第一篇：2009年湖南農(nóng)村共青團工作要點

2009年湖南農(nóng)村共青團工作要點

共青團湖南省委青農(nóng)部

2009年湖南農(nóng)村共青團工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、團中央十六屆二中全會、省委農(nóng)村工作會議和團省委十三屆三次全委（擴大）會議精神，扎實推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作，全力促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)深化保護母親河行動，努力開創(chuàng)全省農(nóng)村共青團工作新局面。

一、扎實推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作

農(nóng)村團的基層組織建設(shè)是農(nóng)村共青團全部工作的基礎(chǔ)。各市州要堅持黨建帶團建，優(yōu)化組織設(shè)臵，創(chuàng)新工作方式，切實加強農(nóng)村團組織活力。

1、加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)。鞏固和完善縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）各級團的組織體系，進一步加強團縣（市、區(qū)）委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，繼續(xù)選派團干部到團縣（市、區(qū)）委蹲點指導(dǎo)工作。根據(jù)農(nóng)村地區(qū)青年流動、聚集和分布的新特點，推行聯(lián)合建團、區(qū)域建團、依托建團、“三聯(lián)一帶”、“三聯(lián)一幫”等各種團建模式。做好“兩新”組織和青年自組織團建工作。積極探索農(nóng)村基層團組織依托互聯(lián)網(wǎng)進行組織建設(shè)、運行聯(lián)絡(luò)的新方式。

2、推進農(nóng)村青年中心建設(shè)。強化全省農(nóng)村青年中心的組織功能，在小城鎮(zhèn)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村積極推進農(nóng)村青年中心建設(shè)，將青年中心作為農(nóng)村共青團和青年工作的重要載體。深入開展各級示范性農(nóng)村青年中心建設(shè)工作。

3、加強農(nóng)村青年專業(yè)合作組織等青年組織建設(shè)。通過典型示范、政策支持、提供服務(wù)等方式，培育和凝聚100家以上農(nóng)村青年專業(yè)合作組織。利用農(nóng)村青年專業(yè)合作組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年，增強對農(nóng)村青年的吸引和凝聚。

4、加強農(nóng)村基層團的隊伍建設(shè)。根據(jù)各地實際情況，優(yōu)化團員管理模式。與學(xué)校建立對接機制，掌握初高中畢業(yè)生流向，及時接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系。加強農(nóng)村流動團員管理，推動流出地與流入地團組織有效銜接。扎實做好“推優(yōu)入黨”工作。做好農(nóng)村基層團干部選配工作，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)村青年能人，選拔“西部計劃”志愿者、選調(diào)生等各領(lǐng)域的青年能人到團的崗位。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺和各級團校等培訓(xùn)機構(gòu)，舉辦團干部培訓(xùn)班，加強團干部培訓(xùn)，提高農(nóng)村團干部的素質(zhì)和工作創(chuàng)新能力，做到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級團組織新任書記至少接受一次團的工作培訓(xùn)。

5、扎實做好大學(xué)生村干部工作。加強與大學(xué)生村干部的聯(lián)系，積極參與培訓(xùn)、服務(wù)、管理工作，大力宣傳大學(xué)生村干部的典型事跡。推動大學(xué)生村干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記 2 或村團支部書記，充分發(fā)揮他們在加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)中的作用。

二、全力促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村青年最普遍最迫切的需求。要把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)農(nóng)村青年的重點任務(wù)，集中力量，全力推進。

6、努力拓寬農(nóng)村青年融資渠道。積極探索與金融機構(gòu)的合作方式，聯(lián)合省銀監(jiān)局、省農(nóng)村信用聯(lián)社結(jié)合實際出臺促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的小額貸款等金融政策。廣泛整合社會資源，籌集建立各級農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基金和擔(dān)?；?，助推農(nóng)村青年圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

7、開展有針對性的信息服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點，圍繞種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識開展培訓(xùn)。與勞動部門合作，廣泛開展初高中畢業(yè)生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)。全省計劃免費培訓(xùn)10000名農(nóng)村青年。聘請農(nóng)業(yè)科研專家、直接從事農(nóng)村生產(chǎn)的實踐專家組建專家服務(wù)團，按產(chǎn)業(yè)、分層次為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術(shù)咨詢等服務(wù)，創(chuàng)建100個以上農(nóng)村青年培訓(xùn)示范基地。

8、深化“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)月”活動。舉辦專場農(nóng)村青年招聘會，推動用工企業(yè)與農(nóng)村青年的崗位對接，大力培養(yǎng)農(nóng)村青年勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、轉(zhuǎn)移就業(yè)帶頭人，為農(nóng)村青年 3 轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務(wù)。協(xié)助相關(guān)部門做好維護外出務(wù)工青年權(quán)益和關(guān)心留守少年工作。

9、積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項目。主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，收集一批投資小、見效快、適合于農(nóng)村實施的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目信息，集中向青年發(fā)布。利用各類青年能人產(chǎn)業(yè)鏈延伸的需求，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目合作。繼續(xù)做好杰出青年農(nóng)民和農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人評選工作。

10、創(chuàng)建農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。選擇優(yōu)秀的農(nóng)村青年能人依托其產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和項目，創(chuàng)建100個“農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實習(xí)場所。團省委將在全省確定一批促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地并統(tǒng)一掛牌。

三、繼續(xù)深化保護母親河行動

保護母親河行動是引領(lǐng)青年踐行生態(tài)文明理念的綠色大旗，是社會化動員方式的成功實踐，具有廣泛的社會影響，要繼續(xù)予以全面深化。

11、大力建設(shè)青少年綠色家園。從2009年至2011年，通過3年時間，力爭在全省每個縣（市、區(qū)）建設(shè)1個以上青少年綠色家園。3年內(nèi)在全省建設(shè)50個省級青少年綠色家園示范點。扎實推進保護母親河生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，對已經(jīng)建成和正在建設(shè)的保護母親河生態(tài)環(huán)保示范工程進行規(guī)范和管理，確保工程效益的保持和維護。

12、廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保宣傳實踐活動。以“生態(tài)湖南、青年當(dāng)先”為主題，廣泛開展各種宣傳、實踐活動。開展青少年生態(tài)環(huán)保系列活動，探索形成流域性青少年生態(tài)環(huán)保活動的長效機制。以組建青年突擊隊、培養(yǎng)示范戶為主要形式，組織農(nóng)村青年為清潔家園和田園作貢獻(xiàn)。繼續(xù)推進保護母親河行動國際合作。適時開展保護母親河行動10周年系列活動。

13、積極培養(yǎng)和聯(lián)系青少年綠色（環(huán)保）志愿者隊伍。培養(yǎng)全省青少年生態(tài)環(huán)保社團網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、凝聚一批青少年生態(tài)環(huán)保社團和10000名綠色（環(huán)保）志愿者開展生態(tài)環(huán)保活動。設(shè)立全省青少年綠色項目庫，資助和支持青少年生態(tài)環(huán)保社團自主開展活動。鞏固擴大保護母親河顧問團、記者團等支持隊伍，充分發(fā)揮其作用，為保護母親河行動的發(fā)展提供人才保障。

四、其他工作

14、推進鄉(xiāng)村青年文化建設(shè)。以“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”為主要載體，圍繞社會主義核心價值體系，結(jié)合各地實際，經(jīng)常性地組織青年歌會、才藝展示、文體比賽等富有鄉(xiāng)村特色青年文化活動。挖掘、選樹鄉(xiāng)村青年文化人才，推動農(nóng)村先進文化的繁榮和發(fā)展。引導(dǎo)農(nóng)村青年倡樹文明新風(fēng)，參與和諧農(nóng)村建設(shè)。

15、加強調(diào)查研究工作。深入開展農(nóng)村共青團工作調(diào)研，形成有份量的調(diào)研成果。組織農(nóng)村戰(zhàn)線團干部經(jīng)常深入農(nóng) 村、深入青年，了解農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r和農(nóng)村青年新變化新需求，研究農(nóng)村共青團工作面臨的重大課題，著力解決實際問題。

16、加強信息宣傳工作。增強政治敏銳性，及時了解掌握農(nóng)村青年的思想動態(tài)。以湖南青年在線為龍頭，以湖南農(nóng)村共青團QQ群為聯(lián)系樞紐，打造農(nóng)村共青團部署工作、交流經(jīng)驗、資源共享的網(wǎng)絡(luò)互動平臺。大力宣傳農(nóng)村共青團工作的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀農(nóng)村青年典型，推動湖南農(nóng)村共青團工作實現(xiàn)新的發(fā)展。

第二篇：2010年湖南農(nóng)村共青團工作要點(定稿)

2010年湖南農(nóng)村共青團工作要點

2010年湖南農(nóng)村共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹團的十六屆三中全會、省委經(jīng)濟工作會議、全國農(nóng)村共青團工作會議和共青團湖南省十三屆四次全委（擴大）會議精神，扎實推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作、促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項重點工作，積極探索農(nóng)村青年思想引導(dǎo)工作，豐富拓展保護母親河行動，深入開展全省鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，努力推動農(nóng)村共青團工作實現(xiàn)新的發(fā)展。

一、扎實推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作 堅持黨建帶團建，以“市州指導(dǎo)、縣域為主、強鄉(xiāng)帶村、整體推進”的工作思路，優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式，總結(jié)試點工作經(jīng)驗，著力在完善制度保障、拓展基層組織、明確基層職責(zé)、強化基礎(chǔ)工作上下功夫，整體推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作。

1、不斷推進農(nóng)村基層團建創(chuàng)新。出臺整體推進農(nóng)村團的基層建設(shè)和基層工作的工作措施，提出加強縣、鄉(xiāng)、村三級團組織建設(shè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織等新興領(lǐng)域團建工作的總體思路、工作重點和推進措施，構(gòu)建農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作的制度保障。繼續(xù)圍繞農(nóng)村基層團建根本性問題進一步試點，探索農(nóng)村青年中心建設(shè)的有效方式，構(gòu)建縣域內(nèi)整合資源、服務(wù)青年的平臺。繼續(xù)加強團干部到團縣（市、區(qū)）委駐點指導(dǎo)工作。依托農(nóng)村共青團工作網(wǎng)站、QQ群等，建立團的基層基礎(chǔ)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)互動體系。以舉辦培訓(xùn)班和市州整體培訓(xùn)的方式，全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記輪訓(xùn)。

2、積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作。按團中央工作要求深入落實試點工作任務(wù)，選配好工作班子，制定運行機制，設(shè)計工作載體，破解基層基礎(chǔ)工作中長期存在的一些突出問題。認(rèn)真對比分析試點前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子配備情況、聯(lián)系青年和整合資源情況，深入分析新格局運行中的各種情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出對策和建議。

3、加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)團務(wù)工作。加強市州“農(nóng)村基層團建工作月報”的報送工作。以市州為單位明確縣、鄉(xiāng)、村三級團組織基本職責(zé)和工作規(guī)范，推進農(nóng)村基層團建規(guī)范化建設(shè)。加強農(nóng)村基層團組織學(xué)習(xí)、會議、工作、文件檔案管理等制度建設(shè)。指導(dǎo)基層團組織建立本地青年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，掌握青年動態(tài)，加強與青年的聯(lián)系。加強農(nóng)村團員團籍的接轉(zhuǎn)和管理。扎實開展“推優(yōu)入黨”工作。

4、加強工作調(diào)研和成果運用。完成承擔(dān)的團中央青農(nóng)部重點課題，匯總市州團委承擔(dān)的農(nóng)村基層組織建設(shè)的分課題和縣級團委承擔(dān)的子課題，形成課題報告集，用源自基層的調(diào)研成果指導(dǎo)基層工作。

二、深入開展促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

實施創(chuàng)業(yè)項目帶動，繼續(xù)深化小額貸款工作，增強培訓(xùn)的針對性和時效性，積極探索科技支農(nóng)載體和方式，推動農(nóng) 2 村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入發(fā)展。

5、深入實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目。繼續(xù)實施“聯(lián)想項目”、“上海種都項目”、“四季沐歌太陽能項目”、“全州藥業(yè)項目”，通過創(chuàng)業(yè)項目示范引導(dǎo)、技術(shù)輔導(dǎo)扶持、為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助。探索市州團委與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)共建項目平臺，開展結(jié)對扶助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)活動。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年中心、青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（民營）企業(yè)家的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地，建立一批農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

6、深化農(nóng)村青年小額貸款工作。加強與銀監(jiān)部門和銀行的協(xié)商、合作，出臺實施細(xì)則，拓寬融資渠道。進一步創(chuàng)新小額貸款擔(dān)保方式，擴展小額貸款抵押、質(zhì)押物范圍。爭取勞動、扶貧等部門支持，結(jié)合各地實際，落實貸款貼息、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。加強“促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款工作月報”的報送工作。

7、深入開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。以農(nóng)村青年為重點，圍繞種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)所需的創(chuàng)業(yè)技能開展培訓(xùn)。通過訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、初高中畢業(yè)生預(yù)備制培訓(xùn)等方式，將培訓(xùn)與企業(yè)用工需求、農(nóng)村青年就業(yè)實現(xiàn)掛鉤。強化信息服務(wù)，開展送崗位、送信息下鄉(xiāng)等活動，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。調(diào)動見習(xí)企業(yè)與見習(xí)青年兩方面的積極性，發(fā)揮見習(xí)基地應(yīng)有的作用。加強“促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作月報”的報送工作。

8、開展金融知識培訓(xùn)。聯(lián)合省銀監(jiān)局和金融機構(gòu)，通過“送金融知識下鄉(xiāng)”、“金融知識進社區(qū)”等活動，在團干 部和農(nóng)村青年中廣泛開展小額貸款知識普及培訓(xùn)工作。以農(nóng)村青年信用示范戶工作為載體，促進農(nóng)村信用環(huán)境建設(shè)，推動小額信用貸款發(fā)放。

9、開展評選農(nóng)村青年致富帶頭人活動。開展全省農(nóng)村青年致富帶頭人的評選工作。評選表彰選拔一批農(nóng)村青年致富帶頭人，形成一支帶動農(nóng)村青年增收成才、創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量。

10、開展科技支農(nóng)工作。積極爭取科技部門支持，圍繞科技支農(nóng)主線，發(fā)揮農(nóng)村青年致富帶頭人、大學(xué)生村官等各類青年的作用，開展農(nóng)村青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動。突出科技主題，整合各種社會力量，在返鄉(xiāng)農(nóng)村青年中開展農(nóng)村科技示范項目推廣等活動。

三、積極推進農(nóng)村青年思想引導(dǎo)工作

圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村青年生產(chǎn)生活實際，找準(zhǔn)青年思想意識關(guān)鍵點，探索思想引導(dǎo)的路徑、方法和載體，引導(dǎo)青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

11、實施分類引導(dǎo)青年試點工作。按試點工作要求，實地調(diào)查了解農(nóng)村青年的思想狀況和自身發(fā)展的現(xiàn)實需求，建立試點地青年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，摸清青年底數(shù)，掌握青年動態(tài)，歸納總結(jié)各類問題，提出意見和建議。通過舉辦農(nóng)村青年培訓(xùn)班、招聘會和外出實地考察等途徑，服務(wù)農(nóng)村青年生產(chǎn)生活的現(xiàn)實需求。

12、做好農(nóng)村青年思想引導(dǎo)的基礎(chǔ)工作。指導(dǎo)市州開展農(nóng)村青年思想引導(dǎo)課題調(diào)研，把握區(qū)域內(nèi)農(nóng)村青年思想意識的關(guān)鍵點，形成各地農(nóng)村青年思想引導(dǎo)工作的實施方案。借鑒試點單位的實踐經(jīng)驗和以往基層的成功做法，梳理和總結(jié)具有普遍性和可操作性的路徑、方法和載體，推動農(nóng)村青年思想引導(dǎo)工作順利實施。

13、開展鄉(xiāng)村青年文化活動。以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題，以全省第十二屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)為總攬，開展鄉(xiāng)村青年才藝風(fēng)采展示、文體比賽、民間工藝品制作比賽、民主法治宣傳和政策宣講等青年文化活動，發(fā)展鄉(xiāng)村青年文化品牌，吸引凝聚農(nóng)村青年參與新農(nóng)村建設(shè)，倡樹文明新風(fēng)，推動農(nóng)村先進文化的繁榮和發(fā)展，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

四、全面實施服務(wù)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成才計劃

按照《湖南省服務(wù)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成才計劃實施方案》的部署，推動形成“團省委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)帶動、團市州委全面聯(lián)系促動、團縣（市）委具體落實推動”的三級聯(lián)動服務(wù)體系，建立健全服務(wù)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成才長效機制。

14、進一步貫徹落實會議精神。全面落實全省大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成才工作會議精神，加大政策協(xié)調(diào)和執(zhí)行力度，不斷探索新的載體和方法，爭取市州出臺一批有助于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和鼓勵措施。計劃今年對全省大學(xué)生村官群體全面輪訓(xùn)一次。

15、做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)聯(lián)系、支持和服務(wù)工作。推廣 各地扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)答疑解惑。加大創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)力度，探索建立市州一級大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，對大學(xué)生村官進行政策、項目、資金等多方面的扶持。組建各級大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼組織，開展大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)之星等評選活動，推選一批大學(xué)生村官優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給與相應(yīng)資金支持。

16、推動大學(xué)生村官參與基層團的工作。將大學(xué)生村官納入基層團干培訓(xùn)的總體規(guī)劃，組織開展團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。吸納大學(xué)生村官參與基層團務(wù)工作，重點推動大學(xué)生村官兼任村團支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委兼職副書記和農(nóng)村青年中心負(fù)責(zé)人。幫助大學(xué)生村官掌握開展農(nóng)村青年工作的方法，發(fā)揮他們在加強農(nóng)村基層團建的作用。

五、不斷深化保護母親河綠色品牌

繼續(xù)深化保護母親河行動，培育與凝聚青少年環(huán)保隊伍，不斷擴大保護母親河行動的社會影響，推動青少年生態(tài)環(huán)保工作的發(fā)展，促進我省資源節(jié)約型、環(huán)境友好型“兩型”社會建設(shè)。

17、開展青少年生態(tài)環(huán)保理念宣傳活動。以“低碳生活、有你有我”為主題，利用“全國保護母親河日”、“全國節(jié)能周”等節(jié)日，廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保宣傳、實踐活動，探索流域性青少年生態(tài)環(huán)?；顒拥墓ぷ鳈C制。推動市、縣團組織鞏固和建設(shè)一批青少年綠色家園，組織農(nóng)村青年積極參與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)文明村建設(shè)。

18、培育青少年綠色隊伍。繼續(xù)開展青少年生態(tài)環(huán)保社團和綠色志愿者注冊工作，凝聚一批青少年生態(tài)環(huán)保社團和綠色志愿者，引導(dǎo)他們開展生態(tài)環(huán)保活動。加強與環(huán)保社團的了解交流，鞏固擴大保護母親河行動志愿隊伍，為保護母親河行動的發(fā)展提供人才保障。

19、做好保護母親河工程項目。嚴(yán)格按照解放軍青年萬畝林的工程要求做好結(jié)尾工作。高效高質(zhì)完成小淵基金湘陰生態(tài)林項目二期工程，實施好安化生態(tài)林項目一期工程。

第三篇：2011年農(nóng)村共青團工作要點

2011年農(nóng)村共青團工作要點

2011年農(nóng)村共青團工作要點

2011年我縣農(nóng)村共青團工作的總的思路是深入推進農(nóng)村基層團組織建設(shè)和促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項重點工作，推動農(nóng)村共青團工作向前發(fā)展。

一、農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)，逐步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委農(nóng)村團工作的主體作用。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作。團縣委將加大對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點——曲亭鎮(zhèn)團委工作的指導(dǎo)，力爭曲亭鎮(zhèn)團委在制度建設(shè)和工作內(nèi)容設(shè)計上都有所創(chuàng)新，在創(chuàng)造“點”上好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上向全縣推廣。

保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必要的工作經(jīng)費。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委必要的工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5000元，主要用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移等工作的組織和協(xié)調(diào)。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作例會制度。團縣委每月最后一周的周五下午三時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作例會；每半年召開一次全縣農(nóng)村團支部書記工作會議。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作進行考核。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作目標(biāo)考核辦法，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，年底根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書進行考核，考核結(jié)果以縣委辦發(fā)文的形式反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，上報組織部，并根據(jù)考核辦法嚴(yán)格獎懲。

強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基層團建基礎(chǔ)性作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要把區(qū)域內(nèi)的青年農(nóng)民、個體工商戶、私營企業(yè)主、務(wù)工人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等各類青年都納入工作范圍，把區(qū)域內(nèi)的行政村、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織等各類團建和團的工作都納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作格局，整體考慮和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作和建設(shè)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在基層團建和開展農(nóng)村共青團工作中的基礎(chǔ)性作用。

2、加強農(nóng)村團支部建設(shè)，繼續(xù)鞏固共青團工作的基層和基礎(chǔ)。

加強團支部的班子建設(shè)。團支部班子還未配齊的，要按照團章的有關(guān)規(guī)定和民主程序，把那些優(yōu)秀的年輕黨員和團員選拔到團支部班子中來，要盡快配齊班子，利于開展工作。

加強團員隊伍建設(shè)。摸清本村團員底數(shù)，對團員進行團員意識教育。有計劃地做好團員發(fā)展工作和推優(yōu)入黨工作。加強團支部的各項制度建設(shè)。在農(nóng)村團支部中逐步建立健全團員大會、團小組會、團支委會和團員教育評議制度、團員團籍注冊制度以及團課制度（簡

稱“三會兩制一課”），不斷提高團支部的組織生活質(zhì)量，使團支部的工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

加強團的陣地建設(shè)。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范陣地建設(shè)，即有一間團干部辦公地點；有一個明顯的辦公室標(biāo)識牌；有一套團務(wù)內(nèi)容上墻（團的性質(zhì)、團員的權(quán)利和義務(wù)、團旗、團徽、入團誓詞等），體現(xiàn)團內(nèi)特色文化；有一系列切實可行的工作制度（三會兩制一課制度等）；有一份團內(nèi)學(xué)習(xí)報刊。

加強農(nóng)村團建示范點的建設(shè)。根據(jù)“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，大力加強農(nóng)村團建示范點建設(shè)。在新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3-5個農(nóng)村團建示范點。

二、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

1、加強青年農(nóng)民技能培訓(xùn)

農(nóng)村團支部要作好調(diào)查摸底工作，掌握本村青年農(nóng)民培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要有計劃地組織培訓(xùn)，團縣委負(fù)責(zé)師資協(xié)調(diào)工作。探索建立長效機制，下決心把這項工作做成共青團圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的一項品牌工作。

2、繼續(xù)大力推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目

繼續(xù)推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，抓住農(nóng)村信用聯(lián)社培養(yǎng)、挖掘未來成長型小企業(yè)，尋找未來優(yōu)質(zhì)客戶的需求，積極向聯(lián)社推薦好項目和好青年。

3、開展農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移工作

農(nóng)村團支部要摸清本村青年農(nóng)村勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、從業(yè)狀況、就業(yè)意向、專業(yè)技能等基本情況，建立農(nóng)村富余勞動力資源信息庫臺帳，為勞動力轉(zhuǎn)移和輸出提供準(zhǔn)確的依據(jù)。同時，團縣委將多渠道收集用工信息，努力為農(nóng)村青年與省內(nèi)外用工單位牽線搭橋。

2011年團委工作計劃范文

一、強化團的自身建設(shè)，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。

隨著我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。

1、建立健全團的組織建設(shè)，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設(shè)工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

2、加強團干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。

4、加強團員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展“學(xué)理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。

結(jié)合公司中心工作，我們將團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務(wù)公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我公司實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；?、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。

公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤

礦“一通三防”等內(nèi)容，加強青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導(dǎo)基層各團支部結(jié)合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。

2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團員的精神風(fēng)貌。

3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。

第四篇：2014年農(nóng)村共青團工作要點

2014年農(nóng)村共青團工作要點

總體思路是：深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，全面落實團十七大、十七屆二中全會部署，以“我的中國夢”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬加強農(nóng)村青年思想引導(dǎo)，以擴大有效覆蓋為目標(biāo)持續(xù)加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)，以促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為著力點服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，以保護母親河行動為重點助力生態(tài)文明建設(shè)，努力開創(chuàng)農(nóng)村共青團工作新局面。

一、加強思想引導(dǎo)，幫助農(nóng)村青年樹立正確的理想信念

以“我的中國夢”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬，以農(nóng)村青年喜聞樂見、便于參與的方式，宣傳黨的“三農(nóng)”政策，把農(nóng)村青年的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央精神上來。一是通過宣講會、報告會、主題團日等形式，組織農(nóng)村青年學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、十八屆三中全會、中央農(nóng)村工作會議精神，引導(dǎo)他們擁護改革、支持改革、參與改革，進一步增強道路自信、理論自信和制度自信。二是用好農(nóng)村團的重點工作載體，選樹優(yōu)秀農(nóng)村青年典型，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入工作全過程，引導(dǎo)農(nóng)村青年自覺樹立積極向上的人生態(tài)度和自強不息的奮斗精神。三是舉辦文藝演出、體育比賽、民間歌會等鄉(xiāng)村青年文化活動，開展關(guān)愛留守兒童和留守老人、扶貧濟困送溫暖、志愿服務(wù)等活動，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。

二、持續(xù)加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)，擴大有效覆蓋

堅持鞏固、提升的原則，構(gòu)建團的區(qū)域化組織格局，大力推進農(nóng)村合作組織團建，加強基層服務(wù)型團組織建設(shè)，不斷擴大農(nóng)村團的基層組織和工作有效覆蓋面。

1.以縣鄉(xiāng)為重點，構(gòu)建區(qū)域化組織格局。一是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委動態(tài)更新調(diào)整或集中換屆機制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)符合條件的青年能人吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，構(gòu)建開放式鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部配備格局。二是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)，堅持“應(yīng)建盡建”原則，根據(jù)青年流動聚集情況繼續(xù)建設(shè)直屬團組織，力爭年內(nèi)新增10萬個；開展星級支部、示范創(chuàng)建等活動，提升基層團組織建設(shè)水平；強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的組織樞紐、資源樞紐、工作樞紐功能，推動區(qū)域內(nèi)不同類型、不同隸屬關(guān)系的基層團組織有效運轉(zhuǎn)。三是發(fā)揮團縣委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動黨建帶團建制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費文件落實，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作管理運行機制，推動縣域內(nèi)學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)團組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織結(jié)對共建；加強對團縣委的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，發(fā)揮“全國百名優(yōu)秀團縣委書記講堂”作用，大力推廣基層工作典型經(jīng)驗。

2.全力推進農(nóng)村合作組織團建，加強村級團組織建設(shè)。一是適應(yīng)培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體要求，加強與農(nóng)業(yè)、供銷等部門合作，通過建設(shè)省、地市青年農(nóng)民合作社聯(lián)合會、建立縣域合作組織團工委、創(chuàng)建青年示范社等方式，以服務(wù)農(nóng)村合作組織生產(chǎn)經(jīng)營為切入點，搭建政策、項目、組織平臺，促進合作組織發(fā)展，推進合作組織團建，力爭年內(nèi)新增5萬家；推動農(nóng)村合作組織廣泛開展思想引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)致富、文化聯(lián)誼等工作，不斷增強內(nèi)生活力。二是加強村團支部建設(shè)，抓住村“兩委”換屆契機，推動村團組織同步集中換屆，推進“兩委”成員、致富帶頭人、大學(xué)生村官兼任村團干部；探索建立外出務(wù)工青年、學(xué)生等網(wǎng)絡(luò)團支部；在有條件的地方，探索解決村團支部書記工作津貼問題。

3.以建設(shè)基層服務(wù)型團組織為抓手，提升農(nóng)村基層團組織影響力。一是完善服務(wù)機制。利用春節(jié)期間青年返鄉(xiāng)契機，普遍開展“共青團聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村青年月”等活動。通過菜單指

導(dǎo)、工作考核等方式，推動基層團組織廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文體、公益等各類活動，為農(nóng)村青年學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康等提供有效服務(wù)；結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，探索建立團干部直接聯(lián)系青年制度。二是拓展服務(wù)渠道。注重運用新媒體手段，按照向下覆蓋一級的原則，開通農(nóng)村戰(zhàn)線省市縣鄉(xiāng)團干部微信群，推動基層團支部建立微信群；發(fā)揮共青團農(nóng)村基層組織建設(shè)網(wǎng)、全國黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、“全國農(nóng)村基層團建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)微博圈”的作用。三是建設(shè)服務(wù)平臺。整合黨員活動室、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育站點等資源，拓展青年中心、青年之家、青年服務(wù)站等團的工作陣地，使其成為聯(lián)系和服務(wù)農(nóng)村青年的重要陣地。

三、大力促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

繼續(xù)深化促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)重點工作項目，增強服務(wù)農(nóng)村青年的能力和實效，努力培養(yǎng)一大批農(nóng)村青年致富帶頭人，為加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。

1.實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”計劃。在普遍開展創(chuàng)業(yè)小額貸款、實用技能培訓(xùn)等工作的基礎(chǔ)上，加大培養(yǎng)和扶持力度，年內(nèi)培養(yǎng)20萬名致富帶頭人。一是拓寬培養(yǎng)路徑，加強與銀行業(yè)金融機構(gòu)和農(nóng)業(yè)、人社、科技等部門合作，在創(chuàng)業(yè)資金、技能培訓(xùn)、科技服務(wù)等方面提供支持；建立省、市、縣三級培訓(xùn)基地，健全創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、農(nóng)業(yè)專家、團干部與致富帶頭人結(jié)對幫扶制度，完善考察交流機制。二是搭建活動平臺，深化“傾聽心聲 共促發(fā)展”活動；依托各級涉農(nóng)青年組織，開展技能比武、產(chǎn)品展銷、創(chuàng)業(yè)項目推介、開辦農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店等工作，助力致富帶頭人事業(yè)發(fā)展。三是強化組織保障，推進省、市、縣三級涉農(nóng)青年組織建設(shè)；做好中國農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會換屆工作，加強協(xié)會制度建設(shè)；以第九屆全國農(nóng)村青年致富帶頭人評選表彰活動為契機，大力選樹各級農(nóng)村青年致富帶頭人。

2.深入推進小額貸款工作，幫助農(nóng)村青年解決創(chuàng)業(yè)資金難題。繼續(xù)將農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作向基層延伸，力爭年內(nèi)為20萬農(nóng)村青年協(xié)調(diào)發(fā)放貸款100億元。一是鞏固和提升與銀行業(yè)金融機構(gòu)的合作，著力創(chuàng)新農(nóng)村青年專屬金融產(chǎn)品和信貸服務(wù)；抓住國家出臺農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)、住房財產(chǎn)權(quán)抵押擔(dān)保等政策機遇，推動小額貸款擔(dān)保方式創(chuàng)新。二是積極推進農(nóng)村青年信用示范戶、送金融知識下鄉(xiāng)等工作，編印《農(nóng)村金融服務(wù)手冊》。三是做好選派銀行業(yè)金融機構(gòu)優(yōu)秀青年干部赴縣級團委掛職試點工作。

3.扎實開展技能培訓(xùn)工作，幫助農(nóng)村青年解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)技術(shù)難題。以提高針對性和實效性為重點，力爭年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村青年200萬人次。一是抓住培養(yǎng)青年農(nóng)民納入國家實用人才培養(yǎng)計劃的機遇，鞏固和擴大與農(nóng)業(yè)、人社、科技、扶貧等部門的合作，繼續(xù)做好農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動、科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動等專項工作。二是聯(lián)合種都、美涂士、北方汽修等企業(yè)，開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范項目培訓(xùn)；聯(lián)合中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會、微軟（中國）有限公司實施好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)項目。三是逐步擴大全國農(nóng)村青年信息服務(wù)平臺建設(shè)試點范圍，探索開展農(nóng)村青年電子商務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年運用新媒體手段創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。

爭取資源和項目，做好共青團參與扶貧開發(fā)工作。

四、不斷深化保護母親河行動，為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)

以保護母親河行動實施15周年為契機，以植樹育人為核心，以建設(shè)綠色工程、倡導(dǎo)綠色理念、培育綠色隊伍為著力點，打造開放式工作格局，擴大品牌影響力，引導(dǎo)青少年投身美麗中國建設(shè)。

1.廣泛動員，建設(shè)綠色工程。一是聯(lián)合綠化、林業(yè)、環(huán)保等部門，以統(tǒng)一植樹周、環(huán)保實踐活動周為載體，動員青少年參加愛綠植綠護綠活動；深化與解放軍和武警部隊的合作，建設(shè)一批解放軍（武警）青年林和青少年綠色家園。二是與金融機構(gòu)、大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，爭取長期穩(wěn)定的資源支持；結(jié)合商業(yè)模式、消費模式、環(huán)保時尚，探索面向普通公眾的社會化籌資機制和“微公益”項目。三是指導(dǎo)、支持、推動基層團組織以“縣縣青年林，村村青年路”為五年工作目標(biāo)，開展建設(shè)紀(jì)念林、認(rèn)養(yǎng)愛心樹、生態(tài)監(jiān)護等廣覆蓋、易參與的生態(tài)環(huán)保活動。

2.加強宣傳，倡導(dǎo)綠色理念。一是利用暑期和環(huán)保紀(jì)念日，組織開展形式多樣的生態(tài)環(huán)保主題教育實踐活動，引導(dǎo)青少年增強生態(tài)文明意識。二是加強媒體合作，重點探索新媒體和文化手段運用，借助社會知名人士的影響，增強宣傳引導(dǎo)的感染力。三是發(fā)揮“母親河獎”作用，推動各省開展評選活動，選樹宣傳生態(tài)環(huán)保典型。

3.擴大聯(lián)系，培育綠色隊伍。一是開展青少年生態(tài)環(huán)保組織調(diào)研，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。二是擴大青少年生態(tài)環(huán)保組織骨干培訓(xùn)和小額資助等項目覆蓋面，牽動流域和省級生態(tài)環(huán)保組織聯(lián)盟發(fā)揮作用。三是通過成立聯(lián)盟、召開年會、推出共同行動計劃等途徑，探索建立全國性的青少年環(huán)保組織互動機制。

第五篇：農(nóng)村牧區(qū)共青團工作要點

農(nóng)村牧區(qū)共青團工作要點

2012年是我**實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是推動全**共青團工作出成果、見成效、上水平的創(chuàng)新發(fā)展年。全**農(nóng)村牧區(qū)共青團工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會和團的十六屆四中全會的會議精神，堅持黨建帶團建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以迎接黨的十八大召開和建團90周年為契機，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的四項職能，加強全**農(nóng)村共青團組織建設(shè)，增強共青團組織凝聚力和向心力，擴大工作影響及覆蓋青年的效果，打基礎(chǔ)，抓工程、創(chuàng)品牌，團結(jié)帶領(lǐng)全**廣大團員青年在建設(shè)和諧富裕新**的實踐中貢獻(xiàn)力量。

一、全面推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作

農(nóng)村團的基層組織建設(shè)是農(nóng)村共青團全部工作的基礎(chǔ)，按照把全團面向基層工作的橋頭堡推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的目標(biāo)，各蘇木鎮(zhèn)團組織要堅持黨建帶團建，抓住機遇、整體推進、夯實基礎(chǔ)、探索創(chuàng)新，切實加強農(nóng)村牧區(qū)基層團組織建設(shè)。

1、探索團的基層組織建設(shè)新模式。加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)，逐步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委農(nóng)村團的工作主體作用，按照“組織共建、人員共管、工作共促、資源共享”的要求，整體推進農(nóng)村牧區(qū)團的基層組織建設(shè)和基層工作。全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮委員“專兼職、編內(nèi)外”格局的作用，拓寬聯(lián)系青年渠道、豐富工作資源、明確工作職責(zé)、量化工作任務(wù)，合理設(shè)計工作內(nèi)容，完善工作運行機制，在制度建設(shè)和工作內(nèi)容設(shè)計上都有所創(chuàng)新，在創(chuàng)造“點”上好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上向全**推廣。年內(nèi)，將重點抓出10個團建工作突出的團支部，整頓提高20個中間水平的團支部，帶動30個甚至更多的相對后進團支部。

2、加強農(nóng)村青年專業(yè)合作組織等青年組織建設(shè)。利用農(nóng)村青年專業(yè)合作組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年，增強對農(nóng)村青年的吸引和凝聚，各蘇木鎮(zhèn)團組織力爭消除農(nóng)村專業(yè)合作組織團建工作空白點，確保完成上級團組織下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強與農(nóng)牧業(yè)部門合作，培訓(xùn)農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)合作組織青年專業(yè)人才，創(chuàng)建農(nóng)牧民專業(yè)合作社青年示范社，促進農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)合作組織發(fā)展。加快農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)合作組織建團步伐，年底前，符合建團條件的農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)合作組織建團率力爭達(dá)到50%；不符合建團條件，但又有團員青年的，采取聯(lián)建共建等方式，擴大團的組織覆蓋。明確農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)合作組織中團組織的職責(zé)和任務(wù)，促進作用發(fā)揮。

3、加強農(nóng)村基層團的隊伍建設(shè)。各蘇木鎮(zhèn)團組織根據(jù)實際情況，優(yōu)化團員管理模式，加強農(nóng)村流動團員管理，推動流出地與流入地團組織有效銜接。扎實做好“推優(yōu)入黨”工作，做好農(nóng)村基層團干部選配工作，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)村青年能人。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺和各級團校等培訓(xùn)機構(gòu)，舉辦團干部培訓(xùn)班，加強團干部培訓(xùn)，提高農(nóng)村團干部的素質(zhì)和工作創(chuàng)新能力。

4、扎實做好大學(xué)生村干部工作。加強與大學(xué)生村干部的聯(lián)系，積極參與培訓(xùn)、服務(wù)、管理工作，大力宣傳大學(xué)生村干部的典型事跡。為農(nóng)牧民提供科技、文化、衛(wèi)生、法律服務(wù)，提高農(nóng)牧民綜合素質(zhì)，努力打造鄉(xiāng)土氣息濃郁、民族特色鮮明的青年文化品牌。推動大學(xué)生村干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記或村團支部書記，充分發(fā)揮他們在加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)中的作用。

二、全面實施“彩虹計劃”，服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（一）開展農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移工作。以共青團**青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)“東西互助”行動為統(tǒng)帶，各級團組織依托團**委實施“彩虹計劃”為載體，把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)農(nóng)村青年的重點任務(wù)，集中力量，全力推進。按照上級團組織文件精神，各級團組織要摸清本村青年農(nóng)村勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、從業(yè)狀況、就業(yè)意向、專業(yè)技能等基本情況，建卡立檔，為勞動力轉(zhuǎn)移和輸出提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

1、要抓住春節(jié)農(nóng)閑等有利時機開展青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項調(diào)研，掌握詳實情況，建立本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)一臺帳、統(tǒng)一信息簿、統(tǒng)一青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制檔案，實行動態(tài)管理，隨時登錄和掌握青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等情況。

2、根據(jù)青年意愿和需求，通過集中辦班、咨詢服務(wù)、印發(fā)資料以及利用廣播、電視、手機短信、互聯(lián)網(wǎng)等手段，多形式、多層次、多途徑地進行政策宣傳、基本權(quán)益維護、法律知識、城市生活常識、就業(yè)崗位、市場就業(yè)方針等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn)。通過走訪企業(yè)，簽訂用工“訂單”，按照“實際、實用、實效”的原則，要大力實施“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的青年勞動力，要積極進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技巧和管理知識培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)。

3、輸入與輸出地有效對接。爭取勞動就業(yè)部門支持，建立與勞動就業(yè)中介機構(gòu)的協(xié)作互助網(wǎng)絡(luò)，將各級團組織的工作內(nèi)容納入其中，不斷提高青年勞動力輸出組織化程度。在青年勞動力供需相對集中的盟市、**縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木街道、嘎查村開展結(jié)對互助，適時舉行儀式，并積極探索建立長期的組織和聯(lián)絡(luò)制度。形成輸入地提供崗位“菜單”，輸出地按照“菜單”和青年勞動力意愿組織人員的良性互動。

4、加強協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)。定期與相關(guān)部門、用人單位、青年勞動力舉辦座談會，暢通聯(lián)系渠道，積極協(xié)調(diào)用人單位和青年勞動力之間關(guān)系，及時幫助協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的合同、工資、保險等各種矛盾和問題。

5、培養(yǎng)表彰一批青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進典型。利用新聞媒體大力宣傳青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功經(jīng)驗和典型事例，使廣大青年勞動力特別是農(nóng)村牧區(qū)青年勞動力了解政策，更新觀念，增強就業(yè)意識，樹立正確的擇業(yè)觀念。輸出地團組織開展青年志愿服務(wù)為“空巢”老人、“留守”兒童提供有效幫助，切實為轉(zhuǎn)移就業(yè)青年勞動力解決后顧之憂。

（二）大力扶持屬地青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各級團組織通過開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、科技支農(nóng)支牧、致富帶頭人培養(yǎng)等工作，大力扶持屬地青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實效，引導(dǎo)農(nóng)村牧區(qū)青年為推進農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化做貢獻(xiàn)。

1、開展有針對性的信息服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點，圍繞種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識開展培訓(xùn)。開展“科技下鄉(xiāng)專家行”、“創(chuàng)業(yè)英雄會”活動，舉辦**級“科技播火”活動5場次，深入農(nóng)村開展科技講座及現(xiàn)場指導(dǎo)，并邀請成功的創(chuàng)業(yè)者、農(nóng)業(yè)科研專家聯(lián)合農(nóng)牧、扶貧、科技等部門組建專家服務(wù)團，按產(chǎn)業(yè)、分層次定期開展送科技、送理論、送政策下鄉(xiāng)，采取集中辦班、巡回培訓(xùn)的方式，為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術(shù)咨詢等服務(wù)。開展好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”、“青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵宣講”、“青工技能振興計劃”等活動，力爭全年創(chuàng)建2個以上農(nóng)村青年培訓(xùn)示范基地，提供100個以上見習(xí)崗位，培訓(xùn)青年農(nóng)牧民2000人次，上崗率超過80%。聘請農(nóng)業(yè)科研專家、直接從事農(nóng)村生產(chǎn)的實踐專家組建專家服務(wù)團，按產(chǎn)業(yè)、分層次為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富提供政策、信息、技術(shù)咨詢等服務(wù)。

2、繼續(xù)大力推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。繼續(xù)推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，堅持注重實效，擴大貸款青年覆蓋面，力爭使小額貸款工作覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使更多的青年受益并團結(jié)在團組織周圍。積極探索與金融機構(gòu)的合作方式，聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、**就業(yè)局等部門，結(jié)合實際出臺促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的小額貸款等金融政策，廣泛整合社會資源，助推農(nóng)村青年圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“送金融知識、科技服務(wù)下鄉(xiāng)”、“金融知識、科技服務(wù)進社區(qū)”等活動，幫助團干部和農(nóng)村牧區(qū)青年熟悉、掌握有關(guān)金融知識和實用科技知識。積極爭取金融部門支持，創(chuàng)新小額貸款擔(dān)保方式，落實貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等優(yōu)惠政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。依托中國青年創(chuàng)業(yè)小額貸款數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)核查分析和工作月報。通過小額信貸、技術(shù)服務(wù)、農(nóng)牧業(yè)信息指導(dǎo)等手段，年內(nèi)力爭實現(xiàn)“雙百”目標(biāo)，即協(xié)調(diào)300萬元信貸資金，重點扶持100戶項目示范戶，打造一個小額貸款示范村。

3、積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項目。主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，收集一批投資小、見效快、適合于農(nóng)村實施的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目信息，集中向青年發(fā)布。利用各類青年能人產(chǎn)業(yè)鏈延伸的需求，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目合作。

4、加強農(nóng)村牧區(qū)青年致富帶頭人培養(yǎng)。開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，幫助農(nóng)村牧區(qū)青年創(chuàng)業(yè)致富，壯大農(nóng)村牧區(qū)青年致富帶頭人群體。繼續(xù)培養(yǎng)和選樹“六個帶頭人”（即產(chǎn)業(yè)化帶頭人、工商業(yè)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、科技興農(nóng)帶頭人、生態(tài)建設(shè)帶頭人和文明風(fēng)尚帶頭人），引導(dǎo)青年農(nóng)牧民增收致富。積極向上級部門舉薦農(nóng)村牧區(qū)青年致富帶頭人，繼續(xù)與科技部門合作做好以農(nóng)村牧區(qū)青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動為重點的科技支農(nóng)工作。

三、啟動實施農(nóng)村青年鄉(xiāng)風(fēng)文明工程

各蘇木鎮(zhèn)團組織要抓好各類農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，努力營造健康向上、文明和諧的社會主義新農(nóng)村的新風(fēng)尚。按照“誠信守法好、尊老愛幼好、家庭和諧好、鄰里和睦好、積極作為好”的標(biāo)準(zhǔn)，開展“村村都有好青年”選樹活動。

1、以“綠化家園”為主題，開展青春裝點新農(nóng)村活動。通過“創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美一條街”、創(chuàng)建青年文明示范路、創(chuàng)建“文明庭院”等活動，引導(dǎo)鄉(xiāng)村團員青年積極參與到環(huán)境建設(shè)中來。

2、進一步完善青年中心建設(shè)。采取重點投入、專項推進等方式，培育青年中心典型，年內(nèi)，團**委將重點抓出2--3個成型的農(nóng)村青年中心示范點，發(fā)揮農(nóng)村青年中心在引導(dǎo)青年、凝聚青年、服務(wù)青年中的積極作用。

3、積極開展農(nóng)村青年文化活動。要利用農(nóng)閑時間，組織開展“青春展風(fēng)采”鄉(xiāng)村青年歌手大獎賽、趕科技大集、送文藝下鄉(xiāng)、搞科技推廣等活動，努力為農(nóng)牧民提供科技、文化、衛(wèi)生、法律服務(wù)，提高農(nóng)牧民綜合素質(zhì)，努力打造鄉(xiāng)土氣息濃郁、民族特色鮮明的青年文化品牌。