第一篇：武裝部長在全區(qū)征兵工作會議上的講話

武裝部長在全區(qū)征兵工作會議上的講話

（2010年10月18日）

同志們：

剛才，柴副部長宣讀了今冬征兵主要政策規(guī)定；公安和衛(wèi)生部門的負責同志分別就如何搞好今冬征兵中的體檢政審工作講了很好意見。一會兒，區(qū)政府張副區(qū)長還要作重要指示，希望各單位認真學習領會，深入貫徹落實。下面，我簡要回顧總結(jié)一下去年的征兵總體情況，并就如何高標準抓好今冬征兵工作講幾點意見。

一、去年征兵工作情況

去年，我區(qū)征兵工作，在上級兵役機關的具體指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格執(zhí)行國務院、中央軍委《征兵命令》，以確保完成征兵任務，確保兵員質(zhì)量，確保廉潔征兵為工作的出發(fā)點和落腳點，周密計劃、精心組織，狠抓落實，圓滿完成了上級賦予的新兵征集任務，受到上級首長機關的好評。主要特點：一是組織領導堅強有力。各級黨委、政府把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要議事日程，在人力、物力、財力上給予了全力保障；去年，區(qū)政府專門下拔20萬元征兵經(jīng)費，建立了標準高、功能齊、全封閉的征兵體檢站，受到了軍區(qū)、省軍區(qū)領導的高度好評。各有關部門認真履行職責，科學計劃安排，嚴密組織實施，形成了齊抓共管的合力。二是宣傳發(fā)動廣泛深入。各級緊緊圍繞激發(fā)廣大適齡青年參軍的積極性，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富、生動活潑的宣傳教育活動，形成了縱向到基層，橫向聯(lián)各業(yè)的征兵宣傳網(wǎng)，有力激發(fā)了適齡青年參軍的熱情。三是兵員質(zhì)量大幅度提升。去年入伍的新兵中，大專以上畢業(yè)生、在校生占38%，兵員綜合素質(zhì)好于往年。工作中，各級實行征兵工作責任制，認真落實三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，堅持從預征對象中征兵，嚴格執(zhí)行征兵條件標準，加大把關力度，保證了新兵質(zhì)量。四是廉潔征兵得到加強。認真組織征接兵人員學習各級有關文件規(guī)定，制定了征兵人員“十條”禁令，對接兵人員實行了“四統(tǒng)一”管理制度，從機制上約束征接兵人員的行為。加強監(jiān)督和檢查力度，吸收紀檢、監(jiān)察部門參加征兵工作，設立了舉報信箱和舉報電話，聘請公安民警、社區(qū)干部和群眾作為監(jiān)督員，對征兵工作實行全程監(jiān)控，有效遏制了征兵工作中的不正之風。

去年我區(qū)征兵工作總體形勢是好的，但存在的問題也應引起高度重視。一是平時征兵準備工作抓得不緊。主要是部分單位兵役登記工作不扎實、登記不全面，敷衍了事，對預征對象底數(shù)掌握不夠清楚，尤其是對有當兵意向適齡青年的數(shù)量把握不準，造成了工作被動和心理恐慌。有的對外出務工青年的去向、思想狀況和基本情況掌握不清，聯(lián)系不上，工作缺乏主動性；再就是不注重上一年度體檢淘汰邊緣兵的二次發(fā)動，導致部分有當兵意向的青年放棄了報名參軍的理想。二是思想發(fā)動不深入。一些單位行動遲緩，宣傳的形式單一，該掛的標語口號不掛，該發(fā)的信函不發(fā)，該去宣傳的地方不去，導致報名人員少，重新進行二次發(fā)動的問題，也致使征兵工作后期還出現(xiàn)適齡青年報名應征的現(xiàn)象。三是征兵隊伍配備不夠強。個別責任單位一味的遷就照顧，強調(diào)客觀理由，沒有真正把思想好、業(yè)務精、作風正的人員選配到征兵隊伍中；還有個別工作人員不服從業(yè)務部門的管理，我行我素，擺老資格，工作中不安心，履行職責不盡心。四是審查把關不嚴格。個別工作人員人情味濃，關系兵多，不給好處不辦事；有的醫(yī)務人員講感情不講原則、講關系不講標準，講照顧不講政策，搞私下交易、私自放寬條件標準，嚴重影響了兵員質(zhì)量和自身形象。五是役前教育不到位。去年，除五所大學外，其它多數(shù)單位都沒有按照兵役機關的要求，對新兵進行役前教育，造成了一些適齡青年入伍后，思想不穩(wěn)定、波動大，吃不了苦，想逃離部隊。

二、關于做好今冬征兵工作的意見

今年征兵總的要求是：以胡主席關于加強國防和軍隊建設的重要論述為

指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委征兵命令，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，抓住從各級各類院校畢業(yè)生中征集高素質(zhì)兵員這個重點，嚴格政策規(guī)定，規(guī)范征集秩序，加強組織領導，狠抓工作落實，圓滿完成今冬征兵任務?？傮w安排是：從現(xiàn)在開始到12月底結(jié)束。10月份，主要進行組織計劃準備，逐級召開征兵工作會議，組織宣傳發(fā)動和各類培訓。11月份，主要是組織體檢、復檢和政審復查。12月1日到9日，主要做好審批定兵，辦理新兵入伍手續(xù)，組織新兵被裝發(fā)放，做好起運準備。12月10日到12月31日，主要做好新兵交接運輸，組織新兵集結(jié)，確保按時起運。

下面，我就做好今冬征兵工作講五個方面意見：

（一）把握政策規(guī)定，扎實做好征兵各項準備。今冬征兵有三個比較明顯的特點：就是繼續(xù)推行優(yōu)先批準高學歷青年入伍，優(yōu)先批準應屆畢業(yè)生入伍“兩個優(yōu)先”政策。全面推行征接兵方式改革，兵員質(zhì)量由政府征集部門負總責，走訪調(diào)查由縣級征兵辦公室統(tǒng)一組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處具體承辦。女兵征集對象調(diào)整為必須是參加過高考，有分數(shù)可查的普通高中和普通高等學校應屆畢業(yè)生，實行全省網(wǎng)上報名，全程公開，報名時間截止到10月25日。針對以上情況，各級一是要盡快建立組織，迅速展開工作。各單位要建立健全領導機構(gòu)，科學制定計劃，配齊配強隊伍，設立報名登記站。20日前，各處鎮(zhèn)、企事業(yè)單位要把各級會議精神傳達到基層民兵連。二是要盡快摸清底數(shù)，確定預征對象。兵員單位要以兵役登記為基礎，迅速摸清轄區(qū)內(nèi)適齡青年的底數(shù)，特別是要準確掌握有當兵意向青年的數(shù)量和外出打工青年的基本情況。思想發(fā)動階段，各院校、基層武裝部每天都要向區(qū)征兵辦公室匯報適齡青年報名情況。三是要盡快掌握政策規(guī)定，有得放矢的開展工作。10月底前，公安、衛(wèi)生、教育部門，要認真組織各自隊伍學習各級征兵會議精神，弄清弄懂征兵工作的條件標準和政策規(guī)定，確保以清醒的頭腦、嚴肅的態(tài)度、認真的精神抓好征兵工作。

（二）采取有力措施，深入做好思想發(fā)動工作。各級要充分運用廣播、電視、網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代傳媒手段，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。一是要營造濃厚的宣傳氛圍。征兵期間，區(qū)廣播電臺、電視臺要在黃金時段播放征兵公益廣告，大力宣傳適齡青年踴躍參軍報名的生動事跡。各處、鎮(zhèn)、企業(yè)要在顯要位置和重要地段宣掛征兵標語口號，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要扎制宣傳車，深入農(nóng)村、社區(qū)進行全方位思想發(fā)動，使其達到家喻戶曉、人人皆知。各院校要利用網(wǎng)絡平臺發(fā)布征兵信息，公布征兵政策規(guī)定及優(yōu)惠政策，要在學生公寓門前和公共場所制作宣傳圖板、開設宣傳站，認真責任的向?qū)W生解答有關問題。二是要突出宣傳重點。堅持把宣傳的重點放在高學歷青年、應屆畢業(yè)生和有專業(yè)技術特長的適齡青年身上，通過個別面談、集中教育等形式，宣傳在部隊成才的環(huán)境，宣傳軍隊建設的偉大成就和在軍隊建功立業(yè)的先進典型，引導高學歷青年自覺把國家需要與個人成才的愿望統(tǒng)一起來，激發(fā)他們參軍報國熱情。對參加網(wǎng)上預征的高校畢業(yè)生要開辟“綠色通道”，堅決落實優(yōu)先征集政策。三是要針對性的做好外出務工青年的思想發(fā)動工作。各基層武裝部要積極與家長配合，采取發(fā)信、發(fā)函、打電話等形式，向他們宣傳征兵政策，明確征兵的時間安排，督促他們及時返鄉(xiāng)報名應征。同時，要積極主動的做好上年度因身體邊緣問題被淘汰青年的思想說服工作，動員他們積極治療身體，再次報名應征。

（三）嚴格審查把關，確保兵員質(zhì)量。確保兵員質(zhì)量是征兵工作的核心。各級要針對去冬征兵工作中存在的問題，采取有效措施，嚴格標準條件，切實把好新兵質(zhì)量關。一是要把好政審關。要按照國防部征兵辦公室《關于做好征兵走訪調(diào)查工作的通知》要求，嚴格落實不同基層單位2至3人走訪規(guī)定，堅持三級政審和橫向聯(lián)審制度，特別是要做好人戶分離、外出務工青年的聯(lián)審聯(lián)查工作，確保征集的每一個新兵不出任何政治性問題。二是要把好體檢關。衛(wèi)生部門要抽調(diào)素質(zhì)好、有責任心、有經(jīng)驗的醫(yī)務人員組成體檢隊伍，明確責任，做到誰檢查、誰簽字、誰負責，堅持當天體檢當天有結(jié)論，絕不能搞遷就照顧，人為降低標準，特別要對患有傳染病、器質(zhì)性病變、有精神或心理問題的青年，要一關卡死，堅決否決。三是要把好學歷關。兵役機關、教育部門要加強與有關學校的聯(lián)系，采取查畢業(yè)證、查考試成績、查畢業(yè)時間、查學籍檔案等辦法，對應征青年的學歷進行嚴格審查，堅決杜絕假文憑、假學歷等問題的發(fā)生。四是要把好審批定兵關。公安、教育、衛(wèi)生部門要實事求是的提供情況?；鶎油扑]的兵員，要保證兩個優(yōu)先政策。要堅持集體定兵、公開定兵、擇優(yōu)定兵，張榜公布定兵名單，切實把部隊需要的高素質(zhì)青年征入部隊。五是要切實抓好役前教育。兵員確定后，各兵員單位要采取觀看錄像、下發(fā)宣傳手冊和聘請退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人上課等形式，向入伍新戰(zhàn)士講透部隊的紀律規(guī)定，講清部隊的生活、訓練和工作環(huán)境，講明個人理想與部隊現(xiàn)實的矛盾，讓應征青年對部隊基本情況有個初步的認識；對思想波動較大，容易出現(xiàn)反復的適齡青年要及時調(diào)整，力爭把矛盾化解到前端。

（四）加強紀律約束，維護征兵工作的嚴肅性。征兵工作中的不正之風不僅影響新兵質(zhì)量，而且會敗壞社會風氣，損害黨、政府和軍隊形象。大家一定保持清醒頭腦，時刻從維護黨、政府和軍隊聲譽，維護征兵命令嚴肅性的高度，把廉政建設貫穿于征兵工作的全過程，堅持不懈地抓好落實。一是要筑牢思想防線。各級要認真組織征接兵人員學習上級關于加強征接兵廉潔征兵的規(guī)定和要求，熟悉掌握軍區(qū)廉潔征兵“十項措施”和《山東省廉潔征兵工作獎懲實施細則》，深入開展警示教育，學習習近平年來征兵工作的違規(guī)違紀情況通報，使大家進一步把握政策界限，明確紀律底線、筑牢思想防線，強化依法辦事、廉潔征兵的意識。二是要健全約束機制。征兵期間，兵役機關全程實行戒酒令，落實“十不準”制度；對接兵干部實行統(tǒng)一教育、統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一走訪、統(tǒng)一安排活動管理模式；對體檢人員實行封閉式管理，最大限度的減少不良問題的發(fā)生。三是要完善監(jiān)督機制。充分發(fā)揮職能部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、征接兵雙方監(jiān)督的作用，進一步完善監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，以實際行動遏制不正之風。紀檢監(jiān)察部門要全程參與征兵工作，采取面上檢查、重點抽查、暗訪督查等形式，實施不間斷的跟蹤監(jiān)督檢查。要加大群眾監(jiān)督力度，將征兵政策、標準條件、工作程序、紀律要求、舉報電話和舉報信箱向社會實行“五公開”；對基層推薦對象、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）初檢初審合格對象、上站體檢人員名單、體檢政審合格人員名單、定兵人員名單實行“五公布”，使廣大群眾真正了解實情，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。四是要落實責任追究機制。區(qū)征兵辦公室設立24小時值班舉報電話，認真受理各界群眾舉報，對反映出的問題及時查處、快速處理、及時通報，特別是對體檢醫(yī)生收受禮物、基層單位擅自收取報名費、服裝費、交通費、伙食費、蓋章費等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須依法從嚴、從快、從重處理，決不故息。對完不成區(qū)征兵辦規(guī)定上站數(shù)量的單位，進行通報批評和經(jīng)濟處罰。

(五)加強組織領導，確保征兵工作有序進行。征兵工作涉及面大，政策性強，標準要求高，社會影響大。各級要把征兵工作列入議事日程，作為一項嚴肅的政治任務，確保以主要力量、主要精力抓好征兵工作。黨政主要領導對征兵工作要親自過問，分管領導要親自抓，武裝部長要全程抓好落實，各處、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、企業(yè)、院校要提供充足的經(jīng)費，保障征兵工作。征兵期間，專武干部要把不重要的活動，該放的要放一放，該推的要推一推，該讓的要讓一讓，確保把主要精力用在征兵工作上。征接兵人員要相互配合、相互諒解，建立正常的工作關系。各職能部門要密切協(xié)作，轉(zhuǎn)變作風，該立即辦的事要立即辦妥，不能推委扯皮、為難群眾。對拿不準、把握不好的問題要及時上報，共同研究解決，不能搞暗箱操作，擅作主張。各級要全程重視安全防事故問題。組織適齡青年報名、體檢、歡送兵員時都要進行安全常識教育，明確要求，并指定專人全程負責，確保征兵工作順利進行。

同志們，全區(qū)征兵工作即將全面鋪開，我們一定要認真貫徹落實省、市征兵工作會議精神，繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風，周密計劃、精心準備，高標準、高質(zhì)量完成上級賦予我區(qū)2010年兵員征集任務。

第二篇：武裝部長在全縣征兵工作會議上的講話

武裝部長在全縣征兵工作會議上的講話

廣大青年、家長和朋友們，大家好！

根據(jù)xx市人民政府的征兵令，今年全縣的征兵工作已經(jīng)開始。在此，我代表xx縣人民政府征兵領導小組，向全縣廣大學齡青年發(fā)出誠摯、熱烈的邀請：好男兒當兵！中國共產(chǎn)黨成立100年來，我們黨、人民軍隊汽車和全國各族人民艱苦奮斗，不斷取得革命、建設和改革的重大勝利，贏得了今天的國家和平和人民幸福。歷史的教訓告訴我們，如果我們落后，我們就會被打敗，只有強大的軍隊才能打敗安邦。一個強大的國家和一個偉大的民族必須擁有強大的武裝力量。只有全面貫徹XX的軍旅思想，努力準確地為部隊輸送高素質(zhì)的士兵，才能為實現(xiàn)新時期加強軍隊的目標打下堅實的基礎。為鞏固領導中國共產(chǎn)黨和社會主義體系提供有力保障，為維護國家主權(quán)和領土完整提供戰(zhàn)略支持。X就如何做好今春征兵工作提出了三點要求，希望大家認真抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、抓根本，筑牢征兵廉政建設的思想防線。

隨著市場經(jīng)濟體制的逐步深入，人們的社會價值取向也逐步轉(zhuǎn)變，一些不良風氣也隨之而生，這給征兵工作也帶來一定的沖擊。個別征兵工作人員失去起碼的良知，把征集兵員的權(quán)力用作權(quán)利交易，為了一點點利益，絞盡腦汁，把不合格兵員送進部隊；有的為了親朋好友、哥們義氣，就放棄原則，讓不合格兵員順利過關；有的把征兵工作視為難得的斂財機會，巧立名目亂收費，把不應有的經(jīng)費開支轉(zhuǎn)嫁到應征青年頭上等等。這些現(xiàn)象給征兵工作造成了極為不良的社會影響，敗壞了社會風氣，損害了地方政府、兵役機關和軍隊的形象。產(chǎn)生上述問題的因素是多方面的，但根本原因還是價值觀、權(quán)力觀、利益觀的扭曲所致。為防止類似現(xiàn)象的發(fā)生，我們XX征兵辦從筑牢思想防線這個根本入手。近兩年來，我們十分重視征兵工作中的廉政教育，把思想防線作為廉潔征兵的第一道防線來抓。在認真組織學習有關規(guī)定、紀律、法規(guī)的基礎上，重點引導大家算清“三筆賬”。一是政治賬。為了一點小利益，在征兵工作上犯錯誤，以致政治前途受影響，政治生涯染污點，很不劃算；二是經(jīng)濟賬。兵役機關、公安、衛(wèi)生各部門的工作人員，工資收入都不低，在征兵中為了斂點小財觸犯法律而失去待遇，因小失大，很不劃算；三是人生賬。在人民群眾心目中，當兵盡義務，保家衛(wèi)國，本是圣潔無瑕的，如果借此謀點私利，有損軍隊在人民群眾中的形象，很不劃算。通過“三筆賬”的教育引導，使大家對廉潔征兵有了較好的認識。一是征兵工作，事關國防大計、長城基石，不能有“小動作”；二是當兵盡義務，職業(yè)神圣，不能給其“摻沙子”；三是人民群眾視軍人最可愛，視軍隊為大學校，不能在征兵中給鋼鐵長城抹黑。思想是行為的先導，廉潔征兵的思想防線筑牢了，使廣大征兵工作人員在征兵工作中嚴于律己、遵紀守法、按原則辦事的自覺性得到明顯增強。

二、抓機制，筑牢征兵廉政建設的制度防線。

在市場經(jīng)濟意識越來越濃的新形勢下，征兵工作要做到“廉潔”二字，實則不易。就我們XX而言，社會就業(yè)難，這幾年應征青年入伍競爭大；家長望子成龍，送子女到部隊鍛煉成長的心情比較迫切；縣人武部開展工作離不開地方，社會交往比較廣，由此帶來諸多棘手問題，給廉潔征兵帶來較大的沖擊。如何有效抵御，單憑教育引導、思想防范還不能從根本上解決問題，還必須與時俱進地建立完善、有效、管用的運行機制，從制度上給予有效的保證，才能推進廉潔征兵工作的健康開展。近兩年來，XX在每年的征兵工作中，都組織力量深入社會、基層和企業(yè)，進行“前期”調(diào)查，針對傾向性問題研究制定廉潔征兵運行機制。一是聯(lián)合培訓機制。積極協(xié)調(diào)地方黨委政府，會同地方有關部門，聯(lián)合舉辦征兵工作培訓班，對象上覆蓋軍地征兵工作人員、地方紀檢監(jiān)察人員、基層武裝部和各級分管領導干部；內(nèi)容上突出學習有關法律法規(guī)、上級指示要求和黨風廉政建設有關規(guī)定。通過培訓，使大家懂得征兵工作的基本程序、紀律規(guī)定、廉政要求，讓所有當事人都做廉潔征兵的明白人。在此基礎上，縣征兵辦還與兵役機關、公安、衛(wèi)生、教育等各部門的工作人員分別簽立“廉潔征兵軍令狀”，切實做到嚴字當頭，誰出問題誰負責。接兵干部報到后，及時組織培訓，重點學習省軍區(qū)、軍分區(qū)有關規(guī)定要求，介紹當?shù)孛耧L民俗和社會風氣，讓他們也做廉潔接兵的明白人。二是規(guī)范征兵工作程序。規(guī)范征兵工作程序是有效預防不正之風的一項重要措施。近兩年來，XX征兵辦不斷研究完善征兵工作程序，把原則性的東西具體化，把操作規(guī)則科學化，把難以把握的問題標準化，把容易出問題的環(huán)節(jié)嚴格化。比如，在初檢初審階段，實行“三到三查”制度，即：組織人員深入到派出所核查年齡和以往表現(xiàn)；到學校核查學歷；到村委會、居委會核查現(xiàn)實表現(xiàn)，有效防止了持假戶口、假文憑、假身份和有隱性問題的人員選定為征集對象。在體檢期間，實行了封閉式管理，工作人員、體檢青年憑證進出體檢站。針對血液化驗容易出現(xiàn)問題，除市征辦配發(fā)的化驗藥品外，縣征辦還專門自購了化驗藥品，采取兩次化驗的辦法，對批準入伍的初定新兵進行第二次化驗，確保了兵員質(zhì)量。為排除人情、關系、條子的困撓，杜絕不正之風，對上站青年采取了密碼編號，使用了手機干擾器，保證了新兵體檢質(zhì)量。此外，我們要求政審和家訪人員，從杜絕“微腐敗”做起，不喝預定新兵家長一口水，不吸預定新兵家長一支煙，更不準接受宴請招待。政審和定兵時嚴格落實集體把關制度，凡參加定兵的有關部門獨立做好記錄，不以單方的結(jié)論為依據(jù)，有效防止了少數(shù)人、個別人說了算的現(xiàn)象，使不良風氣無機可乘。三是建立責任追究制。為加強征兵廉政建設，嚴肅征兵紀律，保證新兵質(zhì)量，規(guī)范征兵工作人員行為，依據(jù)上級關于征兵廉政建設的一系列指示精神及XX市征兵辦制定下發(fā)的《廉潔征兵“十堅持、十嚴禁、十公示”行為準則》，我們還結(jié)合當?shù)貙嶋H，進一步細化責任制，切實把任務落實到人頭，出現(xiàn)問題把板子打在具體人身上，營造了事事有人管，隱患有人查，問題有人糾的良好運行機制。依據(jù)省市《廉潔征兵規(guī)定》，在調(diào)查研究的基礎上，今年，我們又擬制了《XX廉潔征兵行為準則》，近期準備下發(fā)。

三、抓監(jiān)督，筑牢征兵廉政建設的懲治防線。

有制度不落實那就是一紙空文，落實不好或在少數(shù)人身上不落實，就會影響整體風氣形成。為使廉潔征兵落實到各個層面各個環(huán)節(jié)，確保兵員征集質(zhì)量，縣征兵辦重視發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。一是組織監(jiān)督。協(xié)調(diào)成立了以縣紀委牽頭，監(jiān)察、教育、衛(wèi)生、公安等部門參加的征兵聯(lián)合執(zhí)法督查組，在征兵工作展開后，采取普遍巡查、分片承包、定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等形式，以組織名義對征兵中執(zhí)行廉政紀律規(guī)定情況進行全方位監(jiān)督檢查。既體現(xiàn)了組織對征兵廉政建設的重視，又及時給有關人員敲響警鐘，發(fā)現(xiàn)問題及時糾治。二是群眾監(jiān)督。為發(fā)動群眾積極參與征兵廉潔監(jiān)督，每年在《XX日報·XX版》上都以答記者問的形式刊登廉潔征兵的有關規(guī)定，公布征兵監(jiān)督舉報電話。同時，全縣在人大、政協(xié)、企業(yè)、學校、各行政村（居）等單位聘任了XX名廉潔征兵監(jiān)督員，有效激發(fā)了人民群眾關注征兵工作、熱情參與監(jiān)督的積極性，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。全縣統(tǒng)一制作了XX多個征兵工作舉報箱，發(fā)放到基層，接受群眾監(jiān)督。三是役前教育。為進一步打牢預定新兵依法服兵役的思想基礎，有效減少各類退兵，依據(jù)《兵役法》《征兵工作條例》《陸軍軍事訓練與考核大綱》和上級有關規(guī)定，我們縣征兵辦于近兩年分別投入XX萬元，對預定新兵進行為期一周的封閉式役前教育訓練活動。役前教育訓練，堅持以強軍目標為指導，按照“適應工作早著手、新兵狀況早摸清、退兵隱患早排查、廉潔問題早清零”的要求，全員參與，全面考察，全程淘汰，進一步端正新兵入伍動機，打牢身體基礎，增強適應能力，確保兵員質(zhì)量，確保廉潔征兵。四是事后監(jiān)督。征集兵員確定后，為確保新兵無一人帶著問題進軍營，縣征兵辦重視做好事后監(jiān)督工作。結(jié)合每名預定新兵的體檢、政審、役前教育訓練等各個環(huán)節(jié)的綜合考評情況，征兵辦進行張榜公示，接受社會監(jiān)督。新兵離家前，認真聽取參軍青年及家長的意見，通報有關違紀違規(guī)問題及處理結(jié)果，明確有關紀律和注意事項。召集新兵及家長填寫廉潔征兵調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，把隱患消除在新兵起運之前，確保不把問題新兵送入軍營。通過健全完善征兵監(jiān)督制約機制，確保了征兵工作的健康開展。

第三篇：武裝部長在征兵工作會議上的講話

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同志們:（上級市）市政府于10月17日在軍分區(qū)召開了全市征兵工作會議。會議主要是傳達貫徹省征兵工作會議精神，明確今冬征兵工作的政策規(guī)定，研究部署做好今冬征兵工作的任務和措施。會議由（上級市）市委常委、軍分區(qū)政委田東流主持，軍分區(qū)司令員卞長偉對去冬征兵工作情況進行了總結(jié)，并部署了今冬的征兵任務。張福慶副司令員通報表彰了二OO一和二OO二征兵工作先進單位和先進個人。黃信江副司令員傳達了今冬征兵政策規(guī)定。（上級市）市公安局、衛(wèi)生局、民政局的負責同志分別就政審、體檢、優(yōu)撫工作講了意見。（上級市）市政府劉偉副市長參加會議并講了話。參加會議的有（上級市）市征兵工作領導小組全體成員，各縣（市、區(qū)）分管領導、人武部部長、軍事科長和公安、衛(wèi)生、民政分管局長。這次會議重點突出，任務明確，對進一步做好今冬全市征兵工作，具有十分重要的指導意義。下面，我簡要總結(jié)一下去年我市征兵工作情況，并就做好今冬征兵工作講幾點意見。

一、去年我市征兵工作的基本情況去年我市的征兵工作，在上級軍事機關和市委、市政府的正確領導下，軍地雙方精心組織，團結(jié)協(xié)作，認真貫徹征兵工作的政策規(guī)定，以兵員質(zhì)量為重點，采取有效措施，嚴格審查把關，圓滿完成了新兵征集任務。主要有以下幾個特點:

（一）各級領導高度重視，有關部門齊抓共管。去年，我市各級黨委、政府和武裝系統(tǒng)，都把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，列入重要議事日程，思想統(tǒng)一，措施得力，對征兵工作實施了有力的領導。市委、市政府的領導多次聽取匯報，提出明確的指示和要求，并親臨征兵辦公室和體檢站檢查指導、現(xiàn)場辦公，及時解決征兵工作中遇到的困難。各基層黨委政府、各部門把征兵納入第四季度的重要工作，主要領導親自過問，分管領導具體靠上抓，各武裝部全力以赴，有關部門積極配合，形成了齊抓共管的良好局面。市公安局在警力有限的情況下, 能夠服從大局，抽調(diào)得力干警參加政審工作，并多次召開會議研究部署政審工作，緊緊抓住新形勢下征兵政審的重點和難點開展工作,確保了新兵的政治質(zhì)量。市衛(wèi)生局從全市范圍內(nèi)抽調(diào)業(yè)務精、熟悉體檢工作的老手組成體檢班子，全力保障征兵體檢工作，衛(wèi)生局領導親臨體檢一線檢查指導工作，共同把好了體檢關。龍都、呂標、相州、昌城、林家村等黨委、政府撥?？?，拿出專門車輛保障征兵工作。宣傳、財政、民政、教育、交通等部門以及工、青、婦等組織都認真履行職責，發(fā)揮職能作用,密切配合，做了大量的工作，及時解決了征兵中遇到的問題，保證了征兵工作的順利進行。

（三）執(zhí)行政策標準嚴格，兵員質(zhì)量明顯提高。去冬征兵工作中，各級各部門本著對國防建設高度負責的精神，認真執(zhí)行有關政策規(guī)定，多方面采取措施，對照標準嚴格把關，有效地提高了新兵質(zhì)量。一是保證了新兵的政治質(zhì)量。各級始終把新兵的政治質(zhì)量放在首位，市公安局抽調(diào)了93名政治責任心強、有一定政審經(jīng)驗的公安干警參加征兵政審。堅持了村、鄉(xiāng)、市三級政審責任制和橫向聯(lián)審制度，以查清本人現(xiàn)實表現(xiàn)為重點，做到蛛絲馬跡不放過、疑點問題查到底，把是否參加過“法輪功”等邪教組織和待業(yè)、人戶分離、長期在外打工及城鄉(xiāng)交界的青年作為政審重點對象來審查，做到了與本人、家庭、單位、學校“四見面”，確保了新兵政治上合格。密州、郝戈莊、桃林、枳溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，流動青年多，情況復雜，他們注重搞好內(nèi)查外調(diào)，摸清每一個適齡青年的情況，政審工作扎實有力。二是保證了新兵的身體質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都組織了目測初檢，把好了上站選送關。市征兵辦公室按“五化”要求設立了體檢站，堅持了封閉式正規(guī)化體檢。市衛(wèi)生局抽調(diào)了27名醫(yī)務人員參加征兵體檢工作，其中中高級職稱的占60%。體檢過程中，層層落實了崗位責任制，做到了誰檢查、誰簽字、誰負責，同時還吸收接兵部隊軍醫(yī)和負責人參加體檢工作，有效地保證了新兵的身體質(zhì)量。三是把住了新兵的年齡文化關。各基層派出所、教委和市政審組對上站體檢人員的身份證、戶口薄和畢業(yè)證，認真核查，凡有假造、涂改一律給予了扣留，有效地杜絕了小齡、超齡及文化程度不符的現(xiàn)象。去年征集的新兵中高中以上文化程度的占了新兵征集總數(shù)的58%。賈悅、郭家屯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量完成了新兵征集任務，受到（上級市）市征兵辦公室的表彰。 去年我市的征兵工作，總的任務完成的比較好，全市沒有出現(xiàn)一例責任退兵，但也存在著一些問題。一是少數(shù)單位征兵宣傳還不夠扎實。個別單位的領導國防觀念不強，對青年參軍關心、支持不夠，有的擔心出兵員會增加單位負擔，有的適齡青年入伍動機不夠端正。二是初檢、初審把關不嚴。有的不是從預征對象中選送上站體檢人員，把明顯不合格的也送上站，體檢合格率不是很高。三是優(yōu)撫金數(shù)額偏低，落實到位難等。雖然我市去年出臺了一系列優(yōu)撫安置政策，但有的單位優(yōu)撫金數(shù)額仍然偏低，有的還不能及時兌現(xiàn)，在一定程度上挫傷了適齡青年的參軍積極性。這些問題必須引起我們的高度重視，在今年的征兵工作中要認真加以改進和克服。

二、做好今冬征兵工作的意見今冬征兵工作總的要求是: 以 “三個代表”重要思想為指導，把征兵工作作為一項重要政治任務來抓，從加強國防和軍隊建設、維護國家安全穩(wěn)定的高度出發(fā)，嚴格執(zhí)行國務院、中央軍委的征兵命令，以新兵質(zhì)量為核心，切實加強領導，嚴密組織實施，嚴格審查把關，嚴肅征兵紀律，確保為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。(一)周密計劃，認真細致地做好征兵準備工作。今冬征兵工作即將全面展開，從現(xiàn)在起到征兵體檢只有一周多時間，各單位一定要有很強的緊迫感，周密計劃、精心準備，努力把征兵準備工作做細、做實。一是要傳達貫徹好征兵會議精神。各單位要盡快開好征兵工作會議，把今冬的征兵精神傳達到民兵連，明確有關規(guī)定，部署征集任務。要采取以會代訓和集中培訓等方法，組織有關人員，認真學習征兵政策規(guī)定，熟悉掌握征兵的程序和方法，真正把各項政策弄清楚，嚴格按規(guī)定辦事。二是要建立健全征兵工作機構(gòu)。按照上級要求，市征兵辦公室要成為常設機構(gòu)，設立秘書、政審、體檢、宣傳、后勤、優(yōu)撫、紀檢等科室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都要成立征兵工作領導小組，組建征兵辦公室，要有相對固定的辦公場所。要建立正規(guī)的工作制度，確保征兵工作順利開展。三是要配齊配強征兵隊伍。今年征兵將使用《征兵體檢站自動化管理系統(tǒng)》，實行自動化體檢，各單位要調(diào)配好人員，搞好培訓，要把業(yè)務精、會微機操作的人員充實到征兵體檢、政審隊伍中去。市征兵辦公室要對參加征兵體檢、政審人員集中進行業(yè)務培訓。要組織體檢人員認真學習今年9月1日國防部頒布的《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》，明確職責，掌握標準，熟悉程序，保證征兵工作的順利進行。各基層武裝部要在前一階段兵役登記工作基礎上，搞好業(yè)務學習，進一步調(diào)試好《征兵工作管理系統(tǒng)》，征兵期間將有關數(shù)據(jù)及時、準確輸入系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運行。(三)嚴格把關，確保兵員質(zhì)量。征兵工作的核心是保證新兵質(zhì)量，今年要堅決杜絕責任性政治退兵和身體退兵，同時要確保征集的新兵中黨(團)員比例和具有高中以上文化程度的青年比例都達到60%以上。一是要搞好初檢初審，把好選送關?；鶎游溲b部、派出所、學校、民兵連、應征青年所在單位要密切配合，對推薦上站青年逐個進行審查，切實做到與本人、學校、家庭、單位“四見面”，對應征青年的政治表現(xiàn)、年齡、文化、病史情況要查清查實，只要把這個環(huán)節(jié)抓好了，新兵的質(zhì)量就能得到保證。11月4日前，重點做好上站青年的預選工作，具體數(shù)量按征兵任務數(shù)的2.5倍確定,并將確定的上站體檢人員名單按時上報。要堅持從預征對象中挑選上站體檢人員，堅持“四老”評議、“兩委”推薦，層層把關。二是要嚴密組織，把好政審關。要把兵員的政審工作，作為征兵工作中的重中之重來對待。要按照初審、復審、會審、聯(lián)審的程序做好政審工作。要配強政審班子，政審人員要熟悉公安部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《關于征兵政治審查組織實施工作的規(guī)定》，明確政審的重點、程序。堅持村、鄉(xiāng)、市三級政審責任制，逐級落實，嚴格把關。村委會（居委會）、民兵連要把好推薦關，基層人武部、派出所把好初審關，市征兵辦公室把好復審關。政審工作要堅持做到“五訪五查”，即:訪所在單位，訪學校，訪村委會（居委會），訪公安部門，訪知情人;查政治表現(xiàn)，查思想品德，查社會交往，查家庭情況，查有無違法違紀行為。要做到誰政審、誰簽字、誰負責，誰出了問題就追究誰的責任，對玩忽職守，造成退兵的，要嚴肅處理。三是要認真負責，把好體檢關。要認真執(zhí)行國防部新頒發(fā)的《應征公民體格檢查標準》及有關規(guī)定。今年，按照全省統(tǒng)一部署，我市將實行征兵體檢自動化管理，這對征兵體檢工作提出了更高的要求。基層武裝部要搞好預征對象的初檢，不準把身高、視力、體重、紋身等方面明顯不合格的青年送到市體檢站，必須保證目測初檢合格率達到90%以上?；鶎游溲b部長和民兵連長要負責把好病史調(diào)查關，對上站體檢青年要逐個進行調(diào)查，防止把精神病、傳染病和體檢中不易發(fā)現(xiàn)的慢性病患者征入部隊。今年，征兵任務數(shù)與體檢合格青年數(shù)之比必須達到1:1.4以上，確保優(yōu)中選優(yōu)。體檢中，各單位要嚴密組織，上站體檢人員要證件齊全，嚴防弄虛作假、冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生。今年仍實行封閉式體檢，嚴格落實崗位責任制，堅持誰檢查、誰簽字、誰負責。四是要采取措施，把好文化年齡關。要采取優(yōu)惠政策，鼓勵高中畢業(yè)以上文化程度的青年應征入伍，努力提高新兵文化質(zhì)量。高中畢業(yè)生和具有專業(yè)技術特長的適齡青年，要優(yōu)先送站體檢，優(yōu)先批準入伍。市二職專軍事班的畢業(yè)學員，在體檢政審合格的基礎上，優(yōu)先批準入伍。要堅決執(zhí)行征集新兵的年齡規(guī)定，加強對戶口簿的查驗，杜絕小齡及超齡青年入伍。五是好中選優(yōu)，把好定兵關。要完善審批定兵程序，預定新兵名單要張榜公布，廣泛征求各方面的意見，對反映有問題的，要及時查實更換。要堅持集體定兵、擇優(yōu)定兵的原則，優(yōu)先批準政治思想好、身體素質(zhì)強、文化程度高和有專業(yè)特長的青年入伍。今年，省征兵辦對全省非農(nóng)業(yè)戶口青年的征集比例作了調(diào)整，要嚴格按照上級分撥的非農(nóng)業(yè)戶口征集比例定兵，堅決防止超比例征集問題的發(fā)生。六是要嚴明紀律，把好廉潔關。各級領導和征兵工作人員要強化自律意識，自覺抵制不正之風。要堅持公開指標、公開條件、公開征兵政策、公開征兵紀律、公開征集名單、公開監(jiān)督電話，嚴格標準，嚴密程序，嚴肅紀律，杜絕和防止征兵工作中的不正之風。要嚴格執(zhí)行兵員分撥計劃，兵員確定以后，沒有市征兵辦公室的同意，不得隨意變更，不得私自調(diào)整去向。要堅決杜絕利用征兵亂收費、亂攤派現(xiàn)象。對無視征兵紀律、明知故犯、循私舞弊、弄虛作假的，要堅決查處，嚴肅處理，決不姑息遷就。(四)加強領導，確保征兵任務的圓滿完成。征兵是關系到國防、軍隊建設和國家安全的一項十分重要的工作，各級各部門一定要把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務抓緊、抓好、抓出成效。一是各級領導要高度重視。各級各部門要把征兵工作擺上重要議事日程，建立健全征兵工作機構(gòu)，在組織工作上給予堅強的領導，在物力財力上給予充分的保障。二是要充分發(fā)揮兵役機關的職能作用。各基層武裝部要在黨委、政府的領導下，以高度負責的精神，認真細致地做好各項工作，正確處理好征兵與其它工作的關系，全力以赴抓征兵，人員不足的，要迅速調(diào)整人員，配強工作班子，保證以主要精力、主要人員、主要時間抓征兵。三是要搞好與接兵部隊的協(xié)調(diào)。接兵部隊到達后，要主動向他們介紹情況，把思想統(tǒng)一到保證新兵質(zhì)量上來，要給接兵人員提供生活、工作上的方便，安排好走訪，充分發(fā)揮他們的作用，共同把好質(zhì)量關。對預定新兵的走訪，必須由基層武裝干部和接兵干部共同進行，不允許接兵人員單獨走訪和倒走訪?；鶎游溲b部要堅持好值班和請示報告制度，保證聯(lián)絡暢通，重大問題要及時匯報。

三、今冬征兵主要政策和有關規(guī)定

（一）征集任務及分配問題。由于全軍體制編制調(diào)整改革，今年征兵任務較去年有所減少，我市的征集任務也比去年略有減少。非農(nóng)業(yè)戶口征集比例有所增加。

（二）征集新兵的對象和范圍。征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備初中畢業(yè)以上文化程度，并盡量多征集具有高中畢業(yè)文化程度以上的青年。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度。企事業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀青年職工（含工人、管理人員和技術人員）、非學歷教育民辦大學的在校生、高等院校接收的無學籍學生及在各類高考補習班學習的青年也應當征集。

（四）征集新兵的政治、體格條件。征集新兵的政治條件按公安部、總參謀部、總政治部《關于征集公民服現(xiàn)役政治條件的規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行；體格條件，按照國防部2003年9月1日頒發(fā)的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。 同志們，這次會議后，我市的征兵工作將全面展開，我們要按照國務院、中央軍委征兵命令的要求和這次會議的部署，在市委、市政府和上級軍事機關的的正確領導下，扎實工作，密切配合，高標準、高質(zhì)量地完成征兵工作任務，向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，為加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設做出新的貢獻！

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第四篇：武裝部長在征兵工作會議上的講話

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同志們:

（上級市）市政府于10月17日在軍分區(qū)召開了全市征兵工作會議。會議主要是傳達貫徹省征兵工作會議精神，明確今冬征兵工作的政策規(guī)定，研究部署做好今冬征兵工作的任務和措施。會議由（上級市）市委常委、軍分區(qū)政委田東流主持，軍分區(qū)司令員卞長偉對去冬征兵工作情況進行了總結(jié)，并部署了今冬的征兵任務。張福慶副司令員通報表彰了二OO一和二OO二征兵工作先進單位和先進個人。黃信江副司令員傳達了今冬征兵政策規(guī)定。（上級市）市公安局、衛(wèi)生局、民政局的負責同志分別就政審、體檢、優(yōu)撫工作講了意見。（上級市）市政府劉偉副市長參加會議并講了話。參加會議的有（上級市）市征兵工作領導小組全體成員，各縣（市、區(qū)）分管領導、人武部部長、軍事科長和公安、衛(wèi)生、民政分管局長。這次會議重點突出，任務明確，對進一步做好今冬全市征兵工作，具有十分重要的指導意義。下面，我簡要總結(jié)一下去年我市征兵工作情況，并就做好今冬征兵工作講幾點意見。

一、去年我市征兵工作的基本情況

去年我市的征兵工作，在上級軍事機關和市委、市政府的正確領導下，軍地雙方精心組織，團結(jié)協(xié)作，認真貫徹征兵工作的政策規(guī)定，以兵員質(zhì)量為重點，采取有效措施，嚴格審查把關，～完成了新兵征集任務。主要有以下幾個特點:

（一）各級領導高度重視，有關部門齊抓共管。去年，我市各級黨委、政府和武裝系統(tǒng)，都把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，列入重要議事日程，思想統(tǒng)一，措施得力，對征兵工作實施了有力的領導。市委、市政府的領導多次聽取匯報，提出明確的指示和要求，并親臨征兵辦公室和體檢站檢查指導、現(xiàn)場辦公，及時解決征兵工作中遇到的困難。各基層黨委政府、各部門把征兵納入第四季度的重要工作，主要領導親自過問，分管領導具體靠上抓，各武裝部全力以赴，有關部門積極配合，形成了齊抓共管的良好局面。市公安局在警力有限的情況下,能夠服從大局，抽調(diào)得力干警參加政審工作，并多次召開會議研究部署政審工作，緊緊抓住新形勢下征兵政審的重點和難點開展工作,確保了新兵的政治質(zhì)量。市衛(wèi)生局從全市范圍內(nèi)抽調(diào)業(yè)務精、熟悉體檢工作的老手組成體檢班子，全力保障征兵體檢工作，衛(wèi)生局領導親臨體檢一線檢查指導工作，共同把好了體檢關。龍都、呂標、相州、昌城、林家村等黨委、政府撥專款，拿出專門車輛保障征兵工作。宣傳、財政、民政、教育、交通等部門以及工、青、婦等組織都認真履行職責，發(fā)揮職能作用,密切配合，做了大量的工作，及時解決了征兵中遇到的問題，保證了征兵工作的順利進行。

（二）宣傳教育廣泛深入，適齡青年參軍熱情高漲。一是宣傳發(fā)動深入扎實。各單位把宣傳教育作為征兵工作的重要環(huán)節(jié)來抓，認真安排部署。市政府領導就征兵工作發(fā)表了電視講話，市報、電臺、電視臺設置了征兵宣傳欄，對征兵的政策規(guī)定和工作進展情況及時進行了宣傳報道。10月26日，全市組織開展了“征兵宣傳日”活動,市級班子領導，走上街頭向市民發(fā)放國防教育宣傳材料。各基層單位也都利用廣播、標語、宣傳欄等形式，宣傳了征兵工作的意義和政策規(guī)定，基本達到了家喻戶曉，人人皆知。二是思想工作深入細致。各單位針對應征青年中存在的思想問題，通過召開會議，家庭走訪、面對面談心等形式，引導他們正確認識國際國內(nèi)形勢，正確處理大家與小家的關系，自覺履行兵役義務。征兵工作后期，對體檢合格青年進行了“響應黨的號召，任憑祖國挑馴和得失觀、人生觀、革命英雄主義、愛國主義等教育，極大地激發(fā)了應征青年的參軍熱情。在全市形成了“一人參軍，全家光榮”的濃厚社會氛圍。三是兵役法規(guī)宣傳深入有效。通過深入地宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》等政策法規(guī)，進一步增強了公民依法服兵役的自覺性和各單位依法承擔兵役義務的責任感，激發(fā)了廣大適齡青年的參軍熱情，市直、皇華、程戈莊、石橋子、百尺河等單位適齡青年踴躍報名，體檢合格率高，新兵素質(zhì)好。去年，全市共確定了2200名預征對象，上站體檢1260人，合格895人，合格率達到了71%。去年，我市還高標準地完成了濟南軍區(qū)60名新兵的征接兵工作改革試點任務，無一例責任退兵。

（三）執(zhí)行政策標準嚴格，兵員質(zhì)量明顯提高。去冬征兵工作中，各級各部門本著對國防建設高度負責的精神，認真執(zhí)行有關政策規(guī)定，多方面采取措施，對照標準嚴格把關，有效地提高了新兵質(zhì)量。一是保證了新兵的政治質(zhì)量。各級始終把新兵的政治質(zhì)量放在首位，市公安局抽調(diào)了93名政治責任心強、有一定政審經(jīng)驗的公安干警參加征兵政審。堅持了村、鄉(xiāng)、市三級政審責任制和橫向聯(lián)審制度，以查清本人現(xiàn)實表現(xiàn)為重點，做到蛛絲馬跡不放過、疑點問題查到底，把是否參加過“QQQ”等邪教組織和待業(yè)、人戶分離、長期在外打工及城鄉(xiāng)交界的青年作為政審重點對象來審查，做到了與本人、家庭、單位、學?！八囊娒妗保_保了新兵政治上合格。密州、郝戈莊、桃林、枳溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，流動青年多，情況復雜，他們注重搞好內(nèi)查外調(diào)，摸清每一個適齡青年的情況，政審工作扎實有力。二是保證了新兵的身體質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都組織了目測初檢，把好了上站選送關。市征兵辦公室按“五化”要求設立了體檢站，堅持了封閉式正規(guī)化體檢。市衛(wèi)生局抽調(diào)了27名醫(yī)務人員參加征兵體檢工作，其中中高級職稱的占60%。體檢過程中，層層落實了崗位責任制，做到了誰檢查、誰簽字、誰負責，同時還吸收接兵部隊軍醫(yī)和負責人參加體檢工作，有效地保證了新兵的身體質(zhì)量。三是把住了新兵的年齡文化關。各基層派出所、教委和市政審組對上站體檢人員的身份證、戶口薄和畢業(yè)證，認真核查，凡有假造、涂改一律給予了扣留，有效地杜絕了小齡、超齡及文化程度不符的現(xiàn)象。去年征集的新兵中高中以上文化程度的占了新兵征集總數(shù)的58%。賈悅、郭家屯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量完成了新兵征集任務，受到（上級市）市征兵辦公室的表彰。

去年我市的征兵工作，總的任務完成的比較好，全市沒有出現(xiàn)一例責任退兵，但也存在著一些問

題。一是少數(shù)單位征兵宣傳還不夠扎實。個別單位的領導國防觀念不強，對青年參軍關心、支持不夠，有的擔心出兵員會增加單位負擔，有的適齡青年入伍動機不夠端正。二是初檢、初審把關不嚴。有的不是從預征對象中選送上站體檢人員，把明顯不合格的也送上站，體檢合格率不是很高。三是優(yōu)撫金數(shù)額偏低，落實到位難等。雖然我市去年出臺了一系列優(yōu)撫安置政策，但有的單位優(yōu)撫金數(shù)額仍然偏低，有的還不能及時兌現(xiàn)，在一定程度上挫傷了適齡青年的參軍積極性。這些問題必須引起我們的高度重視，在今年的征兵工作中要認真加以改進和克服。

二、做好今冬征兵工作的意見

今冬征兵工作總的要求是:以“三個代表”重要思想為指導，把征兵工作作為一項重要政治任務來抓，從加強國防和軍隊建設、維護～穩(wěn)定的高度出發(fā)，嚴格執(zhí)行xx、中央軍委的征兵命令，以新兵質(zhì)量為核心，切實加強領導，嚴密組織實施，嚴格審查把關，嚴肅征兵紀律，確保為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。

(一)周密計劃，認真細致地做好征兵準備工作。今冬征兵工作即將全面展開，從現(xiàn)在起到征兵體檢只有一周多時間，各單位一定要有很強的緊迫感，周密計劃、精心準備，努力把征兵準備工作做細、做實。一是要傳達貫徹好征兵會議精神。各單位要盡快開好征兵工作會議，把今冬的征兵精神傳達到民兵連，明確有關規(guī)定，部署征集任務。要采取以會代訓和集中培訓等方法，組織有關人員，認真學習征兵政策規(guī)定，熟悉掌握征兵的程序和方法，真正把各項政策弄清楚，嚴格按規(guī)定辦事。二是要建立健全征兵工作機構(gòu)。按照上級要求，市征兵辦公室要成為常設機構(gòu)，設立秘書、政審、體檢、宣傳、后勤、優(yōu)撫、紀檢等科室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都要成立征兵工作領導小組，組建征兵辦公室，要有相對固定的辦公場所。要建立正規(guī)的工作制度，確保征兵工作順利開展。三是要配齊配強征兵隊伍。今年征兵將使用《征兵體檢站自動化管理系統(tǒng)》，實行自動化體檢，各單位要調(diào)配好人員，搞好培訓，要把業(yè)務精、會微機操作的人員充實到征兵體檢、政審隊伍中去。市征兵辦公室要對參加征兵體檢、政審人員集中進行業(yè)務培訓。要組織體檢人員認真學習今年9月1日國防部頒布的《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》，明確職責，掌握標準，熟悉程序，保證征兵工作的順利進行。各基層武裝部要在前一階段兵役登記工作基礎上，搞好業(yè)務學習，進一步調(diào)試好《征兵工作管理系統(tǒng)》，征兵期間將有關數(shù)據(jù)及時、準確輸入系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運行。

(二)采取措施，抓好征兵宣傳教育。一是要組織開展好10月26日的“征兵宣傳日”活動。宣傳的主題是“依法服兵役是公民應盡的義務，關心支持征兵工作是全社會的共同責任”。各單位要采取有力措施，動員多方面的力量，大張旗鼓地進行宣傳。要充分利用電臺、電視臺、廣播、報紙等新聞媒體進行專題宣傳。在人員密集的公共場所，要利用墻報、黑板報、宣傳櫥窗和懸掛橫幅、張貼標語等形式進行宣傳，要做到不留死角，把征兵宣傳深入到方方面面，使征兵工作的有關政策規(guī)定達到家喻戶曉。通過廣泛深入的宣傳教育，在全社會營造“一人參軍，全家光榮，全村光榮，全廠光榮”的良好社會氛圍。二是要突出形勢教育。今年是我們黨和國家發(fā)展史上不平凡的一年。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，全國人民萬眾一心、眾志成城戰(zhàn)勝了“非典”和各種自然災害。我們黨在新世紀、新階段召開的十六屆三中全會具有重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，神舟5號載人航天飛船的成功發(fā)射，開創(chuàng)了中國航天事業(yè)和國防事業(yè)新的歷史紀元，極大地增強了全國人民的自信心和民族凝聚力。

第五篇：征兵體檢工作會議上的講話(武裝部)（范文模版）

征兵體檢工作會議上的講話

（武裝部）

各位領導、同志們：

一年一度的征兵工作即將拉開帷幕，為了更好地做好我縣征兵體檢工作，保證今年應征入伍青年的身體素質(zhì)，下面我就今年的征兵體檢工作談幾點意見：

一、加強領導，強化標準

征兵體檢工作是軍隊輸送優(yōu)秀兵員的一項基礎性工作，是事關國家安危的大事，這項工作的好壞，直接影響國防建設和軍隊的戰(zhàn)斗力。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全市征兵工作會議精神，堅持以新兵質(zhì)量為核心，加強對征兵體檢工作的領導，一把手親自抓。認真做到“三個一”和“四到位”，即：組織好一支力量較強的隊伍；辦好一次針對性強的培訓；簽訂好一份切實可行的責任狀；組織、人員、物質(zhì)、設備四到位。醫(yī)務人員素質(zhì)的高低直接關系到征兵體檢的質(zhì)量，我們要把組建一支高素質(zhì)的征兵體檢隊伍作為體檢工作的重要環(huán)節(jié)來抓，要將一批思想好、技術水平高、責任心強、具有無私奉獻精神及豐富臨床實踐經(jīng)驗的醫(yī)務人員選派到征兵體檢隊伍中來。體檢人員的選拔采取群眾推薦、集體研究、縣衛(wèi)生局把關審批，報市衛(wèi)生局備案，其中主檢將由具有高級職稱的醫(yī)務人員擔任。

二、明確責任，嚴格把關

為確保征兵體檢質(zhì)量，我們要與參檢的醫(yī)務人員簽訂責任狀，一級抓一級，一級促一級，醫(yī)生向主檢負責，主檢向體檢組長負責，體檢組長向征兵辦負責。堅持“誰體檢、誰簽字、誰負責”，既不輕易淘汰，也不無原則放松標準，對邊緣問題集體研究，主檢把關，不隨意降低標準。同時建立正規(guī)的體檢程序，醫(yī)務人員統(tǒng)一持證上崗。為防止冒名頂替，每檢一科簽一次自己的姓名。

在體檢工作中，要高度重視傳染性和遺傳性疾病的檢查，仔細詢問應征青年的既往史、家族史、加強對紋身、性病、吸毒可疑者的檢查，對性病、艾滋病、吸毒可疑者一律做實驗室重點檢查。嚴防患有性病、遺傳病、艾滋病及吸毒、有紋身人員應征入伍，嚴把帶有潛伏性疾病的青年排除在上站體檢人員之外，把好新兵身體質(zhì)量的第一道關口，確保無身體責任退兵。

三、嚴格監(jiān)督，廉潔征兵

加強廉政建設，是搞好征兵體檢工作的重要一環(huán)，我們要加強督促檢查，醫(yī)務人員是否自覺遵守征兵工作各項規(guī)章制度；是否做到廉潔自律，拒絕應征青年及家屬的請吃送禮。要組織紀檢工作人員參與到征兵體檢的監(jiān)督工作中來，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，對違反征兵體檢工作紀律，徇私舞弊者，嚴肅處理，決不姑息遷就。如發(fā)現(xiàn)幫助應征公民逃避服兵役義務，在身體等項目上出具假證明、假材料的單位或個人，按照縣征兵工作處罰細則給予經(jīng)濟和行政處罰。

同志們，做好今冬征兵體檢工作標準更高、要求更嚴。讓我們團結(jié)起來，在縣征兵工作領導小組領導下，在征兵辦的具體組織實施下，齊心協(xié)力，扎實工作，圓滿順利地完成我縣今年的征兵體檢工作任務。謝謝大家！