第一篇：文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

三門峽市疾病預(yù)防控制中心2012年度省級文明單位創(chuàng)建復(fù)檢工作已順利通過市文明委驗收，在保持省級文明單位榮譽稱號的同時，進一步鞏固了創(chuàng)建成果。為繼續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建管理，確保2013年度省級文明單位復(fù)檢成功通過，推動文明創(chuàng)建工作深入開展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定2013年度省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

以精神文明建設(shè)工作要求為指引，緊緊圍繞?四大一高?工作戰(zhàn)略，服從服務(wù)工作大局，認真按照省級文明單位創(chuàng)建工作標(biāo)準，強力實施創(chuàng)建帶動戰(zhàn)略，進一步加大文明單位創(chuàng)建力度，強化文明單位規(guī)范管理，鞏固文明單位創(chuàng)建成果，確保2013年度省級文明單位復(fù)檢一次通過，推進文明單位創(chuàng)建工作深入開展，為疾控事業(yè)和諧發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

保持省級文明單位榮譽稱號，確保2013年度省級文明單位復(fù)檢成功通過。

三、工作重點

按照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準和要求，重點做好以下幾個方面工作。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。及時根據(jù)創(chuàng)建辦人員變動情況調(diào)整省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，科學(xué)安排創(chuàng)建工作，定期研究創(chuàng)建進展，開辦創(chuàng)建工作簡報，加大創(chuàng)建工作宣傳，總結(jié)創(chuàng)建工作成績，推動創(chuàng)建工作健康開展。

規(guī)范創(chuàng)建管理。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，精神文明建設(shè)工作堅持?兩手抓，兩手都要硬?，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)落實。

豐富創(chuàng)建活動。圍繞全市重點工作、重大活動和重要節(jié)慶，深入開展?講文明樹新風(fēng)?活動，教育職工?修身律已，做文明人?。履行社會職責(zé)，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、精神文明結(jié)對幫扶共建活動，弘揚互助友愛精神。在創(chuàng)建文明城市工作中發(fā)揮積極作用，進一步提高文明程度和水平。

加強制度建設(shè)。將省級文明單位創(chuàng)建經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算，保證創(chuàng)建所需。積極探索創(chuàng)建工作方式方法，建立創(chuàng)建工作長效機制。豐富創(chuàng)建載體，狠抓創(chuàng)建管理，做到創(chuàng)建活動有計劃、有落實、有信息、有總結(jié)，檔案資料齊全，創(chuàng)建效果明顯。

（二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

加強思想道德建設(shè)。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神。廣泛開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。狠抓《公民道德建設(shè)實施綱要》落實，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，通過開辦?文明中原大講堂?或?道德講堂?，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育并推出道德模范。經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動，用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。扎實開展學(xué)雷鋒活動，健全完善學(xué)雷鋒活動的管理制度和員工行為守則，確保學(xué)雷鋒活動有內(nèi)容、有效果，常態(tài)化持續(xù)開展。

加強誠信建設(shè)。恪守職業(yè)道德，積極開展?做文明人、說文明話、辦文明事?活動，以文明有禮河南人為主題，引導(dǎo)職工?文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)?，大興文明之風(fēng)。高度重視青年職工的思想道德教育，積極建立長效工作機制，把志愿服務(wù)活動作為提升職工道德素養(yǎng)的有力抓手，建立健全志愿服務(wù)組織，發(fā)展注冊志愿者，組織開展關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會志愿服務(wù)活動。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)志愿者，運用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進

積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。堅持開展?不剩飯、不剩菜?文明餐桌行動和?節(jié)約一滴水、一度電、一張紙?等勤儉活動。規(guī)范開展?文明行業(yè)?、?文明科室?、?文明職工?、?文明家庭?創(chuàng)建活動，文明細胞評選率達到100%。認真落實衛(wèi)生防疫制度，全面做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。

堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。以?我們的節(jié)日?為主題，結(jié)合?春節(jié)?、?三八?、?五一?、?十一?等重大節(jié)日，組織職工開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活。大力開展崗位練兵和技能比武活動，定期舉辦知識競賽、演講比賽等活動，大力營造濃厚的單位文化氛圍。

（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法 健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，全體員無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

配合創(chuàng)建工作開展，健全文明創(chuàng)建獎罰制度，完善安全生產(chǎn)防范制度，充實文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范內(nèi)容，嚴格三級服務(wù)承諾和違諾追究制度，形成科學(xué)規(guī)范的管理體制。加大制度執(zhí)行力度，提高制度執(zhí)行效果，增強職工照章辦事意識，確保各項制度要求落到實處。

（五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)

認真落實門前四包責(zé)任制，做好單位門前和內(nèi)部的美化、綠化、凈化、亮化工作，消除裸露地面和花壇雜草，保持衛(wèi)生整潔。建立衛(wèi)生清掃責(zé)任制，實行衛(wèi)生流動紅旗評比制度，定檢查評比單位環(huán)境衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角。辦公樓內(nèi)常年擺放花草花卉，宣傳標(biāo)語和創(chuàng)建版面定期更換，建立宣傳櫥窗，完善服務(wù)指示標(biāo)志和設(shè)施，單位文化氛圍濃厚。認真落實節(jié)能減排措施，節(jié)能減排效果明顯。加強?三室一校?管理，落實?三室一校?制度，充分發(fā)揮?三室一校?作用，為職工提供學(xué)習(xí)交流的平臺。

（六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著

扎實開展傳染病、艾滋病、結(jié)核病、地方病、職業(yè)病等疾病控制工作，認真落實疾病預(yù)防控制措施，不斷提高居民健康意識和水平，有效控制重大傳染病傳播蔓延。加強作風(fēng)紀律整頓，全面提高服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程，公開辦事程序，服務(wù)群眾熱情，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，群眾滿意度高。

四、創(chuàng)建要求

今年是省級文明單位在屆最后一年，也是省級文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。各科室和全體職工要克服牌子到手創(chuàng)建到頭的錯誤思想，認清形勢，增加壓力，繃緊省級文明單位創(chuàng)建這根弦，積極投身省級文明單位創(chuàng)建。為加強對省級文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心對省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次進行明確（名單附后）。

中心省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，科學(xué)管理，精心組織創(chuàng)建工作開展，確保創(chuàng)建任務(wù)落實。要健全創(chuàng)建工作責(zé)任機制，依據(jù)省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準，對創(chuàng)建目標(biāo)進行責(zé)任分工，明確到位，責(zé)任到人，充分調(diào)動全體職工參與積極性，形成創(chuàng)建工作強大合力。同時，要不斷細化創(chuàng)建舉措，及時總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，促進創(chuàng)建工作健康開展，確保2013年度省級文明單位復(fù)檢成功通過。

三門峽市疾病預(yù)防控制中心

省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：吳彥領(lǐng) 常務(wù)副組長：趙 菁

副 組 長：薛改樣 武恕星 陳 震

成 員：王開暢 邵宏業(yè) 武和平徐志強

賈運鋒 高站強

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王開暢同志任辦公室主任，具體負責(zé)省級文明單位創(chuàng)建工作的組織實施和協(xié)調(diào)工作。

省級文明單位評選標(biāo)準

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持?兩手抓，兩手都要硬?，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作剛，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。圍繞省委、省政府重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展?講文明樹新風(fēng)?活動，教育引導(dǎo)全體員工?修身律已，做文明人?。履行社會職責(zé)，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、以城帶鄉(xiāng)等結(jié)對共建活動，弘揚互助友愛精神。在創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)等工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為提高社會文明程度、促進社會和諧作出貢獻。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強思想道德建設(shè)，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育并推出道德模范，運用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。突出抓好誠信建設(shè)，恪守職業(yè)道德，扎實開展?負責(zé)任地做產(chǎn)品?、?百成萬店無假貨?等活動?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)深入開展?文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)?、創(chuàng)建?文明網(wǎng)站?等活動，大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng)。高度重視對青年職工、青少年學(xué)生的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。把志愿服務(wù)活動作為提升員工道德素養(yǎng)的有力抓手，建立健全單位志愿服務(wù)組織，發(fā)展注冊志愿者，積極組織開展關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會志愿服務(wù)活動。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)志愿者，運用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，全體員無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化、為職創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)保制度健全、措施落實，節(jié)能減排效果明顯。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準，與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無重大污染責(zé)任事故，無群眾投訴環(huán)保案件。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務(wù)性單位工作標(biāo)準和辦事程序規(guī)范公開，服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。

2010-2012年創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強創(chuàng)建組織建設(shè)

成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持把創(chuàng)建文明單位與國土管理工作一起部署，一起檢查，認真規(guī)劃，扎實推進，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實、措施有力、管理到位，確保創(chuàng)建工作常抓不懈。

二、深入開展創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明單位

（一）抓好全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)。分局制訂詳實的年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，堅持切實有效的學(xué)習(xí)制度，三年來，組織開展了科學(xué)發(fā)展觀教育、職業(yè)道德教育、廉政教育、法律法規(guī)教育、行政執(zhí)法人員教育、文明創(chuàng)建、國土業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，累計參加培訓(xùn)人數(shù)達 1450多人次。

（二）加強效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。

1、建立健全各種管理制度。始終以分局的《工作手冊》和《依法行政手冊》為抓手，緊抓規(guī)范日常管理、依法行政、文明服務(wù)、作風(fēng)紀律不放松，先后制定和完善了內(nèi)部管理制度、財務(wù)管理制度、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度、月度考勤考核制度、政務(wù)信息公開等制度，提高依法行政水平。

2、全面加強國土資源隊伍建設(shè)。認真落實國土資源精細化管理要求，通過領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整、干部崗位交流、干部梯隊儲備，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，加強了干部隊伍建設(shè)，提振了團隊精神。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合國土管理實際，認真組織開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，開展了?一句話承諾?、領(lǐng)導(dǎo)點評創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員工作；開展了?雙幫雙比?、?區(qū)域共建?和?服務(wù)聯(lián)系日?活動；組織參加唱紅歌、知識競賽等慶祝建黨90周年系列活動；開展了基層組織建設(shè)年及?三訪三促?活動；積極參加蘇州文明城市復(fù)檢等活動。

4、樹立良好的國土人形象。牢固樹立 ?機關(guān)就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員?的工作理念，組織開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)年?政風(fēng)行風(fēng)評議等活動，認真落實?首問負責(zé)制?、?服務(wù)承諾制?、?AB崗工作制?、?領(lǐng)導(dǎo)接待日制度?、?雙結(jié)對掛鉤制度?，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、加大國土資源法律法規(guī)的宣傳。以《國土資源簡報》和門戶網(wǎng)站為宣傳陣地，及時宣傳國土資源法律法規(guī)及新政。結(jié)合每年的?4〃22世界地球日?、?6〃25土地日?、?12〃4法制宣傳日?和?法治千千吉?等活動，組織人員開展國土資源法律法規(guī)宣傳和咨詢服務(wù)，增強了全民依法用地的意識。

6、結(jié)合文明創(chuàng)建活動，深入開展了創(chuàng)建?人民滿意國土支局?、?創(chuàng)建土地執(zhí)法模范區(qū)（鎮(zhèn)、街道）?等系列活動，有力地推動了全區(qū)國土系統(tǒng)的文明建設(shè)。我局被評為2010、2011年度?區(qū)創(chuàng)新工作獎?，2011年度蘇州市?綠色蘇州?建設(shè)先進集體，2011年度全市國土管理考核結(jié)果優(yōu)秀地區(qū)，2009-2011蘇州市文明行業(yè)先進，省國土資源系統(tǒng)推進依法行政工作先進單位，2012年度全省國土資源系統(tǒng)信訪工作先進集體，且有多名同志獲得各類表彰。

（三）積極參加各類社會公益活動。積極參加了?黨員關(guān)愛基金?、?慈善一日捐?和義務(wù)獻血活動，3年來，共捐款83300元，11人參加義務(wù)獻血，參加?維護交通?和?創(chuàng)建全國文明城市?等志愿者服務(wù) 76 人次。

（四）努力豐富職工文化生活。積極組織參加上級各項文化娛樂活動，通過支部牽頭，不定期組織干部職工參加文化娛樂活動，組織干部職工觀看先進事跡影片，參觀廉政教育基地，參加知識競賽、紅歌比賽和書畫比賽，撰寫學(xué)習(xí)心得，組織外出考察等，通過這些活動的開展，營造了積極向上的良好氛圍，增強了干部職工的集體榮譽感，提高了干部職工的責(zé)任心和事業(yè)心。

三、認真履行部門職能，開展文明單位創(chuàng)建活動

1、努力保障重點項目用地。2010-2012年共上報了26個征地批次，涉及用地總面積6133.5畝。積極爭取追加指標(biāo)和單獨選址項目指標(biāo)，積極開展開展城鄉(xiāng)一體化試點、區(qū)域城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤的申報與實施工作，落實耕地占補平衡，確保區(qū)域內(nèi)重點工程、重大項目及民生工程的順利推進，切實提高國土資源科學(xué)保障發(fā)展的能力。

2、積極參與國土資源市場建設(shè)。配合管委會召開了高新區(qū)2011年經(jīng)營性用地上市座談會，承辦了2012年高新區(qū)經(jīng)營性用地推介暨答謝會；加大了高新區(qū)經(jīng)營性用地宣傳推介力度，進一步提高了高新區(qū)地塊在土地市場的競爭力。

3、提高土地節(jié)約集約水平。積極挖潛盤活存量建設(shè)用地，配合管委會開展了?退二進三?、?城中村?和老鎮(zhèn)改造、實施工業(yè)企業(yè)未開發(fā)剩余用地回購等工作。

4、全力推進宕口整治工作。2010年高新區(qū)管委會提出用3年時間，投入3億元，全面完成停采山體宕口的整治任務(wù)，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，加快實施，積極爭取等一系列有效措施，到2012年底，已基本完成了三年計劃確定的整治任務(wù)。通過宕口綜合整治，取得了消除地質(zhì)災(zāi)害隱患、恢復(fù)山體植被、美化景觀環(huán)境、盤活存量建設(shè)用地、提升周邊土地價值的綜合成效。2011年4月，分局榮獲全省礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理先進單位稱號。2011年12月高新區(qū)被國土資源部表彰為地質(zhì)災(zāi)害群測群防?十有縣?蘇州高新區(qū)白鶴山、團山礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程項目、蘇州高新區(qū)華山路（高景山）關(guān)閉礦山綜合整治工程項目榮獲省土地、礦山地質(zhì)環(huán)境整治項目科技創(chuàng)新獎二等獎。

5、強化廉政建設(shè)。認真履行?一崗雙責(zé)?職能，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立了上下聯(lián)動的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。圍繞國土資源精細化管理的要求，認真開展?兩整治一改革?行動，開展了重點崗位廉政風(fēng)險排查，制定了《分局懲防體系制度建設(shè)重點項目工作規(guī)程》，規(guī)范了行政行為。積極推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，落實紀檢監(jiān)察信訪案件和違紀違法人員處理情況月報告制度，通過舉辦黨風(fēng)廉政教育專題講座、參加全區(qū)警示教育大會、觀看廉政教育片、參觀蘇州監(jiān)獄、參加法制教育培訓(xùn)等，強化廉政責(zé)任意識，牢筑拒腐防變的思想防線。

局積極備戰(zhàn)做好省級文明單位復(fù)檢工作

作者：馬賢勇 來源：人社局 發(fā)布時間：2012年08月23日 點擊數(shù)： 61

為確保省級?文明單位?順利驗收，近段時間，范縣人社局高度重視，全力以赴做好迎接驗收各項準備工作。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。范縣人社局黨組高度重視省級文明單位檢查的準備工作，成立了迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組并多次召開黨組會和職工大會，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題進行在安排、在部署，為文明單位檢查做好基礎(chǔ)保障。

二是加強學(xué)習(xí)宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。按照年初制定的文明單位工作規(guī)劃，進一步完善工作機制，在機關(guān)干部職工大會上認真?zhèn)鬟_上級文明委有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，并嚴格對照文明單位的標(biāo)準和具體要求，明確任務(wù)，抓好落實。同時，通過公開欄、網(wǎng)站、LED大屏、懸掛創(chuàng)建標(biāo)語等有效載體，營造濃厚氛圍，廣泛深入宣傳?文明單位?活動。

三是加大硬件建設(shè)，美化亮化辦公環(huán)境。為部分辦公室添臵了辦公設(shè)備，更新了辦公桌椅、書柜。在樓梯走道上懸掛廉政宣傳畫，既美化環(huán)境，又營造了廉政氛圍。同時加大治理力度，對照文明單位的標(biāo)準，對院內(nèi)環(huán)境進行集中整治，禁止車輛亂停亂放，衣物亂曬亂搭，確保環(huán)境優(yōu)美整潔規(guī)范。

四是規(guī)范檔案材料，提高迎檢水平。加強文明單位資料的規(guī)范化管理是文明單位不可缺少的重要工作任務(wù)，因此我們安排了有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的專（兼）職人員負責(zé)立卷建檔前后的信息、資料收集和收藏管理工作。并對照《文明單位評選標(biāo)準》找差距，對今年以來的文明單位工作的所有資料進行認真細致的收集和整理，查漏補缺，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平。

創(chuàng)建匯報材料

一、滿洲里市氣象局基本情況

滿洲里市氣象局屬條管單位，實行以條為主的雙重管理體制。局機關(guān)設(shè)辦公室（政策法規(guī)科）、業(yè)務(wù)管理科2個職能科室，機構(gòu)規(guī)格為正科級。設(shè)2個直屬事業(yè)單位：滿洲里國家基準氣候站、滿洲里市氣象臺（滿洲里市氣象科技服務(wù)中心、滿洲里市民航氣象臺）。機構(gòu)規(guī)格為正科級。全局在職職工23人，退休職工6人。職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科7人、大專14人。職稱結(jié)構(gòu)：高級工程師1人、工程師5人、助工程師13人。

滿洲里市氣象局自XX年年4月由市標(biāo)晉升為自治區(qū)文明單位以來，始終按照文明單位的八個標(biāo)準，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。我們始終堅持以?服務(wù)人民，奉獻社會?為宗旨，認真實踐?三個代表?重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持?三個文明?建設(shè)一起抓，堅持以人為本，抓隊伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊伍素質(zhì)明顯提高；優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽；優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。XX年-2010年6人12次獲得自治區(qū)級?優(yōu)秀地面觀測員?稱號；曾被內(nèi)蒙古氣象局和中國氣象局分別授予?雙文明建設(shè)先進集體?；多次獲氣象部門?精神文明建設(shè)先進單位?稱號；XX-XX年年連續(xù)三年，在呼倫貝爾市氣象部門的目標(biāo)考核中名列第一； XX年晉升為盟、市級文明單位標(biāo)兵；XX-XX年三年獲滿洲里市?十佳?窗口服務(wù)單位、?社區(qū)共建先進單位?等榮譽稱號二十余項；XX年年4月晉升為自治區(qū)文明單位；XX年-2010年在滿洲里?機關(guān)軟環(huán)境作風(fēng)建設(shè)?全市萬人測評活動之中，我局以優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)名列在小組第一名，并連續(xù)二年榮獲?十佳先進單位?。支部被機關(guān)工委授予基層先進黨組織，分別有一人榮獲先進黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

二、精神文明建設(shè)開展的具體工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果。

1.注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)?三個代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足?五點?帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位臵。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)?四好?為目標(biāo)，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月1天的中心組理論學(xué)習(xí)，堅持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的政績觀、價值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，XX年年機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得一等獎。深入開展調(diào)研，認真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。

2.加強黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)。

每年我局都與自治區(qū)氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。局長與各科室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負總責(zé)、誰主管誰負責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門?華風(fēng)杯?廉政知識競賽，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)事件。局黨組始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。一是堅持用鄧小平理論和?三個代表?重要思想，武裝機關(guān)全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，局黨組都要及時指導(dǎo)黨組織進行安排部署。二是機關(guān)黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實行預(yù)告制，堅持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開展集中學(xué)習(xí)（如先進性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等）之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時間和地點，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。嚴格紀律，堅持考勤。支部被機關(guān)工委授予基層先進黨組織，分別有一人榮獲先進黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

（二）加強思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì).加強職工隊伍的思想道德建設(shè)。按照《滿洲里市氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。舉辦?十七大?精神宣講會，深入貫徹?學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀?活動，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和?三觀?教育；以開展?五五?普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀行為。近幾年重點進行了以《公民道德建設(shè)實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準則，追求高尚的思想道德情操。

2.提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。滿洲里市氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認真落實分期職工培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺，為滿洲里氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。職工目前學(xué)歷為本科7人、大專14人，XX年-2010兩年職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)50人次，職工撰寫的論文發(fā)表6篇。

（三）鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立?三個文明一起抓?的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長李成才任組長，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負責(zé)，工、青、婦等群團組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并制定《滿洲里市氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。將文明建設(shè)工作納入部門年度目標(biāo)管理，切實做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強督促檢查，及時進行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保滿洲里市氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

2.樹立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績。

把為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心，開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建滿洲里市全國文明城所分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實施細則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的?三滿意?活動。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達到了95%。

（1）．氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著。

滿洲里國家氣候觀象臺負責(zé)日常的地面觀測、酸雨觀測任務(wù)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務(wù)。氣象臺負責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報預(yù)測業(yè)務(wù)和民航氣象保障服務(wù)。科技服務(wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。通過語音氣象咨詢系統(tǒng)、手機氣象短信平臺，電視天氣預(yù)報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運行，顯著提高了我市的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。

（2）．預(yù)報服務(wù)能力進一步提高。

適時增加了預(yù)報要素和預(yù)報時次，發(fā)布滾動天氣預(yù)報；開通了?旅游指數(shù)預(yù)報?、風(fēng)寒指數(shù)預(yù)報、雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)；春、秋兩季防火期的境內(nèi)、外?草原火險等級?預(yù)報、121手機短信預(yù)報、節(jié)慶長假天氣預(yù)報。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些引入的建設(shè)項目不收取資料費用。

在做好常規(guī)預(yù)報服務(wù)、生態(tài)氣象服務(wù)和民航氣象服務(wù)的基礎(chǔ)上，圍繞重大災(zāi)害性天氣、節(jié)假日預(yù)報、中高考預(yù)報等重大社會活動及傳統(tǒng)節(jié)日、市重點煤化工項目的氣象服務(wù)中我局都做出了準確及時的預(yù)報，并通過報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)各種新聞網(wǎng)絡(luò)及時向廣大市民發(fā)布，在社會上引起強烈的反響，其預(yù)報準確率均達到95%——100%。圓滿的完成了重大活動專項氣象服務(wù)，如60年大慶專項服務(wù)，三國旅游節(jié)保障服務(wù)，?大學(xué)城奠基?、?二水源奠基?、?科技展?、?赴俄演習(xí)軍用物資換裝?、大型工程項目建設(shè)等。

3.群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩。

先后開展了?文明服務(wù)，共建和諧?、?樹立榮辱觀，美德進（轉(zhuǎn)載自評價網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標(biāo)記。）家園?和?迎奧運、講文明、構(gòu)和諧?等豐富多彩的活動。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內(nèi)容的?文明科室?創(chuàng)建活動；以樹新風(fēng)、促和諧為主題的?文明進家庭?活動;以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的?樹形象?活動。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮。

從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結(jié)合起來，取得了良好的效果。

4.文明共建活動扎實有效。

本著?參與，奉獻?的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)辦事處和居委會的共建活動，堅持把?共駐共建，共同推進?作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢下推進社區(qū)建設(shè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強基層民主政治和三個文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務(wù)于社會。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。如：XX年社區(qū)遷址，我局資助了1000元、XX年年社區(qū)組建秧歌隊，我局又資助了1500元，2010年資助1000元。XX年年氣象局、阜城社區(qū)和南區(qū)一校達成協(xié)議，我局被設(shè)為德育教育基地，配合社區(qū)和學(xué)校對學(xué)生進行思想和科學(xué)教育。XX年年在南區(qū)飲用水污染停水期間，我局用自己的水井為周邊群眾義務(wù)提供干凈的飲用水，解決了群眾急切的大問題。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責(zé)任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧滿洲里和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。

5.軟環(huán)境建設(shè)取得實效。

為將軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入，并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴格按照全市對此項工作的總體要求，認真落實各項工作任務(wù)，全面落實責(zé)任制。按照《滿洲里市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務(wù)。形成責(zé)任到人，一級對一級負責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實施政務(wù)公開。通過局域網(wǎng)，向全社會公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費標(biāo)準。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。實施上門跟蹤服務(wù)。對全市各個大工程的避雷裝臵建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗收全程實施跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來的損失。從而為滿洲里市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進滿洲里市安全氣象的發(fā)展。

6.積極參加文明城市創(chuàng)建工作。

2010年4月30日市政府召開了?滿洲里市創(chuàng)建全國文明城市迎檢動員大會?，向社會各界發(fā)出了?全市上下要繼續(xù)發(fā)揚‘不創(chuàng)則已、一創(chuàng)必成’的精神，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加得力的措施、更加高效的工作，努力爭創(chuàng)全國文明城市的全面勝利！?我局領(lǐng)導(dǎo)簽署了創(chuàng)建責(zé)任狀并積極響應(yīng)市委、市政府的號召，廣泛動員，迅速行動起來，真抓實干，堅決完成承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。認真貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照?主題不變、不斷創(chuàng)新、豐富內(nèi)涵、尋找突破、提高水平?工作思路，積極開展創(chuàng)建活動，掀起以?內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象?為主題的迎檢活動。并在文明單位創(chuàng)建中不斷發(fā)展，在鞏固中不斷提高，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻了氣象人一份力量。

7.大力弘揚氣象文化。

在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過團隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚?觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實奉獻、服務(wù)至上?的氣象行業(yè)精神，大力展示?管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強?的氣象人良好形象。進一步加深對氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認識，進一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實實履行崗位職責(zé)，不斷推進工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚了氣象工作者的職業(yè)精神。從院區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。

8.職工文化生活豐富多彩。

組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力。

9.計劃生育落實有力。滿洲里市氣象局在轄區(qū)辦事處歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了各類表彰，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的?形象策略?工程。該工程中提出了?三德、四有?教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實施方案。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。不僅要求職工和家屬不出問題，而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。

10.民族團結(jié)、氛圍和諧。

加強民族團結(jié)，營造團結(jié)友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族，少數(shù)民族只有1人。我局注重經(jīng)常性的民族團結(jié)教育，全體職工親如一家。同時，我局努力營造團結(jié)友愛善良的良好氛圍。四川汶川特大地震發(fā)生后，黨組積極響應(yīng)號召，宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災(zāi)區(qū)人民捐款。5月13日我局為災(zāi)區(qū)捐助4300元善款，同時我局廣大干部職工也都伸出友愛之手為災(zāi)區(qū)獻愛心，全局二十三名職工共捐助善款3700元。全體黨員還交納了特殊黨費，十三名共產(chǎn)黨員共繳納特殊黨費7600元，其中一次性自愿交納特殊黨費XX元的黨員2名，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。XX年-2010年23名職工個人先后開展?博愛一日捐?活動、向鄂爾多斯受災(zāi)群眾和氣象部門的困難和病患職工捐款累計上萬元。

11.安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是加強制度建設(shè)，完善機關(guān)內(nèi)部安全管理機制。按照各科室規(guī)章制度和責(zé)任書，嚴格落實各項內(nèi)容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。在全區(qū)氣象部門首屆安全生產(chǎn)知識競賽中，一人獲得三等獎。在自治區(qū)氣象局的安全檢查中，XX年、2010兩年綜合治理工作都已達標(biāo)。按照?五五?普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。嚴格按照《氣象法》、《行政許可法》賦予的權(quán)利，規(guī)范執(zhí)法程序，并建立起一整套對行政執(zhí)法人員起約束、監(jiān)督、保障、獎勵和處罰作用的制度體系。通過法制教育和法治實踐，進一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質(zhì)；進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平；進一步增強了本局干部依法治理的自覺性，提高了氣象依法管理和服務(wù)社會的水平。

12.臺站面貌展新姿。

切實保障全體職工的身體健康，2010年組織全體干部職工進行了體檢。每年都積極參與市愛衛(wèi)會的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。從解決群眾最不滿意的問題入手，XX年-2010年先后投資近100萬元改造了職工家屬住房，建造了新業(yè)務(wù)樓，對舊辦公場所進行了綜合改善，拆除了鍋爐房和煙囪，淘汰了污染高、能耗高、效率低的小鍋爐，家屬房和市里的供熱管道進行了對接。對機關(guān)大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，修建了室內(nèi)外健身活動場所，安裝了健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。如今走進滿洲里市氣象局，有一種感覺：滿洲里的氣象事業(yè)和這座現(xiàn)代化的國際貿(mào)易旅游城市已緊緊融為一體，驕傲與自豪寫在每個氣象人的臉上，讓人為之感動。猶如打開了一幅錦繡畫卷，會使人流連忘返，心曠神怡。

總結(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高自治區(qū)級文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為滿洲里市經(jīng)濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。

第二篇：創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校 創(chuàng)建市級文明學(xué)校規(guī)劃

2011年10月

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校 創(chuàng)建市級文明學(xué)校規(guī)劃

為了使我校的文明單位創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有目的地進行，經(jīng)學(xué)校黨支部研究決定，特擬定本規(guī)劃。

一、組織機構(gòu)

經(jīng)研究，我校文明學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由以下同志組成： 組 長：亞森〃艾威力

副組長：吾斯曼〃玉山、買買提江〃尼亞孜

成 員：喬愛民、劉甜、阿曼古麗〃卡伊爾、阿布都熱合曼、德育處全體成員、中學(xué)教務(wù)處全體成員、各村級教學(xué)點負責(zé)人、各年級班主任

辦公室：喬愛民、艾勒克木江

二、創(chuàng)建的指導(dǎo)思想

堅持“三個文明”都要抓，都要硬的指導(dǎo)方針，結(jié)合我校實際我們擬定通過創(chuàng)建文明單位，使學(xué)校的物質(zhì)文明、精神和政治文明相互協(xié)調(diào)，互相促進。達到既改善辦學(xué)條件，又提高教學(xué)質(zhì)量；既加強學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)，又注重全體教職工的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)的培養(yǎng)，法紀觀念的加強和業(yè)務(wù)能力的提高，更注重教育轉(zhuǎn)軌，課程改革狠抓素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，狠抓行風(fēng)廉教建設(shè)。從而在社會上樹立良好的文明形象。

三、創(chuàng)建的奮斗目標(biāo) 我們將通過一到兩年的創(chuàng)建工作，努力對照文明單位的標(biāo)準，積極開展工作，力爭達到市級文明單位的標(biāo)準。

四、具體規(guī)劃：

1、建立一支精誠團結(jié)、堅強有力、廉潔奉公、務(wù)實創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。書記、校長任組長，副校長、各科室主任為成員，實行責(zé)、權(quán)、利一體化管理。充分發(fā)揮以黨支部為龍頭的群團組織的中堅力量，積極組織創(chuàng)建工作，確保各項工作落到實處。

2、大力改善辦學(xué)條件，努力提高教學(xué)質(zhì)量。我們將以創(chuàng)建為契機，多渠道地籌措資金改善辦學(xué)條件，在投資方向上一是保證校舍建設(shè)資金到位，校容校貌的改觀。計劃在2011年，將中學(xué)男生宿舍、食堂進行重建，徹底解決危房的存在；力爭將下道桿、鐵絲干村兩所教學(xué)點冬季取暖改為暖氣供暖；擴大綠化覆蓋面，爭創(chuàng)市級“花園式學(xué)?！?。二是增添教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)需要。具體來講：①按照國家教委規(guī)定的標(biāo)準配備實驗室儀器，增添圖書，確保生均20冊以上；②在少年宮開展上投入較大資金。在抓辦學(xué)條件改善的同時，我們在教學(xué)上大膽推行教育改革，順應(yīng)時代潮流，積極推行素質(zhì)教育，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。

3、狠抓師生的思想道德教育，營造良好的育人環(huán)境。我們將在教師當(dāng)中開展職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、意識形態(tài)領(lǐng)域教育、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”教育等、引導(dǎo)教師做一名合格的人民教師、引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。

4、廣泛開展法制宣傳，增強師生的遵紀守法的意識。學(xué)校黨支部會結(jié)合市教育黨工委的學(xué)習(xí)安排，統(tǒng)籌安排時間組織全體教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安管理條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等有關(guān)法律法規(guī)，每學(xué)期聘請法制副校長對師生作法制報告。

5、高標(biāo)準嚴要求的搞好創(chuàng)建檔案建設(shè)。我們將設(shè)專人負責(zé)檔案建設(shè)，按照檔案管理的要求收集齊全、科學(xué)分類，裝訂規(guī)范。

五、創(chuàng)建途徑。

我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動：

1、進行文明單位的“細胞”建設(shè)。在教師當(dāng)中開展創(chuàng)“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范班主任”，“十佳教師”等活動；在學(xué)生當(dāng)中開展創(chuàng)“先進班集體”、“十星級學(xué)生”等活動。

2、定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的演講、手抄報、黑板報比賽、春秋運動會等。3通過“文明鄉(xiāng)、村”共建、“扶貧助殘”等活動塑文明單位形象，提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響。

六、創(chuàng)建總結(jié)。

針對創(chuàng)建中取得的經(jīng)驗進行總結(jié)、推廣，對存在的問題及時分析原因，妥善地作好處理，確保創(chuàng)建工作順利進行。

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校

2011年10月

第三篇：創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

小學(xué)創(chuàng)建文明單位三年一屆的規(guī)劃

學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地。學(xué)校精神文明建設(shè)在社會主義精神文明建設(shè)中有著特殊重要的地位和作用。當(dāng)前，教育正處在繼往開來的重要時期?，F(xiàn)在和今后若干年學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生是二十一世紀中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量，他們的思想道德、文化科學(xué)和身體心理素質(zhì)如何，直接關(guān)系到未 來中國的發(fā)展面貌，關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)能否實現(xiàn)，關(guān)系到能否堅持黨的基本路線一百年不動搖。為加強學(xué)校精神文明建設(shè)，促進“以教學(xué)為中心”的各項工作整體協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的師生員工隊伍，努力培養(yǎng)“四有”新人，以嶄新的精神面貌朝著更高的目標(biāo)奮進?，F(xiàn)圍繞上級工作會議精神和文明單位創(chuàng)建要求，制訂小學(xué)2008年——2010年文明單位規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，全面深化素質(zhì)教育，全面實施課程改革。

二、辦學(xué)思路

綜合質(zhì)量取勝，教育科研領(lǐng)先，個性特色突出，育人環(huán)境宜人，校風(fēng)優(yōu)良，自主發(fā)展，自我教育成效顯著。

三、辦學(xué)理念

讓每一個兒童都能個性化健康快樂地成長。

四、辦學(xué)態(tài)度

知難而進，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

五、辦學(xué)目標(biāo)

全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育。加強我?！爸厝?、塑個性、辦特色的辦學(xué)目標(biāo)，具體落實“減輕負擔(dān)、加強基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性、促進創(chuàng)新”的工作目標(biāo)，創(chuàng)建“團結(jié)、文明、開拓、進取”的校風(fēng)，樹立“身教、嚴教、愛教、樂教”的教風(fēng)，養(yǎng)成“勤學(xué)、慎思、質(zhì)疑、求真”的學(xué)風(fēng)，落實“文明、守紀、安全、衛(wèi)生”的班風(fēng)。

六、設(shè)置機構(gòu)，建設(shè)隊伍

學(xué)校校長負責(zé)全面創(chuàng)建工作，由德育處負責(zé)具體工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 組 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)工作的開展。

七、辦學(xué)特色

努力創(chuàng)辦學(xué)校特色。走以德立校、科研興校、特色興校之路，建設(shè)一支三型教師隊伍（自主型、創(chuàng)造型、合作型），把學(xué)生培養(yǎng)成為品行好，個性化健康快樂地成長，綜合素質(zhì)較高的合格加特長的人才，建成現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)絡(luò)化、校園園林化、管理規(guī)范化、決策民主化的現(xiàn)代學(xué)校。

八、構(gòu)建一個體系

（一）構(gòu)建以學(xué)生為主體的德育體系。

學(xué)校的德育工作體現(xiàn)科學(xué)性，重視情感性，加強參與性，培養(yǎng)自主性。提高德育工作實效性。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、文明習(xí)慣和行為習(xí)慣。

具體目標(biāo)和措施：

1、加強學(xué)生熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛人民、熱愛集體、熱愛勞動、熱愛科學(xué)和文明禮貌、遵紀守法、養(yǎng)成良好的意識品格，形成民主與法制觀念，具有初步的辨證唯物主義觀點。

2、加強“五風(fēng)教育”

認真抓好校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，很抓師生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。做到教師禮、儀、言、行表率示范，學(xué)生言、行、舉止文明規(guī)范。

3、開展“五心”教育

結(jié)合實際，廣泛開展把忠心獻給祖國，把孝心獻給父母，把愛心獻給學(xué)校，把關(guān)心獻給同學(xué)，把信心留給自己的教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和人格。

5、開展?fàn)幾觥拔搴谩睂W(xué)生活動

全體學(xué)生在學(xué)校、家庭、社會生活都遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，在學(xué)校做好學(xué)生，在家庭做好孩子，在社會做好少年，期末對星級學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等進行表彰活動。

6、開展“五會”教育活動：會做人、會學(xué)習(xí)、會生活、會健體、會審美。

7、開展“五愛”教育：各大、中、小隊積極開展形式多樣、豐富多彩的班隊會、主題隊會、社會實踐活動，加強學(xué)生“愛樂清”、“愛親人”、“愛學(xué)?！薄ⅰ皭劾蠋煛?、“愛同學(xué)”的“五愛”養(yǎng)成教育。

8、加強勞動教育和安全教育

在學(xué)生中廣泛加強自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、社會公益勞動的教育及衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的習(xí)慣和生活自理能力。安全工作做到防患于未然，警鐘長鳴，安全無小事。

9、加強學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，形成學(xué)校行政、少先隊、班主任、全體教職工齊抓共管的德育工作全面、全程、全員參加的管理局面，建立學(xué)校、社區(qū)、家庭合作共建的大德育網(wǎng)絡(luò)，真正全面促進學(xué)生素質(zhì)的提高。加強德育工作的考核、評價量化工作，學(xué)生德育合格率每年應(yīng)達100%。

10、結(jié)合重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，加強德育教育。如：“國慶節(jié)”、“六一”慶祝活動，教師節(jié)等。

11、教會學(xué)生選擇學(xué)習(xí)榜樣，選擇名言為自己的座右銘，從小確立自己的奮斗目標(biāo)。學(xué)校組織講故事比賽、演講比賽等，使全體學(xué)生受到了良好的價值觀、人生觀的教育。

12、少先隊積極開展自動化小隊活動，開展主體班隊活動，開展走向社會、走向家庭、走向街頭、關(guān)心城市建設(shè)和環(huán)保建設(shè)等對學(xué)生進行教育活動。

13、對全體師生每學(xué)期進行一次法律知識講座，交通知識講座，安全知識講座，加強遵紀守法的教育。我校學(xué)生能夠做到文明守紀。

14、開展對師生進行禮儀、禮節(jié)、禮貌教育活動，規(guī)范師生的言行舉止，堅持每周及重大活動升國旗、每年兩次的新生入隊儀式。

15、積極開展文明班級、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師等評選活動，并在每年的教師節(jié)進行表彰獎勵。

16、積極開展“手拉手、獻愛心”活動。

（二）實現(xiàn)一體化教育

實施素質(zhì)教育，需學(xué)校、社會、家庭教育有機結(jié)合，實現(xiàn)一體化。當(dāng)廣大教育工作者普遍認識到“應(yīng)試教育”的危害，認識到“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的必要性，并積極探索和實踐素質(zhì)教育時，如果孩子的第一任教師──家長不轉(zhuǎn)變觀念，不配合學(xué)校對子女進行素質(zhì)教育，或者學(xué)校搞素質(zhì)教育，家庭搞“應(yīng)試教育”，那么將對素質(zhì)教育的實踐起到詆毀作用。因此，學(xué)校落實素質(zhì)教育還具有向全社會、向?qū)W生家長轉(zhuǎn)變觀念、培訓(xùn)和提高家長思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)的任務(wù)。為使學(xué)校、社會、家庭素質(zhì)教育一體化。積極開展好家庭教育，開好家長會，做好教師與家長的聯(lián)系工作，讓社會關(guān)心支持學(xué)校辦學(xué)，讓家長了解子女上課學(xué)習(xí)情況，了解學(xué)校老師的教學(xué)情況，了解學(xué)校實施素質(zhì)教育的情況，從而形成良好的素質(zhì)教育學(xué)校、社會、家庭氛圍。共同促進素質(zhì)教育的健康發(fā)展。

九、建設(shè)一支隊伍

實施素質(zhì)教育必須建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，教師是素質(zhì)教育的直接組織者和實踐者，必須把教師隊伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、知識建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)長期穩(wěn)定地堅持不懈地抓下去。努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、文化高、業(yè)務(wù)精、能力強的教師隊伍是我校創(chuàng)一流學(xué)校、辦一流教育的根本所在。

1、不斷加強教師的師德建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平，全體教師都積極樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人生觀，增強教書育人、以身立教的使命感，加強尊重學(xué)生、愛護學(xué)生、保護學(xué)生的責(zé)任感，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。模范地遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，基本禁止體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

2、不斷增強教師以人為本的教學(xué)觀念。以人為本，在教學(xué)中就是要樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的主體思想，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，也是發(fā)展的主體，教師要以學(xué)生的發(fā)展為本，確立學(xué)生在教育中的主體地位，指導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮其群體和個體的獨立性、主動性和創(chuàng)造性，使學(xué)生能夠生動活潑、主動地全面進步和發(fā)展。讓教師做到“愛”字為本，“關(guān)心”為懷，不歧視后進生，體貼入微地做好后進生和調(diào)皮學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。使后進生都能重新認識自我，重新找回自信。加強后進生和差生工作。讓多數(shù)教師認識到“轉(zhuǎn)變一個差生跟培養(yǎng)一個好學(xué)生同等重要，不讓一個差生掉隊”的重要性。

3、加強教師培訓(xùn)提高。不斷加大教師大專以上學(xué)歷培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)，加大走出去請進來培訓(xùn)教師的力度。

4、加大名優(yōu)教師培養(yǎng)力度，把名優(yōu)教師的選拔和培養(yǎng)作為教師隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)認真抓好。全體教師都積極開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人的活動。骨干教師比例大幅度增加。

5、不斷改進教學(xué)方法，更新教學(xué)觀念，切實減負提質(zhì)，改變輕過程、重結(jié)論、主要依靠重復(fù)操練讓學(xué)生掌握知識的教學(xué)方法，減輕大量重復(fù)性操練產(chǎn)生的課業(yè)負擔(dān)，讓學(xué)生學(xué)得更加主動。課堂教學(xué)中給學(xué)生以充分的信任、尊重和關(guān)懷，給每個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。

6、要求各學(xué)科教師認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，注意挖掘語文、數(shù)學(xué)、英語、自然、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科的德育因素，充分地、恰如其分地在各科教學(xué)中滲透德育思想，每學(xué)期開學(xué)，每位教師認真對各學(xué)科教材中的德育點進行分析，根據(jù)要求，制定出分項實施的途徑，學(xué)期結(jié)束進行評價實施效果。每位班主任每學(xué)期結(jié)束，認真做好本班學(xué)生品德評定量化工作，并認真填寫學(xué)生品德評定量化表。

十、教學(xué)、教研、科研三結(jié)合

1、全面啟動教科研實驗，做到人人參與實驗，做到四會：會備課、會上課、會訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、會評課。

2、加強英語課、信息技術(shù)課的教學(xué)，努力使學(xué)生從小打好外語口語基礎(chǔ)、微機操作基礎(chǔ)，掌握信息技術(shù)的基本知識和技能，為將來更好地學(xué)習(xí)知識打下較全面的堅實基礎(chǔ)。

3、教師教研科研水平明顯提高。積極開展教改實驗：不斷結(jié)合教學(xué)進行教研科研實驗，出科研成果。以教研促科研，以科研促教學(xué)。努力提高科研論文寫作的水平和能力。開展“四課”教研活動。加強教師教學(xué)經(jīng)驗的交流學(xué)習(xí)，促進全體教師課堂教學(xué)質(zhì)量的共同提高。一是老教師上創(chuàng)新課，二是骨干教師上示范課，三是借調(diào)教師上匯報課，四是教研組、學(xué)校上公開課，五是年輕教師上交流課，六是外出學(xué)習(xí)教師上觀摩課。

第四篇：創(chuàng)建縣級文明單位規(guī)劃

創(chuàng)建縣級文明單位規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

以全面建設(shè)小康社會理論為指導(dǎo)，深入實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞“依法、文明、從嚴”治局的方針，以提高全局職工的思想道德水平和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，以加強班子和隊伍建設(shè)為重點，人人參與，狠抓建設(shè)，全面促進全局“兩個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力推進各項民政工作再上新臺階。

二、奮斗目標(biāo)

在鞏固區(qū)級優(yōu)秀文明單位的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展創(chuàng)建縣級文明單位活動，并以此為契機，狠抓干部職工的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，著力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)扎實、善打勝仗的民政工作隊伍，確保創(chuàng)建目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）狠抓班子自身建設(shè)，繼續(xù)深入開展以“學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”班子活動，做到“四個堅持”：一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六精神，努力提高班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想政治素質(zhì)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；二是堅持黨的民主集中制，重大問題集體討論決定，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，工作中及時通氣，相互支持，協(xié)作配合；三是堅持勤政務(wù)實，躬身實踐“三個代表”，密切聯(lián)系群眾；四是堅持為政清廉，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。切實把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上同黨中央保持高度一致，工作中忠實履行“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾、勤政廉潔、勇于改革、務(wù)實創(chuàng)新的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）加強思想道德及文化教育，提高干部職工的整體素質(zhì)

1、認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和十六大精神及《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》。采取多種形式對干部職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育，發(fā)揮干部職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，全面努力提高民政隊伍整體素質(zhì)。

2、加強職業(yè)道德教育。認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》，以全心全意為人民服務(wù)為核心，以建立健全職工道德規(guī)章制度保障為前提，重點抓好干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、無私奉獻的職業(yè)道德建設(shè)，杜絕重大責(zé)任事故、以權(quán)謀私、徇私枉法等行為的發(fā)生，并通過深入開展?fàn)幃?dāng)“人民滿意公務(wù)員”活動，使廣大干部職工堅定獻身民政事業(yè)、為民政事業(yè)建功立業(yè)的職業(yè)理念。

3、加強文化建設(shè)。利用會議室、政治活動室等現(xiàn)有設(shè)施，組織干部職工學(xué)習(xí)文化知識；鼓勵干部職工積極參加群眾性讀書、科技演講等活動，不斷提高科學(xué)文化素養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

（三）加強政務(wù)公開工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)開展政務(wù)公開工作，大力推行公開辦事程序、“首問責(zé)任制”等措施，在全局干部職工中進一步樹立“主動服務(wù)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”思想，不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提高工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持在班子、干部職工中進行以“三個代表”為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，自覺做到自重、自省、自警、自勵，杜絕“吃、拿、卡、壓、要”等不良現(xiàn)象，從根本上解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及推諉扯皮、敷衍了事的衙門作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)和干實事、求實效的工作態(tài)度，將“抓落實、樹形象、快發(fā)展”的要求真正落到實處，樹立勤政廉潔的民政干部良好形象。

（四）狠抓目標(biāo)管理，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

堅持兩個文明建設(shè)一起抓，將創(chuàng)建活動納入工作目標(biāo)，并進一步強化管理，力爭完成或

超額完成各項工作任務(wù)，取得顯著的經(jīng)濟、社會效益。拓寬思路，加大救災(zāi)救濟工作力度，著力幫助低收入群體發(fā)展經(jīng)濟、增加收入；進一步落實各項優(yōu)撫安置政策，開創(chuàng)雙擁工作新局面；加強村居委會制度建設(shè)，推進城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)；寓管理于服務(wù)，加強各項社會事務(wù)管理工作，努力推動各項民政工作再上新臺階。

（五）以活動為載體，大力開展群眾性精神文明建設(shè) 積極開展健康有益的文體活動，豐富活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。凡是市局或區(qū)上組織的各種社會公益事業(yè)，都要積極組織參與；局工青婦組織要有計劃地組織職工開展各種活動；進一步健全學(xué)雷鋒小組，開展學(xué)先進、樹新風(fēng)活動；逐步建立機關(guān)閱覽室、活動室，努力以豐富多彩、健康向上的文體活動，陶冶干部職工的情操。在全局職工中大力開展“三優(yōu)一學(xué)”和創(chuàng)文明行業(yè)、文明樓院活動；各科室結(jié)合創(chuàng)“文明單位活動”，積極開展“創(chuàng)文明科室”、“做文明接待員”活動；在全局積極開展創(chuàng)“三家”活動。通過活動的開展，促進全局文明風(fēng)氣的形成，使單位形成良好的精神風(fēng)貌。

（六）加強機關(guān)內(nèi)部管理，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境 進一步健全和完善各項機關(guān)內(nèi)部管理制度，真正做到以規(guī)章制度治局；認真搞好環(huán)境綜合治理和保護，重點抓好辦公區(qū)、居住區(qū)的綠化、衛(wèi)生、治安等管理，保持綠化先進和文明樓院榮譽；創(chuàng)造條件，改善職工生活，為職工排憂解難，關(guān)心離退休職工的衣食住行，使職工生活上稱心，工作上舒心；抓好計劃生育工作，確保計劃生育率達100%。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作納入黨組工作重要議事日程。局黨組、機關(guān)黨支部要充分認識加強文明建設(shè)的重要性，把創(chuàng)建縣級文明單位工作作為一項重要工作，抓緊抓好抓實，定期檢查、分析創(chuàng)建工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

（二）健全機構(gòu)，使創(chuàng)建工作有強有力的組織保障。建立局創(chuàng)建縣級文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長傅玉成同志任組長，副局長、黨支部副書記夏福勝同志任副組長，局相關(guān)科室負責(zé)人為成員，由行政辦負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)科室分工落實、齊抓共管的格局。

（三）完善制度，扎實有效地抓好創(chuàng)建工作。建立創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制，把創(chuàng)建工作納入業(yè)務(wù)工作“一起安排部署、一起檢查評比、一起考核獎懲”。并本著辦實事、求實效的原則，為機關(guān)環(huán)境建設(shè)、文體建設(shè)提供必要的經(jīng)費和相應(yīng)的物質(zhì)條件，使創(chuàng)建工作落到實處。

總之，2004年我局將以創(chuàng)建縣級文明單位為總目標(biāo)，以“人民群眾贊成不贊成、擁護不擁護、滿意不滿意”為立足點，一步一個腳印地抓好創(chuàng)建工作，扎扎實實地把各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處，確保創(chuàng)建目標(biāo)圓滿完成。

第五篇：創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

關(guān)于創(chuàng)建全市文明單位標(biāo)兵

（2018-2022）規(guī)劃

為全面提升文明單位建設(shè)水平，結(jié)合我處實際工作，特制定創(chuàng)建局文明標(biāo)兵工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，根據(jù)省委決策部署，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量發(fā)展，動員各級黨組織和全體黨員干部職工，牢牢扭住安全不放松，統(tǒng)籌抓好改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、開放帶動、防范風(fēng)險等各項工作，以貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》、弘揚愛國主義和社會主義精神、提高干部職工文明素質(zhì)為基本內(nèi)容，以開展創(chuàng)建文明科室、文明窗口、文明崗位和爭做文明職工活動為載體，全面推動創(chuàng)建局文明單位標(biāo)兵活動的開展，努力造就一支政治過硬、思想過硬、作風(fēng)過硬、廉潔高效、勤政務(wù)實的干部職工隊伍。

二、創(chuàng)建時間和目標(biāo)

創(chuàng)建時間：2018年8月至2022年12月

創(chuàng)建目標(biāo)：通過開展創(chuàng)建活動，使黨建工作得以加強，干部職工的思想得以解放，服務(wù)水平得以優(yōu)化，力爭到2022年12月晉升局文明標(biāo)兵，在馬克思主義理論戰(zhàn)線上成為局

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的“排頭兵”，在行政水平上成為統(tǒng)籌結(jié)合、令行高效的“先鋒隊”，在黨建工作和工作作風(fēng)上成為一個團結(jié)和諧的“永動機”。

三、主要任務(wù)

2018年為傳承局文明成果，找差距、定任務(wù)、落措施、打基礎(chǔ)年。2020年為全面、深入地開展創(chuàng)建活動的水平提升年。2022年為登臺階年，晉升局文明標(biāo)兵，實現(xiàn)三個目標(biāo)：業(yè)務(wù)工作步入局直系統(tǒng)先進行列；黨務(wù)工作步入局直系統(tǒng)先進行列；文明單位建設(shè)步入全市文明單位行列。

（一）理論武裝工程。

1、強化政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)馬克思主義、中國特色社會主義理論體系等重要思想，強化專業(yè)學(xué)科知識，建立學(xué)習(xí)型團體、網(wǎng)絡(luò)理論宣傳團體，形成良好學(xué)習(xí)氛圍，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。

2、加強思想道德建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的機關(guān)人文環(huán)境，積極開展以誠實守信為重點的道德實踐活動。認真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面開展在社會上做一個公民，在單位中做一個好職工，在家庭里做一個好成員的道德實踐活動。

3、大力弘揚和培育民族精神。加強學(xué)習(xí)中國文化典籍，吸收最先進的國外學(xué)術(shù)、文化精髓，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強愛國主義教育，積極推動多種途徑，多種方式的文化探索交

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流，在工作之余，利用專業(yè)優(yōu)勢積極培育新形式的文化業(yè)態(tài)。

（二）班子增效工程。

1、加強管理處基礎(chǔ)建設(shè)工作。建立健全“創(chuàng)建工作逐級負責(zé)制”，打好職工隊伍建設(shè)、黨群組織建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、水庫工作交接與管理、安全工作設(shè)施建設(shè)與管理五個基礎(chǔ)。

2、針對供水服務(wù)這一窗口特色，提高行政水平和執(zhí)行力度，落實“首問責(zé)任制”，“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)制”“否定報備制”和“無償辦代制”。真正做到為群眾做實事，做好事，排憂解難。

（三）作風(fēng)凈化工程。

1、建立健全管理處工作職能和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。不斷學(xué)習(xí)黨的最新理論、精神，貫徹落實黨建工作的最新指示，把黨風(fēng)廉政工作納入到目標(biāo)管理中，切實抓出成效。

2、加大政務(wù)公開力度，積極推進“公示制”“承諾制”，大力開展“正行風(fēng)，促發(fā)展”活動，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，切實端正行業(yè)風(fēng)氣。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)工程。

1、拓寬形式，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。結(jié)合實際，深入開展創(chuàng)建文明科室活動，年中進行檢查，年末進行考核評比，同時，機關(guān)工會、共青團、婦委會組織，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，廣泛開展“職工之家”“青年文明號”和“巾幗

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建功”等活動，不斷把創(chuàng)建活動引向深入。明確創(chuàng)建目標(biāo)，與時俱進、深入群眾、科學(xué)決策，打造一個把調(diào)研、決策、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)融為一體的干群隊伍。

2、深入開展各項工作爭優(yōu)評選。各崗各職積極投身工作，爭當(dāng)崗位“旗幟”標(biāo)兵，半年評選一次典范標(biāo)兵，全面深入開展“一崗一面旗，百崗帶全局”的爭優(yōu)共進活動。

3、廣泛開展扶貧濟困送溫暖和黨的工作時社區(qū)活動。深入開展扶貧濟困送溫暖獻愛心活動，幫助困難群眾度過生產(chǎn)生活難關(guān)，提高扶貧濟困工作的實效。積極參與支持社區(qū)黨的工作，與社區(qū)保持經(jīng)常性聯(lián)系，實現(xiàn)機關(guān)與社區(qū)聯(lián)動，促進工作與時發(fā)展，力爭助困的典范標(biāo)兵。

4、積極配合省市各單位的爭優(yōu)活動。亮活力，搞試點，搶先進，爭第一。

（五）建功立業(yè)工程。實現(xiàn)創(chuàng)建水源地數(shù)字化建設(shè)、水庫安全保衛(wèi)、供水管理、黨務(wù)和群團工作、文明單位建設(shè)五個突破。

四、保證措施

（一）打造一流班子。不斷提高班子成員的行政水平和能力素養(yǎng)，“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的黨性帶民性，形成一個團結(jié)協(xié)作、積極互動的干群隊伍，保證生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行，保證各項活動積極開展。

（二）建造一流隊伍。大力加強自身建設(shè)，在職工中廣

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泛開展苦練“十種功”活動，即苦練知情功、理論功、協(xié)調(diào)功、組織功、調(diào)研功、文字功、演講功、落實功、創(chuàng)新功、團結(jié)功，做到政治上強，業(yè)務(wù)上精，工作上硬，作風(fēng)上實。

（三）鑄造一流形象。

（四）創(chuàng)造一流業(yè)績。

（五）營造一流氛圍。全面營造四種氛圍，即：比工作、比貢獻、比政績的良性競爭氛圍；講配合、講協(xié)作、講風(fēng)格的攜手互助氛圍；比創(chuàng)新、比開拓、比拼搏的積極進取氛圍；講正氣、講大局、講形象的全處一盤棋氛圍，從而把水庫管理處打造成為風(fēng)清氣正、敢打硬仗的堅強的戰(zhàn)斗集體。

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