第一篇：紅都村大學(xué)生村官10月工作匯報(bào)

四都鎮(zhèn)紅都村大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)（10月）

2011年10月

紅都村主任助理

楊橋彬

在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)前輩和村干部的悉心指導(dǎo)和熱忱幫助下，在縣組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我已順利完成10月的各項(xiàng)工作，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足與缺陷，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步明確責(zé)任、理清思路，提高服務(wù)基層、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作水平，特將10月村官工作的開展情況做如下匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、出勤在崗情況匯報(bào)

10月份除國慶放假及未特殊安排的周末休息日之外，正常上班時(shí)間為20天。一個(gè)月以來，本人嚴(yán)格以機(jī)關(guān)工作人員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力踐行機(jī)關(guān)早會(huì)制度，遵守紀(jì)律，不遲到、不早退，做到正常上班時(shí)間全部在崗。按照縣組織部長汀縣組織關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選聘生日常管理的通知》的通知（汀委組干[2011]13號）文件的要求積極下村，同時(shí)按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署合理安排時(shí)間、有效開展各項(xiàng)工作。

本月除節(jié)假日外共下村開展工作、走訪調(diào)查26次（每次約半天），約合13個(gè)工作日；協(xié)助鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有關(guān)部門處理日常行政工作約合為7個(gè)工作日，參加義務(wù)勞動(dòng)2次（組織參與紅都中小學(xué)生清掃村部周邊垃圾池、健身活動(dòng)場所雜草），參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)1次（縣農(nóng)業(yè)局專家來村再生稻測產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)參與再生稻收割）；節(jié)假日期間自愿或安排在機(jī)關(guān)值班7次，值班期間利用人員換班時(shí)間到村走訪調(diào)查3次。通過時(shí)間上的有序分配，既保證了能夠深入農(nóng)村，了解農(nóng)村組織建設(shè)及農(nóng)村生產(chǎn)、生活的方方面面，1

又協(xié)助了基層政府部門開展業(yè)務(wù)工作，提升理論及業(yè)務(wù)水平，錘煉服務(wù)農(nóng)村、扎根基層的精神品質(zhì)。

二、工作開展情況匯報(bào)

臨近年終，10月是各項(xiàng)工作年終考核的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，本月考核迎檢工作開展得好不好，考核要求落實(shí)到不到位，直接關(guān)系的鎮(zhèn)村全年的工作評價(jià)，甚至關(guān)系到今后一段時(shí)間的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以我把本月的主題定為年終收網(wǎng)，時(shí)刻提醒自己要用心、細(xì)心和耐心，全力配合有關(guān)部門，努力做好年終迎檢工作。同時(shí)根據(jù)9月的工作計(jì)劃，積極推進(jìn)鎮(zhèn)村實(shí)地走訪、調(diào)查摸清家底，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

迎檢。自國慶長假結(jié)束共迎接重要檢查5次，其中與紅都村直接相關(guān)的檢查有：黨員干部遠(yuǎn)程教育工作檢查，計(jì)生年終檢查，平安“三率”檢查；除此以外另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核察訪核驗(yàn)、安全生產(chǎn)檢查等以鎮(zhèn)為主導(dǎo)對象的檢查。為做好這些工作，鎮(zhèn)黨委馬書記親自部署，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部則根據(jù)部署有條不紊的推進(jìn)迎檢工作。雖然在許多方面還不是很熟悉，但是在這種扎實(shí)氛圍的熏陶下，我時(shí)刻提醒自己要全力以赴。

一是加班加點(diǎn)整理遠(yuǎn)程教育節(jié)目單，為全鎮(zhèn)做好遠(yuǎn)程教育迎檢工作提供參考，結(jié)合“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)整理年度總結(jié)匯報(bào)；二是查缺補(bǔ)漏做好計(jì)生年度檢查。按照年度檢查方案逐條核對，做好計(jì)生協(xié)會(huì)檔案整理，根據(jù)計(jì)生服務(wù)所信息資料，努力實(shí)現(xiàn)信息對接，清查出生人口，核對有關(guān)數(shù)據(jù)，做好常規(guī)工作；三是做好平安“三率”入戶宣傳工作，同片村領(lǐng)導(dǎo)及村干部一起，逐戶排查，宣傳政策，補(bǔ)充4部停用話機(jī)，做好知曉率較低的2為用戶的宣傳工作；四是配合績效辦做好縣績效考核小組的察

訪核驗(yàn)工作。

協(xié)助。協(xié)助鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門開展業(yè)務(wù)工作是服務(wù)基層，融入農(nóng)村的需要，更是自我成長、鍛煉才干的需要。

一是協(xié)助黨政辦做好辦公室工作，從沖茶、掃地、打印復(fù)印等瑣碎事務(wù)做起，虛心向同事請教，學(xué)習(xí)黨政辦公管理及各種辦公設(shè)備的使用與維護(hù)等；二是按照鎮(zhèn)黨委、政府及武裝部的工作要求，協(xié)助村干部做好征兵宣傳動(dòng)員工作，書寫、黏貼標(biāo)語，入戶宣傳動(dòng)員適齡青年報(bào)名應(yīng)征，共動(dòng)員6位適齡青年參加鎮(zhèn)衛(wèi)生院初檢，現(xiàn)有4位進(jìn)入縣檢階段，保質(zhì)保量完成我村征兵任務(wù)；三是配協(xié)助換屆選舉委員會(huì)辦公室做好人大換屆選舉準(zhǔn)備工作階段以及宣傳發(fā)動(dòng)和選民登記階段的各項(xiàng)工作，并配合村文書做好選民“三增三減”工作，并充分發(fā)揮電腦技術(shù)優(yōu)勢幫助他實(shí)現(xiàn)選民登記工作電腦辦公，提高了工作效率。

走訪。親自走訪調(diào)查，掌握村情鎮(zhèn)情是做好農(nóng)村業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，一個(gè)月以來根據(jù)黨政機(jī)關(guān)工作安排及9月的工作計(jì)劃自覺安排時(shí)間走訪村民，了解情況，增進(jìn)感情，與村民打成一片。

一是走訪黨員干部。紅都村49名黨員中黨員年齡結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，黨齡最長的鄭相文同志22年出生，51年入黨，而最年輕的黨員則有多位80后。數(shù)代人的歲月間隔，他們在想問題、辦事情及思維方式上都有很大的區(qū)別。做好黨員走訪工作，及時(shí)了解他們的思想、生活及工作上的動(dòng)態(tài)，是堅(jiān)強(qiáng)基層堡壘，永葆黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性的基本要求。本月專門走訪及隨訪黨員10位，專門訪問從村主干入手，之后從老同志中逐步展開，現(xiàn)有6份黨員走訪記錄，并留有照片，準(zhǔn)備在下一階段在紅都

村信息網(wǎng)004km.cn“黨團(tuán)建設(shè)”欄目上撰寫黨員先鋒系列報(bào)道，彰顯先進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

二是走訪萬畝油茶基地。10月23日下午，在基本完成計(jì)生迎檢工作的情況下，專門上山走訪歸龍山農(nóng)牧有限公司林慕洪先生，參觀紅都萬畝油茶基地建設(shè)情況，參觀生態(tài)養(yǎng)豬場科技養(yǎng)豬的新方式，與林先生交談感想，體會(huì)一位教授級老先生的家鄉(xiāng)情結(jié)，了解項(xiàng)目生成與發(fā)展的有關(guān)事宜，為撰寫調(diào)查報(bào)告收集資料。

三是調(diào)查訪問再生稻的收割情況。紅都村是我鎮(zhèn)乃至全縣重要的再生稻試種實(shí)驗(yàn)基地。本月末正值再生稻收割忙時(shí)，為增進(jìn)了解，時(shí)常深入田間地頭，與農(nóng)戶交談，了解今年再生稻的收成情況。據(jù)農(nóng)戶反映，再生稻收成與種兩季產(chǎn)量上相差不大，就投入產(chǎn)出比來看，再生稻節(jié)約了很大部分成本，再加上政府補(bǔ)貼，總的來說經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò)。但是今年與去年相比，存在再生季產(chǎn)量明顯較低的問題。這與今年降水偏少有關(guān)，另外試種地（紅都坑背）水利設(shè)施嚴(yán)重老化，引水灌溉困難，新增種植戶再生稻田間管理技術(shù)不足，也是造成再生季產(chǎn)量不如去年的重要原因。村民迫切希望鎮(zhèn)政府投入資金，幫助解決試種地區(qū)（坑背）水利設(shè)施嚴(yán)重老化所造成的引水困難問題。10月28日縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)專家到紅都賴永學(xué)管理的試驗(yàn)田里進(jìn)行測產(chǎn)驗(yàn)收，專家對今年的成果表示滿意，同時(shí)對農(nóng)田水利及田間管理技術(shù)進(jìn)行了指導(dǎo)，并表示會(huì)向各有關(guān)部門反映，爭取資金幫助解決試驗(yàn)地區(qū)的水利設(shè)施建設(shè)資金不足的問題。水利設(shè)施建設(shè)不足是紅都農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要“瓶頸”，而坑背問題似乎會(huì)比其他地方更嚴(yán)重一些，具體情況要在下一階段認(rèn)真調(diào)查，整理報(bào)告。

四是隨機(jī)走訪。入戶宣傳黨和政府方針和惠農(nóng)政策，宣傳人大換屆選舉事宜。特別是疏通村民對新農(nóng)合、新農(nóng)保政策的誤讀。比如新農(nóng)保政策，一些農(nóng)戶認(rèn)為：交錢入保一方面增加了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，另一方面還要“賭命長”，如果活不到60歲怎么辦？錢是不是白交了呢？又如一些村民想多繳一些，但是他們以為只能繳100元等等，不一而說；新農(nóng)合方面農(nóng)戶存在提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后的不解及疑惑問題。這些問題反映出前期宣傳工作的不足，需要繼續(xù)努力為是。

（四）摸索。一是發(fā)掘及總結(jié)紅都村作為全縣僅有的兩個(gè)省級先進(jìn)基層黨組織（2011年6月獲評），他們在黨組織建設(shè)方面的的特色及優(yōu)勢。二是結(jié)合自身實(shí)際情況嘗試組織一些村集體活動(dòng)，10月1日國慶節(jié)期間，在張副鎮(zhèn)長、團(tuán)委、中心校、中學(xué)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織紅都籍學(xué)生開展“愛祖國，愛家鄉(xiāng)——紅都村中小學(xué)生迎國慶家園清潔活動(dòng)”，從孩子抓起，培養(yǎng)他們的集體責(zé)任意識和環(huán)境保護(hù)意識，進(jìn)而做好表率，甚至可以教育一些成人，保持家園清潔衛(wèi)生。三是服務(wù)農(nóng)戶，提供一些致富小項(xiàng)目。四都多山，也是一個(gè)比較適合養(yǎng)蜂的地方，紅都村有許多村民向我問及養(yǎng)蜂的有關(guān)知識，而我的家鄉(xiāng)紅山鄉(xiāng)赤土村正以此為發(fā)展致富的主項(xiàng)目，應(yīng)農(nóng)戶要求準(zhǔn)備在農(nóng)閑后組織部分農(nóng)戶往紅山鄉(xiāng)赤土村考察科學(xué)養(yǎng)蜂技術(shù)與方法，或許可以成為他們改善生活的又一門路。四是摸索關(guān)心留守兒童、留守老人及生活困難家庭的有效扶助方式與方法。

三、存在的主要問題

在開展工作過程中發(fā)現(xiàn)不少問題有待加強(qiáng)和改進(jìn)：

一是個(gè)人學(xué)習(xí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。在信息高速更新的當(dāng)今社會(huì)，不斷學(xué)習(xí)是保證自己緊跟時(shí)代的必要條件。一方面要理論學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、新聞雜志等媒介關(guān)注時(shí)政變化，學(xué)習(xí)黨的理論方針和政策，緊跟主流；另一方面要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心請教，在實(shí)踐中做到實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不要以工作忙等理由推延學(xué)習(xí)。

二是調(diào)查訪問不夠系統(tǒng)。與9月相比，本月走訪工作面有較大的擴(kuò)大，調(diào)查也相對深入，但是存在的問題是系統(tǒng)性不夠。主要表現(xiàn)在：第一是計(jì)劃性不夠，一些走訪活動(dòng)因?yàn)槭虑皼]有周密的計(jì)劃，收集到的信息有效性不是很高，不易處理；二是走訪活動(dòng)缺乏一個(gè)總體的框架和指導(dǎo)思想，這與工作經(jīng)驗(yàn)和對實(shí)際的了解程度有關(guān)，下一步要加強(qiáng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，增強(qiáng)調(diào)查訪問的目的性與計(jì)劃性，實(shí)事求是，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到主觀與客觀的統(tǒng)一，做好調(diào)查訪問的“大材料”。

三是工作效率要進(jìn)一步提高。本月各項(xiàng)工作的效率有待提高，比如還不能及時(shí)完成上級交代的工作任務(wù)，有時(shí)存在拖拉的現(xiàn)象。分析起來主要原因有兩個(gè)：一是對實(shí)際情況不夠了解，二是業(yè)務(wù)不夠熟悉，以致在構(gòu)思工作方面花去較多時(shí)間，再加上性格因素，偏于內(nèi)向，今后一定要在這方面加以改進(jìn)，以提高工作效率。

四、11月工作計(jì)劃

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合村官工作的實(shí)際需要制定11月的工作計(jì)劃，重點(diǎn)從下面五個(gè)方面入手：

（一）人大換屆選舉。11月上半月是宣傳發(fā)動(dòng)和選民登記階段，后半月至12月5日是醞釀代表候選人和投票選舉階段，為了協(xié)助做好人大換

屆選舉工作，應(yīng)在本月工作中做好兩個(gè)方面的工作：一是協(xié)助選舉委員會(huì)辦公室做好選舉的統(tǒng)籌工作，按照委員會(huì)辦公室的安排和部署，履行職責(zé)，做好相關(guān)工作；二是協(xié)助片村選區(qū)做好縣、鄉(xiāng)人大換屆的宣傳動(dòng)員、選民登記、代表醞釀及正式投票、工作總結(jié)等工作，發(fā)揮個(gè)人專長，為順利做好人大換屆出一份力。

（二）日常工作。重點(diǎn)是努力做好片村日常工作，跟進(jìn)2012年度新農(nóng)合繳費(fèi)工作，做好2012年計(jì)生開局工作以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、烤煙生產(chǎn)相關(guān)的其他事務(wù)；另一方面協(xié)助黨政辦公室做好日常行政事務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，了解公務(wù)辦公的各項(xiàng)要求和流程并牢記于心，善于思考，努力工作，熱情服務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門交代的行政事務(wù)；要與此同時(shí)還要做好鎮(zhèn)共青團(tuán)委員會(huì)工作的宣傳事務(wù)。

（三）調(diào)查走訪。深入走訪依舊是11月的重要工作，走訪主要集中在四個(gè)方面：一是繼續(xù)開展黨員干部走訪活動(dòng)，收集先進(jìn)事跡，整理走訪記錄，利用紅都信息服務(wù)平臺(tái)做好宣傳；二是結(jié)合紅都下壩、岳屋等地區(qū)烤煙規(guī)劃區(qū)宣傳動(dòng)員工作，深入村民家中宣傳政策，了解村民意愿；三是繼續(xù)萬畝油茶基地的調(diào)查走訪，目的是撰寫相關(guān)調(diào)查報(bào)告；四是結(jié)合水利普查，對紅都村糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)田水利設(shè)施進(jìn)行調(diào)查，了解現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，聽取村民愿望與心聲，爭取形成有參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。

（四）宣傳稿件。10月共撰寫新聞稿件5份，其中黨團(tuán)建設(shè)2份，經(jīng)長汀青年網(wǎng)（團(tuán)委網(wǎng)站）審核已被采納發(fā)稿；計(jì)生典型事跡稿件3份，已交由鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)。11月的計(jì)劃是在數(shù)量上要有所增加，在質(zhì)量上要有所提高，爭取在一些影響較大的網(wǎng)站發(fā)稿，以宣傳我鎮(zhèn)以及紅都村在打造旅游、竹業(yè)、油茶、老區(qū)重鎮(zhèn)的過程中的經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳鎮(zhèn)村基層黨團(tuán)建設(shè)以及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)事跡。

（五）信息平臺(tái)。結(jié)合黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，打造好紅都村信息服務(wù)平臺(tái)004km.cn，搭好框架，收集有關(guān)資料，充實(shí)和完善各部分內(nèi)容，圖文并茂，及時(shí)更新新聞公告，添加視頻附件，撰寫調(diào)查心得，增強(qiáng)可讀性和實(shí)用性，為農(nóng)村發(fā)展做好信息服務(wù)的橋梁。當(dāng)前這項(xiàng)工作的首要問題是要盡早解決宿舍網(wǎng)絡(luò)問題，以確保有足夠的時(shí)間來進(jìn)行整理和發(fā)布。

溫家寶總理在清華大學(xué)與學(xué)生座談時(shí)說：“要做到成才報(bào)國，前進(jìn)的道路并不是平坦的，如果沒有深刻的覺悟，拿不出剛強(qiáng)的意志力，下不了艱苦卓絕的功夫，做不好腳踏實(shí)地的準(zhǔn)備，就不可能實(shí)現(xiàn)自己所期待的目標(biāo)”。的確，人生的道路只有堅(jiān)持不懈，努力做到這四點(diǎn)，才可能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的科學(xué)發(fā)展，全面發(fā)展，在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

村官工作雖然平凡，但作為土生土長的農(nóng)村孩子，我始終相信：農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在這里是可以大有作為的。明確發(fā)展思路后的四都為我們施展才干提供了寬闊的舞臺(tái)，勤勞、踏實(shí)的四都人民在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，正以昂揚(yáng)的姿態(tài)努力打造旅游、竹業(yè)、油茶、老區(qū)重鎮(zhèn)，爭先進(jìn)位積極建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，而我所在的紅都村更是以“等不起！輸不起！”的精神狀態(tài)開拓創(chuàng)新，積極謀劃出路，開辟道路，創(chuàng)造財(cái)富。在這激情洋溢的環(huán)境里，我怎能不沉下心來，不扎實(shí)，不努力，不熱情的投入到廣闊的基層工作中去呢？

第二篇：紅都村大學(xué)生村官9月工作匯報(bào)

四都鎮(zhèn)紅都村大學(xué)生村官工作匯報(bào)（9月）

楊橋彬

自8月29日報(bào)到擔(dān)任紅都村村主任助理，成為一名真正意義上的大學(xué)生村官，不知不覺已經(jīng)過了一個(gè)月。我是懷著忐忑與不安走上工作崗位的，因?yàn)槲疑钪?，作為一名大學(xué)生，剛踏出校園就走上農(nóng)村基層工作崗位，即使上崗前期有進(jìn)行培訓(xùn)，但還是存在著對基層工作環(huán)境不熟，業(yè)務(wù)水平不高，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏等諸多問題。“能否勝任村官之職？能否履行好村官之責(zé)？”的疑問一直縈繞我心。

幸運(yùn)的是，從我踏上村官征途的那一刻起，組織部及四都鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就給予我極大地關(guān)心和幫助，組織部領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議，希望我們積極轉(zhuǎn)變角色，融入基層；鎮(zhèn)黨委馬書記親自找我談話鼓勵(lì)我扎根基層，努力工作；辦公室王主任為我精心安排起居和食宿；鎮(zhèn)其他干部前輩在生活和業(yè)務(wù)上給予悉心指導(dǎo)；紅都村兩委干部和村民則以農(nóng)村特有的熱情和包容，歡迎我的到來，鼓勵(lì)我揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)步。一個(gè)月以來，在大家的關(guān)心和幫助下，我逐漸平復(fù)了忐忑不安的心情，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署及組織部對大學(xué)生村官的基本要求開展各項(xiàng)工作，努力學(xué)習(xí)，積極轉(zhuǎn)變角色、熟悉環(huán)境、掌握業(yè)務(wù)、拓展知識，力求盡早做一名合格的大學(xué)生村官?，F(xiàn)將本月各項(xiàng)工作開展和實(shí)施情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）調(diào)查訪問，摸清家底

根據(jù)鎮(zhèn)有關(guān)部門安排，報(bào)到后的第二天，在辦公室王主任和紅都工作隊(duì)隊(duì)長鄭傳棋所長的帶領(lǐng)下來到紅都村村部，村兩委鄭錦秀書記，林洪明主任和文會(huì)余呈海熱情歡迎我加入紅都村兩委班子中為他們分憂解難，這讓我十分感動(dòng)。為摸清“家底”，我決定以調(diào)查訪問村情為切入點(diǎn)，在初期調(diào)查過程中，村兩委干部給以極大地信任和支持，在他們的介紹以及村檔案資料的查閱和實(shí)地走訪過程中，逐步把握紅都村的黨組織建設(shè)情況、自然區(qū)位、人口狀況、集體資產(chǎn)、收支情況、主要產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及新農(nóng)村建設(shè)等情況，進(jìn)一步了解情況摸清家底。具體做了如下工作：

1.整理村部檔案資料。對現(xiàn)有的黨建、村建、計(jì)生以及專題學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案進(jìn)行歸類整理，對紅都黨務(wù)、村務(wù)及計(jì)生協(xié)會(huì)等工作開展有了較為全面的了解；

2.走訪老黨員。選擇有威望的老黨員親自走訪，向他們請教，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；

3.隨機(jī)入戶訪問。從村部周邊入手，沿老村道至四紅公路口，隨機(jī)入戶主動(dòng)攀談，和他們拉家常、交朋友增進(jìn)彼此了解，傾聽他們的建議和意見，融入鄉(xiāng)村生活；

4.實(shí)地調(diào)查革命基點(diǎn)。紅都村保留了許多珍貴革命基點(diǎn)，在村干部的引導(dǎo)下主要走訪了世昌公祠（中共四都區(qū)委、區(qū)蘇，汀西縣委舊址）、義貞小學(xué)、軍區(qū)后方總醫(yī)院舊址等。在調(diào)查訪問過程中發(fā)現(xiàn)一些問題也收集到許多村民建議意見。比如，紅都村作為“先進(jìn)基層黨組織”，組織建設(shè)方面是比較完備的，但是在相關(guān)資料的收集整理與保存方面做得不是很好；在革命基點(diǎn)的保護(hù)方面由于經(jīng)費(fèi)缺乏顯得力不從心，部分基點(diǎn)遺址存在破敗、臟亂的問題；計(jì)生對象眾多，且外出比重較大，管理較為困難；在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面群眾普遍關(guān)心四都河堤壩建設(shè)及沿河路的修建；社會(huì)保障方面則希望村兩委干部及時(shí)傳達(dá)政策精神，進(jìn)行解疑解惑。這些“老底”為我們開展下一階段的工作起到指導(dǎo)作用。

（二）虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)

作為剛走上工作崗位的“新人”，我對農(nóng)村工作是一片空白，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我制定工作計(jì)劃，逐步訪問村兩委干部和鎮(zhèn)各部門工作人員，請教農(nóng)村工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求。

結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，我將計(jì)生服務(wù)所、社保所和組織辦確定為訪問重點(diǎn)部門。在勞保所劉紅秀幫助我解讀新農(nóng)保政策，指導(dǎo)新農(nóng)保繳費(fèi)征收的工作技巧方法。為多了解我國社會(huì)保障的相關(guān)知識，我上網(wǎng)搜集了關(guān)于城鎮(zhèn)職工、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步熟悉了業(yè)務(wù)知識。計(jì)生業(yè)務(wù)工作方面則可以說是從零開始，我從報(bào)表反映的項(xiàng)目入手，逐條請教衛(wèi)生服務(wù)所工作人員，請他們解釋說明，并進(jìn)行政策對接。主動(dòng)到組織辦協(xié)助做好組織建設(shè)及村活動(dòng)場所檢查驗(yàn)收工作，同時(shí)結(jié)合大學(xué)時(shí)期經(jīng)驗(yàn)，請教鄧大姐有關(guān)組織工作的業(yè)務(wù)要求、發(fā)展黨員流程及各種材料的編排撰寫等等。

為熟悉村兩委業(yè)務(wù)工作情況，我利用一切可以利用的時(shí)間向三位兩委干部請教，以把握當(dāng)前工作重點(diǎn)，逐步參與業(yè)務(wù)開展，為他們分憂解難。另外結(jié)合其他各項(xiàng)工作，利用生活和工作的各種機(jī)會(huì)向其他部門工作人員請教業(yè)務(wù)知識。電話聯(lián)系衛(wèi)生院林彩峰院長了解今年新農(nóng)合相關(guān)政策；到信用社了解社?？ㄞk理的有關(guān)政策等等。

（三）協(xié)調(diào)配合，融入基層

大學(xué)生村官不僅要扮好村民、村干部的角色，還要扮演好鎮(zhèn)村兩級協(xié)調(diào)員的角色。傳達(dá)、組織和實(shí)施鎮(zhèn)有關(guān)部門的工作部署，反饋民情民意，為鎮(zhèn)村工作開展搭好橋、牽好線。在實(shí)際工作中圍繞鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署，逐步展開任務(wù)對接，具體如下：

1.協(xié)助做好 “大干60天，創(chuàng)計(jì)生國優(yōu)縣”活動(dòng)第二次督查考評工作，參與工作隊(duì)及村兩委干部落實(shí)第二輪雙查、節(jié)育、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收以及補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作，全力做好第二次督查迎評的各項(xiàng)事宜；

2.協(xié)助配合做好2011年計(jì)生群眾自治村（居）考核工作。認(rèn)真解讀考核方案，核對例會(huì)記錄，查閱村務(wù)公開信息，依照方案要求整理村計(jì)生協(xié)會(huì)與計(jì)生村民自治檔案。請計(jì)生服務(wù)所巫小平大姐到村里檢查指導(dǎo)，配合計(jì)生服務(wù)所工作人員布臵村計(jì)生服務(wù)室、文化書屋、婚育學(xué)校普及計(jì)生避孕知識等；

3.協(xié)助組織辦做好組織建設(shè)及村活動(dòng)場所檢查驗(yàn)收工作。按照文件精神協(xié)助鄧連芳大姐檢查整理全鎮(zhèn)09-11年黨員發(fā)展工作材料（會(huì)議記錄、入黨志愿書等）及其臺(tái)賬并將其輸入電腦，按組織辦要求整理紅都村組織建設(shè)檔案，做好信息對接； 4.協(xié)助做好“新農(nóng)合”政策的宣傳及費(fèi)用收繳工作；

5.協(xié)助黨政辦公室處理日常行政工作，協(xié)助籌備共青團(tuán)四都鎮(zhèn)第十五次代表大會(huì)。

通過協(xié)助配合鎮(zhèn)有關(guān)部門的各項(xiàng)工作，一方面了解了基層工作的日常事務(wù)；另一方面以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮優(yōu)勢，施展才華提高能力，逐步獲得鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及村干部的信任，融入農(nóng)村基層工作的方方面面。

（四）搭建平臺(tái)，信息對接

為推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)，省科技廳聯(lián)合有關(guān)科研單位及企業(yè)，建立大學(xué)生村官科技網(wǎng)（http://004km.cn/），以充分利用大學(xué)生熟悉信息技術(shù)、思維活躍、富有創(chuàng)造力的優(yōu)勢，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參與搭建農(nóng)村科技信息服務(wù)平臺(tái)的工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化和信息化。到村一個(gè)月以來，圍繞搭建農(nóng)村信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科技信息對接的工作要求，主要開展了如下工作：

1.建立紅都村信息服務(wù)網(wǎng)站。村官科技網(wǎng)為平臺(tái)，通過自主申請注冊和省科技廳管理員審

核，成功建立了信息網(wǎng)站（http://004km.cn/）并著手網(wǎng)站站點(diǎn)的設(shè)臵與維護(hù)，現(xiàn)已初步形成網(wǎng)站框架。

2.信息采集。按照網(wǎng)站設(shè)臵的基本框架，積極組織信息數(shù)據(jù)的采集工作，收集的圖片信息有：鄉(xiāng)村風(fēng)光信息、革命基點(diǎn)遺址信息、村部及鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)信息；采編的文字信息有：紅都概況說明、紅都“文明村” “生態(tài)村”申報(bào)材料、村黨員信息等；收集的農(nóng)業(yè)科技信息有：檳榔嶼種植實(shí)用技術(shù)、烤煙防病實(shí)用技術(shù)、茶油功效價(jià)值及食用竅門、香榧食用價(jià)值極其種植與加工等等。

3.數(shù)據(jù)處理。以上數(shù)據(jù)均已進(jìn)行初步處理，按站點(diǎn)框架進(jìn)行歸類匯總，并形成電子版格式，擇機(jī)進(jìn)行掛網(wǎng)公開。

二、存在問題

（一）調(diào)查走訪不夠深入，重點(diǎn)不夠明確

廣泛的查閱資料，深入的實(shí)地訪問，掌握基層實(shí)際情況，因地制宜開展各項(xiàng)工作，是保證基層工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。為摸清家底，我查閱了大量村鎮(zhèn)資料，走訪了許多村民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，了解了不少村情民意，但總體上，依然存在調(diào)查不夠深入及重點(diǎn)不夠明確的問題。調(diào)查訪問多采用非結(jié)構(gòu)化的方式，從內(nèi)容上看屬家常式訪問，組織計(jì)劃性不夠；訪問對象上看多為隨機(jī)選擇，代表性不夠突出，正因如此使得訪問有效信息偏少且難以記錄。就我調(diào)查訪問的重點(diǎn)性上看，所組織的訪問多為普遍性對象，而具有特殊意義的對象卻沒有進(jìn)行走訪，如紅都萬畝油茶及生態(tài)養(yǎng)豬建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，卻沒能及時(shí)全面考察，這是很大的失誤。

（二）工作反饋不夠及時(shí)，信息把握不夠準(zhǔn)確

及時(shí)的向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村兩委干部反饋工作開展情況，了解部門的工作部署交流，工作過程中遇到的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與欠缺，是做好當(dāng)前工作的需要，同時(shí)也是積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)快速成長的需要。

9月份在及時(shí)匯報(bào)工作安排及進(jìn)度方面做得不是很好，遇到問題是，沒能主動(dòng)的提出并與領(lǐng)導(dǎo)同事交流，聽取他們的意見和建議，以致信息把握不夠準(zhǔn)確，如計(jì)生群眾自治村（居）的迎評迎檢，由于之前沒有全面的請教計(jì)生服務(wù)所工作人員，確定必須落實(shí)的項(xiàng)目，以致計(jì)生服務(wù)所工作人員預(yù)檢檔案材料時(shí)存在不少疏漏，而這些問題若先前請教是完全可以避免的。

（三）信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度不夠，效率有待提高

大學(xué)生村官科技網(wǎng)為大學(xué)生村官提供自主建站服務(wù)，組織村官開展農(nóng)村信息化建設(shè)。在9月中旬完成網(wǎng)址審核至今，主要在進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理工作，但是都還停留在初級框架構(gòu)建階段，在實(shí)際工作及長遠(yuǎn)發(fā)展方面如管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、長遠(yuǎn)規(guī)劃，信息掛網(wǎng)等方面卻還未組織實(shí)施，工作效率有待提高。造成這些問題的原因是多方面的既有設(shè)備（相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)軟件）不全、信息分散不易收集的客觀因素，又有自身計(jì)算機(jī)水平及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足的等主觀因素,。

三、工作計(jì)劃

（一）強(qiáng)化鎮(zhèn)村實(shí)地調(diào)查訪問工作

開展實(shí)地調(diào)查訪問，依然是下一階段的主要工作之一。針對9月調(diào)查不夠深入，重點(diǎn)不夠突出的問題，現(xiàn)將10月的調(diào)查訪問工作重點(diǎn)放在紅都萬畝油茶生產(chǎn)基地及生態(tài)養(yǎng)豬項(xiàng)

目上。首先是要組織拜訪項(xiàng)目法人代表；其次是實(shí)地參觀生產(chǎn)基地；第三是總結(jié)提取項(xiàng)目發(fā)展思路和創(chuàng)新亮點(diǎn)；第四是撰寫調(diào)查報(bào)告；第五是做好宣傳，掛上紅都信息服務(wù)平臺(tái)公示，并爭取公開發(fā)表。除此以外，還要繼續(xù)強(qiáng)化村情民情的調(diào)查走訪，進(jìn)一步熟悉鎮(zhèn)村實(shí)際情況。

（二）推進(jìn)紅都信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

大學(xué)生村官科技網(wǎng)站是一個(gè)集便民服務(wù)、黨務(wù)村務(wù)、鄉(xiāng)村文化宣傳與保護(hù)、科普科技培訓(xùn)、信息查詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、典型示范等多種功能為一體的綜合性信息服務(wù)平臺(tái)，利用此平臺(tái)不僅可以增加村官科技服務(wù)的方式和手段，還可以擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平，還可以促進(jìn)我省科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，對推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展有重要意義。因此推進(jìn)紅都科技信息平臺(tái)（http://004km.cn/）的建設(shè)也是下一階段的重點(diǎn)工作之一。爭取在10月份確定平臺(tái)主體結(jié)構(gòu)，并保證各部分有相應(yīng)的圖文信息，逐步構(gòu)建起一個(gè)具有時(shí)代氣息的既美觀又實(shí)用信息服務(wù)平臺(tái)。

（三）組織深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動(dòng) 以此為主題，計(jì)劃在10月份開展的工作有： 1.“黨員先鋒”專題宣傳

在紅都信息服務(wù)平臺(tái)（http://004km.cn/）設(shè)立“黨員先鋒”專欄，對老黨員、優(yōu)秀黨員進(jìn)行走訪，了解他們各個(gè)時(shí)期的先進(jìn)事跡，撰寫宣傳材料； 2.組織開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”紅都村迎國慶衛(wèi)生清潔活動(dòng)，發(fā)動(dòng)紅都少先隊(duì)員、共青團(tuán)員及共產(chǎn)黨員，在國慶放假期間進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清掃村主干道，營造整潔、美麗的村容環(huán)境。

（四）配合做好村鎮(zhèn)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作

9月份以后是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)的年終結(jié)算時(shí)間，10月份以后會(huì)有較多的檢查總結(jié)事宜，針對這一情況，10月工作的另一重頭戲便是協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)部門及村兩委干部做好業(yè)務(wù)的總結(jié)工作，同時(shí)配合組織下一的工作開展，如2012年新農(nóng)合與2012年新農(nóng)保的政策宣傳和費(fèi)用征收工作、種糧直補(bǔ)的申報(bào)匯總工作、10-12月份計(jì)生雙查工作等，協(xié)助配合鎮(zhèn)各部門單位的日常工作，首先是協(xié)助辦公室處理日常行政業(yè)務(wù)，其次是主動(dòng)協(xié)助鎮(zhèn)各站所開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

市委組織部領(lǐng)導(dǎo)在崗前培訓(xùn)時(shí)，對全市126名大學(xué)生村官寄予厚望，并要求我們努力做好“八大員”，即踏實(shí)做事的“勤務(wù)員”、政策法規(guī)的“宣傳員”、助民增收的“服務(wù)員”、農(nóng)村科技的“輔導(dǎo)員”、百姓心聲的“代言員”、群眾工作的額“組織員”、民事糾紛的“調(diào)解員”、安全生產(chǎn)的“督查員”，這“八大員”是對農(nóng)村工作的精準(zhǔn)總結(jié)，也是指導(dǎo)我們做好農(nóng)村工作的重要思路，今后我一定會(huì)更加努力，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變角色，扎實(shí)工作，爭取做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

鎮(zhèn)黨委書記馬華如批示：一個(gè)剛從校門步入社會(huì)的大學(xué)生村官，能有如此的工作熱情，值得褒揚(yáng)，希望全鎮(zhèn)干部以此為鏡、自我剖析、振作精神、開拓視野、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工 4

作、在平凡的崗位上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、為推進(jìn)四都老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

馬華如 9.29（9月30日此匯報(bào)已印50份，下發(fā)至四都鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部）

第三篇：紅都村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)

讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠

——紅都村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是用信息化建設(shè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化的一條重要途徑。我村在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“建、管、學(xué)、用”的工作方針，與農(nóng)村黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合，從“增強(qiáng)農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展”的角度出發(fā)，積極探索“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

截止到今年10月，我們我村共組織黨員干部參加遠(yuǎn)程教育課堂

500余人次，通過開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課堂，廣大黨員干部受到了教育，大大提高了黨員干部建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村能力，提高了我村黨組織帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的能力，使農(nóng)民獲得實(shí)惠?，F(xiàn)將本我村遠(yuǎn)程教育工作做如下匯報(bào)：

一、基本情況

我村距離集鎮(zhèn)1.5公里，7個(gè)村民小組，236戶1064人，其中外出務(wù)工經(jīng)商258人。耕地面積1171畝，林地面積9411畝，已種油茶面積1036多畝。我村是革命先輩唐義貞烈士的遇難地，村小學(xué)被命名為義貞小學(xué)。我村是長汀縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。村黨支部、村委共有4人，兩委班子3人交叉任職,有48名黨員，流動(dòng)黨員6名，文盲及行動(dòng)不便黨員4人，女黨員6名。

二、主要工作

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)遠(yuǎn)程教育的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，加大了對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，村兩委專門召開了會(huì)議，就遠(yuǎn)程教育工作的開展情況、工作存在的問題和困難進(jìn)行了討論，從人、財(cái)

物等方面及時(shí)給予解決，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，有力地推動(dòng)了我村遠(yuǎn)程教育工作的開展。同時(shí)為了使全村黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育有一個(gè)全面、深入的了解和認(rèn)識，爭取他們支持和參與遠(yuǎn)程教育工作，我村采取多種形式、多種渠道積極向廣大群眾進(jìn)行宣傳。通過會(huì)議、標(biāo)語、宣傳欄、墻報(bào)、進(jìn)村入戶等形式進(jìn)行廣泛宣傳，加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳工作力度。

（二）四個(gè)結(jié)合，充分利用。

充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)和載體，使農(nóng)民長期受教育、得實(shí)惠，做好四個(gè)結(jié)合：一是把遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合。通過對黨員干部的培訓(xùn)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高黨組織在農(nóng)村的執(zhí)政能力；二是把遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。通過引導(dǎo)群眾學(xué)科技、用科技，掌握1至2門實(shí)用技術(shù)，調(diào)整好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是把遠(yuǎn)程教育與當(dāng)前新形勢下農(nóng)民就業(yè)問題相結(jié)合。通過組織干部群眾學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野、提質(zhì)換腦、引導(dǎo)群眾進(jìn)入市場，以市場引導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)失地農(nóng)民再就業(yè)，增加農(nóng)民收入；四是把遠(yuǎn)程教育與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。以人為本抓培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的勞動(dòng)者，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，不斷推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作上質(zhì)量、上水平、發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技支撐和智力支持的獨(dú)特作用。

（三）拓展延伸，提高實(shí)效。

全面推行遠(yuǎn)程教育開放“雙日制”，黨員活動(dòng)日向黨員干部開放、公眾日向農(nóng)民群眾開放，既抓好對黨員干部的培訓(xùn)，又抓好對普通群眾的教育。每月有2次集中學(xué)習(xí)，黨員干部參與率達(dá)95.8%，群眾參與率達(dá)35.6%，主要內(nèi)容:

1、新農(nóng)村教育。邀請鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心工作人

員講解未來新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，讓村民感受新農(nóng)村建設(shè)給自己帶來的變化。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)教育。在教育活動(dòng)中注重實(shí)效，學(xué)用結(jié)合，與各類創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合在一起，富有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。

3、村民道德素質(zhì)教育：邀請鎮(zhèn)道德模范到我村進(jìn)行家庭美德、職業(yè)道德和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。

4、時(shí)事政治教育。邀請中學(xué)思想品德課老師到我村開展時(shí)事政治教育。

4、廉政文化教育。通過黨員干部收看警示錄，使村級班子自身形象更正，作風(fēng)更實(shí)。同時(shí)結(jié)合農(nóng)村科技素質(zhì)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)農(nóng)民群眾網(wǎng)上進(jìn)行咨詢，聆聽專家網(wǎng)上解答，破解致富難題；網(wǎng)上參加培訓(xùn)，獲取各類致富信息和實(shí)用技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)、技術(shù)、項(xiàng)目和農(nóng)戶的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了富民增收。

三、主要成效

（一）廣大黨員干部素質(zhì)得到不斷提高。

遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備的成功運(yùn)轉(zhuǎn)，為廣大黨員干部的學(xué)習(xí)提供了極為廣闊的學(xué)習(xí)天地，他們通過遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，不斷學(xué)習(xí)了解黨的 基本理論知識、黨在農(nóng)村的方針政策以及農(nóng)村適用技術(shù)，思想得到進(jìn)一步的解放，視野得到了拓寬，使他們的綜合素質(zhì)得到了極大的提高。

（二）推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

由于遠(yuǎn)程教育信息量大，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，能滿足廣大黨員群眾各種學(xué)習(xí)需求。通過對教育教學(xué)、計(jì)劃生育政策、社會(huì)治安綜合治理、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生常識等各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，從而在一定的程度上提高了工作水平，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

（三）增強(qiáng)了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

由于黨員同志在學(xué)習(xí)培訓(xùn)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及幫扶中處處起帶頭作用，黨員先進(jìn)性充分顯現(xiàn)出來，樹立了黨員、干部的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）使廣大農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。

廣大農(nóng)民接受了教育、培訓(xùn)，學(xué)到本領(lǐng)、知識，認(rèn)識到學(xué)科技、用科技的重要性。而且能將學(xué)到的知識、科技、本領(lǐng)運(yùn)用到生產(chǎn)生活當(dāng)中，努力開創(chuàng)現(xiàn)代化新型農(nóng)業(yè)的道路，增加農(nóng)民收入。

四、存在不足和下一步打算

我黨員干部遠(yuǎn)程教育工作雖然取得了這些成果，但是也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）由于村干部文化程度普遍偏低，對設(shè)備的操作流程及管理工作還存在業(yè)務(wù)不熟練，管理不規(guī)范的問題，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（二）部分黨員干部認(rèn)識還不到位，還存在重形式輕實(shí)效的思想，部分黨員干部學(xué)習(xí)自覺性不夠，沒有處理好工學(xué)矛盾；

（三）黨員活動(dòng)室場所較小，不能很好地發(fā)揮服務(wù)功能

下一步我村將按照做上級有關(guān)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的要

求，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

成立以黨支部書記為組長、村兩委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名管理員負(fù)責(zé)管理遠(yuǎn)教工作。工作做到職責(zé)明確，分工協(xié)作。

（二）健全遠(yuǎn)程教育管理制度。

建立和制定《管理人員責(zé)任制度》、《設(shè)備管理和維護(hù)制度》、《農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)登記制度》等制度，并按要求上墻，做到用制度管人，按規(guī)范進(jìn)行操作。

（三）加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)及設(shè)備的維護(hù)和管理

認(rèn)真做好設(shè)備的管護(hù)工作。加強(qiáng)管理，做到播放室干凈整潔，確保“遠(yuǎn)教”設(shè)施防盜、防潮、防火等措施的全面落實(shí)。

（四）繼續(xù)深化遠(yuǎn)教工作“四結(jié)合”

一是與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織黨員干部和群眾收看一些黨的基本知識和政策法規(guī)，提高黨員干部的政治理論水平；二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識和觀看警示教育電教片，提高黨員干部拒腐防變的能力；三是與計(jì)劃生育工作相結(jié)合。利用每季度婦檢的有利時(shí)機(jī)，組織廣大育齡婦女收看保健和艾滋病防治知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識；四是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。積極組織廣大養(yǎng)殖戶、種植戶和科技示范戶收看農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)知識、農(nóng)業(yè)信息，提高科技本領(lǐng)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

實(shí)踐證明，開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，確實(shí)是推動(dòng)教育培訓(xùn)從手段到內(nèi)容的一項(xiàng)有效舉措；是提高科技文化素質(zhì)的有效手段；也是以信息化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化的重要途徑。

今后我們將充分利用這個(gè)信息平臺(tái)，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，投入資金完善教學(xué)設(shè)備，制定更加周詳?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃，把學(xué)后討論.深化文章做深做透，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)桃源的一份力量。

第四篇：大學(xué)生村官工作匯報(bào)

南岳區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)

（2014年8月30日）

南岳是全國首批5A級風(fēng)景名勝區(qū)，轄三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道，27個(gè)行政村，9個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?.9萬。自2008年以來，全區(qū)共有大學(xué)生村官25名，截止目前，現(xiàn)共有11名村官在村任職，14名大學(xué)生村官已通過考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等途徑走上了其他崗位。在大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作中，我區(qū)緊密結(jié)合上級指示精神，落實(shí)政策，充分關(guān)懷，保證待遇，使大學(xué)生村官能夠迅速在基層實(shí)踐鍛煉成長，形成了全區(qū)大學(xué)生村官“有位置、有關(guān)懷、有保障、有出路、有影響”的良好格局。現(xiàn)將我區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)如下：

一、優(yōu)化服務(wù)保障，促使大學(xué)生村官安心扎根基層。為了解決好大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”的問題，讓他們沒有后顧之憂，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才，我區(qū)突出服務(wù)保障意識，深入關(guān)懷大學(xué)生村官的生活工作情況，具體做到了“三個(gè)?！保阂皇潜Ｕ细黜?xiàng)待遇。每年均按時(shí)為大學(xué)生村官全額購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、等“六險(xiǎn)”，每人每月工資為1450元，每年2.2萬元的人頭經(jīng)費(fèi)，從未拖欠，及時(shí)發(fā)放。此外，在年底以及一些重大節(jié)日，大學(xué)生村官與村支兩委成員享受同等福利待遇。在生活上，妥善安排大學(xué)生村官食宿、安全等方面問題，做到了大學(xué)生村官“有保障”。二是保護(hù)發(fā)展

環(huán)境。從目前來看，大學(xué)生村官的主要出路仍然是考錄公務(wù)員或是事業(yè)單位工作人員，因此，區(qū)委為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加各類考試，在不影響工作的前提下，可適當(dāng)請假復(fù)習(xí)。同時(shí)，在我區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員考試中，還專門為大學(xué)生村官設(shè)立了崗位，去年，就有3名大學(xué)生村官考上了我區(qū)的事業(yè)單位工作人員和教師崗位，做到了大學(xué)生村官“有出路”。三是保證資金扶助。鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供一定的政策傾斜和資金技術(shù)支持。原南岳鎮(zhèn)黃竹村大學(xué)生村官廖海平在擔(dān)任村官期間，自主創(chuàng)業(yè)建設(shè)“岳龍生態(tài)提子自助采摘基地”，成立了衡陽市第一個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)辦的農(nóng)村葡萄專業(yè)合作社。對此，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級部門為其土地流轉(zhuǎn)開綠燈，以優(yōu)惠價(jià)給予其土地使用權(quán)。區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、農(nóng)辦等部門為其項(xiàng)目銜接做了大量的工作，使基地各項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)，并且組織了省級農(nóng)學(xué)專家到基地提供技術(shù)幫助。目前，該提子基地年銷售量達(dá)30余萬元以上，并為周圍村民就業(yè)提供了很大便利，做到了大學(xué)生村官“有影響”。

二、強(qiáng)化培養(yǎng)管理，確保大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色。南岳相對于其他兄弟縣市區(qū)來說，存在地域不大，村官不多的情況，因此，區(qū)委堅(jiān)持在常態(tài)化培養(yǎng)和精細(xì)化管理上做努力，實(shí)行組織部門具體抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入抓、村級干部直接抓的工作模式，促使大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：一是實(shí)行結(jié)對幫帶助成長。制定了由縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、村支書（村委會(huì)主任）為幫帶聯(lián)系人的“3帶1”聯(lián)系幫帶機(jī)制。要求村幫帶聯(lián)系人要經(jīng)常幫扶，隨時(shí)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫帶聯(lián)系人每月至少找大學(xué)生村官談心一次，及時(shí)掌握工作情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，開展心理疏導(dǎo)，解決實(shí)際困難。區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)要求做到“三個(gè)一”：每季度電話聯(lián)系一次，每年到大學(xué)生村官所在村走訪一次，每年聽一次大學(xué)生村官個(gè)人匯報(bào)。做到了大學(xué)生村官“有關(guān)懷”。此外，為提高大學(xué)生村官任職能力，我們實(shí)行了新任村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班2個(gè)月學(xué)習(xí)制度，幫助他們熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作情況，了解選派村整體情況，學(xué)習(xí)把握農(nóng)村工作基本方法。二是重視任用提拔助成才。在任職安排上，我們重點(diǎn)將大學(xué)生村官派往經(jīng)濟(jì)薄弱村、工作后進(jìn)村或是新農(nóng)村建設(shè)村，目前，到后山偏遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生村官有6名，在新農(nóng)村建設(shè)村任職的有7名。同時(shí)，對是中共黨員的大學(xué)生村官，安排擔(dān)任了村黨組織書記助理職務(wù)；是非中共黨員的，安排擔(dān)任了村委會(huì)主任助理；是共青團(tuán)員的，則兼任了村團(tuán)支部書記。對已經(jīng)任職一年以上，在工作中表現(xiàn)較為突出的，則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接任免村支部副書記職務(wù)。目前，已有3名大學(xué)生村官，擔(dān)任了副書記一職。此外，2名08年到村任職的大學(xué)生村官在我區(qū)迅速成長，現(xiàn)已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。做到了大學(xué)生村官“有位置”。三是落實(shí)管理制度助成熟。2011年，區(qū)委出臺(tái)了《南岳區(qū)關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官管理若干規(guī)定的實(shí)施意見》，對大學(xué)生村官實(shí)行崗位目標(biāo)管理考核、出勤考核、信息報(bào)送考核等，嚴(yán)格管理大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)和生活，防止出現(xiàn)“走讀”、“空掛”等現(xiàn)象。堅(jiān)持落實(shí)例會(huì)制度，對村官較多的南岳鎮(zhèn)，要求每月底召開一次大學(xué)生村官例會(huì)。每半年，區(qū)委組織部門召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員及全體大學(xué)生村官參加的區(qū)級工作例會(huì)，聽取各大學(xué)生村官工作思想?yún)R報(bào)，并部署下段工作。四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)助成就。每年年初，區(qū)委黨校都將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作一同納入到全區(qū)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃當(dāng)中，邀請涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)講解政治理論、黨的農(nóng)村政策、村“兩委”班子職能職責(zé)、農(nóng)村實(shí)用法律知識等。同時(shí)，積極推薦大學(xué)生村官參加市級黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，以進(jìn)一步提高大學(xué)生村官農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。截止目前，僅區(qū)級組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)就達(dá)十余次。

三、突出作用發(fā)揮，鼓勵(lì)大學(xué)生村官大膽干事創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官在履職期間所面臨的工作，最多的仍然是一些較小，較為瑣碎的事情，因此，我區(qū)大學(xué)生村官主要立足于眼前，立足于微小，用實(shí)際行動(dòng)贏得了老百姓的尊敬和愛護(hù)。主要是當(dāng)好了“三員”：一是當(dāng)好了矛盾糾紛的“調(diào)解員”。在努力學(xué)習(xí)調(diào)解糾紛技巧，了解國家政策法規(guī)的同時(shí)，由于大學(xué)生村官在當(dāng)?shù)貨]有親戚，可以在調(diào)解糾紛時(shí)做到公平公正，正確處理好矛盾糾紛。因此，我區(qū)大學(xué)生村官在處理矛盾糾紛中發(fā)揮了非常積極的作用。近幾年來，大學(xué)生村官第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患和糾紛并能夠直接獨(dú)立解決的就有30余起，有力維護(hù)了農(nóng)村

環(huán)境穩(wěn)定。二是當(dāng)好了群眾事務(wù)的“代辦員”。有的農(nóng)民群眾因在外地打工，或是家住較偏遠(yuǎn)等原因，深感辦事不容易。大學(xué)生村官到村后，主動(dòng)擔(dān)起了為村民“跑腿”的工作，特別是農(nóng)合、低保、五保戶救濟(jì)的領(lǐng)取等工作，他們都能夠盡力辦理，給群眾留下了良好的印象，這為今后在村里順利開展各項(xiàng)工作奠定了一定的群眾基礎(chǔ)。龍鳳鄉(xiāng)水口村的村主任助理蔣重陽任職一年間，為三十幾戶低保戶、五保戶、困難戶、計(jì)生家庭代辦業(yè)務(wù)，幫助村民兌付家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼2萬余元。為了更加方便辦事，他還用自己的工資購買了一臺(tái)摩托車，專門用于跑鄉(xiāng)走戶。三是當(dāng)好了知識科技的“培訓(xùn)員”。積極發(fā)揮大學(xué)生村官電腦技術(shù)過硬、基礎(chǔ)知識扎實(shí)的優(yōu)勢，大學(xué)生村官利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為農(nóng)戶播放科技知識視頻。同時(shí)，還主動(dòng)教農(nóng)民群眾使用電腦，用網(wǎng)絡(luò)搜索信息，為留守兒童免費(fèi)補(bǔ)課，在無形中增加與群眾的聯(lián)系與溝通。南岳鎮(zhèn)樟樹橋村的書記助理孟鑫，在為留守兒童免費(fèi)補(bǔ)課的同時(shí)，還用自己為數(shù)不多的工資為困難留守兒童購買學(xué)習(xí)文具，減輕他們家庭的負(fù)擔(dān)。

四、下一步工作打算

為切實(shí)做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作，更好地使大學(xué)生村官服務(wù)于農(nóng)村，不斷提高他們的工作能力與水平，在今后有更大發(fā)展空間，區(qū)委將在下一步做好以下幾方面工作：一是量化管理考核方案。根據(jù)大學(xué)生村官日常工作內(nèi)容，制定詳盡的大學(xué)生考核方案及考核細(xì)則，實(shí)行量化評分，以進(jìn)一步激發(fā)

村官的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。二是強(qiáng)化信息報(bào)送工作。督促大學(xué)生村官在基層鍛煉時(shí)提高思考分析總結(jié)能力，實(shí)行每月要求報(bào)送2條農(nóng)村信息，每季度要有個(gè)人工作小結(jié)，每年要有撰寫1-2篇調(diào)研文章。以進(jìn)一步提高區(qū)委及時(shí)掌握村官所在村實(shí)際情況，有針對性的開展工作。三是逐漸規(guī)范提拔任用機(jī)制。將進(jìn)一步完善大學(xué)生村官提拔任用機(jī)制，規(guī)范程序，讓優(yōu)秀的大學(xué)生村官能夠在村支兩委中更好發(fā)揮作用。四是設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。通過向區(qū)政府爭取，向社會(huì)募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供良好的政策環(huán)境。

第五篇：大學(xué)生村官工作匯報(bào)材料

大學(xué)生村官工作匯報(bào)材料

走過碩果累累的金秋，走過白雪飄飄的寒冬，走過花團(tuán)錦簇的喜春，踏過六月的麥浪，我們迎來七月的酷暑，也迎來了夏季的炙烤！一年四個(gè)季節(jié)，我們已經(jīng)歷，一年365天，我們即將走完。300多天的酸甜苦辣，300多天的風(fēng)雨兼程，一路走來，是淚水與汗水的交織，是哭泣與歡笑的協(xié)奏！

**年**月23日，我也許會(huì)終生銘記，這一天我踏上了村官的工作崗位！也開始了我的艱辛歷程！

理想總是美好的，現(xiàn)實(shí)往往也是殘酷的！

最初的一個(gè)月是痛苦蛻變的一個(gè)月！我們要改變自己的作息習(xí)慣，按時(shí)上下班；我們要適應(yīng)自己新的環(huán)境，陌生的群體，陌生的工作；我們要克服心理的巨大落差，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)和寂寞；我們要改變夾縫中求生存的思想，擺正位置，找到歸屬感！堅(jiān)持住，一切都會(huì)好轉(zhuǎn)！

回顧這一年的工作，可以劃分為三塊！（村里、鎮(zhèn)里和縣里）

一、在村里

我是村官，當(dāng)然我的工作重點(diǎn)在村里！作為大張家鎮(zhèn)前倉村的村主任助理，為了盡快熟悉環(huán)境，勝任工作，我首先深入到農(nóng)村基層，通過翻閱村務(wù)管理檔案、學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委文件、和村兩委干部交流，與包村干部深入田間調(diào)研、走訪村民群眾等途徑熟悉了前倉村的基本情況。一年來，我的工作也主要集中在四個(gè)方面。

1、積極做好各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。自去年至今，我們經(jīng)歷了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、全面提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。作為農(nóng)村政策的宣傳員，活動(dòng)中,協(xié)助村黨支部認(rèn)真制定活動(dòng)方案,組織村民收看紀(jì)錄片、制定活動(dòng)展板，實(shí)行制度上墻,刷新標(biāo)語，建立活動(dòng)檔案，召開專題組織生活會(huì)和集中大討論活動(dòng)，發(fā)放明白紙，收集各方面建設(shè)性意見，深入走訪調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，工作計(jì)劃，活動(dòng)總結(jié)等。積極開展辦實(shí)事活動(dòng)，積極組織開展“送溫暖”活動(dòng)。

2、認(rèn)真開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。作為遠(yuǎn)程教育管理員，我參加了縣里的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)，在鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)前倉等10個(gè)站點(diǎn)的遠(yuǎn)教設(shè)備管理與服務(wù)工作。定時(shí)下載、播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，先進(jìn)典型教育篇目、新農(nóng)村致富之路、科學(xué)發(fā)展觀信息等

3、協(xié)助村兩委做好美國白蛾防控工作。今年一開春，和村兩委就投入到挖池子，安裝照明燈,捕捉、統(tǒng)計(jì)飛蛾，做好林地統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，以便于空防實(shí)施。剪網(wǎng)幕,清理林間落葉,配撒農(nóng)藥，殺幼蟲,力爭使白蛾防控工作取得實(shí)效效。

4、做好土地調(diào)整工作。和村兩委走訪農(nóng)戶，幫助棚戶調(diào)整土地，發(fā)展蔬菜種植；做好首鋒特種鋼二期擴(kuò)建工程土地協(xié)調(diào)事宜，走訪農(nóng)戶，征求意見，做好土地使用補(bǔ)償款項(xiàng)協(xié)調(diào)、談判工作！

二、在鎮(zhèn)里

一周五天在村里工作，其余時(shí)間我們可以自由支配。這就為我們提供了一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)！當(dāng)鎮(zhèn)上有重大檢查、觀摩活動(dòng)時(shí)，我也會(huì)參加，幫助準(zhǔn)備或發(fā)放資料，在這些活動(dòng)中，也獲得了鍛煉！

三、縣里的工作

縣里的主要是縣組織部對我們工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。每天一匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，每天一篇工作日志，一周一總結(jié)，一月一匯報(bào)，定期召開座談會(huì)，匯報(bào)思想工作，組織培訓(xùn)觀摩，開展知識競賽和演講比賽，編輯村官報(bào)等活動(dòng)！

四、個(gè)人體會(huì)

寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。

一年的村官生活，一年的鍛煉與成長，多的是一份從容與淡定，一份成熟與穩(wěn)重！只有經(jīng)歷過村官的生活，才會(huì)知道農(nóng)村的艱辛，農(nóng)民的不易；只有和農(nóng)民打過交道，才能明白他們是多么的樸實(shí)與可親！選擇了這條路，我們不能單純的說值得不值得，不能單純的以回報(bào)來作為評價(jià)與衡量的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)歷就是一種財(cái)富，鍛煉就是一種成長！

我們即將迎來一年考評，對于自己一年的工作，我不知是否可以得到領(lǐng)導(dǎo)的和群眾的認(rèn)可。但是不管怎樣，不合格，我將查找原因，繼續(xù)努力。獲得通過，我希望自己在干好本職工作的同時(shí)接受更大的挑戰(zhàn)。