第一篇：非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)材料

許昌縣非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)材料

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，許昌縣嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的有關(guān)要求，以“爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范縣，真做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵”為主題，以市委李亞書(shū)記對(duì)黨建工作提出的“重心下移強(qiáng)基礎(chǔ)，配好班子樹(shù)導(dǎo)向，整體開(kāi)發(fā)育人才，嚴(yán)于律己講正氣”四句方針為指引，周密部署，精心謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)，在全縣掀起了履職盡責(zé)當(dāng)先進(jìn)、齊爭(zhēng)共創(chuàng)促發(fā)展的活動(dòng)熱潮。在非公有制企業(yè)，我們強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、把握活動(dòng)方向，廣泛深入宣傳、營(yíng)造活動(dòng)氛圍，緊扣工作中心、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，健全黨團(tuán)組織、促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)行公開(kāi)承諾，提升黨建活力，健全工作機(jī)制，凝聚發(fā)展合力，取得了明顯成效。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把握活動(dòng)方向

我們將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要舉措，擺在突出位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織。我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（許縣創(chuàng)先辦文?2011?9號(hào)），按照縣委和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在全縣所有建立黨支部的企業(yè)，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 綜合、宣傳、督導(dǎo)三個(gè)小組，積極開(kāi)展活動(dòng)。認(rèn)真謀劃落實(shí)，確保了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)有力、組織有序。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。建立了縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，36名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，帶頭定期深入企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，切實(shí)把企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)辦成活動(dòng)的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。聯(lián)系企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)活動(dòng)高度重視，做到《方案》親自研究謀劃、活動(dòng)親自動(dòng)員部署、工作親自督導(dǎo)推進(jìn)、典型親自聯(lián)系培育，保證了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

二、廣泛深入宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍

為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正入心、入腦，我們按照宣傳先行的工作思路，制定了非公有制企業(yè)活動(dòng)宣傳工作方案，采取“媒體協(xié)作、網(wǎng)絡(luò)共享、短信平臺(tái)、戶外宣傳、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”的方式全方位做好非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳工作。一是在《縣情參考》、縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了“非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專欄。定期刊發(fā)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展以來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)典型的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。截止目前，已刊發(fā)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專欄26期。二是在《許昌縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》中開(kāi)辟非公有制企業(yè)專欄。介紹非公有制企業(yè)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，展現(xiàn)非公有制企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。目前，已編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)68期，其中涉及非公有制企 業(yè)6期。三是發(fā)放倡議書(shū)。統(tǒng)一印制了《致全縣廣大共產(chǎn)黨員的一封信》和《致全縣基層黨組織的一封信》，下發(fā)到全縣基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員中去，在非公有制企業(yè)要求傳達(dá)到每位非公有制企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人和企業(yè)主，讓非公有制企業(yè)每位黨員知曉。四是借助手機(jī)“飛信”平臺(tái)，搭建互動(dòng)橋梁。我們將全縣非公有制企業(yè)黨員的手機(jī)號(hào)碼加入到縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“飛信平臺(tái)”聯(lián)系網(wǎng)，及時(shí)發(fā)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義、主要內(nèi)容、基本要求、工作動(dòng)態(tài)等信息。目前，通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)信息17條次，覆蓋人群近萬(wàn)人。

三、精心設(shè)計(jì)載體，推動(dòng)企業(yè)黨建

一是在非有制企業(yè)開(kāi)展了“興業(yè)先鋒”行動(dòng)。為使活動(dòng)的目標(biāo)看得見(jiàn)、工作能落實(shí)、黨員好參加，按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（許縣發(fā)?2010?16號(hào)），結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)，我們?cè)诜枪兄平?jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展了 “興業(yè)先鋒”活動(dòng)，激勵(lì)全縣非公有制企業(yè)和黨員爭(zhēng)做全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“興業(yè)先鋒”。各非有制企業(yè)黨組織在縣委要求的基礎(chǔ)上，還根據(jù)自身職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定了特色鮮明、具體實(shí)在的載體12個(gè)，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性，促進(jìn)了活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展。二是實(shí)行了非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員制 度。我們下發(fā)了《關(guān)于向非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的通知》（許縣創(chuàng)先辦文?2010?20號(hào)），在全縣范圍內(nèi)經(jīng)過(guò)精心遴選，選派了七名素質(zhì)較高、責(zé)任心較強(qiáng)的同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。黨建指導(dǎo)員在日常工作中發(fā)揮好了基層組織建設(shè)的“督導(dǎo)員”、政策的“宣傳員”、上下溝通的“信息員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、職工群眾的“服務(wù)員”，通過(guò)黨群共建、設(shè)崗定責(zé)、先鋒爭(zhēng)創(chuàng)等載體，把非公有制企業(yè)黨建提高到了一個(gè)新水平。三是將非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與“雙百”工程相結(jié)合，在服務(wù)民生中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過(guò)對(duì)全縣404個(gè)行政村進(jìn)行調(diào)查摸底，篩選確定了18個(gè)后進(jìn)村作為市“雙百”工程整頓對(duì)象，選派了18個(gè)非公有制企業(yè)進(jìn)行對(duì)口幫扶。在此基礎(chǔ)上，我們又選定22個(gè)后進(jìn)村作為縣“雙百”工程整頓對(duì)象，在全縣的統(tǒng)一調(diào)配下，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了22個(gè)非公有制企業(yè)進(jìn)行對(duì)口幫扶，并在40個(gè)后進(jìn)村開(kāi)展了“雙百奪旗爭(zhēng)星”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員干部在“雙百”工程中“比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、賽業(yè)績(jī)、賽戰(zhàn)果、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”，營(yíng)造出迎難而上、埋頭苦干、奮勇?tīng)?zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)。在各非公有制企業(yè)組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，結(jié)合縣委、縣政府中心工作和企業(yè)工作實(shí)際，積極開(kāi)展服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的志愿者服務(wù)活動(dòng)，提升黨員隊(duì)伍的良好形象，在全縣營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)一流的良好氛圍。四是健全黨團(tuán)組織、促進(jìn)社會(huì)和諧。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，按照“抓基礎(chǔ)，重規(guī)范，促提升”的工作思路，在非公有制企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)了黨群共建工作。一是制定了工作方案。以活動(dòng)辦文件的形式，將工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)在非公有制開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案進(jìn)行了印發(fā)，明確了工作方向。二是加強(qiáng)了軟硬件建設(shè)。把瑞貝卡、遠(yuǎn)東傳動(dòng)軸、豪豐機(jī)械、世紀(jì)香、飛達(dá)等12家“兩代表一委員”所在的企業(yè)作為重點(diǎn)，從陣地建設(shè)、制度建設(shè)、軟硬件設(shè)施等方面全力打造，培育標(biāo)桿，帶動(dòng)發(fā)展。并在尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城南商貿(mào)物流園區(qū)、張潘鎮(zhèn)精細(xì)化工園區(qū)等企業(yè)相對(duì)比較集中的地方，建立了3個(gè)非公有制企業(yè)黨建示范園區(qū)，提高了黨建工作的區(qū)域帶動(dòng)效應(yīng)。三是狠抓非公有制企業(yè)基層組織建設(shè)。從基礎(chǔ)做起，對(duì)全縣非公有制企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，建立了工作臺(tái)帳，采取上級(jí)派、依法選、黨建指導(dǎo)員兼等辦法，建立健全工青婦組織。同時(shí)，以“六好工會(huì)”、“五好婦女之家”、“五四紅旗團(tuán)組織創(chuàng)建”為載體，抓規(guī)范，抓提升。黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們?cè)谌h非公有制企業(yè)健全群團(tuán)組織22個(gè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度70余項(xiàng)，使基層組織建設(shè)得到明顯增強(qiáng)。

五是實(shí)行公開(kāi)承諾，提升黨建活力。我們引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和黨員科學(xué)訂“諾”、公開(kāi)示“諾”、跟蹤問(wèn)“諾”、考核評(píng)“諾”。全縣150多個(gè)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織，2037名黨員全部進(jìn)行了公開(kāi)承諾，并通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、發(fā)放明白卡、報(bào)刊、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式，向黨員、群眾和社會(huì)公示，主動(dòng)接受黨員和群眾的監(jiān)督。為使承諾事項(xiàng)得到落實(shí)，我們于去年年底開(kāi)展了“集中點(diǎn)評(píng)周”活動(dòng)，通過(guò)點(diǎn)思想認(rèn)識(shí)、點(diǎn)工作基礎(chǔ)、點(diǎn)活動(dòng)實(shí)效，保證了承諾履諾不走過(guò)場(chǎng)，不偏離航向。由于我們?cè)诠_(kāi)承諾和公開(kāi)評(píng)諾中成績(jī)突出，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》第705期以《河南省許昌縣“集中點(diǎn)評(píng)周”點(diǎn)出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力》給予了報(bào)道。

六是健全工作機(jī)制，凝聚發(fā)展合力。為使非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化，我們?cè)诜枪破髽I(yè)健全和完善了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作制度。一是建立了定期匯報(bào)制度。每月召開(kāi)一次非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)，研究解決活動(dòng)中存在的困難和問(wèn)題，安排部署下一階段工作。二是建立了督查工作機(jī)制?？h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和統(tǒng)戰(zhàn)部相結(jié)合，成立聯(lián)合督查組，對(duì)全縣非公有制企業(yè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，同時(shí)，建立了定期督查工作通報(bào)制，每月 對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行集中通報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)下發(fā)督辦通知限期整改，保證了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序有效推進(jìn)。三是建立了典型選樹(shù)機(jī)制。選擇在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中工作開(kāi)展扎實(shí)，成效明顯，具有典型示范意義的企業(yè)和個(gè)人，樹(shù)立為全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型，適時(shí)進(jìn)行公開(kāi)表彰，并在非公有制企業(yè)加大亮點(diǎn)打造力度。選擇基礎(chǔ)比較好的非公有制企業(yè)開(kāi)展了亮點(diǎn)打造工作，起到了“點(diǎn)燃一盞燈、照亮一大片”的效果。

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我縣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得了很大成績(jī)，但是，與上級(jí)的要求相比，與廣大人民群眾的期盼相比，還有很大的差距。在明年的工作中，我們將在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)搞好搞扎實(shí)，使之成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的經(jīng)常性動(dòng)力。

第二篇：非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

楊梅山鎮(zhèn)做好非公有制企業(yè)開(kāi)展

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

楊梅山鎮(zhèn)位于縣城東部，有7個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì)，10多家注冊(cè)企業(yè)，13個(gè)黨支部，黨員800多人,其中在非公企業(yè)務(wù)工的黨員有10多名。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，是擺在黨組織面前的一個(gè)重要課題。近幾個(gè)月來(lái)，我鎮(zhèn)黨委開(kāi)展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，探索一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

從4月份以來(lái)，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)同我們非公企業(yè)法人代表一起，深入企業(yè)調(diào)查研究，通過(guò)走訪、座談等多種方式，了解到非公企業(yè)雖然數(shù)量多、分布廣，但黨建工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，內(nèi)容陳舊、活動(dòng)單

一、缺乏感染力，特別是有些部門(mén)對(duì)非公企業(yè)黨建工作意識(shí)談薄，認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”，不如經(jīng)濟(jì)工作實(shí)在，在具體工作中不夠支持非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，鎮(zhèn)黨委開(kāi)展以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，旨在通過(guò)這一活動(dòng)，整合社會(huì)各方力量，合力推進(jìn)，打造非公企業(yè)黨建工作新活力。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

首先建立了非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊國(guó)宏擔(dān)任組長(zhǎng)，黨群副書(shū)記、人大主席楊華章?lián)胃苯M長(zhǎng)，其成員由鄧新秀、胡明勇、陳喜會(huì)、廖平方組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)的爭(zhēng)創(chuàng)工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè)。通過(guò)掛靠的形式，鼓 勵(lì)組建黨支部，現(xiàn)有1家企業(yè)下派了工作指導(dǎo)員，1家企業(yè)與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部建立了互幫互助關(guān)系。

最后建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)。我們通過(guò)借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持?，F(xiàn)在非公有制企業(yè)中有專職黨務(wù)工作者2人。

二、形成合力機(jī)制

鎮(zhèn)黨委建立健全一張嚴(yán)密的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)班子積極主抓，其它成員單位各司其職，形成相互配合、齊抓共管的合力工作機(jī)制。各部門(mén)按照國(guó)家法律和有關(guān)章程，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織部門(mén)擔(dān)負(fù)起對(duì)非公有制企業(yè)工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責(zé)。廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳創(chuàng)建職工文化俱樂(lè)部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質(zhì)，凝聚工作合力。

三、落實(shí)具體保障措施

首先，要抓住黨支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵。全黨開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就非公有制經(jīng)濟(jì)組織來(lái)說(shuō)黨支部是關(guān)鍵，就黨支部來(lái)說(shuō)支部書(shū)記是關(guān)鍵。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能否取得成效，主要取決于黨的基層組織戰(zhàn)斗力和支部書(shū)記的工作水平。

因此，活動(dòng)開(kāi)始就要抓住支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，按照黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善于做職工群眾工作的要求，采取內(nèi)選、外聘、上派、下薦等多種途徑，選好配強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部書(shū)記。要統(tǒng)籌開(kāi)展黨支部書(shū)記的經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作，有計(jì)劃有步驟地加大科學(xué)發(fā)展觀等重要理論和黨的路 線方針政策教育力度，圍繞如何做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部書(shū)記這個(gè)總的題目加強(qiáng)黨務(wù)工作能力和經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)，切實(shí)提高其開(kāi)展黨務(wù)工作水平和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展水平。

第二，要努力解決黨組織和黨員發(fā)揮作用問(wèn)題。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨內(nèi)經(jīng)常性教育活動(dòng)，重在發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用。

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目的與企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)是一致的。要按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的具體要求，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，多組織開(kāi)展推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式如技術(shù)創(chuàng)新技能、節(jié)能降耗比賽等實(shí)在有用、企業(yè)出資支持的實(shí)踐活動(dòng)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中充分發(fā)揮黨組織和黨員的主體作用。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)既要貼近企業(yè)發(fā)展實(shí)際，也要貼近員工利益訴求，黨員特別是黨員出資人更要在建立和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，注重人性化管理，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。

第三，及時(shí)總結(jié)并推廣典型。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)沒(méi)有先行試點(diǎn)，各地的情況又千差萬(wàn)別。這就要求我們必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣不同層次、不同類型的典型經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)典型以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)典型指導(dǎo)。要根據(jù)內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)不同，企業(yè)規(guī)模大小不同，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，企業(yè)有無(wú)黨組織不同，企業(yè)出資人是不是黨員的不同等，挖掘和樹(shù)立不同類型的典 型進(jìn)行指導(dǎo)，加大典型宣傳工作力度，結(jié)合評(píng)選表彰活動(dòng)充分發(fā)揮典型引路和典型指導(dǎo)作用。

第四，始終堅(jiān)持探索創(chuàng)新。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，難點(diǎn)多、經(jīng)驗(yàn)少，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以套用，必須以改革創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在活動(dòng)本身、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作和指導(dǎo)方式方法等方面探索創(chuàng)新。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織、發(fā)展黨員，在推動(dòng)非公有制企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中抓緊做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，突出解決企業(yè)黨組織普遍不同程度地存在開(kāi)展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難的問(wèn)題。廣泛利用社會(huì)資源，高度重視、要堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工商局和工商聯(lián)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，通過(guò)充分發(fā)揮部門(mén)和單位職能作用做好活動(dòng)指導(dǎo)工作，通過(guò)做好活動(dòng)指導(dǎo)工作推動(dòng)部門(mén)和單位工作科學(xué)發(fā)展。

第三篇：非公有制企業(yè)黨建匯報(bào)

非公有制企業(yè)黨建匯報(bào)

隨著我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)不斷膨脹和發(fā)展，如何加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的作用，推動(dòng)非公企業(yè)健康快速發(fā)展，是當(dāng)前我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作面臨的重大課題。為此，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，針對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作我們縣委組織部先期深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查和摸底，專門(mén)對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委下發(fā)了專題調(diào)研通知?，F(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、市委對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作總體要求

今年市里對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作也非常重視，市委要把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建做為非公有制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，前些時(shí)候，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn)的非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》的征求意見(jiàn)稿。主導(dǎo)思想是突出抓好以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn)的非公有制企業(yè)黨組織的組建、規(guī)范和黨員的發(fā)展教育管理，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)和活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使黨建工作讓上級(jí)黨組織滿意、讓企業(yè)法人滿意、讓黨員員工滿意。主要目標(biāo)是2012年底，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織。2014年底，凡有3名以上正式黨員和從業(yè)人員在100名以上的集聚區(qū)非公有制企業(yè)全部建立黨組織。3年內(nèi)使從業(yè)人員在50名以上的非公有制企業(yè)都有黨員，3至5年內(nèi)使非公有制企業(yè)的黨員總數(shù)達(dá)到從業(yè)人員的3%以上，使黨的工作在集聚區(qū)內(nèi)的覆蓋面達(dá)到100%，使70%以上的非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到 1

“五個(gè)好”的要求。

二、我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)非公有制企業(yè)黨建的現(xiàn)狀及主要問(wèn)題 截止2012年3月底，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共有非公有制企業(yè)68家，其中規(guī)模以上的非公有制企業(yè)26家，從業(yè)人員9590人，黨員176人。成立企業(yè)黨組織9個(gè)，其中：黨總支1個(gè)、黨支部8個(gè)。

近年來(lái)，我們把加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展放在更加突出的位置，瞄準(zhǔn)打造全省一流、甚至全國(guó)一流的目標(biāo)，舉全縣之力建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，通過(guò)幾年的努力，我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)不但走在了全市前列，甚至在全省有了影響、有了地位。隨著我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展壯大，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作已迫在眉睫。雖然，在一些企業(yè)黨組織中建立了黨組織，開(kāi)展了一些黨組織活動(dòng)，已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端。但必須認(rèn)識(shí)到，集聚區(qū)內(nèi)黨建工作的開(kāi)展還是面臨著不少的困惑。從總體上看，主要表現(xiàn)在“四難”上。

1、隸屬關(guān)系統(tǒng)一難。集聚區(qū)非公有制企業(yè)既有國(guó)有集體改制企業(yè)，也有總部下屬企業(yè)；既有主城區(qū)搬遷企業(yè)，也有新成立的私營(yíng)企業(yè)?？偛肯聦倨髽I(yè)和主城區(qū)搬遷企業(yè)，大多數(shù)原本就有黨組織，入?yún)^(qū)后這些黨組織仍隸屬于原上級(jí)黨組織管理，像巧巧、盼盼企業(yè)黨組織現(xiàn)在仍屬于城關(guān)鎮(zhèn)黨委，親親屬于杜曲鎮(zhèn)黨委管理，與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委基本上不發(fā)生聯(lián)系。

2、爭(zhēng)取業(yè)主支持難。部分非公有制企業(yè)主特別是一些非黨員業(yè)主，對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)建立黨組織缺乏熱情，擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)，占用時(shí)間、人力、財(cái)力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加成本支出；部分新建企業(yè)的私營(yíng)企業(yè)主，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不

穩(wěn)定，生存和競(jìng)爭(zhēng)壓力大，對(duì)待黨建工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。

3、黨員教育管理難。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)非公有制企業(yè)里的部分黨員, 存在“雇員”心態(tài)，認(rèn)為自己是在為別人打工和普通打工仔沒(méi)有什么區(qū)別，不愿暴露自己的身份，擔(dān)心業(yè)主其是外方老板對(duì)黨員存有偏見(jiàn), 不愿暴露自己的黨員身份;部分黨員怕接轉(zhuǎn)黨關(guān)系手續(xù)繁瑣，索性不轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系;組織關(guān)系在機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位或企業(yè)總部的黨員，雖然他們工作在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)，但害怕將組織關(guān)系遷出后會(huì)影響他們與原單位的關(guān)系，所以始終不愿將關(guān)系轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)。

4、保障措施落實(shí)難。主要是黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等缺少保證。特別在困難企業(yè)和企業(yè)主對(duì)黨建工作不重視的企業(yè)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就難以保障。企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間也不好安排，特別對(duì)于一些“三班倒”的黨員和從事?tīng)I(yíng)銷工作、長(zhǎng)期在外地出差的黨員來(lái)說(shuō)，集中組織活動(dòng)更加困難。個(gè)別企業(yè)由于條件所限，活動(dòng)場(chǎng)所難以提供。

三、下步打算

針對(duì)上述問(wèn)題，如何加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，我們感到應(yīng)從以下“五個(gè)著眼于”入手：

1、著眼于理順隸屬關(guān)系，健全管理體制。為更好地整合產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建資源，切實(shí)發(fā)揮區(qū)域統(tǒng)建的優(yōu)勢(shì)，建議由產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委全面負(fù)責(zé)集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)黨建工作，新入?yún)^(qū)企業(yè)成立的黨支部皆隸屬產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委管理。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委可下設(shè)綜合黨

支部。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委在要摸清各個(gè)企業(yè)黨員情況的基礎(chǔ)上，做好黨組織的建立。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)組織關(guān)系的架構(gòu)上，構(gòu)建點(diǎn)塊結(jié)合的“1+N”型模式。這種“1+N”模式的出發(fā)點(diǎn)，是依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委對(duì)未單獨(dú)組建黨組織的企業(yè)進(jìn)行培育和“孵化”，其中“1”就是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委下設(shè)的綜合黨支部，用于接納未建黨組織企業(yè)中的黨員和流動(dòng)黨員，“N”為單建企業(yè)黨組織。未建黨組織企業(yè)條件成熟后，就幫其單獨(dú)建立黨組織，使其成為“N”中的一員。同樣，在“N”中的黨組織因企業(yè)注銷、黨員流動(dòng)等原因撤銷時(shí)，其黨員也自動(dòng)歸入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委下設(shè)的綜合黨支部這個(gè)“蓄水池”管理。從而，使黨組織網(wǎng)絡(luò)不因企業(yè)變動(dòng)而影響，工作不因黨員流動(dòng)而削弱，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)黨建覆蓋的需要。

2、著眼于加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造社會(huì)氛圍。通過(guò)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、印發(fā)《給企業(yè)主的一封信》等多種方式反復(fù)宣傳黨的方針政策，闡明在非公有制企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的目的和意義，打消部分業(yè)主、員工的種種思想顧慮和片面認(rèn)識(shí)。對(duì)新組建的企業(yè)黨組織，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委要專門(mén)舉行集體授牌授印儀式，造成聲勢(shì)，擴(kuò)大影響。要建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系黨建工作和下派黨建指導(dǎo)員制度，成立黨組織的企業(yè)由每位縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，沒(méi)有成立黨組織的企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員聯(lián)系，進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，形成各方關(guān)心支持黨建工作的良好社會(huì)氛圍。

3、著眼于簡(jiǎn)化接轉(zhuǎn)手續(xù)，發(fā)展壯大力量。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委成立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，幫助那些在工業(yè)集中區(qū)工作時(shí)間較短、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系確有困難的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，為駐區(qū)企

業(yè)黨員提供信息咨詢、政策解答以及勞動(dòng)技能、安全生產(chǎn)、法律知識(shí)教育培訓(xùn)等服務(wù)，協(xié)調(diào)解決黨員工作中遇到的其它困難等。每年開(kāi)展２—３次“外來(lái)流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)月”活動(dòng)，集中解決組織關(guān)系接轉(zhuǎn)問(wèn)題。動(dòng)員和鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)非公企業(yè)在招工、引進(jìn)人才時(shí)優(yōu)先將錄用黨員職工。同時(shí)，積極做好在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作重點(diǎn)向非公有制企業(yè)傾斜。

4、著眼于改善基礎(chǔ)條件，整合活動(dòng)陣地。采取三方合資的方式建立專項(xiàng)基金，即企業(yè)從校園中捐一點(diǎn)，企業(yè)黨員上繳黨費(fèi)返還一點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委從開(kāi)發(fā)收益中提取一點(diǎn)，通過(guò)三方出資共同組建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作專項(xiàng)基金，專門(mén)用于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)黨建工作，切實(shí)解決產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，重點(diǎn)突出以“有一間黨員活動(dòng)室、有一個(gè)黨員公示欄、有一塊黨組織標(biāo)識(shí)、有一面黨旗、有一套黨建工作制度”為主要內(nèi)容的 “五個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)辟必要的活動(dòng)場(chǎng)所，配備相應(yīng)的設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，堅(jiān)持從黨建工作需要和企業(yè)實(shí)際條件出發(fā)，整合現(xiàn)有資源，將黨員活動(dòng)室、電教中心、職工之家、職工學(xué)校等融為一體，實(shí)現(xiàn)資源共享。

5、著眼于完善工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。要根據(jù)實(shí)際，設(shè)置一些載體和平臺(tái)，開(kāi)展主題活動(dòng)，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織在工作中通過(guò)作用的發(fā)揮，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和影響力。要建立良性互動(dòng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)發(fā)揮作用的內(nèi)動(dòng)力。推動(dòng)企業(yè)黨組織與管理層的雙向激勵(lì)。一方面，由產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委向企業(yè)管理層時(shí)常調(diào)查黨組織作用發(fā)揮情況，請(qǐng)企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)黨組織作

用發(fā)揮做出評(píng)價(jià)，促使企業(yè)黨組織及時(shí)改進(jìn)工作。另一方面，實(shí)行企業(yè)黨建工作否決制度。在確定產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)時(shí)，除考慮企業(yè)規(guī)模、科技含量、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向等因素外，還將黨建作為考量條件之一，對(duì)不支持黨群工作或黨群組織作用發(fā)揮不明顯的企業(yè)，不列入或暫緩列入重點(diǎn)企業(yè)名單。從而，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展捆綁在一起，從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)黨組織作用的發(fā)揮。

第四篇：非公有制企業(yè)黨建典型匯報(bào)匯報(bào)材料

非公有制企業(yè)黨建典型匯報(bào)匯報(bào)材料

新余市開(kāi)關(guān)廠是1988年創(chuàng)辦的民營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有員工227名，黨員8名，團(tuán)員82名。近幾年來(lái)，該廠在上級(jí)黨組織的關(guān)心支持下，企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐，黨組織機(jī)制不斷完善，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。在黨建工作取得成效的同時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，總產(chǎn)值由1997年的1800萬(wàn)元遞增到2002年的3100萬(wàn)元，上交稅收102萬(wàn)元，連續(xù)三年榮獲省優(yōu)秀私營(yíng)企業(yè)稱號(hào)。

所有這些成績(jī)的取得，與企業(yè)重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織核心作用分不開(kāi)。幾年來(lái)，公司黨委緊扣企業(yè)特點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融互促、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓住著重點(diǎn)，構(gòu)建新機(jī)制，努力形成企業(yè)黨建工作的合力。

1、突出重點(diǎn)，扎實(shí)抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該廠企業(yè)主虞志華深深知道企業(yè)要有大發(fā)展，黨組織是保證。建廠之初，多次向上級(jí)要求在該廠建立黨組織，而該廠當(dāng)時(shí)只有2名黨員，不符合建立黨支部條件。1997年，城北街道辦事處黨委從扶持非公有制企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，從辦事處下派了機(jī)關(guān)老干部黃鵬高同志擔(dān)任市開(kāi)關(guān)廠黨支部第一任書(shū)記，建立了我區(qū)第一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部，開(kāi)創(chuàng)了我區(qū)在私營(yíng)企業(yè)中建立黨組織的先河，黨支部的成立，為市開(kāi)關(guān)廠黨組織建設(shè)和企業(yè)大踏步發(fā)展注入了活力，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。廠領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到建設(shè)素質(zhì)過(guò)硬的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要前提。堅(jiān)持把建設(shè)好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項(xiàng)工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、懂經(jīng)營(yíng)管理、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。2000年，由該廠副廠長(zhǎng)李芳同志擔(dān)任第二任支部書(shū)記。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)性工程。我們堅(jiān)持嚴(yán)把“四關(guān)”，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是把好“招聘關(guān)”。在招收員工時(shí)，嚴(yán)格資格審查，對(duì)于黨員報(bào)名者優(yōu)先錄用，有意識(shí)地選聘黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員，積極幫助做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。二是把好“教育關(guān)”。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每周五晚上采用電化教育等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，使他們掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，使黨員干部自覺(jué)遵守并帶頭執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)和街道辦黨委各項(xiàng)政策，做“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。三是把好“管理關(guān)”。落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨員日常監(jiān)督管理工作，強(qiáng)調(diào)黨員做到四帶頭，即帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理；帶頭學(xué)知識(shí)學(xué)本領(lǐng)，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；帶頭講理想、講政治、講奉獻(xiàn)；帶頭守紀(jì)，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，帶動(dòng)廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。四是把好“納新關(guān)”。按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，注意從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和技術(shù)骨干中選拔苗子，不斷加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。97年以來(lái)，先后發(fā)展6名年紀(jì)輕、文化高、素質(zhì)好、技術(shù)精的優(yōu)秀對(duì)象，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大了企業(yè)黨的力量。

3、積極開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活力，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。黨支部在組織黨員積極開(kāi)展“三會(huì)一課”**評(píng)議黨員等組織活動(dòng)時(shí)，認(rèn)真組織黨團(tuán)員青年開(kāi)展電焊、裝備車閥、裝備線路等技術(shù)比武活動(dòng)，在技術(shù)比武中陶冶黨團(tuán)員青年的情操，激發(fā)工作熱情。與此同時(shí)，組織黨團(tuán)員青年參與街道辦事處機(jī)關(guān)黨支部舉辦的談話談心、歌舞、卡拉0k等聯(lián)誼活動(dòng)。該廠女職工人數(shù)較多，計(jì)劃生育是該廠一個(gè)主要的社會(huì)問(wèn)題，黨支部針對(duì)這一現(xiàn)象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立黨員聯(lián)系戶制度，每個(gè)黨員聯(lián)系2—3戶計(jì)生對(duì)象，“一對(duì)一”做好耐心細(xì)致的思想工作，使她們自覺(jué)執(zhí)行黨的計(jì)劃生育政策。通過(guò)活動(dòng)，加深了機(jī)關(guān)與企業(yè)黨員之間的了解和友誼，增強(qiáng)了企業(yè)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)了他們的政治熱情。

4、是創(chuàng)新“黨建帶團(tuán)建”工作特色。圍繞“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)，依托黨建優(yōu)勢(shì)，借鑒黨建經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)黨建帶團(tuán)建“五聯(lián)模式”，即黨團(tuán)聯(lián)席研究團(tuán)的重大工作、黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、黨團(tuán)聯(lián)結(jié)強(qiáng)化團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)、黨團(tuán)聯(lián)合建設(shè)活動(dòng)陣地、黨團(tuán)聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)。在強(qiáng)化“黨建帶團(tuán)建”責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，建立支部聽(tīng)取共青團(tuán)工作匯報(bào)制度，共同研究團(tuán)的工作，2002年，在黨組織的建議下，成立了我區(qū)第一個(gè)非公有制企業(yè)團(tuán)委，極大地促進(jìn)了團(tuán)的建設(shè)。2001年全省黨建帶團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在該廠舉行，得到一致好評(píng)。

二、圍繞中心，積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用。

1、發(fā)揮黨員技術(shù)骨干作用，為企業(yè)排憂解難。黨支部特別注重引導(dǎo)、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮模范作用，組織技術(shù)功關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展解決技術(shù)難題。2003年2月4日，為了保證新鋼公司8號(hào)爐電器設(shè)備的如期安裝，使新鋼公司早日投產(chǎn)。面對(duì)工期緊，訂購(gòu)設(shè)備復(fù)雜、多樣、有特殊指定等困難，虞志華、龔愛(ài)華、王勝存等老黨員放棄了與家人共度春節(jié)合家團(tuán)圓的時(shí)間，急客戶之所急，解用戶之所難，帶領(lǐng)黨團(tuán)員14人，從晚上到次日凌晨四、五點(diǎn)鐘日夜奮戰(zhàn)在安裝工地上功克技術(shù)難題，使新鋼公司干部職工深受感動(dòng)，在新鋼公司贏得了信用。

2、發(fā)揮支部核心作用，壯大企業(yè)規(guī)模。97年成立支部以來(lái)，黨支部一班人充公發(fā)揮黨組織的核心作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨團(tuán)干部克服企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種困難，企業(yè)生產(chǎn)蒸蒸日上，總產(chǎn)值一年上一個(gè)臺(tái)階，企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大。2002年投入固定資產(chǎn)500萬(wàn)元用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，并在市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)征地90畝，計(jì)劃到2005年固定資產(chǎn)投入2500萬(wàn)元，產(chǎn)值達(dá)3個(gè)億，逐步向集團(tuán)公司邁進(jìn)。

3、當(dāng)好主角，開(kāi)展強(qiáng)有力的思想政治工作。通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，將黨的思想和主張滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理之中，理順企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，凝聚人心，調(diào)動(dòng)職工積極性。一是開(kāi)展以尊重人理解人關(guān)心人，凝聚人為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)活動(dòng)。形成聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工和團(tuán)結(jié)職工的格局。二是開(kāi)展以塑造企業(yè)形象，陶冶職工情操、確立企業(yè)價(jià)值取向、培養(yǎng)企業(yè)時(shí)代精神為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了企業(yè)精神的導(dǎo)向作用，使企業(yè)形成了內(nèi)聚力和向心力。開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。使每個(gè)職工都有機(jī)會(huì)參與，使其精神得到充實(shí)，思想受到熏陶。三是開(kāi)展了以提高思想素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平為內(nèi)容的“四有”職工教育活動(dòng)。對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、“三德”教育（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德），進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在職工中開(kāi)展技術(shù)革新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。四是以宣傳教育、傳播信息、營(yíng)造氣氛為目的，運(yùn)用好各種宣傳教育的陣地和工具。辦好了企業(yè)職工中心、俱樂(lè)部、圖書(shū)館、廠刊廠報(bào)等宣傳教育陣地。

三、把握共振點(diǎn)，黨建工作與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

1、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位。我們堅(jiān)持發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)思想，組織黨員認(rèn)真分析非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)企業(yè)與職工的合作關(guān)系，企業(yè)與社會(huì)的服務(wù)關(guān)系，企業(yè)與政府的服從關(guān)系，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，更加理直氣壯地抓好企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，尊重、支持廠班子的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。準(zhǔn)確把握黨建工作與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展黨的活動(dòng)，做到既維護(hù)業(yè)主的利益又維護(hù)職工的利益，使企業(yè)主充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作的重大意義，取得了企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持，保證黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，促進(jìn)公司黨建工作有序有效開(kāi)展。

2、協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。只有切實(shí)維護(hù)好廣大員工的合法權(quán)益，黨組織才有凝聚力和吸引力。我們充分發(fā)揮廠思想政治工作研究會(huì)的職能作用，深入職工開(kāi)展調(diào)查研究，了解職工疾苦。建立職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向廠行政領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取廠理解和支持，及時(shí)幫助員工解決困難和實(shí)際問(wèn)題。推舉工會(huì)組織代表員工與廠簽訂集體合同，把保障員工的合法權(quán)益用合同的形式確認(rèn)下來(lái)。深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”和“一幫一”活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀念，努力營(yíng)造一種“用對(duì)員工的關(guān)愛(ài)換取員工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)”的良好氛圍。關(guān)心員工生活，堅(jiān)持做到“四必訪”（職工遇到工傷事故必訪，生病必訪，結(jié)婚必訪，懷孕必訪），讓職工感受到集體的溫暖。認(rèn)真做好過(guò)細(xì)的疏導(dǎo)工作，化解矛盾，理順情緒，及時(shí)把勞動(dòng)糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

3、參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，當(dāng)好企業(yè)決策的智囊。一是黨組織做到了了解和關(guān)心企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題。二是經(jīng)常性地動(dòng)員黨員職工提意見(jiàn)和建議。對(duì)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。三是號(hào)召職工深入實(shí)際調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取黨員和職工意見(jiàn)。并對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)黨組織集體討論確定。四是把握參與決策的方式方法，通過(guò)開(kāi)展黨員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)決策層中的黨員參與，特別對(duì)一些重要的問(wèn)題，通過(guò)黨組織集體討論形成正確意見(jiàn)后向企業(yè)決策層提出，充分發(fā)了黨員的聰明才智。

4、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，當(dāng)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的幫手。開(kāi)展“三表率一先鋒”活動(dòng)，就是發(fā)動(dòng)黨員立足本職崗位作表率，執(zhí)行企業(yè)的重大決策作表率，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作表率，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前當(dāng)先鋒；開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，給這個(gè)活動(dòng)賦予一定內(nèi)容；如建立“黨員示范崗”、“先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員幫帶”制度；開(kāi)展了黨員“三無(wú)”活動(dòng)，即黨員身邊無(wú)事故，黨員身邊無(wú)次品，黨員身邊無(wú)違紀(jì)；還有“雙做”活動(dòng)，即為黨旗增輝做表率，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做標(biāo)兵；開(kāi)展了黨員“四個(gè)模范”活動(dòng)，即黨員要當(dāng)完成任務(wù)和本職工作的模范，當(dāng)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理的模范。當(dāng)聯(lián)系群眾關(guān)心群眾的模范，當(dāng)遵紀(jì)守法的模范，開(kāi)展了五大員活動(dòng)，即黨員要做思想教育的政工員，做維護(hù)秩序的治安員，做文明經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督員，做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信息員，做共同致富的領(lǐng)航員。

>>>>非公有制企業(yè)黨建典型匯報(bào)責(zé)任編輯：飛雪

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第五篇：非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)著力點(diǎn)是助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)著力點(diǎn)是

助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

臺(tái)州市椒江區(qū)地處浙江省東部沿海，是全國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的始發(fā)地，非公有制經(jīng)濟(jì)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的比重超過(guò)81％，就業(yè)貢獻(xiàn)率超過(guò)84％。一直來(lái)，椒江區(qū)致力于非公領(lǐng)域的黨建探索，在全國(guó)較早開(kāi)展了黨組織的組建工作，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地探索出了非公有制企業(yè)黨建工作“十八法”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，得到了習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，椒江區(qū)進(jìn)一步深化“十八法”，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、自主創(chuàng)新、構(gòu)建和諧企業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任、加強(qiáng)基層組織等工作緊密結(jié)合，繼續(xù)探索企業(yè)黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)新方法，以黨內(nèi)創(chuàng)先帶動(dòng)企業(yè)爭(zhēng)先、推動(dòng)企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為推動(dòng)非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力抓手。

一、以“組織創(chuàng)先進(jìn)”為前提，不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保證

1985年，東港工貿(mào)集團(tuán)有限公司建立了黨組織，拉開(kāi)椒江非公有制企業(yè)黨建序幕。經(jīng)過(guò)20多年的深化推動(dòng)，在企業(yè)中建立黨組織，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面已成為許多非公有制企業(yè)主的自覺(jué)意識(shí)和主動(dòng)行為。但實(shí)踐中，由于受缺少專業(yè)黨務(wù)工作者、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等因素影響，在一些已經(jīng)建立黨組織的非公有制企業(yè)中出現(xiàn)了重生產(chǎn)、輕管理，重發(fā)展、輕黨建等負(fù)面現(xiàn)象。在非公有制企業(yè)開(kāi)中展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，正好能有效解決上述出現(xiàn)的負(fù)面 1

影響，進(jìn)一步發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。

1、不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，首先要加強(qiáng)企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，才能使黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)成為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的政治保證。一是擴(kuò)大組織覆蓋面。擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，是開(kāi)展非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐中椒江區(qū)大力實(shí)施“強(qiáng)基拓面工程”，按照“無(wú)黨員企業(yè)抓發(fā)展，有黨員企業(yè)抓組建，已建黨組織企業(yè)抓規(guī)范”的工作思路，突破傳統(tǒng)的“把支部建在企業(yè)中”的限制，依托黨員服務(wù)中心、行業(yè)協(xié)會(huì)或社區(qū)，建立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨委，統(tǒng)籌黨建資源，深化拓展非公有制企業(yè)黨建工作。2010年，椒江區(qū)新建企業(yè)黨組織8家（其中區(qū)域性聯(lián)合黨組織7家），規(guī)模上企業(yè)已實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。二是優(yōu)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨務(wù)工作者隊(duì)伍在非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機(jī)制中處于核心地位，椒江區(qū)堅(jiān)持把選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織書(shū)記隊(duì)伍放在首要環(huán)節(jié)來(lái)抓，大力實(shí)施“紅領(lǐng)示范工程”，建立了企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)和培訓(xùn)基地，采取內(nèi)部擇優(yōu)、組織選派、社會(huì)招聘等方式，選配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力好、黨務(wù)水平高、會(huì)經(jīng)濟(jì)懂管理、善于做群眾工作的黨務(wù)工作者到非公有制企業(yè)工作。目前，已有321名黨員干部列入企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，有158名通過(guò)任職資格考試，46名已到企業(yè)黨組織任職。三是深化制度創(chuàng)新。椒江區(qū)積極探索創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作管理體制，全面推行黨組織班子和行政管理層“雙向進(jìn)入、交叉兼職”的做 2

法，堅(jiān)持和完善黨組織書(shū)記列席企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議、重大事項(xiàng)黨組織提議和首議等制度，努力把企業(yè)黨組織打造成“覆蓋立體化、制度規(guī)范化、活動(dòng)正?；?，干事有隊(duì)伍、工作有保障、發(fā)展有作為”的基層戰(zhàn)斗堡壘。

2、不斷滿足企業(yè)主提升企業(yè)管理層次的客觀需求。非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的內(nèi)容、方式、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等要素的落實(shí)，很大程度上取決于企業(yè)主的理解和支持。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，椒江區(qū)通過(guò)多種形式，著力提高企業(yè)主對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重視程度。一是提高企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)可度。通過(guò)編印案例圖文集、拍攝“十八法”專題片、媒體專欄宣傳，組織黨員企業(yè)主和黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)主在企業(yè)家座談會(huì)、企業(yè)家沙龍上介紹經(jīng)驗(yàn)，建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度等方式，提高廣大企業(yè)主對(duì)“抓黨建、促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們抓黨建工作的熱情，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。二是強(qiáng)化黨組織對(duì)企業(yè)的服務(wù)意識(shí)。結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”活動(dòng)，企業(yè)黨組織利用領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研、“百名科長(zhǎng)進(jìn)百企”、“十大組團(tuán)式專線服務(wù)”等活動(dòng)，積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金、技術(shù)、項(xiàng)目等政策支持，幫助企業(yè)破解難題173個(gè)，為企業(yè)在金融危機(jī)后企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時(shí)期“雪中送炭”，為黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用機(jī)制的建立和運(yùn)作增添動(dòng)力。三是建立健全企業(yè)主激勵(lì)機(jī)制。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)黨的感情、對(duì)黨建工作的態(tài)度和企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況，作為企業(yè)和企業(yè)家評(píng)先、評(píng)優(yōu)和安排社會(huì)職務(wù)時(shí)的重要條件，并在區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的名額分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜，使非公有制企業(yè)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和重視黨組織建設(shè) 3 的重要性，真正從思想上提高對(duì)黨組織的認(rèn)同度，進(jìn)而提高黨組織在企業(yè)中的地位。

3、不斷夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不能就活動(dòng)搞活動(dòng)，關(guān)起門(mén)來(lái)搞活動(dòng)，要把黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和企業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融為一體，使黨組織的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，以企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。鼓勵(lì)非公有制企業(yè)把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，按照職工工資總額的5‰至8‰的標(biāo)準(zhǔn)予以稅前扣除，用于黨員活動(dòng)中心建設(shè)或黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。各企業(yè)黨組織開(kāi)辟宣傳陣地560多個(gè)，規(guī)模上企業(yè)全部建立了專門(mén)的黨員活動(dòng)室。二是大力實(shí)施“企業(yè)群團(tuán)整體化建設(shè)”。注重黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，堅(jiān)持黨、工、團(tuán)組織“組織聯(lián)建、作用主導(dǎo)、工作齊抓、陣地同創(chuàng)”，廣泛開(kāi)展“黨員當(dāng)先鋒、群團(tuán)展風(fēng)采”活動(dòng)，在企業(yè)形成“一個(gè)核心多個(gè)堡壘”的組織體系，構(gòu)建黨群共建、統(tǒng)籌配合的良好工作格局，切實(shí)把職工群眾凝聚到黨組織周圍、引導(dǎo)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。三是加強(qiáng)社工委建設(shè)。注重發(fā)揮社工委的牽頭抓總作用，健全企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，使各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合、各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

有地位才能有作為，有作為才能有地位。在非公企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，加強(qiáng)與社會(huì)各階層的溝通和聯(lián)系，找準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作結(jié)合點(diǎn)，以工作實(shí)績(jī)來(lái)獲得企業(yè)的認(rèn)可，不斷拓展黨的工作覆蓋面和影響力，力爭(zhēng)在保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上有新的作為。

二、以“黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”為手段，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力

非公有制企業(yè)黨組織能不能有效地發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性能否充分體現(xiàn)。椒江區(qū)把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。

1、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)黨組織通過(guò)技術(shù)講座、劃片宣講、結(jié)對(duì)送學(xué)、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。二是優(yōu)化黨員隊(duì)伍。認(rèn)真制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量的前提下，注重從企業(yè)中的“五型五能手”人才，即知識(shí)型、技術(shù)型、管理型、致富型、奉獻(xiàn)型，生產(chǎn)能手、業(yè)務(wù)能手、經(jīng)營(yíng)能手、科技能手、服務(wù)能手中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。新發(fā)展黨員236名，培養(yǎng)入黨積極分子760名。三是加大黨員培養(yǎng)力度。大力實(shí)施“三培雙推工程”，努力把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員；把黨員技術(shù)骨干推薦到班組長(zhǎng)崗位，把負(fù)責(zé)企業(yè)中層管理的黨員推薦到?jīng)Q策層。

2、充分發(fā)揮黨員作用。開(kāi)展“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒，促進(jìn)和諧作表率”主題教育，引導(dǎo)黨員在助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮骨干帶頭作用。一是建言獻(xiàn)策聚智。注重挖掘黨員的內(nèi)在潛能，采取民主懇談會(huì)、黨員議事會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上論壇等形式，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“興企金點(diǎn)子”征集評(píng)選、戰(zhàn)略研討等活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。二是設(shè)崗定責(zé)承諾。企業(yè)黨 5

組織堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，通過(guò)開(kāi)展“一個(gè)黨員一個(gè)崗，公開(kāi)承諾創(chuàng)優(yōu)秀”等活動(dòng)，設(shè)臵“管理創(chuàng)新崗”、“技術(shù)攻堅(jiān)崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范線”，鼓勵(lì)黨員按照申諾、定諾、踐諾、評(píng)諾要求，立足本職崗位實(shí)施創(chuàng)業(yè)承諾，爭(zhēng)做先鋒模范、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)兵。全區(qū)非公有制企業(yè)黨員共作出承諾9300條，承諾率達(dá)100%，已兌現(xiàn)承諾4800條。三是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新攻堅(jiān)。開(kāi)展“促轉(zhuǎn)型拓發(fā)展”行動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員在管理、技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮克難攻堅(jiān)作用，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)各企業(yè)黨組織共建立了217個(gè)黨員科技攻關(guān)小組、創(chuàng)立了306個(gè)黨員示范崗、有2300名黨員參與各類崗位競(jìng)賽活動(dòng)，取得研究成果235項(xiàng)，其中有5項(xiàng)列入國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，4項(xiàng)列入國(guó)家火炬計(jì)劃。

3、以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)員工爭(zhēng)優(yōu)秀。人是生產(chǎn)力中取決定性作用的因素。椒江區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中注重黨員、干部、員工的共同參與，擴(kuò)大活動(dòng)影響面。一是精心設(shè)計(jì)載體。在黨員和員工中開(kāi)展“四比四強(qiáng)”（比學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，比創(chuàng)新、強(qiáng)能力，比服務(wù)、強(qiáng)示范，比貢獻(xiàn)、強(qiáng)業(yè)績(jī)）、“三無(wú)（黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)違章、黨員身邊無(wú)事故）”、“四先”（工作技能先掌握、技術(shù)革新先帶頭、崗位職責(zé)先做到、急重任務(wù)先行動(dòng)）”、“五小”（小設(shè)計(jì)、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小竅門(mén)”）等經(jīng)常性、多樣性的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，把各方的力量凝聚起來(lái)，同心協(xié)力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是結(jié)對(duì)互助推動(dòng)。通過(guò)簽訂“互助協(xié)議”的形式，開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)普通員工“傳幫帶”全方位服務(wù)，鼓勵(lì)、幫助普通員工立足本職工作，開(kāi)展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，6

增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感，做到結(jié)對(duì)一人，帶動(dòng)一片。三是選樹(shù)典型示范。通過(guò)開(kāi)展“選、樹(shù)、學(xué)”活動(dòng)，選樹(shù)了 “全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、浙江省“金錘獎(jiǎng)”獲得者阮玲斐、邱衛(wèi)明等一批先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，努力在企業(yè)營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員和員工立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向和共同追求。

黨員是黨的基層組織的細(xì)胞，是黨組織充滿生機(jī)與活力的基本要素。在非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要把企業(yè)中心任務(wù)與黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，以黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力、打造核心員工隊(duì)伍、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

三、以“企業(yè)有發(fā)展”為目標(biāo)，發(fā)揮黨組織的導(dǎo)向作用，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有效支持

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。椒江區(qū)注重把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融合在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，以活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，以企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。

1、引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。一是引導(dǎo)企業(yè)保持正確的政治導(dǎo)向。企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，在第一時(shí)間里把中央的最新精神傳達(dá)到企業(yè)，旗臶鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理按社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和規(guī)則正常運(yùn)作，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。二是提高企業(yè)主 7 的思想覺(jué)悟。通過(guò)開(kāi)展共同理想、責(zé)任意識(shí)、民主法制教育，引導(dǎo)企業(yè)主把自身發(fā)展和國(guó)家發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人富裕與社會(huì)共同富裕結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，營(yíng)造企業(yè)克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展氛圍。三是引領(lǐng)企業(yè)走科學(xué)發(fā)展之路。企業(yè)黨組織實(shí)施遠(yuǎn)程教育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)計(jì)劃”，積極加強(qiáng)校企合作，健全產(chǎn)學(xué)研運(yùn)行機(jī)制，幫助企業(yè)建立人才、科技、項(xiàng)目一體化的合作平臺(tái)，提升自主創(chuàng)新能力。經(jīng)椒江區(qū)委的牽線搭橋，星星集團(tuán)與北大、清華等高校的7家科研院所建立聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新。

2、協(xié)助企業(yè)抓好經(jīng)營(yíng)管理。一是積極參與企業(yè)管理。進(jìn)一步健全黨組織與企業(yè)主雙向例會(huì)制度，在企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、資本運(yùn)作等重大問(wèn)題上，提出合理化對(duì)策建議。寶石集團(tuán)黨委發(fā)揮人才、政策、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)抓好優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和龍頭產(chǎn)品，合理壓縮建設(shè)和生產(chǎn)規(guī)模，淘汰競(jìng)爭(zhēng)力弱的項(xiàng)目和落后的生產(chǎn)設(shè)備，有效實(shí)現(xiàn)從“鋪攤子”向“爬梯子”轉(zhuǎn)變。二是抓好建章立制。協(xié)助建立健全管理制度，建立人事檔案、用人制度，工資、福利分配制度，完善崗位培訓(xùn)、考核制度、質(zhì)量分析、成本管理、安全生產(chǎn)等制度，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，實(shí)現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變。三是抓好聚才育才工作。人才資源是第一資源，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得比較優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。不斷深化“黨員人才工程”和“素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步完善人才發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)非公有制企業(yè)人才發(fā)展的政策，推動(dòng)各類人才向企業(yè)流動(dòng)和集聚。椒江區(qū)通過(guò)實(shí)施“校企合作”和“海外搶才”專項(xiàng)行動(dòng)，引進(jìn)碩博士135名，其中有3 8

名人才分別入選國(guó)家和省“千人計(jì)劃”，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中積極發(fā)揮黨組織的推動(dòng)作用。

3、推進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”。椒江區(qū)積極順應(yīng)這一趨勢(shì)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與打造企業(yè)文化相結(jié)合，把先進(jìn)企業(yè)文化要素轉(zhuǎn)化為員工群眾追求卓越的內(nèi)在動(dòng)力，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。一是大力推進(jìn)“品牌文化”建設(shè)。幫助企業(yè)總結(jié)提煉具有自身特色的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化，樹(shù)立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)和員工達(dá)到價(jià)值認(rèn)同的一致，提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力。二是重視對(duì)員工的人文關(guān)懷。組織開(kāi)展“企業(yè)核心價(jià)值觀”大討論活動(dòng)，實(shí)施愛(ài)心、問(wèn)心、暖心、舒心“四心行動(dòng)”，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。三是強(qiáng)化宣傳理念。依托企業(yè)文化陣地，大力宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、職工精神面貌、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，精心培育企業(yè)核心價(jià)值理念，讓黨的先進(jìn)理論與企業(yè)文化深深根植于每一名員工的腦海之中，實(shí)現(xiàn)黨建工作社會(huì)效益和企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合。

發(fā)展不強(qiáng)，黨建就沒(méi)有說(shuō)服力；黨建不強(qiáng)，發(fā)展就沒(méi)有持續(xù)力。在非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，就是要把黨組織的工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，把黨的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益作為黨組織工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力把企業(yè)打造成為黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”企業(yè)，使非公有制企業(yè)始終堅(jiān)持正確的方向科學(xué)持續(xù)發(fā)展。

四、以“群眾得實(shí)惠”為保障，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供良好環(huán)境

只有內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境都和諧的企業(yè)才能集中精力發(fā)展自己。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，椒江區(qū)充分發(fā)揮黨組織在凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極化解企業(yè)中不同利益主體間的矛盾，依法維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)各方面的關(guān)系，形成企業(yè)、員工、社會(huì)和諧相處的良好局面，推動(dòng)企業(yè)和諧科學(xué)發(fā)展。

1、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本質(zhì)要求。企業(yè)黨組織充分發(fā)揮角色的超然性，主動(dòng)協(xié)調(diào)好企業(yè)主與職工的關(guān)系。一是大力實(shí)施“助推和諧工程”。廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、和諧興業(yè)”活動(dòng)，幫助企業(yè)加強(qiáng)民主管理，合理匹配各種生產(chǎn)要素和資源，在企業(yè)中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，使人的積極性得到充分發(fā)揮。二是充分發(fā)揮“調(diào)節(jié)器”的作用。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工資薪酬等內(nèi)容，建立健全企業(yè)民主懇談會(huì)制度，架起企業(yè)管理層與職工溝通的橋梁，全面推進(jìn)企業(yè)職工工資協(xié)商制度，建立工資正常調(diào)整和增長(zhǎng)機(jī)制，確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放。三是健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。幫助員工特別是困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)企業(yè)各方合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)和諧科學(xué)發(fā)展?；顒?dòng)期間，各企業(yè)黨組織共開(kāi)展“民主懇談你說(shuō)話”、“科學(xué)決策你參與”等活動(dòng)580次，收集到合理化建議4100條，有3500條意見(jiàn)建議被企業(yè)采納。

2、積極維護(hù)職工利益。關(guān)心和維護(hù)職工利益，是非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一?！奥毠だ鏌o(wú)小事”，只有了解職工愿望，代表職工利益，黨的工作才能為職工所擁護(hù)，黨組織才能在職工中形成政治領(lǐng)導(dǎo)核心。一是掌握職工 10

思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)開(kāi)展“談心接待日”活動(dòng)，成立“黨員服務(wù)小分隊(duì)”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)立意見(jiàn)征求箱，組織黨員定期走訪職工等方式，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道。二是幫助調(diào)解糾紛。及時(shí)幫助解決個(gè)別企業(yè)主和管理人員法律意識(shí)不強(qiáng)，道德缺失，損害職工合法權(quán)益，如：拖欠工人工資和社?；穑蛔⒁獍踩a(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，侵犯員工人身利益等問(wèn)題，引導(dǎo)員工依法、理智地（而不是對(duì)抗性、破壞性）維護(hù)自身合法權(quán)益，并做好思想政治工作。三是開(kāi)展“心靈關(guān)懷”。大力倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)職工就是關(guān)愛(ài)企業(yè)”的觀念，牽頭建立企業(yè)職工互助基金，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，定期組織開(kāi)展“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，幫助員工解決思想困惑和實(shí)際困難，提升黨組織向心力。

3、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，必須切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。一是引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。注重解決部分非公有制企業(yè)全局觀念不強(qiáng)，依法納稅意識(shí)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)把自身發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范自律。二是參與新農(nóng)村建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展“百企聯(lián)村、共建新農(nóng)村”和“村企黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)幫助農(nóng)村聯(lián)動(dòng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、聯(lián)建基礎(chǔ)設(shè)施、聯(lián)辦公益事業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。三是開(kāi)展“回報(bào)社會(huì)感恩”行動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)力所能及地開(kāi)展賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、興教助學(xué)、城鄉(xiāng)建設(shè)等公益活動(dòng)，以報(bào)效國(guó)家、回饋社會(huì)、奉獻(xiàn)民眾的實(shí)際 11

行動(dòng)，樹(shù)立良好社會(huì)形象和信譽(yù)，為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。2010年，全區(qū)各企業(yè)支持慈善公益事業(yè)捐款累計(jì)達(dá)7300萬(wàn)元，使非公有制企業(yè)回報(bào)社會(huì)成為一種社會(huì)氛圍、一種價(jià)值取向、一種良好風(fēng)氣，也使企業(yè)贏得了更多的社會(huì)尊重。

總之，在非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作，精心設(shè)計(jì)和組織各具特色的實(shí)踐載體，激發(fā)黨員的積極性，努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果體現(xiàn)到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上來(lái)，努力達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的具體要求。