第一篇：三嚴(yán)三實(shí)存在問(wèn)題剖析檢查材料資料

三嚴(yán)三實(shí)存在問(wèn)題剖析檢查材料

發(fā)布時(shí)間:2015-07-29 來(lái)源:文學(xué)網(wǎng)

【編者語(yǔ)】“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)思想教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，做加強(qiáng)修養(yǎng)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典型，深入查找“四風(fēng)”等突出問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府實(shí)施辦法方面的情況

XXX領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅(jiān)持維護(hù)中央權(quán)威，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體抓作風(fēng)建設(shè)的舉措堅(jiān)決擁護(hù)，確保政令暢通，做到不信謠、不傳謠。XXX支部堅(jiān)持把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī)，認(rèn)真踐行“三視三問(wèn)”群眾工作法，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，還存在以下問(wèn)題：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。對(duì)部分干部淡 忘黨員身份，先鋒意識(shí)不強(qiáng)，表率作用不好的現(xiàn)象沒(méi)有引起重視。

比如，個(gè)別干部職工在思想和言論上出現(xiàn)“為官不作為”的苗頭，快到點(diǎn)，不做事，有的怨天尤人，貪玩好耍，班子對(duì)此制止糾正還不到位。

(二)抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。比如，日常工作中，單位黨建工作主要由支部在抓，班子對(duì)黨建工作專(zhuān)題研究少，重視程度不夠，齊抓共管不力。二是對(duì)黨建工作要求不高。比如，工作安排了，規(guī)矩制定了，活動(dòng)開(kāi)展了，學(xué)習(xí)組織了，但是把落實(shí)怎么樣，執(zhí)行好不好，效果強(qiáng)不強(qiáng)，學(xué)的牢不牢的問(wèn)題忽視了，只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作。三是班子成員對(duì)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為黨建支部在干，廉政建設(shè)仍有黨支部在負(fù)責(zé)，安全問(wèn)題有技安科負(fù)責(zé)，對(duì)“一崗雙責(zé)”的概念模糊，沒(méi)有認(rèn)清責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致落實(shí)不到位。

(三)為民辦事方面存在的問(wèn)題。一是調(diào)研工作淺嘗輒止。

走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，深入實(shí)際、觸及矛盾少?？春玫摹伴T(mén)面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，接觸干部多，面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少。比如，今年在解決因道場(chǎng)傾倒困難，如何解決XXX運(yùn)輸堵塞問(wèn)題等調(diào)研中，往往只關(guān)注到個(gè)性化舉措，缺乏改善運(yùn)行機(jī)制，提高效能，只知道向上級(jí)匯報(bào)尋求協(xié)調(diào)，增加車(chē)輛、人員等。二是對(duì)聯(lián)系社區(qū)幫扶不夠。沒(méi)有深入基層、深入群眾了解具體情況，對(duì)聯(lián)系社區(qū)“掛包幫”不夠，幫扶工作做的不實(shí)、不深，對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾的關(guān)懷和幫助力度不夠，在能力范圍內(nèi)解決存在問(wèn)題還有提升空間。比如：我們?nèi)ド鐓^(qū)走訪慰問(wèn)困難群眾，只僅限于給群眾送去油、米等生活必需品，而沒(méi)有從幫忙解決群眾子女就業(yè)、申請(qǐng)低保等方面的問(wèn)題出力。

(四)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面存在的問(wèn)題。一是履職盡責(zé)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為XXX歷程10余年的正規(guī)化運(yùn)行已經(jīng)形成了一整套固有的模式，當(dāng)前的工作也就習(xí)慣于按部就班地按以往的模式套路走。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，習(xí)慣于按老規(guī)矩、老套路辦事，缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。業(yè)務(wù)工作只重完成了，不重質(zhì)量。創(chuàng)新氛圍不濃，只看每年的目標(biāo)任務(wù)完成，不太注重內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的不斷改進(jìn)、創(chuàng)新。比如，每天只想到完成1200噸垃圾的清運(yùn)，有困難就向上級(jí)部門(mén)反映，尋求支持，就沒(méi)有想到如何創(chuàng)新改善自己的運(yùn)行機(jī)制，提高效能，化腐朽為神奇。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。班子成員多缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，多一事不如少一事，遇到?wèn)題繞著走，出了問(wèn)題往下推;有的工作中怕傷了和氣，奉行“好人主義”，遇到問(wèn)題不敢大膽批評(píng)和管理;有的瞻前顧后，對(duì)需要及時(shí)解決的問(wèn)題不敢大膽決斷和拍板。對(duì)于群眾和各作業(yè)公司反映的問(wèn)題和細(xì)節(jié)事項(xiàng)，有畏難情緒。比如：電腦室人員和駕駛員反映傾倒的垃圾建渣，粉塵太多，我們給各傾倒單位打了招呼，并向有關(guān)部門(mén)反映了，但仍然有這一現(xiàn)象發(fā)生，也就睜一只眼閉一只眼，聽(tīng)之任之，不想多管。

(五)脫離群眾方面存在的問(wèn)題。一是浮于表面，不接地氣。比如，班子到了各班組、各作業(yè)公司，缺乏與群眾特別是服務(wù)對(duì)象面對(duì)面溝通交流，直接傾聽(tīng)群眾訴求不夠。對(duì)群眾想什么、盼什么、滿意什么、反對(duì)什么，了解不多，知之甚少。二是務(wù)虛不務(wù)實(shí)。班子成員總認(rèn)為我們只要管好自己的人，保證全區(qū)1200噸垃圾能傾倒就行了，至于作業(yè)公司車(chē)輛、人員你進(jìn)來(lái)傾倒就是了，管理、打交道與我們無(wú)關(guān)，所以對(duì)這部分人員溝通、了解少，造成了脫離群眾，工作不務(wù)實(shí)。比如，每年服務(wù)質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查，都停留于發(fā)發(fā)問(wèn)卷，填寫(xiě)一下，交流聽(tīng)取意見(jiàn)少，真心實(shí)意幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題少。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”存在問(wèn)題。一是為各作業(yè)公司服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。各作業(yè)公司車(chē)輛進(jìn)站傾倒垃圾，在如何提高服務(wù)質(zhì)量上重視不夠。對(duì)各作業(yè)公司反應(yīng)的傾倒有時(shí)不暢，等待時(shí)間太長(zhǎng)，個(gè)別工作人員態(tài)度粗暴等問(wèn)題，沒(méi)有站在服務(wù)對(duì)象的角度來(lái)思考，更多的是以條件有限，或者不屬于我們管理范圍作為理由加以推脫。每次服務(wù)質(zhì)量回訪，也沒(méi)有及時(shí)跟蹤了解培訓(xùn)效果，缺乏提高今后工作質(zhì)量的緊迫感和責(zé)任感。二是便民利民的舉措抓得不實(shí)。比如：各作業(yè)公司進(jìn)站有時(shí)排隊(duì)時(shí)，什么原因、情況沒(méi)有及時(shí)告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不細(xì);對(duì)所在社區(qū)人民群眾走訪不夠，對(duì)他們的困難沒(méi)能及時(shí)解決;酷暑天各作業(yè)公司進(jìn)站駕駛員的防暑降溫設(shè)施設(shè)備措施不夠。

(七)嚴(yán)于律己方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，教育督導(dǎo)還不夠，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，還出現(xiàn)了一些違紀(jì)行為。比如，開(kāi)展的內(nèi)部檢查中，個(gè)別干部存在考勤紀(jì)律檢查不嚴(yán)的現(xiàn)象，偶爾用公車(chē)辦私事的現(xiàn)象。二是工作時(shí)間外講吃講喝、要求不嚴(yán)。對(duì)干部職工八小時(shí)以內(nèi)勤儉節(jié)約要求嚴(yán)格、八小時(shí)以外要求相對(duì)放松，在單位上要求高、在社會(huì)上要求較低，言行舉止沒(méi)有做到一以貫之。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)照“為民務(wù)實(shí)清廉”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)標(biāo)焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典型，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

(一)忽視理論武裝，理想信念淡化。班子成員隨著年齡的增長(zhǎng)、在崗位的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，認(rèn)為自己見(jiàn)得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了驕傲自滿和松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有大的影響。沒(méi)有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升執(zhí)政能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段。一段時(shí)期以來(lái)，班子成員把如何保證全區(qū)垃圾日產(chǎn)日清具體工作看得重、抓得緊，對(duì)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和系統(tǒng)性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好。對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。

(二)宗旨意識(shí)模糊，群眾感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基層工作，所以認(rèn)為自己都是一個(gè)做活路的，混同于群眾，所以接觸群眾意識(shí)越來(lái)越淡，不愿到工間、班組或上山根本直接接觸群眾，上班就坐辦公室，坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少。不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾。沒(méi)有真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了問(wèn)題。

(三)黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒(méi)有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。班子成員沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)，沒(méi)有做到在思想上、行動(dòng)上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。在看到、遇到到不正之風(fēng)的事情時(shí)，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、維護(hù)群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為“四風(fēng)”推波助瀾。有的同志銳意進(jìn)取精神不足，樂(lè)于當(dāng)“太平官”，不思進(jìn)取，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問(wèn)題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題時(shí)顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。

(四)法制意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不力。班子在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過(guò)程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒(méi)有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。總覺(jué)得我們都是基層，沒(méi)有什么權(quán)力，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，做到警鐘長(zhǎng)鳴、筑牢思想防線，以紀(jì)律制度來(lái)約束、規(guī)范干部職工的言行，整風(fēng)肅紀(jì)的意識(shí)入腦入心。對(duì)干部職工遵守作息時(shí)間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。紀(jì)律和規(guī)章制度成了落實(shí)在紙上而未能真正體現(xiàn)在工作中，缺乏剛性執(zhí)行。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，深入貫徹中央、市委重大要求，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會(huì)診”，明確整改措施和努力方向，做到立說(shuō)立行，立行立改。

三嚴(yán)三實(shí)存在問(wèn)題剖析檢查材料(2)發(fā)布時(shí)間:2015-07-29 來(lái)源:文學(xué)網(wǎng)

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

一是要不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“三查三學(xué)”活動(dòng)：即查找理想信念、精神狀態(tài)和黨性修養(yǎng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)黨史國(guó)史學(xué)習(xí);查找宗旨意識(shí)、群眾感情和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)馬克思主義群眾路線觀點(diǎn)和黨的群眾路線理論學(xué)習(xí);查找思想作風(fēng)、政治紀(jì)律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。改變以會(huì)代訓(xùn)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，制定集體學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定，每月集中半天開(kāi)展學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)流程，先向全體干部職工公示學(xué)習(xí)內(nèi)容，班子成員帶頭做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確保每一次學(xué)習(xí)都能收到實(shí)效，逐漸形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是深入調(diào)查研究。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，在局黨工委的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮車(chē)隊(duì)的能力，保證全區(qū)垃圾快速順利日產(chǎn)日清，為城鄉(xiāng)綜合整治攻艱克難，建言獻(xiàn)策，為武侯區(qū)的天更藍(lán)、水更綠添磚加瓦。四是要牢固樹(shù)立正確的世界觀權(quán)力觀政績(jī)觀。汽車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念，把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)。

(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。對(duì)于XXX而言，群眾就是廣大職工、各作業(yè)公司、各社區(qū)居民。一是領(lǐng)導(dǎo)班子將采用多種形式開(kāi)展工作。以調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、深入各班組、各作業(yè)公司、社區(qū)等形式收集、了解廣大群眾需求，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)制改革創(chuàng)新，努力形成開(kāi)放、有活力、有實(shí)效的運(yùn)行體系，注重對(duì)工作特色的總結(jié)和提升，使業(yè)務(wù)工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。二是邀請(qǐng)的相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者要結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行講授。授課內(nèi)容一定要結(jié)合本單位中心工作，與XX區(qū)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，使廣大職工聽(tīng)得進(jìn)去，有所收獲，可以把課堂的知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，并能進(jìn)行一定的心理疏導(dǎo)。推動(dòng)工作更好地開(kāi)展，而不至于理論脫離實(shí)際，空洞寬泛。三是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的理念。不斷提高以人為本、服務(wù)群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把維護(hù)群眾的利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題，把馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線貫穿于工作的全過(guò)程。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)

一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅(jiān)持黨性原則。要堅(jiān)決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。

在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要做到敢于批評(píng)、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要在培養(yǎng)年輕干部上下功夫，加大培養(yǎng)力度，多渠道提供培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件、壓擔(dān)子，使他們能盡快成長(zhǎng)起來(lái);同時(shí)班子要積極引導(dǎo)干部職工立足本職、積極奉獻(xiàn)，努力調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性。

(四)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加大“四風(fēng)”整治力度

聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，以開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)整治為抓手，抓整改落實(shí)，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。一是落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部培訓(xùn)、科研等工作同研究、同部署、同落實(shí)。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，從源頭上預(yù)防腐敗。二是開(kāi)展作風(fēng)整治。鞏固“破驕戒滿、廉潔從政、為民服務(wù)”主題教育成果，專(zhuān)項(xiàng)整治干部執(zhí)行力不強(qiáng)，抓落實(shí)效果不佳、效率不高、深度不夠、標(biāo)準(zhǔn)低下的問(wèn)題;責(zé)任心不強(qiáng)，做事不上心、不用心，工作不主動(dòng)、無(wú)激情，遇事不敢抓、不敢管的問(wèn)題。三是帶頭廉潔自律。班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到清正廉潔，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

(五)鞏固活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制

結(jié)合全面深化改革要求，總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，抓好制度的“廢、改、立”，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長(zhǎng)效化。一是對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面清理。緊扣整治“四風(fēng)”要求，對(duì)不適應(yīng)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、促進(jìn)發(fā)展的，予以廢止;對(duì)實(shí)踐證明行之有效的、群眾歡迎的制度繼續(xù)堅(jiān)持，著力抓好落實(shí);按照簡(jiǎn)便易行、于法周延的要求，對(duì)制度空缺的，抓緊建立新的制度。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、從嚴(yán)管理，大力弘揚(yáng)全心全意為群眾服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。力弘揚(yáng)解放思想實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)。三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。立足立行立改、邊整邊改，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，進(jìn)一步完善群眾意見(jiàn)收集、處理和反饋機(jī)制，完善困難群眾結(jié)對(duì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。四是針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題。逗硬落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)厲行節(jié)約制度建設(shè)，按照上級(jí)要求完善和落實(shí)公務(wù)接待等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施。五是針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞如何做到問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民，建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，暢通群眾訴求反映渠道的制度。

XXX領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證班子作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、群眾明顯得實(shí)惠的承諾，不斷把XXX黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入，推動(dòng)全區(qū)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)工作再上新臺(tái)階、再上新水平。

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)剖析材料

“三嚴(yán)三實(shí)”個(gè)人對(duì)照自查剖析材料

今年3月，總書(shū)記先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為警的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)。

一、自身存在的問(wèn)題

一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。按照上級(jí)安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多。工作中，作為一名公安干警，我深切地感受到，由于知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠豐富，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)、工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。

二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作、主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。布置工作時(shí)容易走過(guò)場(chǎng)，以簡(jiǎn)單會(huì)議的形式為主要手段?；鶎?調(diào)研不夠深入，對(duì)群眾所思所想了解不夠及時(shí)全面。對(duì)深入基層調(diào)研的認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)認(rèn)為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應(yīng)付心理。

三是工作創(chuàng)新不夠。有時(shí)會(huì)安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問(wèn)題的思想存在。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，而難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時(shí)局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

一是自我學(xué)習(xí)不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學(xué)校畢業(yè)到參加工作十二年多，自認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知 識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個(gè)方面修養(yǎng)。由于沒(méi)有較好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺(jué)性。從政治理論方面來(lái)說(shuō)，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。

二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面，在一切從實(shí)際出發(fā)上做得不夠，隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好。另一方面，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干較少，容易出成績(jī)的工作就爭(zhēng)著上，遇上“費(fèi)力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

三是自我鞭策不夠，在一些場(chǎng)合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績(jī)的觀念。隨著年齡的增長(zhǎng)，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭(zhēng)辯中，礙于面子和熟人，有時(shí)未做到據(jù)理力爭(zhēng)，把應(yīng)有的政治立場(chǎng)與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯(cuò)誤的行為損害集體利益時(shí)，只考慮到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒(méi)有理直氣壯去制止和批評(píng)，把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。

四、下一步整改措施

通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與公共資源交易知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，多看一些工作方面的書(shū)籍，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn) 入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，一定做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從警防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章>》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、秉公執(zhí)法、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受局黨委和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)局黨委 的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤警廉警的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)存在問(wèn)題整改措施

三嚴(yán)三實(shí)存在問(wèn)題整改措施 存在問(wèn)題：

1.學(xué)習(xí)力不夠，沒(méi)有拿出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間和足夠的精力學(xué)習(xí)。2.工作缺乏創(chuàng)新。

3.學(xué)生管理還存在辱罵甚至體罰現(xiàn)象。4.女生自尊自愛(ài)教育缺失。

5.對(duì)問(wèn)題學(xué)生的處理和教育方法需要進(jìn)一步提高。如何建立部門(mén)學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)----------------1.利用每日兩次點(diǎn)名時(shí)間，充分宣貫落實(shí)學(xué)院中層會(huì)、系務(wù)會(huì)、班主任會(huì)議精，以及日常管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出明確的糾正方法。

2.每周召開(kāi)班主任會(huì)議例會(huì)，總結(jié)問(wèn)題，布置工作，改善質(zhì)量。3.積極學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟學(xué)院發(fā)展思路，積極調(diào)整部門(mén)員工思想，與學(xué)院發(fā)展同心同德，提高個(gè)人能力，提升部門(mén)實(shí)力。4.在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)將工作做細(xì)做實(shí)，保障學(xué)生管理秩序。針對(duì)存在問(wèn)題，如何整改措施 1． 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，出新辦法，新思路。2． 3． 4． 5． 積極創(chuàng)新。個(gè)人具有提高的能力，部門(mén)具有提升的潛力。加強(qiáng)班主任考核，每日工作做總結(jié)。

培養(yǎng)女班主任及女班主任工作的能力，給學(xué)生教育補(bǔ)課。通過(guò)不同形式，加強(qiáng)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《法律》等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不偏離學(xué)院要求，不偏離教育規(guī)律

第四篇：三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人檢查材料-銀行三嚴(yán)三實(shí)剖析材料

三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人檢查材料-銀行三嚴(yán)三

實(shí)剖析材料

銀行三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

篇一：

總書(shū)記先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂?yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情

況匯報(bào)如下。.一、存在的問(wèn)題

(一)修身不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。自己總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問(wèn)題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來(lái)，就把政治理論學(xué)習(xí)放松。二是宗旨意識(shí)有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。但在具體實(shí)踐中，把自己分管的黨建工作放在重

中之重，對(duì)群眾比較關(guān)注的問(wèn)題總是以黨建工作不是經(jīng)濟(jì)工作，難以解決問(wèn)題為由，產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯(cuò)誤思想，對(duì)群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動(dòng)銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問(wèn)題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識(shí)不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡薄，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)

一、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。三是道德修養(yǎng)有時(shí)放松。作為一名基層公務(wù)員應(yīng)該懂得道德是衡量一個(gè)人的標(biāo)尺，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見(jiàn)，在黨員干部中沒(méi)有樹(shù)立起模范形象，尤其在“與智者對(duì)話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動(dòng)說(shuō)服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

(二)用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。一是對(duì)

自己的要求不嚴(yán)夠。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，特別對(duì)不是自己分管的工作，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)了，滿足于開(kāi)會(huì)布置了、要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時(shí)以不會(huì)民族語(yǔ)言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實(shí)際的次數(shù)還不是很多，主動(dòng)與群眾談心，真心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)還不是很多;對(duì)一些看似軟性的工作，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。在工作中，特別是對(duì)不是自己分管口的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，對(duì)全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從

盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

(三)律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。一是存在“官本位”思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒(méi)有功勞，也有苦勞，到今天領(lǐng)導(dǎo)崗位是通過(guò)自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯(cuò)誤思想。有時(shí)覺(jué)得自己干多干少收入一個(gè)樣，群眾的事情放一下，拖一下也無(wú)傷大雅等問(wèn)題。有時(shí)感覺(jué)自己能力欠缺又不主動(dòng)學(xué)習(xí)，又不虛心請(qǐng)教他人，就出現(xiàn)了群眾問(wèn)的問(wèn)題不會(huì)答，群眾讓辦的事情不會(huì)辦的現(xiàn)象。二是存在“怕?lián)?zé)”意識(shí)。對(duì)一些重點(diǎn)工作，難度大的工作，不愿意積極主動(dòng)地承擔(dān)，缺乏一抓到底的韌勁，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。例如在個(gè)別村社發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，有些需要自己協(xié)調(diào)的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。三是存在“愛(ài)面子”的問(wèn)題。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象的疾苦、訴求重視不夠，對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，倡導(dǎo)節(jié)

儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。例如，生活中多次以私人名義主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請(qǐng)，在接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)，存在招呼不周會(huì)給人家留下不好的印象，會(huì)給工作開(kāi)展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒(méi)有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問(wèn)題。

(四)謀事不實(shí)的具體表現(xiàn)。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。二是調(diào)查研究不夠深入。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問(wèn)題和愿望，自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書(shū)記更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)的具體表現(xiàn)。一是工作方法不多?？偢杏X(jué)服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層，主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。例如，針對(duì)黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作了解不夠等實(shí)際問(wèn)題，我深入村社調(diào)研不夠，對(duì)村兩委班子各項(xiàng)工作上培訓(xùn)不夠。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)

少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。例如，在黨員管理上，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問(wèn)題上猶豫不決，拿不了主意。

(六)做人不實(shí)的具體表現(xiàn)。對(duì)“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí)，特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西斗爭(zhēng)不力，沒(méi)有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠，對(duì)黨員的要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為不熱情接待說(shuō)明對(duì)客人不夠客氣，每個(gè)菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒(méi)有了氣氛，就不能交朋友，認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變，而只能隨大流。對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的

大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神，以往加班加點(diǎn)是常事，調(diào)任現(xiàn)職后，開(kāi)始產(chǎn)生貪圖舒服的思想，對(duì)待工作進(jìn)度有了緩一緩的想法。

二、原因剖析

對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問(wèn)題的原因。一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)

展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書(shū)記更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

三、整改措施

下一步，我將以此次會(huì)議為契機(jī)，針對(duì)自己存在的問(wèn)題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)精管理

業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用人類(lèi)創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新

理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾 的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

篇二：

在全國(guó)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之際，我行按照總分行統(tǒng)一部署正在有序推進(jìn)，通過(guò)學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”系列重要論述，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到習(xí)總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，是對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號(hào)令，是作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿，是領(lǐng)導(dǎo)干部的新標(biāo)尺。作為銀行從業(yè)人員，如何結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，更好地貫徹落實(shí)總行發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，淺談個(gè)人體會(huì)：

貫徹轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，從自身轉(zhuǎn)型做起，既“嚴(yán)”又“實(shí)”，真正踐行黨的群眾路線。要理解 “嚴(yán)”和“實(shí)”的內(nèi)在聯(lián)系，必須堅(jiān)持兩個(gè)始終：一是始終把“實(shí)”當(dāng)作一個(gè)切入口。再華麗的形式，不如樸實(shí)的內(nèi)容。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實(shí)事方面，而不是用夸夸其談的語(yǔ)言來(lái)點(diǎn)綴。

沒(méi)有誠(chéng)信的品行，難以贏得員工的信賴。“實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實(shí)”字入手，真正做到“把心放到工作上，把工作放到心上”，踏踏實(shí)實(shí)履崗盡職，以自身的轉(zhuǎn)型適應(yīng)總分行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。二是始終把“嚴(yán)”當(dāng)成另一個(gè)切入口。嚴(yán)是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本保障，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。要把“四風(fēng)”的勢(shì)頭遏制住，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須常?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴(yán)字當(dāng)頭，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)保持形象。找準(zhǔn)兩個(gè)切入口的同時(shí)，更要把“又嚴(yán)又實(shí)”當(dāng)成不可分割的切入口，把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)成改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向標(biāo)。

新常態(tài)下，自覺(jué)轉(zhuǎn)變思維，由“他律”變”自律”，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“三嚴(yán)三實(shí)”是黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。從以前扎緊制度、嚴(yán)格實(shí)行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺(jué)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“三嚴(yán)三實(shí)”讓作風(fēng)建設(shè)步入一個(gè)新的階

段：強(qiáng)調(diào)自律，更強(qiáng)調(diào)他律;強(qiáng)調(diào)制度約束，更強(qiáng)調(diào)價(jià)值引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)加強(qiáng)自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。

“要我做”，是以外在的方式給人的一種規(guī)定，缺乏主動(dòng)性，人的懶惰本性就會(huì)激發(fā)出來(lái)。制度再密集、強(qiáng)調(diào)再嚴(yán)格，不去執(zhí)行就是一紙空文，執(zhí)行不力或者執(zhí)行走樣，其效果就會(huì)大打折扣。如果每個(gè)人都處于這種“要我做”的狀態(tài)，作風(fēng)建設(shè)不僅永遠(yuǎn)在路上，有時(shí)還會(huì)走退路。他律是低境界，只是不違反制度規(guī)定和相關(guān)約束;自律是較高境界，會(huì)清醒地認(rèn)識(shí)到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺(jué)是高境界，能在自律的同時(shí)自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，并自覺(jué)律他?！皣?yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”就是強(qiáng)調(diào)自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。

“我要做”，是內(nèi)心的一種自我服從，是實(shí)現(xiàn)自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽(yù)感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關(guān)。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)“要我做”，不如“我要做”，常常自覺(jué)的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學(xué)化為自身習(xí)性功力，既加強(qiáng)“修”又注重“養(yǎng)”，于公要秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)、公而忘私;于私要作風(fēng)正派、情趣健康、克己慎行，經(jīng)常自重自省、自警自勵(lì)，做到思想境界高、個(gè)人修養(yǎng)好、、工作能力強(qiáng)，把自己塑造成廉潔合規(guī)從業(yè)者。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們只有主動(dòng)的自我轉(zhuǎn)變，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，才能將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，由外在?guī)則變?yōu)閮?nèi)在價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，真正做到永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

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第五篇：三嚴(yán)三實(shí)剖析發(fā)言材料

三嚴(yán)三實(shí)剖析發(fā)言材料

三嚴(yán)三實(shí)剖析發(fā)言材料

根據(jù)市委安排，本人圍繞三嚴(yán)三實(shí)“嚴(yán)以用權(quán)專(zhuān)題”學(xué)習(xí)研討要求，查看了“謀事實(shí)不實(shí)”、“創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)”，查找了“政績(jī)觀不正確、拍腦袋決策、急功近利、好大喜功，不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取、為官不實(shí)、為官不為”等問(wèn)題，作個(gè)交流發(fā)言。

一、用權(quán)情況

1、堅(jiān)持為民服務(wù)，不濫用職權(quán)。從服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)水上交通安全出發(fā)，組織人員、安排資金投入到春運(yùn)、菜花旅游節(jié)、會(huì)船節(jié)、城區(qū)農(nóng)雜船專(zhuān)項(xiàng)整治、水環(huán)境防污、危化品運(yùn)輸船舶、渡口安全管理等工作之中，對(duì)船舶折解、船舶生活污水改造等只花錢(qián)承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有利益的事情也是盡心盡力，沒(méi)有陽(yáng)奉陰違、推三阻四，違反上級(jí)政府決定的現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅(jiān)持集體決策，不公權(quán)私用。權(quán)力是一柄雙刃劍。堅(jiān)持按規(guī)則、按制度運(yùn)用權(quán)力，科室的一般事情班子成員商議，征求意見(jiàn)、互相通氣。涉及到全處人事變動(dòng)、萬(wàn)元以上的資金安排或物資采購(gòu)、結(jié)對(duì)幫扶等一般以上事項(xiàng)，都召開(kāi)班子會(huì)議集體商議、決策，從不搞“一言堂”。也沒(méi)有利用職權(quán)為自己為親戚朋友辦私事，沒(méi)報(bào)銷(xiāo)過(guò)一次私人宴請(qǐng)、沒(méi)私用公車(chē)。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是，不好高騖遠(yuǎn)。結(jié)合全市水上交通安全管理工作實(shí)際，思考工作謀劃思路做出決定，不搞花架子，不搞所謂政績(jī)工程。吸取事故教訓(xùn)，開(kāi)展了農(nóng)用自備船、漁船專(zhuān)項(xiàng)整治，向農(nóng)用船宣傳水上交通法規(guī)，對(duì)違規(guī)農(nóng)用船檢查、登記、責(zé)令改正錯(cuò)誤。向渡口主管單位、農(nóng)用船事故多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放行政指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)，對(duì)主干航道上礙航的無(wú)主沉船登記、分析、打撈、破碎，努力夯實(shí)水上交通安全基礎(chǔ)。

4、堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，不回避矛盾。海事人員老化臨時(shí)人員眾多社會(huì)接觸面窄。八小時(shí)內(nèi)外的工作、生活、家庭等，關(guān)系眾多，紛繁復(fù)雜。堅(jiān)持求大同存小異、新官要理舊事，不回避矛盾不推缷責(zé)任，協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，化解同事之間矛盾，調(diào)整科室各自利益，保持本處科所室及其人員相對(duì)穩(wěn)定。

二、存在問(wèn)題

1、制定>工作計(jì)劃時(shí)有不切實(shí)際之處?；鶎訂挝慌c機(jī)關(guān)科室工作不同，基層>工作計(jì)劃受突發(fā)事情影響較大。一起事故、一起臺(tái)風(fēng)就會(huì)影響工作進(jìn)展。一線同志的工作習(xí)慣、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)、工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)干部也有差距，對(duì)細(xì)節(jié)不太注重，對(duì)行政執(zhí)法隨意性較大，工作任務(wù)一般不能按時(shí)保質(zhì)完成。

2、對(duì)下屬工作完成情況檢查督促不力。過(guò)分依賴分管負(fù)責(zé)人，對(duì)分配的工作督促、檢查太少，對(duì)工作的效果、完成質(zhì)量要求不如機(jī)關(guān)那樣高，對(duì)三翻五次督促仍不能及時(shí)完成的工作有時(shí)也無(wú)可奈何。

3、對(duì)懶政惰政行為處罰力度不大。在新常態(tài)下，不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取、為官不實(shí)、為官不為的懶政行為一定程度的在海事處科所室存在著?；鶎右话咽窒胱鍪赂鲁鍪?，所以一般情況下是“不惹事”，對(duì)存在的問(wèn)題也是點(diǎn)到為止，教育批評(píng)多，不愿上綱上線從嚴(yán)處理誰(shuí)。

三、學(xué)習(xí)體會(huì)

1、始終把“從實(shí)際出發(fā)”放在謀事創(chuàng)業(yè)的第一位。謀事是開(kāi)始、是前提。從實(shí)際出發(fā)就是要謀實(shí)事、干實(shí)事，不花拳繡腿，不嘩眾取寵。一是從實(shí)際出發(fā)調(diào)研。既要吃透上情，準(zhǔn)確理解上級(jí)意圖，謀事決策符合國(guó)家大政方針、法律法規(guī)；又要了解下情，全面掌握全市水上交通安全真實(shí)、豐富、生動(dòng)的第一手資料，了解群眾真正的需求，這樣的調(diào)研才會(huì)“接地氣”。二是從實(shí)際出發(fā)決策。不做“三拍干部”，重要的一條就走群眾路線，聽(tīng)民聲、察民意、知民情，依靠集體的智慧，貫徹民主集中制原則，搞好科學(xué)論證，作出上級(jí)、群眾、自己都滿意的決策。三是從實(shí)際出發(fā)干事。及時(shí)向上級(jí)反饋基層工作的實(shí)情，反映群眾呼聲，調(diào)整工作方向，讓上級(jí)政策更貼近實(shí)際、貼近基層。

2、始終把“按制度行使權(quán)力”作為用權(quán)的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩，就是要按照法律和制定規(guī)定去管權(quán)、管事、管人，用制度規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，接受各界監(jiān)督。一是按制度行使行政執(zhí)法權(quán)。法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。依法治國(guó)要求我們海事處依法行政，樹(shù)立法治思維，該履行的職責(zé)必須執(zhí)行，該做的工作必須落實(shí)，否則就是失職瀆職，造成人民生命財(cái)產(chǎn)損失的還會(huì)追究紀(jì)律、法律責(zé)任。二是按制度行使單位內(nèi)部權(quán)。人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、物資采購(gòu)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等是單位負(fù)責(zé)人的主要權(quán)力，對(duì)這些權(quán)力要明確定位、標(biāo)準(zhǔn)、限額，哪些能做、哪些不能做，具有可操作性，并通過(guò)嚴(yán)格而有效的監(jiān)督來(lái)保證權(quán)力職責(zé)的履行，做到對(duì)上不越權(quán)、對(duì)下不攬權(quán)、同級(jí)不爭(zhēng)權(quán)、私事不用權(quán)，不濫用職權(quán)。

3、始終把“敢于擔(dān)當(dāng)”衡量干部是否稱(chēng)職的標(biāo)準(zhǔn)。新常態(tài)下的干部必須要把“敢于擔(dān)當(dāng)”放在重要的位置。要不當(dāng)老好人，在大是大非面前堅(jiān)持原則，敢于對(duì)缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行斗爭(zhēng)，積極反映工作中存在的問(wèn)題，不怕得罪人。要不當(dāng)平庸人，練就過(guò)硬本領(lǐng)，風(fēng)險(xiǎn)面前善于作為，難題面前敢碰硬，矛盾面前不繞道，負(fù)起繁重的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要不當(dāng)甩手人。干部是決策者更是落實(shí)者，在其位謀其職，敢于迎難而上，敢于破難闖關(guān)，敢于克難攻堅(jiān)，抓鐵有痕，踏石留印，用釘釘子精神解決工作、生活中的難題。

以上發(fā)言，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。