第一篇：山東地稅黨建工作紀(jì)實7.26

【編者按】一個支部一面旗，一名黨員一盞燈。山東地稅系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，將黨建工作融入到踐行“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨的全過程，融入到落實“依法治稅、從嚴(yán)帶隊、科學(xué)管理、共建和諧”基本要求的具體工作中，各級地稅部門以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面加強系統(tǒng)黨的建設(shè)，極大地激發(fā)了黨員隊伍活力，系統(tǒng)黨建工作得到了中組部、省委、省政府等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為黨旗添彩

為稅徽增光

——山東地稅系統(tǒng)黨建工作紀(jì)實

劉鍵鋒 李振斌

6月30日晚7時30分，棗莊市新城會展中心，流光溢彩，黨旗飄飄，到處洋溢著喜慶的氣氛。山東地稅系統(tǒng)慶祝建黨90周年暨黨建工作道德模范頒獎盛典大幕徐徐展開，山東地稅人把心中的真情與感動化作一曲曲黨的頌歌！同時，全省地稅系統(tǒng)黨建工作先進集體、先進個人和道德模范在這里受到隆重的褒獎。

重創(chuàng)新：首創(chuàng)全國稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作新機制

新的形勢，新的任務(wù)，新的要求。去年以來，面對部分基層黨組織軟弱、渙散，管理不到位，部分地方基層黨組織活力不足、黨務(wù)工作組織機構(gòu)不健全、經(jīng)費保障不足、黨務(wù)干部培訓(xùn)活動不及時，黨員活動不經(jīng)常的現(xiàn)狀，省局黨組敏銳地意識到：系統(tǒng)黨建工作面臨新發(fā)展和創(chuàng)新的重大機遇，責(zé)任和使命讓他們達成了共識：黨建工作是打基礎(chǔ)、管根本、管長遠的大事，抓黨建就是抓發(fā)展。

2010年4月23日，全省地稅系統(tǒng)黨建工作動員大會召開，吹響了加強系統(tǒng)黨建工作的號角。省局黨組書記、局長宋文軍提出了黨建工作的新要求：創(chuàng)新黨建工作機制，形成干事創(chuàng)業(yè)合力。加強山東地稅系統(tǒng)黨建的一系列重大舉措隨之相繼出臺。省局黨組《關(guān)于加強和改進全省地稅系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)的意見》下發(fā)。

創(chuàng)新形成新機制。山東地稅系統(tǒng)黨建工作按照黨的十七大關(guān)于“以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的戰(zhàn)略部署，認真貫徹落實中央、省委以及省直工委關(guān)于黨建工作的一系列要求，確立了“履行第一責(zé)任，圍繞中心、服務(wù)大局、帶好隊伍”的黨建工作思路，構(gòu)建起一級抓一級、一級促一級、一級帶一級，上下聯(lián)動的黨建工作新格局，首創(chuàng)了全國稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作新機制。

按照省局黨組的統(tǒng)一部署，省、市、縣（市、區(qū)）地稅 局黨組（黨委）建立了黨建工作指導(dǎo)組，明確了辦事機構(gòu)，調(diào)配了黨務(wù)干部，為加強系統(tǒng)黨建提供了組織保證；省局內(nèi)部網(wǎng)站專設(shè)了“山東地稅黨建”網(wǎng)頁，發(fā)布系統(tǒng)黨建經(jīng)驗、動態(tài)文章，提供學(xué)習(xí)資料；建立系統(tǒng)黨建分片協(xié)作交流制度，17個市局機關(guān)黨委建立了3個協(xié)作片區(qū)，制定活動章程，定期組織黨建交流活動。2010年先后在德州、龍口、沂水召開了一、二、三協(xié)作片組會議，交流觀摩黨建工作。

黨建工作創(chuàng)新需要堅實的載體，需要豐富多彩的黨建活動。去年以來，全系統(tǒng)各級黨組織緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展 共建和諧稅收”的工作主題，堅持把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建工作與稅收工作的最佳結(jié)合點。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，開展“雙爭”活動、組織“雙優(yōu)”評選，把創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)細化到了具體崗位，使每位黨員都明確了具體目標(biāo)和實現(xiàn)途徑，激發(fā)了隊伍的生機與活力，“我要當(dāng)先鋒”成為基層黨組織和廣大黨員的自覺行動；健全完善黨員保持先進性的自律機制，引導(dǎo)廣大黨員把落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用；下發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開承諾、踐諾的通知》，將承諾事項以書面和網(wǎng)絡(luò)的形式公開，以基層黨支部及所屬黨員為主體，叫響“我是黨員我光榮，我是黨員我承諾，我是黨員我示范”口號，倡導(dǎo)共產(chǎn)黨員佩戴黨徽上崗，讓“紅旗紅遍支部，黨徽耀亮崗位”。通過黨員“提”諾、黨支部“議”諾、機關(guān)黨委（黨總支）“審”諾、公開“示”諾、督促“踐”諾、年終“評”諾六步走，開展黨員公開承諾，讓黨員身份亮出來，黨員意識強起來；深入開展“擦亮窗口，服務(wù)納稅人”活動，全省地稅基層單位廣泛開展了“規(guī)范辦稅服務(wù)廳” 建設(shè)、“優(yōu)秀納稅服務(wù)明星”評選等活動，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)層次，為納稅人辦實事、解難事，讓納稅人直接感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報第33期推介了省地稅局做法。

制度機制的不斷創(chuàng)新為黨建工作提供了可靠的保障。省、市、縣（市、區(qū)）局黨組（黨委）年初有黨建工作計劃，分工明確，實行責(zé)任制，年底有目標(biāo)管理考核，黨建工作內(nèi)容列入其中；各級黨組織相繼建立了黨建工作室、黨員談心室、黨員活動室等場所，強化了陣地建設(shè)；按照繼承與創(chuàng)新、完善與提高的原則，進一步加強和促進系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；ㄔO(shè)，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展；建立健全了黨組織集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)查研究、主題教育等行之有效的制度，黨員的組織觀念不斷增強。

借東風(fēng)：唱響慶祝建黨90周年的主題歌

90年，是一部交響樂，高唱著中國共產(chǎn)黨自強不息、頑強奮進的壯麗。在慶祝建黨90周年之際，省局黨組提出要 通過舉辦系列慶祝活動，開創(chuàng)系統(tǒng)黨建工作新局面。全省地稅系統(tǒng)各級黨組織按照省局黨組的部署要求，精心謀劃，推進落實，慶?；顒佑新曈猩?，取得良好效果。

舉辦山東地稅慶祝建黨90周年暨黨建工作、道德模范頒獎盛典。在省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會期間舉辦的山東地稅慶祝建黨90周年暨黨建工作道德模范頒獎盛典，熱情歌頌了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民打天下和全心全意為人民謀幸福的豐功偉績，深情回顧了全省地稅系統(tǒng)黨建工作取得的突出成績，隆重表彰了系統(tǒng)黨建工作先進單位、先進個人及道德模范。承擔(dān)晚會大型合唱任務(wù)的滕州市地稅局100多名干部職工，把創(chuàng)先爭優(yōu)精神帶到演練之中，連續(xù)奮戰(zhàn)，加班加點演練，與會的專業(yè)人士評價他們是“業(yè)余隊伍、專業(yè)水平”。

為表彰全省地稅系統(tǒng)黨建工作先進集體、先進個人，營造爭先進、學(xué)先進、趕先進的良好氛圍，“七一”前夕，全系統(tǒng)經(jīng)過自下而上全面評選，評選出了6個市地稅局黨組（黨委）、17個縣（市、區(qū)）地稅局黨組（黨委）為黨建先進集體，32名黨務(wù)干部為黨建工作先進個人。黨建工作先進集體和先進個人為全系統(tǒng)黨建工作樹立了學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。

用身邊的事教育身邊的人。組織各市局機關(guān)黨委廣泛推薦，推選出17名事跡最突出、最能感染人、最能教育人的共產(chǎn)黨員，他們是各個層面優(yōu)秀的黨員代表，有的是長期戰(zhàn) 斗在稅務(wù)戰(zhàn)線的模范，有的是永葆軍人本色的軍轉(zhuǎn)干部；有的工作在市、縣局機關(guān)，有的工作在基層一線；既有老稅干，也有稅務(wù)新兵；既有堂堂男子漢，也有巾幗女稅官。組織演講報告人先后在省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會和5個市局作了6場先進事跡巡回報告，聽眾6000多人次，優(yōu)秀黨員的事跡感人至深、發(fā)人深思、催人奮進，在全系統(tǒng)引起強烈共鳴。17名優(yōu)秀黨員的先進事跡，從不同側(cè)面詮釋了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的內(nèi)涵，體現(xiàn)了地稅系統(tǒng)優(yōu)秀黨員的鮮明特點。報告人在宣傳優(yōu)秀黨員事跡的過程中，本身也在受到感動、教育、鼓舞。在頒獎盛典晚會上，9名事跡報告人見到了代表已病故的丈夫許中堂接受頒獎的許大嫂，他們自發(fā)向許大嫂捐款，盡自己的一點力量，場面感人至深。省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報報道了巡回報告情況。

書寫征文抒發(fā)愛黨情懷。在全系統(tǒng)舉辦了慶祝建黨90周年優(yōu)秀征文評選活動，共收到優(yōu)秀征文200多篇。上報的征文體裁多樣，內(nèi)容豐富，有論文、調(diào)研報告、小說、詩歌，有歌頌黨的，有贊頌地稅事業(yè)飛速發(fā)展的，字字句句飽含對黨的歌頌。經(jīng)過專家評選，產(chǎn)生一等獎?wù)魑?0篇，二等獎?wù)魑?0篇，三等獎?wù)魑?0篇，省局下發(fā)通報表彰，并將一、二等獎獲獎作品結(jié)集出版《稅海揚帆跟黨走》，發(fā)放全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流，產(chǎn)生良好反響。建和諧：努力建設(shè)文明高效新機關(guān)

“依法治稅，從嚴(yán)帶隊，科學(xué)管理，共建和諧”是全省地稅系統(tǒng)新時期的基本要求。黨建工作落實“圍繞中心，服務(wù)大局”原則，必須從建設(shè)高效文明和諧機關(guān)氛圍入手。全省地稅系統(tǒng)堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和機關(guān)，作為一項長期的根本性的建設(shè)來抓，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標(biāo)叫得響響的，多管齊下，多措并舉，全力推進。

舉辦“山東地稅大講堂”，先后邀請中央黨校教授鐘國興和淄博市委副秘書長、市直機關(guān)工委書記田建民作了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、黨建工作規(guī)范化建設(shè)等專題輔導(dǎo)，深刻闡述了全面認識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織機關(guān)、黨建工作規(guī)范化建設(shè)問題，全系統(tǒng)通過視頻進行了收看，受到普遍歡迎。

開展好書薦讀活動，用好書提升干部職工的思想境界，豐富干部職工的知識儲備，激發(fā)干部職工的工作熱情。省、市局經(jīng)過廣泛征求意見，確定推薦給干部職工年內(nèi)必讀的5本書，統(tǒng)一購置發(fā)放，在全系統(tǒng)形成讀好書、好讀書、讀書好的良好氛圍。省局機關(guān)的2篇讀書故事獲省直機關(guān)獎勵并入選讀書故事選集。

為提高黨務(wù)干部綜合能力與素質(zhì)，舉辦了全省地稅系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請省委講師團、省直工委等5名專家，就創(chuàng)先爭優(yōu)等當(dāng)前工作重點進行專題講解。各市局機關(guān)黨委 專職副書記、部分縣（市、區(qū)）局的黨務(wù)干部80多人參加了培訓(xùn)，為促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

為把省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視機關(guān)干部職工的文體活動的要求落到實處。省局機關(guān)黨建工作把組織開展文體活動作為機關(guān)干部職工健身強體、陶冶情操、加強交流、促進和諧的重要舉措，全力抓好省局黨組的暖心工程。目前，書法、攝影、乒乒球、羽毛球、籃球、登山、太極拳等興趣小組活動經(jīng)常，各興趣小組負責(zé)人、召集人積極組織開展各類系列文體活動，豐富了機關(guān)文化生活。上半年，省局機關(guān)先后舉辦了乒乓球、羽毛球等友誼賽，受到了機關(guān)干部職工的歡迎。

一名黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘，黨建工作為推動全省地稅工作實現(xiàn)新的發(fā)展和跨越做出了新的貢獻。全省地稅系統(tǒng)黨建工作經(jīng)過各級黨組織和廣大黨員的共同努力，取得了跨越性的發(fā)展。今年2月，在省直機關(guān)黨建工作會議上，我局作了典型發(fā)言，介紹了加強系統(tǒng)黨建工作的經(jīng)驗；4月份，中央組織部到山東調(diào)研期間，聽取了宋文軍局長關(guān)于系統(tǒng)黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況的匯報，中組部副部長王秦豐給予充分肯定和高度評價。

（作者單位 省地稅局機關(guān)黨委）

聯(lián)系人：劉鍵鋒 電話：***

第二篇：黨建工作紀(jì)實

夯實黨建工作

推動學(xué)校發(fā)展

——裕民小學(xué)黨支部

吳忠市裕民小學(xué)是吳忠城區(qū)辦學(xué)規(guī)模最大的一所城鎮(zhèn)小學(xué)，也是吳忠市名牌學(xué)校，現(xiàn)有教學(xué)班45個，學(xué)生3279名，教職工131名，其中有39名黨員，2名預(yù)備黨員，1名積極分子。近年來，學(xué)校黨建工作緊緊圍繞教育局黨委的總體部署和工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動為契機，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實找準(zhǔn)黨建工作與教育教學(xué)工作的結(jié)合點，以人為本，積極發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心作用，為學(xué)校的和諧發(fā)展提供了有力的思想和組織保障。

一、充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高團隊凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強與否是決定黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力的關(guān)鍵，學(xué)校黨支部把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)切實抓緊、抓實，一是明確支部成員職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，上下一盤棋，班子成員心往一處想，勁往一處使，思想上合謀，行動上合拍，逐漸形成了一支團結(jié)、高效、務(wù)實、進取的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保了黨建工作的有序發(fā)展；二是堅持以理論學(xué)習(xí)為主，以教育局開展的學(xué)習(xí)型黨支部為契機，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論修養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力形成“負責(zé)、合作、實干、敢干”的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是堅持以制度建設(shè)為關(guān)鍵，不斷完善和建立學(xué)校各項管理制度，做到有法可依、有章可循，四是堅持每周一的例會制度，堅持民主集中制，在重大問題上充分聽取、采納群眾意見，使領(lǐng)導(dǎo)成為教師的合作者、服務(wù)者，達到了思想上“合心”、工作上“合力、行動上“合拍”。五是注重求真務(wù)實，實行領(lǐng)導(dǎo)包年級制，學(xué)校黨支部每學(xué)期將所有領(lǐng)導(dǎo)分配到各個年級組和教研組，每天對教學(xué)常

規(guī)、班容班貌、紀(jì)律衛(wèi)生、安全工作進行檢查，并做好記錄，每周聽包年級教師的課不少于3節(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，加強教育教學(xué)的指導(dǎo)；深入班級上課，起好示范帶動作用；深入師生，解決師生的實際問題。學(xué)校黨支部每學(xué)期對領(lǐng)導(dǎo)包年級工作進行量化考核，考核成績與領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)選先、績效津貼發(fā)放緊密掛鉤。六是注重加強領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過召開民主生活會、教代會、校務(wù)公開、廉政防范管理、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到自警、自省、自重、自立。這些措施不但增強了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和使命感，而且大大提高了管理效率。通過相互學(xué)習(xí)、交流和探討，班子成員學(xué)到了不少管理知識，提高了管理能力，積極帶領(lǐng)全體教職工卓有成效地開展工作，取得了較為突出的成績，學(xué)校無論是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的多次視察還是教學(xué)測查，都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和贊譽。同時，學(xué)校黨支部注重對黨建活動陣地的建設(shè)，設(shè)置專門的黨員活動室，購買了辦公桌椅、計算機、DVD放像機、電視機等設(shè)施，訂購了《共產(chǎn)黨人》、《寧夏日報》《吳忠日報》《求實》《精神文明報》、《黨建》等黨報黨刊，為開展黨建活動提供切實的物質(zhì)和精神保障；注重加強黨建工作隊伍建設(shè)，學(xué)校黨支部通過自我學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、黨課講座、交流談心等方式，加強對支部成員和班子成員的黨務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高支部成員的政策理論水平和實際工作能力。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織活力

事在人為，人杰校興。學(xué)校黨支部清楚地認識到，學(xué)校要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)一支優(yōu)秀的干部隊伍和體現(xiàn)先進性的黨員隊伍。學(xué)?，F(xiàn)有黨員占教職工隊伍的三分之一，黨支部注意通過多種途徑和方式，加大對黨員隊伍的培養(yǎng)，著力提高他們的精神境界、理論品格、實踐能力和綜合素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)建設(shè)，加強黨員的思想建設(shè)，結(jié)合新形勢、新要求，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)新時期優(yōu)秀黨員的先進事跡，學(xué)習(xí)《黨章》和黨務(wù)知識，學(xué)習(xí)素質(zhì)教育和課程改

革有關(guān)理論，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)；在此基礎(chǔ)上，還組織全體黨員、教師觀看有關(guān)的錄像片和電影，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是在全體黨員教師深入開展教育教學(xué)系列活動。學(xué)校黨支部緊密配合學(xué)校行政，加大校本研修、校本課程、課堂教學(xué)改革、評價方式改革等方面的力度，通過在黨員教師中開展“責(zé)任教育，良心教育”師德教育活動、開展“讀經(jīng)典書 做高尚人”讀書活動，開展“青藍師徒結(jié)對子“活動，開展“同課異構(gòu)”活動，開展“試點班”研討活動等，充分發(fā)揮全體黨員教師的“一個黨員一面旗”和“一點帶面、以面帶片”的模范帶動作用。三是實行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，每年由支部書記和黨員簽定《目標(biāo)責(zé)任書》，建立了黨員責(zé)任區(qū)，實行支部成員及黨員在思想政治工作中的傳、幫、帶作用。四是加強黨員教師師德建設(shè)，將師德建設(shè)放在黨員教師隊伍建設(shè)的突出地位，開展“師德論壇”活動；開展“國旗下講話”活動、開展“談心得體會”活動；開展“家訪”實踐活動，開展“黨員示范崗”等活動，讓黨員教師學(xué)會負責(zé)、學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜，從而實現(xiàn)“責(zé)任創(chuàng)造價值、良心成就人生”的美好愿景。四是結(jié)合學(xué)校實際，大力開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，要求黨員在業(yè)務(wù)上創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)教學(xué)先鋒；在干勁上創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)敬業(yè)先鋒；在學(xué)習(xí)上創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)讀書先鋒；在愛心上創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)愛生先鋒；在形象上創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)師德先鋒，在黨員教師中開展優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、文明組室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選活動，使黨員教師能夠以良好的精神面貌和強烈的責(zé)任意識，積極投入工作，與時俱進，扎實工作，體現(xiàn)了黨員的良好形象。五是大力開展黨員幫扶活動，每學(xué)期確定每位黨員教師幫扶一位年輕教師，促年輕教師快速成長。六是開展“我為黨旗添光彩”活動，在每年的“七一”前夕，組織全體黨員參觀革命圣地感受老一代革命家的艱苦奮斗，感受今天幸福生活的來之不易，重溫入黨誓詞、黨旗下宣誓等活動，不斷豐富黨建活動的內(nèi)容和形式，提高黨員的黨性意識。七是開展 “黨員獻愛心”活動，學(xué)校 3

黨支部每年七一前夕，組織全體領(lǐng)導(dǎo)主動探望生病的教職工，慰問家庭困難的黨員教師，組織全體黨員為身患絕癥的教師和家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生捐款捐物，組織退休黨員教師回顧教育歷史，今年學(xué)校黨支部組織退休黨員教師游覽吳忠，感受吳忠的大變化，到吳忠教育拓展訓(xùn)練基地參觀，感受吳忠教育的輝煌發(fā)展歷程，切身感受黨的偉大，更增強了對黨、對組織的信任。八是抓黨員發(fā)展，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機制，慎重發(fā)展”的要求，認真做好組織發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展原則，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，把那些在教學(xué)一線中思想進步、業(yè)務(wù)精良、師德高尚、敬業(yè)奉獻、作風(fēng)過硬的教師吸收到黨組織中來，為黨組織不斷補充新鮮血液，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的教育教學(xué)工作起到了巨大的推動作用。

三、完善學(xué)校黨建工作制度，強化黨的制度建設(shè)。

學(xué)校黨支部注重加強黨建制度建設(shè)，并建立長效機制。一是堅持“三會一課”制度，向黨員、全體教師進行政治方向，理想信念，黨的宗旨以及人生觀、價值觀、世界觀教育，不斷增強黨員的黨性，明確黨員的權(quán)力和義務(wù)，用《公民道德建設(shè)綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范教職工的言行。二是開展批評和自我批評，解決一些思想工作方面的實際問題，搞好每學(xué)期都開展的評議黨員、評議黨員干部活動，使黨支部始終充滿朝氣，黨員和黨員干部逐步養(yǎng)成了自覺接受監(jiān)督的良好習(xí)慣，很好地落實了黨內(nèi)組織生活。黨支部還編印了《裕民小學(xué)黨支部工作制度匯編》，為今后更好地開展支部工作打下了良好基礎(chǔ)，建立了長效機制。三是完善黨建管理體制。按照“黨要管黨”的要求，成立了由黨支部書記掛帥的學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，4

堅持把黨建工作擺在重要位置，加強對學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是理順黨支部與行政、各處室、工會等部門的關(guān)系，加強整體系統(tǒng)的協(xié)調(diào)控制，使各類組織圍繞學(xué)校教育教學(xué)有秩序地開展工作。黨支部是學(xué)校思想政治工作的核心，支部下屬的各部門都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校的各方面的工作，工會充分發(fā)揮黨群之間的紐帶作用，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好教職工的思想政治工作；少先隊充分發(fā)揮其學(xué)生中的生力軍作用，緊密配合支部做好學(xué)生的思想教育工作。五是明確各方面的工作職責(zé)，既要目標(biāo)一致，又要各負其責(zé)，對工作做到大事不獨斷，難事不推諉，好事不搶先。六是建立思想政治工作小組，由主管思想政治工作的副校長任組長，由黨、政、工、團的負責(zé)人為成員，具體在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)全校思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作系統(tǒng)中的整體功能。

學(xué)校發(fā)展的根基需要有一個黨政合作共事、以事業(yè)為重的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支敬業(yè)勤業(yè)、以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)闃s的黨員和教師隊伍，一套能夠保障和諧推進的管理運行機制和制度。而裕民小學(xué)正是有了這樣一支拼搏向上的團隊，有完善的管理運行機制和“以人為本”的管理制度，才使得裕民小學(xué)迅速的發(fā)展壯大起來，社會知名度和社會聲譽不斷提高，學(xué)校規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)有教學(xué)班44個，學(xué)生3123名，是吳忠城區(qū)辦學(xué)規(guī)模最大的一所全日制城鎮(zhèn)小學(xué)，成為自治區(qū)百標(biāo)學(xué)校、吳忠市名牌學(xué)校，成為在區(qū)內(nèi)外有一定影響、老百姓認可的一所名副其實的品牌學(xué)校。幾年來，學(xué)校共獲得國家、自治區(qū)、吳忠市級獎勵一百多項。先后榮獲“全國教育科研先進單位”、“全國藝術(shù)教育

先進集體”、“全國創(chuàng)建平安校園先進單位”、“全國少先隊紅旗大隊”、“自治區(qū)校園文化建設(shè)先進單位”、“自治區(qū)衛(wèi)生工作先進單位”、“自治區(qū)綠色學(xué)?！薄ⅰ白灾螀^(qū)語言文字工作先進單位”、“吳忠市示范學(xué)校”、“吳忠市文明單位”、“先進黨支部”、“學(xué)校德育工作先進集體”“管理精細化學(xué)?！薄八囆g(shù)教育特色學(xué)校” “全國美術(shù)教育基地”“全國教育科研先進集體”“吳忠市名牌學(xué)?！钡确Q號。

現(xiàn)如今的裕民小學(xué)如一顆瑩瑩發(fā)光的明珠，正放射著璀璨奪目的光彩。榮譽見證著過去的輝煌，更預(yù)示著明天的卓越。裕民小學(xué)黨支部將圍繞黨的教育方針的貫徹和落實，繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)校班子、帶領(lǐng)全體黨員、帶領(lǐng)全校教職工求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步加強學(xué)校教育教學(xué)的科學(xué)化和規(guī)范化管理，促進學(xué)校特色化發(fā)展，強化德育工作，不斷提高教育質(zhì)量，建成學(xué)生樂學(xué)、教師敬業(yè)、家長放心、社會滿意的學(xué)校，使這所花園式的學(xué)校成為寧夏的一所名牌學(xué)校。

吳忠市裕民小學(xué)

2012年11月

第三篇：街道黨建工作紀(jì)實

**街道黨建工作紀(jì)實

7月8日，對于城西街道太平社區(qū)的三十幾名黨員來說是一個不尋常的日子。這一天，他們集體乘車到壽光三元朱村聆聽了“中國菜王”王樂義的一堂生動黨課。大家為他的光輝創(chuàng)業(yè)史所震撼，為其展現(xiàn)的共產(chǎn)黨員敢想、敢闖、敢干的奮勇爭先精神所感動。

這是太平社區(qū)全體黨員“走出去”，接受黨性教育鍛煉，激發(fā)

帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情，自覺增強促進社區(qū)科學(xué)發(fā)展能力的一個縮影。太平社區(qū)現(xiàn)有400多戶、1800多人、黨員34名，近年來在社區(qū)黨支部書記、居委會主任于敦富的率領(lǐng)下，把建設(shè)、服務(wù)和穩(wěn)定社區(qū)，為居民排憂解難作為基層組織建設(shè)的主要任務(wù)，不斷深化和創(chuàng)新黨建工作，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

強班子帶隊伍　服務(wù)優(yōu)化提效能

太平社區(qū)不斷強化黨組織自身建設(shè)，全力搭建黨員活動平臺，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，切實增強了黨組織的凝聚力和向心力。

社區(qū)定期召開黨員會議，緊密聯(lián)系其思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力實際，查擺問題，研究制訂改進措施。建立黨員活動室、黨員責(zé)任區(qū)，完善“三會一課”等，開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)等系列活動，引領(lǐng)黨員積極投身社區(qū)建設(shè)，形成了“黨員帶頭、人人參與”的黨建新格局。

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。社區(qū)黨員干部堅持把服務(wù)群眾作為黨建工作的著力點，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力開展社區(qū)服務(wù)，并把服務(wù)領(lǐng)域延伸到社區(qū)公益事業(yè)，解決居民實際問題，讓其成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者。實行“一門式”辦公、“錯時工作制”，居民群眾辦事更加便捷。實施網(wǎng)格化管理，科學(xué)劃分網(wǎng)格，安裝視頻監(jiān)控攝像頭，促進了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道黨工委副書記、掛包社區(qū)干部鹿偉說：“網(wǎng)格化管理雖是一個提高城管效能的小舉措，但讓居民更加有了安全感。他們真正嘗到了‘太平’的滋味，實實在在地享受到了太平盛世的好處?！?/p>

強投入惠民生 社區(qū)居民享“太平”

在太平社區(qū)兩委辦公樓的后面，建筑面積7000多平方米、可安置60戶居民的兩棟新樓房正在加緊施工中。據(jù)于敦富介紹，新樓原址是一片危房，存在著安全隱患不說，還影響社區(qū)整體形象。社區(qū)黨組織積極對外招商引資，于去年十一月開始投資建設(shè)新樓房，并安排一名懂行的黨員干部靠在現(xiàn)場，抓進度、抓管理，確保民心工程質(zhì)量。

社區(qū)黨組織把為居民辦實事好事作為黨員干部的重要職責(zé)，及時解決居民困難，讓其共享社會發(fā)展成果。社區(qū)下大力氣，對幾處生活區(qū)進行了全面升級、完善、規(guī)劃和改造，全力打造高品位高標(biāo)準(zhǔn)宜居環(huán)境。對社區(qū)1號和2號居民樓實施升級改造，完善設(shè)施，建成封閉小區(qū)。完善3號、4號、5號樓的公用部位基礎(chǔ)設(shè)施，美化凈化小區(qū)環(huán)境。增加投入，7號、8號、9號樓實現(xiàn)了“有公共保潔、有綠化養(yǎng)護、有體育器材、有物業(yè)管理、有監(jiān)控設(shè)施、有路燈照明”的目標(biāo)。北場院危房生活區(qū)是一個典型的“三無”小區(qū)，帶著百姓的期盼，社區(qū)組織黨員干部完成了全面動遷和改造。

建設(shè)提升住房條件僅是社區(qū)居民盡享“太平”的一個方面。每年的春節(jié)、端午、仲秋等重大節(jié)日，社區(qū)都為居民送上油、面、雞蛋、面粉等慰問物品；為退休居民連續(xù)兩年提高工資待遇，現(xiàn)在每年支付近40萬元；為80歲以上老人每年補貼200元；老人過世發(fā)放撫恤補助600元；為新出生嬰兒、九年義務(wù)教育學(xué)生、大學(xué)新生發(fā)放補貼300——3000元不等。這些福利數(shù)字，折射出了太平社區(qū)居民享“太平”的和諧發(fā)展之美。

近年來，太平社區(qū)先后獲得博山區(qū)先進基層黨組織、五個好基層黨組織、基層維穩(wěn)先進單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、先進基層黨組織等榮譽稱號；連續(xù)被街道黨工委評為先進基層黨組織。

第四篇：黨建工作紀(jì)實2021

黨建工作紀(jì)實 5 5 篇

黨建工作紀(jì)實 5 篇

【篇一】

固本強基，方能行穩(wěn)致遠。

落實管黨治黨主體責(zé)任，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對各級黨組織提出的明確要求。

“把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員”。今年以來，xx 經(jīng)濟技術(shù) xx 黨工委始終堅持把加強基層黨建工作作為重點任務(wù)，強化黨建在 xx 改革創(chuàng)新發(fā)展中的全面領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“樹品牌、補短板、抓融合”的工作思路，進一步促進黨建工作同業(yè)務(wù)工作深度融合，提素質(zhì)、強基礎(chǔ)、增活力，形成黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進改革的濃厚氛圍，為全區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強組織保障。

特別是年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，xx 黨工委積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，變壓力為動力，化危為機，主動作為，迎難而上，組織黨員沖鋒在前，深入園區(qū)、市場、公園等疫情防控第一線開展工作；主動服務(wù)，入駐重點項目工地幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)的困難問題；帶頭履職盡責(zé)，確保各類惠企政策及時兌現(xiàn)，助力中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。

xx 組織與人力資源部負責(zé)人表示，這次疫情防控工作是對 xx 各級黨組織、黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的再檢驗，也是對各級黨組織落實主體責(zé)任、黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為的現(xiàn)實考驗，進一步凝聚起了全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心決心，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)打造、社會治理的工作優(yōu)勢，讓黨旗在轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場上高高飄揚。

強學(xué)習(xí)，重教育，鑄造黨員思想之“魂”

為慶祝建黨 99 周年，“七一”前夕，xx 黨工委組織機關(guān)黨員開展“尋訪紅色足跡，傳承紅色基因”主題黨日活動；黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭圍繞深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察山西重要講話重要指示，就 xx 如何發(fā)揮全市高

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第五篇：黨建工作紀(jì)實2021

黨建工作紀(jì)實合集 5 5 篇

【篇一】

固本強基，方能行穩(wěn)致遠。

落實管黨治黨主體責(zé)任，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對各級黨組織提出的明確要求。

“把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員”。今年以來，xx 經(jīng)濟技術(shù) xx 黨工委始終堅持把加強基層黨建工作作為重點任務(wù)，強化黨建在 xx 改革創(chuàng)新發(fā)展中的全面領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“樹品牌、補短板、抓融合”的工作思路，進一步促進黨建工作同業(yè)務(wù)工作深度融合，提素質(zhì)、強基礎(chǔ)、增活力，形成黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進改革的濃厚氛圍，為全區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強組織保障。

特別是年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，xx 黨工委積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，變壓力為動力，化危為機，主動作為，迎難而上，組織黨員沖鋒在前，深入園區(qū)、市場、公園等疫情防控第一線開展工作；主動服務(wù)，入駐重點項目工地幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)的困難問題；帶頭履職盡責(zé)，確保各類惠企政策及時兌現(xiàn)，助力中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。

xx 組織與人力資源部負責(zé)人表示，這次疫情防控工作是對 xx 各級黨組織、黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的再檢驗，也是對各級黨組織落實主體責(zé)任、黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為的現(xiàn)實考驗，進一步凝聚起了全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心決心，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)打造、社會治理的工作優(yōu)勢，讓黨旗在轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場上高高飄揚。

強學(xué)習(xí)，重教育，鑄造黨員思想之“魂” 為慶祝建黨 99 周年，“七一”前夕，xx 黨工委組織機關(guān)黨員開展“尋訪紅色足跡，傳承紅色基因”主題黨日活動；黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭圍繞深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察山西重要講話重要指示，就 xx 如何發(fā)揮全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場、主陣地、主引擎作用，開展專題學(xué)習(xí)研討；各黨支部以“踐行領(lǐng)袖囑托，加快轉(zhuǎn)型發(fā)

展，率先蹚出新路”為主題，圍繞深化 xx 改革創(chuàng)新發(fā)展，組織黨員集中開展主題黨日活動…… “推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，錘煉優(yōu)秀干部隊伍，就要強化敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的意識?！苯衲暌詠恚瑇x 就如何加強黨員學(xué)習(xí)教育，打出了一套“組合拳”。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，推動“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。端正態(tài)度認真學(xué)，補足精神之“鈣”。各級黨組織把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入學(xué)習(xí)教育全過程，利用“三會一課”等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記考察山西重要講話重要指示和全國、省、市“兩會”精神，圍繞推進 xx 深化改革進行了熱烈討論，補足全區(qū)黨員的精神之“鈣”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)，提高標(biāo)桿之效。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)“第一議題”，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)放在首位，上半年組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4 次。黨員干部自覺學(xué)，提高主動之“念”。運用學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒等平臺抓好黨員日常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒實現(xiàn)了在職黨員全覆蓋，建立流動黨員聯(lián)絡(luò)群，實現(xiàn)流動黨員學(xué)習(xí)有陣地。貼近群眾走訪學(xué)，提高工作之“法”。黨工委書記帶頭深入企業(yè)調(diào)研，深入了解企業(yè)當(dāng)前面臨的困難問題，結(jié)合企業(yè)提出的需求，出臺支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一系列政策措施，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。豐富內(nèi)容體驗學(xué)，提高觸動之“感”。通過參觀紅色革命基地、組織專題講座、開展黨員交流討論等形式，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)及好干部標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合自身職能，強化完善依法辦事、改進作風(fēng)、提升效能和提高服務(wù)水平的工作機制。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，每個支部都下發(fā)了規(guī)范化建設(shè)業(yè)務(wù)工作實用指南，加強督查指導(dǎo)，促進支部學(xué)習(xí)長效化。

夯基礎(chǔ)，補短板，筑牢組織工作之“基” xx 黨工委認真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，把補短板作為推進全區(qū)黨建工作的重中之重，進一步規(guī)范黨的組織設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、基層保障、黨務(wù)工作力量配備等基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，推動支部規(guī)范化建設(shè)，努力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的基層黨建工作新格局，形成全員抓黨建謀發(fā)展促改革的濃厚氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的組織保障。

今年，xx 黨工委落實省委、市委組織工作會議精神，結(jié)合全年重點工作任務(wù)，明確了 6 個方面 25 項黨建工作重點任務(wù)、責(zé)任單位和完成時限，進一步強化考核意識，確保黨建各項工作有安排、有部署，有人抓、有人管，加快補齊黨建短板。

聚焦機制短板，健全理順管理體系。xx 黨工委對標(biāo)全省 xx 改革創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)要求，將黨建工作納入全員績效考核任務(wù)指標(biāo)，對黨員和支部實行積分制管理，與個人績效工資直接掛鉤，將黨建工作責(zé)任逐級量化落實到各單位和每名黨員，實現(xiàn)了黨建工作同業(yè)務(wù)工作的深度融合。抓好第二批基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建，加強機關(guān)單位、國有企業(yè)、非公組織的黨建工作，新組建成立開創(chuàng)集團黨委、國有企業(yè)黨委、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，完善 xx 基層黨組織架構(gòu)；跟進成立了 3 個園區(qū)黨支部，加快推進園區(qū)黨組織覆蓋；加強非公黨建工作，成立了非公黨建工作辦公室；推進流動黨員工作站建設(shè)，探索流動黨員教育管理新方式。

聚焦工作短板，強化基層支部管理。結(jié)合“三化三制”全員崗位競聘，落實支部書記由行政負責(zé)人兼任，配齊配強支部班子成員；將黨支部的“基本任務(wù)”細化為 10 個方面 61 項具體內(nèi)容，匯總成《黨支部工作清單》下發(fā)各支部；重點抓好非公企業(yè)“兩個覆蓋”質(zhì)量作用，對 xx 技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、科創(chuàng)園區(qū)、孵化器和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)進行了全面摸排，新組建成立 2 個非公企業(yè)黨支部；發(fā)展黨員向工作一線和非公企業(yè)等重點領(lǐng)域傾斜，嚴(yán)把積極分子入口關(guān)、培養(yǎng)關(guān)，不斷提高黨員質(zhì)量；開展軟弱渙散黨組織整頓回頭看，確保整改到位。

聚焦基層組織短板，選派黨員干部下沉一線。試點選派應(yīng)急管理局 xx 分局、生態(tài)環(huán)境局 xx 分局人員下沉五渡園區(qū)、廟堰園區(qū)、駝嶺頭園區(qū)和產(chǎn)城融合園區(qū)服務(wù)園區(qū)，針對園區(qū)和非公企業(yè)黨建制定黨建指導(dǎo)員管理辦法，全面指導(dǎo)支持基層黨組織工作。

聚焦陣地不足短板，打造特色黨 xx 臺。以新建黨群活動服務(wù)中心為引領(lǐng)，以黨建示范點創(chuàng)建為切入點，推動各基層黨組織結(jié)合實際創(chuàng)特色、樹品牌，積極開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建園區(qū)黨群活動服務(wù)中心+黨建示范點+支部品牌的“1+2+N”基層黨建陣地。

抓融合，樹品牌，凝聚干事創(chuàng)業(yè)之“力” xx 始終堅持黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，以樹品牌、抓融合為突破口，聚焦

問題導(dǎo)向、聚焦中心工作、聚焦黨建創(chuàng)新,把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌安排、共同推進，形成了兩手抓、兩手硬、兩促進的工作格局。

加快發(fā)展是經(jīng)濟繁榮、xx 保障的現(xiàn)實需要。作為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場主陣地主引擎，xx 牢固樹立“項目為王”理念，堅持黨建引領(lǐng)項目建設(shè)，深化“支部+”模式，積極探索“支部+項目”“支部+園區(qū)”模式，在科技大街南側(cè)平臺標(biāo)準(zhǔn)廠房、云谷科技創(chuàng)新園等重大項目一線建立黨組織，探索以項目為中心的黨建推進機制，創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和活動方式，推動黨建工作和中心工作同頻共振。

xx 科技大街南側(cè)平臺標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目是我市基礎(chǔ)類重點工程項目，負責(zé)該項目的開創(chuàng)集團黨委認真落實支部建在項目上、黨旗飄在工地上的要求，成立了科技大街南側(cè)平臺標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目臨時黨支部，組建了黨員先鋒隊，把黨的建設(shè)融入項目建設(shè)、施工、監(jiān)理等工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)，進一步提高人員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推動項目建設(shè)。在建設(shè)過程中，黨員先鋒隊踐行“一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘”，著重發(fā)揮建設(shè)一線黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員主動加班一小時，切實把安全生產(chǎn)要求落到實處，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在項目建設(shè)全過程。目前，該項目 5.5 萬平方米廠房建設(shè)（主體封頂），達到對接入駐企業(yè)條件，下半年各廠房陸續(xù)達到交付條件。園區(qū)現(xiàn)已簽約落戶項目 11 個，預(yù)計總投資額 5.2 億元。

在加快經(jīng)濟建設(shè)步伐的同時，xx 高度重視關(guān)乎 xx 連接民心的社會事業(yè)。作為xx 的窗口單位和創(chuàng)衛(wèi)工作的中堅力量，xx 綜合行政執(zhí)法隊立足本職工作，積極探索“黨建+路段專責(zé)制”模式，在路長責(zé)任制基礎(chǔ)上，進一步梳理路段責(zé)任人日常巡查任務(wù)清單，建立巡查工作臺賬，發(fā)揮黨員責(zé)任人的先鋒模范作用，進一步強化對區(qū)內(nèi)主要路段的全方位、精細化管理，推動“支部走上街道”“人在路上走，事在路上辦”，切實解決影響群眾對高品質(zhì)生活需求的突出問題，不斷鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提升城市“顏值”，擦亮 xx 品牌形象。

此外，xx 還在抓牢抓實黨群共建融合上下功夫。群團工作部組建了企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會，正在建設(shè)全市首家新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地，為企業(yè)家提供多樣化服務(wù)；統(tǒng)籌群團組織開展了省市勞動模范、道德模范推薦評選工作和

安全生產(chǎn)知識競賽、線上誦讀比賽、抖音大賽、主題講座等系列活動；建立了 3 個戶外勞動者活動站，啟動 2 家職工文體活動基地、2 家職工書屋和 1 家“愛心媽咪小屋”建設(shè)工作，把群團組織建設(shè)成聯(lián)系服務(wù)群眾的堅強陣地。

歲月流金，黨旗飄揚。當(dāng)前，xx 黨工委全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，按照省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求，積極動員全區(qū)黨員干部以干事創(chuàng)業(yè)的熱情、動真碰硬的豪情、奮發(fā)有為的激情投入到各項工作當(dāng)中，為全市在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來提供有力支撐。

【篇二】

暖冬的 xx，近百個項目工地建設(shè)正酣。在項目一線,“xx 重點工程項目黨建 xx”“紅色旅游驛站”“紅色學(xué)習(xí)墻”“紅色體驗區(qū)”等一抹抹“黨建紅”，成為重大工程助推器。

xx 年，xx 市認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障 xx 經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

出實招：激勵使命擔(dān)當(dāng) 如何確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育往深里走、往心里走、往實里走？ xx 年，xx 市舉辦了 6 期縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題讀書班，分 10 期全員輪訓(xùn) 4500多名基層黨支部書記。黨員干部普遍完成“三個通讀”并跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和黨的十九屆四中全會精神，寫出有深度有質(zhì)量的調(diào)研報告，通過成果交流轉(zhuǎn)化為解決問題促發(fā)展的實招，并突出談收獲體會、差距及對策，普遍到所分管領(lǐng)域、基層單位或定點幫扶村、“三有三送”聯(lián)系點講專題黨課。

同時，全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部及黨支部普遍建立檢視整改“一張總表、三個清單”，編印 16 個“敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成”正面典型和 8 個“不擔(dān)當(dāng)、把事拖黃”反面典型案例，瞄準(zhǔn)“8+1+3”專項整治制定 12 個工作方案，細化 179 個整治項目 445 條措施狠抓落實。

整改落實到位，讓群眾真切感受到新變化新氣象。集中辦好“我為群眾解難題”30 件實事，入學(xué)難、看病難、看病貴、停車難、行路難、企業(yè)招工難等群眾最急最憂最盼問題得到解決。中央主題教育簡報第 99 期綜合刊發(fā)了 xx 經(jīng)驗做法，市委常

委班子專題民主生活會得到中央巡回督導(dǎo)組肯定，xx 被選樹為自治區(qū)黨委開展主題教育的兩個典型之一。

筑體系：強化政治引領(lǐng) 為完善黨建定責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、考責(zé)“四位一體”責(zé)任體系，xx 市堅持和落實市縣鄉(xiāng)村四級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”全覆蓋。

制定實施辦法和考核辦法，把提升政治素質(zhì)能力放在首位，強化“一把手”管黨治黨責(zé)任。市直部門機關(guān)黨組織書記全部由部門黨組書記擔(dān)任，并配備專職副書記；舉辦黨組書記主體責(zé)任培訓(xùn)班，開展全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任“書記點題談”活動，推出“政治建設(shè)書記談”訪談欄目，舉辦政治建設(shè)大宣講 135 場，建設(shè)黨員政治生活室 431 個，評選政治建設(shè)優(yōu)秀案例 101 個。

同時，結(jié)合慶祝建黨 98 周年、慶祝新中國成立 70 周年，評選表彰和宣傳 xx xx 市“兩優(yōu)一先”典型。在深化“兩學(xué)一做”提效能爭先鋒“十個一”活動中，全市各單位開展服務(wù) 6340 項、報送信息 1.65 萬條、提意見建議 2039 條、撰寫文稿7352 篇。

結(jié)合主題教育督導(dǎo)推進基層黨建工作，市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展政治建設(shè)監(jiān)督檢查，推動黨員干部落實“兩個維護”。為加強基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力量，續(xù)聘和新聘 22 名市級兼職黨委組織員，并抽調(diào)精干力量組成 10 個工作組，督導(dǎo)推進基層黨建工作。

強堡壘：推進提質(zhì)聚力 黨建陣地作為基層組織和社會治理的重要載體，是服務(wù)群眾、緊密聯(lián)系群眾的戰(zhàn)斗堡壘。

為創(chuàng)新發(fā)展黨員“提質(zhì)增量”模式，xx 市建立了“可發(fā)展人員信息庫”“結(jié)對聯(lián)系制度”、打造“10 分鐘黨群服務(wù)圈”有效機制，全市自然村黨組織覆蓋率從 66%提升到 86%，新發(fā)展黨員數(shù)量比增 12.64%，選拔培養(yǎng) 1426 名后備力量，其中 35 歲以下的占 62.2%，全面完成 430 個黨群服務(wù)中心建設(shè)，延伸建立街區(qū)黨旗紅、市民驛站、紅色管家 xx 等站點。

同時，打造鄉(xiāng)村企業(yè)“紅色引擎”，全市 337 個行政村共建立 354 個農(nóng)村經(jīng)營主體黨支部，有力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。大力推進駐村公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前全

市已有 308 個村完成建設(shè)并投入使用、覆蓋率超八成。

xx 年，xx 市基層黨建投入達 1.6 億元，連續(xù) 11 年提高村（社區(qū)）干部待遇，城市社區(qū)“兩委”正職待遇達到初任公務(wù)員待遇水平，在全區(qū)處于領(lǐng)先地位?；鶎狱h組織有錢辦事、有人理事、有場所議事、有制度管事“四有”保障水平全面提升。

全市村、社區(qū)全面推廣應(yīng)用“農(nóng)事網(wǎng)通”政務(wù)服務(wù)和“陽光紅頁”政務(wù)信息公開平臺，用“數(shù)據(jù)跑路”代替“干部群眾跑腿”?！包h建 E 網(wǎng)通”入圍“第五屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例”。

見實效：推動任務(wù)落實 奮進新時代，展現(xiàn)新作為。

xx 年以來，xx 市不斷深化黨建制度改革與機制創(chuàng)新，努力把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進各項重大任務(wù)落實的制勝優(yōu)勢。

實施抓黨建促脫貧攻堅網(wǎng)格化管理，落實各級黨組織和黨員干部包村包片包戶責(zé)任，實行后盾單位項目、資金、責(zé)任“三捆綁”，引導(dǎo)堅守黨建“主陣地”、精耕扶貧“責(zé)任田”。落實“三員九有”要求，推動在鄉(xiāng)村企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村電商、家庭農(nóng)場等市場經(jīng)營主體建立黨支部，黨組織覆蓋率達 92%，實現(xiàn)黨的建設(shè)與脫貧攻堅“無縫對接”。

一年來，選樹 19 名工作隊員為“擔(dān)當(dāng)作為好干部”，提拔重用工作隊員 87 名、全覆蓋輪訓(xùn)貧困村黨組織書記、村委會主任、第一書記、工作隊員、大學(xué)生村官等1.4 萬人次。全市村（社區(qū)）100%實現(xiàn)集體經(jīng)濟年收入達 5 萬元以上，20%超過 10 萬元。目前已有 96.2%的貧困人口和 92.4%的貧困村實現(xiàn)脫貧摘帽。

為有效破解招商難、審批難、融資難、征遷難問題。xx 年初，xx 市選派了 160多名黨員干部擔(dān)任營商專員和監(jiān)督員，服務(wù)企業(yè)和項目建設(shè)。在重點項目一線成立19 個臨時黨支部，推動了一大批重大產(chǎn)業(yè)項目落戶 xx，形成“黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、項目建設(shè)熱火朝天”生動局面。目前 xx 市已列入和正在申報的“雙百”“雙新”項目數(shù)量位居全區(qū)第一。

【篇三】

通過黨建聯(lián)席會議協(xié)商，xx 市 xx 區(qū) xx 街道辦事處 xx 社區(qū)與駐區(qū)單位 xx 卷煙

廠共同打造了 1.3 萬平方米的新社區(qū)，5000 戶居民有了新的活動場地； 為發(fā)展村集體經(jīng)濟，xx 縣 xx 鄉(xiāng) xx 村黨支部以每股 400 元的“眾籌”模式，向黨員群眾籌集資金 90 萬元，確保蛋鴨養(yǎng)殖項目順利實施； xx 市 xx 街道辦事處注重黨員作用的發(fā)揮，通過設(shè)立黨員“宣傳教育崗”、推行無職黨員便民服務(wù)站義務(wù)值班制度、開展“項目工地集體宣誓”活動，打造了一流的黨員隊伍…… 12 月 24 日至 25 日，xx 市舉行基層黨建觀摩活動，對基層黨建工作進行集中“檢閱”。6 個縣（市、區(qū)）12 個觀摩點，可謂成效異彩、亮點紛呈，彰顯了全市基層黨建工作正全面進步、全面過硬。

今年以來，xx 市認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞打牢基層基礎(chǔ)、助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，補短板、強弱項，抓重點、促提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

謀篇布局強基礎(chǔ)基層黨建全面進步 基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。在城鄉(xiāng)發(fā)展進程中，牢牢把握基層黨建的時代脈搏，與時俱進做好基層黨建工作是永不止步的重大課題。

作為 xx 市加強基層黨建的第一責(zé)任人，市委書記胡五岳多次主持召開市委常委會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組會，研究謀劃黨建工作，嚴(yán)格落實述職評議、“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”等制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

在做好頂層設(shè)計上，今年年初，xx 市專門出臺了《關(guān)于加強以新時代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作的實施意見》《xx 年基層黨建實事工作方案》，為全市各級黨組織推進基層基礎(chǔ)工作進行宏觀指導(dǎo)。市委組織部制訂了《全市“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動工作方案》，從 2020 年至 2022 年，每年計劃評選出 10 個“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨（工）委、100 個左右“五好”村（社區(qū)）黨組織，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。

為加強黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年 7 月，市委組織部印發(fā)《關(guān)于深化“黨建+”

行動的實施方案》，對黨建+脫貧攻堅、黨建+鄉(xiāng)村振興、黨建+“智造之都、宜居之城”等工作作出部署。實施方案下發(fā)后，全市各級黨組織迅速行動，將黨建工作與中心工作深度融合、無縫對接，把“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的方針落實到全市工作的方方面面。

基層黨建的全面進步、全面提升，推動了 xx 市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，全市完成生產(chǎn)總值 2241.1 億元，總量居全省第四位。

強基固本筑堡壘紅色陣地全面過硬 “沒事了就到社區(qū)打打球，鍛煉鍛煉身體，累了還能到老年課堂學(xué)學(xué)書法、剪紙，生活一下子充實了許多。” “以前很少過組織生活，自從有了新社區(qū)，我們學(xué)習(xí)、為群眾服務(wù)也有了陣地，這個平臺太好了！” 12 月 25 日，xx 區(qū) xx 街道辦事處 xx 社區(qū)有 40 多年黨齡的居民尹順枝正在教群眾剪紙。談起現(xiàn)在的新社區(qū)，他們連連點贊。

xx 社區(qū)成立于 2003 年，之前的社區(qū)辦公面積狹小，服務(wù)群眾能力不足。社區(qū)黨支部利用黨建聯(lián)席會議與駐區(qū)單位 xx 卷煙廠多次協(xié)商，最終該廠無償提供場地，打造了 1.3 萬平方米的新 xx 社區(qū)。依托活動陣地，市直、區(qū)直等 19 家共駐共建單位累計開展志愿活動 300 余次，服務(wù)群眾 3000 余人，有效實現(xiàn)了資源共享、服務(wù)共聯(lián)。

陣地作為基層黨組織和社會治理的重要載體，是服務(wù)群眾、緊密聯(lián)系群眾的戰(zhàn)斗堡壘。然而，許多城市社區(qū)卻面臨陣地不足、一房難求的窘境。這一問題如何破解？xx 區(qū)通過建一批、換一批、租一批、借一批的辦法，按照市委“一有七中心”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對 86 個社區(qū)進行了規(guī)范設(shè)置，累計投入 1.9 億元，置換 4.7 萬平方米的辦公用房，全面提升 10 個街道辦事處、20 個社區(qū)黨建陣地，社區(qū)面積由平均 400平方米擴大到 700平方米以上。

今年，全市共新建“一有七中心”規(guī)范化社區(qū) 44 個；深化“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作，985 家單位黨組織、2.9 萬名黨員與社區(qū)共駐共建、雙向服務(wù)。在全國城市基層黨建創(chuàng)新案例評選中，xx 市榮獲最佳案例獎 1 個、優(yōu)秀案例獎 1 個，占全省獲獎案例的一半，“全國城市基層黨建示范市”品牌持續(xù)擦亮。

除了城市社區(qū)外，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也不斷顯現(xiàn)。拆教會、填荒坑、建村部……長葛市后河鎮(zhèn)王買村新落成的占地 9.9 畝的黨群服務(wù)中心和群眾文化活動廣場贏得了黨員群眾的一致好評?！拔覀兝眯麓宀?，建起了王買村黨建館、百姓文化大舞臺、新時代精神文明實踐廣場，組建了銅器隊、盤鼓隊、廣場舞等 9支文體隊伍，把群眾緊緊團結(jié)在了黨組織周圍，‘兩委’班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強。”王買村黨支部書記陳明偉說。

壯大村集體經(jīng)濟組織活力全面迸發(fā) 走進 xx 縣 xx 鄉(xiāng) xx 村扶貧車間，數(shù)千只旱鴨正悠閑地散步、吃食，不時發(fā)出嘎嘎地叫聲。

xx 村位于 xx 鄉(xiāng)東南部，轄 3 個自然村 2216 人，是省定建檔立卡貧困村之一。“由于交通閉塞，該村發(fā)展相對滯后。為帶領(lǐng)群眾致富，去年村黨支部以每股 400元發(fā)起‘眾籌’，短短幾天向黨員群眾籌集 90 萬元資金，建起了 5 座鴨棚，購進 1.5萬只鴨苗。”xx 村黨支部書記王國志說。

經(jīng)過一年發(fā)展，目前，xx 村共養(yǎng)殖旱鴨 3 萬余只，日產(chǎn)鴨蛋 3000 多枚，年利潤60 萬元以上，200 多戶群眾享受分紅，村集體年收入 20 多萬元，輻射帶動周邊村莊養(yǎng)殖旱鴨 20 萬只。

行走在 xx 市褚河鎮(zhèn)吳灣社區(qū)的百果園，各種果樹應(yīng)有盡有?！扒皫啄?，我們投資 800 萬元成立了吳灣社區(qū)合作社，建設(shè)了占地 12 萬平方米的百果園，解決了周邊160 余人的就業(yè)問題?！眳菫成鐓^(qū)黨支部書記賈永會說，如今，合作社發(fā)展迅速，不僅增加了村民收入，而且讓集體經(jīng)濟有了保障。

鄉(xiāng)村振興是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，重點是產(chǎn)業(yè)要振興、產(chǎn)業(yè)要興旺。xx 村、吳灣社區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，離不開上級政策的大力支持。今年下半年，xx 市專門成立了基層組織建設(shè)和村集體經(jīng)濟發(fā)展專項小組，研究制定《關(guān)于實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃的意見》，大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

好的政策，重在“好”落實。xx 縣委常委、組織部部長李蘭濤說，按照市里意見，xx 縣下發(fā)了《xx 縣財政資金支持農(nóng)村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟（試行）辦法》，重點扶持收入在 5 萬元以下的“薄弱村”，并根據(jù)項目規(guī)模特點、市場前景、預(yù)期收益

等情況給予 5 萬至 20 萬元的資金扶持，目前，已有 44 個項目通過立項。他們力爭通過發(fā)揮縣財政四兩撥千斤的作用，實現(xiàn) 3 年內(nèi) 448 個村的集體經(jīng)濟全面清零。

產(chǎn)業(yè)振興，人才先行?！拔覀儞屪ケ淮_定為省級示范鎮(zhèn)、xx 市特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的發(fā)展機遇，大力推進鄉(xiāng)土人才回歸工作，通過召開鄉(xiāng)土人才座談會，開展鄉(xiāng)村振興‘五朵金花’評選活動等措施，先后吸引鄉(xiāng)土人才 180 多人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立了誠潤田園綜合體、樂佳美學(xué)農(nóng)場、布蘭奇自然學(xué)校等多個項目，幫助周邊村莊集體經(jīng)濟增收超百萬元。”建安區(qū)五女店鎮(zhèn)黨委書記張二鋒說。

目前，全市有集體收入的村莊達到 78.7%，村集體年收入 5 萬元以上的村莊達到44.7%，村集體經(jīng)濟呈現(xiàn)出由點到面、由小到大、由弱到強的發(fā)展勢頭。

厚愛一分增活力隊伍素質(zhì)全面提升 建設(shè)一支高素質(zhì)的基層骨干執(zhí)政隊伍，選拔和培育一批有威信、有能力的基層干部，是加強基層黨建工作的關(guān)鍵。

圍繞推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，市委組織部連續(xù)舉辦 4 期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、3 期村黨組織書記和駐村第一書記專題研討班，全市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記和駐村第一書記輪訓(xùn)一遍，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的能力本領(lǐng)。

為激勵強化黨員干部，今年 xx 市有 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、60 名市縣派第一書記得到提拔重用；在全省率先實施年輕干部“補源”成長工程，選拔 41 名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職；探索實施“補源固基”工程，選拔 5 名優(yōu)秀村黨組織書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，打破基層干部晉升的“天花板”。

提升基層干部的工作能力，對基層干部厚愛一分，讓他們工作起來更有底氣、更有動力。xx 區(qū)用“繡花”功夫把黨建和 xx 深度融合，先后投入 21.3 億元，打造了社區(qū)“15 分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”“15 分鐘健身服務(wù)圈”“15 分鐘衛(wèi)生服務(wù)圈”“15 分鐘文化服務(wù)圈”“15 分鐘便民服務(wù)圈”；建成了 13 個養(yǎng)老服務(wù)中心、79 個社區(qū)托老站、12 個衛(wèi)生服務(wù)中心、88 個社區(qū)衛(wèi)生站；實施了 97 個老舊小區(qū)改造，讓群眾更直觀、更真切地感受到了黨的溫暖。

xx 縣創(chuàng)新實施“1+N”黨員先鋒行動，按照就親、就近、就熟原則，引導(dǎo)全縣5000 多名農(nóng)村黨員與 7300 多戶群眾結(jié)成幫扶對子，通過群眾有生病臥床上門看望、有紅白喜事上門幫忙、有矛盾糾紛上門調(diào)解、有不滿情緒上門疏導(dǎo)、有突發(fā)事件上門了解等“五上門”服務(wù)，真正使廣大農(nóng)村黨員成為推進基層治理、助力鄉(xiāng)村振興的骨干力量。

為落實“黨建+”制度，長葛市后河鎮(zhèn)在脫貧攻堅工作中運用“五查”工作法和三級書記實地調(diào)研研判機制，推進村問題清零；在環(huán)保攻堅中，實施“101”行動，黨員干部夜間查處違規(guī)行為；在推動鄉(xiāng)村振興中，采用“社會化+1 元錢工程”的方式，做到了企業(yè)專業(yè)保潔、黨員實時監(jiān)督、群眾 1 元參與，形成了共建、共治、共享的工作格局…… xx，黨旗輝映譜華章；2020，繼往開來新征程。站在新的起點上，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，努力使基層黨組織更加強起來、黨員隊伍更加強起來、黨建工作更加強起來，匯聚起 xx 高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

【篇四】

今年以來，市 xx 區(qū)工委牢牢把握推進高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，提升政治站位，增強責(zé)任意識，扛起使命擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，馳而不息抓好黨建工作，以黨建的“紅色力量”推動各項工作高效有序地開展，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的組織保障。

打出“組合拳”，提振黨員精氣神 xx 區(qū)作為全市經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，任務(wù)重、時間緊，該區(qū)就如何加強黨員學(xué)習(xí)教育，提振黨員精氣神，打出了一套“組合拳”。

狠抓學(xué)習(xí)貫徹，推動中、省、市精神在 xx 區(qū)落地生根。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《憲法》《監(jiān)察法》、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神等，組織開展專題黨課 200 余場次。認真貫徹落實省委十一屆三次全會、市委六屆六次全會精神，堅決將精神貫穿于推進 xx 區(qū)高質(zhì)量發(fā)展全過程，體現(xiàn)到具體工作和實際行動中。

狠抓宣傳教育，切實增強思想理論武裝。印發(fā)《xx 區(qū)工委關(guān)于貫徹落實黨委（黨組織）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施意見》，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。常態(tài)化開展工委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。加強思想道德建設(shè)，強化信息宣傳工作，墻面工程宣傳教育，大力宣傳社會主義核心價值觀，牢

牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”。堅持支部主題黨日主題設(shè)計“一月一主題”的作法，截至目前，共設(shè)計主題學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、謀劃工作等 20 個余主題，開展主題黨日活動 700 余場次，切實回應(yīng)上級關(guān)切、解決基層難題。

強化輿論引導(dǎo)和陣地建設(shè)。通過孝感日報專欄、xx 區(qū)官網(wǎng)、電子顯示屏、短信平臺等途徑，在機關(guān)單位、中小學(xué)校、建筑工地等平臺，加強社會主義核心價值觀宣傳。

壓實黨建責(zé)任鏈條。制定《xx 年組織工作要點》、重點工作任務(wù)清單，推動《黨建工作責(zé)任清單》落實，明確各級新任務(wù)新要求。

抓住“牛鼻子”，筑牢基層陣地根基 為扎實推進基層黨建工作，xx 區(qū)牢牢抓住基層黨組織這個“牛鼻子”，強力推進基層陣地建設(shè)，筑牢基層陣地根基，使基層黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以提升組織力為重點，以“支部提升三年計劃”和“評星定級”為抓手，全面推進基層黨建“整區(qū)推進”計劃。對照《基層黨建“整區(qū)推進”工作任務(wù)指導(dǎo)書》要求，對 xx 年提升的 27 個支部開展了考核驗收，對今年計劃提升的支部逐一列出提升計劃，清單化管理。

夯實基層黨組織建設(shè)。調(diào)整 37 個社區(qū)“第一書記”，社區(qū)干部工作報酬配套 800多萬元納入財政預(yù)算，投資 100 多萬元提擋升級群生、廟李、共青等社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心。分層組織開展社區(qū)“兩委”干部輪訓(xùn) 3 期，培訓(xùn)社區(qū)干部 400 余人次，切實提高社區(qū)“兩委”干部的政治素質(zhì)和履職盡責(zé)能力。

按照“六個一”要求強力推進 3 個軟弱渙散社區(qū)黨組織整治，調(diào)整優(yōu)化 5 個超大支部。繼續(xù)抓實“黨建指導(dǎo)員、人才聯(lián)絡(luò)員、政務(wù)協(xié)調(diào)員”工作機制，調(diào)整非公黨委專職副書記，配備專職工作人員，優(yōu)化工作力量。利用社區(qū)干部履職盡責(zé)專題調(diào)研和全區(qū)掃黑除惡成果，對 37 個社區(qū)換屆選舉開展了專題研判，啟動社區(qū)財務(wù)審計工作，對 3 名履職不力的社區(qū)黨組織書記停職處理。

激勵“加油干”，干部隊伍敢擔(dān)當(dāng)

推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，錘煉優(yōu)秀干部隊伍，就要強化敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的意識。xx 區(qū)樹導(dǎo)向、實考核、嚴(yán)監(jiān)管，促使廣大干部把精力聚焦在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，營造了干部隊伍擼起袖子加油干的濃厚氛圍。

嚴(yán)把選人用人關(guān)口。工委認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《xx區(qū)干部選拔任用工作實施細則》等有關(guān)規(guī)定，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四凡必”和“十不準(zhǔn)”要求。

圍繞發(fā)展和依法依規(guī)選用干部，嚴(yán)格按權(quán)限報批職數(shù)職位和任前監(jiān)督審查，堅持執(zhí)行干部選拔任用考察預(yù)告制度、任前公示制度等，做到干部選拔任用工作過程公開、程序透明。xx 年以來，工委研究干部 2 次，涉及科級干部任免 37 人次。其中，職級提拔 20 人次，重用 7 人次，平職調(diào)整 10 人次。

健全干部考核評價機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部工作記實制度，定期通報網(wǎng)上記實和考評核評價情況；建立領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)清單管理制度，定期進行督查考評；建立政務(wù)工作、項目建設(shè)、房屋征收、xx 城管、平安建設(shè)等微信群，實行清單化管理和日報告制度，讓干部工作實績可量化、公開化，讓有德者有名，有績者有功，有能者有位。

同時，堅持問題導(dǎo)向，強化底線思維，直面矛盾問題，以創(chuàng)新的思維和舉措，尋求解決的途徑和辦法，破解影響 xx 區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的矛盾和難題，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

歲月流金，黨旗飄揚。在如熾黨旗的引領(lǐng)下，xx 區(qū)全區(qū)上下正以干事創(chuàng)業(yè)的熱情、動真碰硬的豪情、奮發(fā)有為的激情，積極譜寫更加壯麗的跨越發(fā)展新篇章。

【篇五】

今年以來，xx 縣圍繞中心大局和基層黨建重點任務(wù)，強化抓黨建促發(fā)展工作思路，扎實推進各領(lǐng)域基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，全面深入開展兩新組織黨建工作重點任務(wù)“百日攻堅”、村級公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、中小學(xué)校黨建質(zhì)量提升年、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建質(zhì)量提升年、不勝任現(xiàn)職干部召回管理、公務(wù)員績效考核及績效獎金二次分配等，脫貧攻堅、水環(huán)境綜合治理、鄉(xiāng)村振興、干部作風(fēng)建設(shè)、社會經(jīng)濟發(fā)展在黨建的引領(lǐng)和推動下取得顯著成效。專題片《一只手的精彩》榮獲全區(qū)百部黨員教育

專題片一等獎和中國夢·扶貧攻堅影像盛典組委會一等獎；“黨建+”全程紀(jì)實制度獲玉林市黨建創(chuàng)新項目第一名；雙鳳鎮(zhèn)均田小學(xué)《“誠信”小超市，“誠信”大教育》被教育部評為全國中小學(xué)德育工作優(yōu)秀案例，并獲玉林市“一校一品”特等獎，涌現(xiàn)出了一大批先進典型和好人好事。蹲點督導(dǎo)強化黨員教育管理 全面推行“主題黨日”活動制度，將“主題黨日”活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”制度深度融合，著力解決黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、隨意化、碎片化問題。實行分片包干聯(lián)系指導(dǎo)制度，由 xx 縣委組織部部務(wù)會成員包片帶隊下沉鎮(zhèn)村，“一竿子插到底”開展蹲點調(diào)研督查，對全縣 28 個鎮(zhèn)、358 個村（社區(qū)）以“解剖麻雀”的方式查找整改基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度存在的問題，共查找整改問題 1547 個；持續(xù)抓好黨員日常教育管理，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，xx 年已開展 2 次發(fā)展黨員工作“回頭看”檢查，對 xx 年發(fā)展的471 名黨員檔案和今年已發(fā)展的 423 名黨員檔案進行全面“體檢”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量過關(guān)；穩(wěn)妥處置不合格黨員，對民主評議不合格的 44 名黨員給予組織處置，對無法取得聯(lián)系的 23 名“失聯(lián)黨員”給予停止黨籍的處置，進一步規(guī)范該縣黨員隊伍建設(shè)。

2“1+3”干部管理激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情 xx 縣緊緊圍繞打造一支敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部隊伍，堅持嚴(yán)管與厚愛、激勵與約束并重，在全縣探索實施“1+3”干部管理新模式（“1”即圍繞 1 條主線“激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為”；“3”即出臺 3 個辦法《xx 縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》《xx 縣公務(wù)員績效考核及獎金發(fā)放辦法（試行）》《xx 縣績效考評工作“一票肯定”認定辦法（試行）》），著力從績效獎勵分配機制和建立完善負向懲戒約束機制入手，對存在不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、品行不端、在公眾場合議論是非、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位、理想信念淡薄、隱瞞實情或弄虛作假等行為的干部實行召回管理，至今已舉辦 3 期不勝任干部召回管理培訓(xùn)班，召回集中教育 74 人，警示約談 39 人。實施公務(wù)員績效考核及績效獎金二次分配，將績效獎金分為基礎(chǔ)性績效獎金和獎勵性績效獎金兩部分，基礎(chǔ)性績效獎金和獎勵性績效獎金按 6:4

比例分配，即從本單位績效獎金總額中劃出 40%作為獎勵性績效獎金，按照“多勞多得、少勞少得”的原則發(fā)放。實行績效管理和考評工作“一票肯定”認定機制，明確完成上級黨委、政府重大決策部署和中心工作中作出突出貢獻、取得重大突破及重大成效的單位和干部，在經(jīng)現(xiàn)場查看、走訪、審核、登記等核實了解并審議公示后，對獲“一票肯定”認定的單位和干部考核直接評定為優(yōu)秀等次。

3“紅旗護綠”換來水清魚躍 自今年 5 月份以來，xx 縣組織萬名黨員開展“紅旗護綠”大行動，黨員按照目標(biāo)、措施、時限、預(yù)期效果等要求作出先鋒承諾，公開宣讀承諾書，并在公示欄或宣傳欄張貼，接受群眾監(jiān)督，全縣 2874 個基層黨組織和 40581 名黨員簽訂了《承諾書》，懸掛橫幅 8450 條，張貼標(biāo)語 27360 張，發(fā)放宣傳資料 382890 份，發(fā)放《倡議書》562300 份?？h鎮(zhèn)村各建立一支護綠先鋒隊，每季度開展一次“紅旗護綠”主題黨日活動，每周開展一次生態(tài)環(huán)境排查整治工作，以實際行動踐行承諾。堅持“以人設(shè)崗、以崗定責(zé)”，明確每位黨員的水環(huán)境治理目標(biāo)任務(wù)和河道責(zé)任區(qū)，賦予黨員相應(yīng)的權(quán)利，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。建立縣鎮(zhèn)村三級黨組織河道巡查機制，以村黨組織為單位、黨員為單元，充分利用農(nóng)田耕作、種養(yǎng)殖、走親訪友等務(wù)農(nóng)、外出時間，對河道開展常態(tài)化、機動式、無差別動態(tài)巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題第一時間上報，并立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，開展整改和處置。嚴(yán)管與厚愛駐村工作隊員 為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建強基層黨組織和促進鄉(xiāng)村振興，xx 縣共選派脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員 803 名，其中第一書記 138 名，全脫產(chǎn)駐村開展工作。實行“八個一”管理模式，即每天一考勤一記錄、每周一抽查一反饋、每兩周一簡報一宣傳、每月一例會一通報。通過“日查夜訪”機制，不定期對各駐村工作隊員采取不打招呼、隨機抽查的方式進行督導(dǎo)，防止“走讀”現(xiàn)象，確保駐村工作隊員履職盡責(zé)。既要嚴(yán)管，更要關(guān)愛，出臺提高駐村工作隊員工作補助標(biāo)準(zhǔn)的文件，每人每月的伙食和交通補助由 920 元提高到 2120 元，每人購買人身意外保險，按標(biāo)準(zhǔn)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn) 300元工作補貼。給每位駐村干部寫一封信，每季度組織開展一次娛樂活動，豐富駐村干部的生活?？h委組織部及各派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期與駐村工作隊員開展談心談話

活動，了解其家庭生活、工作開展情況，幫助解決困難和問題，確保工作隊員能安心、順利地開展工作。

5“長效保障機制”激發(fā)兩新組織活力 針對兩新組織黨建相對薄弱的問題，xx 縣從人、財、物等方面加大投入，形成長效穩(wěn)定的保障機制。精心篩選 389 名政治過硬、熱愛黨的工作、有較強群眾工作能力的優(yōu)秀黨員擔(dān)任兩新黨組織書記和黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織第一書記 100％覆蓋，暫不具備建立黨組織條件的兩新組織 100％選派黨建指導(dǎo)員。強化黨員的教育培訓(xùn)，從嚴(yán)從實開展“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)工作，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章作為必修課，統(tǒng)籌安排黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員和黨員全覆蓋輪訓(xùn)，實現(xiàn)黨組織書記和黨務(wù)工作者年內(nèi)集中培訓(xùn)不少于 1 次，全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于 56 學(xué)時；著力夯實兩新組織黨組織和黨員發(fā)揮作用的能力素質(zhì)基礎(chǔ)。構(gòu)建以財政投入為主，黨費支持、部門幫扶、企業(yè)補充為輔的經(jīng)費保障體系，從縣財政落實 232 萬元為兩新黨組織建設(shè)提供“硬支撐”，給予每個非公企業(yè)黨組織 3000 元用于規(guī)范化建設(shè)；按黨員人數(shù)落實每年每個黨組織 3000-5000 元辦公經(jīng)費，按每名黨員 100 元落實活動經(jīng)費；對新成立的兩新組織黨組織，每個給予啟動經(jīng)費 3000 元，有效提升兩新組織陣地建設(shè)和發(fā)展。引進與激勵讓人才安心安業(yè) 出臺《xx 縣引進高層次人才暫行辦法》 《xx 縣柔性引進高層次人才暫行辦法》 《關(guān)于進一步加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實施辦法》等 9 個人才政策文件及配套文件，強化人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵和保障。在 xx 縣基層黨組織實施“四引四回”強村工程，通過實施“引才回歸”“引業(yè)回鄉(xiāng)”“引智回哺”“引資回流”四大行動，動員和吸引該縣籍在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在全縣形成人才回鄉(xiāng)、項目回遷、資金回流的良好局面，并通過人才集聚、技術(shù)培訓(xùn)和資源整合，培育 100 名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年人才、培育 100 名青年黨員和村級后備干部、培育 100 名鄉(xiāng)村致富帶頭人、培育 100個產(chǎn)業(yè)帶富基地、培育 100 個集體經(jīng)濟發(fā)展強村，進一步建強基層組織和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和推動鄉(xiāng)村振興提供人才和動力支撐。開展

“引老鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”活動，利用春節(jié)、清明等節(jié)假日，組織召開 xx 籍學(xué)生、外出經(jīng)商人士及各類優(yōu)秀人才座談會，通報家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展情況，引導(dǎo)在外打拼的老鄉(xiāng)企業(yè)家回家鄉(xiāng)發(fā)展。實施“三博”回歸工程，引導(dǎo) xx 籍學(xué)生、xx 籍經(jīng)商人士、xx 籍外出務(wù)工人員回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托駐外商會、流動黨支部、客家聯(lián)誼會等組織，組建一批駐外人才工作聯(lián)絡(luò)站，適時發(fā)布、搜集人才信息，與所在城市高校、科研院所、人才基地、企業(yè)等建立友好合作關(guān)系，開展人才招聘和培訓(xùn)。人才聯(lián)絡(luò)站已為 xx 縣輸送各類人才 289 名，其中博士生 2 名、碩士研究生 12 名。強化對優(yōu)秀人才評選和獎勵，3 年來共拿出 60 多萬元對專業(yè)技術(shù)拔尖人才、“十佳科技工作者”及“xx 名師”進行表彰獎勵。定期組織拔尖人才、名師體檢，提高專業(yè)技術(shù)拔尖人才的津貼，每月補貼從 80 元提高到 800 元。

7“黨建+”引領(lǐng)教育新發(fā)展 著力實施“黨建+義務(wù)教育均衡發(fā)展”“黨建+德育”“黨建+教育精準(zhǔn)扶貧”“黨建+教學(xué)”等黨建模式，打造 xx 鎮(zhèn)三小《和美教育》、xx 中學(xué)《賡續(xù)紅色基因，打造先鋒文化》、王力中學(xué)《王力精神》、xx 鎮(zhèn)五小《客家文化》等“一校一品，一支部一特色”品牌，其中，xx 鎮(zhèn)三小《“黨建+和美”，讓每一個生命和美成長》在廣西基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展專項——中小學(xué)黨建與德育項目啟動儀式暨第一期中小學(xué)黨建研討會上作了經(jīng)驗交流。積極探索“優(yōu)質(zhì)學(xué)校+薄弱學(xué)校”“名校+分?！鞭k學(xué)模式，對部分基礎(chǔ)設(shè)施差、硬件和師資薄弱的學(xué)校并入硬件和設(shè)施齊全的名校，形成“一校 2區(qū)”格局。推行高效課堂建設(shè)，注重培養(yǎng)學(xué)生特長和創(chuàng)新能力，針對每一位學(xué)生情況實施“精準(zhǔn)教育”，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。截至目前，該縣共創(chuàng)建德育示范校 83 所、校園文化示范校 57 所、市級文明校園 7 所、快樂校園 17 所、語言文字規(guī)范化示范校 12 所，創(chuàng)建鄉(xiāng)村少年宮 6 所。

同時，建立黨建考核述職評價機制和黨建問責(zé)機制，出臺《xx 縣教育系統(tǒng)黨建工作“紅黑榜”通報工作方案》，把黨建工作納入學(xué)?？冃Э己酥笜?biāo)，對黨建工作重視不夠、措施不力、不作為的黨組織和學(xué)校責(zé)任人進行約談、問責(zé)。去年以來，集體約談 28 人，個別約談 14 人，免去 2 名支部書記的職務(wù)。

8“三大舉措”力促衛(wèi)計黨建提擋升級

xx 縣衛(wèi)計黨工委堅持“抓黨建與抓業(yè)務(wù)”相統(tǒng)一，從強化責(zé)任落實、加強隊伍管理和品牌創(chuàng)建推動黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。建立黨建月抽查、季督導(dǎo)、年述職機制，黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核和績效獎金分配直接掛鉤，壓實各支部書記的黨建主體責(zé)任。開展“揚清風(fēng)樹正氣”警示教育活動，組織衛(wèi)計系統(tǒng) 1000 余名黨員醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干分批到烈士陵園、看守所廉政教育基地進行參觀和警示教育，提升黨員的職業(yè)操守意識。創(chuàng)建“黨建+321 健康扶貧”品牌，建立黨員義工服務(wù)隊、家庭醫(yī)生服務(wù)隊、專家名醫(yī)服務(wù)隊三支隊伍，配備“兩員”（專家隨訪員、健康監(jiān)測員），村村打造一個便民診療陣地。運用廣西人口健康信息業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺，實時掌握貧困人員醫(yī)療動態(tài)，結(jié)合家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動，組建 543 個家庭醫(yī)生服務(wù)團隊與 48 萬人簽約服務(wù)，做到精準(zhǔn)送醫(yī)上門?；顒娱_展以來，入戶宣傳健康衛(wèi)生知識 810 次，發(fā)放 10 萬多份宣傳資料，開展義診活動 210 多次，為 5 萬多名群眾免費服務(wù)。