第一篇：大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會成立申請書

河西學院

大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會

成 立 申 請 書

大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會籌備組

2011年9月11日

河西學院大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會

成 立 申 請 書

尊敬的校黨委宣傳部、校團委、體育學院領導：

我謹代表大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會籌備組全體成員熱切而真誠地向您提出成立河西學院大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會的申請。

國際跳棋與國際象棋是兩種國際上雅俗共賞且普及更廣的棋類活動，具有集中學生注意力，提高學生洞察力，增強學生記憶，擴展學生想像力，發(fā)展學生思維，促進學生對外交流等多種功能。

河西學院從最初的辦學到現(xiàn)今，雖僅有短短的五十三年，但各項事業(yè)都在蓬勃的發(fā)展，而學生社團更是如雨后春筍，繁花錦簇，它們是學校發(fā)展的見證，是學校學生風格的體現(xiàn)。然而縱觀享有的學生社團卻沒有一個關于國際跳棋與國際象棋的團體。因此，國際跳棋與國際象棋協(xié)會的成立則進一步填補了學校學生社團聯(lián)合會中的這一空白，同時也必然將推動全校學生團體的各項事業(yè)的發(fā)展，促進我校的校風建設以及校園文化等各項事業(yè)的發(fā)展。

從最初的設想到現(xiàn)今的實際行動，我們籌備組為之負諸了艱辛的勞動，但我們無怨無悔，為了理想，我們辛勞但快樂著。我們認真對待成立環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，各方征求意見并從校內(nèi)各大學生社團汲取了一部分相當寶貴的經(jīng)驗，但我們并沒有滿足，我們?nèi)栽诜e極探索，尋求創(chuàng)新，而其則也體現(xiàn)了本協(xié)會“以棋會友，學棋更學做人”的精神，本協(xié)會旨在給全校同學提供一個國際跳棋與國際象棋的交流平臺，使同學們的課余生活能夠更加地豐富多彩。

同時，我們籌備組全體成員也清醒地認識到，社會在發(fā)展，國家在進步，母校在跨躍，作為21世紀的大學生，惟有認真學習理論知識，加強理論與實際相結(jié)合的能力，培養(yǎng)科技與創(chuàng)新精神，緊跟

時代脈搏，自我鍛煉升華，以更好地適應社會的高速更新與發(fā)展。在此，我呼吁老師們能夠更加了解國際跳棋與國際象棋，了解國際跳棋與國際象棋文化，了解國際跳棋與國際象棋精神，給我們更多展示自己的舞臺。進入高校學習，學習的是一種專業(yè)學習上的能力。在國際跳棋與國際象棋比賽中，我們同樣可以獲得這種能力。我們應該從更高更廣的角度來理解國際跳棋與國際象棋比賽和專業(yè)學習的關系。所以成立國際跳棋與國際象棋協(xié)會是非常有必要的，有了這樣的一個協(xié)會可以引導學生正確處理好專業(yè)學習與棋類文化的關系。有望成立的國際跳棋與國際象棋協(xié)會，將嚴格遵守學校的相關制度，積極組織開展各種比賽和棋藝交流，在校園內(nèi)普及并發(fā)展國際跳棋與國際象棋文化，豐富同學們的課余生活，并培養(yǎng)同學們的協(xié)作精神、競爭意識和對外交往能力。懇切地希望學校領導予以批準。

值此，我們?nèi)w成員熱切地盼望國際跳棋與國際象棋協(xié)會在河西學院這片美麗的大地上孕育萌發(fā)，在校園大學生社團百花園里爭奇斗艷、芳香四溢。

此致

敬禮！

大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會籌備組 敬呈

2011年9月11日

大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會

顧

問：

指導教師：外教

顧 問 及 指 導 教 師

校外事處處長趙柱教授；

體育學院黨總支書記曹斌副研究員； 校團委書記褚建霞老師；

2人 4

大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會

首屆理事會成員建議名單

陳志航（男，體育學院）馬鈺珍（女，物理與機電工程學院）譚

陽（男，政法學院）王寶峰（男，農(nóng)業(yè)與生物工程學院）趙建雄（男，經(jīng)管學院）

（以姓拼音為序）

第二篇：國際跳棋與國際象棋協(xié)會掛靠申請

掛 靠 申 請

尊敬的體育學院領導：

感謝您在百忙之中抽空閱讀我們的掛靠申請書。

作為河西學院的一員，作為熱愛國際跳棋與國際象棋的大學生，想讓更多的人了解國際跳棋與國際象棋，愛上國際跳棋與國際象棋，從而推廣國際跳棋與國際象棋。為此，我們特申請有望成立的河西學院大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會掛靠貴院。

成立大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會，有以下理由：

一、讓同學們了解更多國際跳棋與國際象棋，增長大學生的下棋技能，提高大學生思維能力，促使大學生與國際接軌，從而使大學生成為一個具有多方面能力的人才。

二、有很多人對國際跳棋與國際象棋很感興趣但由于沒有一個資源共享的團體使心愿無法實現(xiàn)，所以成立此協(xié)會讓廣大國際跳棋與國際象棋愛好者如愿以償。

三、本協(xié)會本著“學本領、練技能、強素質(zhì)、促和諧”的指導思想，使本協(xié)會在繁榮校園文化和加強學校校風建設的進程中發(fā)揮出更加突出的作用。

最后，再次感謝您閱讀本申請書，希望能夠批準我協(xié)會掛靠貴院，并得到常年支持和指導。

此致

敬禮

申請人：河西學院大學生國際跳棋與國際象棋協(xié)會

2011年9月11日

第三篇：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書模板

一、成立目的

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費市場。同時培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進大學生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學生創(chuàng)業(yè)管理體制和運作機制進一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉(zhuǎn)移。

二、活動范圍及內(nèi)容

（一）組織協(xié)會成員進行與創(chuàng)業(yè)相關的技能和素質(zhì)培訓。

1.組織成員進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試。

2.聘請當?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)指導；

3.聯(lián)系企業(yè)、實體創(chuàng)建各種實習基地；

4.采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關于領導藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。

（二）組織成員成立創(chuàng)業(yè)實踐團隊進行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關的支持與指導。

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（三）組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽以及湖南商學院創(chuàng)業(yè)計劃大賽等素質(zhì)拓展活動。

三、大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓

不是盡力而為，而是全力以赴！

四、機構(gòu)設置

（一）組織結(jié)構(gòu)圖

（二）部門職能

1.設會長１名，負責大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關系，提高各部門工作效率。

2.設副會長２名，向會長提交工作計劃，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。

部門

主要職能

辦公室

1.負責日常事務處理;2.內(nèi)部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、牛牛文庫海量資料分享

處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內(nèi)部會議的安排、記錄等工作。

培訓部

1．在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓計劃；

2.具體安排各種培訓課程或活動。

財務部

1.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；

3.監(jiān)督管理各部門的財務狀況；4.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。

外聯(lián)部

1.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動提供資金幫助；

2.并負責聯(lián)系各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯(lián)系。

宣傳部

1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動；

2.營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。3.負責招生活動。

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創(chuàng)業(yè)部

本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學生自主創(chuàng)業(yè)；2.組織相關企業(yè)實踐活動，提供相關的實踐崗位；3.積極發(fā)掘同學科創(chuàng)潛能，為樂于進行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學營造一個更為廣闊的舞臺。

營銷部

1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施；2.聯(lián)系選擇更多的營銷推廣任務；

3.時刻保持與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系，同時努力拓展新的市場。

社調(diào)部

1.以社會調(diào)查、市場調(diào)查、大學生關注的熱點問題為主要調(diào)查對象；2.及時、準確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學、學校及社會更好地服務；3.檢驗創(chuàng)業(yè)作品的市場可行性；4.組織參與相關課題的調(diào)研以及全國挑戰(zhàn)杯的課題研究。5.“挑戰(zhàn)杯”全國、全省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽和全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽。

（四）辦公室

學生活動中心（三食堂五樓）

（五）會議室

三食堂二樓

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四．活動項目

（一）活動背景

當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關。西方國家的大學生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應未來經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學生的重要課程。

（二）活動目的、意義和目標

在目前學年制條件下，創(chuàng)造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創(chuàng)業(yè)技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學生。

（三）指導老師

1.曹光榮湖南商學院副院長

2.靳環(huán)宇經(jīng)濟學博士

3.張貴華市場營銷博士

4.歐陽文和管理學博士

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5.黃艷娥湖南商學院校團委書記

6.周軍軍湖南商學院校團委辦公室主任

7.吳建國湖南商學院校團委社團指導老師

（四）活動組織參與機構(gòu)

1.總體籌劃：素拓部部長與大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。

2.組織者：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

3.參與者：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

（五）活動開展

創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試

1.創(chuàng)新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見能力測試。

4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協(xié)調(diào)能力測試。

7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。

創(chuàng)業(yè)理論知識學習

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1.政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。2.經(jīng)營法規(guī)、經(jīng)營風險、合同常識。

3.創(chuàng)業(yè)項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。

5.成本估算、利潤分析、報表閱讀。6.公司注冊和設立。

7.創(chuàng)業(yè)生存階段常見問題及解決辦法。

8.小企業(yè)管理，營銷技巧、客戶服務、經(jīng)營場地的選擇。

社會實踐

1．“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。2.開展社會調(diào)查活動。

3.聯(lián)系知名企業(yè)，進入企業(yè)參觀學習。

4.舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，為成員提供交流經(jīng)驗以供借鑒。

創(chuàng)業(yè)策劃

1.制訂創(chuàng)業(yè)計劃書的方法。2.創(chuàng)業(yè)計劃寫作輔導。

3.制作創(chuàng)業(yè)計劃、市場調(diào)查。4.制作創(chuàng)業(yè)計劃、目標客戶定位。

5.創(chuàng)業(yè)理論學習測評、答疑。

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五、規(guī)章制度

（一）入會制度

１.入會要求

(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；

(2)對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；

(3)獲得省級以上獎勵者及團學干部、貧困生優(yōu)先；

(4)持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項目不得中途退出。

2.入會程序

(1)提出入會申請，在負責人處報名；

(2)填寫湖南商學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；

(3)參加入會面試；

(4)入會者需每人繳納20元作為會費；

(5)由辦公室負責統(tǒng)計、整理人事檔案。

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3.會員權(quán)利

(1)參加大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；

(2)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(3)對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(4)對協(xié)會財務狀況的知情權(quán)；

(5)協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。

4.會員義務

(1)原則上參與大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實踐活動；

(2)向負責人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關資料；

(3)按時參加大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；

(4)協(xié)會成員應團結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻。

（二）培訓制度

1.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。

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2.培訓安排:由外聯(lián)部負責聯(lián)系老師,培訓部制定培訓計劃(時間,地點,內(nèi)容等),辦公室通知各部門成員。

3.學習內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學習、社會實踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓。

4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少于3小時；為不與學習時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。

5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對于優(yōu)秀的學習心得將給予適當獎勵。

6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。

7.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應該在所在部門履行嚴格的請假手續(xù)。

（三）例會制度

1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關系，及時總結(jié)和匯報各部門近期工作，增強大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存?zhèn)浒浮?/p>

2.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強牛牛文庫海量資料分享

“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。

（1）高層干部會議

出席人員：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長

時間：每周周日下午5點

地點：會議室（三食堂二樓）

職能：

①制定并審核大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計劃、分配任務。

②討論重大問題，布置長期的有關工作，進行綱領性的指導。

③討論大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗和教訓。

④討論大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。

⑤各負責人匯報工作,并宣布、討論決議等。

要求：

①此會議由會長召集，由副會長考勤。

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②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。

③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。

(2)協(xié)會會議

出席人員：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

時間：每月最后一個周日的下午4點

地點：f201

內(nèi)容：傳達決議,布置工作,商討問題。

要求：

①此會議由各部部長召集；

②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；

③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。

3.會議要求:

(1)會議由會長或副會長主持。

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(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席并做工作指導。

(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到場。

(4)會議過程中應將手機或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。

(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經(jīng)會長允許后方可接待。

(6)與會者必須準時到會，個別干部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。

(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協(xié)會除名。

(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評, 并令其作書面檢討；三次者, 將其從協(xié)會除名。

(9)例會內(nèi)容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計劃，初步布置下月工作任務，最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關指導。

(10)例會上分配的任務，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成牛牛文庫海量資料分享 的任務要及時提出，共同討論解決。

(11)由辦公室對會議內(nèi)容進行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。

(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(13)保持會場內(nèi)秩序井然,務必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發(fā)言需舉手示意，經(jīng)許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。

(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長匯報相關情況。

4.出勤考核評分細則如下：

活動名稱

評分細則

按時參加

遲到/早退

無故不參加

無故退出

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社團會議

（開學/期末）

社團社會

實踐活動

創(chuàng)業(yè)知識

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理論講座

協(xié)會其他

內(nèi)部活動

外出參觀學習

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0

0

（備注：每名成員有100分底分。在100分基礎上加減分。每學期末分數(shù)加總一次，分數(shù)前十名者可參與評優(yōu)。）

（四）財務制度

1.財務管理原則:

(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對性原則；(4)適應性原則；(5)經(jīng)濟性原則。

2.財務管理的主要任務:

(1)正確、合理地管理、分配資金，努力降低費用，節(jié)約開支；(2)開展財務分析，參與制定協(xié)會經(jīng)濟決策，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；

(3)認真執(zhí)行會計制度,及時、準確、完整地記賬、結(jié)賬、報賬，編制財務預決算；

(4)建立和完善協(xié)會內(nèi)部財務管理制度，加強財務控制和監(jiān)督；對嚴重違紀、損害公眾利益的收支應及時檢舉；

(5)加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。

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3.財務負責人:

(1)財務部包括以下職能人員：財務部部長、會計和出納。

(2)主管人員全面負責財務工作，主要核審發(fā)票是否屬實，是否符合規(guī)定，如屬實則簽字報銷。

(3)財務部備有書面形式的日記帳本，及時記錄各項收支；每學期期初需交本學期財務預算；期末需交本學期財務報表。日記帳中須包括：日期，摘要，收入，支出，相關憑證，余額，經(jīng)手人簽名，備注。

(4)會計負責掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時，帳本交接要按照有關規(guī)定交接。會計帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。

(5)出納負責保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向會長匯報一次開支狀況。

(6)以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨立性。

4.收入管理:

(1)收入包括：會費收入，即協(xié)會從會員中收取的活動經(jīng)費；

補助收入，即協(xié)會從團委等學校有關部門取得的非會費收入;獎勵收入, 即牛牛文庫海量資料分享

由科研成果獎項獲得的收入；其他合法收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入。其中贊助收入，必須單列專項預算和決算。

(2)學校將提供給每個獲得批準的創(chuàng)業(yè)項目3000-15000元的友阿創(chuàng)業(yè)基金。

(3)除友阿創(chuàng)業(yè)基金外，項目小組可自籌資金。包括接受社會捐贈,贊助等。校團委支持學生社團合理利用社會資金,但是在這一過程中,要充分考慮贊助方的社會影響,贊助要求等其他因素.(4)項目組在獲得自籌資金時,應當提前向部門負責人和校團委遞交書面介紹和協(xié)議書等有關材料。獲得批準正式簽約時,項目主要負責人必須參與。

(5)對于取得的資助的剩余部分，應當按比例轉(zhuǎn)為支持協(xié)會長期發(fā)展的基金, 贊助費用的30%作為獎勵給予取得贊助的個人或群體,任何人不得挪為私用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其評優(yōu)資格,對該項目組財務進行全面的審查,對有關人員進行嚴肅處理。

5.支出管理:

(1)制定嚴格而合理的財務預算,經(jīng)院素拓部部長和校團委分管老師的批準后，方可開展活動活動開支要嚴格控制在預算范圍內(nèi),如有特殊情況需追加投入,應該及時匯報。

(2)宣傳費用,如海報、橫幅等費用；社團內(nèi)部刊物及社團服裝費用；

(2)活動項目支出,包括開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,參觀學習, 指導老師勞務費用,調(diào)研等活動的支出；

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(3)人員經(jīng)費開支:包括工作人員聯(lián)系企業(yè)等車費以及外聘人員的經(jīng)費支出；

(4)創(chuàng)業(yè)支出:在社調(diào)部對該創(chuàng)業(yè)項目進行完整調(diào)查并認為該項目具有一定程度可行性,由各部門負責人討論后對該項目進行資助。

(5)預借款項：借款人應向財務部負責人書面呈遞事由和金額，由會計人員審核簽字后到出納人員處領取現(xiàn)金，額度超過50元的須經(jīng)會長批準。

(6)報銷事項：報銷時，每張發(fā)票必須由本人簽字并寫明用途，交由財務部負責人簽字，再交給會計人員審核，會計人員應在發(fā)票背面寫明允許報銷的金額并簽字，憑此發(fā)票在出納處領取現(xiàn)金.會計人員應根據(jù)職業(yè)判斷對與協(xié)會無關的事項不予報銷，超過正常范圍的金額應予以詢問，無正當理由，不予報銷。

6.財務監(jiān)督管理

(1)本著公正、公開的原則，實行不定期的抽查，審核協(xié)會的財務狀況；

(2)在每學期期初的財務預算表中細列明每項支出的預算，與期末的結(jié)算表相對比。

(3)創(chuàng)業(yè)項目組在每次活動后必須提交活動結(jié)算表，詳細填寫各項目，每一項支出必須有發(fā)票，否則不予以報銷。

(4)上報招新人數(shù)后，由財務部撥資金統(tǒng)一制作會員卡，并接受協(xié)會中沒有會員卡的同學的投訴。

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(5)抽查中如發(fā)現(xiàn)所呈交的日記帳本及憑證出現(xiàn)帳目不明晰、憑證不齊全，或與提交的協(xié)會活動結(jié)算表不符，審計人員有權(quán)要求財務人員當場作出合理解釋。

(6)有下列情形之一者，給予警告、責令改正、限期整改的處分，并撤銷主要負責人和財務負責人的職務；情節(jié)嚴重的，予以撤銷登記，并上報學校有關部門：不按要求編制財務預算和決算的；不按規(guī)定報告預算執(zhí)行情況的；隱匿其他各項收入的；對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；虛列支出，冒領、多領協(xié)會活動經(jīng)費的；決算超支嚴重的；不按規(guī)定配備專門財務人員的；侵吞、私自處理社團集體資產(chǎn)的；由于保管不善，導致協(xié)會資產(chǎn)嚴重損失的；其他違反協(xié)會財務紀律的行為。

（五）獎懲制度

1.總則:本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。

2.實行計分制。由辦公室負責定期（以一個月為期限）對各個部門進行考評，內(nèi)容包括活動成果，活動質(zhì)量和數(shù)量，出勤等方面。在每學期末進行分數(shù)加總，對于表現(xiàn)突出，分數(shù)保持在前十名者予以適當獎勵，并向校團委通報表揚。

3.獎勵制度:

(1)對工作認真負責，每次都能按時完成任務的干事并得到部長肯定的，可由部長提名，每次加２分。

(2)各部部長認真承擔本部的工作責任。對工作開展順利，取得較佳成績的部長，每次加３分。

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(3)成員可提出對大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的意見和建議。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。一般意見和建議每次加２分，對大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設有重大意義者加５分。

(4)對多次在大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚的成員，每次加２分。

(5)多次獲得獎勵的優(yōu)秀成員將優(yōu)先享有友阿基金的資助權(quán)。

4.批評制度

(1)對不服從或消極對待上級布置的工作任務的成員，第一次給予口頭警告，第二次給予書面通報批評，依次類推，直至勸退。

(2)無故不按時完成上級布置的工作任務者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。

(3)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負責人同意不得擅自挪用資金。第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。

(4)有任何個人或集體，虛報賬目或tan公款的行為，立即開除，并向全校通報批評。

(5)對違反協(xié)會章程及相關制度、決議的成員進行處分。

(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利，副會長以上干部有口頭通報批評的權(quán)利，書面通報以上的處罰須由各負責人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。

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5.書面通報表揚獎勵或書面通報處罰均需書面存檔。

湖南商學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會申請表

姓名

性別

出生年月

照片

班級

學院

籍貫

聯(lián)系方式

政治面貌

職務意向

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1.辦公室（）2.培訓部（）3.財務部（）4.外聯(lián)部（）5.宣傳部（）6.創(chuàng)業(yè)部（）7.營銷部（）8.社調(diào)部（）

個人簡介

主要科研成果及獲獎情況

評審意見

協(xié)會意見：

團委意見：

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第四篇：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書

一、成立目的大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費市場。同時培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進大學生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學生創(chuàng)業(yè)管理體制和運作機制進一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉(zhuǎn)移。

二、活動范圍及內(nèi)容

（一）組織協(xié)會成員進行與創(chuàng)業(yè)相關的技能和素質(zhì)培訓。1.組織成員進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試。2.聘請當?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)指導；3.聯(lián)系企業(yè)、實體創(chuàng)建各種實習基地；4.采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關于領導藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。

（二）組織成員成立創(chuàng)業(yè)實踐團隊進行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關的支持與指導。

（三）組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽以及湖南商學院創(chuàng)業(yè)計劃大賽等素質(zhì)拓展活動。

三、大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓 不是盡力而為，而是全力以赴！

四、機構(gòu)設置

（一）組織結(jié)構(gòu)圖

（二）部門職能1.設會長１名，負責大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關系，提高各部門工作效率。2.設副會長２名，向會長提交工作計劃，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時反映，解決。

部 門

主 要 職 能辦公室1.負責日常事務處理;2.內(nèi)部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內(nèi)部會議的安排、記錄等工作。培訓部1．在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓計劃；2.具體安排各種培訓課程或活動。財務部1.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；3.監(jiān)督管理各部門的財務狀況；4.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。外聯(lián)部1.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動提供資金幫助；2.并負責聯(lián)系各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯(lián)系。宣傳部1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動；2.營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。3.負責招生活動。創(chuàng)業(yè)部本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學生自主創(chuàng)業(yè)；2.組織相關企業(yè)實踐活動，提供相關的實踐崗位；3.積極發(fā)掘同學科創(chuàng)潛能，為樂于進行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學營造一個更為廣闊的舞臺。營銷部1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施；2.聯(lián)系選擇更多的營銷推廣任務；3.時刻保持與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系，同時努力拓展新的市場。社調(diào)部1.以社會調(diào)查、市場調(diào)查、大學生關注的熱點問題為主要調(diào)查對象；2.及時、準確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學、學校及社會更好地服務；3.檢驗創(chuàng)業(yè)作品的市場可行性；4.組織參與相關課題的調(diào)研以及全國挑戰(zhàn)杯的課題研究。5.“挑戰(zhàn)杯”全國、全省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽和全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽。

（四）辦公室　學生活動中心（三食堂五樓）

（五）會議室　三食堂二樓四．活動項目

（一）活動背景當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關。西方國家的大學生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應未來經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學生的重要課程。

（二）活動目的、意義和目標在目前學年制條件下，創(chuàng)造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創(chuàng)業(yè)技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學生。

（三）指導老師1.曹光榮 湖南商學院副院長2.靳環(huán)宇 經(jīng)濟學博士3.張貴華 市場營銷博士4.歐陽文和 管理學博士5.黃艷娥 湖南商學院校團委書記6.周軍軍 湖南商學院校團委辦公室主任7.吳建國 湖南商學院校團委社團指導老師

（四）活動組織參與機構(gòu)1.總體籌劃：素拓部部長與大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。2.組織者：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。3.參與者：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

（五）活動開展

創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試

1.創(chuàng)新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見能力測試。4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協(xié)調(diào)能力測試。7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。創(chuàng)業(yè)理論知識學習1.政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。2.經(jīng)營法規(guī)、經(jīng)營風險、合同常識。3.創(chuàng)業(yè)項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。5.成本估算、利潤分析、報表閱讀。6.公司注冊和設立。7.創(chuàng)業(yè)生存階段常見問題及解決辦法。8.小企業(yè)管理，營銷技巧、客戶服務、經(jīng)營場地的選擇。社會實踐1．“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。2.開展社會調(diào)查活動。3.聯(lián)系知名企業(yè)，進入企業(yè)參觀學習。4.舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，為成員提供交流經(jīng)驗以供借鑒。創(chuàng)業(yè)策劃1.制訂創(chuàng)業(yè)計劃書的方法。2.創(chuàng)業(yè)計劃寫作輔導。3.制作創(chuàng)業(yè)計劃、市場調(diào)查。4.制作創(chuàng)業(yè)計劃、目標客戶定位。5.創(chuàng)業(yè)理論學習測評、答疑。

五、規(guī)章制度

（一）入會制度１.入會要求(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；(2)對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；(3)獲得省級以上獎勵者及團學干部、貧困生優(yōu)先；(4)持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項目不得中途退出。2.入會程序(1)提出入會申請，在負責人處報名；(2)填寫湖南商學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；(3)參加入會面試；(4)入會者需每人繳納20元作為會費；(5)由辦公室負責統(tǒng)計、整理人事檔案。3.會員權(quán)利(1)參加大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；(2)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(3)對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(4)對協(xié)會財務狀況的知情權(quán)；(5)協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。4.會員義務(1)原則上參與大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實踐活動；(2)向負責人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關資料；(3)按時參加大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；(4)協(xié)會成員應團結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻。

（二）培訓制度1.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。2.培訓安排:由外聯(lián)部負責聯(lián)系老師,培訓部制定培訓計劃(時間,地點,內(nèi)容等),辦公室通知各部門成員。3.學習內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學習、社會實踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓。4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少于3小時；為不與學習時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對于優(yōu)秀的學習心得將給予適當獎勵。6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。7.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應該在所在部門履行嚴格的請假手續(xù)。

（三）例會制度1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關系，及時總結(jié)和匯報各部門近期工作，增強大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存?zhèn)浒浮?.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。（1）高層干部會議出席人員：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長時 間：每周周日下午5點地 點：會議室（三食堂二樓）職 能： ①制定并審核大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計劃、分配任務。②討論重大問題，布置長期的有關工作，進行綱領性的指導。③討論大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗和教訓。④討論大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。⑤各負責人匯報工作,并宣布、討論決議等。要 求：①此會議由會長召集，由副會長考勤。②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。(2)協(xié)會會議出席人員：大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員時 間：每月最后一個周日的下午4點地 點：f201內(nèi) 容：傳達決議,布置工作,商討問題。要 求：①此會議由各部部長召集；②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。3.會議要求:(1)會議由會長或副會長主持。(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席并做工作指導。(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到場。(4)會議過程中應將手機或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經(jīng)會長允許后方可接待。(6)與會者必須準時到會，個別干部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批準；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補交假條。(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協(xié)會除名。(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評, 并令其作書面檢討；三次者, 將其從協(xié)會除名。(9)例會內(nèi)容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計劃，初步布置下月工作任務，最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關指導。(10)例會上分配的任務，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務要及時提出，共同討論解決。(11)由辦公室對會議內(nèi)容進行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。(13)保持會場內(nèi)秩序井然,務必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發(fā)言需舉手示意，經(jīng)許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長匯報相關情況。4.出勤考核評分細則如下：活動名稱評 分 細 則按時參加遲到/早退無故不參加無故退出社團會議（開學/期末）31-1-2社團社會實踐活動42-2-3創(chuàng)業(yè)知識理論講座42-2-3協(xié)會其他內(nèi)部活動31-1-2外出參觀學習2100（備注：每名成員有100分底分。在100分基礎上加減分。每學期末分數(shù)加總一次，分數(shù)前十名者可參與評優(yōu)。）

（四）財務制度1.財務管理原則:(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對性原則；(4)適應性原則；(5)經(jīng)濟性原則。2.財務管理的主要任務:(1)正確、合理地管理、分配資金，努力降低費用，節(jié)約開支；(2)開展財務分析，參與制定協(xié)會經(jīng)濟決策，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；(3)認真執(zhí)行會計制度,及時、準確、完整地記賬、結(jié)賬、報賬，編制財務預決算；(4)建立和完善協(xié)會內(nèi)部財務管理制度，加強財務控制和監(jiān)督；對嚴重違紀、損害公眾利益的收支應及時檢舉；(5)加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。3.財務負責人:(1)財務部包括以下職能人員：財務部部長、會計和出納。(2)主管人員全面負責財務工作，主要核審發(fā)票是否屬實，是否符合規(guī)定，如屬實則簽字報銷。(3)財務部備有書面形式的日記帳本，及時記錄各項收支；每學期期初需交本學期財務預算；期末需交本學期財務報表。日記帳中須包括：日期，摘要，收入，支出，相關憑證，余額，經(jīng)手人簽名，備注。(4)會計負責掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時，帳本交接要按照有關規(guī)定交接。會計帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。(5)出納負責保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向會長匯報一次開支狀況。(6)以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨立性。4.收入管理:(1)收入包括：會費收入，即協(xié)會從會員中收取的活動經(jīng)費；補助收入，即協(xié)會從團委等學校有關部門取得的非會費收入;獎勵收入, 即由科研成果獎項獲得的收入；其他合法收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入。其中贊助收入，必須單列專項預算和決算。(2)學校將提供給每個獲得批準的創(chuàng)業(yè)項目3000-15000元的友阿創(chuàng)業(yè)基金。(3)除友阿創(chuàng)業(yè)基金外，項目小組可自籌資金。包括接受社會捐贈,贊助等。校團委支持學生社團合理利用社會資金,但是在這一過程中,要充分考慮贊助方的社會影響,贊助要求等其他因素.(4)項目組在獲得自籌資金時,應當提前向部門負責人和校團委遞交書面介紹和協(xié)議書等有關材料。獲得批準正式簽約時,項目主要負責人必須參與。(5)對于取得的資助的剩余部分，應當按比例轉(zhuǎn)為支持協(xié)會長期發(fā)展的基金, 贊助費用的30%作為獎勵給予取得贊助的個人或群體,任何人不得挪為私用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其評優(yōu)資格,對該項目組財務進行全面的審查,對有關人員進行嚴肅處理。5.支出管理:(1)制定嚴格而合理的財務預算,經(jīng)院素拓部部長和校團委分管老師的批準后，方可開展活動活動開支要嚴格控制在預算范圍內(nèi),如有特殊情況需追加投入,應該及時匯報。(2)宣傳費用,如海報、橫幅等費用；社團內(nèi)部刊物及社團服裝費用；(2)活動項目支出,包括開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,參觀學習, 指導老師勞務費用,調(diào)研等活動的支出；(3)人員經(jīng)費開支:包括工作人員聯(lián)系企業(yè)等車費以及外聘人員的經(jīng)費支出；(4)創(chuàng)業(yè)支出:在社調(diào)部對該創(chuàng)業(yè)項目進行完整調(diào)查并認為該項目具有一定程度可行性,由各部門負責人討論后對該項目進行資助。(5)預借款項：借款人應向財務部負責人書面呈遞事由和金額，由會計人員審核簽字后到出納人員處領取現(xiàn)金，額度超過50元的須經(jīng)會長批準。(6)報銷事項：報銷時，每張發(fā)票必須由本人簽字并寫明用途，交由財務部負責人簽字，再交給會計人員審核，會計人員應在發(fā)票背面寫明允許報銷的金額并簽字，憑此發(fā)票在出納處領取現(xiàn)金.會計人員應根據(jù)職業(yè)判斷對與協(xié)會無關的事項不予報銷，超過正常范圍的金額應予以詢問，無正當理由，不予報銷。6.財務監(jiān)督管理(1)本著公正、公開的原則，實行不定期的抽查，審核協(xié)會的財務狀況；(2)在每學期期初的財務預算表中細列明每項支出的預算，與期末的結(jié)算表相對比。(3)創(chuàng)業(yè)項目組在每次活動后必須提交活動結(jié)算表，詳細填寫各項目，每一項支出必須有發(fā)票，否則不予以報銷。(4)上報招新人數(shù)后，由財務部撥資金統(tǒng)一制作會員卡，并接受協(xié)會中沒有會員卡的同學的投訴。(5)抽查中如發(fā)現(xiàn)所呈交的日記帳本及憑證出現(xiàn)帳目不明晰、憑證不齊全，或與提交的協(xié)會活動結(jié)算表不符，審計人員有權(quán)要求財務人員當場作出合理解釋。(6)有下列情形之一者，給予警告、責令改正、限期整改的處分，并撤銷主要負責人和財務負責人的職務；情節(jié)嚴重的，予以撤銷登記，并上報學校有關部門：不按要求編制財務預算和決算的；不按規(guī)定報告預算執(zhí)行情況的；隱匿其他各項收入的；對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；虛列支出，冒領、多領協(xié)會活動經(jīng)費的；決算超支嚴重的；不按規(guī)定配備專門財務人員的；侵吞、私自處理社團集體資產(chǎn)的；由于保管不善，導致協(xié)會資產(chǎn)嚴重損失的；其他違反協(xié)會財務紀律的行為。

（五）獎懲制度1.總則:本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。2.實行計分制。由辦公室負責定期（以一個月為期限）對各個部門進行考評，內(nèi)容包括活動成果，活動質(zhì)量和數(shù)量，出勤等方面。在每學期末進行分數(shù)加總，對于表現(xiàn)突出，分數(shù)保持在前十名者予以適當獎勵，并向校團委通報表揚。3.獎勵制度:(1)對工作認真負責，每次都能按時完成任務的干事并得到部長肯定的，可由部長提名，每次加２分。(2)各部部長認真承擔本部的工作責任。對工作開展順利，取得較佳成績的部長，每次加３分。(3)成員可提出對大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的意見和建議。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。一般意見和建議每次加２分，對大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設有重大意義者加５分。(4)對多次在大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚的成員，每次加２分。(5)多次獲得獎勵的優(yōu)秀成員將優(yōu)先享有友阿基金的資助權(quán)。4.批評制度(1)對不服從或消極對待上級布置的工作任務的成員，第一次給予口頭警告，第二次給予書面通報批評，依次類推，直至勸退。(2)無故不按時完成上級布置的工作任務者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。(3)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負責人同意不得擅自挪用資金。第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。(4)有任何個人或集體，虛報賬目或tan公款的行為，立即開除，并向全校通報批評。(5)對違反協(xié)會章程及相關制度、決議的成員進行處分。(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利，副會長以上干部有口頭通報批評的權(quán)利，書面通報以上的處罰須由各負責人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。5.書面通報表揚獎勵或書面通報處罰均需書面存檔。湖南商學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會申請表姓 名性 別出生年月照 片班 級學 院籍 貫聯(lián)系方式政治面貌職務意向1.辦公室（）2.培訓部（）3.財務部（）4.外聯(lián)部（）5.宣傳部（）6.創(chuàng)業(yè)部（）7.營銷部（）8.社調(diào)部（）個 人 簡 介主要科研成果及獲獎情況評 審 意 見協(xié)會意見：團委意見：

第五篇：大學生攝影協(xié)會成立申請書

呼倫貝爾學院 大學生攝影協(xié)會

成立

申

請

書

呼倫貝爾學院大學生攝影協(xié)會

2012年3月1日

前言

攝影協(xié)會是一個融手動技術(shù)和圖片藝術(shù)為一體的創(chuàng)新類藝術(shù)類社團組織。協(xié)會本著“加強高校文化建設、豐富學生課外生活、傳承并學習高雅藝術(shù)、提升學生藝術(shù)修養(yǎng)”的宗旨，積極開展各種獨具特色的社團活動，以達到陶冶情操，提高藝術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的目的。為攝影服務，為熱愛攝影的大學生服務，在大學生和社會之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)各方，挖掘大學生攝影潛力。以攝影作為思考的方式、表達的手段，用攝影來見證來見證人生路上點點滴滴的感受。在攝影中，學會包容，學會生活！

協(xié)會成員是一幫熱衷于藝術(shù)，充滿激情，活力無限的大學生。我們敢于實踐，大膽創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，努力實現(xiàn)我們的藝術(shù)夢想。協(xié)會根據(jù)成員愛好，并通過問卷調(diào)查開展獨居特色的社團活動。主要有外景采景，會員互助，制作藝術(shù)照和風景照評比等活動?；顒有路f、內(nèi)容充實有趣，能充分調(diào)動成員的積極性。協(xié)會可以在別的院系和社團組織活動時，提供拍攝等以幫助協(xié)會在系里和院里的宣傳。

大學生攝影協(xié)會一直致力于將社團做到最好，注重提高攝影愛好者的基本拍攝手法，攝影作品審美，給大家提供了一個學習的平臺，同時攝影協(xié)會也注重大學生能力的培養(yǎng)，讓學生在籌辦活動中，參與協(xié)會建設中學會交際，溝通，提高組織能力，培養(yǎng)大學生綜合能力，呼倫貝爾學院大學生攝影協(xié)會注重的是攝影能力和組織能力雙提高，讓所有的學生在協(xié)會中都能有所收獲。大學生攝影協(xié)會全體成員將竭力為全院老師、學生服務。

第一章 總述

1、成立背景

呼倫貝爾學院大學生攝影協(xié)會成立于2012年4月，隸屬于呼倫貝爾學院。受計算機科學與技術(shù)學院直接領導。成立時間雖然比較短暫，但經(jīng)過學院的各級領導的大力支持，現(xiàn)已成為呼倫貝爾學院攝影的支柱。因此為加強我協(xié)會組織的管理，進一步完善協(xié)會建設，保障我協(xié)會組織有一個健康的運行秩序，更好的發(fā)揮協(xié)會在校園文化建設中的作用。

2、協(xié)會構(gòu)建

協(xié)會宗旨：協(xié)會本著“加強高校文化建設、豐富學生課外生活、傳承并學習高雅藝術(shù)、提升學生藝術(shù)修養(yǎng)”為宗旨。增加大學生對藝術(shù)的熱愛。開拓視野，豐富校園文化生活和學生的課余活動。

協(xié)會性質(zhì)：呼倫貝爾學院大學生攝影協(xié)會是一個融手動藝術(shù)和圖片藝術(shù)為一體的創(chuàng)新性藝術(shù)類社團組織。是在院團委的監(jiān)督下，依照學院規(guī)章制度和社團制度來開展活動的。

協(xié)會目標：1.將本協(xié)會打造為呼倫貝爾學院的璀璨之星。2.將每一位熱愛攝影的成員，提高自身的攝影藝術(shù)，拍出最優(yōu)秀的攝影作品。

創(chuàng)辦目的：通過組織和參與協(xié)會的各種活動，充分鍛煉自己的策劃組織能力、交際能力、管理能力等，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，豐富課余生活，陶冶情操，提高藝術(shù)素養(yǎng)，在實踐中勇于創(chuàng)新并時時尋找機會展現(xiàn)自己才華。協(xié)會將盡一切力量為成員營造一個鍛煉、展現(xiàn)自己的舞臺。

前景展望：未來堅持專注于攝影為主，影像為輔的協(xié)會。在積極創(chuàng)新本協(xié)會活動的同時，加強與校內(nèi)外其他社團之間的交流活動。爭取把我協(xié)會推廣到社會中。

第二章 協(xié)會組織構(gòu)成及責任分配

會長：主持協(xié)會日常工作，負責召集和主持會員大會和執(zhí)行機構(gòu)會議，檢查監(jiān)督會員大會（或會員代表大會）、協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)決議的落實情況；全面組織各部門活動、協(xié)調(diào)各部門關系。

副會長：協(xié)助會長管理日常工作，負責秘書部、實踐部、宣傳部、人力資源部的工作安排和監(jiān)督。

秘書部：協(xié)助會長工作，做好每次大型活動前的準備工作。對協(xié)會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。協(xié)會文件的管理，起草有關文件的通知。負責協(xié)會的資金運轉(zhuǎn)，做好會員考勤及會議和活動記錄。

實踐部：熟練掌握攝影和影像技術(shù)，主要負責大小活動的拍攝和圖像處理，并協(xié)助其它部門做好工作。

組織部：為協(xié)會的大小活動做出合理有效的策劃方案并且實施；組織協(xié)會開展活動。

人力資源部：負責對協(xié)會成員進行培訓、人員定制、講解攝影和協(xié)會的納新活動，對活動進行資金籌集工作以及聯(lián)系其他院系及社團的活動。

第三章 主要活動介紹

1、攝影展

時間：待定。

地點：待定。

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

舉辦內(nèi)容：分為三個展位：（1）人物攝影作品展出：本協(xié)會的創(chuàng)作作品以及征集到的大學生的攝影作品。（2）風景攝影作品展出：本協(xié)會的創(chuàng)作作品以及征集到的大學生的攝影作品。（3）抽象攝影作品展：本協(xié)會的創(chuàng)作作品以及征集到的大學生的攝影作品。（例如以“魅力呼院”為主題展開展覽）。

2、采風活動

時間：待定

地點：待定

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

協(xié)會每學期會有一次校外采風和數(shù)次校內(nèi)采風。為了提高攝影水平，增進同學們之間的友誼，讓同學們在校生活之余可以領略呼倫貝爾學院及呼倫貝爾市周邊的美麗風景。

3、攝影大賽

時間：待定

地點：待定

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

協(xié)會每年將舉辦一次攝影大賽，以此來普及同學們的攝影知識與

水平，有利的提高學生對攝影的熱愛，提高攝影協(xié)會在呼院的知名度，通過攝影大賽來豐富同學們的課外生活，加強校園文化建設。豐富同學們的大學生活。

4、活動、晚會拍攝工作

時間：待定

地點：待定

協(xié)助單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

學院每學期都會舉辦各種各樣、獨具特色的活動或晚會。協(xié)會將針對各種活動提供相應的攝影設備和技術(shù)人員。作為晚會記錄，以此來提高晚會的整體效果。

5、會員大會

時間：待定

地點：待定

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

協(xié)會每周會有一次全體例會，除針對一周工作做總結(jié)外，剩余時間會對協(xié)會成員講解有關攝影的知識及攝影技巧，熟練掌握photoshop、繪聲繪影等技術(shù)，提高協(xié)會成員的攝影水平。

大學生攝影協(xié)會一直致力于將社團做到最好，社團是給你機會發(fā)揮年輕人青春熱血的地方，呼倫貝爾學院大學生攝影協(xié)會愿意邀請大家參與其中建設，變成有組織、有活力的穿梭于學院各個角落的呼院攝影人！