第一篇：縣委組織部計(jì)生工作匯報(bào)材料

把好四關(guān) 發(fā)揮職能 服務(wù)計(jì)生

——**縣委組織部履行職能服務(wù)計(jì)生工作匯報(bào)材料

2010年，我部嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，認(rèn)真履行縣委下達(dá)的計(jì)劃生育目標(biāo)管理的要求，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計(jì)生工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育工作的有關(guān)法律、法規(guī)，層層落實(shí)干部計(jì)生責(zé)任制，計(jì)生工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)就2010年落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生機(jī)構(gòu)健全

為加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我部成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)任計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，三大股室長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

我部組織全體干部仔細(xì)研讀《**縣人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》等國(guó)家、自治區(qū)、市關(guān)于計(jì)劃生育的法律、決定、條例，使全體干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到既有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。同時(shí)，我部積極積極參與計(jì)劃生育工作，協(xié)助計(jì)生部門完成好有關(guān)的計(jì)生工作。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任措施到位

1、把好隊(duì)伍建設(shè)關(guān)。一是針對(duì)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍人員配備不齊、待遇落實(shí)差、隊(duì)伍不穩(wěn)定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以行政村為單位，按照年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，在全縣134個(gè)行政村配備了計(jì)生 專干，做到一村一名計(jì)生專職干部，配備率達(dá)100%，村計(jì)生專干列為定工干部，全部享受副主任待遇，為計(jì)生工作開展起好了第一步，把好了第一關(guān)，從根本上解決村級(jí)計(jì)生工作無(wú)人管事的問(wèn)題；二是從縣計(jì)生局抽調(diào)4名工作能力強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，分管計(jì)生工作，充實(shí)計(jì)生后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)力，逐步扭轉(zhuǎn)計(jì)生工作落后局面，掛職完后為四名干部確定了副科級(jí)政治級(jí)別；三是落實(shí)市委常委132次會(huì)議精神，在政治上關(guān)心計(jì)生干部隊(duì)伍，積極做好優(yōu)秀人口計(jì)生干部選拔任用，目前，我們已考察任職達(dá)三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任（計(jì)生服務(wù)所所長(zhǎng)）1人，并確定了副科級(jí)政治級(jí)別?？疾煊?jì)生局中層年輕干部1人，考察計(jì)生局在職副科級(jí)干部4人，為下一步確定政治待遇做了準(zhǔn)備。

2、把好學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)。把計(jì)劃生育政策培訓(xùn)作為對(duì)干部理論教育中的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行安排落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真開好民主生活會(huì)，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和包括計(jì)劃生育在內(nèi)的“兩個(gè)文明”建設(shè)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完善措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作；在黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中，把計(jì)劃生育政策法規(guī)知識(shí)列入培訓(xùn)計(jì)劃，組織計(jì)劃生育政策知識(shí)專題講座，努力提高各級(jí)干部計(jì)劃生育國(guó)策知識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣上半年培訓(xùn)各類干部2436余人次。

3、把好基層黨建關(guān)。扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為計(jì)劃生育工作提供組織保證，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把全縣機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織及所有機(jī)關(guān)黨員統(tǒng)一納入活動(dòng)范圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部廣泛深入基層指導(dǎo)包括計(jì)劃生育政策在內(nèi) 2 的各項(xiàng)措施，形成“城鄉(xiāng)一體、整合資源、上下聯(lián)動(dòng)、各展所長(zhǎng)”的基層黨建工作新格局。

4、把好計(jì)生審查關(guān)。按照《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作若干政策措施的通知》（國(guó)人口發(fā)[2007]83號(hào)）規(guī)定精神，認(rèn)真履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，堅(jiān)持將計(jì)劃生育政策貫徹落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部考察之中；在對(duì)擬新提拔任用干部的考察中，認(rèn)真考察其計(jì)劃生育政策貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)把計(jì)劃生育審查關(guān)；認(rèn)真做好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)。結(jié)合年度考核，組織推薦、考察，建立后備干部隊(duì)伍名單人選，重點(diǎn)做好計(jì)生干部的選拔培養(yǎng)工作；將計(jì)生鑒定作為考察擬提拔人選的條件；要求各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員和推薦評(píng)選先進(jìn)個(gè)人中，把計(jì)劃生育作為硬指標(biāo)，對(duì)計(jì)劃生育不合格的，不能列為培養(yǎng)和評(píng)選對(duì)象。

中共**縣委組織部

2011年1月7日

第二篇：朔城區(qū)委組織部人才工作匯報(bào)材料

朔城區(qū)委組織部人才工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎對(duì)我區(qū)人才工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。下面就我區(qū)人才工作的開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

人才是第一資源，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要，人才工作是干部工作的重要組成部分。管理、使用和培養(yǎng)人才是人才工作的核心內(nèi)容，今年我辦在這一方面作了了大量工作。

全年我們始終以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才資源和智力支持。

一是積極探索，健全人才工作機(jī)制，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。成立了區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專門會(huì)議對(duì)人才工作做出了具體的安排，同時(shí)，根據(jù)省、市委文件精神，制定了我區(qū)人才工作的具體工作方案，明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保了人才工作的順利推進(jìn)。

二是注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化。完善了人才信息庫(kù)。今年年初，為深入貫徹省、市委人才工作有關(guān)政策精神，以及省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》，在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我們朔城區(qū)人才工作辦公室有關(guān)人員深入到全區(qū)100多家民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行深入細(xì)致地全面摸底調(diào)查，摸清了企業(yè)人才信息，建立了朔城區(qū)民營(yíng)企業(yè)人才資源管理信息庫(kù)，將朔城區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)且資產(chǎn)總額在500萬(wàn)元以上的64家民營(yíng)企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技術(shù)崗位三種人才進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，凡是符合入庫(kù)條件的（包括企業(yè)的信息和個(gè)人的資料），全部輸出入到微機(jī)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，并將有關(guān)資料上報(bào)市委組織部人才辦。建成了一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、功能完善、相互銜接、動(dòng)態(tài)更新的民營(yíng)企業(yè)人才資源管理信息庫(kù)，充分發(fā)揮了黨管人才的作用，并為民營(yíng)企業(yè)做到了及時(shí)提供人才、技術(shù)、信息、政策法規(guī)等方面的服務(wù)和幫助，進(jìn)一步加強(qiáng)了民營(yíng)企業(yè)人才工作的基礎(chǔ)性建設(shè)，提升了我區(qū)的人才工作管理和服務(wù)水平。同時(shí)，我們還進(jìn)一步完善充實(shí)了人才信息庫(kù)，使人才信息基本情況做到了查閱簡(jiǎn)捷、方便、快速，強(qiáng)化了管理、服務(wù)職能，進(jìn)一步推動(dòng)了我區(qū)人才工作的信息化進(jìn)程，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。

三是營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)。首先，我們加強(qiáng)人才工作宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入各單位開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)，宣傳“人才工作”的做法，為聚才、育才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。在全區(qū)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，我們還進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。去年6月，根據(jù)晉組通字（2007）3號(hào)《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級(jí)專家的通知》和朔組通字《2007》19號(hào)《關(guān)于評(píng)選朔州市首屆優(yōu)秀拔尖人才的通知》的文件精神，我們朔城區(qū)對(duì)符合報(bào)名條件的各類專家和拔尖人才進(jìn)行篩選，經(jīng)審核確定，報(bào)省委聯(lián)系的高級(jí)專家5名，報(bào)朔州市優(yōu)秀拔尖人才共23名，涉及醫(yī)院、學(xué)校、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、煤炭等行業(yè)，于2007年6月將申報(bào)盤和資料報(bào)市委組織部人才工作辦公室。這些高級(jí)專家和拔尖人才均是在本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響力和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鞴歉?，通過(guò)這一做法，有效地發(fā)揮了他們?cè)诂F(xiàn)代化建設(shè)中的典型、模范、帶頭作用，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供了廣泛的智力支持和堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

雖然我們做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但當(dāng)前人才工作還存在這樣那樣的困難，我們建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快優(yōu)化人才工作環(huán)境，盡快配齊人員和相關(guān)的必備辦公設(shè)施，劃拔專門經(jīng)費(fèi)，以便我們更好地完成各項(xiàng)工作，努力使我區(qū)的人才工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

在今后的工作中，我們將以黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市關(guān)于人才工作的方針政策，服務(wù)大局，科學(xué)管理，創(chuàng)新方法，為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

第三篇：2011XX委組織部綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)材料

2011綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)材料

**組織部

2011年，是我縣全面制定、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)換屆的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，突出抓好換屆選舉工作，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織、黨員干部隊(duì)伍和組織部門自身建設(shè)，緊密配合縣綜治委的工作部署，積極協(xié)助推進(jìn)“平安工程”建設(shè)，努力維護(hù)政治和社會(huì)穩(wěn)定，為強(qiáng)化我縣綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施提供了有力的組織保證和人才支撐。主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)

作為縣綜治維穩(wěn)成員單位，我部高度重視綜治維穩(wěn)工作，擺上本部的重要議事日程。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)“化解社會(huì)矛盾糾紛、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作部署和要求，明確職責(zé)分工，落實(shí)具體責(zé)任人，把開展“創(chuàng)平安、迎亞運(yùn)”、“平安僑博”和社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)工作與組織工作緊密結(jié)合起來(lái)，同時(shí)，在部?jī)?nèi)組織開展多次集體學(xué)習(xí)，向全體干部職工傳達(dá)好縣委、縣政府關(guān)于開展平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作的文件精神，宣傳綜治維穩(wěn)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定宗旨意識(shí)和理想信念，增強(qiáng)全體干部職工做好新時(shí)期綜治維穩(wěn)

工作的責(zé)任感和緊迫感，提高協(xié)調(diào)、處置復(fù)雜矛盾問(wèn)題的能力和水平。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)

堅(jiān)持圍繞中心工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化內(nèi)部分工。在建好黨組織和帶好黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的同時(shí)，堅(jiān)持把黨建工作、組織工作與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和開展綜合治理工作結(jié)合起來(lái)，著力解決好急、難問(wèn)題。

（一）以鎮(zhèn)、縣集中換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，大力宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁，17個(gè)不準(zhǔn)，5個(gè)一律”等換屆紀(jì)律，并組織人員進(jìn)行隨機(jī)抽查。同時(shí)，成立換屆紀(jì)律督查組，出臺(tái)《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督若干工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅鎮(zhèn)級(jí)換屆選舉紀(jì)律的通知》，對(duì)在換屆選舉過(guò)程中出現(xiàn)異常情況的，及時(shí)采取“一談二調(diào)三查處”措施，確保我縣換屆工作風(fēng)清氣正，得到了省委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組的充分肯定。二是嚴(yán)格規(guī)定，做好鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察配備工作。按照縣委的工作安排，根據(jù)《***黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，組織對(duì)全縣各鎮(zhèn)（街道）、縣直單位共46個(gè)班子及193名班子成員進(jìn)行屆末考察，掌握各領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在本屆以來(lái)工作等方面的情況，推薦各類正、副職后備干部68名；組織開展對(duì)擬新進(jìn)班子人選以及縣直機(jī)關(guān)部分?jǐn)M提拔人選進(jìn)行民主推薦、組織考察、征求意見等工作。同時(shí)堅(jiān)持“兩加強(qiáng)一落實(shí)”（加

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督查、落實(shí)責(zé)任），有力推進(jìn)選舉工作，X月份完成鎮(zhèn)委換屆選舉，X月份完成鎮(zhèn)級(jí)人大、政府班子換屆，在整個(gè)鎮(zhèn)級(jí)換屆選舉中，縣委提名的候選人全部滿票或高票當(dāng)選，新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，班子的整體效能和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是精心組織，順利完成縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。認(rèn)真籌備縣第七次黨代會(huì)換屆選舉工作，堅(jiān)持嚴(yán)格代表標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格推選程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、擴(kuò)大黨內(nèi)民主，擇優(yōu)推選縣第七次黨代會(huì)代表X名，確保整個(gè)換屆工作環(huán)節(jié)不亂、程序不簡(jiǎn)、要求不降，高質(zhì)量完成換屆選舉工作，新一屆縣委委員平均年齡47.2歲，本科以上學(xué)歷占71.1%。同時(shí)，按時(shí)按質(zhì)按程序完成了推選40名出席市第六次黨代會(huì)代表工作，與人大、政協(xié)等部門密切配合，圓滿完成了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。

（二）注重強(qiáng)化與其它部門的聯(lián)動(dòng)。如，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示，與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展“黨旗、團(tuán)旗挺進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”行動(dòng)，在網(wǎng)上大力宣傳黨的路線、方針、政策和我縣“四個(gè)文明”建設(shè)成果，弘揚(yáng)社會(huì)“真、善、美”，著力推動(dòng)主流意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了紅色宣傳陣地建設(shè)。又如，聯(lián)合縣委黨校、縣綜治辦舉辦全縣基層綜治、信訪、維穩(wěn)干部培訓(xùn)班，對(duì)全縣各鎮(zhèn)（街道）和村（社縣）近200名從事基層綜治、信訪、維穩(wěn)的干部進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其依法履行職責(zé)和處置矛盾糾紛的能力。

三、加強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)和諧建設(shè)

堅(jiān)持執(zhí)行黨的根本宗旨，發(fā)揮組織部門“三個(gè)之家”的職能作

用，深入開展服務(wù)活動(dòng)，解決干部群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。一年來(lái)，本部組織干部職工深入掛駐點(diǎn)**街道**村開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，幫助村民解決困難，該村有一半貧困戶在年底實(shí)現(xiàn)脫貧。部領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持勤下基層，積極到一線開展走訪調(diào)查，及時(shí)掌握基層情況，化解基層矛盾，加大群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)的受理、查辦力度，全年共接辦群眾來(lái)信來(lái)訪20宗，已轉(zhuǎn)辦11宗。再如，利用春節(jié)、“七一”、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日，組織開展走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員等活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。

第四篇：組織部工作匯報(bào)

組織部工作匯報(bào)

老師同學(xué)們，大家好：

我是組織部一名干事，今天很高心站在這個(gè)舞臺(tái)上，跟大家來(lái)分享我部的工作情況。在這里我們主要是展望2011年，同時(shí)還要回首2010的工作情況，來(lái)總結(jié)那些地方不足。

在大一的上學(xué)期，我們部主要負(fù)責(zé)了業(yè)余黨校培訓(xùn)考勤，還有平時(shí)一些講座或活動(dòng)的考勤，以及收發(fā)注冊(cè)團(tuán)員證，并傳達(dá)老師的重要事情，同時(shí)還協(xié)助各部門的工作。在這些工作中，有些肯定有不足的地方，像考勤方面，我們部總會(huì)有漏網(wǎng)之魚，當(dāng)然這只是個(gè)形象的比喻。在這點(diǎn)我們會(huì)做到認(rèn)真考勤。同時(shí)保證講座的會(huì)場(chǎng)情況。其它工作，我們還要保證工作的質(zhì)量，以及加大工作的效率。

展望2011!我們主要是對(duì)上面的不足改進(jìn)，現(xiàn)擬定接下來(lái)新學(xué)期的工作計(jì)劃：

一：做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊(cè)

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

3、組織各團(tuán)支部關(guān)于講座開展與考勤。

4、團(tuán)會(huì)的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ?/p>

題。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

二、清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

三、為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。

在這里我代表我們部感謝在座的團(tuán)支書！你們辛苦了！你們好比是我們團(tuán)委的突擊隊(duì)，今后的工作還需你們多多的幫忙，當(dāng)然這也是你們的使命。也感謝各部門、班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員的協(xié)助.同時(shí)也感謝老師對(duì)我們部的信任。

第五篇：計(jì)生工作匯報(bào)

2012年二月計(jì)劃生育

工作匯報(bào)

為夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平，現(xiàn)根據(jù)報(bào)表及分析資料和實(shí)際工作中問(wèn)題對(duì)我鎮(zhèn)2012統(tǒng)計(jì)前幾個(gè)月人口計(jì)劃的執(zhí)行情況和計(jì)劃生育工作形勢(shì)分析如下。

一、人口自然變動(dòng)情況

截止2012年2月全鎮(zhèn)人口為88554人。2011年10月以來(lái)共計(jì)出生289人，出生率為3.26‰；育齡婦女25549人，占總?cè)丝跀?shù)的28.85%。其中已婚育齡婦女19059人，現(xiàn)有一個(gè)子女育齡婦女10433人，占已婚育齡婦女總數(shù)的57.74%；領(lǐng)取有效獨(dú)生子女證人數(shù)3827人，占現(xiàn)有一個(gè)子女育齡婦女?dāng)?shù)的36.68%。女性初婚238人，其中晚婚107人，晚婚率為45%。

二、出生情況

(一)出生增減變動(dòng)情況分析。

截止目前全鎮(zhèn)共上報(bào)出生人口289人，其中一孩205人，二多孩出生84人。政策符合率為91.7%，二多孩政策符合率為94%。

(三)嬰兒出生性別比分析。

報(bào)表數(shù)據(jù)顯示，全鎮(zhèn)出生男嬰153人，女嬰146人,性別比為105，處于正常值范圍內(nèi)。

(四)計(jì)劃外出生情況分析。

我鎮(zhèn)今年上報(bào)計(jì)劃外出生24人，其中19人為夫妻雙方至少

一人未達(dá)法定婚齡未領(lǐng)取結(jié)婚證生育計(jì)外一孩，5人為農(nóng)村獨(dú)男戶流動(dòng)人口家庭在外躲生二孩。

三、節(jié)育情況

（一）、本期施行計(jì)劃生育手術(shù)情況。

統(tǒng)計(jì)施行計(jì)劃生育手術(shù)合計(jì)480例，其中女扎56例、上環(huán)255例、取環(huán)81例、人流引產(chǎn)88例。這說(shuō)明了前期我鎮(zhèn)狠抓長(zhǎng)效節(jié)育措施開展專項(xiàng)清理突擊活動(dòng)的卓有成效。

（三）、期內(nèi)選用各種避孕方法情況。

統(tǒng)計(jì)(出生、補(bǔ)救等)長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)情況：應(yīng)落實(shí)86人，已落實(shí)81人。長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為94%。

四、孕情跟蹤情況

由于計(jì)生委和鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)齊抓共管，狠抓孕情跟蹤，早孕發(fā)現(xiàn)率相比較去年有了很大的提高，截至目前，總出生早孕發(fā)現(xiàn)率為83.4%。

目前我鎮(zhèn)還有284例在孕，根據(jù)往年平均值，我鎮(zhèn)平均每年出生人數(shù)為755人，說(shuō)明目前我鎮(zhèn)還有182例孕情或出生未發(fā)現(xiàn)。

五、流動(dòng)人口情況

六、存在的問(wèn)題和不足

在上級(jí)主管部門的安排布臵下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在鎮(zhèn)村兩級(jí)的齊心協(xié)力下，雖然我鎮(zhèn)這幾個(gè)月以來(lái)工作趨于好的形勢(shì)，各項(xiàng)指標(biāo)較之往年有了很大的提高，但是也要清醒的認(rèn)識(shí)到，目前我鎮(zhèn)還有很多工作不盡如人意，離考核的指標(biāo)和上

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的距離，主要問(wèn)題如下：

（一）政策符合率較低，政策外生育較多

總政策符合率只有91.7%，二多孩政策符合率只有94%，造成政策符合率偏低的原因是由于存在大量的流動(dòng)人口，流動(dòng)人口的早婚早育現(xiàn)象嚴(yán)重導(dǎo)致政策外一孩偏多，流動(dòng)人口的管理難也造成了二多孩難以做好防控。

（二）二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率低，孕情跟蹤有隱患

雖然我鎮(zhèn)總早孕發(fā)現(xiàn)率較高，但是二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率只有53.16%，主要原因是群眾觀念和流動(dòng)人口所造成的，流動(dòng)人口常年務(wù)工在外，部分群眾思想觀念較為保守，到了懷孕四五個(gè)月之后才承認(rèn)懷孕。

目前我鎮(zhèn)還有182例孕情或出生未掌握，這也是一個(gè)隱患。

（三）村與村發(fā)展不平衡，村為主難以落到實(shí)處

七、下一步工作計(jì)劃

1、認(rèn)真落實(shí)“村為主”工作機(jī)制。首先要讓所有的村（居）干部了解計(jì)劃生育，參與計(jì)劃生育，重視計(jì)劃生育，將計(jì)劃生育的重點(diǎn)工作（政策外懷孕的補(bǔ)救措施的落實(shí)、長(zhǎng)效避孕措施的落實(shí)、早孕發(fā)現(xiàn)及政策內(nèi)孕情跟蹤、常住及流動(dòng)人口的孕（環(huán)）檢、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等）落實(shí)到戶，分解到人，實(shí)行包保責(zé)任制、月積分獎(jiǎng)懲及逆向責(zé)任追究制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性、主觀能動(dòng)性。

2、加大計(jì)劃生育政策的宣傳力度。一是采取更加靈活和廣泛的形式開展人口和計(jì)劃生育知識(shí)的宣傳教育，尤其是要加大對(duì)現(xiàn)行的生育政策、違法生育的法律責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的宣傳力度。二

是要大力宣傳計(jì)生正反兩方面的典型，讓群眾了解遵守計(jì)生政策政治上的優(yōu)待，經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠，違反計(jì)生政策的壞處，讓群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

3、全面推進(jìn)以履行責(zé)任為基礎(chǔ)的計(jì)劃生育合同管理。突出抓好重點(diǎn)訪視對(duì)象，尤其是流出人口中的A類人群的計(jì)劃生育合同簽訂，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)與管理。

4、加大計(jì)劃生育的執(zhí)法力度，提高震懾力。一是對(duì)所有違法超生者一律嚴(yán)肅查處，一追到底，做到以一儆百，規(guī)范生育秩序。二是對(duì)政策外生育對(duì)象予以重罰，提高經(jīng)濟(jì)處罰的征收額度，使他們徹底打消超生的念頭，真正起到震懾作用。

今后我處將繼續(xù)推行“村（居）為主”工作機(jī)制并將計(jì)劃生育專項(xiàng)清理工作納入經(jīng)常性工作，對(duì)政策外懷孕補(bǔ)救、長(zhǎng)效節(jié)育措施的落實(shí)、孕情監(jiān)測(cè)管理、流動(dòng)人口管理和全員WIS核查信息等基礎(chǔ)性工作常抓不懈，確保計(jì)生工作健康、有序、良性發(fā)展。

二0一二年二月