第一篇:建筑施工現(xiàn)場個人安全防護用品管理制度
建筑施工現(xiàn)場個人安全防護用品管理制度
一、安全帽
建筑施工現(xiàn)場上,工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。
(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時;
(2)當作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來時;
(3)當頭部有可能觸電時;
(4)在低矮的部位行走或作業(yè),頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。
安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。一般應(yīng)注意下列事項:
(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到?jīng)_擊時,帽體有足夠的空間可供緩沖,平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象要立即更換,不準再繼續(xù)使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽,不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。
(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。
(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準當?shù)首幼乐箒G失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。
二、安全帶
建筑施工現(xiàn)場上,高處作業(yè),重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時,必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護有以下幾點要求:
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明,安全帶是 '救命帶'??墒怯猩贁?shù)人覺得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認為“有扎安全帶的時間
活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當墜落發(fā)生時,實際沖擊的距離會加大,人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶,不準再繼續(xù)使用。
三、防護服
建筑施工現(xiàn)場上的作業(yè)人員應(yīng)穿著工作服。焊工的工作服一般為白色,其他工種的工作服沒有顏色的限制。防護服有以下幾類:
(1)全身防護型工作服;
(2)防毒工作服;
(3)耐酸工作服;
(4)耐火工作服;
(5)隔熱工作服;
(6)通氣冷卻工作服;
(7)通水冷卻工作服;
(8)防射線工作服;
(9)勞動防護雨衣;
(10)普通工作服。
建筑施工現(xiàn)場上對作業(yè)人員防護服的穿著要求是:
(1)作業(yè)人員作業(yè)時必須穿著工作服;
(2)操作轉(zhuǎn)動機械時,袖口必須扎緊;
⑶從事特殊作業(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護服;
(4)焊工工作服應(yīng)是白色帆布制作的。
四、防護眼鏡
物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會對眼睛造成傷害。這樣,在時就必須根據(jù)防護對象的不同選擇和使用防護眼鏡。
(1)防打擊的護目眼鏡有三種:①硬質(zhì)玻璃片護目鏡;②膠質(zhì)粘合玻琉護目鏡(受沖擊、擊打破碎時呈龜裂狀,不飛濺);③鋼絲網(wǎng)護目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機作業(yè)等適合于佩戴這種平光護目鏡。
(2)防紫外線和強光用的防紫外線護目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應(yīng)由不導(dǎo)電材料制作,觀察窗、濾光片、保護片尺寸吻合,無縫隙。護目鏡的顏色是混合色,以藍、綠、灰色的為好。
(3)防有害液體的護目鏡簡易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學(xué)藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作,鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。
(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護目鏡,主要是為了防止X射線對眼部的傷害。
(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護鏡必須密封、遮邊無通風(fēng)孔,與面部接觸嚴密,鏡架要耐酸、耐堿。
五、防護鞋
防護鞋的種類比較多,如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護鞋、防刺穿鞋、焊接防
護鞋等。應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所和內(nèi)容的不同選擇使用。
建筑施工現(xiàn)場上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的要求有:
(1)必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用;
(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無破損,且每半年作一次預(yù)防性試驗;
(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。
六、防護手套
施工現(xiàn)場上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。
使用防護手套時,必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護作用。但是對于需要精細調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴格禁止使用防護手套。
建筑施工現(xiàn)場上常用的防護手套有下列幾種:(1)勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。
(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當?shù)氖痔?,檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。
(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。
(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業(yè)時戴的手套。
(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準使用。手套要有足夠的長度,手腕部不能裸露在外邊。
七、常用安全護具的檢驗方法
常用的安全護具必須認真進行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按要求進行(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型,將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
(2)安全帶:國家規(guī)定,出廠試驗是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無損傷即為合格。
工地可根據(jù)實際情況,在滿足試驗負荷重標準情況下,因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些工地經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達到試驗負荷的重的標準。用專作實驗的架子,進行動、靜荷重試驗。
錦綸安全帶配件極限拉力指標為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000 kg,安全繩1500 kg,掛鉤圓環(huán)1200 kg,固定卡子60 kg,腿帶700 kg。
安全帶的負荷試驗要求是:施工單位對安全帶應(yīng)定期進行靜負荷試驗。試驗荷重為225 kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。
安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必須進行認真的檢查。對新安全帶使用兩年后進行抽查試驗,舊安全帶每隔6個月進行一次抽檢。
需要注意的是,凡是做過試驗的安全護具,不準再用。
(3)個人防護用品的檢查還必須注意:
1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品;2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”;3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護要求吻合。
第二篇:個人安全防護用品管理制度
個人安全防護用品管理制度
一、安全防護用品管理職責(zé)
1、安全部門負責(zé)審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責(zé)監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進的防護用品經(jīng)行驗收。
2、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃,負責(zé)防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護用品安全標志證。
3、財務(wù)部門負責(zé)提供購買防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、各分公司負責(zé)對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的經(jīng)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品經(jīng)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會是防護用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用經(jīng)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品經(jīng)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。
二、安全防護用品的采購
1、安全防護用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買,采購的特種勞動保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準,并在項目部入庫、建賬。
2、安全防護用品采購前,材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案,加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護用品應(yīng)是取得安全防護用品安全標志(“LA”標識)的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。
4、特種勞動防護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。
6、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗收后方可入庫。
7、安全部負責(zé)及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄,及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。
三、安全防護用品的驗收
1、施工項目部負責(zé)安全防護用品進行的驗收,新采購或租賃的安全防護用品應(yīng)質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護用品實行安全標志管理,安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標識(“LA”標識)兩部分。
3、為了保證安全防護用品質(zhì)量,安全防護用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護用品安全標志標識。
4、安全部負責(zé)對安全防護用品的檢驗過程和合格進行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況經(jīng)行監(jiān)督。
四、安全防護用品的保管
1、檢驗驗收合格的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進先出的原則,防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。
五、安全防護用品的配發(fā)和使用
1、施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)和國家有關(guān)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護用品。
2、安全防護用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取,嚴禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護用品。
3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品,必須符合國家標準和行業(yè)標準,不得超過使用期限使用。
4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的,不得上崗作業(yè)。
5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護用品相關(guān)檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時經(jīng)行維修、更換或報廢。
6、安全部門負責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準,不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動防護用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、安全防護用品的更換或報廢
1、根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材設(shè)部批準后報廢,并且在安全防護用品臺帳中注銷。
2、由材設(shè)部負責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護用品,不準隨便亂丟,按規(guī)定集中進行報廢處理,并建立報廢臺帳。
3、公司安全部應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應(yīng)當予以報廢。
第三篇:建筑企業(yè)防護用品管理制度
防護用品管理制度
為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)負責(zé)個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、使用勞動防護用品的原則要求
1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件,需要保護的部位和要求,科學(xué)合理地進行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3、勞動防護用品,必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
4、特殊防護用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。
5、職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品,否則,按違章論處。
6、許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。
防護服裝的式佯,應(yīng)當以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7、勞動防護用品應(yīng)妥加保護,不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應(yīng)及時處理。
二、勞動防護用品的管理
1、勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由公司的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。
2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面縣,防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3、用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收。安全技術(shù)部門和工會組織進行督促檢查。
4、用人單位采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品,應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。
5、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。
6、防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒),每次使用前應(yīng)仔細檢查是否有效,并按國家標準規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護用品。
8、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人勵臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔,專人保管。
9、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人
員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10、用人單位應(yīng)根據(jù)上級部門規(guī)定的使用期限,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟條件,根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護用品,并規(guī)定使用期限。
11、企業(yè)要建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記卡片。按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
12、凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品,應(yīng)指定專人管理。如有丟失,要查清責(zé)任,折價賠償。屬于借用的,應(yīng)按時交還。
13、使用單位必須建立勞動防護用品定期檢查和失效報廢制度。
14、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
三、勞動防護用品必須符合下列條件
1、對特種勞動防護用品,國家實施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動防護用品,應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。
2、能夠有效地預(yù)防對人各個暴露部位的危害達到全面防護。
3、必須符合安全要求,適用、美觀、大方、時裝化,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動。
4、選用優(yōu)質(zhì)、輕質(zhì)材料,耐腐蝕,抗老化,對皮膚無刺激,各部、配件的吻合嚴密,牢固,經(jīng)濟耐用。
5、外觀光潔,色澤均勻協(xié)調(diào),美觀大方。
第四篇:個人防護用品管理制度
個人防護用品管理制度
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品,有效預(yù)防職業(yè)病,制定本管理制度。
1、管理機構(gòu)
職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)對個人防護用品的管理工作。
1.1、負責(zé)指導(dǎo)個人防護用品的使用,制定各類個人防護用品的使用規(guī)定,包括使用、保存、維護、更換周期等內(nèi)容。
1.2、負責(zé)制定個人防護用品采購計劃,確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單,個人防護用品的防護參數(shù)應(yīng)符合要求。
1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內(nèi)容的標志,張貼位置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標志》(bgz158)的要求。
1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收,保證采購的個人防護用品質(zhì)量合格,有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認證標志。
1.5、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記,做好個人防護用品的出入庫記錄。
1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查,做好檢查結(jié)果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并監(jiān)督整改。
2、各類個人防護用品的使用管理
應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、濃度或強度選擇符合衛(wèi)生要求的下列物品:勞動防護2.1、安全頭盔
高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。
2.2、護目鏡
可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業(yè)場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。
2.3、口/面罩(防有機氣體、防塵、防酸堿)
對有機氣體的防護,應(yīng)選擇活性炭口/面罩,如3m8577型防護口罩,對粉塵的防護,若粉塵性質(zhì)為非油性顆粒特,可選擇n、r、p系列防塵口罩,如焊錫、熔鉛作業(yè)產(chǎn)生的鉛煙防護可使用3m8233、8512、8514型防塵口罩,如3m8247
型防護口罩,對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩,在多種危害共存的環(huán)境下,應(yīng)選擇具有多重防護效果的口/面罩,如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。
2.4、護耳器
8h等效噪聲強度大于或等于85db(a)的為噪聲作業(yè),勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db(a)的,須佩帶降噪值(nrr)至少為25db(a)的護耳器,8h等效噪聲強度大于95db(a)且小于或等于105db(a)的,須佩帶nrr至少為30db(a)的護耳器。
2.5、防護手套
從事酸堿、腐蝕性化學(xué)品、有毒物品等非油性物質(zhì)裝卸及搬運須佩戴橡膠手套,從事油性物質(zhì)的操作須佩戴丁腈手套。
2.6、防護鞋(靴)
在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋,在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。
2.7、工作服
所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應(yīng)由單位統(tǒng)一清洗,避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵,若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。
附件:
1、個人防護用品發(fā)放記錄表。
2、個人防護用品檢查記錄表。
第五篇:個人防護用品管理制度
個人防護用品管理制度
一、目的
明確公司項目對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求,指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品,保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。
二、使用范圍
本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。
三、定義
個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱,又稱為勞保防護用品,勞動保護用品。
四、職責(zé)
1、員工
(1)正確使用和維護個人防護用品;(2)參加與個人防護用品相關(guān)的培訓(xùn);(3)及時匯報個人防護用品安全相關(guān)的問題;
2、材料部
(1)確定個人防護用品安全庫存量;
(2)定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況;(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。
(4)負責(zé)根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商,協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品
(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計;
3、單位負責(zé)人
組織對各崗位進行工作安全分析:
(1)指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況,及時匯報個人防護用品使用存在的問題;(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員(包括承包商、來訪者等)的個人防護用品的佩戴情況;(3)監(jiān)督公司個人防護用品相關(guān)要求的執(zhí)行。
五、工作程序
1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。
2、安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善《個人防護用品清單》,并定期(至少每年一次)更新清單。
3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商,按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。
5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求,國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時,必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標準要求相符,個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求,同時經(jīng)審核,《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時,即可以認其為合格供應(yīng)商.7、當引進新工藝、原材料、機器設(shè)備,或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機器設(shè)備發(fā)生變動,或公司發(fā)生其他異常情況時,應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息,確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。
六、個人防護用品的采購
1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊的請購要求,購買公司個人防護用品,確保個人防護用品按時按量發(fā)放,新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。
2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存,并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量,確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。
3、材料科從《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌,型號的個人防護用品,不得選擇《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行,價格由采購科與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。
5、各隊伍需要的特殊個人防護用品(《個人防護用品發(fā)放標準》之外的個人防護用品)需填寫采購申請單,由分管部門審核后,并經(jīng)項目經(jīng)理批準,由采材料科采購,倉庫發(fā)放,否則財務(wù)部不予以報銷。
七、個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用
1、材料科負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品,發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行,同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
2、個人防護用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單,及發(fā)放記錄,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,到倉庫處領(lǐng)取。防毒口罩等重要個人防護用品領(lǐng)用采用“以舊換新”原則,舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領(lǐng)取新的個人防護用品。