查工作和新生兒疾病篩查，落實出生缺陷防治措施，提高出生人口素質(zhì)。同時，強化監(jiān)測檢測、加強治療救助和推進母嬰阻斷，加大艾滋病防治工作力度。

第三篇：關(guān)于2011年暑期社會實踐先進集體和先進個人擬表彰名單的公示

關(guān)于2011年暑期社會實踐先進集體和先進個人

擬表彰名單的公示

根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于評選2011年暑期社會實踐先進集體和先進個人的通知》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)各團支部、各班級、各社會實踐團隊與個人的申報與推薦，學(xué)院團委討論通過，報學(xué)院黨委審?fù)?，擬推薦一批校級先進集體和個人（詳見附件一），擬表彰一批院級先進個人（詳見附件二），現(xiàn)將名單公示，詳見附件。

公示期三天（10月8日—10月10日），如有異議，請在公示期內(nèi)向?qū)W院團委反映，聯(lián)系人：張芳華，聯(lián)系電話：***，陳燕虹，聯(lián)系電話：***。

人文社會科學(xué)學(xué)院團委

二0一一年十月八日 附件一：

人文社會科學(xué)學(xué)院2011年暑期社會實踐校級先進集體和先進個人擬表彰名單

一、社會實踐活動宣傳先進集體（1個）

三明市清流縣余朋鄉(xiāng)實踐隊

二、優(yōu)秀志愿服務(wù)隊（3個）

寧德古田縣實踐隊

平潭綜合試驗區(qū)實踐隊 三明市清流縣余朋鄉(xiāng)實踐隊

三、關(guān)心支持社會實踐工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)（2個）

鄭逸芳

王暉

四、社會實踐活動先進工作者（3個）

黃建新

鄭永平

陳帥

五、社會實踐先進個人（6個）

鐘松齡

張芳華

潘嫦寶

曹懇鑫

張錦瑜

顏瑾

六、社會實踐宣傳先進個人（3個）

丁冰冰

鐘愛芳

鐘曉燕

七、社會實踐優(yōu)秀成果獎（11個）

寧德古田縣實踐隊：

《古田縣食用菌產(chǎn)業(yè)中政府職能作用的SWOT分析》

《基于農(nóng)戶視角關(guān)于古田縣食用菌技術(shù)推廣服務(wù)體系現(xiàn)狀及發(fā)展的調(diào)查報告》 《粹·跡》

《一起走過的日子》平潭綜合試驗區(qū)實踐隊：

《平潭綜合實驗區(qū)農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀問題原因及對策》 《平潭綜合實驗區(qū)開發(fā)建設(shè)背景下民生的若干問題研究》 《關(guān)于平潭綜合實驗區(qū)外來工子女教育問題的研究》 三明市清流縣余朋鄉(xiāng)實踐隊： 《特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展與山區(qū)資源開發(fā)》

《山區(qū)資源與農(nóng)民持續(xù)增收的現(xiàn)狀、障礙及對策分析》 《基于農(nóng)民持續(xù)增收視角下的山區(qū)資源開發(fā)研究》 《基層政府工作制度創(chuàng)新與山區(qū)資源開發(fā)》

八、參評優(yōu)秀調(diào)研報告獎、優(yōu)秀征文獎（10個）

《古田縣食用菌產(chǎn)業(yè)中政府職能作用的SWOT分析》

《基于農(nóng)戶視角關(guān)于古田縣食用菌技術(shù)推廣服務(wù)體系現(xiàn)狀及發(fā)展的調(diào)查報告》 《平潭綜合實驗區(qū)農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀問題原因及對策》 《平潭綜合實驗區(qū)開發(fā)建設(shè)背景下民生的若干問題研究》 《關(guān)于平潭綜合實驗區(qū)外來工子女教育問題的研究》 《特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展與山區(qū)資源開發(fā)》

《山區(qū)資源與農(nóng)民持續(xù)增收的現(xiàn)狀、障礙及對策分析》 《基于農(nóng)民持續(xù)增收視角下的山區(qū)資源開發(fā)研究》 《基層政府工作制度創(chuàng)新與山區(qū)資源開發(fā)》 《家鄉(xiāng)新貌 海西巨變》

九、優(yōu)秀新聞報道獎（1個）

三明市清流縣余朋鄉(xiāng)實踐隊 附件二：

人文社會科學(xué)學(xué)院2011年暑期社會實踐先進個人擬表彰名單

（35名）

劉芳芳

林沙

林雪琦

王喆

李永敢 陳綿綿

郭燕敏

翁小花

陳健虹

潘嫦寶

丁冰冰

王雅鳳

張錦瑜

梁建文

具佳佳

黃淑萍

張芳華

林香金

顏瑾

余德香

林親密

陳首龍

郭蓉

鄭秋蝦

曹墾鑫

丘小清

謝藝環(huán)

陳卿銓

李培錕

李晨

王曉云 楊光輝 邱慧英 蔣施

黎汀洪

第四篇：鐵鋒區(qū)人民政府實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體事跡材料

鐵鋒區(qū)人民政府 實施《兩個規(guī)劃》事跡材料 我區(qū)自 2001 年《兩個規(guī)劃》實施以來，堅持以“三個 代表”重要思想和科學(xué)社會主義發(fā)展觀為導(dǎo)向，緊緊圍繞“兩 綱”目標任務(wù)，突出重點、主攻難點、開拓創(chuàng)新，取得了較 好的成績，實現(xiàn)了我區(qū)婦女兒童事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的 同步發(fā)展。

一、積極提高婦女參與決策和管理的程度與水平。我區(qū)一貫把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部、推動婦女參與民主決 策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養(yǎng)選拔女 干部的工作要求，積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀婦女干部，使一大批 德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部被選送到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，全區(qū)婦 女參政議政水平有了大幅度提高。目前，全區(qū)女人大代表33 人，占 18.3%，女政協(xié)委員 58 人，占 32%； 區(qū)級女領(lǐng)導(dǎo)干 部7 名，占21.8%?？萍壟I(lǐng)導(dǎo)干部115 名，占35.3%。副 科級后備女干部56 名，占44.4%；村委會女委員19 人，占 39.6%。居委會女委員148 人，占96.7%；全區(qū)有女黨員3788 人，占黨員比例的37.5%。幾年來，我區(qū)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加大對女干部的培養(yǎng)力度，做到同等條件下重點培養(yǎng)，優(yōu)先 使用，并讓她們在實踐中唱主角，挑重擔。我區(qū)街、鄉(xiāng)共有 領(lǐng)導(dǎo)干部35 名，其中女干部17 人，占48.6%。街、鄉(xiāng)黨政 主要領(lǐng)導(dǎo) 16 人，其中女干部 4 人，占 25%。區(qū)民政局、計 生局、教育局、團區(qū)委、婦聯(lián)一把手也都由女性擔任。

二、努力構(gòu)建婦女兒童維權(quán)社會化工作格局。成立了鐵鋒區(qū)婦女兒童法律援助中心，傾心為全區(qū)廣 大婦女兒童服務(wù)，積極為貧困婦女兒童提供法律援助。多次 開展“打拐”、“禁娼”和“打黃掃非”、“禁毒”專項斗爭，嚴厲打擊各類侵害婦女兒

童人身權(quán)益的不法行為，幾年來破 獲侵害婦女兒童人身權(quán)利的各種刑事案件 58 件，破獲拐賣 婦女兒童案件20 起。從2001 年以來，共接待婦女兒童方面 來信來訪420 件，調(diào)查處理399 件，結(jié)案率達95%以上。同 時，聘請1 名常年法律顧問，為受害婦女解答法律知識，尋 求維權(quán)途徑，為維護婦女兒童合法權(quán)益奠定了堅實的基礎(chǔ)，基本形成了婦女兒童維權(quán)社會化工作格局。

三、采取有力措施促進婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。近幾年來，區(qū)政府積極落實一系列幫助下崗職工再就業(yè) 的優(yōu)惠政策，加強婦女就業(yè)和勞動權(quán)益保護工作，積極開發(fā) 適合婦女特點的就業(yè)領(lǐng)域，通過舉辦下崗女工各項技能培訓(xùn) 班，建立女工再就業(yè)信息指導(dǎo)中心，搭建就業(yè)平臺，幫助下 崗女工尋找就業(yè)崗位。截止目前，我區(qū)女性就業(yè)人員達11.2 萬人，約占就業(yè)人員總數(shù)的56.6%。參加養(yǎng)老保險女性0.72 萬人，占參保總?cè)藬?shù)的51.8%；參加醫(yī)療保險女性1.88 萬人，占總?cè)藬?shù)的57.7%；參加失業(yè)保險女性0.07 萬人，占總?cè)藬?shù) 的 53.8%。幾年來，共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)剩余勞動力 2.3 萬人次，其 中女性 1.5 萬人次，占 65.2%。加大幫助扶持力度，保障下 崗失業(yè)女職工再就業(yè)。全區(qū)已建立各類就業(yè)機構(gòu) 45 個，共 開展招聘活動 120 余次，采集用工信息 2.36 萬條；勞動力 市場登記求職6.7 萬次，其中女職工4.3 萬人次，介紹成功

2.8 萬人次，其中女職工 2.2 萬人次。加大對下崗失業(yè)女工 技能培訓(xùn)力度，提高她們的就業(yè)能力。全區(qū)累計培訓(xùn)下崗失 業(yè)人員3.6 萬人次，其中女性2.1 萬人次，占57.6%。積極 向上爭取公益性崗位。累計安置“4050”人員從事公益 4.7 萬人次，其中女職工2.9 萬人次，占61.1%。

四、加大勞動監(jiān)察力度，維護婦女兒童合法權(quán)益。幾年來共檢查各類用工企業(yè)166 戶，重點對非法招用童 工，強迫未成年工從事四級體力勞動強度，女職工產(chǎn)假低于 90 天，安排女職工在懷孕期間從事三級以上體力勞動強度、延長工時、加夜班等事項進行檢查。在檢查過程中，共為6215 人簽訂勞動合同，為 1277 人補簽勞動合同，清理整頓 8 家 職業(yè)介紹所，依法取締2 家非法中介，有力促進了全區(qū)勞動 關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

五、著力提高衛(wèi)生保健水平，優(yōu)化婦女兒童的生存和發(fā) 展環(huán)境。衛(wèi)生保健工作是規(guī)劃的重要指標，區(qū)政府把落實規(guī)劃目 標作為重要職責(zé)納入整體工作之中。一是制定了衛(wèi)生局實施 婦女兒童發(fā)展綱要的實施方案，將工作任務(wù)下達到婦幼保健 院、疾病控制等業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位，將工作指標分解到區(qū)、鄉(xiāng)、村醫(yī)療保健機構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將實施兩綱工作納入了 初級衛(wèi)生保健工作的院長任期目標考核重要內(nèi)容，進一步強 化了第一責(zé)任人的職責(zé)。二是建立健全了三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)。區(qū)、鄉(xiāng)、村設(shè)置婦幼保健人員，在辦證驗證等環(huán)節(jié)中給予一定的 減免。三是每年完成女職工健康檢查 6100 余人，咨詢 7000 多人次，提供沖洗治療 800 余人次，發(fā)放計生知識宣傳單 2 萬份，發(fā)放避孕藥具價值8000 余元，收回計生調(diào)查問卷400 份。小學(xué)生健康檢查1.46 萬人。

六、切實保障兒童平等受教育的權(quán)利。區(qū)政府在不斷加強學(xué)校建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育方面做 了大量工作。一是學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)展較快，全區(qū)已基本消除 危房，建立了標準化校園；二是基礎(chǔ)教育程度提高，小學(xué)學(xué) 齡兒童入學(xué)率達 100%，初中三年鞏固率達 98% ；三是雙

高 普九兩次獲得省級達標單位，對全區(qū)中、小學(xué)教師進行學(xué)歷 培訓(xùn)，達到持證上崗，開展了師德師風(fēng)整頓，提高了教師隊 伍的專業(yè)技能；五是大力開辦家長學(xué)校。全區(qū)現(xiàn)有家長學(xué)校 29 所，培訓(xùn)家教骨干200 多人次，累計培訓(xùn)學(xué)員達2 萬人次。今后，區(qū)政府將按照新的《兩個規(guī)劃》要求，深入開展 調(diào)查研究，著重解決好涉及婦女兒童切身利益的突出問題，使廣大婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠，推進我區(qū)婦女兒 童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第五篇：鐵鋒區(qū)人民政府實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體事跡材料

鐵鋒區(qū)人民政府 實施《兩個規(guī)劃》事跡材料 我區(qū)自 2001 年《兩個規(guī)劃》實施以來，堅持以“三個 代表”重要思想和科學(xué)社會主義發(fā)展觀為導(dǎo)向，緊緊圍繞“兩 綱”目標任務(wù)，突出重點、主攻難點、開拓創(chuàng)新，取得了較 好的成績，實現(xiàn)了我區(qū)婦女兒童事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的 同步發(fā)展。

一、積極提高婦女參與決策和管理的程度與水平。我區(qū)一貫把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部、推動婦女參與民主決 策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養(yǎng)選拔女 干部的工作要求，積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀婦女干部，使一大批 德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部被選送到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，全區(qū)婦 女參政議政水平有了大幅度提高。目前，全區(qū)女人大代表33 人，占 18.3%，女政協(xié)委員 58 人，占 32%； 區(qū)級女領(lǐng)導(dǎo)干 部7 名，占21.8%?？萍壟I(lǐng)導(dǎo)干部115 名，占35.3%。副 科級后備女干部56 名，占44.4%；村委會女委員19 人，占 39.6%。居委會女委員148 人，占96.7%；全區(qū)有女黨員3788 人，占黨員比例的37.5%。幾年來，我區(qū)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加大對女干部的培養(yǎng)力度，做到同等條件下重點培養(yǎng)，優(yōu)先 使用，并讓她們在實踐中唱主角，挑重擔。我區(qū)街、鄉(xiāng)共有 領(lǐng)導(dǎo)干部35 名，其中女干部17 人，占48.6%。街、鄉(xiāng)黨政 主要領(lǐng)導(dǎo) 16 人，其中女干部 4 人，占 25%。區(qū)民政局、計 生局、教育局、團區(qū)委、婦聯(lián)一把手也都由女性擔任。

二、努力構(gòu)建婦女兒童維權(quán)社會化工作格局。成立了鐵鋒區(qū)婦女兒童法律援助中心，傾心為全區(qū)廣 大婦女兒童服務(wù)，積極為貧困婦女兒童提供法律援助。多次 開展“打拐”、“禁娼”和“打黃掃非”、“禁毒”專項斗爭，嚴厲打擊各類侵害婦女兒童人身權(quán)益的不法行為，幾年來破 獲侵害婦女兒童人身權(quán)利的各種刑事案件 58 件，破獲拐賣 婦女兒童案件20 起。從2001 年以來，共接待婦女兒童方面 來信來訪420 件，調(diào)查處理399 件，結(jié)案率達95%以上。同 時，聘請1 名常年法律顧問，為受害婦女解答法律知識，尋 求維權(quán)途徑，為維護婦女兒童合法權(quán)益奠定了堅實的基礎(chǔ)，基本形成了婦女兒童維權(quán)社會化工作格局。

三、采取有力措施促進婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。近幾年來，區(qū)政府積極落實一系列幫助下崗職工再就業(yè) 的優(yōu)惠政策，加強婦女就業(yè)和勞動權(quán)益保護工作，積極開發(fā) 適合婦女特點的就業(yè)領(lǐng)域，通過舉辦下崗女工各項技能培訓(xùn) 班，建立女工再就業(yè)信息指導(dǎo)中心，搭建就業(yè)平臺，幫助下 崗女工尋找就業(yè)崗位。截止目前，我區(qū)女性就業(yè)人員達11.2 萬人，約占就業(yè)人員總數(shù)的56.6%。參加養(yǎng)老保險女性0.72 萬人，占參?？?cè)藬?shù)的51.8%；參加醫(yī)療保險女性1.88 萬人，占總?cè)藬?shù)的57.7%；參加失業(yè)保險女性0.07 萬人，占總?cè)藬?shù) 的 53.8%。幾年來，共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)剩余勞動力 2.3 萬人次，其 中女性 1.5 萬人次，占 65.2%。加大幫助扶持力度，保障下 崗失業(yè)女職工再就業(yè)。全區(qū)已建立各類就業(yè)機構(gòu) 45 個，共 開展招聘活動 120 余次，采集用工信息 2.36 萬條；勞動力 市場登記求職6.7 萬次，其中女職工4.3 萬人次，介紹成功 2.8 萬人次，其中女職工 2.2 萬人次。加大對下崗失業(yè)女工 技能培訓(xùn)力度，提高她們的就業(yè)能力。全區(qū)累計培訓(xùn)下崗失 業(yè)人員3.6 萬人次，其中女性2.1 萬人次，占57.6%。積極 向上爭取公益性崗位。累計安置“4050”人員從事公益 4.7 萬人次，其中女職工2.9 萬人次，占61.1%。

四、加大勞動監(jiān)察力度，維護婦女兒童合法權(quán)益。幾年來共檢查各類用工企業(yè)166 戶，重點對非法招用童 工，強迫未成年工從事四級體力勞動強度，女職工產(chǎn)假低于 90 天，安排女職工在懷孕期間從事三級以上體力勞動強度、延長工時、加夜班等事項進行檢查。在檢查過程中，共為6215 人簽訂勞動合同，為 1277 人補簽勞動合同，清理整頓 8 家 職業(yè)介紹所，依法取締2 家非法中介，有力促進了全區(qū)勞動 關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

五、著力提高衛(wèi)生保健水平，優(yōu)化婦女兒童的生存和發(fā) 展環(huán)境。衛(wèi)生保健工作是規(guī)劃的重要指標，區(qū)政府把落實規(guī)劃目 標作為重要職責(zé)納入整體工作之中。一是制定了衛(wèi)生局實施 婦女兒童發(fā)展綱要的實施方案，將工作任務(wù)下達到婦幼保健 院、疾病控制等業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位，將工作指標分解到區(qū)、鄉(xiāng)、村醫(yī)療保健機構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將實施兩綱工作納入了 初級衛(wèi)生保健工作的院長任期目標考核重要內(nèi)容，進一步強 化了第一責(zé)任人的職責(zé)。二是建立健全了三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)。區(qū)、鄉(xiāng)、村設(shè)置婦幼保健人員，在辦證驗證等環(huán)節(jié)中給予一定的 減免。三是每年完成女職工健康檢查 6100 余人，咨詢 7000 多人次，提供沖洗治療 800 余人次，發(fā)放計生知識宣傳單 2 萬份，發(fā)放避孕藥具價值8000 余元，收回計生調(diào)查問卷400 份。小學(xué)生健康檢查1.46 萬人。

六、切實保障兒童平等受教育的權(quán)利。區(qū)政府在不斷加強學(xué)校建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育方面做 了大量工作。一是學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)展較快，全區(qū)已基本消除 危房，建立了標準化校園；二是基礎(chǔ)教育程度提高，小學(xué)學(xué) 齡兒童入學(xué)率達 100%，初中三年鞏固率達 98% ；三是雙高 普九兩次獲得省級達標單位，對全區(qū)中、小學(xué)教師進行學(xué)歷 培訓(xùn)，達到持證上崗，開展了師德師風(fēng)整頓，提高了教師隊 伍的專業(yè)技能；五是大力開辦家長學(xué)校。全區(qū)現(xiàn)有家長學(xué)校 29 所，培訓(xùn)家教骨干200 多人次，累計培訓(xùn)學(xué)員達2 萬人次。今后，區(qū)政府將按照新的《兩個規(guī)劃》要求，深入開展 調(diào)查研究，著重解決好涉及婦女兒童切身利益的突出問題，使廣大婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠，推進我區(qū)婦女兒 童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。