第一篇：工會女工委員崗位職責

工會女工委員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。積極做好各項業(yè)務(wù)工作，保證工會委員工作目標的實現(xiàn)。2.起草工會年度工作計劃、報告和總結(jié)。

3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作。

4.深入基層，實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及各科工會開展情況，認真反映職工的意見和要求。5.負責工會宣傳教育工作。6.負責管理工會第三產(chǎn)業(yè)。

7.開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。8.開展勞動競賽和各種文體活動。9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

10.向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；

11.教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學習，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作；

12.監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護制度的設(shè)施，保護女職工的身心健康；

13.關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。

14.協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；

15.負責處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評選先進的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作 ； 16.積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動。

17.維護女教職工的合法權(quán)益，同侵犯女教職工的合法權(quán)益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童的行為做斗爭。

18.對女教職工進行“自尊、自愛、自強”教育，鼓勵她們在工作中勇于開拓，努力提高參政議政能力。

19.爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權(quán)利。

20.貫徹女教職工勞動保護有關(guān)政策，法律、法規(guī)，組織女教職工進行身體檢查，組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。21.動員女職工積極參與學校的教育改革和民主管理。

22.組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性活動。

第二篇：工會女工委員崗位職責

1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況，積極幫助女教工解決實際困難,督促有關(guān)部門做好女工保護工作。

2.參加校計劃生育工作，對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的宣傳教育。

3.貫徹黨和政府關(guān)于保護婦女、兒童的政策、法令,維護婦女、兒童的合法權(quán)益，同侵害婦女、兒童合法權(quán)益的行為作斗爭。

第三篇：女工委員崗位職責

女職工委員

1、在女職工中開展“四自”（自尊、自信、自立、自強）教育活動；

2、負責女職工的“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期）保護工作，維護女職工的特殊權(quán)益；接受和管理女職工的投訴，調(diào)處女職工勞動糾紛；

3、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作；

4、組織女職工參加工會組織的各項活動，開展有利于女職工身心健康的活動；

5、做好女職工工作計劃和總結(jié)工作。

第四篇：工會女工委員職責

工會女工委員職責

1、圍繞黨的中心工作，運用各種形式，加強女職工的思想教育，處理好婚姻家庭問題。

2、發(fā)動女職工積極參加政治、文化、業(yè)余學習，提高本領(lǐng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

3、協(xié)助行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女工保護的政策法令和規(guī)定，結(jié)合學校實際，建立健全女工的保護制度和設(shè)施。

4、發(fā)動女職工積極參加學校民主管理，維護女職工的民主權(quán)利，注意了解女職工的意見和要求，研究女職工切身利益的提案，并抓好落實工作。

5、配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。

6、發(fā)動和組織女職工積極參加教育教學勞動競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工先進典型。

7、定期總結(jié)推廣女職工先進經(jīng)驗和宣傳先進事跡。

8、建立女職工積極分子隊伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性，并注重提高積極分子的思想和業(yè)務(wù)水平，把女工的工作活躍起來。

第五篇：工會女工主任崗位職責（模版）

篇一：女工主任工作職責

女工主任工作職責

1.負責女工委的全面工作。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結(jié)，組織開展女工工作。

2.維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權(quán)益。

4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進行送溫暖活動。

5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時向有關(guān)部門反映她們的心聲。

7、完成工會布置的其它工作。

三門峽市第三人民醫(yī)院 工會委員會 2012年9月

篇二：女工委員會主任崗位職責

女工委員會主任崗位職責

一、協(xié)助主席做好工會工作，并抓好工會的常務(wù)工作。

二、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨支部聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。

五、組織好工會工作人員的分工協(xié)作及領(lǐng)導工會所屬部門工作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

六、領(lǐng)導女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護女職工的合法權(quán)益，配合做好計劃生育工作。

七、根據(jù)財務(wù)制度用好工會經(jīng)費，并定期或不定期地向主席報告工會經(jīng)費收支使用情況，抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。

八、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

九、完成黨支部、上級工會及工會主席交辦的其它工作。篇三：工會女工主任崗位職責

篇四：企業(yè)工會女工主任崗位職責

婦聯(lián)工作職責

（1）圍繞企業(yè)的中心工作和工會工作任務(wù)目標，針對女職工的特點開展工作。

（2）努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內(nèi)容的“四自”教育，引導女職工做“四有”職工。

（3）積極參加涉及女職工權(quán)益的有關(guān)政策的制定，監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹《勞動法》、《女職工權(quán)益保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》等，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（4）組織和動員女職工積極參加勞動競賽，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用。

（5）鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識，不斷提高女職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。

（6）協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護設(shè)施和女職工勞動保護制度；經(jīng)常調(diào)查研究與女職工切身利益有關(guān)的問題，及時反映女職工的意見和要求。

（7）配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進行婦幼衛(wèi)生知識教育，增強女職工的自我保護能力。

（8）關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)余生活的文體活動。

（9）及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作

篇五：女工委主任職責

工會女工委主任崗位職責

一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實學校和上級領(lǐng)導的有關(guān)指示，維護婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。

二、協(xié)助工會領(lǐng)導主持工會女工委員會的全面工作。

三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學校情況，組織制定校女工委工作要點，并組織實施。

四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護婦女各項權(quán)益和特殊利益。

五、協(xié)助工會領(lǐng)導，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

六、協(xié)助工會領(lǐng)導，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學校搞好校風教風學風建設(shè)工作。

七、協(xié)助工會領(lǐng)導，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。

八、協(xié)助工會領(lǐng)導組織開展“評選先進，發(fā)揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。