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      群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料[優(yōu)秀范文五篇]

      時(shí)間:2019-05-13 10:34:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料

      群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料

      根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)工作的通知》的要求,我近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記一系列的重要講話和指示精神,深入領(lǐng)會(huì)中發(fā)[2013]4號(hào)、中辦發(fā)[2014]4號(hào)、群組發(fā)[2014]10號(hào)等文件精神。我充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的存在,嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,特別是聯(lián)系自己在東西湖區(qū)局這幾年的思想和工作實(shí)際,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,主要有以下幾個(gè)方面:

      一、存在的主要問(wèn)題

      1、理論學(xué)習(xí),流于形式;理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠。

      一是缺乏主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí),理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。由于稅務(wù)局是以稅收相關(guān)業(yè)務(wù)為主的行政機(jī)關(guān),在我的潛意識(shí)里面,常常是把業(yè)務(wù)工作放在第一位的,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。特別是當(dāng)業(yè)務(wù)工作與理論學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以往后推一推,從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)比較被動(dòng),自覺(jué)性不高,系統(tǒng)性不強(qiáng),導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。二是忽視了政治理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)。雖然在學(xué)習(xí)的過(guò)程中認(rèn)真地做了筆記,但往往是淺嘗輒止,只滿足于記住重點(diǎn),沒(méi)有將理論知識(shí)融會(huì)貫通,沒(méi)有很好地發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,也沒(méi)有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

      2、疲于赴會(huì),難免官僚;深入基層聯(lián)系群眾不夠

      一是由于分管的工作較多,對(duì)口的部門較多,參加的會(huì)議也多。經(jīng)常是開(kāi)了區(qū)政府的會(huì),又趕到市局參加相關(guān)處室組織的工作會(huì)議。開(kāi)完會(huì)后,回來(lái)就傳達(dá)會(huì)議精神,布臵相關(guān)的工作,沒(méi)有很好的研究方案,提出對(duì)策,對(duì)一些基層的實(shí)際問(wèn)題督促不夠深入,解決不夠到位。如在電信業(yè)營(yíng)改增工作中,我雖然在第一時(shí)間布臵了工作任務(wù),要求了工作進(jìn)度,但是對(duì)實(shí)際操作層面遇到的稅種登記起始期的問(wèn)題,一般納稅人認(rèn)定的問(wèn)題,納稅人是不是在第一時(shí)間拿到專票的問(wèn)題都不是很清楚,沒(méi)有明確告知基層操作人員確切的操作步驟,致使前臺(tái)工作人員反復(fù)嘗試,雖然最終還是圓滿完成了,但走了不少?gòu)澛?,降低了工作效率?/p>

      二是稅政方面的工作多,任務(wù)重,為了應(yīng)付檢查,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),有些脫離基層。如所得稅年報(bào)工作,進(jìn)度要求比較高,又要落實(shí)小微政策,還要要求有稅面。為了達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),完成市局的任務(wù),確保區(qū)局的成績(jī),我只是提出這些要求,從業(yè)務(wù)科室了解進(jìn)度,并沒(méi)有到基層實(shí)地了解管理員與納稅人的溝通情況,對(duì)群眾所思所想了解的不夠充分。以至于對(duì)基層遇到的某些問(wèn)題沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮,就給予一定的答復(fù),以至于可行性和可操作性有所欠缺。

      三是下基層到一線的次數(shù)不多,關(guān)心干部不夠。由于我分管的部門是稅政和財(cái)務(wù),這兩個(gè)部門基本都是對(duì)上聯(lián)系,所以我下基層的次數(shù)不多,到一線的時(shí)間有限。以至于基層所以及辦稅服務(wù)廳的有些干部我只是看著眼熟,都叫不出名字。

      3、工作作風(fēng),有些強(qiáng)硬;反向思維換位思考不夠。

      一是對(duì)干部要求高,對(duì)審批類的工作絕對(duì)不放過(guò)問(wèn)題,不允許差錯(cuò)。缺乏靈活把握處理問(wèn)題的能力,導(dǎo)致干部覺(jué)得壓力大負(fù)擔(dān)重。如我分管的集審辦的審批事項(xiàng)所涉及的文書但凡有不合要求的,我都一律退回,要求重做。在我看來(lái)這個(gè)做法是必須的,沒(méi)有考慮到一般干部是不是能盡快適應(yīng),就要求這樣強(qiáng)制執(zhí)行。從而顯得指導(dǎo)工作耐心不夠,對(duì)下屬關(guān)心體貼不夠。二是批評(píng)干部比較直接,立說(shuō)立行的工作習(xí)慣比較明顯,總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會(huì)教育要求同志,對(duì)下級(jí)過(guò)于嚴(yán)格,體諒下級(jí)不夠,也存在批評(píng)下級(jí)注意方式方法不夠的問(wèn)題。比如在召集管理所人員開(kāi)會(huì)布臵工作時(shí),我經(jīng)常以自己以前在管理所工作的經(jīng)驗(yàn)為開(kāi)場(chǎng)白,對(duì)有畏難情緒的干部批評(píng)得比較直接,使得部分干部難以接受。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      1、理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué),在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的提升。主要體現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,聽(tīng)會(huì)議精神,看文件,讀報(bào)紙,甚至看標(biāo)題,靜下心來(lái)仔細(xì)研讀不夠。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,確實(shí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)不要緊,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性都不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果也不佳。理論沒(méi)學(xué)好,就更談不上聯(lián)系實(shí)際,和指導(dǎo)工作了。忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,從而影響了決策和執(zhí)行力能力的提高。

      2、聯(lián)系群眾不夠緊密,在一定程度上弱化了宗旨意識(shí)的要隘。主要體現(xiàn)在接到工作任務(wù)的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而

      不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的年度所得稅匯算清繳工作進(jìn)行時(shí)更是如此。有時(shí)存在著把握大原則以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。具體表現(xiàn)在,有時(shí)候工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。

      3、工作方法不夠靈活,在一定程度上制約了服務(wù)水平的提高。主要體現(xiàn)在工作上急于完成任務(wù)而與基層一線工作人員交心談心交流少,缺乏服務(wù)意識(shí),存在怠慢現(xiàn)象;雖然時(shí)有下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng),不夠深入。對(duì)干部職工要求過(guò)急、批評(píng)過(guò)嚴(yán);由于性格耿直,會(huì)議發(fā)言時(shí),說(shuō)話直截了當(dāng),容易挫傷同志。

      三、今后努力的方向和整改措施

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)。

      正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在第一位。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺(jué)與黨中央保持高度一致。克服思想懶惰的情緒,勤于學(xué)習(xí),著實(shí)增強(qiáng)理論功底,提升黨性修養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我還要自覺(jué)做到帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù),要學(xué)多一點(diǎn),學(xué)實(shí)一點(diǎn)。特別是要按照總書記的蘭考調(diào)研的指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷,要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志凡事探求就里、“吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”的求實(shí)作風(fēng),要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都

      不搞特殊化”的道德情操。另外我還要深入稅收一線、深入基層群眾和納稅人,向社會(huì)學(xué)習(xí)、向稅收實(shí)踐學(xué)習(xí)、向納稅人請(qǐng)教,以稅收工作的鮮活經(jīng)驗(yàn)打開(kāi)自己的思想空間,以服務(wù)納稅人的生動(dòng)實(shí)踐拓寬自己的工作思路,以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力為出發(fā)點(diǎn),不斷提高自身的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

      2、密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)宗旨意識(shí)。

      要牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位臵,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,經(jīng)受得住各方面的檢驗(yàn)。在我分管的稅政工作中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)的各項(xiàng)措施,公開(kāi)行政審批清單,提速發(fā)票領(lǐng)用,提速涉稅審批;簡(jiǎn)并涉稅報(bào)表,規(guī)范涉稅文書,規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法。最大限度地方便納稅人,最大限度地規(guī)范稅務(wù)人,讓納稅人感受到春風(fēng)暖人心。另一方面要深入基層一線。在以后的工作中,我要深入實(shí)際,積極到基層調(diào)研,并適當(dāng)進(jìn)行換崗體驗(yàn),自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告,以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),汲取群眾營(yíng)養(yǎng),真正地做到想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,真抓實(shí)干,取信于民。我還要自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,寬以待人,自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督,做一名合格的稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      3、改進(jìn)工作方法,提高管理水平。

      要時(shí)刻不忘堅(jiān)持解放思想和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),虛心聽(tīng)取同志們和各方面的批評(píng)和意見(jiàn)建議,敢于直面自身存在的問(wèn)題和不足,有責(zé)改之,無(wú)則加勉。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要把推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展作為自己孜孜以求的目標(biāo),利用更多的精力去謀求發(fā)展,拿出更大的魄力去狠抓落實(shí)。要敢于沖破傳統(tǒng)思維方式和工作模式的束縛,堅(jiān)持從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新特點(diǎn)、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新途徑,努力歸納提升群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn),努力把貫徹落實(shí)黨的方針政策同具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái),敢于負(fù)責(zé),不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),看準(zhǔn)了的事就放手大膽地去做,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

      總之,在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!

      二O一四年六月十二日

      第二篇:???——群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料

      群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料

      縣領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”“八項(xiàng)規(guī)定”“三嚴(yán)三實(shí)”個(gè)人對(duì)照檢查材料(一)

      中央決定在全黨開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分體現(xiàn)了新一屆黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),就是要教育引導(dǎo)黨員干部始終牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自覺(jué)把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值觀植根于思想和行動(dòng)中。通過(guò)近一段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及總書記一系列重要講話和指示精神以及區(qū)、州黨委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件精神,對(duì)照焦裕祿精神和習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入查擺了自己在政治堅(jiān)強(qiáng)、思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

      一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)

      一是對(duì)當(dāng)前新疆處于暴力恐怖活動(dòng)的活躍期、反分裂斗爭(zhēng)的激烈期、干預(yù)治療的“陣痛期”、“三期疊加”的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)理解不深,大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)??傉J(rèn)為我縣地處北疆,漢族人口居多,沒(méi)有非法宗教活動(dòng)滋生的土壤和環(huán)境,存在麻痹松懈思想和僥幸心理,維穩(wěn)工作常態(tài)化的要求和措施落實(shí)不到位,把同民族分裂主義和宗教極端思想做堅(jiān)決斗爭(zhēng)作為對(duì)所有黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)的第一要求上做的不夠。特別是在干部的選拔任用中,嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn),突出政治堅(jiān)強(qiáng)的考察和考核做得不到位,在反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)、反恐維穩(wěn)工作中,對(duì)黨員干部違反政治紀(jì)律問(wèn)題的監(jiān)督考察力度不夠,在引導(dǎo)、激勵(lì)基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定和反恐維穩(wěn)的作用方面辦法不多、監(jiān)督不到位。二是對(duì)黨的民族宗教政策理解不深、不透。研究民族問(wèn)題的主動(dòng)性、系統(tǒng)性還不夠,對(duì)宗教活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)、民族風(fēng)俗習(xí)慣的界限把握不準(zhǔn),存在不敢管、不愿管的問(wèn)題。在引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部宣傳黨的民族宗教政策,教育宗教人士、信教群眾上抓的不實(shí),辦法不多,僅限于一般性的要求,沒(méi)有具體的考核措施。自己也是了解不深,不敢與宗教人士深談,把握不準(zhǔn)怕談錯(cuò)。三是在維護(hù)中央和上級(jí)黨委權(quán)威方面的自覺(jué)性和主動(dòng)性做的不夠,機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)精神缺乏深入的理解研究,傳達(dá)上級(jí)黨委精神不及時(shí)、不到位,影響了一些政策措施在基層的落實(shí),特別在落實(shí)自治區(qū)黨委“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向上,沒(méi)有達(dá)到內(nèi)化于心,外化于行,干部推薦過(guò)程中還有論資排輩、以票取人的現(xiàn)象。

      政治堅(jiān)強(qiáng)方面需要說(shuō)明的幾個(gè)具體問(wèn)題:本人和親屬都不信宗教,也未存在熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動(dòng),親屬及本單位身邊人員,沒(méi)有外出參加朝覲的情況,父母、配偶、子女和身邊工作人員也沒(méi)有參與各類地下教(學(xué))經(jīng)、修

      道班、神學(xué)班等活動(dòng),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有編造、散播謠言、虛假信息或者其他對(duì)社會(huì)有害信息的行為。

      二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

      (一)形式主義方面。一是政績(jī)觀有偏差。工作有時(shí)候急于求成,注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球,在基層陣地建設(shè)上,重建設(shè)、輕管理,只顧眼前出成績(jī),不考慮村里負(fù)債的化解和陣地的使用率。我曾要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要集中打造三四個(gè)600平方米以上的陣地建設(shè)亮點(diǎn)村,每個(gè)村花費(fèi)都在80萬(wàn)元以上,可建好后使用率低,作用沒(méi)有很好發(fā)揮,村里還背負(fù)了幾十萬(wàn)的債務(wù),這也是我功利心在作怪。二是理論學(xué)習(xí)不深入。擠時(shí)間學(xué)和堅(jiān)持學(xué)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、寫體會(huì)、搞座談等,形式上很豐富,實(shí)際效果不明顯。對(duì)馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法研究不深,不能辯證的思考和解決問(wèn)題。有時(shí)候滿足于從推動(dòng)工作的角度實(shí)用性地學(xué)習(xí),由于自己多年從事人事工作,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面知識(shí)缺乏,總覺(jué)得組織部長(zhǎng)抓黨建、選干部、配班子是本職,其他和自己關(guān)系不大,有不愿學(xué)、不想學(xué)的思想。三是深入基層,解決實(shí)際問(wèn)題不夠。到縣上工作快2年了,全縣51個(gè)村,去過(guò)的還不到40個(gè)。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈,深入農(nóng)村解決實(shí)際問(wèn)題少。分管的“訪惠聚”工作由于深入不夠,管理不到位,工作進(jìn)展不平衡,有的工作組住村不謀事,組員出現(xiàn)脫崗、混日子的現(xiàn)象,影響了整體工作成效。四是抓工作不深入不扎實(shí)。對(duì)于上級(jí)安排的工作,習(xí)慣于照抄照搬,缺乏細(xì)化、實(shí)化、本地化的辦法和措施。特別是完善基層干部拴心留人保障機(jī)制的研究、上劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員管理方面不能結(jié)合實(shí)際提出相應(yīng)的措施和辦法,致使鎮(zhèn)、村干部不能安心扎根基層、走讀現(xiàn)象突出,人員與事務(wù)管理不相匹配,基層人員少、任務(wù)重的現(xiàn)象又有升級(jí)。這也是我謀事不實(shí)的表現(xiàn)。

      (二)官僚主義方面。一是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),有時(shí)回避一些矛盾和問(wèn)題,尤其在管理干部上,缺乏有效地干部管理約束機(jī)制,不能做到嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)個(gè)別班子和干部存在的小問(wèn)題視而不見(jiàn),該提醒的沒(méi)提醒,該談心的沒(méi)談心。由于黨員干部教育管理不嚴(yán),出現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部套取惠農(nóng)補(bǔ)貼,侵占群眾利益的現(xiàn)象,嚴(yán)重傷害了群眾感情。二是密切聯(lián)系群眾不到位,有官本位思想。對(duì)班子和干部情況掌握不夠深,很少主動(dòng)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)和意愿,特別是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些干部的工作和生活情況了解不深,關(guān)心不夠,到現(xiàn)在還有個(gè)別科級(jí)干部叫不上名字。關(guān)心群眾疾苦不夠,我們學(xué)習(xí)的“阿同汗”王桂珍老人,她的女兒女婿因病無(wú)法工作,至今享受低保。她也是用撿破爛的微薄收入,二十八年如一日幫助周邊需要幫助的人。她的事跡我們宣傳了多年,但直到今年我才知道她的家庭實(shí)際情況,這也說(shuō)明我對(duì)模范黨員關(guān)心不夠,了解不多,沒(méi)有像焦裕祿那樣把群眾當(dāng)親人,公仆情懷不深。三是解決實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng)。由于基層經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理解決農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的一些問(wèn)題上感覺(jué)

      束手無(wú)策,存在畏難情緒,特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施,農(nóng)村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象,個(gè)別村幾年選不上合適的黨支部書記,只能靠外派和掛職解決,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,致使基層黨組織服務(wù)群眾、化解糾紛的能力得不到提高,農(nóng)村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決,導(dǎo)致小事拖大、越級(jí)上訪的事件逐年增多,這些問(wèn)題的出現(xiàn)也說(shuō)明我處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng),攻堅(jiān)克難的信心不足。

      (三)享樂(lè)主義方面。一是工作創(chuàng)新不足。對(duì)照焦裕祿精神“吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”,審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干,別人怎么干就怎么干,指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部方面研究不深不透,在干部考察工作中,停留在感性階段,定性考察,滿足于“眼睛看、耳朵聽(tīng),干部評(píng)”,不能結(jié)合實(shí)際提出合理的考評(píng)辦法和措施,存在考核失真、評(píng)價(jià)失準(zhǔn)的現(xiàn)象,不但在干部的推薦上會(huì)出現(xiàn)偏差,對(duì)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和政府工作效率的提高也有一定的影響?!救罕娐肪€查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料】群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料。二是安逸思想嚴(yán)重。安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),工作不忙的時(shí)候,想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補(bǔ)補(bǔ)覺(jué),全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少,“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到昌吉和家人團(tuán)圓,和朋友聚會(huì),有時(shí)縣委安排周六、周日加班、開(kāi)會(huì)和調(diào)研,心里還是有抵觸情緒。對(duì)比焦裕祿“敢叫日月?lián)Q新天”的精神,自己在奮斗精神上明顯不足。三是有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了,處事中講人情關(guān)系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了,沒(méi)有必要像以前那樣“縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”了,自己吃好點(diǎn)穿好點(diǎn)都是正常的錯(cuò)誤思想。工作和生活中還有講面子、講排場(chǎng)、攀比的現(xiàn)象。

      (四)奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)消費(fèi)有違規(guī)現(xiàn)象。在一些公務(wù)接待中,有接待超標(biāo)、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,尤其在接待疆外的客人時(shí)存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特產(chǎn),不夠熱情,不能盡地主之誼”的狹隘思想。雖然八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)了,但個(gè)別時(shí)候還抱僥幸心理,有在農(nóng)家樂(lè)超標(biāo)接待的情況。二是廉潔自律做的不到位。工作用車變成了自己的專車,自己不用時(shí)別人也不能用,有時(shí)公車私用,送孩子辦私事。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛(wèi)生的情況。逢年過(guò)節(jié)有贈(zèng)送和接受土特產(chǎn)現(xiàn)象。有時(shí)礙于情面,主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請(qǐng),吃了一些“人情飯”,這些歸根結(jié)底還是沒(méi)有做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身。三是艱苦樸素的意識(shí)有所淡化。對(duì)分管部門單位和部門在勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位,有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

      第三篇:群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料

      群眾路線查擺問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料 通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,特別是聯(lián)系自己在統(tǒng)計(jì)局這兩年的思想和工作實(shí)際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,主要有以下幾個(gè)方面。

      一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題:

      1、在反對(duì)形式主義以及對(duì)形式主義危害的認(rèn)識(shí)上還存在差距。主要表現(xiàn)在:一是在實(shí)際工作中,關(guān)注細(xì)節(jié)不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。二是工作有時(shí)候隨大流,注形式,少實(shí)踐。

      2、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué),致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上還嫌不足。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好??陀^上以工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多為推脫理由,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。特別在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。雖然近兩年也取得了一些很好的效果,但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

      3、改進(jìn)工作作風(fēng)沒(méi)有上升到群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。主要表現(xiàn)在:一是欠缺創(chuàng)新意

      識(shí)和開(kāi)拓意識(shí),對(duì)新問(wèn)題、新情況,探索得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。二是對(duì)相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同領(lǐng)導(dǎo)與同事間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠。

      4、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。主要表現(xiàn)在:一是雖然也有機(jī)會(huì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn),但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒(méi)有真正群眾打成一片。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的匯報(bào)和檢查,不夠全面系統(tǒng),與群眾談心交流少,直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面,故幫助干部群眾解決實(shí)際困難不多。

      二、對(duì)照檢查存在問(wèn)題的主要原因

      通過(guò)這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

      1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入

      學(xué)習(xí)。

      2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾群眾少。

      3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

      三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

      1、要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。特別是要認(rèn)真研讀上級(jí)黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件、通知、要求,認(rèn)真理解習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)筑牢思想防線。

      在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)下工夫,做到深入不膚淺,實(shí)際不空談,切實(shí)提高思想理論水平。

      2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛(ài)本職工作,深入鉆研,愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),見(jiàn)賢思齊,始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,處理問(wèn)題,努力把工作效果提高到一個(gè)水平。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子,不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

      3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),傳遞正能量。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,要敢于作出承諾、及時(shí)兌現(xiàn)承諾。要堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。要把解決問(wèn)題貫穿始終,凡是能夠及早解決的就盡快解決,堅(jiān)決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒,不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作干好。

      第四篇:個(gè)人查擺問(wèn)題 對(duì)照檢查材料

      黨 員 對(duì) 照 檢 查 材 料

      總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源,做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。

      “四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系,“四風(fēng)”問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,“四風(fēng)”問(wèn)題解決好了,黨內(nèi)其他一些問(wèn)題解決起來(lái)也就有了更好條件。

      根據(jù)醫(yī)院基層黨組織教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)實(shí)施計(jì)劃,我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問(wèn)題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等。我個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,并充分認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨。我對(duì)照檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,主要有:

      一、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

      1.是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

      2.是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

      3.是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

      二、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠

      1.是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

      2.是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

      3.是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,致使工作效果不夠理想。

      三、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠

      只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

      針對(duì)以上缺點(diǎn),我分析了原因,主要有以下幾方面:

      一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家

      1.是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

      2.是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

      二、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神

      黨的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái),口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

      三、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化

      對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

      對(duì)照以上所分析的原因,在以后的生活、工作中,我將從以下幾方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):

      1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底

      提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

      2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神

      應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

      3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力

      在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、白警、白省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效

      要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

      黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn),特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,改正不足,提高自己!

      第五篇:群眾路線查擺問(wèn)題

      一、自己存在的一些問(wèn)題:

      1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,在工作中,對(duì)社會(huì)主義初級(jí)段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論還沒(méi)有提到應(yīng)有的高度,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

      2、政治理論方面的內(nèi)容看的少,平時(shí)只注重業(yè)務(wù)方面的知識(shí),對(duì)于政治理論方面知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

      3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開(kāi)情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開(kāi)展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)為開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問(wèn)題。

      4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)群眾的批評(píng)和同事指導(dǎo)及批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問(wèn)題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的。

      5、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

      6、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。

      7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不善交際的人,也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力,在平時(shí)工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少,與社會(huì)的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

      8、吃苦耐勞的精神欠缺,缺乏快節(jié)奏,高效率的工作作風(fēng)。

      9、在日常工作中享樂(lè)主義仍存在,工作中有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情況和實(shí)際能力。認(rèn)為發(fā)展形勢(shì)緊迫,想要多做一些事,在工作中存在個(gè)別工作目標(biāo)設(shè)定偏高,有超越能力、屬急于求成,急于得到大家認(rèn)可的傾向。

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