第一篇：42、東航空警支隊(duì)藍(lán)盾特勤組經(jīng)驗(yàn)材料

空警東航支隊(duì)“藍(lán)盾”特勤組經(jīng)驗(yàn)材料

一、集體基本概況

空警東航支隊(duì)“藍(lán)盾”特勤組，創(chuàng)建于2006年初，主要業(yè)務(wù)為民用航空器空中保衛(wèi)工作，現(xiàn)有成員20人，其中黨員12人，班組長李鵬，34歲，現(xiàn)擔(dān)任空警十九中隊(duì)副中隊(duì)長?！八{(lán)盾”特勤組2006年和2007年連續(xù)兩年獲得東航“青年文明號”稱號，2008年4月獲得上海市“青年文明號”稱號，2009年被公司評為“2007—2008年度東航模范集體”，2009年被評為“東航工人先鋒號”、“上海市工人先鋒號”，2010年被公司評為東航“世博”青年文明號、2009—2010年度東航模范集體，2010年度東航先進(jìn)集體等。

二、創(chuàng)建目標(biāo)及特色工作

空警東航支隊(duì)“藍(lán)盾”特勤組在上級黨委的關(guān)心、幫助與支持下，密切聯(lián)系東航中心工作，堅(jiān)持“一流人才、一流服務(wù)、一流文化、一流管理、一流業(yè)績”的創(chuàng)建目標(biāo)，并按照“管理示范、業(yè)績示范、創(chuàng)新示范、人才示范”的具體要求，積極參與了“愛在東航”等一系列工作，經(jīng)過自身的不懈努力，開展了一系列富有成效的特色工作。

三、創(chuàng)建實(shí)踐

“藍(lán)盾”特勤組進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)與制度完善，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與人才培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，有效體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益。

（一）管理示范強(qiáng)品牌

我們堅(jiān)持用務(wù)實(shí)的作風(fēng)開展管理示范工作，走近問題、研究問題、解決問題，在積極參與新法律法規(guī)條例的理解運(yùn)用、新裝備的使用培訓(xùn)以及制定和實(shí)施新的規(guī)章制度方面都起到了很大的作用，發(fā)揮了班組的管理示范作用，使工作走上科學(xué)發(fā)展的軌道。

我們利用宣傳欄、公司飛行網(wǎng)、專題板報(bào)等各種宣傳手段，積極動(dòng)員，使全體特勤組員了解管理制度和手段，積極參與創(chuàng)建，便于工作的順利開展。

為適應(yīng)當(dāng)前安保形勢，特勤組又通過和公司其他部門一起演練的兩次反劫機(jī)演習(xí)，使集體提高了凝聚力，增強(qiáng)了技能，強(qiáng)化了實(shí)戰(zhàn)意識，真正形成了戰(zhàn)斗合力，達(dá)到了創(chuàng)新管理鍛煉隊(duì)伍的目的。此外，還通過參加各類培訓(xùn)和參觀訪問，提高組員的組織管理和自我管理能力，以提升整理的團(tuán)隊(duì)管理水平。

（二）業(yè)績示范屢立功

我們能夠以確保安保工作為核心，引導(dǎo)帶動(dòng)青年立足本職，建功立業(yè)。空保隊(duì)員在空中的安全防范工作是空防安全中最后一道防線，為提高空警、安全員執(zhí)勤能力，確保在空中能夠正確處置劫炸機(jī)事件和旅客違規(guī)以及不文明行為，保證空中安全顯得尤為重要。我們緊密圍繞“提高隊(duì)伍執(zhí)勤能力、提升隊(duì)伍服務(wù)意識、樹立隊(duì)伍整體形象”的隊(duì)伍建設(shè)要求，在開展了“執(zhí)法、服務(wù)、形象大討論”、“執(zhí)勤紀(jì)律專項(xiàng)整頓”等一系列活動(dòng)。

通過開展這些活動(dòng)，統(tǒng)一青年思想，樹立服務(wù)意識，營造出空保人員愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍，使執(zhí)勤水平、服務(wù)意識和隊(duì)伍的整體形象進(jìn)一步提高。

（三）創(chuàng)新示范促團(tuán)隊(duì)

我們積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，引導(dǎo)自身通過完善工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式、拓展服務(wù)渠道來優(yōu)化工作過程，改善工作環(huán)境，推進(jìn)高效工作，提高服務(wù)對象的滿意度。同時(shí)，積極參與推進(jìn)“愛在東航”主題活動(dòng)，鼓勵(lì)隊(duì)員投身社會(huì)公益活動(dòng)。

1、開展城市文明志愿活動(dòng)。充分整合資源，以實(shí)效性為原則，開展文明禮儀宣講和文明言行勸導(dǎo)等活動(dòng)；因地制宜地開展義務(wù)植樹、樹木認(rèn)養(yǎng)、綠地認(rèn)養(yǎng)、樹林維護(hù)、垃圾清掃等活動(dòng)，形成植綠、護(hù)綠、愛綠、興綠的生態(tài)文明新風(fēng)尚，為我們生活的家園增添一抹綠色，為環(huán)保奉獻(xiàn)一份力量。

2、開展具有行業(yè)特點(diǎn)的志愿活動(dòng)。在虹橋機(jī)場新候機(jī)樓開展導(dǎo)乘服務(wù)，正確引導(dǎo)旅客購票、辦理登機(jī)手續(xù)、進(jìn)入安檢通道，使旅客能夠按時(shí)、順利地登機(jī)。

3、開展共創(chuàng)活動(dòng)。為擴(kuò)大活動(dòng)范圍，達(dá)到相互學(xué)習(xí)交流，提高理論水平，開拓工作思路為目的，我們與上海市漕河涇開發(fā)區(qū)團(tuán)委開展共創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。

4、舉辦“警營開放日”活動(dòng)。“世界禁毒日”之際，組織隊(duì)員參觀上海市戒毒所，提供愛心援助，了解禁毒知識、掌握毒品辨別能力、了解有關(guān)吸毒人員毒癮發(fā)作時(shí)的處置措施，同時(shí)為空中遇此類人員或突發(fā)事件的判斷和處理提供必要的經(jīng)驗(yàn)。

5、牢固樹立“保一方平安，為人民服務(wù)”的思想，除了本職工作，還積極投身參與到抗災(zāi)救災(zāi)，泛開展捐款捐物、志愿服務(wù)、傳遞文明等公益工作，為受災(zāi)地區(qū)重建和人民群眾的生產(chǎn)自救帶去更多的支持，為迎接黨的“十八大”的召開營造更和諧的社會(huì)環(huán)境。

（四）人才示范樹形象

我們在工作中以青年人才培養(yǎng)為目標(biāo)，加大青年崗位能手的開發(fā)和培育力度。

1、特別加強(qiáng)青年崗位技能人才的培養(yǎng)，結(jié)合東航的企業(yè)精神，大力開展青年崗位技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)一批素質(zhì)高、技能優(yōu)、作風(fēng)硬的青年崗位人才，并在工作中不斷加以培養(yǎng)。李鵬同志被黨中央、國務(wù)院授予“上海世博先進(jìn)個(gè)人”、空警東航支隊(duì)個(gè)人三等功；唐杰同志被上海市委授予“五帶頭”共產(chǎn)黨員，王靜同志獲得2009－2010年度東航股份公司最佳員工，東航“建功世博，爭當(dāng)先鋒”立功競賽活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和空警東航支隊(duì)個(gè)人三等功；楊軼靈同志獲得東航“創(chuàng)先爭優(yōu)、為世博爭光”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；陳輝同志獲得東航“服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”先進(jìn)個(gè)人，等等。

2、我們也十分注重政治素質(zhì)高、學(xué)歷高、工作積極性主動(dòng)性高的青年骨干在組織中、在廣大青年同志中發(fā)揮的表率作用；同時(shí)一批崗位能手和業(yè)務(wù)骨干也嶄露頭角，他們以隊(duì)伍建設(shè)為中心，切實(shí)為空防安全工作服務(wù)，被上級部門重視，被廣大青年接受，并且逐步在促進(jìn)管理、練兵、技能等方面發(fā)揮重要作用。

四、創(chuàng)建體會(huì)

“藍(lán)盾”特勤組創(chuàng)建以來，已經(jīng)逐步積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也得到了廣泛的認(rèn)可，不過在工作中還是存在一些不足，隊(duì)伍在同行業(yè)隊(duì)伍中標(biāo)桿作用還不是十分明顯。但是“藍(lán)盾”特勤組是一支充滿著朝氣與活力、銳意進(jìn)取、求精致強(qiáng)的隊(duì)伍，會(huì)繼續(xù)追求卓越、追求完美，向著更高的目標(biāo)而不懈努力！