第一篇：2012華潤學校女工工作總結(jié)

韶山華潤學校女工工作總結(jié)

一年來，在市教育局女工委的領導下，我校繼續(xù)深入開展“芙蓉標兵達標賽”，爭當“百崗明星”活動，開展依法維護女教職工的合法權(quán)益及有益于女教職工身心健康的活動，學習素質(zhì)教育理論，加強自身建設，提高女教職工隊伍整體素質(zhì)。健全女工組織機構(gòu)，充分發(fā)揮我校女工工作職能，繼續(xù)以“教育、維權(quán)、發(fā)展”為主線，以“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”為工作原則，扎實工作，勇于創(chuàng)新，使我校女工工作再上新臺階?，F(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下：

一、圍繞科教興國戰(zhàn)略，繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教工積極投身教育、教學改革，增強主人翁的責任感和使命感，爭當教改先鋒。

（一）、師德師風建設不斷加強。

一年來，我校始終把師德建設放在首位，強化全體教師的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神，堅持兩周一次的政治學習，每周一次業(yè)務學習，并結(jié)合黨建工作、校園廉政文化建設開展相關的學習反思活動，從精神層面提高教師的整體素質(zhì)。上學期結(jié)合“三優(yōu)評比”對全體教師進行了學生民意測驗，教師滿意度均在100%以上，有王妙群老師被評為“韶山市優(yōu)秀教師”，趙永跟老師被評為市級“優(yōu)秀班主任”，陳曉春老師被評為韶山市級“五好家庭”，肖珍元、文曉燕等多位老師被評為鄉(xiāng)級“先進工作者”。下學期趙海亞、余小蘭、郭曉燕、龐利華、李敏、趙永根等教師被評為華潤學?！鞍賺徝餍恰保渲旋嬂A老師被推薦到市級“百崗明星”先進個人。下學期結(jié)合每月一次的“文明辦公室”評比及“廉政文化進校園”活動規(guī)范教師的日常行為，取得了較好的效果。11月份我校共有4位女教師參加市局的“廉政文化進校園”征文活動，通過常規(guī)性的學習活動，全校師德師風建設得到了加強。這些先進工作著是學校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。

（二）、教師業(yè)務素質(zhì)不斷提升。

1、積極參加上級教育主管部門組織的各類培訓。沈楠忠老師參加了福建師大的歷史本科函授學習，已完成了三分之二的課程；暑假里有文青竹、李敏、譚嬋、龐威等7位教師參加了中小學教師心理健康培訓，其中有龐威、李敏老師被評為“優(yōu)秀學員”；龍亮輝老師參加了國培初中化學骨干教師短期集中培訓，沈楠忠老師參加了湖南省歷史骨干教師培訓，還有何群芝、胡春娥、郭賽輝、趙海亞等20位老師參加了起始年級新教材培訓。下學期我校共有25位老師參加了遠程培訓，其中小學語文培訓6位，小學數(shù)學6位，班主任培訓6位，校本研訓6位，初中美術(shù)骨干教師培訓1位，目前這些老師已基本完成了培訓任務，正處于等待結(jié)業(yè)狀態(tài)。陳曉春老師參加了為期三個月的國培農(nóng)村初中數(shù)學定崗置換培訓，蔣雙老師參加了岳陽市班主任培訓，龐威老師參加了湘潭市科學實驗教師培訓，李玉老師參加了校長提高班培訓等等。教師們在培訓中學到了新的教育理念、教學方法及手段，在自己的日常教學中加以實踐運用，并注重反思交流，積極撰寫培訓心得及感悟，業(yè)務素質(zhì)有了大幅度的提升。

2、學校積極籌集經(jīng)費，組織教師外出學習取經(jīng)，學習先進教育教學理念。上學期4月份組織全體中學教師到湘潭茶恩寺中學考察學習，對他們提出的課改模式進行了了解并交流；5月份組織全體小學老師到湖南一師范三附小進行聽課學習，老師們深受啟迪。初一年級任課教師到岳陽許市中學考察學習，對新的課堂模式有了進一步的認識和理解。同時，學校還積極安排部分教師參加上級教學研討活動，如初三復習研討、賽課觀摩、教學年會、高效課堂模式探討等活動，僅參加湘潭、株洲、長沙、岳陽、湘鄉(xiāng)等地的活動上學期就有30多人次，下學期有25人次。通過這些活動，老師們開闊了視野，更新了觀念，對自己的日常教育教學產(chǎn)生了積極的影響。

3、充分利用教研聯(lián)組平臺，加強校際交流。今年，市局在我校、姜堰、銀田三所學校中成立了教研聯(lián)組，三所學校的老師就課改組織了多次教學交流活動，我校參與的教師就達42人次。我校還與大坪中學進行了教學交流，在大坪中學聽課10節(jié)，并聽取了大坪中學初三畢業(yè)班的管理經(jīng)驗報告。全年我校到韶山市內(nèi)兄弟學校聽課學習的有30多人次，老師們將學到的新理念新方法帶入課堂，帶進學校，產(chǎn)生了較好的影響。

（三）、教師科研能力不斷發(fā)展。

1、教師們積極撰寫論文、案例，進行課題研究，取得了良好效果。在今年六月份省電教館組織的“三優(yōu)聯(lián)評”中，我校有六位教師參加，共獲一等獎1個，二等獎5個，三等獎9個；九月份的教育學會論文評比，我校共上交參評論文33篇，其中送湘潭市參評論文29篇，目前已知有多篇論文獲湘潭市級一、二等獎；有4篇論文送省繼續(xù)教育中心參評；下學期，我校有李玉、譚利群等老師的文章發(fā)表在《湖南日報》、《教育與科研》等教育教學雜志上。學校目前有兩個課題處于研究之中，其中《構(gòu)建農(nóng)村初中自主快樂的高效課堂》先后在省教科院基教所、湘潭市教科院立項，于今年的12月4日進行了開題論證，學校已出版相關的內(nèi)部研究資料2本?！秱鹘y(tǒng)文化與語文教學》的課題已進入結(jié)題階段，有20位老師參加了課題結(jié)題征文大賽。老師們借助課題研究，不斷加強學習，總結(jié)經(jīng)驗，寫出了不少高質(zhì)量的反思論文案例，有力地推動了學校課堂改革及校園文化建設。

2、積極開展示范課、教研課、匯報課等活動，并在上級部門組織的賽課活動中取得優(yōu)異成績。上學期，有成艷、文曉燕、周春林、周勇四位老師參加中央教科所《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題組舉辦的課堂教學大賽，均獲國家級一等獎；4月份學校組織了一年一度的高級教師示范課活動，15位中教高級教師有13人參加，在全校獲得了廣泛好評；在全市的課改聯(lián)組活動中，有沈俊輝、伍茂華、王娜莎、龐艷輝等老師承上公開課，在全市初三復習研討活動中，有彭宇清、何群芝兩位老師承上復習研討課，反響良好；5月份大坪中學全體教師來我校交流，我校推出了6堂課改課，受到了兄弟學校的充分肯定。下學期，學校搬入全新的校園，在市局組織的教學視導中，我校有14位教師承上了教研課，有龐利華、文艷華、沈楠忠、郭曉艷等6位老師的課被評為韶山市“優(yōu)質(zhì)視導課”；11月份，為迎接韶山市第六屆優(yōu)質(zhì)課競賽，學校分別在初中、小學兩部舉行了優(yōu)質(zhì)課競賽初賽，全校有14位老師報名參賽，最終評出了6個一等獎，8個二等獎，其中榮獲一等獎的蔣雙、成艷、胡靖等人代表學校到韶山市參賽。老師們在上課聽課中鍛煉提高了自己，教育教學水平不斷提升。

3、采取“專家講座、教學研討、網(wǎng)上交流、自學反思”等形式，積極組織教師進行校本教研培訓。一是學校邀請市局教研室專家譚次其、歐曉玲、周文東等老師到校舉辦講座；二是學校定期組織全體教師進行業(yè)務學習培訓；三是開展了一系列的教學研討活動，如教學反思、案例評比，導學案評優(yōu)等，用以促進我校的教研教改工作。同時，學校還充分利用今年全市創(chuàng)建“現(xiàn)代教育先進縣市”的機會，對老師們加強現(xiàn)代教育技術(shù)方面的培訓，如資源下載上傳，個人博客制作及PPT制作等，學校組建了“韶山華潤學校教師群”，建立了“韶山華潤學校網(wǎng)站”及“韶山華潤學校教學資源庫“，每個老師建立了自己的個人博客，充分利用網(wǎng)絡平臺及現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行學習交流。學校也充分利用網(wǎng)絡及QQ群、學校網(wǎng)站等對教師進行業(yè)務培訓，教研風氣日益濃厚。

4、各教研組活動開展得有聲有色。學校規(guī)定每個教師每年至少承上一堂教研課，每期聽課不少于15節(jié)，業(yè)務學習的筆記不少于一萬字，我們的女教師均能愉快主動地完成任務，效果良好。另外，每個教研組每期均開展了一系列的教研活動，公開課、示范課、教研課、聽課、評課、集體備課、業(yè)務學習等有計劃、有準備、有記載；各教研組還在學生中開展了一些課外活動，如上學期的外語組的單詞競賽、政史地組的法制手抄報競賽、藝體組的廣播操比賽、拔河比賽等，下學期的語文組演講及征文比賽、理化生組的知識競賽、外語組的書寫比賽及英語基礎知識比賽、政史地組的文明禮儀手抄報評比等，如下學期我校有25位女

教師指導學生參加了“傳統(tǒng)文化與語文教學”的課題征文，有多個同學獲一等獎。這些活動，有力地促進了教學改革，豐富了學生的課余生活，發(fā)展了學生的素質(zhì)及能力。

（四）、講奉獻，不計報酬。

今年我校創(chuàng)省、市合格學校，又遇到學校的搬遷，由過去的分校管理到九年一貫完全學校，各種困難可想而知，基建隊還沒撤走，各種建設還在進行中，擺在我們面前的是除教學外還有諸多的事情等待我們?nèi)ネ晟?，如搬來的東西需要重新整理歸檔；就圖書這一塊就是一個費時事情：幾萬冊圖書，要分類，編號，造冊，上架：學校衛(wèi)生一遍又一遍，從暑假到現(xiàn)在，加班加點已成習慣，老師們毫無怨言，只要學校需要，隨喊隨到，女同胞們合理安排家務事，服從領導分配，學校從未講過報酬，老師們也從不問及報酬的事。涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡，如文艷華老師，小孩廋弱多病，但從未為此耽誤學校工作，從未提過組織照顧，工作兢兢業(yè)業(yè)，早出晚歸，一心撲在教育工作上；50多歲的王彩萍老師，身患腰間盤突出疾病，醫(yī)生建議修養(yǎng)，但王老師依然當班主任，一直帶病奉獻在崗位；龐向梅老師，擔任圖書管理員，為了迎接檢查，強忍身體不適，直到圖書工作整理完畢才去醫(yī)院看病，結(jié)果查出是很嚴重的胸膜積水。女教師們這種頑強拼搏精神、優(yōu)秀的事跡推動了整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。

二、加大對婦女維權(quán)的宣傳教育力度，切實維護婦女合法權(quán)益。

1，深入開展“五五普法”教育活動。在教職工中廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律法規(guī)，提高婦女的法律意識及依法自我保護意識。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強”，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，樹立新時期女性良好的形象。

2，落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊權(quán)益。女工委做她們的貼心人，保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關心女教職工的身體健康，當她們生病、休產(chǎn)假時，及時走訪探望。

3.為維護女工的特殊利益，確保女工在工作中的安全與健康。每年定期免費進行身體檢查并免費為女職工投保工作。讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖，并維護了女工的具體利益。

4、建立和完善女教職工民主參與，民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會中。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

我校是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會每年組織了 “慶三八”活動，我校的廣場舞《最炫民族風》獲市局二等獎。在烈士陵園舉辦的“慶三八登梯”比賽，有八名女職工分別獲一、二、三等獎。在這些活動中女教工們克服剛開學工作忙的困難，認真排練，比賽中情緒激昂，場面熱烈，精彩的表演不時報來熱烈的掌聲，也給領導、觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風景線。整個活動有聲有色，充分展現(xiàn)了我校廣大女職工的時代風采。

我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選 “優(yōu)秀教師”、“五好家庭”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受市、鄉(xiāng)表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：通過女工委員會配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設、文明創(chuàng)建、全面推進素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。

四、今后工作思路

在接下來很長一段時間里，校女工委將積極配合學校工作，圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅持一手抓改革，一手抓穩(wěn)定，積極推動人事制度改革落到實處；積極維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益；努力推動女教職工參與學校和社會事務；積極倡導女教職工提高自身綜合素質(zhì)；進一步增強婦女組織的凝聚力。常言道：女工身心和諧了，家庭就自然和諧了，每個家庭和諧了，整個學校就和諧、穩(wěn)定、發(fā)展了！為了達到以上目標，我認為我校女教職工工作要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：

一、工作理念的轉(zhuǎn)變。

改變女工干部被動接受工作的傳統(tǒng)，注入以人為本的理念，關心、了解女教職工不同層次的需求，有針對性地開展工作。

二、工作重心的轉(zhuǎn)變。

改變女工工作浮在上面的狀況，為女職工辦實事，充分調(diào)動女教師的積極性，適應她們的需求。

三、工作方式方法的轉(zhuǎn)變。

深入基層，調(diào)查研究，傾聽女教職工的聲音，反映她們的意愿，是我們女工組織的最基本的工作任務。我們要多跟女教職工溝通，解決她們在工作生活中遇到的問題。要充分利用現(xiàn)代科技手段，發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，使我們的工作方式有創(chuàng)新，工作效率有提高。

五、今后女工委工作的重點。

一、在原有的基礎上，進一步挖掘潛力，調(diào)動工作熱情，發(fā)揮我校女工的聰明才智，努力向國家級“巾幗文明示范崗”邁進。

二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭當“百崗明星”活動，采用多種形式為廣大女教職工崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)提供機會，創(chuàng)造條件搭建平臺。

總之，我校女教職工在教育教學等各項工作中，能齊心協(xié)力，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，能堅持教書育人、管理育人、服務育人，走在學校各項工作的前面。她們確確實實是一支特別能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的隊伍。我們將在各級領導的關懷下，繼續(xù)積極參與“學習新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，建設新生活”的實踐，進一步提高女職工整體素質(zhì)，在學校發(fā)展中實現(xiàn)自我超越，自我成長，自我完善，以新時代女性的精神風貌闊步邁向更加輝煌的明天！

華潤學校女工委 2012年12月

第二篇：學校女工工作總結(jié)

學校女工工作總結(jié)

女工工作總結(jié)

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導，全面維護女教工的合法權(quán)益，不斷提高女教工的政治素質(zhì)，在學校的各項活動中發(fā)揮應有的作用，把女工工作做的更好。

二、主要工作

（一）努力學習，開拓進取，提高素質(zhì)

1、采用多種形式組織女教職工認真學習理論，研究時事政治，加強理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。

2、認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。

3、組織學習有關計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。

通過學習，使女教職工在學校的各種活動中，體現(xiàn)獨特性，真正發(fā)揮半邊天的作用。

（二）愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻

1、結(jié)合開展“爭創(chuàng)學習型工會，做學習型職工”活動，在提高教師業(yè)務素質(zhì)方面做好下列工作：首先，鼓勵女教師參加各種提高個人學歷層次的專業(yè)學習，對參加教育碩士學位學習的女教師，給予精神上和物質(zhì)上的支持；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓班，為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎；再次，大力開展教師業(yè)務素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。

2、要求女教工，增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)，在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

（三）扎實服務，科學管理，促進發(fā)展

1、通過邀請婦科醫(yī)生來校開設講座的形式，加強女性“四期”的指導。

2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中。

3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會，以明確每個女教工在學校改革與發(fā)展中所處的地位。與此同時，提高自己處理家庭與工作關系的能力。

4、對女教工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）加強領導，完善組織，整體進步

1、加強女工干部隊伍培訓，建設一支政治覺悟高、工作熱情足、作風細致踏實的女工工作積極分子。

2、結(jié)合工會工作，加強女工整體素質(zhì)的提高。

3、要加強對女工工作的總結(jié)，建立健全工作臺帳，推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

三、具體安排

1月份組織春節(jié)慰問

2月份召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃

3月份慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動

4月份參加學校工會組織的各項活動

5月份“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動

6月份“六一”國際兒童節(jié)慰問活動7、8月份組織教師參加暑期旅游活動

9月份慶祝教師節(jié)系列活動

10月份慶祝國慶節(jié)系列活動

11月份XX年女工委工作總結(jié)、回顧

12月份元旦慶?；顒拥臏蕚涔ぷ?/p>

第三篇：學校女工工作總結(jié)專題

女工工作總結(jié)

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導，全面維護女教工的合法權(quán)益，不斷提高女教工的政治素質(zhì)，在學校的各項活動中發(fā)揮應有的作用，把女工工作做的更好。

二、主要工作

（一）努力學習，開拓進取，提高素質(zhì)

1、采用多種形式組織女教職工認真學習理論，研究時事政治，加強理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。

2、認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。

3、組織學習有關計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。

通過學習，使女教職工在學校的各種活動中，體現(xiàn)獨特性，真正發(fā)揮半邊天的作用。

（二）愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻

1、結(jié)合開展“爭創(chuàng)學習型工會，做學習型職工”活動，在提高教師業(yè)務素質(zhì)方面做好下列工作：首先，鼓勵女教師參加各種提高個人學歷層次的專業(yè)學習，對參加教育碩士學位學習的女教師，給予精神上和物質(zhì)上的支持；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓班，為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎；再次，大力開展教師業(yè)務素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。

2、要求女教工，增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)，在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

（三）扎實服務，科學管理，促進發(fā)展

1、通過邀請婦科醫(yī)生來校開設講座的形式，加強女性“四期”的指導。

2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中。

3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會，以明確每個女教工在學校改革與發(fā)展中所處的地位。與此同時，提高自己處理家庭與工作關系的能力。

4、對女教工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）加強領導，完善組織，整體進步

1、加強女工干部隊伍培訓，建設一支政治覺悟高、工作熱情足、作風細致踏實的女工工作積極分子。

2、結(jié)合工會工作，加強女工整體素質(zhì)的提高。

3、要加強對女工工作的總結(jié)，建立健全工作臺帳，推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

三、具體安排

1月份 組織春節(jié)慰問

2月份 召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃

3月份 慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動

4月份 參加學校工會組織的各項活動

5月份 “五一”國際勞動節(jié)慶?；顒?/p>

6月份 “六一”國際兒童節(jié)慰問活動7、8月份 組織教師參加暑期旅游活動

9月份 慶祝教師節(jié)系列活動

10月份 慶祝國慶節(jié)系列活動

11月份 2006年女工委工作總結(jié)、回顧

12月份 元旦慶祝活動的準備工作

第四篇：學校女工工作總結(jié)

一、指導思想以鄧小平理論和黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導，堅持黨的領導，全面維護女教工的合法權(quán)益，不斷提高女教工的政治素質(zhì)，在學校的各項活動中發(fā)揮應有的作用，把女工工作做的更好。

二、主要工作

（一）努力學習，開拓進取，提高素質(zhì)

1、采用多種形式組織女教職工認真學習理論，研究時事政治，加強理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。

2、認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。

3、組織學習有關計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。

通過學習，使女教職工在學校的各種活動中，體現(xiàn)獨特性，真正發(fā)揮半邊天的作用。

（二）愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻

1、結(jié)合開展“爭創(chuàng)學習型工會，做學習型職工”活動，在提高教師業(yè)務素質(zhì)方面做好下列工作：首先，鼓勵女教師參加各種提高個人學歷層次的專業(yè)學習，對參加教育碩士學位學習的女教師，給予精神上和物質(zhì)上的支持；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓班，為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎；再次，大力開展教師業(yè)務素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。

2、要求女教工，增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)，在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

（三）扎實服務，科學管理，促進發(fā)展

1、通過邀請婦科醫(yī)生來校開設講座的形式，加強女性“四期”的指導。

2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中。

3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會，以明確每個女教工在學校改革與發(fā)展中所處的地位。與此同時，提高自己處理家庭與工作關系的能力。

4、對女教工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）加強領導，完善組織，整體進步

1、加強女工干部隊伍培訓，建設一支政治覺悟高、工作熱情足、作風細致踏實的女工工作積極分子。

2、結(jié)合工會工作，加強女工整體素質(zhì)的提高。

3、要加強對女工工作的總結(jié)，建立健全工作臺帳，推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

三、具體安排

1月份 組織春節(jié)慰問

2月份 召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃

3月份 慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動

4月份 參加學校工會組織的各項活動

5月份 “五一”國際勞動節(jié)慶祝活動

6月份 “六一”國際兒童節(jié)慰問活動7、8月份 組織教師參加暑期旅游活動

9月份 慶祝教師節(jié)系列活動

10月份 慶祝國慶節(jié)系列活動

11月份 XX年女工委工作總結(jié)、回顧

12月份 元旦慶?；顒拥臏蕚涔ぷ?/p>

第五篇：學校2013女工工作總結(jié)

我?，F(xiàn)有女教職工68人，占教職工總數(shù)的85%。我們根據(jù)女教師的特點，圍繞學校的總體要求，凝神聚力、扎實工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，根據(jù)區(qū)教育工會女教工委員會的工作意見，結(jié)合我校工會工作計劃，學校女教工們，本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨，樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識，大家努力學習，更新知識，崗位成才，團結(jié)協(xié)作，積極進取。各項活動的開展提高了她們的教育教學及科研能力和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力，在課程改革中，她們與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人業(yè)績。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學校的教育教學改革作出了貢獻。今年，學校被授予“區(qū)巾幗文明崗”稱號?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、建設崗位文化，凝聚崗位精神

為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。

（一）加強培訓，提高素質(zhì)

年初，根據(jù)工作計劃確定了有關學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學習了《婦女權(quán)益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《落實科學發(fā)展觀專題講座》、學習林萍事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

（二）評比表彰，營造氛圍

通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校工會積極分子、校級事業(yè)家庭兼顧型先進等活動，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

二、積極組織活動，創(chuàng)設和諧的女工集體

1、開展業(yè)務競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵、街道級教學技能比武等競賽活動，廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比——街道級比武，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比，上交一定質(zhì)量的調(diào)研文章。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準備。

2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

3、開展獻計獻策活動。我校積極參加區(qū)組織的“我為寧波教育創(chuàng)新獻一計”活動，廣大女教職工群策群力積極參與，其中丁亞明、陳娜老師獲二等獎，汪君兒老師獲三等獎。同時廣大女教職工還為學校建設與發(fā)展獻計獻策，一年多來共收到122條金點子，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理，提供給學校領導決策。學校領導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學校還對建議進行認真評議，積積采納。

4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了8次捐款捐物活動，捐款總額達34710元，捐冬衣450件，生活用品148件。我校教師還積極報名參加無償獻血活動，其中夏漢勇老師已第四次參與無償獻血活動,非常熱心公益事業(yè)。

5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。學校積極組織開展“健康幸福工程”，旨在“關注教職工身心健康、提升教職工幸福指數(shù)”, 每月開展一次大型文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“舒心坊”談話沙龍活動一“什么是幸?！?；三月，開展了慶三八“美麗人生”主題活動（學習活動，儀表形象講座，春游活動有機結(jié)合）。四月，“舒心坊”談話沙龍活動二“尋找幸?！保㈤_展了“我愛我校，校園尋寶”活動。五月，開展了“我的人生格言”以師德建設為主題的格言征集活動，以及健康知識講座；六月，開展了 “舒心坊”談話沙龍活動三“體驗幸?！?以及以“書生教師，教書育人，幸福一生”主題讀書月活動；九月，開展慶祝教師節(jié)活動；十月，開展了“甲子譜春秋，華章頌和諧”主題建國61周年攝影比賽；十一月，開展了教工趣味運動會和“美麗心情”征文比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。

三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體

學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在鎮(zhèn)海區(qū)學科論文、案例評比中，有38人次獲獎，其中獲得區(qū)學科論文評比一等獎的有7篇。在省、市學科論文（案例）評比中，有9人次獲獎，其中獲得市學科論文評比一等獎的有5篇，獲得省學科論文評比二等獎的有1篇，在全大市名列前茅。在區(qū)各學科優(yōu)質(zhì)課評比中我校7位女教師榮獲二三等獎，1位女教師獲市級優(yōu)質(zhì)課評比二等獎；在區(qū)首屆小學青年教師教學大比武中4位教師分別在語、數(shù)、英、信息技術(shù)學科中榮獲二三等獎。

總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！