第一篇：大走訪大調(diào)研實(shí)施方案

三產(chǎn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組

開(kāi)展“大走訪、大調(diào)研”實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于開(kāi)展“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)的決策部署，全面掌握我縣服務(wù)業(yè)推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題和短板,厘清持續(xù)發(fā)展的思路和路徑，推動(dòng)新時(shí)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象，展示新作為。經(jīng)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在全縣開(kāi)展“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)，為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：

一、總體目標(biāo)

遵循縣委縣政府關(guān)于“大走訪、大調(diào)研”的總體要求，按照“堅(jiān)持五個(gè)著力、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”總體思路，圍繞“XXXXXXXX”整體目標(biāo),通過(guò)“深入了解、摸清情況、挖掘需求、解決問(wèn)題”，找準(zhǔn)鄉(xiāng)村旅游和健康養(yǎng)老等服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)破解難題，確立思路，高效推動(dòng)，跨越趕超的高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)，全面推動(dòng)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作思想理論水平顯著提升、工作能力顯著提高、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變、工作效能顯著增強(qiáng)，為科學(xué)謀劃制定當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作，提供有分量、有價(jià)值、有影響的思路、政策和措施。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）明確任務(wù)目標(biāo)。重點(diǎn)突出“大走訪大調(diào)研”的工作要求，帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、入村莊進(jìn)行調(diào)研考察；始終與基層干部群眾零距離接觸、面對(duì)面溝通、心貼心交流，始終站在群眾的立場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)老等行業(yè)存在的難點(diǎn)問(wèn)題，采取座談交流、調(diào)查問(wèn)卷等方式，全面掌握新情況、新問(wèn)題。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的服務(wù)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題，積極作為，逐一分析研判、廣泛征求意見(jiàn)，妥善辦理、限時(shí)辦結(jié)。對(duì)問(wèn)題復(fù)雜、涉及面廣、政策性強(qiáng)的，要及時(shí)梳理匯總，上報(bào)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

（二）堅(jiān)持分析研究。要多傾聽(tīng)，多調(diào)查，多訪談，問(wèn)需求于市民、村民，問(wèn)發(fā)展于鎮(zhèn)村干部、企業(yè)老板，問(wèn)規(guī)劃于專家、學(xué)者，全面摸清我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)特點(diǎn)、劣勢(shì)困難、目標(biāo)方向，真正找準(zhǔn)關(guān)鍵癥結(jié)、明確解決方向，堅(jiān)持調(diào)研我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展不平衡不充分的具體表現(xiàn)，調(diào)研新時(shí)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇和有利條件，調(diào)研制約服務(wù)業(yè)發(fā)展的觀念、機(jī)制體制和方法，研究促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)蓬勃興起、加快健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)改革發(fā)展等重大課題，真正把群眾的樸素觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法提煉轉(zhuǎn)化為立足縣域資源稟賦、生態(tài)優(yōu)勢(shì)，破解難題、促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)工作的辦法、措施和思路，提出推動(dòng)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)改革創(chuàng)新、提高高質(zhì)量發(fā)展總體戰(zhàn)略和專項(xiàng)規(guī)劃，真正以更高水平、更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展。

三、活動(dòng)形式

（一）實(shí)地走訪。調(diào)研組要根據(jù)走訪調(diào)研工作實(shí)際，詳細(xì)了解一線情況，積極解決存在問(wèn)題。要科學(xué)合理確定實(shí)地走訪對(duì)象，列出調(diào)研提綱，真正把調(diào)研課題的發(fā)展現(xiàn)狀弄清楚，存在問(wèn)題找透徹，決不能只看現(xiàn)象、不看本質(zhì)，更不能流于形式、走馬觀花，確保提出的意見(jiàn)建議更有針對(duì)性、操作性。走訪調(diào)研中，要做到“三個(gè)必訪”，即：在農(nóng)村，農(nóng)村建檔立卡貧困戶、上訪戶、家庭有變故戶必訪；在企業(yè)，經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)、企業(yè)困難職工和長(zhǎng)期上訪戶必訪；在城鎮(zhèn)，長(zhǎng)期上訪戶、征地拆遷戶、失業(yè)下崗職工戶和城鎮(zhèn)低保戶等弱勢(shì)群體戶必訪。

（二）咨詢專家。對(duì)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題，要通過(guò)主動(dòng)邀請(qǐng)、上門拜訪等多種形式，廣泛征求上級(jí)有關(guān)部門、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜业纫庖?jiàn)建議，為制定政策和對(duì)策提供參考。

（三）查閱資料。課題調(diào)研組要結(jié)合選定課題，組織專門人員，系統(tǒng)查找梳理相關(guān)法規(guī)、政策等背景資料，認(rèn)真做好信息資料的收集和分析，確保調(diào)研課題引用的數(shù)據(jù)資料客觀公正、真實(shí)可信。

（四）深入研討。調(diào)研報(bào)告起草過(guò)程中，適時(shí)組織召開(kāi)不同層面、不同領(lǐng)域的座談會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、專業(yè)人士、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和群眾代表等相關(guān)人員參加，就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入交流研討，形成合理化的意見(jiàn)建議，使調(diào)查報(bào)告更具前瞻性、針對(duì)性。

四、調(diào)研分工

調(diào)研一組：鄉(xiāng)村旅游發(fā)展?fàn)顩r及下步工作建議 組 長(zhǎng)： XX 縣委常委、縣委組織部長(zhǎng) XX 縣政府副縣長(zhǎng) 成 員： XX 縣發(fā)改委主任 XX 縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)

XX 縣規(guī)劃局局長(zhǎng) XX 縣交通局局長(zhǎng) XX 縣旅游局局長(zhǎng)

職 責(zé)：負(fù)責(zé)組織調(diào)研我縣鄉(xiāng)村旅游業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r，摸清各地區(qū)旅游底蘊(yùn)和特色，存在的問(wèn)題及發(fā)展前景；實(shí)地查看現(xiàn)有“農(nóng)家樂(lè)”建設(shè)情況，考察各地鄉(xiāng)村旅游暨“農(nóng)家樂(lè)”發(fā)展模式路徑，對(duì)今后鄉(xiāng)村旅游和“農(nóng)家樂(lè)”高質(zhì)量推進(jìn)提供意見(jiàn)建議。

調(diào)研二組：我縣健康養(yǎng)老業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及下步工作建議 組 長(zhǎng)： XX 縣委常委、縣委辦公室主任 XX 縣政協(xié)副主席 成 員： XX 縣發(fā)改委主任 XX 縣衛(wèi)計(jì)委主任 XX 縣民政局局長(zhǎng)

職 責(zé)：負(fù)責(zé)組織調(diào)研健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、醫(yī)療保健資源配置、養(yǎng)老服務(wù)模式等發(fā)展情況，對(duì)公辦、民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)查，全面掌握全縣養(yǎng)老業(yè)市場(chǎng)底數(shù)和存在的不足，指導(dǎo)健康養(yǎng)老業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，對(duì)后期發(fā)展提出合理的規(guī)劃建議。

五、主要工作

（一）前期準(zhǔn)備（8月1日—8月5日）

8月1日，成立三產(chǎn)服務(wù)業(yè)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組（詳細(xì)名單見(jiàn)附件一）。

8月3日，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)，找出三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展中具有鮮明特色的好做法好成效，研判存在的問(wèn)題和解決措施，謀劃下步工作思路。

8月4日，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)服務(wù)業(yè)14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目（含XX）開(kāi)展觀摩活動(dòng)，重點(diǎn)了解我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展中的亮點(diǎn)、吸引點(diǎn)，分析阻礙發(fā)展的遲滯點(diǎn)、瓶頸點(diǎn)，聽(tīng)取服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的意見(jiàn)建議，明確下步發(fā)展方向。

8月6日，召開(kāi)“二代表一委員”座談會(huì)，集中討論2個(gè)調(diào)研課題蘊(yùn)含的調(diào)研內(nèi)容、實(shí)施辦法、預(yù)期成果。

8月9日，召開(kāi)研討會(huì)，對(duì)調(diào)研課題和調(diào)研方案進(jìn)行論證討論。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合研討會(huì)結(jié)果，對(duì)調(diào)研方案進(jìn)行修改，形成正式文稿。

（二）走訪調(diào)研（8月10日—9月5日）

8月10日，兩個(gè)調(diào)研小組，要根據(jù)調(diào)研課題，調(diào)研方式、調(diào)研主題題，確定調(diào)研對(duì)象、調(diào)研時(shí)間、調(diào)研地點(diǎn)等內(nèi)容。9月2日-9月5日，各調(diào)研小組結(jié)合調(diào)研情況，形成工作匯報(bào)，報(bào)送三產(chǎn)服務(wù)業(yè)辦公室，并轉(zhuǎn)呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。各調(diào)研小組應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，其中時(shí)間安排如下：

第一階段（8月10日—8月18日）：實(shí)地走訪 8月10日-8月13日，服務(wù)業(yè)小組召開(kāi)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)的辦公會(huì)和走訪座談會(huì)，解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)了解我縣服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、存在的困難及建議，特別是我縣旅游、健康養(yǎng)老等行業(yè)的推進(jìn)情況、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施進(jìn)度，市場(chǎng)風(fēng)向和中遠(yuǎn)期展望謀劃。

第二階段（8月19日—8月26日）：實(shí)地調(diào)研 各調(diào)研小組結(jié)合承擔(dān)的任務(wù)和調(diào)研目標(biāo)，每天調(diào)研2至3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)地查看和考察學(xué)習(xí)（具體行程根據(jù)需要自行安排）。各調(diào)研小組要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，確?；顒?dòng)形成一批過(guò)硬的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果、政策成果和制度成果。要認(rèn)真分析解決研究走訪、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決的措施。堅(jiān)決防止各種形式作秀表演，堅(jiān)決防止抓落實(shí)停留在空喊口號(hào)上。

第三階段（8月27日—9月1日）：學(xué)習(xí)考察 集中進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。

第四階段（9月2日-9月5日）：撰寫調(diào)研情況匯報(bào) 各調(diào)研小組要注重發(fā)現(xiàn)、挖掘典型案例，總結(jié)提煉對(duì)策建議，對(duì)走訪、座談、查閱資料等方式掌握的材料進(jìn)行深度分析，確保產(chǎn)生高質(zhì)量、可應(yīng)用推廣的調(diào)研成果，形成調(diào)研材料上報(bào)給三產(chǎn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）撰寫報(bào)告（9月6日—9月25日）

9月15日前，參照2個(gè)調(diào)研小組的調(diào)研匯報(bào)材料，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)辦公室完成調(diào)研報(bào)告初稿。

9月16日-9月20日，下發(fā)調(diào)研報(bào)告（初稿），公開(kāi)征求相關(guān)部門的意見(jiàn)建議。

9月25日前，依據(jù)修改建議，完善調(diào)研報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，上報(bào)縣委、縣政府。

（四）成果轉(zhuǎn)化（9月26日—10月30日）

10月20日前，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)辦公室要將調(diào)研成果融匯到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)模式、綠水青山保護(hù)理念、綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路等工作中，最終形成《XX健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》《XX進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法（征求意見(jiàn)稿）》等2份文件。

10月21日-10月25日，召開(kāi)不同形式的專題會(huì)議，對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》和《扶持辦法》征求意見(jiàn)建議。

10月28日前，《實(shí)施意見(jiàn)》和《扶持辦法》形成定稿。

（五）后續(xù)工作

1.出臺(tái)XX健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)三年規(guī)劃（2019-2021）。2.出臺(tái)XX鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照要求，扎實(shí)開(kāi)展走訪調(diào)研,積極提出對(duì)策建議，推動(dòng)活動(dòng)有序開(kāi)展。調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把走訪調(diào)研工作擺在重要位置，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）扎實(shí)開(kāi)展走訪調(diào)研。調(diào)研小組要精心安排部署，做好走訪調(diào)研人員的培訓(xùn)和組織工作，切實(shí)做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位、安排部署到位、組織實(shí)施到位、績(jī)效評(píng)價(jià)到位，確保調(diào)研知根知底、政策宣傳立竿見(jiàn)影、矛盾排查不留隱患、問(wèn)題查擺清倉(cāng)見(jiàn)底，使大走訪大調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。

（三）堅(jiān)持以上率下。走訪調(diào)研帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)把開(kāi)展“大走訪大調(diào)研”活動(dòng)作為訪民意、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流的過(guò)程。

（四）嚴(yán)格紀(jì)律要求。要把大走訪大調(diào)研活動(dòng)與推進(jìn)“XXX”“XXX”等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，做到進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目不干擾工程建設(shè)，樹(shù)立黨員干部良好形象。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁弄虛作假、走過(guò)場(chǎng)。附件：三產(chǎn)服務(wù)業(yè)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組

第二篇：企業(yè)走訪調(diào)研實(shí)施方案

企業(yè)走訪調(diào)研實(shí)施方案

一、調(diào)研時(shí)間：2016年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及2016級(jí)人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。

二、調(diào)研目的： 為構(gòu)建校企合作思路，打開(kāi)學(xué)生就業(yè)渠道，加強(qiáng)與企業(yè)的切實(shí)溝通了解，深入相關(guān)行業(yè)了解實(shí)際狀況，促進(jìn)我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)UI設(shè)計(jì)方向的各項(xiàng)教學(xué)改革工作進(jìn)行各IT企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個(gè)問(wèn)題，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑，拓展校企合作橋梁，共建合作機(jī)制；其次，完善人才培養(yǎng)方案，解決師資、基地與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等問(wèn)題。

三、調(diào)研對(duì)象：院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。

四、調(diào)研內(nèi)容：

（1）對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，切實(shí)了解企業(yè)的實(shí)際情況，深入了解企業(yè)的用人需求與專業(yè)方向?qū)拥目赡苄裕?/p>

（2）收集企業(yè)在其運(yùn)營(yíng)當(dāng)中需要的各項(xiàng)人才結(jié)構(gòu)比例；以及企業(yè)自身在人才定位以及招聘人才的渠道；

（3）廣泛收集企業(yè)對(duì)專業(yè)發(fā)展的建議以及對(duì)校企合作的意見(jiàn)和建議；（4）咨詢企業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓(xùn)師資等方面的合作模式。

五、工作步驟：

（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表；（2）合理安排企業(yè)走訪的行程；（3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作；（5）充分準(zhǔn)備好走訪調(diào)研的相應(yīng)資料；

（6）及時(shí)對(duì)收集的信息、意見(jiàn)、建議分類匯總，得出總結(jié)報(bào)告。

第三篇：大調(diào)研大走訪活動(dòng)實(shí)施方案1

※※※※小學(xué)

大調(diào)研大走訪活動(dòng)實(shí)施方案

按照全區(qū)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，效果導(dǎo)向，大興調(diào)研之風(fēng)，全面推行“一線工作法”?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以十九大和總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合區(qū)教體局2018年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，大興調(diào)研之風(fēng)，以服務(wù)教師、服務(wù)群眾、改善民生為主要內(nèi)容，圍繞解決教師、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大力推行“一線工作法”，真正做到“工作重點(diǎn)在一線、政策落實(shí)在一線、問(wèn)題解決在一線、工作創(chuàng)新在一線”。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

三、具體措施

1.行政人員走訪教師。行政人員對(duì)所包抓年級(jí)的教師深入到家庭，了解教師的工作生活情況，并對(duì)教師做好思想工作。

2.行政人員參與年級(jí)管理。本學(xué)期，學(xué)校實(shí)施重心下移 分級(jí)管理的年級(jí)主任管理制，每位行政人員深入到所包抓的年級(jí)，積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，年級(jí)日常事務(wù)處理及日?；顒?dòng)中。

3.實(shí)行行政人員跟蹤調(diào)研活動(dòng)。本安排8次調(diào)研活動(dòng)，對(duì)學(xué)校所有班級(jí)至少進(jìn)行一次跟蹤調(diào)研。調(diào)研活動(dòng)采取全天候跟蹤法，每組調(diào)研人員對(duì)該班級(jí)一天的上課、課間、兩操、路隊(duì)、學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行全方位跟蹤，最終形成全面的調(diào)研報(bào)告在專題會(huì)議上進(jìn)行反饋。

4.百名教師走訪千名學(xué)生。學(xué)校結(jié)合“走進(jìn)家庭，攜手育人”大家訪活動(dòng)，開(kāi)展走進(jìn)學(xué)生生活的家訪活動(dòng)，每名教師深入到學(xué)生家中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況，每學(xué)期走訪學(xué)生不少于20名。

5.積極開(kāi)展家長(zhǎng)培訓(xùn)工作。本，學(xué)校將通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校每月一次分年級(jí)進(jìn)行對(duì)家長(zhǎng)展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要通過(guò)邀請(qǐng)知名家庭教育專家進(jìn)行講座，邀請(qǐng)優(yōu)秀家庭教育者介紹家庭經(jīng)驗(yàn)和主要做法，也可以通過(guò)教師對(duì)學(xué)生的教育方式和家長(zhǎng)交流。

四、工作要求

1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推行“一線工作法”是貫徹落實(shí)區(qū)教體局在作風(fēng)建設(shè)上的具體要求，全體教師及行政人員必要按照實(shí)施方案的要求，周密部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，確?！耙痪€工作法”取得實(shí)效。2.深入基層，認(rèn)真調(diào)研。行政人員要帶頭深入教學(xué)一線開(kāi)展調(diào)查研究，全體教師要做好大家訪工作，并將家訪工作情況形成材料，特殊情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟地深入開(kāi)展。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。行政人員深入一線調(diào)研要放下身子一心為教師辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。全體教師在深入一線開(kāi)展工作時(shí)，格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門良好形象。

二〇一八年三月五日

第四篇：群眾路線走訪調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案

為深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，我中心根據(jù)局黨組方案，結(jié)合我中心實(shí)際，現(xiàn)制定專題走訪調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案。

一、總體要求

以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“務(wù)實(shí)清廉轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效惠民促發(fā)展”為主題，組織全市住房公積金系統(tǒng)廣大黨員干部、深入保障性住房、城市棚戶區(qū)改造和農(nóng)村危房（土坯房）改造（以下簡(jiǎn)稱“三房”）對(duì)象家庭，開(kāi)展以走訪慰問(wèn)、政策宣傳、聽(tīng)取意見(jiàn)、結(jié)對(duì)幫扶為主要內(nèi)容的專題走訪調(diào)研活動(dòng)。

二、走訪對(duì)象

重點(diǎn)對(duì)象為：廉租住房對(duì)象家庭、住房條件困難的城市棚戶區(qū)改造對(duì)象家庭以及農(nóng)村危房（土坯房）改造對(duì)象家庭。

三、主要內(nèi)容

1、走訪慰問(wèn)。實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，中心機(jī)關(guān)及各辦事處上門入戶走訪“三房”對(duì)象家庭，了解受訪家庭的基本情況和訴求，聽(tīng)取群眾對(duì)住房建設(shè)系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)。在走訪中，對(duì)生活特困難家庭給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金不少于300元，經(jīng)費(fèi)由各走訪單位自行解決。

2、宣傳政策。重點(diǎn)宣傳黨和政府大力實(shí)施保障性安居工程的惠民政策，宣傳我省在推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)方面的情況，介紹推出的便民措施，解讀有關(guān)政策，提高與群眾溝通和做好群眾工作的能力。

3、聽(tīng)取意見(jiàn)。主要聽(tīng)取受訪群眾對(duì)“三房”建設(shè)管理的意見(jiàn)建議，并認(rèn)真填寫問(wèn)卷調(diào)查表（詳見(jiàn)附件1）。

4、結(jié)對(duì)幫扶。通過(guò)走訪，從中確定5戶特困家庭，由領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶，黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)結(jié)對(duì)幫扶，黨員干部自愿結(jié)對(duì)幫扶等措施，幫助這些特困家庭解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難，真心實(shí)意為這些弱勢(shì)困難群體辦好事、解難事、做實(shí)事，并組織黨員干部開(kāi)展為“三房困難家庭自愿捐款獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，所募集款項(xiàng)專門用于此次走訪調(diào)研活動(dòng)。

四、工作任務(wù)

1、任務(wù)安排。堅(jiān)持機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，中心在全市范圍內(nèi)調(diào)研5戶“三房”對(duì)象家庭，縣（市）辦事處走訪調(diào)研45戶“三房”對(duì)象家庭。

2、牽頭部門。縣（市）辦事處要主動(dòng)與當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ虾头抗懿块T聯(lián)系，協(xié)調(diào)好走訪調(diào)研活動(dòng)工作，切實(shí)抓好活動(dòng)的具體落實(shí)。要主動(dòng)會(huì)同農(nóng)村危房（土坯房）改造工作主管部門及時(shí)向其他部門提供“三房”對(duì)象走訪家庭名冊(cè)，建立走訪家庭臺(tái)帳，避免重復(fù)走訪。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。此次走訪調(diào)研活動(dòng)是廳黨組開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措。各辦事處要高度重視，作為當(dāng)前一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓，上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，辦事處主任要帶隊(duì)走訪調(diào)研，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)建議，發(fā)揮示范帶頭作用，確保此次走訪調(diào)研活動(dòng)處理進(jìn)行，取得實(shí)效。

2、立說(shuō)立行，解決問(wèn)題。在走訪調(diào)研期間，要堅(jiān)持開(kāi)門納諫，邊聽(tīng)邊改，立說(shuō)立改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。對(duì)受訪群眾反映的問(wèn)題，能立即解決的，要立即解決；對(duì)需要一定時(shí)日解決的問(wèn)題，要進(jìn)行梳理，建立臺(tái)帳，列入工作計(jì)劃，制定工作方案，明確責(zé)任人員，逐步加以解決；對(duì)條件暫不具備無(wú)法解決的問(wèn)題，要向群眾說(shuō)清楚、講明白，取得群眾的理解；對(duì)需要向上級(jí)政府和主管部門解決的問(wèn)題，要梳理匯總，提出解決的對(duì)策建議，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，以便統(tǒng)籌解決。

3、收集信息，加強(qiáng)督導(dǎo)。各單位在走訪調(diào)研活動(dòng)中，要注意收集各方面情況，形成走訪調(diào)研的基本情況、反映的突出問(wèn)題及其主要原因、征求的主要意見(jiàn)建議、解決問(wèn)題的對(duì)策建議等內(nèi)容的調(diào)研報(bào)告，與走訪家庭名冊(cè)、幫扶對(duì)象家庭名冊(cè)（詳見(jiàn)附件2）、問(wèn)卷調(diào)查匯總表等一并上報(bào)市中心，此項(xiàng)工作在今年9月5日前報(bào)送。各辦事處要及時(shí)將走訪調(diào)研活動(dòng)進(jìn)展情況、主要特點(diǎn)、好的做法及相關(guān)信息及時(shí)報(bào)送市中心秘書(shū)科。

4、改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效。在走訪調(diào)研活動(dòng)中，要嚴(yán)格執(zhí)行中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定，以好的作風(fēng)開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)。

第五篇：大走訪調(diào)研

以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村事業(yè)建設(shè)

—— “書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，自大走訪活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們組織黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實(shí)圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，尋找農(nóng)村基層存在的突出問(wèn)題，廣泛收集整理群眾提出的建議，以“大走訪”為契機(jī)，和諧、密切黨群關(guān)系，發(fā)現(xiàn)、解決走訪中的各類問(wèn)題。

一、調(diào)研的基本情況

由于自己到*上工作時(shí)間不太長(zhǎng)，為了對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的一些情況進(jìn)一步了解，所以我特別重視這次大走訪活動(dòng)，想從中真實(shí)地了解當(dāng)?shù)噩F(xiàn)狀，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姷哪芰Α?/p>

按黨委要求，我共走訪了5個(gè)村72家農(nóng)戶，包括貧困戶5家，五保戶5家，一般戶62家；其中有退職村干部10名，黨員23名。走訪活動(dòng)采取了實(shí)地查看、入戶走訪和召開(kāi)座談會(huì)的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開(kāi)展“書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級(jí)黨組織的方針政策，聽(tīng)取了群眾的意見(jiàn)和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開(kāi)展的這次活動(dòng)，感謝黨委、政府對(duì)他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來(lái)在中央、省、市、鎮(zhèn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”

1班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會(huì)越來(lái)越好；同時(shí)也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見(jiàn)。

二、存在的問(wèn)題

近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過(guò)大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個(gè)方面都取得了可喜成績(jī)。但通過(guò)大走訪也了解到部分村存在一些的問(wèn)題。

（一）基層干部思想認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行力不足。部分基層黨組織對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不夠到位，存在有的基層黨組織在貫徹落實(shí)黨的方針政策時(shí)，或停留在表面，或停留在形式，腳步不快，舉措不實(shí)，力度不夠；沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和處理“潛績(jī)”與“顯績(jī)”、“打基礎(chǔ)”和“抓發(fā)展”的關(guān)系，把基層黨建看成是軟任務(wù)，黨建工作滯后；有的在抓黨建工作時(shí)，不能靠前思考，往細(xì)謀劃，缺乏改革創(chuàng)新精神，仍沿襲過(guò)去以行政命令為主的方式方法，運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)、服務(wù)關(guān)愛(ài)的方式開(kāi)展工作的較少，對(duì)問(wèn)題多、困難大、條件差的領(lǐng)域如何推進(jìn)黨建工作感到難以入手；執(zhí)行落實(shí)滯后，一定程度上成了說(shuō)在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，沒(méi)有真正落實(shí)在行動(dòng)上。

（二）農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然實(shí)行了“村村通工程”，但在許多村莊尚有土路交通，一遇到下雨天或下雪天，滿路泥濘。由于路況較差，農(nóng)民運(yùn)輸蔬菜瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品十分不便，造成不少損失，阻礙商品流通；有的道路過(guò)于狹窄，很難通車，當(dāng)有兩輛車相向行駛時(shí)，不毀壞莊稼，就會(huì)造成事故，成了農(nóng)民致富的“瓶頸”。由于交通問(wèn)題，極大的束縛了農(nóng)村的發(fā)展，即使在已建成的農(nóng)村公路中，有的公路雖然可以通車，但由于無(wú)后期養(yǎng)護(hù)，道路質(zhì)量差，毀壞較為嚴(yán)重，造成的“瓶頸路”、“斷頭路”較多，通達(dá)水平較差。而大部分公路技術(shù)等級(jí)較低，路基松軟，抗災(zāi)能力較弱，一到雨季便泥濘不堪，行車非常不便，也容易對(duì)車造成損害。

（三）當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題繁多，概況起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：一是文化形式單

一、流于形式。受多種因素的影響，當(dāng)前農(nóng)村的文化活動(dòng)過(guò)于單調(diào)，內(nèi)容陳舊，而且受困于經(jīng)費(fèi)緊張以及追求利益最大化的因素，難以向百姓傳送優(yōu)秀的文化內(nèi)涵。二是文化人才隊(duì)伍匱乏。由于農(nóng)村的基礎(chǔ)條件比較薄弱，待遇難以落實(shí)，許多文化工作者紛紛流失，不僅如此，就連當(dāng)?shù)孛耖g藝人也因?yàn)樯钏燃娂姼男?，人才?duì)伍的流失以及后備人才隊(duì)伍的不足，這對(duì)于農(nóng)村基層文化的建設(shè)不斥于雪上加霜。三是資金匱乏，正常文化活動(dòng)難以正常開(kāi)展。目前許多地方的農(nóng)村文化活動(dòng)站依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的撥款支撐，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來(lái)財(cái)政就比較窘迫，在這

樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多 “農(nóng)家書(shū)屋”雖然也普遍成立，但是書(shū)刊、報(bào)紙僅限于上級(jí)發(fā)放，種類少，針對(duì)性和時(shí)效性差，沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，文化活動(dòng)也難以開(kāi)展，公共文化服務(wù)的職能無(wú)從發(fā)揮。

三、幾點(diǎn)建議

（一）健全基層工作落實(shí)機(jī)制。健全農(nóng)村基層工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，整合黨群部門和廣大群眾的力量，強(qiáng)化村干部職責(zé)，完善基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，掛點(diǎn)人員定期深入基層一線聯(lián)系、指導(dǎo)工作，將聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。實(shí)行基層工作預(yù)警、基層工作責(zé)任追究等制度，強(qiáng)化村級(jí)黨組織特別是村書(shū)記抓基層工作的責(zé)任。健全基層黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任制述職制度，把抓黨建工作情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)比表彰、提拔使用掛鉤。健全農(nóng)村基層工作督察考核機(jī)制，采取督查、巡回檢查和隨機(jī)抽樣檢查等方式，定期或不定期地對(duì)基層情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層工作的能力和水平。

（二）改善農(nóng)村交通應(yīng)作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略舉措和長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要切實(shí)貫徹“以人為本”的安全理念，采取有效措施激發(fā)廣大人民群眾遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，更多地激勵(lì)各界社

會(huì)力量參與改善道路和運(yùn)輸車輛的條件，更多地動(dòng)員各界社會(huì)力量參與監(jiān)管，努力形成全社會(huì)對(duì)道路交通安全人人關(guān)心、齊抓共管的局面。二要統(tǒng)籌資源，形成監(jiān)管合力。安全問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展相伴共生，和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每一個(gè)層面都緊密聯(lián)系，非單個(gè)部門單打獨(dú)斗可以解決。在入口引導(dǎo)、出口疏通和全程監(jiān)管上都要同時(shí)著力而不可偏廢。比如農(nóng)村中小學(xué)師生的出行安全，就需要教育、交通、交警等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的共同努力才能解決。同時(shí)盡量爭(zhēng)取有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村道路設(shè)施的資金支持。

（三）將文化建設(shè)擺在突出位置，不斷強(qiáng)化農(nóng)村文化陣地。農(nóng)村的基層文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的任務(wù)，不可能一蹴而就，必須上下共同努力、齊抓共管、常抓不懈，才真正有可能把農(nóng)村的文化建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村文化繁榮的新局面。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面解決：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將文化建設(shè)納入考核機(jī)制?；鶎狱h委、政府應(yīng)該切實(shí)將農(nóng)村文化建設(shè)納入自己的日常工作范圍，將文化建設(shè)過(guò)程當(dāng)成為群眾排憂解難的工作來(lái)抓，重點(diǎn)將“三農(nóng)”工作作為文化傳播的重點(diǎn)方向，真正實(shí)現(xiàn)由“辦”文化向“管”文化的轉(zhuǎn)變。二是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)?！叭瞬刨Y源”是最根本的資源，也是農(nóng)村文化建設(shè)能否成功的根本。應(yīng)該加強(qiáng)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的力度，特別是對(duì)農(nóng)村本土文化傳承者的培養(yǎng)。形成農(nóng)村基層文化骨干培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是豐富群眾的文化生活，引導(dǎo)群眾

抵制不良文化侵襲。讓先進(jìn)文化、主流文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，以“文化下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書(shū)屋”等為載體，普及農(nóng)民的文化知識(shí)，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。通過(guò)科普、法律知識(shí)的傳播，提高農(nóng)民的法律知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能水平，掌握科技知識(shí)并學(xué)能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，掌握一技之長(zhǎng)，發(fā)展致富奔小康，提升新農(nóng)村建設(shè)的文化內(nèi)涵。