第一篇：巴中市巴州區(qū)司法局多措并舉推進政法干警核心價值觀教育

【中國網(wǎng)?西部高地】訊巴中市巴州區(qū)司法局以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動為契機，大力加強司法行政干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和法律服務(wù)隊伍集中教育整頓，著力解決突出問題，優(yōu)化隊伍形象，提升服務(wù)能力。

黨委高度重視，突出五專行動快。局黨委以高度的政治敏銳性和快速、果斷的工作作風(fēng)，深刻領(lǐng)會、有力貫徹上級黨委和上級司法行政機關(guān)決策部署，堅持將核心價值觀教育與開展“警民親”活動、落實“服務(wù)群眾八件實事”結(jié)合，與司法行政干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)隊伍集中教育整頓結(jié)合，與服務(wù)全市、全區(qū)發(fā)展大局和“兩化互動、三化聯(lián)動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的重大戰(zhàn)略結(jié)合，突出圍繞中心、服務(wù)大局的工作實效。堅持“五?！碧嵘龥Q策和落實效能，即專題研究、專文安排、專會部署、專責(zé)落實、專刊推動。黨委提前半年提出課題，開展調(diào)查研究，征求意見建議，梳理存在問題，研究對策措施和工作方案，起草相關(guān)文稿。市區(qū)和全區(qū)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會后，局黨委又5次召開會議研究方案、舉措、路徑。發(fā)出一系列文件，出臺方案、制度、規(guī)定和措施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化開展工作。分別于2月27日召開了全系統(tǒng)100人干部大會，于3月15日召開了全系統(tǒng)200人參加的法律服務(wù)隊伍集中教育整頓動員大會，批次拉開了兩支隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和集中教育整頓序幕。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對司法行政隊伍建設(shè)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自決策、親自安排、親自關(guān)心，解決了法律服務(wù)隊伍多年期盼而未得到解決的養(yǎng)老保險問題；按每人每年0.5元的標(biāo)準(zhǔn)解決了“六五”普法和法治巴州創(chuàng)建工作經(jīng)費問題；解決了司法行政辦公經(jīng)費提標(biāo)問題和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。區(qū)委常委、政法委書記朱繼中同志、區(qū)政府副區(qū)長岳映兵同志親自到會發(fā)表重要講話，闡釋意義目的，提出明確要求和殷切期望。全體司法行政干警在會議上作出紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)五項公開承諾，法律服務(wù)工作者作出誠信執(zhí)業(yè)六項公開承諾，人人簽字畫押，層層予以公示；先進典型、全國司法行政系統(tǒng)先進工作者楊政同志介紹經(jīng)驗，后進典型、義興司法所所長作警示性發(fā)言，律師兩所主任、法律工作者代表10人次在會上作表態(tài)性發(fā)言，影響大、震動大、反響大。局作風(fēng)整頓辦發(fā)出紀(jì)律作風(fēng)整頓專刊11期，專題通報12期，召開專門推進會4次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展各種形式的暗訪督查30余次，以前所未有的力度把活動推向高潮，全面落實各項工作。

建立科學(xué)制度，五規(guī)五制指向準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實際，研究出臺了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)五條規(guī)定，制定了“行政領(lǐng)導(dǎo)（科室）值周制、基層干警上崗情況固定電話點名制、機關(guān)干部上班簽到制、紀(jì)律作風(fēng)暗訪制、行政問責(zé)處理制”等五項制度?！拔逡?guī)五制”精準(zhǔn)指向紀(jì)律差、作風(fēng)差、效率差的人；精準(zhǔn)指向存在“上班自由散漫、工作落實不力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新不夠、群眾觀念淡薄、職業(yè)道德缺失”等五個方面突出問題的人，精準(zhǔn)指向群眾反映突出的“趕場天”干部；精準(zhǔn)指向法律服務(wù)隊伍存在的“五缺失、五突出”（職業(yè)道德缺失、不正當(dāng)競爭現(xiàn)象突出，執(zhí)業(yè)紀(jì)律缺失、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出，執(zhí)業(yè)誠信缺失、糊弄當(dāng)事人現(xiàn)象突出，管理責(zé)任缺失、散亂差現(xiàn)象突出，社會責(zé)任缺失、不顧大局現(xiàn)象突出）問題。由于指向準(zhǔn)，執(zhí)行力，落實快，收到了立桿見影、事半功倍的效果。同時，在法律服務(wù)行業(yè)建立了誠信執(zhí)業(yè)保證金制度，促使法律服務(wù)工作者自覺踐行執(zhí)業(yè)承諾，依法、誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)，增強自律意識，自覺塑造誠信品質(zhì)，自覺維護行業(yè)形象，力促我區(qū)法律服務(wù)行業(yè)健康、快速發(fā)展。

做好“三字”文章，領(lǐng)導(dǎo)示范帶動好。兩項整治，都著力在嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機制、求深化、見實效、管長遠上下功夫，以求標(biāo)本兼治之功，培元固本之效。一是目標(biāo)定位鎖“三零”。整治活動伊始，局黨委就明確將紀(jì)律作風(fēng)整治的基本目標(biāo)鎖定為“零違規(guī)”、“零投訴”和“零曝光”，要求全系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者堅決做到守崗不違紀(jì)、查崗不出事，上崗創(chuàng)佳績、執(zhí)業(yè)樹形象，自覺堅守政法干警核心價值觀。人人作出公開承諾（司法行政干警五項、法律服務(wù)工作者六項），通過網(wǎng)站、公開欄和會議三個渠道向社會公示，接受各級組織和社會各界人士監(jiān)督；二是領(lǐng)導(dǎo)示范抓“三帶”。解決紀(jì)律作風(fēng)問題領(lǐng)導(dǎo)是表率，落實是關(guān)鍵。局黨政班子成員堅持從自身做起，身先士卒整改突出問題，做到帶領(lǐng)改、帶頭改、帶動改。首先，從上崗紀(jì)律改起。每天堅持提前15分鐘上班，遇有重要工作和突擊任務(wù)主動加班；其次，從工作落實上改起。帶頭深入一線干實事、搞調(diào)研、抓落實，帶頭撰寫調(diào)研文章、講話材料和工作信息，改變了過去只說不做、說得多做得少的問題。榜樣的力量是無窮的，全系統(tǒng)已連續(xù)數(shù)日未出現(xiàn)遲到早退、中途溜號、無故缺席等違紀(jì)現(xiàn)象，工作靠“拖”、辦事靠“磨”、日子靠“混”、交賬靠“敷”的問題得到充分整改，辦事效率不斷提高。收到上崗紀(jì)律根本性好轉(zhuǎn)、工作作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)、“趕場天”干部根本性遏制的突出成效，形成了抓工作、辦實事、求實效、創(chuàng)先進的濃厚氣氛；三是固本強基賦“三權(quán)”。賦予基層黨支部書記對所在片區(qū)司法所、法律服務(wù)所的“督查、統(tǒng)籌、管理”職能和“辦公經(jīng)費初審權(quán)、國有資產(chǎn)管理權(quán)、干部提拔交流建議權(quán)”。由此實現(xiàn)基層工作力量、項目、經(jīng)費三個整合，壯大基層工作實力；建立基層黨組織代管無人所工作機制，確保暫時無人的司法所資產(chǎn)不流失，工作有人抓；建立“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛所”的責(zé)任機制，加大督查、考核和指導(dǎo)力度，夯實基層基礎(chǔ)，強化基層管理，提高工作效率；四是碰硬較真嚴(yán)“三查”。值周領(lǐng)導(dǎo)查。建立行政領(lǐng)導(dǎo)值周制，值周領(lǐng)導(dǎo)提前15分鐘上班，監(jiān)督機關(guān)干部簽到，超過簽到時間視為遲到，不簽到視為缺席。固定電話查。建立固定電話查崗制，對基層司法行政干警上崗情況實行電話查崗，由值周領(lǐng)導(dǎo)每天上午、下午兩次隨機抽查，凡點到人員必須在15分鐘之內(nèi)用當(dāng)?shù)毓潭娫拡蟾嬖趰徢闆r，否則，視為遲到，30分鐘未報告，視為無故缺席。密集暗訪查。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察、整治辦，各履其責(zé)，開展長時間、大密度暗訪，嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)處、嚴(yán)治違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事，違反誠信執(zhí)業(yè)承諾的人和事，做到工作不松，力度不減，熱度不降，常抓不懈。

優(yōu)化工作舉措，“三四五”工作推進力。一是“三學(xué)”深化認(rèn)識。在全系統(tǒng)蓬勃開展以“學(xué)文件、學(xué)講話，學(xué)先進、學(xué)榜樣，學(xué)規(guī)章、學(xué)禁令”為主要內(nèi)容的三學(xué)活動，將學(xué)政治與學(xué)規(guī)章結(jié)合起來，學(xué)先進與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，快速提升思想政治素質(zhì)、政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)工作能力。建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“一日一法條、一周一案例、一月一法律”學(xué)習(xí)機制，強化學(xué)習(xí)保障。在學(xué)習(xí)方式上，采取個人積極自學(xué)，集中統(tǒng)一導(dǎo)學(xué)，支部組織深學(xué)，班子領(lǐng)導(dǎo)督學(xué)，確保學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)用結(jié)用，達到提認(rèn)識、懂規(guī)矩、明是非、知差距、激活力的目的；二是“四評”找準(zhǔn)問題。采取個人自評、職工互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評四種方式，嚴(yán)格查糾問題，人人撰寫自查剖析材料，個個參加個人自評、職工互評、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評，環(huán)環(huán)緊扣，遞次推進，找準(zhǔn)問題，析透原因，端正態(tài)度，邊評邊改；三是“五治”強力整改。建立紀(jì)律巡查機制，治“散”。嚴(yán)格執(zhí)行“五規(guī)五制”，強力整治工作紀(jì)律渙散問題。建立效能督查機制，治“庸”。由辦公室牽頭建立效能督查專檔，對機關(guān)各科室、直屬單位、司法所參加全局會議、領(lǐng)取文件通知、落實交辦工作、上報報表信息等情況進行登記，對參會不及時不守紀(jì)的、不領(lǐng)不學(xué)不傳達文件的、不按時按質(zhì)完成交辦工作的、上報信息數(shù)據(jù)弄虛作假、欠拖不報的予以嚴(yán)肅處理，切實解決執(zhí)行不力、效能低下的問題。建立績效考核機制，治“懶”。明確崗位職責(zé)，量化工作任務(wù)，明確考核辦法，逗硬考核，將目標(biāo)考核結(jié)果與單位工作經(jīng)費撥付、個人工作津貼發(fā)放掛鉤，與干部任用掛鉤，切實解決部分干警工作不思進取、敷衍應(yīng)付的問題。建立作風(fēng)評議機制，治“浮”。由局黨委組織，針對特定工作、單位或個人，面向社會不定期的開展行風(fēng)評議或意見征求工作，對評議不合格、群眾意見大的單位和個人嚴(yán)肅處理，切實解決個別干警作風(fēng)漂浮、社會評價差的問題。此次兩支隊伍整頓一律分支部、分單位組織公開評議，不怕亮丑揭短，以整改實效和群眾滿意度為根本檢驗標(biāo)準(zhǔn)。建立違紀(jì)問責(zé)機制，治“亂”。嚴(yán)肅處理干警、職工、律師、基層法律服務(wù)工作者在工作或執(zhí)業(yè)中違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。局紀(jì)委牽頭建立司法行政系統(tǒng)工作人員違紀(jì)檔案，及時通報、規(guī)范記載各類違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，作為在編人員工作考核、法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的重要依據(jù)。治“散”正風(fēng)氣，治“庸”提能力，治“懶”增效率，治“浮”樹形象，治“亂”正法紀(jì)。1名基層干警因紀(jì)律作風(fēng)和工作效率問題，在全系統(tǒng)干部大會上作了公開檢討，2名機關(guān)干部因上班遲到、1名基層干警因不按程序請假受到通報批評，1名機關(guān)干部因上班時間網(wǎng)上斗地主被處罰1000元，有力懲戒和震懾了違紀(jì)違規(guī)的人和事，機關(guān)再也未出現(xiàn)過上班時間瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)網(wǎng)頁等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。（肖華 彭訓(xùn)平）

第二篇：巴州區(qū)司法局多措并舉推進政法干警核心價值觀教育

優(yōu)化工作舉措，“三四五”工作推進力

一是“三學(xué)”深化認(rèn)識。在全系統(tǒng)蓬勃開展以“學(xué)文件、學(xué)講話，學(xué)先進、學(xué)榜樣，學(xué)規(guī)章、學(xué)禁令”為主要內(nèi)容的三學(xué)活動，將學(xué)政治與學(xué)規(guī)章結(jié)合起來，學(xué)先進與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，快速提升思想政治素質(zhì)、政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)工作能力。

建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“一日一法條、一周一案例、一月一法律”學(xué)習(xí)機制，強化學(xué)習(xí)保障。在學(xué)習(xí)方式上，采取個人積極自學(xué)，集中統(tǒng)一導(dǎo)學(xué)，支部組織深學(xué)，班子領(lǐng)導(dǎo)督學(xué)，確保學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)用結(jié)用，達到提認(rèn)識、懂規(guī)矩、明是非、知差距、激活力的目的；二是“四評”找準(zhǔn)問題。采取個人自評、職工互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評四種方式，嚴(yán)格查糾問題，人人撰寫自查剖析材料，個個參加個人自評、職工互評、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評，環(huán)環(huán)緊扣，遞次推進，找準(zhǔn)問題，析透原因，端正態(tài)度，邊評邊改；三是“五治”強力整改。建立紀(jì)律巡查機制，治“散”。嚴(yán)格執(zhí)行“五規(guī)五制”，強力整治工作紀(jì)律渙散問題。

建立效能督查機制，治“庸”。由辦公室牽頭建立效能督查專檔，對機關(guān)各科室、直屬單位、司法所參加全局會議、領(lǐng)取文件通知、落實交辦工作、上報報表信息等情況進行登記，對參會不及時不守紀(jì)的、不領(lǐng)不學(xué)不傳達文件的、不按時按質(zhì)完成交辦工作的、上報信息數(shù)據(jù)弄虛作假、欠拖不報的予以嚴(yán)肅處理，切實解決執(zhí)行不力、效能低下的問題。建立績效考核機制，治“懶”。明確崗位職責(zé)，量化工作任務(wù)，明確考核辦法，逗硬考核，將目標(biāo)考核結(jié)果與單位工作經(jīng)費撥付、個人工作津貼發(fā)放掛鉤，與干部任用掛鉤，切實解決部分干警工作不思進取、敷衍應(yīng)付的問題。建立作風(fēng)評議機制，治“浮”。由局黨委組織，針對特定工作、單位或個人，面向社會不定期的開展行風(fēng)評議或意見征求工作，對評議不合格、群眾意見大的單位和個人嚴(yán)肅處理，切實解決個別干警作風(fēng)漂浮、社會評價差的問題。

此次兩支隊伍整頓一律分支部、分單位組織公開評議，不怕亮丑揭短，以整改實效和群眾滿意度為根本檢驗標(biāo)準(zhǔn)。建立違紀(jì)問責(zé)機制，治“亂”。嚴(yán)肅處理干警、職工、律師、基層法律服務(wù)工作者在工作或執(zhí)業(yè)中違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。局紀(jì)委牽頭建立司法行政系統(tǒng)工作人員違紀(jì)檔案，及時通報、規(guī)范記載各類違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，作為在編人員工作考核、法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的重要依據(jù)。治“散”正風(fēng)氣，治“庸”提能力，治“懶”增效率，治“浮”樹形象，治“亂”正法紀(jì)。1名基層干警因紀(jì)律作風(fēng)和工作效率問題，在全系統(tǒng)干部大會上作了公開檢討，2名機關(guān)干部因上班遲到、1名基層干警因不按程序請假受到通報批評，1名機關(guān)干部因上班時間網(wǎng)上斗地主被處罰1000元，有力懲戒和震懾了違紀(jì)違規(guī)的人和事，機關(guān)再也未出現(xiàn)過上班時間瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)網(wǎng)頁等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

第三篇：XX公安局多措并舉推進政法干警核心價值觀

按照公安部《關(guān)于在全國公安機關(guān)深入開展核心價值觀教育實踐活動的意見》的總體要求和部署，東鄉(xiāng)縣公安局緊密結(jié)合工作實際，以向劉金國同志學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三訪三評”深化“大走訪”活動為載體，扎實推進核心價值觀教育實踐活動深入開展。

一是深入開展向劉金國學(xué)習(xí)活動，進一步嚴(yán)守廉潔自律的職業(yè)操守。通過集中開展向劉金國等模范人物學(xué)習(xí)活動，教育廣大民警堅決做到廉潔從警、風(fēng)清氣正、克己奉公，維護社會公平正義，不斷增強執(zhí)法公信力，自覺做到既嚴(yán)格工作執(zhí)法，又理性平和文明執(zhí)法，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好工作。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步堅守忠誠的政治本色。號召全體民警向先進典型學(xué)習(xí)，大力弘揚先進人物的模范事跡和道德精神，堅定正確的理想信念，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的崇高境界，牢記宗旨，不辱使命。永保忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

三是積極開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，筑牢執(zhí)法為民的宗旨理念。以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機，組織民警深入走訪，廣泛征求意見，深入群眾，關(guān)注民生，把人民群眾滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，滿足人民群眾的新期待、新要求，為群眾做好事、辦實事，努力踐行人民警察全心全意為人民服務(wù)宗旨，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

第四篇：多措并舉推動核心價值觀教育（范文模版）

在開展政法干警核心價值觀教育活動中，我院立足檢察職能、著眼工作重點、忠誠履行職責(zé)，通過開展集中教育培訓(xùn)、崗位練兵、體察民情、學(xué)習(xí)先進典型等活動，切實增強教育實踐活動的針對性和實效性，取得了明顯成效，整體隊伍素質(zhì)明顯提升，被市院評為先進檢察院。

開展核心價值觀教育及崗位練兵培訓(xùn)活動。為了進一步提高檢察人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，我院堅持把培養(yǎng)和弘揚政法干警核心價值觀與各類專業(yè)培訓(xùn)工作結(jié)合起來，將“忠誠、為民、公正、廉潔”的觀念貫穿崗位培訓(xùn)始終，在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)技能的同時，將政法干警核心價值觀的要求轉(zhuǎn)化干警為自覺行動。

開展文化育檢活動。通過抓內(nèi)涵、抓品位、抓示范、抓督導(dǎo)等措施，積極參加市院組織的文化育檢活動，舉辦形式多樣、喜聞樂見的文化活動，進一步發(fā)揮檢察文化的熏陶、滲透、潛移默化作用，以先進的理念引導(dǎo)人，以高尚的精神鼓舞人，以濃厚的氛圍塑造人，用檢察文化的積極影響力，促進政法干警核心價值觀的自覺養(yǎng)成。

開展傾聽民情活動。涉檢信訪工作是檢察機關(guān)聯(lián)系人民群眾的紐帶，是傾聽群眾呼聲的重要途徑之一，是體現(xiàn)檢察機關(guān)“立黨為公，執(zhí)法為民”的窗口。為了增強干警執(zhí)法為民的意識和做群眾工作的本領(lǐng)，把踐行政法干警核心價值觀真正落實到日常的工作中，我院通過開展法制宣傳、開通“網(wǎng)上微博”、開辟接訪綠色通道、開展檢察官周日送法活動等形式，推動檢察工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進單位、進學(xué)校，切實提高檢察人員為社會發(fā)展穩(wěn)定履職服務(wù)的主動性和自覺性，增強憂患意識和責(zé)任意識。截至目前，共開展法制宣傳20余次，提供法律咨詢80余人次

第五篇：榕江縣司法局開展政法干警核心價值觀

榕江縣司法局開展政法干警核心價值觀

教育實踐活動的階段性總結(jié)

自開展政法干警核心價值觀教育實踐活動以來，我局按照上級要求，堅持以集中教育培訓(xùn)為抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和“干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村”、政法掛幫等活動，以為民服務(wù)為切入點，深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”教育活動，全面加強司法行政干警核心價值觀教育，不斷健全完善管理機制，努力提升服務(wù)群眾能力。

一、活動開展情況及做法

1、扎實開展“大學(xué)習(xí)、大討論”，筑牢思想根基。精心組織，層層動員，廣泛宣傳發(fā)動，迅速掀起教育實踐活動熱潮。通過組織學(xué)習(xí)、集中研討、專題講座等多種形式，組織司法行政干部和廣大法律服務(wù)工作者，原文學(xué)xxx省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)政法干警核心價值觀教育讀本，組織觀看專題片，深刻領(lǐng)會政法干警核心價值觀的本質(zhì)要求。圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀開展座談討論，并在司法行政系統(tǒng)中開展一次自查自糾。

2、扎實開展“大教育、大培訓(xùn)”，打造過硬隊伍。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為載體，把教育培訓(xùn)貫穿活動始終，建立健全長效機制，不斷提高司法行政隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過請進來、走出去、專家授課、現(xiàn)身說法等多種形式,深入開展理想信念、群眾觀念、法治理念和紀(jì)律作風(fēng)教育，不斷強化干部隊伍政治素質(zhì)。堅持整合資源，分類施教，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月2日，我局在本局大會議室，舉行全局干部培訓(xùn)班，特邀請縣委黨校校長進行授課。4月16日，又邀請法院副院長楊文相對機關(guān)干部、律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員、司法所長進行集中培訓(xùn)，從而打造一支過硬的司法行政隊伍。

3、扎實開展“大走訪、大評查”，整改突出問題。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)制度，每名司法行政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個司法所和一個法律服務(wù)機構(gòu)，開展督促、檢查和指導(dǎo)。落實每名黨員干部掛聯(lián)幫扶村一個糾紛戶，幫扶一家貧困戶，聯(lián)系一名老干部，走村入戶，結(jié)對幫扶。2012年我局嚴(yán)格按照縣委文件精神扎實開展“干部聯(lián)村‘一對一’幫扶”活動，我局共派八位干部掛幫八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的八個行政村，如掛幫水尾鄉(xiāng)高望村石國禮同志，他工作兢兢業(yè)業(yè)，在村里和群眾同吃同住，幫助村里跑項目,爭取上級資金解決修建亞夫自然寨公路，解決10噸水泥修建姑梭生態(tài)移民搬遷新區(qū)人畜飲水蓄水池，解決30噸水泥修建亞光自然寨的防洪堤和解決10噸水泥修建畢翁自然寨30畝農(nóng)田大壩溝渠，協(xié)調(diào)帶領(lǐng)群眾完成村里一事一議工程，作好受“4.28”特大暴風(fēng)雨、并冰雹自然災(zāi)害農(nóng)戶受災(zāi)安撫工作。加大矛盾糾紛排查力度，規(guī)范法律服務(wù)市場，全面提升法律服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、開展“大培育”，提升司法行政干部整體活力。整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法局所、調(diào)委會及律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處、宣教股、社區(qū)矯正股等資源，著力提升司法行政系統(tǒng)整體活力，打造榕江司法行政工作特色。及時挖掘、樹立、宣傳、表彰一批先進典型，在全系統(tǒng)掀起“學(xué)先進、見行動”的高潮，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、存在問題：

1、法律服務(wù)人員的政治意識、憂患意識、群眾意識和廉政意識需要進一步提高；

2、繼續(xù)廣泛開展主題鮮明的實踐活動。

榕江縣司法局 二0一二年九月十三日