第一篇：2016控煙規(guī)章制度

上海xx醫(yī)院控煙制度及獎懲辦法

吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守。

一、控煙規(guī)章制度：

(一)、凡是本院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙。(二)、辦公室、會議室、接待室等內不擺放煙具。

(三)、職工要發(fā)揚自覺、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。(四)、健康體檢客戶禁止在醫(yī)院內吸煙，要自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個文明的市民。

上海xx醫(yī)院“控煙”工作職責：

（一）項目領導小組職責

1、為促進我院“控煙”活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。

2、院“控煙”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。

3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。

（二）控煙醫(yī)務科職責

1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓。

4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳。

6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

（三）控煙宣傳員職責

1、協(xié)助前臺顯示屏、工休多功能廳等控煙宣傳工作。

2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。

3、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態(tài)管理。

（四）、控煙巡查員職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

（五）臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長負責，其工作職責如下。

1、負責本科室控煙管理的各項工作。

2、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。

3、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實科室控煙工作。

4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。

5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。

6、落實科室無煙環(huán)境。

7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。

（六）醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、做控煙的義務宣傳員。

6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧，特別是健康體檢的主檢醫(yī)師應了解戒煙方法。

7、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。

11、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

（七）護士控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。

3、應掌握簡單的戒煙技巧。

4、在體檢客戶宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。

6、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

（八）控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2、控煙領導小組每月進行抽查。

3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。

4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。

5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施。

二、控煙獎懲制度：

1、院領導、科主任（科室負責人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發(fā)現凡在禁煙區(qū)內吸煙，本院人員吸煙的，吸煙者每人每次扣獎金20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。

2、各體檢科室、候診室、多功能廳、廁所等公共場所內吸煙或者被發(fā)現丟煙頭的依條例處罰。

3、全院各科室不設置與吸煙有關的器具，一經發(fā)現依條例處置。

4、任何人可以要求吸煙者停止吸煙場所內吸煙，醫(yī)院負責控制工作者及控煙志愿者履行禁止吸煙職責，并可以對不履行禁煙給以條例處罰。

5、通過檢查發(fā)現吸煙者予以警告不改正者予以處罰，將按院內職工處罰條例進行處罰，并處以50元以上200元以下處罰。

6、負責控煙相關人員組織，通過定期、不定期的方式對醫(yī)院禁煙場所進行檢查，對支持控煙工作對吸煙者進行干預者，將按院內職工獎勵制度掛鉤。

7、.對控煙志愿者，認真履行職責，有效勸阻吸煙者，并取得干預的良好效果者，將按院內職工獎勵制度掛鉤。

8、控煙相關負責人，不依法履行職責或者徇私舞弊，對直接負責的主管人員和其它直接責任人員依法給予行政處分，構成犯罪的、依法追究刑事責任。無煙科室考核內容及辦法

三、考核內容。

1、科內成員人人知曉創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作；

2、科內醫(yī)務人員基本掌握控煙知識、方法和戒煙技巧；

3、包干區(qū)域內無人吸煙；

4．包干區(qū)域內無煙具（包括自制簡易煙缸等）；

5、告之并勸說病員及家屬在院內不吸煙有成效，包干區(qū)域內無煙蒂。

上海xx醫(yī)院

2016-6-15

第二篇：控煙規(guī)章制度

易門縣龍泉小學控煙規(guī)章制度

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學校”，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學?？責熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。

2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。

8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；

9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

2012年1月

第三篇：控煙規(guī)章制度

控煙規(guī)章制度

控煙規(guī)章制度1

為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

一、成立學?？責燁I導小組

組長：李華

副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星

成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、

張永、肖作強、李進軍

學?？責燁I導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同

志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規(guī)定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學?？責煿ぷ黝I導小組反映。

5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥?，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：

政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的`安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現，將進行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督

1、學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監(jiān)督。

五、其它事項

1、本制度從20xx年11月起實施；

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙規(guī)章制度2

一、處罰辦法

1．對拒絕遵守學?？責熞?guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。

2．教職工在禁煙區(qū)內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

3．對違反學校控煙規(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的`處理，有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優(yōu)資格。

4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發(fā)現也納入本人考核及處室考核。

6．對嚴重違反學?？責熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人考核中。

二、獎勵辦法

1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學?？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 ①評選“遵守學?？責熤贫确e極分子”。對能遵守學?？責熤贫?、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

②評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學?？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學?？責?、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

控煙規(guī)章制度3

為創(chuàng)建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學?！?，特制訂本控煙制度：

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。

2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的`行為，自覺遵守。

3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

4、按照“”誰主管誰負責“”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“”三好學生“”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“”一票否決制“”。

8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

控煙規(guī)章制度4

為嚴格執(zhí)行學?！稌煽h馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。

一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。

二、控煙巡查，監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。

三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務。

四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。

五、遵照《會澤縣馳宏小學學?？責煂嵤┓桨浮?、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的當事人采取現場或事后處罰的'措施。

六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。

七、本制度最終解釋權在學?？責煿ぷ黝I導小組。

控煙規(guī)章制度5

一、鎮(zhèn)控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

二、各科室須認真貫徹青光鎮(zhèn)控煙制度，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監(jiān)管失職之責。

四、全鎮(zhèn)所有機關干部不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

五、各部門對其干部有教育監(jiān)督責任，若干部在本部門包干負責范圍內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)獎金，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當季獎金。

六、各部門實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該部門當季獎金30元，每季累計。七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據每季的檢查結果匯總，報鎮(zhèn)領導審批后，交中心財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全鎮(zhèn)公開欄公布。八、對無視青光鎮(zhèn)禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按規(guī)定進一步追究責任。

九、全鎮(zhèn)設立“優(yōu)秀無煙部門(科室)獎”，在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無煙青光”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的`部門(科室)，獎勵500元。十、對戒煙成功的機關干部給予發(fā)放證書，加以表彰。

十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

十三、本制度由鎮(zhèn)控煙領導小組負責解釋。

控煙規(guī)章制度6

為貫徹實施教基一函[20xx]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環(huán)境，保障師生健康，特制定校園控煙規(guī)章制度。

一、規(guī)章制度。

1、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。

2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區(qū)域吸煙，校園內無煙蒂。

3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區(qū)域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯?zhí)?、學生宿舍、學生活動區(qū)域、衛(wèi)生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。

4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的`自覺行為。

5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作；運動場由學生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學區(qū)、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監(jiān)控中心負責禁煙工作；學校衛(wèi)生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯?zhí)糜娠執(zhí)帽O(jiān)管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。

6、各控煙責任人要履行控煙職責：

（1）定期對本處室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規(guī)定，不要吸煙。謝謝您的合作)

（3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。

（4）對存在問題提出整改措施，并監(jiān)督實施。

7、各監(jiān)督員要履行控煙職責：

（1）嚴格執(zhí)行學?？責熤贫?。

（2）嚴禁在校園區(qū)內吸煙，不接受他人敬煙。

（3）勸阻吸煙者應主動戒煙。

（4）不定期巡視禁煙責任區(qū)，落實無煙工作要求，并將檢查內容向校長室匯報。

二、校園內吸煙處罰規(guī)定。

1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。

2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者應勸離校園。

3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。

4、飯?zhí)寐毠ぜ八拓浫藛T：由飯?zhí)媒浝碡撠焺裾]，學校發(fā)現進行飯?zhí)贸邪u分扣分。每人次扣1分。

控煙規(guī)章制度7

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學校”，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學?？責熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；

2.校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；

3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，校園內設置醒目的禁煙警示標志；

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本年級的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；

5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致肺病和心腦血管疾病”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；

6.教職工在校園內控煙區(qū)域吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；

7. 對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；

8.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

9.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

以上規(guī)定自20xx年3月1日起正式實施，希望廣大干部、黨員自覺帶頭，以身作則，全體教職員工積極配合，創(chuàng)建清新戴小校園。

控煙規(guī)章制度8

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的'落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

九、其它事項

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙規(guī)章制度9

1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學?？責熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；

2.校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；

3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各校區(qū)負責人、年級組長負責本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的.有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；

5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；

6.教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；

7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；

8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；

9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；

10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻；

11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。

控煙規(guī)章制度10

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

一、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、學校的`教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

五、學校門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。

九、其它事項

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學?？責煿ぷ黝I導小組。

控煙規(guī)章制度11

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現的問題及時發(fā)放到督導員，并要求及時整改。

二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區(qū)實行包干負責，負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監(jiān)管失職之責。

四、所有員工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

五、實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該部門當季獎金30元，每季累計。

六、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據每季的`檢查結果匯總，報相關領導審批后，交財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。

七、對無視中心禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定進一步追究責任。

八、對戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

十一、本制度由控煙領導小組負責解釋。

控煙規(guī)章制度12

一、考核

控煙辦公室在中心控煙領導小組領導下，負責全中心的控煙工作，不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控煙負責人。 (處罰20元)

2、室內未完全禁煙，發(fā)現有煙蒂(處罰30元)

3、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰20元)

4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰10元)

5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)

6、科內人員無故不參加控煙知識培訓(處罰10元)

7、對外單位來訪人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款

8、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予100元罰款，第二次給予當事人500元罰款，取消當年評優(yōu)資格。

9、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

三、、獎勵

1、中心設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在中心開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，根據罰款金額確定獎勵。

2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，授予控煙先進獎勵。

3、對每次都參加控煙知識培訓的'職工，個人考核加5分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，個人考核加5分。

5、對于戒煙6個月以上的職工，中心給予獎勵。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎勵，年終考核加10分，加以表彰。

控煙規(guī)章制度13

一、指導思想

為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：

二、組成機構

組長：校長

副組長

三、規(guī)定條款

1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

3、在學校圍墻內不準吸煙。

4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

6、外來人員的`禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

四、本制度從9月1日起生效

控煙規(guī)章制度14

一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、校園內重點部位設置醒目的'禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。

五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。

控煙規(guī)章制度15

吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙學校，學校決定在校內實行控煙，并作如下規(guī)定：

1、學校創(chuàng)建領導小組為學?？責熜〗M，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。

2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。

3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的'賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。

5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。

6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。

7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。

8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。

9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的意見認真整改。

第四篇：學?？責熞?guī)章制度

金江中心學校控煙制度

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

一、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

九、其它事項

1、本制度從2016年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學?？責煿ぷ黝I導小組。

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END

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第五篇：學?？責熞?guī)章制度

學?？責熃麩熞?guī)章制度

為進一步夯實“辦人民滿意的教育”的辦學理念，促進《省教育廳省衛(wèi)生廳關于進一步加強全省學?？責煿ぷ鞯耐ㄖ泛汀秾W校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，努力建設和諧幸福校園，特制定學?？責熞?guī)章制度如下:

一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。

五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。

桃園鎮(zhèn)中心小學

2012.09