第一篇：安康社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)推進(jìn)材料2011

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)推進(jìn)材料

夯實(shí)宣傳力度 大力促進(jìn)充分就業(yè)

七臺河市桃山區(qū)桃南街道安康社區(qū)勞動保障工作站

2011年6月30日

安康社區(qū)勞動保障工作作為基層社會勞動保障機(jī)構(gòu)，為了促進(jìn)解決下崗失業(yè)人員的實(shí)際困難，促進(jìn)就業(yè)援助的制度化、經(jīng)?；?、社會化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，營造全社會都關(guān)心下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，我們堅(jiān)持“以人為本”的原則，堅(jiān)持“建設(shè)和諧社區(qū)”的工作理念，積極開拓工作思路，關(guān)心下崗失業(yè)人員，擴(kuò)展就業(yè)渠道，在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作上，付出了巨大的心血和努力。

一、健全社區(qū)下崗失業(yè)人員檔案，重點(diǎn)推進(jìn)勞動保障創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。安康社區(qū)位于桃山區(qū)山湖路西側(cè)，308國道以北，轄區(qū)面積２.3平方公里，現(xiàn)有居民4291戶，人口總數(shù)12479人，城鎮(zhèn)勞動力7410人，勞動力從業(yè)人員為7391人，其中下崗失業(yè)人員19人，已安置就業(yè)104人,我們社區(qū)的就業(yè)率達(dá)到96%,登記失業(yè)率4%。就業(yè)困難群體20戶，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)戶多、人口多給下崗失業(yè)人員的摸查工作帶來了一定的困難。為了掌握社區(qū)勞動保障的第一手資料，真正做到“心中有數(shù)”，社區(qū)建立了下崗失業(yè)人員“五查五建”的就業(yè)機(jī)制，即:查清下崗失業(yè)人員底數(shù)。查清下崗失業(yè)人員就業(yè)情況，建立求職人員情況表。查清下崗失業(yè)人員技能情況。查清下崗人員就業(yè)意向。查清下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)情況，享受優(yōu)惠政策情況。我們通過對下崗失業(yè)人員大量走訪，建立了完整的社區(qū)下崗失業(yè)人員檔案，真正做到“知民情、曉民意、解民憂” 安康社區(qū)今年完成充分就業(yè)比例96%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)100%上崗，對失業(yè)人員推薦率達(dá)100%。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)能順利達(dá)標(biāo)離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，通過大家的共同努力，使得創(chuàng)建充分就業(yè)工作邁上了新臺階。

開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)在去年的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)理員員的素質(zhì)得到了很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效。

為了讓更多的失業(yè)人員能提早上崗，我們在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，多形式多渠道組織推薦。有大型招聘會時，對失業(yè)人員逐一告知，講明招聘時間、地點(diǎn)，并張貼通告，對不明地點(diǎn)的失業(yè)人員，親自帶到招聘會場，力求每個失業(yè)人員勿必到場，抓住每一個就業(yè)機(jī)會。開發(fā)到有效崗位時，我們會先將失業(yè)人員進(jìn)行配對，在電話通知適合其崗位的失業(yè)人員時明確其意向，再與缺崗企業(yè)進(jìn)行溝通，安排應(yīng)聘時間，應(yīng)聘過后，我們會對企業(yè)和失業(yè)人員進(jìn)行回訪，了解其應(yīng)聘過程及結(jié)果，對應(yīng)聘成功的失業(yè)人員給予祝賀，對未成功的失業(yè)人員給予安慰及鼓勵，并將推薦情況做好記錄。對招用失業(yè)人員的企業(yè)及時了解、協(xié)助解決相關(guān)手續(xù)和各項(xiàng)補(bǔ)貼事宜，做到既嚴(yán)格按政策要求辦事，又為失業(yè)人員和企業(yè)提供周到便捷的服務(wù)。有些總不能上崗的失業(yè)人員，我們再以多次與他電話溝通和面談，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀，把握就業(yè)機(jī)會，力爭早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照街道部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實(shí)，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員3人，幫扶成功3人。

為了積極響應(yīng)勞動保障局的召開，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，共發(fā)放宣傳材料180份。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔(dān)保貸款6人。通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，我們安康社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn)，通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有12人；參加各類技能培訓(xùn)的5人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。為了促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)與轄區(qū)物業(yè)公司達(dá)成協(xié)議，首先解決本小區(qū)下崗失業(yè)人員在物業(yè)公司擔(dān)任保安和保潔員職務(wù)。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是今后幾年就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，我們將繼續(xù)努力工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的好做法，不斷提高就業(yè)再就業(yè)工作水平，雖然今后我們的任務(wù)還很重，還有很多失業(yè)人員需要幫助，但我們會對不同群體開展多層次有針對性的指導(dǎo)，真正做到“入百家門，知百家情，解百家難”，使求職者了解自我，了解職業(yè)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以更加理智的態(tài)度去擇業(yè)?！笆I(yè)無情，幫扶有情”，這是我們社區(qū)爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)的宗旨。所以我們會更加加倍努力，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長補(bǔ)短，為失業(yè)人員提供更加人性化的就業(yè)服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)的層次和水平，將充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建推向新的階段。

桃南街道安康社區(qū)

2010年11月

第二篇：安康社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)推進(jìn)材料2011

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)推進(jìn)材料

夯實(shí)宣傳力度

大力促進(jìn)充分就業(yè)

七臺河市桃山區(qū)桃南街道安康社區(qū)勞動保障工作站

2011年6月30日

安康社區(qū)勞動保障工作作為基層社會勞動保障機(jī)構(gòu)，為了促進(jìn)解決下崗失業(yè)人員的實(shí)際困難，促進(jìn)就業(yè)援助的制度化、經(jīng)常化、社會化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，營造全社會都關(guān)心下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，我們堅(jiān)持“以人為本”的原則，堅(jiān)持“建設(shè)和諧社區(qū)”的工作理念，積極開拓工作思路，關(guān)心下崗失業(yè)人員，擴(kuò)展就業(yè)渠道，在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作上，付出了巨大的心血和努力。

一、健全社區(qū)下崗失業(yè)人員檔案，重點(diǎn)推進(jìn)勞動保障創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。安康社區(qū)位于桃山區(qū)山湖路西側(cè)，308國道以北，轄區(qū)面積２.3平方公里，現(xiàn)有居民4291戶，人口總數(shù)12479人，城鎮(zhèn)勞動力7410人，勞動力從業(yè)人員為7391人，其中下崗失業(yè)人員19人，已安置就業(yè)104人,我們社區(qū)的就業(yè)率達(dá)到96%,登記失業(yè)率4%。就業(yè)困難群體20戶，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)戶多、人口多給下崗失業(yè)人員的摸查工作帶來了一定的困難。為了掌握社區(qū)勞動保障的第一手資料，真正做到“心中有數(shù)”，社區(qū)建立了下崗失業(yè)人員“五查五建”的就業(yè)機(jī)制，即:查清下崗失業(yè)人員底數(shù)。查清下崗失業(yè)人員就業(yè)情況，建立求職人員情況表。查清下崗失業(yè)人員技能情況。

查清下崗人員就業(yè)意向。查清下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)情況，享受優(yōu)惠政策情況。我們通過對下崗失業(yè)人員大量走訪，建立了完整的社區(qū)下崗失業(yè)人員檔案，真正做到“知民情、曉民意、解民憂” 安康社區(qū)今年完成充分就業(yè)比例96%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)100%上崗，對失業(yè)人員推薦率達(dá)100%。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)能順利達(dá)標(biāo)離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，通過大家的共同努力，使得創(chuàng)建充分就業(yè)工作邁上了新臺階。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)在去年的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)理員員的素質(zhì)得到了很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效。

為了讓更多的失業(yè)人員能提早上崗，我們在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，多形式多渠道組織推薦。有大型招聘會時，對失業(yè)人員逐一告知，講明招聘時間、地點(diǎn)，并張貼通告，對不明地點(diǎn)的失業(yè)人員，親自帶到招聘會場，力求每個失業(yè)人員勿必到場，抓住每一個就業(yè)機(jī)會。開發(fā)到有效崗位時，我們會先將失業(yè)人員進(jìn)行配對，在電話通知適合其崗位的失業(yè)人員時明確其意向，再與缺崗企業(yè)進(jìn)行溝通，安排應(yīng)聘時間，應(yīng)聘過后，我們會對企業(yè)和失業(yè)人員進(jìn)行回訪，了解其應(yīng)聘過程及結(jié)果，對應(yīng)聘成功的失業(yè)人員給予祝賀，對未成功的失

業(yè)人員給予安慰及鼓勵，并將推薦情況做好記錄。對招用失業(yè)人員的企業(yè)及時了解、協(xié)助解決相關(guān)手續(xù)和各項(xiàng)補(bǔ)貼事宜，做到既嚴(yán)格按政策要求辦事，又為失業(yè)人員和企業(yè)提供周到便捷的服務(wù)。有些總不能上崗的失業(yè)人員，我們再以多次與他電話溝通和面談，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀，把握就業(yè)機(jī)會，力爭早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照街道部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實(shí)，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員3人，幫扶成功3人。

為了積極響應(yīng)勞動保障局的召開，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，共發(fā)放宣傳材料180份。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔(dān)保貸款6人。

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，我們安康社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn)，通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有12人；參加各類技能培訓(xùn)的5人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。為了促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)與轄區(qū)物業(yè)公司達(dá)成協(xié)議，首先解決本小區(qū)下崗失業(yè)人員在物業(yè)公司擔(dān)任保安和保潔員職務(wù)。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是今后幾年就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，我們將繼續(xù)努力工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的好做法，不斷提高就業(yè)再就業(yè)工作水平，雖然今后我們的任務(wù)還很重，還有很多失業(yè)人員需要幫助，但我們會對不同群體開展多層次有針對性的指導(dǎo)，真正做到“入百家門，知百家情，解百家難”，使求職者了解自我，了解職業(yè)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以更加理智的態(tài)度去擇業(yè)?！笆I(yè)無情，幫扶有情”，這是我們社區(qū)爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)的宗旨。所以我們會更加加倍努力，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長補(bǔ)短，為失業(yè)人員提供更加人性化的就業(yè)服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)的層次和水平，將充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建推向新的階段。

桃南街道安康社區(qū)

2010年11月

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料

創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報(bào)材料

按照市人社局的統(tǒng)一部署，新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作?，F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本情況

新星社區(qū)位于揚(yáng)州市廣陵區(qū)曲江街道東北角，東頻京杭大運(yùn)河，南臨解放北路，西依沙施河中段，北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里，現(xiàn)有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設(shè)

社區(qū)勞動保障工作站，設(shè)專職人員1名，配有計(jì)算機(jī)1臺，專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷，崗位工作6年，持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏，及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施，自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計(jì)算機(jī)1臺，電視機(jī)1臺，打印機(jī)1臺。實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進(jìn)行定期評議考核。

三、充分就業(yè)

轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人，成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶，一個月

內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。

四、基礎(chǔ)信息管理

對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進(jìn)行調(diào)查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳，及時發(fā)布用工信息。

五、圍繞再就業(yè)政策，夯實(shí)加強(qiáng)宣傳力度，將優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度，讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。

六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點(diǎn)，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息，每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。

七、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn)，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。

今年來，我們專管員取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

新星社區(qū)勞動保障工作站

二○一一年十二月

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報(bào)

按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。現(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。

二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。

三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案傳達(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計(jì)，而村會計(jì)也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個清”，對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。

3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

紅土鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心

二〇一二年九月三日

第五篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)“共享品質(zhì)社區(qū)”

——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

一、指導(dǎo)思想

為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，形成促進(jìn)就業(yè)的良好社會氛圍。

二、工作目標(biāo)

2008年底前，社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。

三、具體措施

**社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實(shí)際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：

（一）健全組織體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展就業(yè)工作碰頭會議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊(duì)伍組成。及時收集崗位信息。其次，將完善社區(qū)的各類制度，建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，服務(wù)社區(qū)失業(yè)人員

社區(qū)本著“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作，做好政策的宣傳引導(dǎo)者，對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業(yè)志愿，使失業(yè)人員正視自身?xiàng)l件，積極就業(yè)。對社區(qū)居民開展勞動就業(yè)政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

（三）以送崗位服務(wù)上門，扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)活動 根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復(fù)興南街個體老板多的特點(diǎn)。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務(wù)實(shí)體、組織家政服務(wù)等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡(luò)信息庫，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對號入座，從而達(dá)到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項(xiàng)招聘會，為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好跟蹤服務(wù)工作。

（四）以援助在身邊活動，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)民心 結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭，對“零就業(yè)”家庭重點(diǎn)關(guān)注，及時了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對有困難的失業(yè)人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項(xiàng)涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實(shí)際情況，配合政府有關(guān)部門做好“低?！比藛T的認(rèn)定工作，對生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。

對社區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況定期進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清楚社區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員底數(shù)。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進(jìn)行排查，找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式，有記錄、有臺帳，準(zhǔn)確詳細(xì)建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項(xiàng)基礎(chǔ)動態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。建立失業(yè)人員基本情況臺帳，實(shí)行動態(tài)式管理辦法，按時上報(bào)情況。并對靈活就業(yè)人員進(jìn)行登記和認(rèn)證管理，幫助落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

（五）以幫扶落實(shí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共享促就業(yè)

社區(qū)將在區(qū)、街道的指導(dǎo)下，組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動等）。通過社區(qū)的文藝進(jìn)社區(qū)，服務(wù)活動進(jìn)社區(qū)進(jìn)行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實(shí)現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。

**社區(qū)勞動保障 2007年4月24日