第一篇：辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

精選范文:辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料(共2篇)辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料辦公室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料20xx年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動為載體，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學(xué)制定和順利實施，得到了領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。

一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)不動搖一是完善機構(gòu)，突出責(zé)任分解。我辦在安排年度工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施意見，落實任務(wù)，分解責(zé)任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的工作機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導(dǎo)有力，落實有力。二是明確職責(zé)，突出責(zé)任考核。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，由辦公室主任負總責(zé)，劃分各級責(zé)任，明確責(zé)任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務(wù)和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日常考勤考核的基礎(chǔ)上，堅持半年一小結(jié)，年末一總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項考核細則落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任主體。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風(fēng)上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務(wù)必”，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權(quán)謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、筑牢防線，學(xué)習(xí)教育不間斷一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“新”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。20xx年度我辦根據(jù)不同時期的學(xué)習(xí)重點和要求，適時組織職工認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，及時學(xué)習(xí)中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，指導(dǎo)工作。同時，積極宣傳曹發(fā)貴、任長霞等先進典型，對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學(xué)習(xí)形式上求“活”。我辦根據(jù)工作特點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式，通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章40多篇，在全辦形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學(xué)習(xí)效果上求“實”。通過每月召開一次室務(wù)會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學(xué)習(xí)教育效果。

三、堵塞漏洞，健全制度不放松我辦嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規(guī)范各項工作，堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風(fēng)樹形象。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在政治作風(fēng)上，不斷強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風(fēng)上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導(dǎo)全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風(fēng)。在生活作風(fēng)上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務(wù)。在后勤服務(wù)上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領(lǐng)用制、公務(wù)接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風(fēng)在我辦發(fā)生。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務(wù)和工作環(huán)境。三是抓機制創(chuàng)新提業(yè)務(wù)。為切實履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責(zé)，我辦完善了學(xué)習(xí)考勤、機要保密、文秘綜合、會務(wù)辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料第2頁接待等規(guī)章制度，使辦公室工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。在文字工作上，切實加強文秘人員的文字交流和寫作鍛煉。全年共起草文稿110多份近55萬字，核發(fā)縣委及辦公室文件300多份，發(fā)表種類文章18篇，業(yè)務(wù)整體水平在原有基礎(chǔ)上有了進一步發(fā)展和創(chuàng)新。在機要保密工作上，完善落實密碼目標管理，執(zhí)行崗位工作規(guī)范，全年辦理各類電報700多份，收發(fā)文件3.5萬份，打印各類文件材料近7萬字，基本做到了保密、及時、準確、安全，全年無差錯。

四、加強督查，落實責(zé)任不走樣保障各項政策、措施有效實施的途徑是落實責(zé)任，把握住這點，就是抓住了要害，縣委辦公室作為決策機構(gòu)的參謀部，重要職責(zé)之一就是督促落實。一是在群眾監(jiān)督中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。縣委辦主動推行政務(wù)公開，定期通報各自工作進展和財務(wù)運行情況。在領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職活動中，要求全體職工對領(lǐng)導(dǎo)干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面工作進行打分，主動接受群眾的監(jiān)督，有力促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。同時，要求每位同志做到：同志之間大事講原則，小事講風(fēng)格，干群之間熱情相待，以禮待人。特別是對待上訪群眾，要做到曉之以理，動之以情，力所能及地幫助解決協(xié)調(diào)問題，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待來信來訪100余件次，全部做到事事有回音，件件有落實。二是在業(yè)務(wù)建設(shè)中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我辦按照“廉潔勤政、務(wù)實高效”的總要求，把提升業(yè)務(wù)水平作為辦公室每位同志的必修課，自覺做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻，在急、難、險、重任務(wù)面前拉得出、用得上、干得好。切實不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文電在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層的同志在我這里受冷遇，不讓黨委辦公室的形象在我這里受損害。三是在經(jīng)濟工作中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全辦同志積極貫徹落實縣委、縣政府的招商引資決定，充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系面廣、權(quán)威性強、可信度高等優(yōu)勢，堅持走出去、引進來的思路，扎實做好各項基礎(chǔ)性工作，超額完成了全年引資任務(wù)。在招商引資工作中，全辦同志認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施，切實做到拒腐蝕、永不沾，樹立了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、清正廉潔的良好形象。

[辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料(共2篇)]篇一：縣委辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

縣委辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

今年以來，縣委辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七大以來歷屆全會精神，按照中央和省、市、縣委關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署，認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊密結(jié)合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，進一步加大反腐敗工作力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好成效。

一、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

縣委常委、辦公室主任***同志就黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專門安排部署，要求切實把辦公室黨風(fēng)廉政責(zé)任制抓實抓好，確保完成全年任務(wù)目標，并認真聽取班子成員分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。首先，切實發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室局隊各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。按照《縣委辦公室2011年工作計劃》、《中共**縣委辦公室2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《縣委辦公室2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》三個文件精神，嚴格履行黨總支以及成員的責(zé)任，認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求，切實抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，并及時研究解決機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要問題。嚴格落實黨總支書記自律制度，切實抓好黨總支“一班人”的廉潔自律，發(fā)

現(xiàn)問題及時糾正。實行科室主任負責(zé)制，認真貫徹黨總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)本科室實際，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全面掌握本科室范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；抓好本科室經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。

二、加強學(xué)習(xí)，廉潔自律意識明顯提高

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重點開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，切實做到為民、務(wù)實、清廉。制定具體學(xué)習(xí)計劃，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，建立健全全體機關(guān)黨員、干部集體學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，[辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料(共2篇)]積極開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政教育，認真搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，并積極開展自學(xué)活動，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的意識。上半年，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議1次，召開班子民主生活會1次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)會1次，開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政教育學(xué)習(xí)活動5次。

三、嚴格考核，廉潔從政水平不斷提升

扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核工作，嚴格落實黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織職責(zé)，對不履行

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的人員嚴格責(zé)任追究。強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，與干部考核、工作目標考核結(jié)合起來，必要時進行專項考核或抽查?？己斯ぷ鞑扇∶裰髟u議、民主測評等形式，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正。要求各科室如實報告集體與個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況，并作為年度工作總結(jié)和報告的重要內(nèi)容。嚴格按上級要求，結(jié)合辦公室自身實際，確定考核內(nèi)容，并嚴格按規(guī)定程序進行，確保考核結(jié)果的真實性、準確性?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、提拔任用的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果向被考核科室及本人反饋，必要時在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。

2011年9月 篇二：縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告1 縣政府辦公室2010年紀檢工作總結(jié)

按照縣紀委要求，現(xiàn)將我辦2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下：

一、突出重點，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年以來，圍繞縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。二是強化責(zé)任。組織召開了辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，細化分解責(zé)任制內(nèi)容，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手對辦公室黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。三是抓好落實。不定期組織對各股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查監(jiān)督，并對節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。強化督辦協(xié)調(diào)，加強對以源頭治理為重點的監(jiān)督檢查。堅持勤儉節(jié)約，重點壓縮了會議數(shù)量及招待費用支出。堅持實事求是，上報各類材料

文件均認真調(diào)查核實，杜絕虛報浮夸。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監(jiān)督。一年來，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

二、夯實基礎(chǔ)，不斷加強和改進黨員干部作風(fēng)

我們始終把強化理論學(xué)習(xí)、加強教育管理、改進工作作風(fēng)作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環(huán)節(jié)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是狠抓理論學(xué)習(xí)。組織辦公室黨員干部認真學(xué)習(xí)中、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，提高了辦公室黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。二是加強教育和管理。集中開展黨風(fēng)廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。三是大力改進作風(fēng)。辦公室以“創(chuàng)先進機關(guān)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為載體，以“政務(wù)工作上水平、服務(wù)工作創(chuàng)一流、行政事務(wù)降成本、管理工作求規(guī)范、重點工作有突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”為目標，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實改進工作作風(fēng)。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關(guān)作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。

三、深化認識，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，在日常生活和工作中，我們要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻嚴格要求自己，不斷增強廉潔自律意識。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對政策理論學(xué)習(xí)，提高自身思想政治素質(zhì)和精神境界，始終保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所惑，不為權(quán)所迷。二是把好自律關(guān)。在日常公務(wù)活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部都始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，按照規(guī)定進行接待，從來沒有利用自己的權(quán)利為自己謀取私利，努力通過自己的言行為整個辦公室的廉潔自律帶好頭。在工作時間之外，領(lǐng)導(dǎo)干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。三是把好決策關(guān)。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和股室必須抓緊落實。四是把好用人關(guān)。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人，全年共選調(diào)工作人員2名，有4名股室負責(zé)人提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)。五是把好財務(wù)關(guān)。強化財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)審核制度，加強審核、厲行節(jié)約、堵塞漏洞，確保管理規(guī)范。加強公務(wù)招待、車輛管理，嚴格控制開支。六是把好制度關(guān)。我們不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和管黨責(zé)任制，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，建立健全了財務(wù)管理、車輛管

理、公務(wù)接待等各項制度，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。

新的一年，我們將嚴格執(zhí)行“兩個條例”，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，認真抓好制度落實，全面落[辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料(共2篇)]實責(zé)任制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺階。

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

辦公室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料2004年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動為載體，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學(xué)制定和順利實施，得到了領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。

一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)不動搖一

是完善機構(gòu)，突出責(zé)任分解。我辦在安排工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施意見，落實任務(wù)，分解責(zé)任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的工作機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導(dǎo)有力，落實有力。二是明確職責(zé)，突出責(zé)任考核。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，由辦公室主任負總責(zé)，劃分各級責(zé)任，明確責(zé)任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務(wù)和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日?？记诳己说幕A(chǔ)上，堅持半年一小結(jié)，年末一總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項考核細則落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任主體。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風(fēng)上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務(wù)必”，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權(quán)謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、筑牢防線，學(xué)習(xí)教育不間斷一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“新”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。2004我辦根據(jù)不同時期的學(xué)習(xí)重點和要求，適時組織職工認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，及時學(xué)習(xí)中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，指導(dǎo)工作。同時，積極宣傳曹發(fā)貴、任長霞等先進典型，對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學(xué)習(xí)形式上求“活”。我辦根據(jù)工作特點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式，通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章40多篇，在全辦形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學(xué)習(xí)效果上求“實”。通過每月召開一次室務(wù)會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學(xué)習(xí)教育效果。

三、堵塞漏洞，健全制度不放松我辦嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規(guī)范各項工作，堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風(fēng)樹形象。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在政治作風(fēng)上，不斷強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風(fēng)上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導(dǎo)全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風(fēng)。在生活作風(fēng)上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務(wù)。在后勤服務(wù)上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領(lǐng)用制、公務(wù)接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風(fēng)在我辦發(fā)生。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務(wù)和工作環(huán)境。三是抓機制創(chuàng)新提業(yè)務(wù)。為切實履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責(zé)，我辦完善了學(xué)習(xí)考勤、機要保密、文秘綜合、會務(wù)

第三篇：辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

辦公室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料2004 年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動為載體，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學(xué)制定和順利實施，得到了領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。

一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)不動搖一是完善機構(gòu)，突出責(zé)任分解。我辦在安排工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施意見，落實任務(wù)，分解責(zé)任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的工作機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導(dǎo)有力，落實有力。二是明確職責(zé)，突出責(zé)任考核。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，由辦公室主任負總責(zé)，劃分各級責(zé)任，明確責(zé)任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務(wù)和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日?？记诳己说幕A(chǔ)上，堅持半年一小結(jié)，年末一總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項考核細則落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任主體。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風(fēng)上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務(wù)必”，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權(quán)謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、筑牢防線，學(xué)習(xí)教育不間斷一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“新”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。2004 我辦根據(jù)不同時期的學(xué)習(xí)重點和要求，適時組織職工認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，及時學(xué)習(xí)中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，指導(dǎo)工作。同時，積極宣傳曹發(fā)貴、任長霞等先進典型，對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學(xué)習(xí)形式上求“活”。我辦根據(jù)工作特點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式，通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章 40 多篇，在全辦形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學(xué)習(xí)效果上求“實”。通過每月召開一次室務(wù)會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學(xué)習(xí)教育效果。

三、堵塞漏洞，健全制度不放松我辦嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規(guī)范各項工作，堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風(fēng)樹形象。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在政治作風(fēng)上，不斷強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風(fēng)上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導(dǎo)全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風(fēng)。在生活作風(fēng)上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務(wù)。在后勤服務(wù)上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領(lǐng)用制、公務(wù)接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風(fēng)在我辦發(fā)生。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務(wù)和工作環(huán)境。三是抓機制創(chuàng)新提業(yè)務(wù)。為切實履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責(zé)，我辦完善了學(xué)習(xí)考勤、機要保密、文秘綜合、會務(wù)接待等規(guī)章制度，使辦公室工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。在文字工作上，切實加強文秘人員的文

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

臨泉鎮(zhèn)紀檢書記高 潔

各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：

上半年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)紀委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責(zé)人觀看警示教育片，進一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀委健全了各村的紀檢員，在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。

二、抓制度建設(shè)

上半年，我們堅持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計，并進行公示，上報縣農(nóng)廉辦。

三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作

近兩個月內(nèi)，鎮(zhèn)紀委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設(shè)施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務(wù)

一是抓案子。鎮(zhèn)紀委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓，立足有案就查，快查快結(jié)。近半年來，共初查違紀案件2起，結(jié)案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉(zhuǎn)來2起案件。接到案件后，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得涉及工委主任的支持，進行廣泛調(diào)查、研究、核實情況。目前，還在調(diào)查核實中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內(nèi)信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀檢工作雖然取得了一點成績，但差距很遠。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀委的同志虛心學(xué)習(xí)。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀檢工作推上一個新的臺階。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設(shè)工作匯報

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持以富民強市為目標，以改革創(chuàng)新為動力，突出項目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三大重點，實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略，強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設(shè)兩大保障，扎實工作，開拓進取，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預(yù)計今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長15%；完成地方財政收入36.6億元，同比增長22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設(shè)作為必須抓好的重大政治任務(wù)，作為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障，認真貫徹落實中央、省、泰安市紀委全會精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，狠抓各項任務(wù)落實，取得了良好成效。

一、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ) 重點做了四個方面的工作：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢

查、同考核。市委通過全委會、常委會、專題會等形式，先后10次對反腐倡廉工作進行研究部署；市政府也在政府常務(wù)會和政府全體成員會議上，對政府組成部門和各單位的廉政建設(shè)作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標和重點任務(wù)，分析全市反腐倡廉建設(shè)形勢，就有關(guān)重大問題進行安排部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取反腐倡廉工作匯報，對各項工作進行調(diào)度指導(dǎo)，督促任務(wù)落實，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解落實和指導(dǎo)調(diào)度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

二是抓好責(zé)任分解。年初，根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達的目標任務(wù)，結(jié)合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務(wù)細化分解為85項內(nèi)容, 按照歸口負責(zé)的原則，分別明確了市委、市政府分工領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務(wù)、完成時限和保障措施，建立起目標責(zé)任落實機制。各部門、單位將承擔(dān)的任務(wù)，層層分解落實到班子成員、科室站所,做到了任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，保證了每項工作都有人抓、有人管、有人負責(zé)。

三是嚴格考核、嚴格責(zé)任追究。市委專門制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則，對責(zé)任制考評的內(nèi)容、標準、要求進行細化和規(guī)范，并將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，堅持把責(zé)任追究作為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的重要保證，敢于動真碰硬，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責(zé)任人，堅決給予黨紀政紀處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀檢監(jiān)察機關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的主力軍作用，大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)。市紀委先后6次召開全委會、常委會、紀委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。

二、大力加強懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉工作水平重點抓了七個方面的工作：

一是完善工作機制，形成各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為加強對全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標準、時限，通過召開座談會、調(diào)度會、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務(wù)的落實。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調(diào)、密切配合，建立健全了情況通報、意見征求、信息報送等工作機制，形成了合力推進懲防體系建設(shè)的局面。

二是嚴格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、司法、審計、考核督查局等專門機關(guān)以及其他職能部門的作用，建立起動態(tài)督查機制，先后組織開展了對各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，確保了政令暢通。認真貫徹落實中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個嚴肅換屆紀律工作督導(dǎo)組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測試和閉卷考試、開展換屆承諾活動等形式，保證了換屆紀律人人熟知，深入人心。同時，建立起市紀委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報、聯(lián)合調(diào)查制度，對發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀律問題及時進行調(diào)查處理，保證了換屆風(fēng)清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準則、黨風(fēng)黨紀和換屆紀律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀法規(guī)培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。同時，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強化作風(fēng)抓落實、真抓實干強執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機制，組織有關(guān)部門開展了送服務(wù)進單位、進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村居活動，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實解決了一批群眾反映強烈的行政效能問題。成立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級領(lǐng)導(dǎo)包保林場森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不

定期對各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進行督導(dǎo)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

五是強化監(jiān)督制約，促進黨員干部廉潔從政。認真貫徹落實《廉政準則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動情況的專項檢查，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極推進基層黨務(wù)公開，督促各部門、單位制定了黨務(wù)公開目錄，并在全市選擇7個市直部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村居、1個煤炭企業(yè)作為示范點探索開展了各具特色的黨務(wù)公開工作，達到了以點帶面、整體推進的良好效果。深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施、加強監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險防控機制，促進了各部門、單位的廉政建設(shè)。嚴格落實經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度、建設(shè)工程招投標制、項目法人制、工程監(jiān)理制和審計制等制度，對重大工程、重大項目招標投標及建設(shè)，嚴格實行市紀委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移和有效預(yù)防。

六是堅決糾風(fēng)治亂，維護群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，先后組織開展了教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥器械采購、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項治理活動，對惠農(nóng)補貼資金、社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟資金管理使用情況進行了專項檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標采購、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評議以及“評部門和單位中層”、“評基層站所”等活動，得到群眾廣泛贊譽。

七是嚴查違紀違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，不斷加強和改進查辦違紀違法案件工作，在紀檢監(jiān)察機關(guān)建立起基層紀委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)、公檢法機關(guān)和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點在三個方面進行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)聯(lián)動機制。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務(wù)聯(lián)動機制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。

二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會“三審一評”工作模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務(wù)審核、公開審查、定期評議”為主要內(nèi)容的“三審一評”工

作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。這項工作，得到省紀委的充分肯定，在不久前召開的全省村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)工作座談會上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)標準化建設(shè)和定期面向服務(wù)對象述職述廉、評勤評廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我市在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設(shè)和機制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，嚴格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。