第一篇：駐村典型事例

訪(fǎng)陳紹英老人

上個(gè)月在殷官村副主任蔣大華的陪同下，我們來(lái)到了73歲老人陳紹英的家，老人一個(gè)人獨(dú)自住在一棟老舊的瓦房?jī)?nèi)，木質(zhì)的房屋框架已經(jīng)有嚴(yán)重傾斜?？瓷先ルS時(shí)都會(huì)有倒塌的風(fēng)險(xiǎn)。聽(tīng)蔣主任說(shuō)，老人的兒子就在不遠(yuǎn)處已經(jīng)建有新房，就快完工了，只是老人不愿意去住，寧愿守著自己的危房。

老人已經(jīng)到了古稀之年，基本已經(jīng)喪失了勞動(dòng)能力。沒(méi)有收入來(lái)源，基本生活就靠國(guó)家發(fā)放的低保金和新農(nóng)保的60塊錢(qián)。陳紹英老人知道了我的來(lái)意和我是搞社保的情況后對(duì)我們非常的熱情，她不停的說(shuō)著國(guó)家政策怎么好，卻沒(méi)有提及過(guò)自己有些什么困難需要解決的。

群眾工作雖然很苦很累，但是有群眾的擁護(hù)和支持才是最重要的?？粗鴵u搖欲墜的瓦房，屋里簡(jiǎn)單的陳設(shè)，我暗暗在心里告訴自己，我一定要常來(lái)看老人，勸說(shuō)她搬出危房。

2012.3.20

申請(qǐng)修復(fù)辦公用房

殷官屯村毗鄰倒天河水庫(kù)，全村有村民組5個(gè)，2016人，現(xiàn)有辦公樓占地面積48，辦公場(chǎng)地偏小，已不能滿(mǎn)足現(xiàn)在的辦公需求，無(wú)法正常組織黨員及群眾開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，群眾的發(fā)展意識(shí)得不到有效的提高，給我村的發(fā)展帶來(lái)了一些困難，為了適應(yīng)新形勢(shì)下畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，提高人民群眾的發(fā)展意識(shí)，特申請(qǐng)重新修建殷官屯村辦公樓。

特此整理材料報(bào)送相關(guān)部門(mén)。

2012.4.15

申請(qǐng)修建人畜飲水工程

殷官村村屬于經(jīng)濟(jì)文化貧窮落后的村，常期以來(lái)受到經(jīng)濟(jì)條件的限制，看著大水庫(kù)無(wú)水吃，給生產(chǎn)生活帶來(lái)很大的困難，為解決人民群眾的人畜飲水問(wèn)題，具體情況如下：

一、營(yíng)上、彭家寨組在寨子環(huán)邊上半山找到一個(gè)水源點(diǎn)，可供4000多人畜飲水，需要修建大水池一個(gè)。

二、大新溝村民組歷來(lái)沒(méi)有修建過(guò)自來(lái)水，全組群眾要到500多米外的水庫(kù)動(dòng)去挑水吃，如遇天氣不好凝凍對(duì)五保老人和留守兒童吃水庫(kù)更困難了。

三、跳燈組村民組及畢節(jié)十中教師學(xué)生1400多人及100多頭畜牧吃水非常困難，要到水庫(kù)里去挑水吃遇天氣不好挑水十分危險(xiǎn)，為了改變這一局面，群眾強(qiáng)烈要求請(qǐng)求政府幫助修建1個(gè)大水池，水源由水庫(kù)內(nèi)提抽。

根據(jù)以上殷官村實(shí)際情況，特此整理材料報(bào)送相關(guān)部門(mén)。

2012.5.9 宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)

自從去年全區(qū)開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以來(lái)，殷官村60歲以上的老人已經(jīng)全部領(lǐng)到了國(guó)家發(fā)放的每月60塊錢(qián)的養(yǎng)老金。

但是由于保險(xiǎn)意識(shí)相對(duì)不高，60歲以下的參保率一直不高。針對(duì)這樣的局面，我聯(lián)系了村兩委深入村民家中發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳資料，耐心給群眾講解養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義以及具體參保程序。

讓大家更進(jìn)一步的了解到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)自己好，許多年輕人積極參保。有疑問(wèn)的能夠得到現(xiàn)場(chǎng)解決，殷官村的參保率明顯提高。看到群眾滿(mǎn)意的笑容，讓我們真正體會(huì)到工作的苦和累是值得的。

2012.6.18

第二篇：駐村工作典型事例材料

2014年農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)

個(gè)人典型事例材料

--XXX村組員XXX

XXX，男，XXXX年生，中共黨員，現(xiàn)任XXXXX科員。2014年被選派到XXXX村開(kāi)展農(nóng)村面貌改造提升工作。一年駐村時(shí)間飛縱即逝，回顧駐村的日子，兢兢業(yè)業(yè)，遵章守制，嚴(yán)格按照省、市、縣要求，突出“以?xún)魹橄?、以綠為美”的工作理念，盡心竭力辦實(shí)事，俯下身子抓落實(shí)，扎實(shí)有序地開(kāi)展工作，較為圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真調(diào)查，掌握民情。駐村后，他為了及時(shí)掌握第一手資料，摸清X(qián)XXXX村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，積極和工作組成員采取多種形式開(kāi)展調(diào)查研究：一是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(zhǎng)請(qǐng)到村委會(huì)，召開(kāi)村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議，詳細(xì)聽(tīng)取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià)，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問(wèn)題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪(fǎng)問(wèn)了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶(hù)等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問(wèn)題，真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩?wèn)題，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、積極跑辦，夯實(shí)基礎(chǔ)。面對(duì)XXXX村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后的實(shí)際情況，與村“兩委”班子協(xié)商后，以完善基礎(chǔ)設(shè)施和改善民生為出發(fā)點(diǎn)，踏著科學(xué)發(fā)展這一節(jié)拍，用激情追逐夢(mèng)想家園，用汗水澆鑄幸福坐標(biāo)。制定飲水安全、道路硬化、垃圾處理、廁所改造等實(shí)施計(jì)劃、積極跑辦項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資金、組織施工，狠抓村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升村容村貌水平，夯實(shí)村莊發(fā)展“硬件”，極大的促進(jìn)了該村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的繁榮與進(jìn)步，帶動(dòng)了新農(nóng)村的快速發(fā)展，村莊處處洋溢著一個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村的氣派。

三、民風(fēng)改進(jìn)，生活豐富。為促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，豐富村民的文化生活，對(duì)村委會(huì)辦公室、村民活動(dòng)室、村衛(wèi)生室、警務(wù)室等進(jìn)行整合，在村部?jī)?nèi)修建農(nóng)村幸福院和流浪者收容站，建設(shè)綜合性服務(wù)平臺(tái)，改善了相關(guān)設(shè)施，解決村內(nèi)無(wú)文化活動(dòng)和娛樂(lè)場(chǎng)所問(wèn)題。制定了圖書(shū)借閱等相關(guān)管理制度，科普?qǐng)D書(shū)高效流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)有限資源的最大化利用，為村民提供了長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、活動(dòng)之“家”。村民文化意識(shí)日益濃厚，建成以和諧文化為主軸，以傳統(tǒng)文化、科學(xué)文化、道德文化、群眾文化和法制文化為覆蓋的綜合性服務(wù)平臺(tái)。

四、打造特色，提高生活。立足于打造“農(nóng)村面貌改造提升示范村”的定位，按照“潔、綠、亮、美、暢”的標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)管理，全力構(gòu)建一個(gè)整潔、有序、繁榮、文明、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的新型農(nóng)村。漫步在辛家莊村，滿(mǎn)目青翠，新改造的道路寬闊筆直，路旁民居整潔有序，明亮的路燈流光溢彩，如今的辛家莊村正以其獨(dú)特的魅力向著社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)邁進(jìn)。

回顧一年來(lái)的駐村工作，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。但以后依然要心系農(nóng)村建設(shè)癡情不改，而且把新農(nóng)村建設(shè)的美好藍(lán)圖，深深地植入廣大農(nóng)民兄弟的心坎上，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧新農(nóng)村作出不懈的努力。

第三篇：駐村工作隊(duì)典型材料

現(xiàn)年已經(jīng)73歲高齡的老人任xx是家住xx屯的一位普通農(nóng)民，2015年被識(shí)別為建檔立卡貧困戶(hù)，主要致貧原因?yàn)榧依锶鄙賱趧?dòng)力。任xx老人家中有3口人，老伴于2017年去世，長(zhǎng)子于秀華于2018年婚出。由于老兩口年事已高，都已沒(méi)有勞動(dòng)能力，在納入建檔立卡貧困戶(hù)之前，家庭收入僅依靠老兩口的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和微薄的土地外包收入，難以維持生計(jì)。經(jīng)過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)摸底調(diào)查，將其納入建檔立卡貧困戶(hù)。

俗話(huà)說(shuō)“人窮志短、馬瘦毛長(zhǎng)”，對(duì)于貧困戶(hù)來(lái)說(shuō)，他們的心理很脆弱，為此鎮(zhèn)政府在落實(shí)各項(xiàng)脫貧措施的時(shí)候十分注重對(duì)貧困戶(hù)的心理疏導(dǎo)。首先開(kāi)展了政策宣講，認(rèn)真跟貧困戶(hù)講解扶貧政策。然后通過(guò)調(diào)研，摸底其家庭情況，并召開(kāi)貧困戶(hù)座談會(huì)，讓貧困戶(hù)自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計(jì)劃，在充分尊重貧困戶(hù)意愿的基礎(chǔ)上，科學(xué)確立脫貧致富的路子。

根據(jù)任xx的家庭實(shí)際情況及其意愿，扶貧部門(mén)幫助其建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施；落實(shí)兜底保障政策使其每年享受低保金；落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧政策使其獲得資產(chǎn)收益分紅，并解決其生活上的問(wèn)題。落實(shí)相應(yīng)的健康扶持政策，由政府代其繳納新農(nóng)合參保費(fèi)用并對(duì)其進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，為其家庭辦理家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包。2018年，幫助其申請(qǐng)危房改造政策建成了40平米住房，保障其住房安全，解決了他們的住房問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委、xx村駐村工作隊(duì)及幫扶干部的不懈努力，任xx老人家里的情況發(fā)生了翻天覆地的變化，住上了新房子，家庭生活水平不斷提高，生活條件也有了很大改善。過(guò)上了幸福的生活。

在開(kāi)展突泉縣系列行動(dòng)十縣鄉(xiāng)村三級(jí)滿(mǎn)意度調(diào)查過(guò)程中，太平鄉(xiāng)大青山村第一書(shū)記帶隊(duì)來(lái)到xx村進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，調(diào)查組來(lái)到任xx老人家，任xx老人稱(chēng)對(duì)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的工作十分滿(mǎn)意，并感謝黨和政府給予她的極大幫助，為了表達(dá)對(duì)黨委和政府的感激之情，任xx老人親自寫(xiě)了一封感謝信，以表達(dá)對(duì)黨和政府的感恩之情。這一舉動(dòng)令在場(chǎng)的所有人動(dòng)容。

第四篇：典型事例

第八招：如何科學(xué)評(píng)價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商，如何更換經(jīng)銷(xiāo)商，目前湖北的新市場(chǎng)中更換的有兩家，武穴和襄陽(yáng)（之前叫襄樊，已更名）。

其實(shí)經(jīng)銷(xiāo)商在最初選定的時(shí)候就非常關(guān)鍵，應(yīng)該說(shuō)武穴經(jīng)銷(xiāo)商放棄我們的產(chǎn)品是緣于兩點(diǎn)，一個(gè)是利潤(rùn)有限，而且經(jīng)銷(xiāo)商精力有限，手里已經(jīng)有達(dá)利園、枝江等品牌，（今年該經(jīng)銷(xiāo)商放棄的產(chǎn)品有五種以上，包括人人家麥片、扭一扭果凍等）。二是從武穴的幾家大超市從九江自采，一直沒(méi)有談妥由經(jīng)銷(xiāo)商直接供貨，（原因是多方面的，涉及到超市付款、價(jià)格等）影響銷(xiāo)量。而襄陽(yáng)在當(dāng)初選定經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)可能沒(méi)有考慮到經(jīng)銷(xiāo)商老板的實(shí)際情況，（家里幾個(gè)人，意見(jiàn)分歧不一，當(dāng)然關(guān)鍵原因是沒(méi)有辦法在短時(shí)間里看到效益）。所以解決的最好辦法當(dāng)然是防患未然，實(shí)際發(fā)生了，我們就要面對(duì)，爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，不要讓市場(chǎng)空白。因?yàn)槿绻粋€(gè)市場(chǎng)發(fā)生了空白，造成其它產(chǎn)品介入，往往拯救起來(lái)就非常麻煩。甚至比開(kāi)發(fā)一個(gè)新市場(chǎng)更加麻煩。因此在更換經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)不要將實(shí)力作為第一要考慮的因素，譬如人員、車(chē)輛、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。關(guān)鍵原因就是信心了，或者說(shuō)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知，忠誠(chéng)度，對(duì)這個(gè)品牌的“愛(ài)”。有了信心不夠，現(xiàn)在已經(jīng)完全過(guò)了憑熱血打江山的時(shí)代，相對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)與我們的目標(biāo)市場(chǎng)要是一致的?；蛘哒f(shuō)要有同類(lèi)快速食品的配送網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)。譬如說(shuō)超市，學(xué)校，碼頭等。武穴就是這樣的，老板非常年輕，是個(gè)八0后，但是其經(jīng)銷(xiāo)的品牌和網(wǎng)絡(luò)就完全符合我們的要求，而且關(guān)鍵的是對(duì)我們非常有信心，并且承諾對(duì)于我們的產(chǎn)品將作為其主要的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)和品牌來(lái)做。第三點(diǎn)就是配合度，這就需要一定的時(shí)間來(lái)考察，并不是說(shuō)一眼可以看得到的，至少到目前為止，武穴經(jīng)銷(xiāo)商的配合度是非常高的。有了以上因素，在簽訂合同時(shí)最重要的一點(diǎn)是務(wù)必處理好所有遺留在前經(jīng)銷(xiāo)

商的問(wèn)題，包括政策兌現(xiàn)，庫(kù)存處理，質(zhì)量賠償處理，報(bào)損等。做到樹(shù)立負(fù)責(zé)任的廠(chǎng)家形象，對(duì)于新的經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō)，也是非常重要的一個(gè)印象，可以增加對(duì)于廠(chǎng)家的信任。

第二招：經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題

殘局破解1：區(qū)域經(jīng)理與經(jīng)銷(xiāo)商溝通困難的原因是什么？

應(yīng)該說(shuō)和經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的個(gè)人關(guān)系也很重要，這樣可以在談到一些政策方面的問(wèn)題是多一份理解，而且在拜訪(fǎng)時(shí)可以多一些話(huà)題。所以說(shuō)和經(jīng)銷(xiāo)商在溝通上應(yīng)該是不要存在因難的，只是溝通會(huì)有意見(jiàn)不符的情形，經(jīng)銷(xiāo)最多提的就是要政策的事。而湖北市場(chǎng)目前對(duì)于所有經(jīng)銷(xiāo)商的大的政策是一致的，只有在個(gè)別市場(chǎng)費(fèi)用投入上有差別。目前主要存在的一個(gè)問(wèn)題就是大客戶(hù)可以賺錢(qián)，而且不費(fèi)力。小客戶(hù)賺不到錢(qián)，而且辛苦。而對(duì)于新市場(chǎng)，想在短時(shí)間內(nèi)起量是不現(xiàn)實(shí)的，這樣就造成這樣的局面，很多經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)時(shí)做是非常不在乎的，目標(biāo)是遠(yuǎn)大的，但是一旦做了一段時(shí)間，拿來(lái)一算，就會(huì)認(rèn)為沒(méi)有賺到錢(qián)，會(huì)向我要投入，要政策。這是一個(gè)非常明顯的矛盾，也許沒(méi)有正確答案，但是誰(shuí)都明白這個(gè)道理，只要堅(jiān)持做好了，市場(chǎng)總是你的，而不是別人的，做好了市場(chǎng)，賺錢(qián)就是時(shí)間的問(wèn)題了，所以這個(gè)時(shí)候就要多做經(jīng)銷(xiāo)商的心理工作，而不是要政策給政策，要人員給人員。

殘局破解2：區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)銷(xiāo)商的核心思路是什么？

經(jīng)銷(xiāo)商管理的核心包括三方面：一是市場(chǎng)運(yùn)作的管理，二是回款，三是人員管理。

第九招：銷(xiāo)售人員角色認(rèn)識(shí)

第六招：經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)認(rèn)識(shí)

對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)有哪些技巧？

第七招：緊緊掌控經(jīng)銷(xiāo)商

第三招：高效拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商

第十招：

第四招：有效激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商

殘局破解1：如何把返利變成經(jīng)銷(xiāo)商的指揮棒？

殘局破解2：作為銷(xiāo)售總監(jiān)，如何解決質(zhì)疑問(wèn)題？

殘局破解3：分析可口可樂(lè)的銷(xiāo)售政策？

第五招：積極培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商

第一招：經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)

1：選不到好的經(jīng)銷(xiāo)商怎么辦？

萬(wàn)事開(kāi)頭難，選擇經(jīng)銷(xiāo)商是招商中最辛苦的工作，并不是坐在家里等電話(huà)就可以開(kāi)發(fā)的。初略統(tǒng)計(jì)今年在各縣級(jí)市去過(guò)的次數(shù)（縣*天*家）估計(jì)達(dá)到40以上，一合名片基本發(fā)完了。很多地方是三顧以上。這個(gè)還是屬于公司相對(duì)比較成熟的湖北市場(chǎng)，用一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商朋友和我說(shuō)的：在湖北做生意的沒(méi)有不知道辣妹子的，應(yīng)該說(shuō)品牌在湖北市場(chǎng)是有相當(dāng)知名度的，在很多簽訂了合同的經(jīng)銷(xiāo)商中，其實(shí)他們?yōu)槭裁催@么爽快簽下合同，有一個(gè)很重要的原因是關(guān)注我們公司，關(guān)注我們的產(chǎn)品已經(jīng)很久了，甚至是很多年，因此如果政策跟上，簽下合同就變得順理成章了。

如去年年底去恩施談經(jīng)銷(xiāo)商，結(jié)果當(dāng)事人僅僅是一個(gè)來(lái)自于湖北監(jiān)利縣的電工，因?yàn)樵谒麄兗亦l(xiāng)賣(mài)得很好，而且一家人都愛(ài)吃我們的產(chǎn)品，所以?xún)斣嚭臀覀児韭?lián)系，想做經(jīng)銷(xiāo)。結(jié)果因?yàn)闂l件實(shí)在有限，沒(méi)有辦法簽訂合同，在恩施批發(fā)市場(chǎng)轉(zhuǎn)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)在轉(zhuǎn)機(jī)，在挨家發(fā)名片，推廣公司產(chǎn)品時(shí)還真碰到一個(gè)熱心的大姐介紹了目前做辣妹子經(jīng)銷(xiāo)的向老板。

2：判斷經(jīng)銷(xiāo)商素質(zhì)高低的四大經(jīng)驗(yàn)

第五篇：典型事例

趙龍虎，男，33歲，小學(xué)文化程度，略有智障。2002年1月因企業(yè)改制從合肥市水泥廠(chǎng)失業(yè)。其母親56歲，愛(ài)人初中文化，無(wú)業(yè)，女兒上小學(xué)。他在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，所在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為其辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，多次為其介紹工作，但因其既無(wú)文化又無(wú)技能均不能勝任。2004年4月，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所通過(guò)多方努力將他推薦到“蜀山百幫龍群五金商店”從事送貨工作，后由于商店被拆除，再次失業(yè)。趙龍虎又在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的幫助下，擺攤賣(mài)起了水果，由于時(shí)常虧本，只好結(jié)束生意，一家人的生活又陷入了困境。2006年初，合肥市開(kāi)展了幫扶“零就業(yè)家庭”、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社居委再次將幫扶趙龍虎重新就業(yè)作為重點(diǎn)工作之一，通過(guò)廣泛搜集崗位信息然后層層篩選，介紹他到“車(chē)寶汽車(chē)美容店”從事洗車(chē)工作，每月工資560元，指導(dǎo)他及時(shí)申報(bào)“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼”，同時(shí)介紹其愛(ài)人從事倉(cāng)庫(kù)保管員工作，徹底解決了一家人的生活問(wèn)題。

劉蘇，男，1999年從合肥市電池廠(chǎng)失業(yè)，愛(ài)人饒曉梅1998年從安徽拖拉機(jī)廠(chǎng)失業(yè)，有一個(gè)男孩在上高中。失業(yè)后，兩口子由于工作不好找，在家待業(yè)，照顧孩子，生活可以勉強(qiáng)維持。社居委了解情況后，給劉蘇辦理了最低生活保障，把該戶(hù)作為“零就業(yè)家庭”進(jìn)行幫扶。

該市銅陵路街道五里井社居委工作人員通過(guò)幾次上門(mén)宣傳再就業(yè)政策，了解到劉蘇有7年駕齡，并掌握一些基本的修車(chē)技術(shù)，想找一份在市里運(yùn)輸或幫單位開(kāi)車(chē)的工作。他們先后與百姓緣藥店、三益江海等單位聯(lián)系，為他尋找合適的崗位。在社居委工作人員的努力下，劉蘇現(xiàn)在豐彩裝飾公司開(kāi)車(chē)，收入不錯(cuò)。愛(ài)人饒曉梅考慮到兒子高考在即，想找一份工作時(shí)間正常，離家近，方便照顧家的工作。工作人員推薦她去家得利超市的服務(wù)臺(tái)工作，但由于上班時(shí)間很長(zhǎng)，本人感到不太適合，沒(méi)有成功。2005年3月，街道正好有幾個(gè)公益性崗位名額，工作人員立刻鼓勵(lì)她去報(bào)名、應(yīng)聘，饒曉梅現(xiàn)已熱情地服務(wù)在公益性崗位上。通過(guò)幫扶，劉蘇一家實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，生活也得到了保障。

各轄市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部：

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函〔2011〕331號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開(kāi)展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（蘇人社函〔2011〕 647號(hào)）精神，于2012年元旦、春節(jié)期間，在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家。

二、活動(dòng)時(shí)間

2012年1月上旬至2012年1月中旬。

三、援助對(duì)象

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)包括：失業(yè)6個(gè)月以上的失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭、低保家庭中的登記失業(yè)人員。

（二）殘疾登記失業(yè)人員，重點(diǎn)是殘疾大中專(zhuān)畢業(yè)生、家庭貧困和一戶(hù)多殘家庭中的殘疾人。

（三）被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員；

（四）本地區(qū)確定的其他重點(diǎn)援助對(duì)象。

四、活動(dòng)步驟及內(nèi)容

（一）籌劃準(zhǔn)備階段（2012年1月4日—1月10日）

1.制定工作方案。各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照本通知要求，研究制定本地區(qū)活動(dòng)方案，統(tǒng)籌安排部署活動(dòng)內(nèi)容。

2.廣泛宣傳動(dòng)員。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），張貼海報(bào)，懸掛標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料，確保援助對(duì)象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國(guó)家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容，引導(dǎo)援助對(duì)象進(jìn)行登記，主動(dòng)尋求就業(yè)援助服務(wù)。

3.辦理登記認(rèn)定。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要開(kāi)通專(zhuān)門(mén)窗口，為每一位符合條件的就業(yè)困難人員辦理登記認(rèn)定，及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件，分類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，并納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制登記管理和援助服務(wù)。4.開(kāi)展全面普查。各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺(tái)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面普查，摸清各類(lèi)勞動(dòng)者的底數(shù)，特別是登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求，對(duì)未辦理登記認(rèn)定的援助對(duì)象及時(shí)進(jìn)行登記認(rèn)定，并圍繞援助對(duì)象的就業(yè)需求，制定針對(duì)性的具體幫扶方案，全面實(shí)施服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化服務(wù)措施，幫助援助對(duì)象做好就業(yè)準(zhǔn)備。

5.儲(chǔ)備就業(yè)崗位。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提前收集一批技術(shù)含量低、就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)的崗位信息，創(chuàng)造一批靈活就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)一批社區(qū)公益性崗位，掌握一批社會(huì)公益性崗位，通過(guò)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等進(jìn)行廣泛發(fā)布。

（二）組織實(shí)施階段（2012年1月11日—1月15日）

1.實(shí)施崗位援助。各轄市區(qū)要廣泛收集一批適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，統(tǒng)一舉辦就業(yè)援助月活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)為援助對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策咨詢(xún)及辦理、勞動(dòng)保障法律援助等服務(wù)。活動(dòng)期間，各轄市區(qū)人力資源市場(chǎng)要至少舉辦一場(chǎng)以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對(duì)象為主體的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并結(jié)合實(shí)際積極將招聘活動(dòng)向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸。高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)要重點(diǎn)結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，搭建高校畢業(yè)生與信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對(duì)接平臺(tái)。

各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要重點(diǎn)向社會(huì)用人單位招用援助對(duì)象提供推薦和崗位適配服務(wù)，為援助對(duì)象提供至少3個(gè)合適的崗位信息。要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)公益性崗位和社會(huì)公益性崗位的管理和使用，統(tǒng)籌用于托底安置援助對(duì)象，確保多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過(guò)就業(yè)援助實(shí)現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭中至少有1名登記失業(yè)人員在活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2.實(shí)施服務(wù)援助。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，免費(fèi)為援助對(duì)象提供政策咨詢(xún)及辦理、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式服務(wù)”，組織工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員深入援助對(duì)象家庭，開(kāi)展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵(lì)缺乏就業(yè)技能的登記求職援助對(duì)象參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，幫助其提升職業(yè)技能。為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢(xún)、項(xiàng)目推薦、信貸融資、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等服務(wù)，扶持自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)零就業(yè)家庭、一戶(hù)多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對(duì)象，要以落實(shí)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，安排專(zhuān)人提供精細(xì)化的就業(yè)援助服務(wù)。

3.實(shí)施政策援助。要對(duì)轄區(qū)援助對(duì)象政策享受情況進(jìn)行全面清理，根據(jù)援助對(duì)象條件和政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提前協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策資金。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象，要及時(shí)落實(shí)小額貸款、稅費(fèi)減免等政策；對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭等援助對(duì)象，要重點(diǎn)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等政策；對(duì)符合條件的殘疾登記失業(yè)人員，要作好稅收優(yōu)惠、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等殘疾人專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作，確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)扶持政策的援助對(duì)象都能夠及時(shí)享受到政策。

（三）回訪(fǎng)總結(jié)階段（2012年1月16日—20日）1.開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)。對(duì)活動(dòng)期間難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，要登記造冊(cè)，完善援助計(jì)劃，幫助其在后續(xù)日常幫扶工作中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對(duì)象，要跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

2.開(kāi)展總結(jié)分析?；顒?dòng)結(jié)束后，各轄市區(qū)要對(duì)照活動(dòng)方案，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足和原因，研究制定整改措施，進(jìn)一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機(jī)制。

五、工作要求

（一）各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，落實(shí)相關(guān)政策補(bǔ)貼資金，并將專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)所需工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保證資金及時(shí)到位。要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，精心組織實(shí)施?；顒?dòng)力戒形式主義，簡(jiǎn)化啟動(dòng)儀式，把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動(dòng)、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)政策上。

（二）各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，組織各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，并及時(shí)溝通工作進(jìn)展情況，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抽調(diào)工作人員下基層，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺(tái)工作人員組成援助小組，實(shí)行分片包干，共同開(kāi)展摸底調(diào)查、政策宣傳和具體援助工作。

（三）各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)本部門(mén)、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)各轄市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2012年2月5日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件1、2）分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)。

二〇一一年十二月二十九日

社區(qū)勞動(dòng)保障站按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一布置安排，在新市區(qū)勞動(dòng)局和迎賓路街道的大力指導(dǎo)幫助下，我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中的作用，全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧社會(huì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了社區(qū)平臺(tái)“貼近百姓、了解實(shí)情、工作直接”的作用，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)已取得初步成效。下面，把北一路社區(qū)勞動(dòng)保障站全年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。

社區(qū)組織召開(kāi)了開(kāi)展2010年就業(yè)再就業(yè)工作討論座談會(huì)，明確了就業(yè)再就業(yè)工作的中心思想和實(shí)際意義，成立了以社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞動(dòng)保障站工作人員為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了社區(qū)工作的重要議事日程，并給予了充足的經(jīng)費(fèi)保障，為就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力的組織保障。

二、有組織、有計(jì)劃、有步驟，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)有序開(kāi)展

根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和具體措施及實(shí)施方案，使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地逐步開(kāi)展。確定對(duì)于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶(hù)幫扶一戶(hù)，幫扶一戶(hù)穩(wěn)定一戶(hù)，確保困難家庭全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

三、利用多種形式，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)政策的宣傳工作。

社區(qū)內(nèi)部階段性的組織開(kāi)展了勞動(dòng)和社會(huì)保障政策宣傳活動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習(xí)了其它社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，提升了工作人員的政策服務(wù)及業(yè)務(wù)水平，為就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)了一個(gè)好頭。建立了信息發(fā)布欄和公示欄，及時(shí)發(fā)布用工信息，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策；公開(kāi)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站政策咨詢(xún)熱線(xiàn)一部（3726829）；制度上墻，接受居民監(jiān)督。制作宣傳板報(bào)2期，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動(dòng)合同法》宣傳單近200份，利用入戶(hù)將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動(dòng)合同法》宣傳到戶(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，扎實(shí)做好入戶(hù)工作

在今年就業(yè)再就業(yè)工作中，制定了詳細(xì)的入戶(hù)調(diào)查宣傳工作計(jì)劃、入戶(hù)調(diào)查工作方案、入戶(hù)調(diào)查分工部署方案, 明確分工，落實(shí)責(zé)任，把社區(qū)每戶(hù)落實(shí)到人，確定入戶(hù)調(diào)查人員。根據(jù)社區(qū)工作人員情況及居民住宅分布，按樓棟、院落片區(qū)劃分了4個(gè)責(zé)任區(qū)，每區(qū)有2人負(fù)責(zé)，建立包戶(hù)責(zé)任制，并要求大家在入戶(hù)調(diào)查過(guò)程中要態(tài)度熱情、耐心講解、認(rèn)真仔細(xì)地填寫(xiě)每一份表格。于此同時(shí)，為了及時(shí)掌握入戶(hù)調(diào)查登記完成情況，社區(qū)采取了日?qǐng)?bào)制度，確保了入戶(hù)調(diào)查工作的順利完成。針對(duì)有些入戶(hù)調(diào)查人員對(duì)我社區(qū)情況不熟悉，社區(qū)居委會(huì)發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)及樓棟長(zhǎng)親自帶領(lǐng)調(diào)查人員進(jìn)行逐門(mén)逐戶(hù)上門(mén)登記，有的家庭戶(hù)口薄上有七、八口人，還有的家庭人戶(hù)分離，加大了工作難度。大家不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)進(jìn)行入戶(hù)，遇到家里沒(méi)有人的，大家一趟一趟不辭辛苦，有的家要跑5、6趟才能登記上。期間共走訪(fǎng)了756戶(hù)，實(shí)際登記756戶(hù)，其中空掛戶(hù)51戶(hù)，登記人數(shù)2145人，其中就業(yè)人員1122人，退休人員252人，摸底登記城鎮(zhèn)各類(lèi)失業(yè)人員46人（“4050”人員6人，其他就業(yè)困難人員3人），其中無(wú)勞動(dòng)能力和無(wú)求職愿望人員12人。入戶(hù)調(diào)查率為100%，實(shí)際登記率達(dá)100%。

在調(diào)查走訪(fǎng)的基礎(chǔ)上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類(lèi)失業(yè)人員管理臺(tái)賬，就業(yè)管理臺(tái)賬和跟蹤回訪(fǎng)臺(tái)賬，小額擔(dān)保貸款臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料，對(duì)每個(gè)求職登記的失業(yè)人員分類(lèi)建立了就業(yè)服務(wù)管理手冊(cè)，做到了五清，即：人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、技能狀況清、身體狀況清。并依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)掌握的信息資料及時(shí)錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。

五、聯(lián)手轄區(qū)單位，采集空崗信息，廣開(kāi)就業(yè)渠道，送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)，因人而宜制訂幫扶措施，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

（一）2010年共登記各類(lèi)失業(yè)人員122人，其中有12人是無(wú)勞動(dòng)能力和無(wú)就業(yè)愿望的正在享受低保人員（其中9人是殘疾并無(wú)勞動(dòng)能力、3人是無(wú)就業(yè)愿望），實(shí)際登記失業(yè)人員110人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員110人，完成就業(yè)率100%，下崗失業(yè)人員登記83人，就業(yè) 83人，（其中“4050人員”登記15 人，就業(yè)15 人，其中殘疾有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員登記 2人，就業(yè) 2人）；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人，就業(yè)27人，（其中大中專(zhuān)畢業(yè)生登記 1人，就業(yè) 1人；復(fù)員軍人登記1人，就業(yè) 1人）； 兩勞釋放人員0人；零就業(yè)家庭0戶(hù)。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下：

1、轄區(qū)單位吸納10人：

與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書(shū)，在援助單位的積極配合和共同努力下，今年上半年新疆八鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人（其中少數(shù)民族3人），并簽訂勞動(dòng)合同交納社保，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。本轄區(qū)私企新疆大地鉆勘探技術(shù)服務(wù)有限公司吸納本社區(qū)失業(yè)人員3人，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（其中國(guó)企下崗失業(yè)人員1人）。社保站定期對(duì)轄區(qū)單位和有關(guān)系的單位進(jìn)行空崗采集，做到了一月采集一次，并利用信息發(fā)布欄及時(shí)對(duì)外發(fā)布。

2、就業(yè)困難群體援助18人（15名“4050”人員、3名少數(shù)民族困難人員）：

針對(duì)社區(qū)就業(yè)困難群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能的失業(yè)人員制定幫扶計(jì)劃和措施，年初與社區(qū)3名就業(yè)困難的少數(shù)民族求職人員簽定了就業(yè)援助協(xié)議，在他們不挑不揀的情況下，短時(shí)間內(nèi)幫助他們3人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中有2人安置在社區(qū)保潔員崗位臨時(shí)就業(yè)，1名少數(shù)民族大專(zhuān)畢業(yè)生安置在相鄰轄區(qū)民心超市。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營(yíng)業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。在本轄區(qū)單位新疆宏運(yùn)工程公司修理工崗位安置 “4050”1人；南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人；在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語(yǔ)糼兒園保育崗位安置“4050”1人。公益性崗位安置“4050”2人，其中登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員阿衣夏木.艾則孜是“4050”人員且是少數(shù)民族，離異，無(wú)子女，無(wú)依無(wú)靠，連續(xù)幾次公崗招聘她都恰巧不在家且聯(lián)系不上，過(guò)后本人回來(lái)保潔招聘早已結(jié)束，給她介紹別的工作，招聘單位都不用她，只好介紹她去摘棉花，這次通過(guò)她的鄰居和其他人總算在5月10日找到本人報(bào)了名，并于6月初被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。這次在勞動(dòng)保障站工作人員的鼓勵(lì)下，有勞動(dòng)能力的低保殘疾人員海力提也報(bào)了名，并被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

自謀職業(yè)的低保人員方麗，現(xiàn)已42歲（屬“4050”人員）并且肢體殘疾，就業(yè)成很大的問(wèn)題，為了生活她還帶著一個(gè)9歲的女兒，僅靠低保費(fèi)是很難維持生活的，在勞動(dòng)保障站工作人員的鼓勵(lì)和幫助下，克服重重困難，辦起了小小理發(fā)店，同時(shí)也增強(qiáng)了她對(duì)生活的渴望，樹(shù)立了自立自強(qiáng)的信心。現(xiàn)在的她總掛著笑臉，人也精神多了，有時(shí)也常來(lái)居委會(huì)聊聊她開(kāi)店后的感受。她經(jīng)營(yíng)的理發(fā)店雖然只有微薄的收入，但也沒(méi)有忘記為社區(qū)高齡老人和久病臥床的病人上門(mén)理發(fā)，獻(xiàn)上自己的一份愛(ài)心。另外有9名“4050”人員自謀職業(yè)。通過(guò)此事，我們也很有感觸，社區(qū)更加廣泛的宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀(guān)念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，我們深入居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣傳、更新觀(guān)念等。

3、其它求職人員安置5人：

在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。在相鄰社區(qū)民航加油站安置1人，本轄區(qū)再就業(yè)市場(chǎng)保潔員崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員1人。

求職登記的110人中：由社區(qū)安置就業(yè)的有44人，其中有“4050”6人，自謀職業(yè)66人。

（二）我們還積極送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員開(kāi)展了1次政策和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，推薦下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助2人成功申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。通過(guò)我們熱情、周到細(xì)致的服務(wù)，使北一路社區(qū)就業(yè)困難人員得到了充分的援助，4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)政策落到了實(shí)處。

另外，我們積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《求職登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及優(yōu)惠證的年審工作，今年為退休人員年審資格證共計(jì)221人，有3人聯(lián)系不上還沒(méi)審證，今年為9名新退休人員辦理了資格證。為下崗失業(yè)人員審核《再就業(yè)優(yōu)惠證》110本，其中享受優(yōu)惠政策的65人。同時(shí)為1名新增下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，辦理《求職登記證》手續(xù)23人。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，完成率100%，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)31人，完成率103%，辦理城鎮(zhèn)個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 37人，完成率123%，醫(yī)療保險(xiǎn)30人，完成率100%，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人，辦理變更手續(xù)6人。2010年辦理靈活就業(yè)的“4050”社保補(bǔ)貼7人。

我們的不足之處是：還需要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，改變他們的擇業(yè)觀(guān)念，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵(lì)他們充分享受到國(guó)家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

在迎賓路街道的指導(dǎo)幫助下，在社區(qū)所有工作人員的共同努力下，以及在轄區(qū)單位的協(xié)助下，通過(guò)自查，社區(qū)下崗失業(yè)人員得到了有效援助，4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，消除了零就業(yè)家庭，就業(yè)率達(dá)到100%。