第一篇：幼兒園園務(wù)會議記錄

幼兒園園務(wù)會議記錄 學(xué)習(xí)時間：2013、9、6 記錄人：孫春麗 出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、學(xué)習(xí)文章：

1、《先做一個幸福的老師》

只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。

（一）上有創(chuàng)新的課。

（二）走有疑問的路。

（三）找確切的角色定位。

1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當(dāng)作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，用表揚激勵學(xué)幼兒，真心地喜愛學(xué)生。

3、把幼兒當(dāng)作小時候的自己，用童心諒解童心。

（四）過擁有愛的生活。“我的生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學(xué)會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負(fù)擔(dān)。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法?！断硎苄腋！?/p>

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作：

1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手 清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人；信息公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn)，以便了解、溝通和改換。

幼兒園園務(wù)擴大會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、3 記錄人：孫春麗

出席人員：全體教職工

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、假期工作回顧

1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。

2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）

二、上學(xué)期上交資料分析

1、總結(jié)與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示

事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料

三、新學(xué)期園務(wù)計劃通報

（一）新學(xué)期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。

（二）新學(xué)期計劃 L、指導(dǎo)思想：

三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。主要工作目標(biāo)：

1、加強民主管理，培植校園文化。

2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼兒園特色建設(shè)。

3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。

4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。具體工作與措施：

1、加強民主管理，培植校園文化

（1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

（2）提煉有價值的管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。

2、加強各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。（1）重視師德師風(fēng)建設(shè)。

（2）加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能

力和高于教師的思想境界。（3）加強教師專業(yè)建設(shè)。（4）重視后勤隊伍建設(shè)。

3、加強教學(xué)研究和教育科研，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

（1）加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。

（2）開發(fā)和建設(shè)園本課程，進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

（3）以課題研究為契機，提高科研績效。

4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。（1）強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。（2）狠抓安全衛(wèi)生管理。

（3）重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經(jīng)得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間： 2013、4、16 記錄人：孫春麗

出席人員：參與三巡的行政和中層

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、學(xué)習(xí)文章《學(xué)會放棄》——輕輕松松和心靈跳個舞

1、在你得到某種東西時，你肯定會失去其他一些東西。

2、懂得適時舍棄的人，永遠(yuǎn)不會讓你真正的失望。

3、兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重。

智慧感言：人生因為擁有而感到滿足，人生卻因為學(xué)會放棄而散發(fā)出智慧的光芒，珍惜所擁有的，放棄不必要的，理智的有所取舍，人生才會不盲從，我們才能獲得舒暢自如。

二、傳達上級文件精神

（一）《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話的通知》

重點做到“四個結(jié)合”：一要同回顧總結(jié)取得的成就和經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)的未來發(fā)展結(jié)合起來，二要同開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思路和舉措結(jié)合起來，三要同學(xué)習(xí)貫徹九屆市委六次全會精神，創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來，四要同加強黨的建設(shè)和思想政治工作、推進和諧校園單位建設(shè)結(jié)合起來。

（二）《關(guān)于開展“世博知識進學(xué)?！睂W(xué)習(xí)宣傳活動的實施意見》 主要內(nèi)容：一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。二是要充分發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用，推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三是加強學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的青少年健康成長的社會環(huán)境。四是積極開辟第二課堂，充分發(fā)揮多種教育陣地作用。

（三）《0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)》

制定計劃，確保一年四次的活動有記錄、有材料。

三、園所工作

（一）資料收集

1、條線工作札記：周一下班前收齊，注意注明上交資料的日期，幼兒園南園或北園。

2、計劃制定與落實：經(jīng)常去部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏動，提高績效。

（二）園務(wù)計劃的部分調(diào)整：

保教——“創(chuàng)新杯”教學(xué)評選活動，對象：4年以上，40歲以下?？蒲小瓿烧n程方案。

（三）會議后的感想

1、食品安全衛(wèi)生，加大三大員的管理力度（周三召開會議）。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。

2、保教結(jié)合：小班一班一保后體現(xiàn)保育的優(yōu)勢，后勤和保教相互協(xié)商。調(diào)整幼兒午餐、午睡的時間：保育員10：20分開始午餐，幼兒11：00午餐，12：00午睡。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、6、14 記錄人：孫春麗

出席人員：班主任

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、各方面信息溝通

1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務(wù)，并注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準(zhǔn)入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。

3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。

二、交流具體工作

1、隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。

3、各類學(xué)習(xí)：總結(jié)反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流。

4、上班時間的調(diào)整：早班教師下周一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室，留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。

6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關(guān)于社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、12、4 記錄人：孫春麗

出席人員：全體教師

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、上階段工作反饋

1、部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓(xùn)后的效果，新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。

2、手足口病的預(yù)防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導(dǎo)洗手的教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調(diào)整。

3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。

5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護需加強，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

8、繼續(xù)加強手足口病的預(yù)防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導(dǎo)要求不斷完善。

9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強，廁所門等死角提醒完成。

10、各崗位工作完成較好。

11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。各班級按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題，以后保教調(diào)控。（北園）

二、下階段工作

“家園互動”操作情況稍作提醒。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、10、7 記錄人：孫春麗

出席人員：全體教師

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、傳達安全工作會議精神

（一）教材的安全 防水（課本放在書桌上）防火（不得在附近吸煙）

幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應(yīng)急材料。

（二）設(shè)施設(shè)備的安全

1、設(shè)備啟用前檢查是否可以正常啟用，是否漏電。

2、園舍安全抗震設(shè)防。

（三）幼兒園的安全

2、思想上高度重視，減少災(zāi)害性天氣的損失，異常天氣值班。

3、完善應(yīng)急預(yù)案，保證每一位相關(guān)人員熟悉預(yù)案的啟動，程序簡約化。

4、有應(yīng)急預(yù)案的實施人員，隨時啟動。

5、一旦發(fā)現(xiàn)險情，迅速切斷電源。

6、全面排查學(xué)校受災(zāi)情況。

7、在搶險中組織有序，操作規(guī)范，忙而不亂，確保搶險人員的

安全。

（五）工作布置

1、召開安全工作緊急會議，傳達會議精神。安全工作全面排查，及時整治隱患。

2、加強值班工作，關(guān)注天氣變化。

3、學(xué)歷培訓(xùn)及時參加.。

幼兒園園務(wù)會議記錄

記錄人：孫春麗 學(xué)習(xí)時間：2013、11、25 出席人員：全體教師

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、通報園務(wù)計劃：

（一）目前具備的優(yōu)勢：

1、組織管理突出以人為本。

2、教科研工作不斷有新進展。

（二）本學(xué)期工作任務(wù)與措施：

1、管理工作：

a、探索辦園體制，提高崗位職能。b、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。c、加強教職工隊伍的思想建設(shè)。d、提高教師教育教學(xué)能力和科研能力。

2、隊伍建設(shè)：

教師隊伍建設(shè)：學(xué)歷進修。提高教師運用操作多媒體的能力（社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中）。倡導(dǎo)教師每年參加與本職工作有關(guān)的培訓(xùn)一項。

3、保教工作：

a、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價的有效融合。b、青年教師評優(yōu)工作，提升青年教師保育意識。

c、借助游戲中心組成員的學(xué)習(xí)，提高游戲質(zhì)量。

d、提高教研活動質(zhì)量，教研組要為教育教學(xué)服務(wù)。（保教要在期初介入教研組活動內(nèi)容的制定并統(tǒng)籌安排。指導(dǎo)教研組長調(diào)控把握好教研活動的時間。）

4、科研工作：

繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學(xué)會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題的管理。

5、衛(wèi)生保?。?/p>

a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作，開展課題研究。d、日常宣傳。

e、關(guān)注特殊幼兒的情況，簽訂相關(guān)協(xié)議。

6、家長工作：

a、充分發(fā)揮家長委員會的作用。b、鞏固家長服務(wù)工作所制定的若干項制度。

c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑，做好家長溝通工作。

7、、后勤保障：

a、狠抓安全衛(wèi)生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規(guī)工作：厲行節(jié)約，修舊利廢。

（二）科研：

1、結(jié)合相關(guān)評比和課題申報工作，做好每月的科研培訓(xùn)工作，每月南北兩園各一次。

2、家教和早教工作。

3、結(jié)合課題和保教共同完成大環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，融合民間元素。

4、園本課程質(zhì)量檢測，與教師月考核相掛鉤。

5、協(xié)助北園大活動的資料收集。

幼兒園園務(wù)會議記錄

第二篇：幼兒園園務(wù)會議記錄

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幼稚園園務(wù)會議記錄 學(xué)習(xí)時間：2013、9、6 記錄人：孫春麗 出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、於曉鳳、張銘心

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、學(xué)習(xí)文章：

1、《先做一個幸福の老師》

只有幸福の老師，才能培養(yǎng)出幸福の學(xué)生；只有快樂の老師，才能培養(yǎng)出快樂の學(xué)生。

（一）上有創(chuàng)新の課。

（二）走有疑問の路。

（三）找確切の角色定位。

1、教師の身份應(yīng)該是一個長大の兒童，有和孩子一樣の童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當(dāng)作自己の孩子，用母親の情懷來包容孩子の過失，用敏銳の目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生の閃光點，用表揚激勵學(xué)幼兒，真心地喜愛學(xué)生。

3、把幼兒當(dāng)作小時候の自己，用童心諒解童心。

（四）過擁有愛の生活?！拔窑紊?，愛心為重”。要保持一顆平常心，學(xué)會寬容，寬容別人の短處，更要包容自己の不足。學(xué)會用自創(chuàng)の方法減輕教師の心理負(fù)擔(dān)。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法?！断硎苄腋！?/p>

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你の他（她）就是幸福。

8、能有一個健康の孩子就是幸福。

二、小結(jié)本學(xué)期幼稚園工作：

1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作の付出和貢獻，使幼稚園收穫各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手 清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人；資訊公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。

2、周工作劄記の記錄及時有效反映了各條線の工作，但更要全面體現(xiàn)教研組の工作，如：教研組隨機指導(dǎo)等。月底の工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差の工作表現(xiàn)，以便瞭解、溝通和改換。

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幼稚園園務(wù)擴大會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、3 記錄人：孫春麗

出席人員：全體教職工

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、假期工作回顧

1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假の節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。

2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭製作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑傑、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）

二、上學(xué)期上交資料分析

1、總結(jié)與計畫較好匹配。

2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好品質(zhì)關(guān)。

3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料回饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計畫總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示

事蹟、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料

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三、新學(xué)期園務(wù)計畫通報

（一）新學(xué)期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手の目標(biāo)。

（二）新學(xué)期計畫 L、指導(dǎo)思想：

三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領(lǐng)會並落實園務(wù)計畫內(nèi)容。主要工作目標(biāo)：

1、加強民主管理，培植校園文化。

2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼稚園特色建設(shè)。

3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教品質(zhì)。

4、重視各類人員の園本培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化後勤管理，加大三大員管理力度。具體工作與措施：

1、加強民主管理，培植校園文化

（1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月の側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

（2）提煉有價值の管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園の示範(fàn)和引領(lǐng)作用。

2、加強各類人員の園本培訓(xùn)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。（1）重視師德師風(fēng)建設(shè)。

（2）加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出幹事和志願者崗位。崗位勝任能Fpg

Fpg 力和高於教師の思想境界。（3）加強教師專業(yè)建設(shè)。（4）重視後勤隊伍建設(shè)。

3、加強教學(xué)研究和教育科研，促進幼稚園內(nèi)涵發(fā)展。

（1）加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課の指導(dǎo)。

（2）開發(fā)和建設(shè)園本課程，進一步推進幼稚園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

（3）以課題研究為契機，提高科研績效。

4、優(yōu)化各項管理，後勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。（1）強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。（2）狠抓安全衛(wèi)生管理。

（3）重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經(jīng)得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重資訊化使用。

6、每月活動安排。

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幼稚園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間： 2013、4、16 記錄人：孫春麗

出席人員：參與三巡の行政和中層

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、學(xué)習(xí)文章《學(xué)會放棄》——輕輕鬆松和心靈跳個舞

1、在你得到某種東西時，你肯定會失去其他一些東西。

2、懂得適時捨棄の人，永遠(yuǎn)不會讓你真正の失望。

3、兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重。

智慧感言：人生因為擁有而感到滿足，人生卻因為學(xué)會放棄而散發(fā)出智慧の光芒，珍惜所擁有の，放棄不必要の，理智の有所取捨，人生才會不盲從，我們才能獲得舒暢自如。

二、傳達上級檔精神

（一）《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念黨の十一屆三中全會召開30周年大會上の講話の通知》

重點做到“四個結(jié)合”：一要同回顧總結(jié)取得の成就和經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)の未來發(fā)展結(jié)合起來，二要同開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求の思路和舉措結(jié)合起來，三要同學(xué)習(xí)貫徹九屆市委六次全會精神，創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來，四要同加強黨の建設(shè)和思想政治工作、推進和諧校園單位建設(shè)結(jié)合起來。

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（二）《關(guān)於開展“世博知識進學(xué)?！睂W(xué)習(xí)宣傳活動の實施意見》 主要內(nèi)容：一是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。二是要充分發(fā)揮學(xué)校第一課堂の作用，推進世博知識教育進計畫、進教材、進課時。三是加強學(xué)校、家庭、社會“三位一體”の青少年健康成長の社會環(huán)境。四是積極開闢第二課堂，充分發(fā)揮多種教育陣地作用。

（三）《0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)》

制定計畫，確保一年四次の活動有記錄、有材料。

三、園所工作

（一）資料收集

1、條線工作劄記：週一下班前收齊，注意注明上交資料の日期，幼稚園南園或北園。

2、計畫制定與落實：經(jīng)常去部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏動，提高績效。

（二）園務(wù)計畫の部分調(diào)整：

保教——“創(chuàng)新杯”教學(xué)評選活動，對象：4年以上，40歲以下?？蒲小瓿烧n程方案。

（三）會議後の感想

1、食品安全衛(wèi)生，加大三大員の管理力度（週三召開會議）。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。

2、保教結(jié)合：小班一班一保後體現(xiàn)保育の優(yōu)勢，後勤和保教相互協(xié)商。調(diào)整幼兒午餐、午睡の時間：保育員10：20分開始午餐，幼兒11：00午餐，12：00午睡。

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幼稚園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、6、14 記錄人：孫春麗

出席人員：班主任

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、各方面資訊溝通

1、參與三巡の人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園の中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務(wù)，並注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準(zhǔn)入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長の宣傳解釋工作。

3、教師の家長工作需引起重視，新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在の不足，並及時引導(dǎo)。

二、交流具體工作

1、隨著手足口病の發(fā)生，三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手の指導(dǎo)和家長の解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班の離園、班級清潔和家長情緒。並將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作の指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時回饋並培訓(xùn)案頭工作。

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3、各類學(xué)習(xí)：總結(jié)回饋前階段檢查工作情況，好の誇大，點名表揚。共性の會上回饋，小の，個性の私底下交流。

4、上班時間の調(diào)整：早班教師下週一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室，留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀錶端莊，穿方便運動の服飾。

6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關(guān)於社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一專案參與。

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幼稚園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、12、4 記錄人：孫春麗

出席人員：全體教師

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、上階段工作回饋

1、部門條線開展の活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓(xùn)後の效果，新教師彈唱活動中顯示の優(yōu)勢與不足等等。

2、手足口病の預(yù)防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導(dǎo)洗手の教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調(diào)整。

3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。

5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備の使用與維護需加強，鳳梨班新電腦顯示幕已損壞。

8、繼續(xù)加強手足口病の預(yù)防，行政參與。逐步規(guī)範(fàn)保育工作，按指導(dǎo)要求不斷完善。

9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強，廁所門等死角提醒完成。

10、各崗位工作完成較好。

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11、保潔和消毒櫃の使用頻率和物品消毒後の擺放需留意。各班級按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成の家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題，以後保教調(diào)控。（北園）

二、下階段工作

“家園互動”操作情況稍作提醒。

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幼稚園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間：2013、10、7 記錄人：孫春麗

出席人員：全體教師

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、傳達安全工作會議精神

（一）教材の安全 防水（課本放在書桌上）防火（不得在附近吸煙）

幼稚園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應(yīng)急材料。

（二）設(shè)施設(shè)備の安全

1、設(shè)備啟用前檢查是否可以正常啟用，是否漏電。

2、園舍安全抗震設(shè)防。

（三）幼稚園の安全

2、思想上高度重視，減少災(zāi)害性天氣の損失，異常天氣值班。

3、完善應(yīng)急預(yù)案，保證每一位相關(guān)人員熟悉預(yù)案の啟動，程式簡約化。

4、有應(yīng)急預(yù)案の實施人員，隨時啟動。

5、一旦發(fā)現(xiàn)險情，迅速切斷電源。

6、全面排查學(xué)校受災(zāi)情況。

7、在搶險中組織有序，操作規(guī)範(fàn)，忙而不亂，確保搶險人員のFpg

Fpg 安全。

（五）工作佈置

1、召開安全工作緊急會議，傳達會議精神。安全工作全面排查，及時整治隱患。

2、加強值班工作，關(guān)注天氣變化。

3、學(xué)歷培訓(xùn)及時參加.。

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幼稚園園務(wù)會議記錄

記錄人：孫春麗 學(xué)習(xí)時間：2013、11、25 出席人員：全體教師

主持人：陳鳳娟

會議記錄：

一、通報園務(wù)計畫：

（一）目前具備の優(yōu)勢：

1、組織管理突出以人為本。

2、教科研工作不斷有新進展。

（二）本學(xué)期工作任務(wù)與措施：

1、管理工作：

a、探索辦園體制，提高崗位職能。b、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。c、加強教職工隊伍の思想建設(shè)。d、提高教師教育教學(xué)能力和科研能力。

2、隊伍建設(shè)：

教師隊伍建設(shè)：學(xué)歷進修。提高教師運用操作多媒體の能力（社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中）。宣導(dǎo)教師每年參加與本職工作有關(guān)の培訓(xùn)一項。

3、保教工作：

a、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價の有效融合。b、青年教師評優(yōu)工作，提升青年教師保育意識。

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Fpg c、借助遊戲中心組成員の學(xué)習(xí)，提高遊戲品質(zhì)。

d、提高教研活動品質(zhì)，教研組要為教育教學(xué)服務(wù)。（保教要在期初介入教研組活動內(nèi)容の制定並統(tǒng)籌安排。指導(dǎo)教研組長調(diào)控把握好教研活動の時間。）

4、科研工作：

繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學(xué)會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題の管理。

5、衛(wèi)生保?。?/p>

a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作，開展課題研究。d、日常宣傳。

e、關(guān)注特殊幼兒の情況，簽訂相關(guān)協(xié)議。

6、家長工作：

a、充分發(fā)揮家長委員會の作用。b、鞏固家長服務(wù)工作所制定の若干項制度。

c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑，做好家長溝通工作。

7、、後勤保障：

a、狠抓安全衛(wèi)生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。d、強化常規(guī)工作：厲行節(jié)約，修舊利廢。

（二）科研：

1、結(jié)合相關(guān)評比和課題申報工作，做好每月の科研培訓(xùn)工作，每月南北兩園各一次。

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2、家教和早教工作。

3、結(jié)合課題和保教共同完成大環(huán)境の創(chuàng)設(shè)，融合民間元素。

4、園本課程品質(zhì)檢測，與教師月考核相掛鉤。

5、協(xié)助北園大活動の資料收集。

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幼稚園園務(wù)會議記錄

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第三篇：幼兒園園務(wù)會議記錄

幼兒園園務(wù)會議記錄 學(xué)習(xí)時間:2013、9、6

記錄人:孫春麗

出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、學(xué)習(xí)文章: 1、《先做一個幸福得老師》 只有幸福得老師,才能培養(yǎng)出幸福得學(xué)生;只有快樂得老師,才能培養(yǎng)出快樂得學(xué)生。

(一)上有創(chuàng)新得課。

(二)走有疑問得路。

(三)找確切得角色定位。

1、教師得身份應(yīng)該就是一個長大得兒童,有與孩子一樣得童心;與兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當(dāng)作自己得孩子,用母親得情懷來包容孩子得過失,用敏銳得目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生得閃光點,用表揚激勵學(xué)幼兒,真心地喜愛學(xué)生。

3、把幼兒當(dāng)作小時候得自己,用童心諒解童心。

(四)過擁有愛得生活。

“我得生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學(xué)會寬容,寬容別人得短處,更要包容自己得不足。學(xué)會用自創(chuàng)得方法減輕教師得心理負(fù)擔(dān)。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸?！?1、能活著就就是幸福。

2、能工作著就就是幸福。

3、能加班也就是幸福。

4、能運動就就是幸福。

5、能經(jīng)常到父母家走走就就是幸福。

6、能有雙休日就就是幸福。

7、能有一個愛您得她(她)就就是幸福。

8、能有一個健康得孩子就就是幸福。

二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作: 1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作得付出與貢獻,使幼兒園收獲各種獎項與榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。

2、周工作札記得記錄及時有效反映了各條線得工作,但更要全面體現(xiàn)教研組得工作,如:教研組隨機指導(dǎo)等。月底得工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差得工作表現(xiàn),以便了解、溝通與改換。

幼兒園園務(wù)擴大會議記錄

學(xué)習(xí)時間:2013、3

記錄人:孫春麗

出席人員:全體教職工

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、假期工作回顧 1、民間藝術(shù):科研與教學(xué)結(jié)合,涉及到放假得節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。

2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作,至 2 月 4 日已完成 40 只,2 月5 日下午南匯電視臺與新聞坊將前來拍攝。2 月 7 日、8 日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品與現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等 9 人)二、上學(xué)期上交資料分析 1、總結(jié)與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

3、上學(xué)期部門總結(jié)與缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示 事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料 三、新學(xué)期園務(wù)計劃通報(一)新學(xué)期成立各種興趣小組,實現(xiàn)老帶小,成熟帶新手得目標(biāo)。

(二)新學(xué)期計劃 L、指導(dǎo)思想: 三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),嘗試推門聽課制度與半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。

主要工作目標(biāo): 1、加強民主管理,培植校園文化。

2、以開發(fā)與建設(shè)園本課程為核心,推進幼兒園特色建設(shè)。

3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質(zhì)量。

4、重視各類人員得園本培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。

具體工作與措施: 1、加強民主管理,培植校園文化(1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月得側(cè)重點,考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

(2)提煉有價值得管理經(jīng)驗,向姐妹園輻射,起到一級園得示范與引領(lǐng)作用。

2、加強各類人員得園本培訓(xùn),提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。

(2)加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事與志愿者崗位。崗位勝任能力與高于教師得思想境界。

(3)加強教師專業(yè)建設(shè)。

(4)重視后勤隊伍建設(shè)。

3、加強教學(xué)研究與教育科研,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

(1)加強教研組建設(shè)與課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研與常規(guī)課得指導(dǎo)。

(2)開發(fā)與建設(shè)園本課程,進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機,提高科研績效。

4、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。

(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。

(3)重視食堂管理。確?！斑^得了檢查,經(jīng)得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間: 2013、4、16 記錄人:孫春麗 出席人員:參與三巡得行政與中層

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、學(xué)習(xí)文章《學(xué)會放棄》——輕輕松松與心靈跳個舞 1、在您得到某種東西時,您肯定會失去其她一些東西。

2、懂得適時舍棄得人,永遠(yuǎn)不會讓您真正得失望。

3、兩弊相衡取其輕,兩利相權(quán)取其重。

智慧感言:人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學(xué)會放棄而散發(fā)出智慧得光芒,珍惜所擁有得,放棄不必要得,理智得有所取舍,人生才會不盲從,我們才能獲得舒暢自如。

二、傳達上級文件精神 (一)《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念黨得十一屆三中全會召開 30 周年大會上得講話得通知》 重點做到“四個結(jié)合”:一要同回顧總結(jié)取得得成就與經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)得未來發(fā)展結(jié)合起來,二要同開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求得思路與舉措結(jié)合起來,三要同學(xué)習(xí)貫徹九屆市委六次全會精神,創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來,四要同加強黨得建設(shè)與思想政治工作、推進與諧校園單位建設(shè)結(jié)合起來。

(二)《關(guān)于開展“世博知識進學(xué)校”學(xué)習(xí)宣傳活動得實施意見》 主要內(nèi)容:一就是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合,養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。二就是要充分發(fā)揮學(xué)校第一課堂得作用,推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三就是加強學(xué)校、家庭、社會“三位一體”得青少年健康成長得社會環(huán)境。四就是積極開辟第二課堂,充分發(fā)揮多種教育陣地作用。

(三)《03 歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)》 制定計劃,確保一年四次得活動有記錄、有材料。

三、園所工作 (一)資料收集 1、條線工作札記:周一下班前收齊,注意注明上交資料得日期,幼兒園南園或北園。

2、計劃制定與落實:經(jīng)常去部門檢查,發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏動,提高績效。

(二)園務(wù)計劃得部分調(diào)整: 保教——“創(chuàng)新杯”教學(xué)評選活動,對象:4 年以上,40 歲以下。

科研——完成課程方案。

(三)會議后得感想 1、食品安全衛(wèi)生,加大三大員得管理力度(周三召開會議)。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。

2、保教結(jié)合:小班一班一保后體現(xiàn)保育得優(yōu)勢,后勤與保教相互協(xié)商。調(diào)整幼兒午餐、午睡得時間:保育員 10:20 分開始午餐,幼兒 11:00 午餐,12:00 午睡。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間:2013、6、14

記錄人:孫春麗

出席人員:班主任

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、各方面信息溝通 1、參與三巡得人員積極帶頭,做好日常工作,尤其就是北園得中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益

處理日常事務(wù),并注意方式方法。

2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準(zhǔn)入園有不滿情緒,三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長得宣傳解釋工作。

3、教師得家長工作需引起重視,新教師尤甚。

4、留意目前教工隊伍中存在得不足,并及時引導(dǎo)。

二、交流具體工作 1、隨著手足口病得發(fā)生,三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手得指導(dǎo)與家長得解釋工作,從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間,確保 11:00 進班,原則上 11:00—11:15 兩教師交替。晚巡關(guān)注各班得離園、班級清潔與家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

2、新教師培養(yǎng):業(yè)務(wù)上加強案頭工作得指導(dǎo),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。

3、各類學(xué)習(xí):總結(jié)反饋前階段檢查工作情況,好得夸大,點名表揚。共性得會上反饋,小得,個性得私底下交流。

4、上班時間得調(diào)整:早班教師下周一起 7:15 到崗,保育員 7:00 到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室,留意教師到崗情況。

5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動得服飾。

6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。

7、關(guān)于社團問題,現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。

幼兒園園務(wù)會議記錄

學(xué)習(xí)時間:2013、12、4 記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、上階段工作反饋 1、部門條線開展得活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓(xùn)后得效果,新教師彈唱活動中顯示得優(yōu)勢與不足等等。

2、手足口病得預(yù)防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導(dǎo)洗手得教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調(diào)整。

3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

4、清潔家園工作繼續(xù)開展,中大班空課教師積極協(xié)助。

5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備得使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

8、繼續(xù)加強手足口病得預(yù)防,行政參與。逐步規(guī)范保育工作,按指導(dǎo)要求不斷完善。

9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角,空教室開窗通風(fēng)與衛(wèi)生應(yīng)加強,廁所門等死角提醒完成。

10、各崗位工作完成較好。

11、保潔與消毒柜得使用頻率與物品消毒后得擺放需留意。

各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排 4 月份完成得家長半日

活動,拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題,以后保教調(diào)控。(北園)二、下階段工作 “家園互動”操作情況稍作提醒。

幼兒園園務(wù)會議記錄 學(xué)習(xí)時間:2013、10、7

記錄人:孫春麗

出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、傳達安全工作會議精神(一)教材得安全 防水(課本放在書桌上)防火(不得在附近吸煙)幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應(yīng)急材料。

(二)設(shè)施設(shè)備得安全 1、設(shè)備啟用前檢查就是否可以正常啟用,就是否漏電。

2、園舍安全抗震設(shè)防。

(三)幼兒園得安全 2、思想上高度重視,減少災(zāi)害性天氣得損失,異常天氣值班。

3、完善應(yīng)急預(yù)案,保證每一位相關(guān)人員熟悉預(yù)案得啟動,程序簡約化。

4、有應(yīng)急預(yù)案得實施人員,隨時啟動。

5、一旦發(fā)現(xiàn)險情,迅速切斷電源。

6、全面排查學(xué)校受災(zāi)情況。

7、在搶險中組織有序,操作規(guī)范,忙而不亂,確保搶險人員得安全。

(五)工作布置 1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。

安全工作全面排查,及時整治隱患。

2、加強值班工作,關(guān)注天氣變化。

3、學(xué)歷培訓(xùn)及時參加、。

幼兒園園務(wù)會議記錄 記錄人:孫春麗 學(xué)習(xí)時間:2013、11、25 出席人員:全體教師

主持人:陳鳳娟

會議記錄: 一、通報園務(wù)計劃:(一)目前具備得優(yōu)勢: 1、組織管理突出以人為本。

2、教科研工作不斷有新進展。

(二)本學(xué)期工作任務(wù)與措施: 1、管理工作: a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。

c、加強教職工隊伍得思想建設(shè)。d、提高教師教育教學(xué)能力與科

研能力。

2、隊伍建設(shè): 教師隊伍建設(shè):學(xué)歷進修。提高教師運用操作多媒體得能力(社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中)。倡導(dǎo)教師每年參加與本職工作有關(guān)得培訓(xùn)一項。

3、保教工作: a、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價得有效融合。

b、青年教師評優(yōu)工作,提升青年教師保育意識。

c、借助游戲中心組成員得學(xué)習(xí),提高游戲質(zhì)量。

d、提高教研活動質(zhì)量,教研組要為教育教學(xué)服務(wù)。(保教要在期初介入教研組活動內(nèi)容得制定并統(tǒng)籌安排。指導(dǎo)教研組長調(diào)控把握好教研活動得時間。)4、科研工作: 繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學(xué)會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題得管理。

5、衛(wèi)生保健: a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作,開展課題研究。d、日常宣傳。

e、關(guān)注特殊幼兒得情況,簽訂相關(guān)協(xié)議。

6、家長工作: a、充分發(fā)揮家長委員會得作用。b、鞏固家長服務(wù)工作所制定得若干項制度。

c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑,做好家長溝通工作。

7、、后勤保障: a、狠抓安全衛(wèi)生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。

d、強化常規(guī)工作:厲行節(jié)約,修舊利廢。

(二)科研: 1、結(jié)合相關(guān)評比與課題申報工作,做好每月得科研培訓(xùn)工作,每月南北兩園各一次。

2、家教與早教工作。

3、結(jié)合課題與保教共同完成大環(huán)境得創(chuàng)設(shè),融合民間元素。

4、園本課程質(zhì)量檢測,與教師月考核相掛鉤。

5、協(xié)助北園大活動得資料收集。

幼兒園園務(wù)會議記錄

第四篇：幼兒園園務(wù)委員會會議記錄

幼兒園園務(wù)委員會會議記錄

一、指導(dǎo)思想

貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)園的指導(dǎo)思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質(zhì)量。為我園的品牌形象，做出應(yīng)有的努力。

二、主要工作

(一)思想政治工作

以“三個代表”思想為準(zhǔn)則，發(fā)揚好的光榮傳統(tǒng)，以孩子的利益，家長的利益為第一。不計較時間，不計較報酬，一切為幼兒著想，多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)同時，提高專業(yè)水平，提高團隊凝聚力。

(二)根據(jù)園計劃的培訓(xùn)計劃，本學(xué)期推舉保育員完成資格證書的學(xué)習(xí)。使我們的一支隊伍更加專業(yè)化，更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎(chǔ)。

(三)進一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細(xì)察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據(jù)。

(四)配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教，全面細(xì)致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。

(五)開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

(六)認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度，食堂后勤人員每天做好食品驗收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提惕，做好預(yù)防工作。

(七)嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督制度，及時改正不足之處。

(八)建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預(yù)案。把好晨、午、晚檢關(guān)，特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度，讓父母放心和安心。

(九)重視綠化工作，重視美化環(huán)境，重視環(huán)境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時解決，消除隱患。

(十)做好各項活動開展前、后的鋪墊工作，協(xié)助教師將具體工作細(xì)化，積極協(xié)助教師，做教師的得力助手。

(十)幼兒進餐時保育人員要精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進餐技能，培養(yǎng)文明習(xí)慣和吃完自己一份飯菜。堅決不能讓幼兒湯泡飯進餐。每天提醒幼兒多喝開水，學(xué)會節(jié)約用水。幫助幼兒學(xué)會使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指導(dǎo)正確的洗手洗臉的方法。并協(xié)助教師教會幼兒穿衣、穿鞋、穿襪子，中班學(xué)會用手紙。

第五篇：園務(wù)會議記錄

幼兒園園務(wù)會議記錄--幼兒園保育員后勤工作計劃

一、指導(dǎo)思想

貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)園的指導(dǎo)思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質(zhì)量。為我愛建的品牌形象，做出應(yīng)有的努力。

二、主要工作

（一）思想政治工作

以“三個代表”思想為準(zhǔn)則，發(fā)揚好的光榮傳統(tǒng)，以孩子的利益，家長的利益為第一。不計較時間，不計較報酬，一切為幼兒著想，多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身的素質(zhì)同時，提高專業(yè)水平，提高團隊凝聚力。

（二）根據(jù)園計劃的培訓(xùn)計劃，本學(xué)期推舉二至三名保育員完成資格證書的學(xué)習(xí)。使我們的一支隊伍更加專業(yè)化，更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎(chǔ)。

（三）進一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細(xì)察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據(jù)。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。

（四）配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教，全面細(xì)致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。

（五）開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

（六）認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預(yù)防工作。建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預(yù)案。把好晨、午、晚檢關(guān)，特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度，讓父母放心和安心。

（七）嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導(dǎo)制度，及時改正不足之處。

（八）重視綠化工作，重視美化環(huán)境，重視環(huán)境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時解決，消除隱患。

（九）做好各項活動開展前、后的鋪墊工作，協(xié)助教師將具體工作細(xì)化，特別是在二期課改中積極協(xié)助教師，使課改工作的順利進行，做教師的得力助手。

（十）幼兒進餐時保育人員要精力集中，注意觀察，精心照顧

幼兒，輕聲地和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進餐技能，培養(yǎng)文明習(xí)慣和吃完自己一份飯菜。堅決不能讓幼兒湯泡飯進餐。每天提醒幼兒多喝開水，學(xué)會節(jié)約用水。幫助幼兒學(xué)會使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指導(dǎo)正確的洗手洗臉的方法。并協(xié)助教師教會幼兒穿衣、穿鞋、穿襪子，中班學(xué)會用手紙。

三、具體工作日程安排 9月份

1.政治思想工作學(xué)習(xí)。2.協(xié)助教師進行家訪工作。3.各項制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。10月

1． 保育工作規(guī)范操作問答會。2． 夸夸誰的工作最積極。3． 家長工作會議的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。11月份

1、積極配合教師對幼兒進行常規(guī)教育。

2、學(xué)習(xí)《教師一日活動操作規(guī)范》、幼兒突發(fā)事件的處理。

3、小、中、大班級“幼兒生活自理能力”大賽。

4、認(rèn)真做好各項衛(wèi)生消毒工作。12月份：

１、積極參加園內(nèi)的游戲活動評比活動。２、接受園內(nèi)衛(wèi)生大檢查。1月份：

１． 認(rèn)真完成學(xué)期工作總結(jié)。

２． 做好環(huán)境衛(wèi)生迎接園內(nèi)衛(wèi)生大檢查。份

湯池中心幼兒園園務(wù)委員會會議記錄

會議時間：2012.8.28 會議地點：大辦公室 主持人：張校長、倪園長 出席人：全體園務(wù)委員

倪園長：

新學(xué)期開始，各位老師要一如既往地做好工作，讓家長滿意，讓小朋友開心，小班老師比較辛苦，各位老師如有空要協(xié)助小班老師搞好班級工作，同時和配班老師搞好班級工作，值日教師提前入園，其他老師不得遲到、作息時間 按上學(xué)期時間，各班老師把各班教室整理好，衛(wèi)生搞好，迎接幼兒入學(xué)。

張校長：

好的經(jīng)驗繼續(xù)發(fā)揚，找出不足，做到更好。中心校特別重視幼兒園，有幼師證的老師可能有優(yōu)先權(quán)，有機會培訓(xùn)，各位老師要多學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)水平。作為湯池中心幼兒園的老師要發(fā)揮個人優(yōu)勢，發(fā)揮老師的特長，展示幼兒教師的風(fēng)采，教學(xué)上除教材之外要有創(chuàng)意創(chuàng)新的內(nèi)容。

文明、禮貌方面需從幼兒培養(yǎng)。小班安全第一，行為習(xí)慣養(yǎng)成很重要，第一學(xué)期的計劃安排具體到每天，體現(xiàn)創(chuàng)意、創(chuàng)新 精神。本學(xué)期為幼兒園準(zhǔn)備三臺最先進的電子設(shè)備，需各位老師主動學(xué)習(xí)先學(xué)會先用。電子排版技術(shù)請老師培訓(xùn)。帶各位老師走出去（分批）學(xué)習(xí)別的優(yōu)秀幼兒園、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，通過考核決定學(xué)習(xí)的先后順序，對每位教師負(fù)責(zé)，每人一份檔案，憑實績講話，公平、公正。

會議時間：2012.10.10 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務(wù)委員

蔣園長發(fā)言：

一、幼兒在園安全問題，上學(xué)、放學(xué)不允許幼兒獨自到玩具場玩，在大門口張貼大型綜合玩具制度。

二、對待家長要面帶微笑，態(tài)度平和。

三、幼兒接送問題，準(zhǔn)備分時間段接幼兒。請各位老師準(zhǔn)備召開家長會，宣傳幼兒接送事宜。

四、會后各辦公室傳閱并認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《幼兒園大型綜合玩具使用管理制度》。

五、幼兒園各班開展“童星閃耀”評選活動。各班把評選結(jié)果呈報到辦公室。

會議時間：2012.11.20 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務(wù)委員

會議內(nèi)容：

一、天氣漸漸轉(zhuǎn)涼，各班準(zhǔn)備的茶水要有合適的溫度，不能讓幼兒喝涼開水，杯子要消毒，要讓家長放心，幼兒喝的舒心。

二、提醒幼兒及入廁，盡量不在褲子上尿尿。以防著涼，遇有不會提褲子的幼兒，教師應(yīng)熱情耐心地，及時地幫幼兒把衣服整理好。

三、教師應(yīng)積極主動地和家長多溝通，提供幼兒在園情況，實行家園共同教育的目標(biāo)。

四、如果幼兒有遺傳病史，應(yīng)通知家長告知班上教師，以便積極應(yīng)對。

會議時間：2012.12.18 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務(wù)委員

會議內(nèi)容

蔣園長：

一、安全始終是幼兒園工作中的重中之重，各班教師要實行保教結(jié)合，當(dāng)班老師要有高度的責(zé)任心，其他老師如看到幼兒在活動中存在著不安全因素，也應(yīng)及時制止，不要置身于事外。

二、如遇幼兒有不舒服的現(xiàn)象，應(yīng)及時送到醫(yī)院，在第一時間通知家長。

三、各班帶隊老師應(yīng)注意本班幼兒的安全，在站隊時按照隊伍順序站好，提醒幼兒不得推搡，不得跟陌生人走，離校時和老師再見。

會議時間：2013.1.21 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務(wù)委員

會議內(nèi)容

蔣園長：本學(xué)期即將結(jié)束，以下工作還要做好，請各位老師及時傳達。

一、填好幼兒發(fā)展素質(zhì)報告單。

二、做好寒假期間的幼兒安全工作。

三、放假前各項材料，教材上交到大辦公室，統(tǒng)一保管。

四、班上門窗鎖好，保管并清理登記公共財產(chǎn)。

五、班級、衛(wèi)生區(qū)都要清理、消毒。

六、發(fā)放幼兒素質(zhì)報告單。

七、全體教師2月4日上午參加本校教師結(jié)束會。

八、各班開一次家長會，向家長傳達《廬江縣學(xué)前教育縣級資助實施細(xì)則》。