第一篇：煤礦廉政建設精神述職報告

煤礦廉政建設精神述職報告

按照地紀委關于（縣）處級領導班子進行述廉的通知要求，我現(xiàn)在代表礦黨政班子就一年來的黨風廉政建設情況向大家作以匯報，請同志們予以審議。Xx露天煤礦黨政班子在地委、行署、林管局的正確領導和大力支持下，在地紀委的精心指導和幫助下，以黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委全會精神為指導，認真貫徹落實省紀委三次全會以及全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，不斷創(chuàng)新和完善黨風廉政建設工作的體制、機制，為企業(yè)經濟又好又快發(fā)展保按照地紀委關于（縣）處級領導班子進行述廉的通知要求，我現(xiàn)在代表礦黨政班子就一年來的黨風廉政建設情況向大家作以匯報，請同志們予以審議。

Xx露天煤礦黨政班子在地委、行署、林管局的正確領導和大力支持下，在地紀委的精心指導和幫助下，以黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委全會精神為指導，認真貫徹落實省紀委三次全會以及全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，不斷創(chuàng)新和完善黨風廉政建設工作的體制、機制，為企業(yè)經濟又好又快發(fā)展保駕護航，實現(xiàn)了企業(yè)一年一大步，三年一個新跨越的工作目標。

截止11月20日，我們已累計生產原煤190.9萬噸，銷售原煤213.3萬噸，實現(xiàn)利稅9287萬元，同比增長了21.3%、43.15%和35.29%，圓滿完成了年初預定的各項工作目標。企業(yè)真正步入了“以廉興企、以興促廉”的良性發(fā)展軌道。

一、切實履行班子整體工作職責，全方位開展黨風廉政建設工作

一是為認真履行好黨政班子的廉政職責，筑牢全礦黨風廉政建設的基礎防線。在年初礦黨政班子就全礦的黨風廉政建設工作進行了專門的安排和部署，分別與9個基層黨支部1個機關黨總支簽署了《Xx露天煤礦黨風廉政建設責任狀》。在全礦“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境年”活動動員大會和黨委工作會議上對黨風廉政工作又進行了再安排、再部署。進一步深化了“一崗雙責”的貫徹和落實，特別是在貫徹落實“四項制度”上，礦黨政主要領導和基層黨政負責人還分別簽定了《礦黨政領導黨風廉政建設責任確認書》和《各單位、各部門黨政一把手黨風廉政建設責任制確認書》。礦黨政班子多次召開專門會議進行研究部署，深入基層進行調查研究，掌握職工群眾的要求和愿望。成立了專門領導小組，聘請了10名黨風廉政建設監(jiān)督員，還通過不同方式對主要工作人員制度的執(zhí)行和落實進行明察暗訪，及時的總結經驗教訓，并將各單位和個人的完成情況列為全礦“雙百分”考核和干部提職任用的考核指標。

二是結合企業(yè)實際有針對性的開展了“四項制度”、“黨風建設”宣傳月、“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境年”、“陽光煤礦”“專項治理和監(jiān)督檢查”等活動。工作中注重強化監(jiān)督、監(jiān)察力度，重點對企業(yè)重大經濟活動進行了審計監(jiān)督，確保了煤礦生態(tài)工程落實到實處。通過“藍天綠水”工程的實施，現(xiàn)已回填6個塌陷區(qū)，回填面積為41.8萬平方米，已回填完成塌陷區(qū)的30%；新增綠地面積34公頃，新建大型封閉儲煤倉1個，新建礦山生態(tài)公園1個，為打造生態(tài)環(huán)保型綠色新礦山打下堅實基礎。

二、強化黨風廉政建設教育，筑牢思想防線

為貫徹落實好十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求。結合企業(yè)實際，我們把學習教育作為源頭治理的重要工作，不斷更新和豐富黨風廉政教育內容，在礦兩級中心組學習中，我們以“八廉”教育為主要內容，組織收看了《用生命鑄就忠誠—記抗災英雄李彬》、《人生的敗筆》、《走上被告席的大法官》等十二部警示電教片，增強了黨員干部的思想免疫力；在讀書思廉中：將《黨風廉政建設》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等學習資料發(fā)放到各單位，組織黨員干部認真研讀，使廉政教育入腦入心；在載體傳廉中：出資近5000元為全礦重點崗位干部上了廉政彩鈴，做到了廉政警鐘長鳴；在典型導廉中：組織黨員干部認真學習了曹文華同志的先進事跡，充分發(fā)揮了先進典型的導廉輻射作用，樹立了礦區(qū)新風；在活動興廉中：在財務科、換裝站、銷售科、物資能源科等重要崗位，制作發(fā)放了200個廉政警示牌，筑牢拒腐防線；在網絡宣廉中：建立健全了紀檢監(jiān)察宣傳教育網站，及時宣傳政策法規(guī)和工作動態(tài)信息，營造出濃厚的宣傳氛圍；在談心育廉中：對重要部門主要領導廉政談話25人次，對新上任提職干部廉政談話10人次，對群眾有反映的干部誡勉談話3人次，強化了領導干部廉潔從政、清白做人的意識；在制度保廉中：對原有的30余項制度進行了徹底清理，廢除制度11項，新建制度3項,修改完善4個，構建了具有煤礦特色的“四大”防腐機制。通過開展“八廉教育”，極大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和拒腐防變能力，有力的促進了我礦黨風廉政建設的開展，從而在全礦形成了一種崇尚廉政、褒揚廉政、以廉為美、以廉為榮的良好礦風。

三、完善和加強企業(yè)制度建設，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化、制度化管理為更好的加強制度建設，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。我們在對以往制度修改完善的基礎上，又出臺實施了《“三重一大”議事規(guī)則》、《干部任前誡勉談話規(guī)則》、《優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境長效機制》、《深入推進行政問責工作機制》等制度。為抓好制度落實，黨政班子在全礦重點開展了“藍天綠水”、“興礦利劍”、三、完善和加強企業(yè)制度建設，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化、制度化管理

為更好的加強制度建設，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。我們在對以往制度修改完善的基礎上，又出臺實施了《“三重一大”議事規(guī)則》、《干部任前誡勉談話規(guī)則》、《優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境長效機制》、《深入推進行政問責工作機制》等制度。為抓好制度落實，黨政班子在全礦重點開展了“藍天綠水”、“興礦利劍”、“陽光煤礦”等活動，對涉及企業(yè)職工利益的問題一律進行公開，并根據重點進行跟蹤監(jiān)督，保證了各項權力的規(guī)范運行。今年全礦共設立各種公示欄19個，公開舉報箱8個，舉報電話23部，企務公開網站1個，收集到合理化建議100多條，采納后為企業(yè)創(chuàng)造效益600余萬元，10名新提拔調任的干部建立了新任干部廉政檔案。與此同時，我們還本著監(jiān)督是愛護，處理不是目的的原則，提前主動的介入一些重要部門和崗位進行監(jiān)督檢查，在安全生產、原煤銷售、生態(tài)環(huán)境保護、工程建設等工作上實現(xiàn)了人員、措施、時限、考核四落實，防止了以權謀私、以煤謀私等商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生，防止了國有資產的意外流失。

四、以“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境年”為契機，全面改善企業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境

今年，為實現(xiàn)企業(yè)經濟又好又快發(fā)展，解決影響企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題，給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，我們在全礦開展了“優(yōu)化企業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境年”活動，集中對機關作風差，生態(tài)環(huán)境保護不當，企務和黨務工作公開不透徹，原煤運輸存在壓車和載重噸數(shù)不明，安全生產存在隱患等8個方面存在的不足進行了整改。一是制定出臺了Xx露天煤礦“五不準”優(yōu)質服務約束機制，規(guī)范職工禮貌用語和服務標準。二是積極爭取國家對礦山企業(yè)的優(yōu)惠政策，投資1670萬元對礦山環(huán)境進行了綜合治理。三是發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，對去年影響企業(yè)經濟發(fā)展的13人進行了行政問責，嚴厲打擊了弄權勒卡，以煤謀私，阻礙企業(yè)經濟發(fā)展的人員，正了黨風，順了民意。四是在安全生產和煤質檢驗上，我們采取嚴防死守的方法，通過聯(lián)合檢查、不定期抽查的方式落實安全整改措施16次，安排落實整改資金83萬元，整改落實率達到了100%，刷新了古蓮河煤礦9年無重大安全事故的新紀錄。通過開展“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境年”活動，使全礦干部職工牢固樹立了“人人是投資環(huán)境、人人是煤礦形象”的思想理念。各單位、部門、科室的服務質量和工作效率得到明顯提高，企業(yè)的知名度和信譽度進一步提升。

五、以“利民工程”為抓手，全面加強干部隊伍作風建設

今年，我們結合“發(fā)展型班子創(chuàng)建”、“爭、促、建”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，以“四心、三落實、雙服務”、“四提高、五促進”、“科學發(fā)展促五新”活動載體，以解決民生為目標。在全礦認真開展了以“十件利民實事”、“家庭致富工程”為重點的一批民生工程。一是對古蓮鎮(zhèn)煤礦居民小區(qū)進行地面硬化、綠化，目前已完成水泥路370延米、排水溝982延米；二是鋪設步道磚2500平米；三是對古蓮林業(yè)鐵路專用線周邊防煤塵綠化，已完成綠化面積14.8萬平米，栽種各類喬木1115株、各類灌木107267株、栽種草皮4500平米、各種花卉856平米；四是完成了4.15公里采區(qū)公路的硬化施工；五是完成了3.5公里古蓮環(huán)城路及礦區(qū)運煤路硬化施工；六是利用廢棄的舊鍋爐房該擴建職工文化中心，已經交付使用；七是已為職工發(fā)放煤電補貼33萬余元；八是籌建農業(yè)園區(qū)，已經興建了四座溫室大棚和一座地熱豬舍；九是投入資金10萬元，籌建了煤礦業(yè)余文藝演出隊；十是投入10萬元購置了醫(yī)療設備，改善了一線職工醫(yī)療門診條件。

通過開展“民生工程”，使職工群眾的生產、生活環(huán)境發(fā)生了明顯變化，全礦各級領導班子的形象得到了進一步的鞏固和提高，各級領導干部領導科學發(fā)展的能力得到進一步的增強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提升，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。特別是玉樹地震發(fā)生后，全礦干部職工積極踴躍的伸出援助之手，在短短幾天內捐出20余萬元，其中以特殊黨費捐款5萬余元，送去了我們礦山人對災區(qū)人民的一片真情。

六、班子全體成員以身作則，帶頭作廉政表率

作為煤炭企業(yè)，以煤謀私是最容易滋生的腐敗，也是廣大干部職工反映最敏感，最關注的問題。在這一問題上，我們首先要求班子成員做到嚴以律己，守規(guī)矩、不逾線！不允許班子成員利用職權參與、幫助、介紹他人發(fā)生以煤謀私現(xiàn)象，更不允許班子成員支持自己的親屬、朋友和身邊工作人員發(fā)生以煤謀私現(xiàn)象，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行中央、省、地關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到清正廉潔，切實發(fā)揮班子的廉政帶頭作用。其次，要求各位班子成員分別在各自分管的工作范圍之內公開做出廉政承諾。認真按照《三重一大議事規(guī)則》的要求辦事，主動接受全礦干部職工群眾的監(jiān)督。主動公開自己的工資、主要收入來源和配偶和子女住房等問題。工作中，各位班子成員都能嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有接受與行使職權有關系的單位和個人的宴請、現(xiàn)金、禮品等行為；沒有利用借家庭成員婚喪喜訂事宜大操辦或借機斂財?shù)默F(xiàn)象；沒有用公款大吃大喝或安排高消費娛樂活動；沒有出現(xiàn)借開會、考察培訓等名義變相公費旅游的現(xiàn)象；大力支持紀檢部門履行職責。特別對查案執(zhí)紀工作，礦黨政負責人不干預，讓他們放手大膽工作，得到了紀檢部門的好評。可以說，我們黨政班子每名成員都能用自己的實際行動踐行自己對組織和全礦干部職工的廉政承諾，有效帶動了全礦黨員干部模范遵紀守法的意識，使企業(yè)反腐倡廉工作真正落到了實處。蓮山課件

一年來，由于我們黨政班子率先垂范，勇于勤政廉政，促進了礦區(qū)和諧建設，實現(xiàn)了企業(yè)經濟的更好更快發(fā)展，礦黨委被地委授予全區(qū)黨風廉政先進集體榮譽稱號，在對取得成績感到欣慰的同時，我們也感受到了企業(yè)發(fā)展所面臨的壓力，社會形勢風云變幻，尤其是全球經濟危機的不斷蔓延和擴大，將會使企業(yè)發(fā)展遇到更多難題，在解決這些問題上，還需要我們研究新的方式和方法，特別是如何在困境中保持企業(yè)經濟又好又快發(fā)展，如何保持全體干部職工勤政廉潔的社會風尚等問題。今后，所以我們會更加虛心學習借鑒兄弟單位的好經驗和好做法，認真履行好黨章賦予的每一項職責，強化源頭治理，為企業(yè)經濟發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境，為構建科學發(fā)展型煤礦提供更加有力的支持和保障，用我們黨政班子的實際行動向上級組織和全礦干部職工交上一份滿意的答卷。謝謝大家！

第二篇：廉政建設述職報告

****廉政述職報告

今年以來，在上級的正確領導和全聯(lián)社職工的共同努力下，按照****年黨風廉政建設總體安排，我對自身廉政建設以及落實黨風廉政建設責任制的有關情況進行了全面審視，緊抓從源頭預防和治理腐敗這一主線，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。綜合我聯(lián)社一年來廉政、反腐工作成績，整體看來，我聯(lián)社上下能夠很好地落實和恪守黨風廉政建設責任制，并從一點一滴做起，廉潔自律、勤政務實，全面展現(xiàn)了我聯(lián)社各部門領導與員工優(yōu)秀的精神面貌。下面，我將相關情況做如下匯報：

一、廉潔自律、凈己修身

任職以來，我時刻以學為行、踐行促學、學行相易，以增強黨性觀念為學習的根本任務，在思想上樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，防微杜漸，筑牢廉潔從政的思想防線，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，從根本上增強了政治免疫力。在實際工作中嚴于律已，率先垂范，做到以下幾點：一是忠，即對黨對客戶忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事時 1

時刻刻本著“為人民服務”這一宗旨；二是正，凈己以修身，從自身做起，從生活和工作中的點點滴滴做起，宣貫廉潔文化、樹立明風正氣、營造勤政氛圍。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉；三是勤，勤政以養(yǎng)德，在位謀政，勤政為民。能否勤勉敬業(yè)，反映出一位領導的思想境界、黨性修養(yǎng)、價值觀念和工作作風，也反映出他的工作能力。盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、知難而進、勤勉力行，牢固樹立勤政為民的敬業(yè)精神和一切為客戶著想的社會責任感，努力用奮斗和奉獻來充實人生、體現(xiàn)自身價值；四是廉，淡泊名利，廉潔奉公，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在日常工作中做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，爭做廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，大力宣傳和弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，努力促成全社內“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。真正按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行并落實《廉政準則》。

二、嚴謹求是、推己及人

緊緊圍繞胡錦濤總書記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的重要指示，對聯(lián)社的干部職工嚴格要求、垂范管理。其一，強化監(jiān)督機制，深入查找責任范圍內干部存在的問題，防止其利用職權謀取非法利益。其二，注重培訓教育，不定期開展黨風黨性和廉政教育，并結合實際，糾正不正之風，通過學習達到思想上明顯提高、政治上明顯進步、作風上明顯改變、紀律上明顯增強的目的。其三，著力抓好建章立制工作，結合本單位實際完善財務管理辦法和工作流程，做到運作、把關和監(jiān)督并行。這一年來，全聯(lián)社干部職工同舟共濟、相攜共進，我聯(lián)社無一起違法亂紀事件發(fā)生，在系統(tǒng)內起到了較好的模范帶頭作用。

三、以身作則、共鑄輝煌

抓好黨風廉政建設，領導是關鍵、制度是保證、教育是基礎。為此，我聯(lián)社需要進一步開展“四個帶頭”活動。一是帶頭學習政治理論。我將會通過信用社主任會、社務會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教育活動，帶頭參加討論，帶頭組織交流，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，進一步營造全社職工恪盡職守、勤奮工作、樂于奉獻的良好風貌。二是帶頭深入基層，調查研究。我將繼續(xù)不定期進行思想政治工作調研活動，了解職工工作生活狀況，排憂解難、促進和諧。三是帶頭堅持民主集中制，堅持

“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

在這一年的時間里，我對責任范圍內的黨風廉政建設工作進行了認真布置、落實、并不定期進行檢查和考核。針對行政管理、信貸審批、財務管理等較敏感工作項目，我根據有關工作制度和流程，嚴格要求，謹小慎微，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

通過一年來的努力，我所分管的部門沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職務便利為親朋好友謀取利益的違紀現(xiàn)象，及其他違法違紀不規(guī)范的行為。雖然在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中有所成績，但還要進一步努力，爭做更好。因此，在今后的工作中，我將按照上級的安排和部署，認真學習、堅定信心、夯實基礎、同心同德、開拓創(chuàng)新，以腳踏實地、嚴于律己、敬業(yè)奉獻為指引，繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作，保持聯(lián)社現(xiàn)有形象，推進健康氛圍縱深發(fā)展。

謝謝大家！

第三篇：廉政建設述職報告

廉政建設述職報告

近年來，本人一直在本職崗位上盡職盡責，在黨風廉政建設中也做了大量工作，但所取得的成績離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。

主要表現(xiàn)在：

一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是對自身分管工作太多保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;三是工作作風還不夠深入、扎實;四是日常工作和生活細節(jié)方面不細致，還存在要求不嚴、標準不高的問題。今后的工作中要認真學習貫徹黨的十八大會議精神和八項規(guī)定，落實黨風廉政建設，要著力在學習實踐增素質、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)廉政工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提升和完善自已，為全鄉(xiāng)經濟社會繁榮發(fā)展貢獻力量。

本人現(xiàn)將自己任XXXX以來的工作述職述廉報告如下：

一、恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、“三個代表”、十八大會議精神等重要思想及科學發(fā)展觀，強化廉政教育。認真學習黨紀國法和農村基層黨風廉政建設工作，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴

謹?shù)狞h風、嚴肅的政紀約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，積極為掛包村協(xié)調關系，爭取項目及資金，幫助群眾排憂解難，定期的開展黨員干部的學習培訓，以“愛黨之心、大局之心、發(fā)展之心”為工作主旨，加強黨員的教育管理。通過學習，進一步加深了對黨紀國法條規(guī)的了解，對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。

二、盡職履責增素質。與我鄉(xiāng)班子集體和諧共事以來，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，發(fā)揮自己好的作風、好的經驗、好的方法，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經驗，實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十八大會議精神和中央八項規(guī)定，學習黨中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和黨員領導干部管理若干規(guī)定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，作好黨委學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想和實踐行動統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到各級決策部署要求上來，貫穿于加強基層組織建設、服務新農村建設工作的始終，不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。

三、指導幫促保勤廉。時刻牢記總書記的重要講話，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照八項規(guī)定的要求，嚴格規(guī)范自我，管好家庭親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,加強責任落實。做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持嚴于律已，廉潔從政，以高標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經紀律和機關后勤有關規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。

我的廉政建設述職完畢！

第四篇：煤礦述職報告

煤礦述職報告

煤礦述職報告1

本人xxx，20xx年11月任綜采二隊隊長，20xx年11月開始任安全管理部副部長，共產黨員。在即將過去的20xx年里，本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項工作目標?，F(xiàn)簡要述職如下：

一、整章建制，全面貫徹落實執(zhí)行力和層次化管理

綜采二隊是一個新組建的隊伍，第一次班前會、第一次管理、第一次出煤、第一次遇到困難，所有工作面臨的都是新的嘗試。俗話說“萬事開頭難”，如果沒有一個素質過質的班子，沒有一套科學的管理制度那就談不上出煤，更談不上出色地完成領導交辦的任務。做為一隊之長，首先要做得就是把一個班子團結起來，使班子成員都超一個方向使勁。一建立了綜采二隊各項管理制度，包括內部管理辦法，規(guī)定了層次化管理模式，使副隊、一般管技、現(xiàn)場班組長各司其職；二是制定了各工種的工作職責和標準，要求管技人員和員工嚴格按自己崗位標準操作，實現(xiàn)安全規(guī)范；三是建立了內部考核制度，做到嚴格按標準考核；四是建立了內部分配制度，嚴格執(zhí)行獎勤罰懶、表彰先進批評后進的規(guī)定；五是在實際生產過程中逐步完善了部分制度和重新制定了一些必須的制度。通過一系列制度的制定很好地規(guī)范了整個隊伍的運行情況，使各項工作都有章可依、有法可循，實現(xiàn)了層次化管理在工作中起到的作用。

二、積極學習各種文件精神和專業(yè)知識，緊跟時代步伐為能使自己成為一名合格的學習型管理人員，加強了業(yè)務

素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件，認真學習文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學、趕、超活動；三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產情況，及時發(fā)現(xiàn)在生產過程中的問題，在動態(tài)生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平，為今后能更好地工作奠定了基礎。

三、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，做好“一崗兩責”工作。

為發(fā)揮好黨員先鋒帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用，本人先是以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，把黨員身先士卒的精神用在工作當中，帶頭盯現(xiàn)場，盯重點工作。今年1月1日，6103N過斷層，采面需要臥溜子，連續(xù)在井下盯班32個小時以上；另外，在一次處理采面冒頂問題時，連續(xù)現(xiàn)場盯班25個小時以上，同時，把自己當成班長帶著干，重活累活自己搶在前頭，用自己的行動給職工做出了表率，同時也處理了安全隱患，確保了安全生產。再就是結合支部書記進一步研究決定發(fā)揮共青團員和群眾安全員的作用，制定出“推優(yōu)”的相關制度，使廣大員工在推優(yōu)的作用下努力生產，克服了一切艱難險阻，很大程度上提高了員工的生產積極性，并在安全方面起到了另外的收獲。

四、通過小革小改和不斷創(chuàng)新，構建本質安全型作業(yè)環(huán)境。

為使職工有一個安全舒適的工作環(huán)境，生產系統(tǒng)達到動態(tài)達標，本人一直努力靠小革小改改進生產中一些漏洞和缺陷，使環(huán)境更加整潔、更加安全。皮帶自移機尾最初安裝使用的是全封閉式后兜，不僅容易塞死，影響皮帶運行，還不利于檢修，

職工清理淤煤時也很不方便。自己多次到現(xiàn)場察看后，量好尺寸，把全封閉式的改成了網狀后兜，既容易清理也方便了檢修；還利用自己的休假時間研究制作，并在機機頭安裝了防護大鏈，防止異物飛濺傷人，同時也保護了皮帶；類似的小創(chuàng)新還有很多，例如：轉載機冷卻水收集裝置，解決了長期以來困擾回采工作面冷卻水治理的難題；皮帶儲帶倉漲緊小車加跑偏棍，讓專業(yè)搞機電的都很佩服；轉載機插幫加高防止人員誤入等等。這些成果的應用，解決了很多實際性問題，更重要的是向本質安全型環(huán)境創(chuàng)建邁進了一大步。

五、嚴格落實隱患排查治理工作，做好區(qū)隊安全工作

“安全工作統(tǒng)領一切”，多年的安全工作經驗總結出，安全工作必須長抓不懈，需要有一套完善的安全管理體系。首先嚴格執(zhí)行安全技術措施，在超前支護、機組、支架等重要崗位嚴格按照安全技術措施開展工作，確保安全生產；然后制定了班組長和現(xiàn)場操作員的安全確認制度，開工前先確認，如沒有問題，各工種全部匯報給現(xiàn)場班長，各崗位得到班長的命令后方可開工，做到整個班組統(tǒng)

一、協(xié)調、有序；再就是培養(yǎng)并設置了專職安全員，由安全員每班查處安全隱患和三違人員，然后按相關制度進行處理，有效控制了不安全因素的滋生。

六、大力開展各種培訓活動，提高整體隊伍素質

為提高隊伍的'專業(yè)素質和安全素質，從管理人員入手積極參與礦組織的各種學習和培訓，大力開展自主學習和現(xiàn)場培訓，從而提高了操作員工的規(guī)范操作水平和安全責任意識。在培訓過程中，一是充分利用了班前會和群眾安全會等時間，安

排專人講解事故案例和操作技術難題，給職工提供互相交流的平臺；二是想辦法調整班組長工作和休息時間，按時參加礦組織的學習培訓，使班組長管理水平得到快速提升，從而加強現(xiàn)場安全控制力度；三是充分發(fā)揮“師帶徒”的紐帶作用，對帶的好的師傅和學得好的徒弟給予適當獎勵，不好進行處罰，形成了“學、趕、超”的良好局面。

七、努力熟悉業(yè)務，盡快轉變角色

雖然以前也從事過安管部相關工作，但從綜采二隊調入安全管理部后，也需要進一步熟悉和學習業(yè)務。自己從學習文件開始，然后在井下一個部位挨一個部位地走動，熟悉環(huán)境的同時，了解了全礦生產動態(tài)情況。在這一個多月的時間里，已經熟悉了工作職責，基本掌握了井下生產情況，爭取在新的一年里，通過自己的努力為我礦安全管理工作貢獻更大的力量。

八、存在的不足和改正方法

一是自己在基層組織落實工作，有時為了急于完成任務，脾氣有些急燥，對管技人員和職工態(tài)度不夠溫和，造成屬下有不滿情緒。在今后的工作當中，一定要注意改掉這個毛病，遇事冷靜分析，不急不燥，即使批評別人，也要采取合適的語氣，以便能達到更佳效果。

二是在組織落實工作當中，有時欠周全，一些細節(jié)之處考慮不到。比如，時常重了采面質量，輕了外圍達標等等。在今后的工作當中，一定要嚴格要求自己，對待任務工作都要事無巨細，尤其是來到安管部以后，“安全工作無大小”，更要細心布置，嚴格要求，仔細檢查和排除，做到萬無一失。

回顧即將過去的一年，雖然在工作中取得了一些成績，但是距離領導的要求還有一定差距，自身也存在或多或少的缺點，在今后的工作當中，一定積極改正不足，學習先進，繼續(xù)嚴格按照上級公司和領導的要求開展工作，發(fā)揮一名共產黨員應有的作用，在新的工作崗位上做出更大的成績回報領導的信任。

安管部xxx

20xx年12月2日

煤礦述職報告2

尊敬的各位領導：

大家好！

白駒過隙忽然而已，轉眼間充實而又匆忙的20xx年即將過去。一年來在礦委會、集團公司的正確領導下，在下，我們取得了全年安全生產無事故的喜人成績，有效的保證了全礦生產系統(tǒng)穩(wěn)定運行，圓滿完成了集團公司下達的生產任務?；厥兹旯ぷ鳎邢矏?、有嘆息、有感慨，也有點點唏噓。經過深刻而細致的總結和梳理，現(xiàn)將全年的工作匯報如下：

一、知責任勇挑重擔

身為一名機電副礦長，我擔負著全礦機械設備和供電系統(tǒng)的管理工作，在礦井“六大系統(tǒng)”中，承擔著“壓風自救”“緊急避險”“廣播通訊”三大系統(tǒng)和礦井排水系統(tǒng)的管理工作，肩負著完善供電系統(tǒng)、優(yōu)化運輸系統(tǒng)、大型設備選型、保證供電安全和輔助生產系統(tǒng)穩(wěn)定運行等重要職責。多年來殫心竭慮的工作使我深知機電管理對煤礦安全生產的重要性，也清醒的認識到做為一名機電負責人應盡的責任和不可推卸的義務。我有勇氣擔起中村煤業(yè)賦予我的這副重擔，也有信心將管轄范圍內的工作做實、做好，更有責任帶領這幫跟隨我奮斗在機電領域的老伙計和小伙子們安安全全的工作，高高興興的生活，這就是我做為一名機電副礦長應有的擔當。

二、履職責唯才是舉

本人具體負責機電和保衛(wèi)的管理工作，其具體執(zhí)行工作由機電科和保衛(wèi)科負責完成。機電科配置有一正兩副共三名科級領導，科員四名從事資料整理、制圖、設備登記工作。機電科下轄井下機電一隊和地面機電二隊。機電一隊全隊人，由一名隊長、兩名副隊長、四名班組長負責管理工作，主要負責井下機電設備的安裝、維護、調試和管理工作。機電二隊全隊人，由一名隊長、一名副隊長、名班組長負責管理工作，主要負責全礦供電系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、輔助提升系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、通風系統(tǒng)的操作、維護工作。在人員的配置和分工上，我本著“能者上、庸者下”的原則，與科室負責人一道選擇了一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的基層管理人員，打造一支克難攻堅、素質過硬的機電隊伍，有效保證了礦井各大系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行。

三、盡仔肩披荊斬棘

1、深入貫徹落實各項法律、法規(guī)和各級文件、會議精神。

“大海航行靠舵手”，要想走到終點，必須認準方向。而我們工作方向來自于礦委會的各項指示、集團公司的經營方針，各級主管部門的指導文件及國家的一系列法律、法規(guī)。在繁忙的工作中我抽出大量時間對煤礦安全生產的各類法律書籍、會議精神、文件內容進行研讀和學習，對機電專業(yè)的行業(yè)標準、規(guī)范更是逐字逐句推敲和記錄，安排工作時嚴格遵守這些條例和規(guī)章，確保方向正確，做一名合格的機電領頭羊。在各項工程結束后，要再一次對照安排時的標準進行復查和審核，必須保證對各項規(guī)章、制度、文件、會議執(zhí)行貫徹到位。

2、完善供電系統(tǒng)，保證供電安全。

在供電系統(tǒng)的完善和維護上，我嚴把“安全關”和“質量關”。主持內部供電系統(tǒng)“碰頭會”40余次，無論是地面高壓系統(tǒng)還是井下低壓系統(tǒng)，從供電設備的選型、供電線纜的選擇、線纜懸掛的路線、懸掛的標準、施工負責人的敲定、維護責任人的落實等全部進行統(tǒng)籌安排，務求使供電系統(tǒng)達到安全、合理、高效、低耗運行。本無計劃停電同比下降了17%，各類電氣設備完好率在95%以上。

3、優(yōu)化運輸系統(tǒng)、遏制運輸事故。

在運輸系統(tǒng)的優(yōu)化上，我本著安全為基，高效暢通的原則，要求技術人員定期對井下的運輸線路、運輸設備進行全面檢查，嚴格按照設備檢修計劃對各類運輸設備的機械部分和電氣部分進行檢修。運輸設備在安裝完成后，必須對所有安全防護裝置和電氣保護進行調試，在保護不到位的情況下，禁止運輸設備投入運行。在輔助設備和消耗設備的更換上，要求管理人員要高于《規(guī)程》標準，本完成了對架空人車裝置和大型無極繩絞車的鋼絲繩更換工作。

4、加強“四大系統(tǒng)”管理，牢牢守衛(wèi)安全生命線。

“壓風自救”“緊急避險”“廣播通訊”“排水系統(tǒng)”這四個系統(tǒng)在平時看來只是上級檢查的一個項目，但我作為一個老資格的煤礦管理人員，深知這四個系統(tǒng)將是整個礦井的最后一道“防線”，是煤礦工人生命安全的“紅線和底線”，所以我對這四個系統(tǒng)的管理負責人下達的任務是“無惜代價、不計成本、時刻備用、萬無一失”。通過一年來的不懈努力，目前我礦壓風自救系統(tǒng)和廣播通訊通訊系統(tǒng)能夠實現(xiàn)井下全覆蓋，所有壓風自救裝置和廣播通訊設施完好率為100%，永久避難硐室、移動救生艙內各類食品、藥品齊全有效，各類監(jiān)控設施、避險裝置、自救裝置完好，成功通過了公司、縣局、市局的專項驗收。排水系統(tǒng)設置合理，所有備用的排水管路、抽水設備充足，在這個汛期持續(xù)大規(guī)模降水的情況下依然保證了安全渡汛。

5、不斷完善質量標準化建設，打造安全示范礦井。

在日常的各項工作中，質量標準化建設也是極其重要的一個環(huán)節(jié)，我要求所有管理人員和作業(yè)人員“上標準崗、干標準活”，在安排布置工作時，不光要說清任務和人員還必須明確作業(yè)步驟和驗收標準，而這個標準的制定必須符合質量標準化要求甚至高于該要求。通過機電內部例會向基層管理人員灌輸質量標準化建設的重要意義：“質量標準化不是形象工程，不是一項階段性的工作，它是一項貫穿我們安全生產始終的基礎工作，它與我們的'安全息息相關。很可能一個小小的電纜指向牌、一個機電設備位置的變化就能減少一次誤操作，就能遏制一次事故的發(fā)生，就能挽救一人乃至多人的生命?！币源藶槌霭l(fā)點和著力點，我將井下所有分管的巷道進行責任劃分，實行科室包片、區(qū)隊包區(qū)、班組包巷、特殊工種包機，層層落實責任，嚴格執(zhí)行質量標準化規(guī)范，獲得了公司和縣局領導的多次表揚。

6、深化內部隱患排查，源頭遏制機電事故。在配合礦安監(jiān)科和縣局主管部門安全檢查和整改的前提下，本人積極組織內部隱患排查，并做到措施、責任人、期限、資金、回查驗收“五落實”，嚴格按照“定時間、定人員、定責任、定整改措施、定時間效果”的“五定”原則進行閉合管理。狠抓“四個到位”管理，按照“排查要認真，處理要堅決，成果要鞏固，杜絕反復頑隱”的原則狠抓責任落實。在一些重點機電工程施工時，做到關口前移，重心下移，指揮在現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場。把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為全礦安全和諧發(fā)展營造良好的氛圍，截止到目前內部共查處各類機電隱患134條，處理責任人47人次，有效的保證了機電運輸安全運行。

7、強化人才培養(yǎng)，以點帶面提升隊伍素質。

本著“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，充分發(fā)揮人才效益”的原則，整理歸納了分管范圍內新進大中專畢業(yè)生和班長以上管理人員檔案，了解他們的專業(yè)特長，技術水平、工作能力，把技術好、能力強、有潛力可挖的同志及時調整到管理崗位上，使他們在更廣闊的工作空間里加強歷練，不斷自我提升。

三、查缺失潛學深改

1、由于機電工作專業(yè)性強和涉及面廣的特點，對與供電系統(tǒng)中偶爾出現(xiàn)的“疑難雜癥”總是不能迅速解決，還是依靠原始的處理方式，逐步排除，影響正常生產。在今后的工作中，我將進一步加強自身專業(yè)知識和管理水平的學習和實踐，積極引入新設備、新工藝，采用創(chuàng)新的思維考慮和處理問題，與時俱進，帶領機電部門邁入現(xiàn)代機電的行列。

2、在專業(yè)技術人員的培養(yǎng)難以形成體系，我礦從事專業(yè)維修工作的電鉗工、機修工素質參差不齊，縣局培訓時間有限，而礦上組織的培訓又不夠具體和細化，導致他們技能提升緩慢，面對故障只是更換設備而不是維修，接下來我將致力于完善內部培訓體系，邀請廠家技術員、兄弟礦井技術能手、本礦有多年維修經驗的老職工等人組成技術小組，手把手、一對一的進行強化培訓，大力提高技術人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。

四、暢未來再鑄輝煌

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿，展望20xx年機遇和挑戰(zhàn)并存，理想與希望同在。

煤礦述職報告3

尊敬的各位領導：

按照集團公司關于做好20xx干部考核工作的通知要求，現(xiàn)將自己20xx年主要工作匯報如下，不妥之處，敬請指正?；仡欉^去的20xx年，在集團公司黨政的正確領導下，在礦班子成員的大力支持和密切配合下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞集團公司工作部署和礦中心工作，團結帶領全礦干部職工，克服生產銜接緊張、經營形勢嚴峻等困難，解放思想，堅定信念，勤懇敬業(yè)，真抓實干，礦井各項工作有序推進,繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、認真學習，嚴于律己，積極為干部職工做表率

xx煤礦作為集團公司的主力礦井，我感到既有壓力，更有動力，在實際工作中，不斷提升完善自己。一是加強理論學習，提升政治素質和駕馭企業(yè)的能力。主要是認真學習十八屆四中全會、集團公司職代會黨委會精神，深入貫徹落實集團公司戰(zhàn)略部署，仔細分析形勢，確定了企業(yè)20xx年工作思路——“夯實雙基保安全，優(yōu)化支護保銜接，狠抓精煤促增收，節(jié)支降耗控成本，繼續(xù)打造集團公司綜合實力標桿礦”。二是轉變工作作風，樹立了良好個人形象。按照黨中央“反四風”和集團公司轉變作風的要求，我嚴格要求自己，積極踐行求真務實作風，不斷改進工作方式、方法。認真履行崗位職責，模范遵守礦規(guī)礦紀，以身作則，

在全國兩會等政治敏感期，堅持吃住在礦，在303面回收和305面安裝等關鍵期間，帶頭深入井下，排隱患查問題。三是堅持民主集中制，營造了良好的決策氛圍。堅持重大事件、涉及到礦井長遠發(fā)展、職工群眾關心等問題，召開職代會、月度例會、班子擴大會，廣泛征求各方面意見，集體決策，營造了和諧的`管理氛圍。四是遵章守紀，廉潔自律。嚴格執(zhí)行黨的政治、組織紀律，自覺遵守集團公司和礦有關規(guī)定，不以權謀私，做到靠制度管人、按程序辦事，追求誠實守信、廉潔奉公，踏踏實實地為礦井發(fā)展做實實在在的事。

二、精心組織生產，圓滿完成了各項生產任務

作為xx礦礦長，我積極督導有關部門，合理擺布生產地區(qū)，加快生產準備，克服了重重困難，圓滿完成了生產任務指標。一是原煤產量保持歷史高位水平，合理安排12806面、12303面等6個工作面生產，克服了12806面薄煤帶等困難，原煤產量達到200萬噸，繼續(xù)保持歷史高位水平，其中，綜采一區(qū)產量達到120萬噸。二是認真組織開掘競賽，12805兩巷在巷道壓力大、支護密度大的情況下，月均進尺保持在110米以上；12305運巷在迎頭和后路涌水量較大的情況下，月均進尺組織到了200米以上。開一區(qū)充分發(fā)揮快速掘進一條線的裝備優(yōu)勢，應用了巖巷復噴工藝，繼續(xù)保持了1500米巖巷快速掘進隊水平。三是認真組織了工作面拆除安裝工作，分階段對組裝硐室、運輸路線、安全設施等進行安全評估驗收，順利完成了12303面、12803面、12110面拆除回收和12106面、12305面安裝。四是加強了機電管理工作，組織開展了機電會戰(zhàn)，認真執(zhí)行主副井檢修科室跟班匯報制度，加強二水平、三采皮帶系統(tǒng)的日檢維護，全礦井下風水管路進行了升級改造，很好地服務了礦井生產。

三、加強基礎工作，礦井安全形勢持續(xù)平穩(wěn)

作為安全生產的第一責任者，我始終將安全擺到了高于一切的位置。一是深入推進安全雙基工程。硬件基礎方面。加強環(huán)境治理，對八軌坡、八采回風巷、12806兩巷等地區(qū)進行了擴修維護，全年累計擴修2432米、噴漿2625米、臥底5163米，消除了生產系統(tǒng)存在的安全隱患。持續(xù)抓好質量標準化工作，創(chuàng)建了13個集團公司精品工程，承辦了集團公司質量標準化現(xiàn)場會，通過了國家一級質量標準化考核。軟件基礎方面。制定了干部職工“雙考核、雙達標”考核辦法，利用集中培訓、現(xiàn)場操作、技術比武相結合的方式，累計培訓瓦斯檢測工、瓦斯抽放工、電機車司機、放炮員、電鉗工、支架工等1904人，提高了干部職工的崗位職業(yè)技能和安全操作水平。制定了三無班組評選、考核、獎勵辦法，將跟班副區(qū)長納入了考核范圍，提升了跟班人員積極性；堅持班組集體升入井制度，召開了班組長表彰會。承辦了冀中能源班組管理現(xiàn)場會，采一區(qū)韓榜元班榮獲全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀班組榮譽稱號。二是認真落實安全生產責任制。認真執(zhí)行了“逢五逢十”檢查、“628”黨工團督導等活動，不定期開展零點行動，實現(xiàn)隱患排查全覆蓋。深入生產一線，重大節(jié)假日、全國“兩會”、

十八屆四中全會等敏感期內，以及12303面回收和12305面安裝等重點工作期間，堅持吃住在礦，確保了安全生產。三是加強了一通三防、防治水、小運輸、職業(yè)危害防治等重點項目安全管控。組織開展了“一通三防”會戰(zhàn)，12806面落實綜合抽放措施，確保了瓦斯?jié)舛鹊臀贿\行；12808運巷和12805運巷采用鉆屑指標法區(qū)域驗證，保障了掘進工作順利進行；完成了礦井反風演習。組織了水災應急救援演練；積極開展八下采區(qū)的地面物探工作，對12805運巷、八下軌道下山等地區(qū)進行超前探測，保障了安全掘進。認真做好了雨季三防各項工作，確保了礦井安全度汛。加強了小運輸管理，三軌坡、八軌坡等地區(qū)累計臥底調道3350米，更換道板840余塊，整修水溝20xx余米；各生產區(qū)隊建立了運輸專業(yè)班組，固定了班組隊伍，明確了人員職責，配備了起道器、水平尺、彎道器等工具，保證了小運輸安全。

四、強化經營管理，深入開展降本增效活動

做為企業(yè)主要負責人，我時刻關注企業(yè)經營狀況，充分調研礦井實際和市場，按照“狠抓精煤促增收、節(jié)支降耗控成本”的工作思路，較好完成了各項經營指標。一是精煤戰(zhàn)略持續(xù)深入。采取加強內部管控、制定激勵政策、嚴格設備檢修等措施，對洗煤廠粗煤泥回收、離心機脫水等生產系統(tǒng)工藝進行了優(yōu)化改造，提升了煤泥處理能力，基本實現(xiàn)原煤全部入洗；同時，嚴格執(zhí)行工作面放震動炮、開掘頭面分裝分運等措施，實施了撈坑積存精末煤分儲、煤沙分儲等新舉措，提高了精煤質量。二是持續(xù)開展銷售大會戰(zhàn)。加強了市場調研和開拓力度，鞏固了武安周邊客戶，積極走訪回訪山東、河南、湖北等地客戶，擴大了銷售半徑；嚴格銷售環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控，地銷煤車車采樣，批批化驗；路運重點用戶實行裝車皮帶、火車雙采樣。銷售工作實現(xiàn)了逆勢突圍，累計完成銷售163萬噸。三是 “降低成本大會戰(zhàn)”成效顯著。材料管理方面，加強材料領用和井下現(xiàn)場管理，大力開展材料循環(huán)復用、修舊利廢活動，累計節(jié)約資金162.8萬元。配件管理方面，加強月度計劃管理，實現(xiàn)了工作面回收零丟失，配件費用同比下降121.6萬元。用電管理方面，采取避峰就谷措施，大力使用云寧電廠供電，合理調整壓風機運行方式，用電降低12.38萬度；調整了12806面上隅角抽放時間，月節(jié)電3萬度。勞動用工方面，區(qū)隊“五員”合為一名綜合員，精簡崗位75個；規(guī)范了地面科室用工，合理安排輪休，月出勤控制在21個，月度節(jié)約用工20xx余個。認真執(zhí)行集團公司減人提效指示精神，全礦累計減——人。非生產性支出方面。從嚴從細控制辦公費、差旅費、招待費、會議費、運輸費等支出，各項費用同比減少496萬元。通過以上措施，我礦成本控制在——元/噸以下。四是全面預算和全員績效考核方面。對預算體系進行了補充完善，實現(xiàn)了和集團公司預算管理平臺的全面接軌。制定了全員績效考核實施方案，構建起了橫向到邊、縱向到底的全員、全過程考核體系。

煤礦述職報告4

局領導：

自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：

認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

年初我們開展了新規(guī)程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2。14事故后，我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。

加強現(xiàn)場安全管理，從嚴制度執(zhí)行

我礦制定了《領導干部現(xiàn)場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》，強化現(xiàn)場管理，從嚴制度執(zhí)行，作到礦級領導每月入井15次以上，區(qū)隊領導達到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應的'處罰，直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區(qū)隊的安全生產進行包保。

加強安全技術培訓，提高職工技術素質

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點，并把培訓考試結果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強質量標準化建設，夯實安全生產基礎

質量標準化是安全工作的基矗

我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎

工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

煤礦述職報告5

公司領導：

xx年二月，上級領導和組織安排我任xx煤礦副礦長，首先感謝組織和領導對我的培養(yǎng)和信任。一年來，在公司及xx煤礦兩委的正確領導下，在職能部門同志的大力協(xié)助下，本人兢兢業(yè)業(yè),緊密圍繞礦帶好人、出好煤、建好井、零工傷的工作方針和隊伍建設的工作主題，牢固樹立安全為綱的思想，堅持按程序辦事，按規(guī)矩辦事的工作原則，深入開展班組建設，積極探索科學管理的新思想、新思路、新方法，深入現(xiàn)場，嚴抓細管，努力提高個人政治修養(yǎng)、管理能力和業(yè)務技能，創(chuàng)造性地做好了本職工作?，F(xiàn)就一年來工作情況向上級組織和領導匯報。

首先思想上能和上級保持一致，在單位能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動公司發(fā)展;能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習上黨課，增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己拒腐蝕、永不沾，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象，積極深入現(xiàn)場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。

其次在生產中，緊密圍繞生產布局，扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排，合理調整開拓布局，重點抓好三水平延伸、45系統(tǒng)、Ⅱ62系統(tǒng)等重點工程的開拓、45采區(qū)、Ⅱ62采區(qū)及Ⅱ61采區(qū)的生產準備，努力做好開掘系統(tǒng)的安全生產管理工作，全年22次巷道撥門和21次巷道貫通，確保生產正常接替。積極推廣新技術、新工藝，對安全生產效果好的做法和工藝設備積極推廣應用20xx優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告20xx優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告。大力推廣錨桿支護，全礦錨桿支護達到95%;先后應用輕型單體用于臨時支護，解決多年來礦對于掘進迎頭臨時問題;應用新風泵解決下山掘進迎頭排水難的問題;應用小泵站解決單體注液和水壓不足問題等。

再次狠抓職工職業(yè)培訓，嚴格基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來，我礦掘進隊伍調出頻繁，新進職工多，進入20xx年，為滿足礦井發(fā)展需求，xx礦對現(xiàn)有隊伍進行了改建重組，掘進隊伍共有9支隊伍，其中下半年新成立兩支巖巷掘進隊伍，招收新職工170余人，大多都是獨生子，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據班組建設平臺，本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度，通過親自參加班前會、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調查、熟悉，進行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質。合理抓好勞動組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，撥門多、搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用，減少浪費與提效。

最后大力加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況，為安全生產積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質量得到極大改善，事故隱患點大幅下降。如45采區(qū)、68大巷、二水平南總回等;全年多個掘進頭面通過礦示范工程驗收，其中456機巷通過xx公司示范工程驗收。完善各類安全設施，督促現(xiàn)場使用;加大隱患排查，尤其是現(xiàn)場三四級隱患排查，狠抓和嚴反三違，堅決杜絕各類事故萌芽狀態(tài)。

一年來，在各級領導的'正確帶領下，在各部門的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，本人及本人分管的各項工作能夠順利進行，本人非常感謝20xx優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告工作報告。通過一年來的努力，本人分管的系統(tǒng)，杜絕了重傷及其以上事故，杜絕了二級及其以上非人身事故，杜絕了嚴重三違現(xiàn)象;質量標準化水平大幅提高，示范工程工作有序推進，職工作業(yè)環(huán)境大大改善;進尺任務全面完成，單進水平穩(wěn)中有升，在僅有9支掘進隊伍的情況下，平均月進尺達到1500余米，12月份單月進尺達到1600余米，全年超額完成總進尺任務，生產職工收入明顯提高。

煤礦述職報告6

尊敬的領導和同事們：

首先，我要感謝趙總和煤礦領導小組成員在過去六個月里對我工作的關心和指導，感謝各位領導和職工同志對我工作的支持和幫助。時光飛逝。轉眼間，我已經工作了半年多了。借此機會，我想總結一下我在過去六個月里所做的工作，我在工作中取得了哪些成就和經驗，我有哪些缺點和不足，以便我今后能做得更好。繼續(xù)堅持優(yōu)勢,克服劣勢,逐步提高技術水平和業(yè)務水平,配合煤礦發(fā)展步伐。

20xx年2月底，我來到煤礦實習。20xx年6月畢節(jié)學院畢業(yè)后，我直接到煤礦從事測量工作。在此后的六個月里，我始終牢記計量的主要目的，認真運用計量理論和相關業(yè)務知識，分析煤礦上下的實際情況，平時進行實際計量操作，在煤礦測量方面，我掌握了一些更深層次的知識和技能。在我礦技術室擔任測量技術員，主要負責全礦上下測量及相關技術措施的制定。由于煤礦技術工作不是單靠一個人的力量和觀念來完成的，只有全體人員的合作和團結才能快速高效地完成工作，因此各項工作必須密切配合，這就要求測量人員認真負責，在工作中要謹慎小心，為下一步打好基礎。以下是過去一年工作的簡要報告。請復習一下。

一、克服困難做好基礎工作

記得我第一次來到這個新環(huán)境工作時，那里的一切都很奇怪，但我并不畏懼困難，但面對困難，以負責任的態(tài)度，深入了解各施工井巷工程的進度，整理更新了相關井巷的勘察記錄和各種比例的工程方案，并對適合該礦的最佳測量方法進行了研究和探討。認真學習和鞏固專業(yè)理論知識，開拓進取，深入井下工作面操作測量，積累實踐經驗，按照礦山測量技術要求認真完成各項測量工作，以確保測量精度滿足技術規(guī)范的要求。已經做了大量的技術準備。

二、認真學習專業(yè)技術知識，做好本職工作

我來到煤礦工作以來，在同事和上級領導的幫助和指導下，努力運用自己的專業(yè)理論知識，結合每天的工作實際，總結當天的工作情況，然后為明天做準備。隨著知識和經驗的不斷積累，我的業(yè)務技能有了很大的提高。經過連續(xù)的實際操作后，我通常學習專業(yè)知識，認真負責，并與兄弟礦山進行溝通，以便能夠熟練、順利地完成設計圖紙的放線、巷道對巷道的貫通、巷道對上中段和下中段的貫通，結果滿足精度要求。測量是一門嚴格的學科，是一項始終與數(shù)字打交道的工作，因此我對每一項工作都很嚴格，不允許有任何錯誤，認真仔細地完成每一個項目。

三、適應發(fā)展需要，不斷學習新知識。

隨著社會的不斷發(fā)展和知識的不斷更新，礦山測量領域出現(xiàn)了新技術、新工藝、新材料。作為一名技術工人，如果不及時學習和補充，就無法滿足社會和企業(yè)發(fā)展的需要。我利用業(yè)余時間學習和熟練操作全站儀，制作CAD電子圖紙和CAD多層復合圖紙，并花時間與地質、采礦方面的同事相互學習和提高，從而將我的專業(yè)水平提高到一個新的水平。

四、能力擴展和工作效率提高

測量是一項思維靈活、機智、腳踏實地的工作。此外，如上所述，這也是一項可以通過各小組共同努力完成的工作。但是，從我們測量團隊的實際情況來看，熟練技術人員的比例非常小，因此在一定程度上大大降低了工作效率。測量工作看似簡單而粗糙，但事實上，它有很多知識。因此，在這種情況下，除了提高個人技能外，我還對未來團隊成員的個人技能和學習時間制定了不同的計劃，進行了嚴格的培訓，訓練他們工作認真，測量結果真實可靠。必須嚴格按照測量技術的基本要求，養(yǎng)成各種工作習慣。我們手中的數(shù)據必須真實、準確、具有代表性。通過實際測量學習，成員們學到了很多實際的'東西，如更熟練地操作實驗儀器，學會了各種比例尺工程圖的繪制以及課堂上無法做到的經緯儀和水準儀的使用，大大提高了手、腦和繪圖技能，與此同時，它還擴大了與地質和采礦合作的能力。

五、圖紙和數(shù)據的安排

除了現(xiàn)場工作的地下和露天測量外，測量還包括室內圖紙的準備和干燥。因此，在完成現(xiàn)場調查后，我們根據地質和采礦的需要，以1:10001:5001:200的比例提交圖紙和數(shù)據。為了更好地指揮和指導生產，還制作了CAD電子版來測量采礦工程平面圖。比例為1:20xx和1:10001:5001:200。另外，在每個月結束采場驗收后，根據驗收數(shù)據繪制斷面圖并切割斷面，編制計算圖和投影圖1:200，為以后的工作打下良好的基礎。根據各中段地質開發(fā)設計方案，對實際開挖工程進行比較，以達到實際情況與施工相一致的目的。我們不僅制作圖紙和整理測量數(shù)據，而且對所有數(shù)據和圖紙進行整理、歸檔和備份，以備將來工作之用。

六、工作中的主要成就和工作經驗總結。

1.始終重視工程質量管理，嚴格控制質量。在半年的工作中，嚴格按照工程設計圖紙規(guī)定的規(guī)范檢查分管工程，認真設計施工順序，認真指導施工作業(yè)，保質保量完成規(guī)定的工程任務，準確對接工程。例如，與中介公司合作進行的邊界調查就是按照這種方法進行的。

2.重點項目的重點管理。在煤礦領導的直接指導下，在日常工作中，我始終抓住重點，不放松，突出重點，明確目標。如9月份，由于煤礦驗收隱患整改，要求在短時間內為絞車房修建獨立的回風巷道。由于工期短，工作難度大，我們將生產作為重點項目組織，遵循每日跟蹤的原則，通過與施工人員的共同努力，最終達到了施工要求。

3.服從領導和指揮。這是我們做好工作的根本保證。半年來,我認識到,只要我們反映領導的意愿,按照領導的指示,認真完成各項任務,我們的工作就能卓有成效,很快完成。另一點是，在指導施工的過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時向市領導匯報，爭取領導的幫助，這也是我們做好工作的根本保證。

七、工作中的不足和需要改進的地方

由于我司煤礦自參加工作以來一直處于驗收過程中，我司參與的井下實際工作很少，導致很多實際工作熟練程度不夠或對很多煤礦安全知識掌握不夠，這就導致了很多程序的編制措施中總是存在漏洞。由于各領導和同事及時糾正，測量儀器操作不夠熟練，導致井下測量速度緩慢。這些是今后工作中需要改進的領域。

以上是我半年多的工作情況。通過我的理論知識，結合m

煤礦述職報告7

機電安全管理是煤礦生產的重頭戲，機電質量標準化是安全生產的保障。作為機電隊副隊長，我們緊密結合安全生產的工作實際，依托檢修班組，積極制定工作目標，在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作，通過努力使本隊的機電和安全事故率大幅度下降，有效杜絕了重大機電和安全事故的發(fā)生。

在這一年，我認真履行副隊長的崗位職責，以安全生產為中心，嚴格按照上級領導的要求，立足自身崗位，扎實工作。在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行上級領導的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，加強理論學習。平時我能夠注重學習，認真學習，勤于思考。作為機電隊隊的副隊長，我主要做了如下工作：

1、在隊長的領導下，負責做好全隊機電安全管理工作；

2、抓好設備管理工作，而設備管理中，設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產中的重中之重，關系到煤礦

的安全生產大局，所以把電氣系統(tǒng)的防爆放在設備管理的首位是必須的；必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查，組織檢修組防爆員進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作，徹底杜絕失爆現(xiàn)象，確保機電系統(tǒng)完好率達到既定目標，從而確保安全生產；

3、組織和參與制定隊內安全生產管理制度，落實安全生產責任制；組織和參與制定安全技術措施；組織或參與制定其他的安全方面的的'操作和管理方面的制度和規(guī)定等等；

4、做好人員安全管理工作，積極了解員工

平時的思想動態(tài)，分析員工在工作在日常生活中出現(xiàn)的問題根源，并幫助及時解決，以保證機電隊員工能夠以積極樂觀的態(tài)度面對生活和工作中的態(tài)度，這一項是安全生產管理工作中非常重要的一項；

5、主管機電隊生產班組的安全生產和人員教育，保證機電隊生產班組順利工作和安全管理，我對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關，確保機電安裝工程如期、保質完成。

作為機電隊的一員，提高廉潔自律意識，密切聯(lián)系群眾。逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各級勤政廉潔制度，勇敢同各種腐敗現(xiàn)場作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。在這段時間的工作過程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足。主要是工作中存在比較懈怠的思想，因此，在以后的工作過程中，我一定要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自身的業(yè)務能力和思想道德水平。作為機電隊安全管理人員，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，面對上級領導領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，才能干好本職工作。總之，在這一年時間里，自己付出了努力和汗水，也收獲了更多的經驗和知識。雖然如此，面對取得的業(yè)績，我感覺不能有任何的驕傲思想，現(xiàn)如今煤礦發(fā)展形勢緊迫，煤礦機電發(fā)展更新節(jié)奏快，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力。

單位：機電隊

述職人：蔣士斌

20xx年11月21日

煤礦述職報告8

我叫賈照勛，是一名中國共產黨黨員?，F(xiàn)任趙固一礦運輸隊經營副隊長兼機電副隊長。任職期間，我始終堅持黨的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，團結帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協(xié)力，圓滿完成了各項工作任務。

一、思想政治方面

煤礦治理工作是一項環(huán)節(jié)復雜、技術性強的非凡行業(yè)，作為隊長，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質高。我作為一名管理人員，多年來，在作好業(yè)務治理的同時，注重政治思想的學習。在平時，抽出一定的時間自學，認真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據，科學地融入到自己的工作實踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產思想，領會其中的`精神，使自己在做好業(yè)務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用班前會和培訓課，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，提高職工的業(yè)務素質和安全意識，推動了全礦井的生產安全。

二、本職工作方面

搞好機電工作，是井上下安全生產的有力保證，機電管理涉及到的專業(yè)技術比較多，作為區(qū)隊機電管理工作負責人，必須要以身作則，強化自身業(yè)務素質培訓，不斷鞏固并加強煤礦機電運輸管理工作的領悟與決策能力，要率先做到對一些新設備、新技術的良好應用，要帶

領全隊機電人員，刻苦鉆研，聯(lián)系區(qū)隊工作實際，努力培養(yǎng)機電人才，搞好技術攻關，加強科技創(chuàng)新。實行專人專責，搞好機車維檢工作，定期對機車運行狀況進行評估與監(jiān)控，保證充電安全及運輸安全。加強對無極繩絞車安全管理，制定專項培訓計劃，對無極繩絞車相關設備性能及安全注意事項進行有針對性的專業(yè)培訓。對機車司機進行培訓，做到無證不操作，對于無證人員私自開車的，我們將進行重罰，嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時對機車進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、反應，聽從充電人員的安排，按時換電池，不過放電，機車運行期間，常檢查機車的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分，發(fā)現(xiàn)問題就立即上井進行檢修；在井下大巷運行時，遇到彎道、偏口時應減速慢行并鳴鈴；不拉死車、不碰撞車頭、不超掛車輛、礦車的鏈環(huán)鏈好、不前拉后頂、按機車操作程序進行開車，如果違犯，將重罰；時常注意大巷的施工情況，機車司機應做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、不碰撞機車、不擦掛車、保持機車完好、保持機車衛(wèi)生干凈；對機車的各部件，認真檢查，做到不損壞、不丟失；

三、自我鑒定方面

我認為，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴厲性。為此，我作為副隊長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鉆業(yè)務，同時嚴格我隊的工程質量治理和作業(yè)規(guī)程的編制，完善隊務治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結合自己多年的實踐工作經驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、

作風踏實、嚴格安全生產治理。以搞好生產為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為趙固礦的發(fā)展積極貢獻。

四、廉潔自律方面

在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規(guī)，果斷貫徹執(zhí)行中心和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守礦上的各項準則與規(guī)定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。

回顧今年全年的工作，自己還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學的發(fā)展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，為我們和諧礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。帶領全隊為建設發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

賈照勛

20xx年12月

煤礦述職報告9

尊敬的各位領導、職工代表：

大家好！

我叫宋xxx，現(xiàn)擔任綜掘二隊安全生產副隊長職務?，F(xiàn)就一年來的工作述職如下，請領導職工代表們評議。

一、以安全生產、文明生產為第一要務

安全生產是煤礦各項工作的重中之重。自年初開始我就多措并舉、扎實有效地開展各項安全監(jiān)管工作，取得了全年無一起安全事故的好成績。在安全生產管理過程中，認真推行了《安全隱患排查獎勵制度》、《交接班隱患反饋制度》和《班組長班后自查制度》，通過制度規(guī)范員工行為，杜絕習慣性違章。

20xx年1月份、10月份榮獲文明生產第一名，本我隊在水煤控制方面沒有出現(xiàn)失誤，針對材料碼放、管路布置、巷道淤泥、積水的處理等都嚴格按照調度室規(guī)定的標準進行。工作面現(xiàn)場施工時材料及工具擺放嚴格執(zhí)行隊內管理制度，有物有牌、同類材料嚴禁多堆放置，生活垃圾及時處理。

為了搞好文明生產工作，我隊著重從員工思想教育入手，利用各種會議加大文明生產宣傳力度，強化自身意識，并堅持在每周三安全例會上，總結上周文明生產情況，布置下周工作計劃，只有員工從思想上感受到了文明生產的利害關系，才能在工作中按章操作。

我隊每班利用班前會對前天的各項工作要進行總結、分析，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了文明生產工作能夠落實到位。對井下的各個材料點和每段巷道的管理明確到人。另外我隊還實行了井下交接班制度，實行了反饋落實制度，對現(xiàn)場6S情況進行落實處理。

二、充分利用班前會和周三安全例會，提升全體員工安全意識。

認真組織員工學習上級相關安全生產文件精神和“三大規(guī)程”，在提高員工安全意識的同時規(guī)范了員工的作業(yè)工序流程；在隊內建立事故隱患

登記臺帳，每月進行一次再分析，并舉一反三地結合本人工作實際情況延伸分析，從而達到提升全體員工安全意識的目的，明確自己的安全防范重點，并在有隱患存在時進行自我約束。

三、嚴抓工程質量，保質保量完成生產任務

嚴格按照作業(yè)規(guī)程執(zhí)行，嚴格實施工作面交接牌制度和交接班反饋表制度。從切割成型到錨網支護，再到預緊力、錨固力驗收做到了層層把關，人人有責，在軟煤區(qū)中采取了打超前錨桿，全長錨固，加強錨固效果。在安全檢測方面也加大力度，確保在支護質量上的萬無一失，對于重復出現(xiàn)的'問題嚴格按照隊內工程質量管理辦法，對班組長進行落實考核，從而在班與班之間形成了“上一班為下一班負責，下一班為上一班把關”的良好氛圍。

前事不忘后事之師，總結過往的經驗教訓，不斷完善以及提高自我，是為了不再重蹈覆轍，在今后的工作中再有所建樹。新的一年新的開始，將面對更多的挑戰(zhàn)與考驗，對于20xx年的工作特制訂以下工作規(guī)劃：

一、前半年主要以零星工程為主，沒有正常工作面，針對這一點我隊將在管理及處罰力度上制定更加嚴格的考核制度，確保這一時段的生產工作中不出現(xiàn)失誤。

二、在每日的班前會及正常生產工作中通過學習與思想教育，努力提高員工的責任意識、危機意識、安全意識，培養(yǎng)職工對于團隊的榮辱觀與責任感，使其真正參與到班組管理與建設中來。

三、經常到其他連隊、科室借鑒學習，以彌補自身存在的缺陷與不足，不斷完善自我，以便在以后的工作中更加得心應手。

綜掘二隊

宋xxx

20xx年x月

煤礦述職報告10

我叫xxx，現(xiàn)任濟煤五礦掘進隊隊長，進入20xx年以來，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，在礦領導的正確帶領下，帶領全隊工人認真貫徹落實上級指示和指令，加強職工思想政治教育，強化現(xiàn)場安全管理，確保掘進任務的超額完成，為五礦的發(fā)展做出了一份應有的貢獻，現(xiàn)在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下，敬請領導和同志們批評指正。

一、強化團結協(xié)作能力，確保任務超額完成。

在生產工作中，嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己，以身作則，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標，深入現(xiàn)場了解情況和生產進度。在任務緊，生產條件差的情況下，主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)（如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)），抓進度、抓質量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化。并結合我隊施工的實際情況，制定出一套相應的激勵機制，開創(chuàng)性的完成上級交給的生產任務。在20xx年帶領五礦的掘進隊先后完成了11011上下順槽、盤頭巷等的掘進工作。實際總進尺5xx米，超計劃xx米，工程質量基本全部達到合格。尤其是20xx年12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的`掘進任務，比上級制定的時間提前了3天。這一年為我礦的采掘接替做出貢獻，也多次受到礦領導好評。

二、始終堅持安全第一的思想，進一步強化安全管理。

作為一隊之長，在安全管理上，我始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現(xiàn)隊安全生產制定出了相應的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去。二是學習分析有關典型的事故案例，并結合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度，把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管

工作的落實，近一年來我們全隊杜絕了輕傷以上人身事故，“三違”創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了隊安全生產。

三、狠抓質量標準化工作，施工高標準達標巷道。

質量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質量標準化工作，為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質量標準化管理上，要求技術員具體負責工程質量標準化，并帶領礦工上線上尺，嚴格要求礦工按措施施工，上標準崗，干標準活。其次，我硬起手腕把好質量關，對不合格的一律推倒重來。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之，一年來雖然工作上取得了一些成績，但自身在管理上仍有許多不足，離領導的期望和要求還有一定差距，回顧過去，認為還有以下幾個方面的問題：一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠；二是對職工的情感教育不夠耐心細致；三是工資改革力度還不夠大；四是管理還不夠精細。在明年的工作中，認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新，不辜負領導的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

煤礦述職報告11

各位區(qū)科領導你們好!

現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行防突隊長崗位職責，緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓安全、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進本隊各項工作的穩(wěn)定發(fā)展;很好地完成區(qū)里下達的各項工作任務。通過學習，本人的理論水平和業(yè)務素質也有所提高。

一、加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質。

今年按照礦、區(qū)的學習安排，認真學習了“三個代表”重要思想和黨的會議精神，及集團公司、礦兩級職代會精神。學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和公司大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。

二、抓管理機制，提高工作效率。

一年來，在隊里部分職工工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉這種局面，激發(fā)大家的工作熱情和進取精神，在區(qū)領導的引領下，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘和采取了制度嚴管等措施，先后有兩名職工在安全生產中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被當面寫出書面檢查和停工學習。同時，按照“公開、公正、公平”的原則制定管理制度，讓職工之間相互討論，選出適合本隊工作特殊的管理制度。這一做法有效的增強了職工的自我認識，激發(fā)職工的工作主動性。今年在開采2x7工作面時，工作面抽放牌板有x塊未填寫，被我及時查出，并在班前會上對此事做出了處理和批評，他本人也認識很好，主動承認錯誤，并接受處理。

三、是加強材料管理，合理分類，跟蹤材料使用走向，嚴把材料管理關。

為了把材料消耗控制在計劃指標內，我和職工群眾討論制定和完善了材料管理制度，從而避免了材料的流失和浪費。

四、是搞好職工隊伍建設，與職工群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。

對全隊人員的'思想作風、學風、工作作風、生活作風、上存在的主要問題進行了教育整頓，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。

今后的努力方向：

1、提高自身素質，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2、嚴格執(zhí)行區(qū)科領導決定，維護職工團結，帶好隊伍。

3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產經營工作。

4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。

煤礦述職報告12

大家好，我是***，20xx年10月?lián)螜C電科科長。到現(xiàn)在20xx年12月在這一年以來，機電科在上級公司領導和上任領導的幫助和指導下，七名同志通力合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面的工作取得了很大的成就、進步。從無到有，從“幼稚”到漸漸“成熟”。下面就我工作的情況做如下的總結。

一、思想方面

工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，思想方面取得了很大的收獲，以前的自己屬于“懶散”族。沒有壓力，人生觀、價值觀完全是個模糊的概念，并持有懷疑的態(tài)度。在這我似乎找到了答案：干自己認為值得的`事情，就是一種精神充實，就是自我價值觀與人生觀的實現(xiàn)。人生短短幾十年，多干些自己喜歡做的事，何嘗不是一種對自己人生負責的表現(xiàn)呢?

二、業(yè)務技能

高速公路機電系統(tǒng)涉及面廣，技術含量高、更新速度快等特點。要求我們不斷加強自身業(yè)務能力的學習。為了切實提高自身和部門人員業(yè)務能力。

1、查閱技術資料，對高速公路機電設備工作原理掌握。

2、廠家技術工程師請求技術指導和支持，組織參加培訓。

3、工作經驗的積累、探討、總結。

三、督促稽查工作的開展。

1、實施責任落實到人。

2、建立舉報電話，舉報箱。拓寬稽查信息渠道。

3、建立以“制度、監(jiān)督、教育“為基石。

四、督促供電系統(tǒng)的工作的開展。

五、規(guī)章制度的梳理工作。

按照XX文件指示，組織部門人員認真的梳理了各項規(guī)章制度，通過此項工作，使部門人員對自己的職責的認識進一步加強。

六、聯(lián)網收費設備設施的優(yōu)化、維修工作。

1、為進一步加強信息技術在高速公路聯(lián)網收費中的應用，要降低運營的成本。今年X月份，按照廳統(tǒng)一要求，高速公路進行IC卡改造工程。組織部門員工合理分工，成功的完成了IC卡改造過度工作。

2、配合XXX對磅秤進行年檢工作。

3、督促、參加機電系統(tǒng)的維護工作。確保機電系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

4、組織部門人員開展機電系統(tǒng)月、年維護工作。

七、根據合同的要求，督促承包商對一些存在的問題進行改造、完善。

1、部分車道存在質量問題的XX進行檢測、更換。

2、收費軟件，是收費系統(tǒng)的核心和收費工作的基礎保障。通過和XX公司的溝通，對軟件上面存在的BUG進行分析，存在的問題基本上已經解決。

八、按照公司部署，改善辦公環(huán)境。

1、聯(lián)系XX公司完成了OA辦公樓網線規(guī)劃、安裝等工作。

2、聯(lián)系XX公司完成了有線電視設計、合同、安裝等工作。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

煤礦述職報告13

一、加強學習，提高認識，認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針。

煤礦管理工作是一項環(huán)節(jié)復雜、技術性強的特殊行業(yè)，作為一隊之長，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質高。我作為一名管理人員，多年來，在作好業(yè)務管理的同時，注重政治思想的學習。在平時的工作中，不論業(yè)務多忙，工作多累，始終堅持參加群眾學習，抽出必須的時間自學，認真理解“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據，科學地融入到自己的工作實踐，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程，緊緊圍繞我礦提出的“六十萬、一萬八、平安年、促發(fā)展”的總體工作思路和“做實、做精、做強、做優(yōu)、做久”的十字方針，開展各項工作，使自己在做好業(yè)務管理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用二、五例會和班前會，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務素質和安全意識。杜絕了各種職責事故和工作上的漏洞，推動了全礦井的生產安全。

二、拓展思路，鉆研業(yè)務，努力提高管理水平。

我認為，管理從應用到具體實施，務必從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴肅性。為此，我作為一隊之長，務必要自我加壓，不斷學習，開拓思路，很鉆業(yè)務，把自己所學的書本知識和工作實踐有機地結合起來，指導好自己的各項工作，才能適應新的管理模式的要求。同時嚴格我隊的工程質量管理和作業(yè)規(guī)程的編制，完善隊務管理，重視各班組具體實施過程中的實際狀況，結合自己多年的實踐工作經驗，提出推薦。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產管理。以搞好生產為職責，以安全管理為己任，努力提高管理水平，全身心的為香山礦的`發(fā)展用心貢獻。

三、突出重點，嚴抓細管，推動各項工作順利開展。

通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執(zhí)行單位，戰(zhàn)線長，工作性質復雜，較難管理。作為一隊之長，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管

理、生產環(huán)節(jié)的各種問題，從沒有拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象。在狠抓安全基礎設施建設的同時，嚴格法規(guī)和政策的落實。平時工作中，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的負責人要嚴格按照措施執(zhí)行，負起職責。煤礦要安全，特殊工種、個性崗位是關鍵。作為通修隊半數(shù)以上的瓦斯檢查員，都是特殊工種、個性崗位，肩負著全礦井瓦斯檢測和管理的重任。他們的工作好壞直接關系著全礦的生產安全。為此，本人要求瓦檢員要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班、牌板管理及瓦斯上報制度，并注重局部瓦斯的管理，防范瓦斯超限。20xx年以來，我?guī)ьI全隊克服人員少、戰(zhàn)線長等不利因素，維(護)修巷道1100多米，回收巷道800多米，構筑密閉58道，構建風門43道，實施采空區(qū)注漿516m3，實現(xiàn)安全貫通和大的風量調整15次，按制度對主要回風巷道實施了灑水降塵，杜絕了煤塵超標現(xiàn)象。圓滿完成了各項工作任務。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。

在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設職責制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白;在工作之余，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時始終牢記“兩個務必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，用心弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。

煤礦述職報告14

尊敬的各級領導：

轉眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區(qū)工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：

一、通風系統(tǒng)及通風原理：在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業(yè)知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區(qū)式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統(tǒng)。

二、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現(xiàn)在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區(qū)領導的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的'措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經過檢查，通風巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四、在通風系統(tǒng)風量計算方面，從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

五、熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠對通風系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監(jiān)測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。

煤礦述職報告15

各位領導、同事、職工代表：

首先，感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務是xx煤礦技術負責人。根據分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領導下，在各位領導和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

一、認真學習，深入思考，思想政治素質和業(yè)務技術能力不斷提高

一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。三是自覺加強業(yè)務技術學習，積極借鑒科學管理經驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務技術水平。四是注重學習安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺接受群眾監(jiān)督

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題?？朔粩[架子。團結同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。

三、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成分管范圍內的各項工作

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師（技術負責人）崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產奠定基礎。

嚴格執(zhí)行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的'最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術保障。

二是強化堅持“抓接續(xù)”，合理確定開拓布局，科學調整礦井巷道及工作面布置方式，特別是今年1095水平0222A高檔普采工作面、0221B工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來，在公司、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續(xù)方式，及時完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù)，確保促進礦井長遠發(fā)展。

三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)；強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創(chuàng)新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

五是科學有序推進1070-950下煤系統(tǒng)開拓，全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設計方案編制、上報等工作。

六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患，盡一己之力為礦井安全生產保駕護航。

四、工作展望及今后努力的方向

一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響；對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。

四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。

五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內的各項工作，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家！

第五篇：煤礦述職報告

煤礦述職報告

篇一：煤礦工長的述職報告

述 職 報 告

我叫***，現(xiàn)任職于**礦機電運輸隊，任工長一職，全面負責地面設備的安全運轉。

白駒過隙，時光如梭，驀然回首在順發(fā)礦過的這些日日夜夜，感慨萬千！自己付出了很多多，也收獲了很多經驗、閱歷、事業(yè)和情感。面對過去所作出的業(yè)績，都已經成為曾經的往事。今后的工作安排又是一個人生起點的開始，作一個認真的總結和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的、有意義的，給自己一個目標，給企業(yè)一個交代。深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問題，認真總結現(xiàn)在的工作狀況，為今后工作理清思路，表明態(tài)度。

在思想方面我始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和黨的十七大及十七屆五中全會精神等，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在實際工作中認真學習集團公司、礦會議精神，嚴格貫徹落實礦下發(fā)的各種文件和各項規(guī)章制度。通過不斷的學習使自己提高了認識，明確了奮斗目標，堅定了信心，激發(fā)了工作的熱情。也樹立了“安全第一，預防為主”的思想和“警鐘長鳴”的憂患意識。

主要做的工作有：

1、加強安全管理，提高安全意識；做到地面供電、提升、通風安全零事故。在“安全第一，預防為主”的煤礦安全生產的總體方針下，永遠都要把“安全生產”作為頭等大事來抓，從區(qū)隊成立至今每

次我也都會在班前會上強調安全，要求安全規(guī)范操作。真正做到把安全生產放在首位。

2、工作中做到認真負責，從設備的安裝開始把關，積極配合安裝人員，保證設備的安裝質量。在今年2月份礦車整形和修理設備安裝時，帶領去年分過來的大學生，協(xié)同廠家的技術人員，克服氣候條件和種種不利因素。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。保證了設備的順利安裝和運行。

3、加強巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患、并認真處理，做好預防性維護。我礦提升機，由于安裝初期的設備質量問題。增大了維修量，為保證設備的安全運行。協(xié)同相關人員做到定期、定時檢查、維修、更換零部件。對更換下的零件維修后以備用。對提升機的液壓站、潤滑站、剎車裝置進行不定期檢查。在相關人員的配合和精心維護下提升機的安全運行時間得到了延長。

4、壓風設備由于井下生產環(huán)境和供風環(huán)境比較復雜，嚴重的影響了設備的正常運行。在對易損件和各種保護參數(shù)做到按需調整，及時清理、更換配件，進一步滿足生產需求。5、35KV變電站二期工程的完善。由于資金、供電局、設備廠家、施工單位等諸多因素下，在工作中也是困難重重。為保證設備的順利運行，和去年分過來的大學生充分利用時間不分晝夜的查找問題，解決問題，并及時的提出合理化的建議。不但節(jié)約了材料消耗，也保證

設備的安全運行。

6、在雨季期間，對電力設備加強巡回檢查和維修工作，保證全 礦的安全供電。

7、在6月份完成了提升機高壓配電柜的更換工作。在更換過程中也學習到了相關的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務水平有了很大的提高，同時也豐富了我的閱歷。

今后的工作要求：

1、加強業(yè)務學習，協(xié)同實習技術員針對地面各個車間的不同情況，組織不同的學習內容。使所負責的轄區(qū)內人員的業(yè)務水平有所提高，同時也是對自己業(yè)務水平提高。

2、完善知識的儲備，系統(tǒng)深入的學習煤礦安全生產。注重管理工作的學習，積極的與領導和相關人員協(xié)調，努力使自己的工作越做越好。

3、把自己所會的知識和經驗，毫無保留的傳授給礦上的新生力量。讓他們在今后的工作中少走彎路，也讓他們帶給我現(xiàn)代的生產工藝和設備操作形式。

總結過去的工作，細心和毅力是我工作的核心要素，身為工長的我負責的設備太多、需要進行的工作也是比較的瑣碎。如果在工作中不嚴格的要求自己，不努力的提高自己的管理和業(yè)務水平，是肯定做不出這樣的成績的。

在我的工作中也還有很多的不足之處，我要在今后的工作中不斷的總結經驗，查找差距，不斷更新觀念，轉變作風，加強科學技術知識的學習，努力提高自己和團隊的業(yè)務能力。抓好各項規(guī)章制度和考核制度，對我的考核。為實現(xiàn)“安全生產無事故”做出自己的一份貢 獻。

我的述職完了，不當之處，請各位批評指正。

匯報人：**** 篇二：煤礦中層干部述職報告(2012)

述職報告

各位領導、職工同志們：

2012年以來，在礦黨政工團領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，很好地完成了礦下達的各項生產任務指標?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一、六個“堅持”，不斷提升自身信念

半年來，我堅持正確的政治方向，堅定地走建設有中國特色的社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制，作風民主，團結同志，通過不間斷的學習，樹立正確的人生觀，不斷提升了自身的政治信念，堅決擁護共產黨，全心全意為職工服務。

二、五種“能力”，不斷提高自身專業(yè)水平

自我隊使用懸移支架工作面以來，已有近三年的時間了，面對新設備，我?guī)ьI全隊職工認真學習，綜合分析，一次又一次發(fā)現(xiàn)問題，一次又一次地解決問題。從中，使我學會了綜合分析問題的能力；組織領導的能力；統(tǒng)籌全局的能力；對工作面遇地質條件的應變能力；面對困難處理復雜問題的能力，使我的專業(yè)水平得到更進一步的提高。

三、嚴格制度、克服困難，為全隊職工謀福利

2012年以來，我加強了班組制度的執(zhí)行力，2月份對一名在安全工作不到位的班組長進行了調整，這一做法有效的

增強了班組長的競爭意識，激發(fā)了班組長的工作主動性。此外，加強內部管理，推行了經濟考核責任制，重新對原有的考核辦法進行了修改補充，將各項任務指標層層分解，落實到班組、個人；月底，按任務指標的完成情況，對每一位作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)。此舉極大地調動了職工安全生產的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚，凝聚起了一個有戰(zhàn)斗力的團隊。

今年5月份，我隊在2801工作面回采過程中，工作面多處遇地質構造，頂板不平，采高不等，工作面片幫、滾幫現(xiàn)象嚴重，給職工的正常操作帶來了極大的安全隱患。我和隊技術員根據現(xiàn)場情況，總結分析片幫、滾幫的主要原因，并由技術員編制出防治措施，認真貫徹落實，保障了職工正常工作的安全環(huán)境。

今后工作的努力方向：

1.繼續(xù)提高自身素質，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎；

2.廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人； 3.發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，為建設安全型礦井，和諧型礦區(qū)，打好堅實的基礎！

述職完畢，謝謝大家！

述職人：張廣禮

2012年

月日

述職報告

各位領導、職工代表、你們好：

根據礦印發(fā)的《爐峪口煤礦所屬各基層單位領導班子及中層干部考核實施意見》的通知文件精神，現(xiàn)將本人2012年以來思想工作，黨風廉政等方面情況向領導和職工作如下述職報告，請求評議。

一、注重自我學習，不斷提升素質

加強學習，提升素質是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習質量，保證了學習效果。首先做到積極組織黨員干部學習，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發(fā)言，保質保量地完成各項集中學習的目標和任務。其次做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間，根據礦黨委的要求和企業(yè)形勢的發(fā)展，靜下心來，潛心自學，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領會實質上花力氣，在學習實效上做文章。

二、履行崗位職責，做好本職工作

作為支部書記，我嚴格按照礦黨委要求，團結帶領班子成員，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的純潔性教育活動，全面開展工作。

在班子建設上，狠抓了區(qū)隊班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持每周一次思想政治理論學習。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協(xié)作、相互支持、維護 大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認真貫徹實施白國周班組管理法。為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

在安全教育上，能夠堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

在信訪穩(wěn)定上，能夠將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機地結合起來，通過思想政治工作把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。

在黨風廉政建設上。能夠嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，定期開座談會、嚴格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三、強化廉潔自律，轉變工作作風

廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領導干部廉潔從政十項行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，經常深入井下一線、深入職工群眾中開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。

四、下步工作打算

成績只能說明過去，關鍵是要創(chuàng)造美好的未來。作為支 部書記，在今后工作中，我要努力做好以下幾點：

1、堅持理論學習，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務素質；

2、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。

述職完畢，謝謝大家！

述職人：杜建云

2012年

月

日 篇三：煤礦2014年述職報告(礦長)述 職 報 告

大水頭煤礦礦長 馬海龍

（2015年2月12日）

各位領導、同志們：

根據集團公司黨委的要求，我就2014年以來履行職責情況向大家進行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

2014年，在公司正確領導下，在礦班子成員和廣大干部職工的大力配合和支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工的期盼為動力，以實現(xiàn)安全生產為目標，以加快礦井發(fā)展為己任，嚴格樹立黨的群眾路線活動要求標桿，積極落實安全發(fā)展觀，時時要求自己，認真履行職責，立足于安全保發(fā)展，生產保效益，煤質保銷售、管理保穩(wěn)定，經過全年努力工作，各項工作安全發(fā)展，整體推進，礦井呈現(xiàn)出安全發(fā)展、平安和諧的良好局面。

總結自己一年來的工作，主抓了以下方面：

一、努力完成公司下達的各項指標

安全杜絕了重傷及重傷以上人身事故；原煤產量計劃220萬噸（含公司追加10萬噸），完成220萬噸；原煤銷售計劃220萬噸，完成227.5萬噸（含調入煤7.67萬噸）；掘進進尺計劃7000米，完成7000米；瓦斯抽采計劃1630萬立方米，完成1632.7萬立方米；儲備物資占用額計劃677萬元，完成595.63萬元；成本計劃199.61元/噸，實際193.28元/噸；回采率計劃76.55%，實際76.55%；煤質計劃熱值5320大卡/千克、塊煤率9.5%，實際熱值5359大卡/千克、塊煤率11.47%。

二、堅持理論學習，爭取以較高的理論指導安全生產

一年來，本人始終把堅持理論學習放在學習的首位，充分利用黨委中心組的學習及業(yè)余學習進一步加大學習的力度和深度，使學習成為不斷增強政治上堅定性和理論提升的過程，并把認真學習《七條規(guī)定》和新《安全生產法》作為重點，以學習、宣傳、貫徹、落實為目的，全面促進礦井安全生產。同時還認真學習做好本職工作所必需的知識，以提高自己的綜合素質，使學習成為理論聯(lián)系實際，學有所用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。總之，自己學習的目的就是力求以新的理念、新的方法、新的思路尋求在工作過程中解決矛盾和問題的方法，帶領全礦干部職工搞好安全生產，確保大水頭煤礦平穩(wěn)安全發(fā)展。

三、始終確立“安全第一”的思想，全力以赴抓好安全生產工作

一年來，自己始終緊盯安全目標，堅持“四個一切”的原則，提出了“精于崗位、忠于己任，履職盡責、全力以赴，堅守紅線、守住底線”的工作要求，立足于“堅持安全生產，確保礦井和諧發(fā)展”的奮斗目標，和全礦上下共同努力，實現(xiàn)了礦井安全發(fā)展。一是按照公司“安全攻堅年”總體工作要求，緊緊圍繞“零死亡”的安全奮斗目標，始終堅持“四個一切”的工作原則，時刻保持“半夜警醒”的警覺性，嚴把制度責任落實關，強化干部職工安全意識，為礦井安全發(fā)展提供了思想基礎。二是在基礎管理方面，我們著眼于創(chuàng)新管理、超前出擊，實現(xiàn)了全礦井崗位自主管理和風險超前防范。三是認真開展安全工作重點檢查專項行動，落實崗位危險源辨識和崗位紅線管理制度，強化管理和考核力度，做到了安全隱患閉環(huán)管理，提高了安全生產的超前性和預見性。四是強化現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，狠抓班組現(xiàn)場安全管理，確保了班組安全運行和現(xiàn)場作業(yè)安全。五是通過加強重點難點工程管理、職工安全行為規(guī)范專項整治、隱患排查整改掛牌督辦等，實現(xiàn)了安全隱患發(fā)現(xiàn)、整改、驗收、復核的閉環(huán)管理模式，有效提高了隱患排查整改工作實效。六是通過建立零星崗位人員“自保、互保、聯(lián)?！比灰惑w的安全管理格局、開展“三不放心”、一對一談心對話等活動，對不放心地點、不放心崗位、不放心人員進行重點管理，實現(xiàn)了“四不傷害”目標。七是通過開展“家庭聯(lián)保、親情互保、安全聯(lián)保”結對幫扶互助、不安全身心因素排查疏導、親情感召等活動，實現(xiàn)了“自保、聯(lián)保、互保”目標。八是把安全質量標準化與安全結構工資的20%掛鉤，全年安全質量標準化考核218567元，安全結構工資考核77710元，提高了安全質量標準化建設水平。九是安全順利的完成了東109、西201、東109工作面掘進等重點工程。