第一篇：煤礦黨員大會(huì)報(bào)告

開明思想 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 凝心聚力 構(gòu)建和諧

開展好黨建工作為推進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展、文明創(chuàng)建提供強(qiáng)大動(dòng)力

——中共XX煤業(yè)公司XX煤礦第三次黨員大會(huì)上的工作報(bào)告

（2011年5月31日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

現(xiàn)在，我代表中共XX煤業(yè)公司XX煤礦二屆總支部委員會(huì)作工作報(bào)告，報(bào)告共分兩個(gè)部分。第一部分是本屆主要工作回顧；第二部分是今后三年工作意見，請(qǐng)黨員同志們審議。

第一部分 本屆主要工作回顧

XX煤礦總支部委員會(huì)第二次黨員大會(huì)是在二OO五年八月召開的。在這幾年中，礦黨總支以黨的十六大、十七大重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹公司、分公司黨委的工作部署，把黨建工作積極融入礦井經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，為礦井可持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。在全礦黨員、干部、職工的辛勤努力下，兩個(gè)文明建設(shè)年年有新氣象、新發(fā)展。這六年來(lái)，礦井開采原煤達(dá)79.3萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺45878.3米，安全生產(chǎn)保持良好的態(tài)勢(shì)，職工人均收入年年提高，從2005年的23110元提高到2010年45660元。在精神文明建設(shè)方面成績(jī)喜人，先后獲得了2007、2008、2010年度煤業(yè)公司雙文明單位，2007-2008年度集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織，全國(guó)模范職工小家，2010年度集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)。回顧過(guò)去的六年，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、突出抓好班子建設(shè)，建成一支勤勉務(wù)實(shí)的管理隊(duì)伍。

注重四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凸顯領(lǐng)導(dǎo)核心作用。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員能重視班子政治學(xué)習(xí)和搞好班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有事共商議，平時(shí)多交心，取長(zhǎng)補(bǔ)短，能圍繞中心工作，顧全大局，形成合力。日常工作堅(jiān)持以《班子議事規(guī)則》為指導(dǎo)，對(duì)采掘工程發(fā)包、政策制定、人事任免、農(nóng)協(xié)工轉(zhuǎn)招、單項(xiàng)獎(jiǎng)發(fā)放、節(jié)日物資發(fā)放等重大問(wèn)題，堅(jiān)持按原則辦事。在礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)帶班管理過(guò)程中，能以身作則，能率先垂范深入現(xiàn)場(chǎng)一線，靠前指揮，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，想方設(shè)法為職工排憂解難。深入開展企業(yè)診斷，廣泛征求職工的意見和建議，開好專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查擺班子及成員存在的問(wèn)題，制定整改措施，抓好落實(shí)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。能認(rèn)真貫徹公司工作會(huì)精神，根據(jù)礦井經(jīng)營(yíng)情況適時(shí)召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，實(shí)施全面預(yù)算管理和成本控制，規(guī)范各種補(bǔ)工，控制各類物資消耗，加強(qiáng)材料回收和領(lǐng)用考核管理，確保各年度責(zé)任目標(biāo)的良好完成。

抓好管理隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升工作執(zhí)行力。礦黨總支把干部隊(duì)伍管理的著眼點(diǎn)放在基層股、站、隊(duì)班子建設(shè)上。從改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)責(zé)任落實(shí)入手、在政策制度的執(zhí)行力上下功夫。通過(guò)績(jī)效考核、年度考核等平臺(tái)，強(qiáng)化管理人員的“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面綜合考核評(píng)價(jià)進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在培養(yǎng)后備干部上，注重給有上進(jìn)心的人壓擔(dān)子培養(yǎng)、壓責(zé)任鍛煉、壓工作成才以促進(jìn)他們的良好發(fā)展。在選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持適才適用，唯才是舉，不拘一格選拔人才，把合適的人放在合適的崗位上并為其提供良好的發(fā)展空間。6年來(lái)礦井提任初級(jí)管理人員12人（其中提任80年后的初管5人，當(dāng)中2人已是部門負(fù)責(zé)人），有3名初管被公司提拔為中級(jí)管理人員。此外在初管人員的管理上實(shí)行能上能下的制度，根據(jù)公司人事管理制度退出到齡初管4人，對(duì)考核較差的降職3人，此外還進(jìn)行初管礦際交流9人，進(jìn)一步優(yōu)化了管理隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，確保大班子布置工作的有力執(zhí)行及礦井工作的良好開展。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，致力服務(wù)于礦井雙文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。抓好黨的組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持把黨建的重點(diǎn)放在基層，以此來(lái)帶動(dòng)黨建工作的提高。堅(jiān)持每月召開一次支書聯(lián)席會(huì)，布置檢查落實(shí)各時(shí)期各階段的黨支部重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，保證每個(gè)黨員都能得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。三是做好發(fā)展黨員工作，添注基層黨支部新鮮血液。為了壯大黨員隊(duì)伍，重視做好黨員發(fā)展工作，制定黨員教育和發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入黨組織，發(fā)展工作做到選好苗子、重點(diǎn)培養(yǎng)，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。共發(fā)展了12名黨員，現(xiàn)有預(yù)備黨員2名，入黨考察對(duì)象5名，入黨申請(qǐng)人10名。四是發(fā)揮黨員模范作用，突顯黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步健全了黨內(nèi)“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員示范崗、支部建設(shè)等工作。以支部黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)、“黨員示范崗”等活動(dòng) 為載體，開展“黨員奮斗在現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，樹立黨員就是一面旗幟，制度執(zhí)行從黨員做起，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的帶頭示范作用。幾年來(lái)黨員在安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)傳帶等方面起著良好的帶頭及促進(jìn)作用，特別是針對(duì)老礦井復(fù)采點(diǎn)面多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)薄弱和地質(zhì)找煤困難的情況，黨員帶頭跟班、蹲點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和地質(zhì)找煤工作，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了明顯的提高。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前，搶在前面的總是共產(chǎn)黨員，使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。六年中我礦共有17名黨員被煤業(yè)公司黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員，6個(gè)次黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，3人次評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2人評(píng)為優(yōu)秀思想政治工作者，被評(píng)為先進(jìn)(生產(chǎn))工作者、公司勞模、優(yōu)秀管理人員的先進(jìn)人物中黨員占70%以上，受到了職工的贊譽(yù)，黨組織在群眾中有著崇高的威望。

組織好理論學(xué)習(xí)，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為適應(yīng)改革發(fā)展的需要，礦黨總支立足于提高干部職工的素質(zhì)這個(gè)根本，認(rèn)真按照公司黨委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的要求，注重加強(qiáng)干部職工的理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育，充分利用班子中心組學(xué)習(xí)、季度黨課、支部例會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)答等形式和載體，組織全體黨員、管理人員和職工學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、集團(tuán)公司工作會(huì)和煤業(yè)公司職代會(huì)等會(huì)議精神，開展黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀精神，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感，以新的思想觀念正確對(duì)待眼前困難，自覺參與礦井管理，積極推進(jìn)企業(yè)改革。通過(guò)學(xué)習(xí)疏導(dǎo)，較大地提高了職工的整體素質(zhì)，全礦形成了人人關(guān)心礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，關(guān)心礦井改革發(fā)展的奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立戰(zhàn)勝一切困難的信心和決心，自覺地投身于深化改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中，以嚴(yán)密而細(xì)致的管理，組織采掘生產(chǎn)，控制生產(chǎn)成本，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。六年來(lái)，礦黨總支共組織上黨課24場(chǎng)次，中心組學(xué)習(xí)78場(chǎng)次，舉辦黨的知識(shí)競(jìng)答、問(wèn)卷調(diào)查、各類知識(shí)競(jìng)賽12場(chǎng)次，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，為促進(jìn)礦井改革和發(fā)展、給廣大干部職工提供了堅(jiān)實(shí)的思想動(dòng)力。

注重宣傳思想政治工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍。一是堅(jiān)持每月認(rèn)真收集職工思想信息，做好矛盾糾紛排查和“六必訪、六必談”工作。開展周三支部書記接待日為職工解疑釋惑，對(duì)超齡、超期退場(chǎng)的人員進(jìn)行走訪，做好宣傳、解疑釋惑，化解矛盾。二是針對(duì)不同時(shí)期的工作重心開展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，著重解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，形勢(shì)講透，困難講足，任務(wù)講夠，澄清模糊認(rèn) 識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工搞好礦井的信心，激勵(lì)人們立足崗位、扎實(shí)工作。三是把宣傳思想政治工作抓到實(shí)處，突出宣傳礦井的先進(jìn)人物、工作成效，在《福建煤炭報(bào)》、《三明日?qǐng)?bào)》《中國(guó)煤炭報(bào)》等刊登文章165篇，《XX煤業(yè)信息報(bào)》刊登文章275篇，制作了企業(yè)文化、職代會(huì)精神、白國(guó)周班組管理法、朱邦月感人事跡、廉潔文化等各類宣傳專欄51期。特別是在舉辦建礦50周年礦慶時(shí)期，組織人員通過(guò)各種渠道收集礦井老照片并進(jìn)行翻拍，編制了50周年礦慶畫冊(cè)；翻閱大量歷史相關(guān)資料，完成了《奮進(jìn)中的XX煤礦》DVD礦慶專題片；充分回顧礦井創(chuàng)業(yè)歷程，展示XX礦五十年來(lái)的成就，將礦慶活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)員工愛企、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)之情，大力弘揚(yáng)了礦區(qū)正氣，提高了礦井對(duì)外的知名度，為礦井三個(gè)文明建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)管理人員自覺做好廉潔從業(yè)。

抓好黨風(fēng)廉政教育促風(fēng)正氣順。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及重要害崗位人員的管理。組織好每月一次的中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)及公司的黨風(fēng)建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作意見、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和中紀(jì)委提出的“七項(xiàng)要求”、“八個(gè)嚴(yán)禁”以及集團(tuán)公司的“十個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，定期觀看反腐倡廉電教片增強(qiáng)警示教育。每年初都對(duì)股站長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、協(xié)議隊(duì)長(zhǎng)、重要害管理人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，給全礦初級(jí)以上管理人員家屬一封廉政公開信。經(jīng)常利用周四安全生產(chǎn)例會(huì)對(duì)本礦的黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。班子成員及黨員干部能謹(jǐn)記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，慎言、慎行、慎微、慎獨(dú)，自覺遵守要求，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己正確行使手中權(quán)力，不以權(quán)謀私，按照“自重、自省、自警、自律”的要求，自覺做好廉潔從業(yè)。

抓住重點(diǎn)監(jiān)控，進(jìn)行細(xì)化管理。一是開展為期三年的“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理和自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫(kù)”的行為。二是開展好效能監(jiān)察工作，圍繞煤炭運(yùn)輸管理、關(guān)閉硐管理、采掘工程招議標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)常檢查、常過(guò)問(wèn)。做好邊遠(yuǎn)塊段、特殊塊段臺(tái)階單價(jià)的擬定、招議標(biāo)程序規(guī)范等，建立健全合同臺(tái)帳的管理，對(duì)驗(yàn)收結(jié)算實(shí)行復(fù)核制度，工程驗(yàn)收結(jié)算各部門互相審核，層層把關(guān)。修訂了邊遠(yuǎn)煤驗(yàn)收和運(yùn)輸環(huán)節(jié)管理的文件，對(duì)開采不同價(jià)位的煤炭進(jìn)行 多方位全過(guò)程監(jiān)控。做好運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的臺(tái)帳及原始記錄進(jìn)行比對(duì)及薄弱時(shí)段現(xiàn)場(chǎng)抽查，邊遠(yuǎn)整合塊段煤炭運(yùn)輸線路的路口均安裝有視頻監(jiān)控，從整合以來(lái)無(wú)發(fā)現(xiàn)煤炭調(diào)包現(xiàn)象。三是抓好區(qū)隊(duì)的工資分配管理，定期對(duì)采掘、機(jī)運(yùn)隊(duì)工資分配進(jìn)行系統(tǒng)檢查，主要查補(bǔ)工、補(bǔ)款和隊(duì)務(wù)金以及材料費(fèi)使用的監(jiān)察，做到采掘工資“八公開、一上墻”，有效防止亂補(bǔ)工和亂開支以及亂分配現(xiàn)象的發(fā)生。

四、扎實(shí)開展企業(yè)文化建設(shè)及群團(tuán)工作，推進(jìn)文明和諧礦區(qū)創(chuàng)建。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)文明礦區(qū)建設(shè)。抓好能源集團(tuán)企業(yè)理念的普及宣灌，在井口及生活區(qū)建立了企業(yè)視覺系統(tǒng)中企業(yè)名稱、名牌、單位標(biāo)識(shí)、戶內(nèi)外各類宣傳標(biāo)語(yǔ)。開展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、測(cè)試，學(xué)唱福建能源之歌等活動(dòng)，強(qiáng)化職業(yè)道德、員工行為規(guī)范的教育，提高了廣大職工的文明意識(shí)和思想道德水平，引導(dǎo)職工良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。

大力推行永煤特色的6S4E精細(xì)化管理。將6S4E精細(xì)化管理進(jìn)向井下采掘面、機(jī)房硐室及運(yùn)輸線路延伸管理，強(qiáng)化職工精品意識(shí)，將6S4E管理與采掘“精品工程”管理相結(jié)合，推進(jìn)“定置管理”與“對(duì)標(biāo)管理”向深度及廣度延伸。加強(qiáng)管理和考核機(jī)制，每個(gè)月組織不少于2次的質(zhì)標(biāo)自檢，結(jié)果與工作面質(zhì)價(jià)考核掛鉤，促進(jìn)了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升，使礦井由二級(jí)達(dá)標(biāo)礦提升至一級(jí)達(dá)標(biāo)礦。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的整體素質(zhì)。一是抓好工人的日常培訓(xùn)教育。利用周四安全會(huì)，對(duì)一周來(lái)的三違及質(zhì)標(biāo)整改情況進(jìn)行通報(bào)和分析；針對(duì)不同時(shí)期工作重點(diǎn)強(qiáng)化職工的安全規(guī)程、崗位技能的培訓(xùn)；制定包保制度及考核辦法，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工人開展知識(shí)抽考及技能檢查，并與責(zé)任人掛鉤，以促進(jìn)提高培訓(xùn)教育效果。二是抓好新工人的“傳、幫、帶”工作。所有新工人有中、高級(jí)工或有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行一對(duì)一跟培，并與師傅簽訂協(xié)議掛鉤考核，促進(jìn)了新工人的技能提高。三是通過(guò)開展“節(jié)能降耗我行動(dòng)”群眾性競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中節(jié)能降耗的重點(diǎn)難點(diǎn)，動(dòng)員全礦職工積極參與，通過(guò)提合理化建議，技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、小改小革等活動(dòng),全面提高全員的節(jié)能降耗意識(shí)。四是開展崗位技術(shù)的培訓(xùn)與比武，大力推廣學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理法，開展好職工技能等級(jí)鑒定、崗位技能比武，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，進(jìn)一步提高職工的技能及素質(zhì)。

關(guān)心困難職工，開展好扶貧解困。把職工的實(shí)際困難和職工子女就學(xué)作為“送溫暖”的主要工作，把辦實(shí)事、做好事、解難事作為工作重點(diǎn)，深入職工 群眾中做細(xì)致的調(diào)查，及時(shí)掌握困難職工的生活情況，建立和完善困難職工、特困職工、撫恤對(duì)象、救濟(jì)對(duì)象等檔案。幾年來(lái)累計(jì)落實(shí)職工幫困資金54350元，發(fā)動(dòng)黨員及職工為西北“貧困母親”、閩北受災(zāi)和患重病職工、退休職工涂德泉、“5.12汶川地震”、臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)、“4.14玉樹地震”、邵武煤礦水災(zāi)的等受災(zāi)的同胞慷慨解囊捐款68730.3元。為Ⅲ期矽肺病職工和撫恤對(duì)象匯款150萬(wàn)余，安排矽肺病職工前往福州療養(yǎng)16人次、大容量洗肺11人次。

打造宜居宜業(yè)，環(huán)境優(yōu)美的礦區(qū)。幾年來(lái)相繼投入200多萬(wàn)元資金用于改善礦區(qū)職工的居住環(huán)境。拆除5#、6#危舊平房20套，拆除了10#、14#、17#、24#雙層土木結(jié)構(gòu)的危舊宿舍88間，拆除了1-4#、8#、9#、30#配套的雜物間210間，拆除了井口老礦燈房、鍋爐房。并在5#、6#、17#的原址上種植滿天星的花圃1300 m2，在14#、24#、井口工業(yè)廣場(chǎng)、生活區(qū)雜物間的原址上種植草坪3300m2。礦區(qū)內(nèi)種植了海澡樹、桂花樹、桃花樹、瓜子樹、桉樹、松樹等花木400余株。著力做好房屋改造修繕管理，對(duì)3#、4#、7#、8#、9#、30#的122套住房的下水管道路更換成PE管，對(duì)辦公樓的外墻進(jìn)行重新裝修粉刷及生活區(qū)的住宅破損的外墻刷新修補(bǔ)近6000 m2。對(duì)生活區(qū)供電主線路擴(kuò)容改造，對(duì)222套住宅的供電線路進(jìn)行更新改造。對(duì)機(jī)電車間地板硬化，改造了井口協(xié)議隊(duì)廚房和工具房，新建了地磅房和井口摩托車庫(kù)，擴(kuò)建了礦燈房和井口機(jī)供站辦公室，翻修改造原衛(wèi)生所；修建了變電所、老人活動(dòng)室護(hù)坡及井口公路大拐彎擋墻。修繕職工澡堂、食堂；新建了職工澡堂暖氣更衣室，對(duì)老幼兒園住宅、調(diào)度室、老更新廠、機(jī)運(yùn)車間、井口倉(cāng)庫(kù)、21幢平房屋面進(jìn)行補(bǔ)漏或翻修鋪設(shè)彩鋼瓦，對(duì)安培中心屋面翻修鋪設(shè)琉璃瓦；在生活區(qū)車庫(kù)邊及井口老辦樓旁新建了沖水式公廁2幢；修建了5.5米寬的混凝土公路600多米，更換改造了+738生活水池通往生活區(qū)的4寸管道400多米。日前又在井口設(shè)置了女職工澡堂。實(shí)施了這一系列的工程，不僅使老礦舊貌換新顏?zhàn)兂蔀榛▓@式的礦區(qū)，更得到了職工的充分認(rèn)可，優(yōu)化了人居環(huán)境，增強(qiáng)了職工的幸福感。

整合群團(tuán)之力，推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。一是開展好群監(jiān)員“五勤”活動(dòng)。廣泛開展群眾監(jiān)督檢查安全活動(dòng)，發(fā)揮“兩線一站”作用，開展反“三違”活動(dòng)。二是發(fā)揮女工半邊天作用，開展好協(xié)管員“兩到兩進(jìn)”工作，安全幫教、送溫暖、文藝勸導(dǎo)、“幸福安全家庭”評(píng)比等形式多樣活動(dòng)，筑牢安全第二道防線。三是夯實(shí)計(jì)生管理基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”、“十率”達(dá)100％。四抓好礦區(qū)綜治工作,確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。開展了“五五”普法教育工作，堅(jiān)持定期開展法制教育活動(dòng)，被公司評(píng)為“五 五”普法先進(jìn)單位。抓好防賭、防盜工作、外來(lái)人口管理、嚴(yán)格火工品及消防管理;發(fā)揮護(hù)礦隊(duì)作用配合參加地面關(guān)閉峒的巡查工作，參與現(xiàn)場(chǎng)制止盜采，幾年來(lái)礦區(qū)的治安持續(xù)保持穩(wěn)定。五是力開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。文化娛樂(lè)中心堅(jiān)持每天晚上開放3個(gè)小時(shí)。經(jīng)常與兄弟礦井、地方政府部門等進(jìn)行籃球友誼賽。在節(jié)假日開展職工喜聞樂(lè)見文體娛樂(lè)活動(dòng)，在日常堅(jiān)持開展中老年廣場(chǎng)舞及各種具有廣泛參與性的活動(dòng)，把職工的興趣愛好引導(dǎo)到健康向上的文化生活中來(lái)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

本屆黨總支在公司、分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員、員工的支持下，取得了一定的成績(jī)，在此，我謹(jǐn)代表礦黨總支向全體共產(chǎn)黨員、全礦員工致以崇高的敬意和衷心感謝！成績(jī)已屬過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們也要清醒地看到當(dāng)前還存在的不足，如：部分黨員干部的思想覺悟不高缺乏奉獻(xiàn)精神，職工勞動(dòng)技能及綜合素質(zhì)不高，礦井規(guī)模穩(wěn)定難度大等問(wèn)題，這些困難和問(wèn)題都將給今后的工作帶來(lái)巨大壓力和挑戰(zhàn)，需要全體黨員在今后的工作中模范帶頭攻堅(jiān)克難，奮勇爭(zhēng)先！

第二部分 今后三年工作意見

今后三年，我們要圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心搞好黨組織建設(shè)，礦黨總支今后三年黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和即將召開的十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展、文明創(chuàng)建的強(qiáng)大動(dòng)力。

一、加強(qiáng)黨建工作，主動(dòng)融入礦井中心工作。

深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。圍繞慶祝建黨90周年這一重大節(jié)點(diǎn)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。引導(dǎo)各黨支部和黨員在完成年度工作任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)“五好”先進(jìn)黨組織（即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、職工群眾反映好”），爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（即“自覺學(xué)習(xí)的模范、執(zhí)行政策的模范、服務(wù)職工群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵紀(jì)守法的模范”）的標(biāo)準(zhǔn)，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)，組織好檢查考評(píng)、表彰先進(jìn)、選樹典型和對(duì)標(biāo)定位等工作，總結(jié)、宣傳、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡。廣大黨員要切實(shí)在結(jié)合各自的崗位上，大興調(diào)查研究之風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，要強(qiáng)化“三個(gè)著眼”工作:(即“著眼加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研、著眼加強(qiáng)工作創(chuàng)新的調(diào)研、著眼加強(qiáng)工作落實(shí)的跟蹤調(diào)研”）。以企業(yè)診斷為抓手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施，積極引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)，掌握政策，鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，以學(xué)習(xí)上的刻苦體現(xiàn)出先進(jìn)來(lái)，以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)體現(xiàn)出先進(jìn)來(lái)，以嫻熟的技能體現(xiàn)出先進(jìn)來(lái)，不斷激發(fā)黨組織和黨員的內(nèi)在活力。

堅(jiān)持抓好“一崗兩責(zé)”的落實(shí)。各級(jí)管理人員不僅要圍繞生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)方面開展好工作，也要善于做好職工的思想政治工作。在布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和做與職工切身利益密切相關(guān)的經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，應(yīng)研究和分析職工可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題，建立有效的思想政治工作“預(yù)警機(jī)制”，各級(jí)管理人員要通過(guò)開展“接待日”、“六必訪”（鄰里矛盾糾紛必訪、個(gè)人事業(yè)受挫必訪、個(gè)人疾病住院必訪、夫妻感情破裂必訪、家庭生活困難必訪、新工人到礦或老工人離礦必訪）等活動(dòng)及時(shí)做好思想動(dòng)員和釋疑解惑工作，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，防止小團(tuán)體利益損害廣大職工利益和礦井整體利益的行為。繼續(xù)深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶和“金秋助學(xué)”活動(dòng)和各類慰問(wèn)活動(dòng)，有效解決困難職工的燃眉之急。要為職工建立好暢通的反饋意見的渠道，善于傾聽職工的聲音，把思想政治工作涵蓋于礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，做到“管人、管事、管思想”的統(tǒng)一，促進(jìn)安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育。一是大力宣傳貫徹黨的方針政策、集團(tuán)公司工作會(huì)、公司及礦職代會(huì)精神、宣傳煤業(yè)公司成立十年來(lái)的新變化、新業(yè)績(jī)和新面貌。特別是對(duì)職工切身利益相關(guān)的政策，要及時(shí)宣傳到位，做到人人皆知、家喻戶曉。要加大對(duì)先進(jìn)典型事跡的宣傳，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，激發(fā)員工的工作熱情。各級(jí)管理人員要起帶頭作用，在教育活動(dòng)中講形勢(shì)、講任務(wù)、講措施、講發(fā)展，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，培育眾志成城克時(shí)艱，一心一意謀發(fā)展的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二是抓好職工安全知識(shí)的教育，支部書記是抓好職工培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者，周四安全培訓(xùn)的形式不要老三篇，要開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新安全活動(dòng)會(huì)的方式，讓職工簡(jiǎn)明易懂。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提升各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)。

抓好各級(jí)管理人員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的業(yè)務(wù)能力。以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，養(yǎng)成倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍。一是開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、執(zhí)行型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升科學(xué)決策能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、執(zhí)行落實(shí)能力、統(tǒng)籌兼顧能力。班子成員要帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，不斷提高學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。要從責(zé)任意識(shí)和提高自身本領(lǐng)角度，發(fā)現(xiàn)自己身上存在的弱點(diǎn)，不斷讀書學(xué)習(xí)，強(qiáng)化閱讀，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)對(duì)工作 的前瞻性，帶頭做好論文的撰寫，為黨員上黨課及傳、幫、帶活動(dòng)。二是抓好各級(jí)管理人員的學(xué)習(xí)，特別是初級(jí)管理人員是礦井的中間力量，起到承上啟下的作用，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，切實(shí)提高學(xué)習(xí)力，帶頭學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，促進(jìn)素質(zhì)的全面提高。三是抓好黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，發(fā)揮“悅讀”書友會(huì)的作用，鼓勵(lì)黨員及職工多讀書，讀好書，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，做終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐者。

抓好政工人員素質(zhì)提升，不斷優(yōu)化黨群組織隊(duì)伍。政工干部只有具備良好的政治素質(zhì)，才能提高思想政治工作的原則性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，從而保證思想政治工作沿著正確的路線順利進(jìn)行，并不斷取得成功。因此必須加強(qiáng)政工人員的政治理論修養(yǎng)及作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)把握政策的能力，才能有能力開展好工作。一是抓好基層支部書記綜合素質(zhì)的提高，突出開展好支部書記“五個(gè)一”活動(dòng)。即每季度撰寫一篇調(diào)研文章、每季度參加一次培訓(xùn)、每年上一堂黨課、每年參加一次黨務(wù)知識(shí)比武、每年撰寫一份工作總結(jié)分析報(bào)告，把支部書記鍛煉成能說(shuō)、會(huì)寫、會(huì)思考、懂經(jīng)濟(jì)、善管理，善于做思想工作的干部。二是注重政工隊(duì)伍后備人才的培養(yǎng)。有激情、有責(zé)任感、有點(diǎn)子的復(fù)合型人才是今后選用干部的主要方向，因此，注重在具有高中以上文化的一線生產(chǎn)骨干、技術(shù)人員當(dāng)中發(fā)掘培養(yǎng)，把有一定文字功底的同志培養(yǎng)成企業(yè)黨群工作人員。要通過(guò)“結(jié)對(duì)子、一幫一”等形式，有計(jì)劃地培養(yǎng)后備政工人才，要把培養(yǎng)后備政工人才當(dāng)作各政工人員年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容。三是繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，重視在一線或骨干崗位的員工中做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

三、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

繼續(xù)抓好集團(tuán)文化的學(xué)習(xí)宣灌。各支部要經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊(cè)中理念識(shí)別系統(tǒng)的七條主導(dǎo)理念、十一條輔助理念及行為規(guī)范具體釋義的詳細(xì)解讀，讓職工進(jìn)一步加深對(duì)集團(tuán)企業(yè)理念、員工行為規(guī)范的認(rèn)知與理解。

進(jìn)一步深化6S4E管理的內(nèi)涵。要推廣以管理流程精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美為內(nèi)容的“五精”管理。繼續(xù)做好辦公樓、車間、機(jī)房硐室等生產(chǎn)崗位和“一場(chǎng)一所” 的6S4E工作常態(tài)化管理，擴(kuò)大井下采掘工作6S4E管理，引導(dǎo)一線員工逐步養(yǎng)成良好的作業(yè)行為習(xí)慣，推進(jìn)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)化管理的全面提升。

大力推進(jìn)公司執(zhí)行力文化建設(shè)。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《執(zhí)行力文化手冊(cè)》的內(nèi)容。要引導(dǎo)黨員及各級(jí)管理人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)帶頭做好執(zhí)行力。“雷厲風(fēng)行、說(shuō)到做到”是集團(tuán)的企業(yè)作風(fēng)，就是追求的完美執(zhí)行力。黨員及各級(jí)管理人員要認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，干工作要不等不靠、不推諉、主動(dòng)而為，強(qiáng)化對(duì)上級(jí)有關(guān)政策、制度和決策的執(zhí)行力，公司決策的事項(xiàng)要不折不扣地落到實(shí)處、執(zhí)行到位。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察工作，營(yíng)造廉潔從業(yè)良好環(huán)境。

抓好廉潔從業(yè)文化的學(xué)習(xí)。要著力加強(qiáng)初級(jí)以上管理人員、有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員、重要害崗位人員的廉潔從業(yè)教育。突出抓好《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《責(zé)任追究辦法》和省反腐辦提出的“七個(gè)嚴(yán)禁”、集團(tuán)公司黨委頒發(fā)的“十個(gè)不許”等重要黨紀(jì)條規(guī)貫徹學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看反腐倡廉電教片，舉辦廉潔從業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、推薦警示讀物、簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、承諾書等活動(dòng)，深化黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)教育，不斷提醒和引導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，按照責(zé)任分工抓好懲防腐敗工作規(guī)劃的落實(shí)、督查和考核。促進(jìn)各級(jí)管理人員廉潔理念的形成和確立，打牢廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。

開展大興“四風(fēng)”主題教育。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上關(guān)于“切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中”和“大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”的重要講話精神。一要通過(guò)大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員以及廣大黨員牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民和堅(jiān)持群眾路線的觀點(diǎn)，促使單位在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的進(jìn)程中，相信和依靠職工群眾，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)堅(jiān)決維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。二要通過(guò)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以提高黨員管理人員崗位職責(zé)落實(shí)為抓手，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)作為第一支撐，把穩(wěn)定職工隊(duì)伍作為第一職責(zé)，督促企業(yè)黨員管理人員樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，該負(fù)的責(zé)任勇于承擔(dān)，該管的事情主動(dòng)管好，該解決的問(wèn)題及時(shí)解決。堅(jiān)持民主管理、科學(xué)決策，不斷提高企業(yè)管理水平。三要通過(guò)大興艱苦奮斗之風(fēng)，促進(jìn)單位認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，營(yíng)造勤儉辦礦、依法辦礦的氛圍，堅(jiān)決糾正大手大腳、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。四要通過(guò)大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持以發(fā)展為重、以服務(wù)為先、以學(xué)習(xí)為榮，堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，敢于同消極腐敗現(xiàn)象和損害職工利益的行為作斗爭(zhēng)，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供組織保證。突出重點(diǎn)抓好效能監(jiān)察。突出抓好《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、“三重一大”集體決策制度的落實(shí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主決策、述職述廉、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí)。加大對(duì)重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。把執(zhí)行制度、落實(shí)崗位責(zé)任制作為加強(qiáng)反腐倡廉教育和監(jiān)督的重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)察。加強(qiáng)對(duì)煤炭驗(yàn)收、邊角煤炭防走漏、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、工資民主分配等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員要強(qiáng)化監(jiān)督管理。要抓住“八小時(shí)之外”、節(jié)假日、婚喪嫁娶、崗位調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)審、招標(biāo)活動(dòng)等重點(diǎn)時(shí)段，對(duì)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔提醒，早打招呼、早防范。加大對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的審查力度，嚴(yán)格實(shí)行事前、事中和事后監(jiān)察，及時(shí)糾正差錯(cuò)、堵塞漏洞。

五、整合群團(tuán)工作之力提高服務(wù)能力，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)。

做好群團(tuán)工作，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。一是工會(huì)要堅(jiān)持做好扶貧解困送溫暖工作，繼續(xù)開展黨員管理人員聯(lián)系困難戶、“金秋助學(xué)”、矽肺病員工大容量肺灌洗、康復(fù)療養(yǎng)和員工休養(yǎng)等傷病慰問(wèn)、困難補(bǔ)助等工作。開展好群監(jiān)員“五勤”工作，深入開展學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”活動(dòng)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)管理。繼續(xù)抓好礦務(wù)公開制度的落實(shí)，繼續(xù)建設(shè)規(guī)范化職工小家，提升“建家”工作水平。要做好勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作，促進(jìn)礦井節(jié)能降耗、增收節(jié)支，提高技術(shù)、鍛煉隊(duì)伍。二是共青團(tuán)要發(fā)揮生力軍的作用。開展好“煤海作貢獻(xiàn)，崗位創(chuàng)佳績(jī)”及“ 青年文明號(hào)”等活動(dòng)。引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)企業(yè)的精神理念、踐行執(zhí)行力文化、不斷提高青年職工的綜合素質(zhì)。三是女工委

要積推進(jìn)女職工建功立業(yè)活動(dòng)，圍繞協(xié)管員“兩到兩進(jìn)”、“安全幸福家庭”創(chuàng)建，開展日常的送溫暖、“三違” 幫教等協(xié)管工作。組織開展好“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”、“學(xué)習(xí)四個(gè)一”、“幫扶四個(gè)一”、“創(chuàng)建和諧家庭讀書活動(dòng)”、“文明家庭”創(chuàng)建和“樹立好家風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)廉內(nèi)助”、文藝儲(chǔ)備等工作。加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”、“十率”達(dá)100％。

抓好綜治工作，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。以“構(gòu)建平安礦區(qū)”為載體，全面落實(shí)治安綜治工作責(zé)任制、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。一是要抓好民爆物品管理，重點(diǎn)監(jiān)督民爆物品規(guī)范領(lǐng)退工作的落實(shí)情況，經(jīng)常性的到采掘隊(duì)部宣講民爆物品管理的相關(guān)法律法規(guī)，還要不定期對(duì)出井人員、外包工、職工宿舍住宅、工棚等進(jìn)行突擊火工品管檢查嚴(yán)防走漏。二是做好防賭、防盜、防火工作，經(jīng)常在各種會(huì)議場(chǎng)合進(jìn)行禁賭強(qiáng)調(diào)，對(duì)于一些好賭職工要重點(diǎn)抓好思想教育；防盜方面 進(jìn)一步發(fā)揮民兵護(hù)礦隊(duì)的作用，每月組織開展不少于2次民兵護(hù)礦隊(duì)的集訓(xùn)，堅(jiān)持民兵護(hù)礦隊(duì)巡邏工作，積極參與礦區(qū)的夜間巡查、關(guān)閉硐巡查。每周開展不少于2次對(duì)火工庫(kù)房、綜合倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的消防器材、設(shè)施進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)消防器材或設(shè)施損壞的及時(shí)更換或補(bǔ)充；對(duì)協(xié)議隊(duì)工棚及工具房的線路采取不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知整改。三是加強(qiáng)外來(lái)人口管理，做好網(wǎng)上比對(duì)工作，及時(shí)清理“三無(wú)人員”，嚴(yán)格的政審把關(guān)，登記率做到100%到位。四是要繼續(xù)做好普法教育，經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)的基本常識(shí)及一些安全防范措施的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)工人的法制觀念，并做好矛盾糾紛排查工作，推進(jìn)“平安和諧礦區(qū)”建設(shè)。

倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。一要組織好群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)發(fā)揮好文明單位、文明班組、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建載體的作用，加強(qiáng)創(chuàng)建過(guò)程的跟蹤檢查，增強(qiáng)員工在創(chuàng)建活動(dòng)中的參與意識(shí)，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效，形成人人講學(xué)習(xí)、講誠(chéng)信、講團(tuán)結(jié)、講秩序、講正氣的和諧局面。二要繼續(xù)抓好礦區(qū)環(huán)境治理，按照“工業(yè)廣場(chǎng)園林化，職工澡堂舒適化，辦公場(chǎng)所智能化，生活居住區(qū)和諧化”的四化目標(biāo)，大力改善職工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。要結(jié)合6S4E管理和職工行為規(guī)范的落實(shí)建設(shè)文明示范點(diǎn)，連點(diǎn)成線，擴(kuò)線成面，促進(jìn)人文環(huán)境的和諧，推動(dòng)文明創(chuàng)建向以人為本延伸。三要進(jìn)一步豐富群眾性文化體育活動(dòng)的形式和內(nèi)容,籃球、羽毛球、乒乓球、廣場(chǎng)舞等職工喜聞樂(lè)見活動(dòng)持之以恒的開展下去，節(jié)假日開展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，要進(jìn)一步抓好“職工書屋”、閱覽室等文化陣地建設(shè)，以豐富職工業(yè)余文化生活。四要廣泛宣傳表彰文明創(chuàng)建先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，推動(dòng)精神文明的創(chuàng)建。

同志們，回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧溯^大的成績(jī)，展望未來(lái)，我們信心百倍，任重道遠(yuǎn)。讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司黨委的工作布置。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅(jiān)定信心，振奮精神，腳踏實(shí)地，不懈努力。為XX煤礦發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的飛躍而努力奮斗！

第二篇：總支委員會(huì)黨員大會(huì)報(bào)告

團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)抓黨建 強(qiáng)化服務(wù)促生產(chǎn)

——在總支委員會(huì)黨員大會(huì)上的報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們：

現(xiàn)在我代表上屆總支委員會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一、三年的工作回顧

自**年*月以來(lái)，黨總支在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以****重要思想為指導(dǎo)，以公司

黨委開展加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，圍繞榨季生產(chǎn)指標(biāo)、安全環(huán)保、農(nóng)業(yè)發(fā)展等中心工作把黨組織建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中，取得了明顯效果。黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)方面進(jìn)一步得到加強(qiáng)。黨組織的核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到充分發(fā)揮，廣大黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，較好地完成了公司黨委提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為我廠兩個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展發(fā)揮重要作用。

**榨季實(shí)現(xiàn)總榨蔗量**萬(wàn)噸，日均榨量**噸/日，是懷糖擴(kuò)建和建廠以來(lái)最高榨量，產(chǎn)糖**噸，一級(jí)品率**％，精糖產(chǎn)量1.2萬(wàn)噸，合格率為100％；“遠(yuǎn)山”牌白砂糖產(chǎn)品參加**《全國(guó)食糖產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比》由**年全國(guó)排位第四名躍居全國(guó)第三名,已連續(xù)*年全國(guó)質(zhì)量評(píng)比前十名；工業(yè)廢水COD外排總量等環(huán)保指標(biāo)創(chuàng)工廠建廠以來(lái)最好水平。

三年來(lái)，我們經(jīng)過(guò)了三個(gè)榨季的生產(chǎn)，總榨蔗量為207.2萬(wàn)噸，總產(chǎn)糖量為26.48萬(wàn)噸，總蔗渣打包為**萬(wàn)噸，總精糖產(chǎn)量為**萬(wàn)噸，紅塊糖產(chǎn)量為**噸，各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)取得新的突破，大部分指標(biāo)按照新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能如愿實(shí)現(xiàn)，并創(chuàng)歷史新水平。為宜州市財(cái)政增長(zhǎng)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效做出了新的貢獻(xiàn)。

（一）強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得明顯效果。三年來(lái)，黨總支著眼于在提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮黨組織和黨員在員工中的政治核心作用和模范帶頭作用，使黨的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。

黨總支認(rèn)真組織黨務(wù)工作者和部分基層黨員骨干積極參加公司黨委和縣市以上各級(jí)黨組織舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)《黨員文摘》雜志人手一冊(cè)，每個(gè)支部均訂閱有黨報(bào)黨刊，保證黨員學(xué)習(xí)有資料，在學(xué)習(xí)過(guò)程中科學(xué)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，每年除市委組織部部署的“普法”和公司黨委組織的學(xué)習(xí)考試外，黨總支還組織出題綜合考試，單獨(dú)完成試卷，以成績(jī)衡量個(gè)人學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)人數(shù)參與率100%，考試及格率為100%。通過(guò)政治思想、黨務(wù)工作者和基層骨干的業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。按照公司黨委的黨建工作和目標(biāo)管理要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。一是專題講課我們真誠(chéng)的邀請(qǐng)了宜州市紀(jì)委、市黨校的領(lǐng)導(dǎo)到廠作專題講課；二是繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)；三是有機(jī)開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，各支部根據(jù)部門實(shí)際，擇優(yōu)教育地點(diǎn)和內(nèi)容，如各分廠支部組織黨員前往貴州遵義、賀州“黃姚古鎮(zhèn)”、“百色起義”等國(guó)家、省級(jí)革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行愛國(guó)主義教育活動(dòng)?；顒?dòng)中認(rèn)真組織黨員開展黨的歷史和黨的理論知識(shí)及近期黨中央重大決策事項(xiàng)競(jìng)賽有獎(jiǎng)活動(dòng)，激勵(lì)黨員牢記黨的宗旨，增強(qiáng)信念，以實(shí)際行動(dòng)全心全意為人民多做實(shí)事多做好事。農(nóng)業(yè)支部多次組織黨員下鄉(xiāng)與蔗區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委，組織搞好聯(lián)誼互動(dòng)和組織本部門黨內(nèi)外群眾一起參加的文體游園活動(dòng)。開展了豐富多彩的籃球、羽毛球、氣排球等聯(lián)誼比賽，從中增加了工農(nóng)之間的緊密聯(lián)系和感情，同時(shí)調(diào)動(dòng)廣大蔗農(nóng)科學(xué)種蔗積極性。09年以來(lái)，由于其他農(nóng)作物的興起，蔗農(nóng)種蔗觀念在不斷轉(zhuǎn)變，土地開發(fā)資源到了極限。針對(duì)這一情況，黨總支與公司高層共謀甘蔗發(fā)展大計(jì)，農(nóng)業(yè)支部積極響應(yīng)密切配合，具體有效途徑和辦法：一是建立甘蔗示范點(diǎn)7個(gè)，共720畝；二是蔗區(qū)道路維護(hù)投入資金215萬(wàn)元，約850公里；三是以好田好地為主，采取特殊補(bǔ)貼政策，以提高單產(chǎn)為主要途徑，激勵(lì)農(nóng)民種蔗積極性。近2年來(lái)，總支委響應(yīng)公司黨委決定，把黨組織活動(dòng)安排在企業(yè)甘蔗發(fā)展方面。經(jīng)過(guò)精心策劃，以各支部為團(tuán)隊(duì)深入蔗區(qū)一線，面對(duì)面、近距離與蔗農(nóng)朋友溝通交流，大部分支部還深入到田間地頭，了解甘蔗科學(xué)發(fā)展情況。全體黨員以高度責(zé)任感，為公司今后甘蔗科學(xué)發(fā)展尋根問(wèn)計(jì)，此次活動(dòng)共參加黨員人數(shù)96人，中層管理人員15人（30人次），深入蔗區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村屯，真實(shí)收集廣大蔗農(nóng)朋友對(duì)我廠發(fā)展甘蔗和榨季工作提出的誠(chéng)肯而又寶貴的意見和建議共37條，為公司今后甘蔗穩(wěn)步、高效發(fā)展提供可行性經(jīng)驗(yàn)。特別要強(qiáng)調(diào)的是在剛剛結(jié)束不久的200多名員工下鄉(xiāng)調(diào)查甘蔗實(shí)際面積和田間護(hù)理工作中，我們的黨員們始終保持了率先垂范，吃苦在先，工作在前的良好的作風(fēng)，為大家樹立了榜樣。

三年來(lái)，我們從制糖分廠率先試點(diǎn)開展“月先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)黨小組評(píng)選活動(dòng)”，建立三級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出一定的激勵(lì)

第三篇：總支委員會(huì)黨員大會(huì)報(bào)告

總支委員會(huì)黨員大會(huì)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們：

現(xiàn)在我代表上屆總支委員會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、三年的工作回顧

自**年*月以來(lái)，黨總支在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以****重要思想為指導(dǎo)，以公司黨委開展加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，圍繞榨季生產(chǎn)指標(biāo)、安全環(huán)保、農(nóng)業(yè)發(fā)展等中心工作把黨組織建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中，取得了明顯效果。黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)方面進(jìn)一步得到加強(qiáng)。黨組織的核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到充分發(fā)揮，廣大黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，較好地完成了公司黨委提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為我廠兩個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展發(fā)揮重要作用。

**榨季實(shí)現(xiàn)總榨蔗量**萬(wàn)噸，日均榨量**噸/日，是懷糖擴(kuò)建和建廠以來(lái)最高榨量，產(chǎn)糖**噸，一級(jí)品率**％，精糖產(chǎn)量1.2萬(wàn)噸，合格率為100％；“遠(yuǎn)山”牌白砂糖產(chǎn)品參加**《全國(guó)食糖產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比》由**年全國(guó)排位第四名躍居全國(guó)第三名，已連續(xù)*年全國(guó)質(zhì)量評(píng)比前十名；工業(yè)廢水COD外排總量等環(huán)保指標(biāo)創(chuàng)工廠建廠以來(lái)最好水平。

三年來(lái)，我們經(jīng)過(guò)了三個(gè)榨季的生產(chǎn)，總榨蔗量為207.2萬(wàn)噸，總產(chǎn)糖量為26.48萬(wàn)噸，總蔗渣打包為**萬(wàn)噸，總精糖產(chǎn)量為**萬(wàn)噸，紅塊糖產(chǎn)量為**噸，各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)取得新的突破，大部分指標(biāo)按照新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能如愿實(shí)現(xiàn)，并創(chuàng)歷史新水平。為宜州市財(cái)政增長(zhǎng)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效做出了新的貢獻(xiàn)。

（一）強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得明顯效果。三年來(lái)，黨總支著眼于在提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮黨組織和黨員在員工中的政治核心作用和模范帶頭作用，使黨的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。

黨總支認(rèn)真組織黨務(wù)工作者和部分基層黨員骨干積極參加公司黨委和縣市以上各級(jí)黨組織舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)《黨員文摘》雜志人手一冊(cè)，每個(gè)支部均訂閱有黨報(bào)黨刊，保證黨員學(xué)習(xí)有資料，在學(xué)習(xí)過(guò)程中科學(xué)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，每年除市委組織部部署的“普法”和公司黨委組織的學(xué)習(xí)考試外，黨總支還組織出題綜合考試，單獨(dú)完成試卷，以成績(jī)衡量個(gè)人學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)人數(shù)參與率100%，考試及格率為100%。通過(guò)政治思想、黨務(wù)工作者和基層骨干的業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。按照公司黨委的黨建工作和目標(biāo)管理要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。一是專題講課我們真誠(chéng)的邀請(qǐng)了宜州市紀(jì)委、市黨校的領(lǐng)導(dǎo)到廠作專題講課；二是繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)；三是有機(jī)開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，各支部根據(jù)部門實(shí)際，擇優(yōu)教育地點(diǎn)和內(nèi)容，如各分廠支部組織黨員前往貴州遵義、賀州“黃姚古鎮(zhèn)”、“百色起義”等國(guó)家、省級(jí)革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行愛國(guó)主義教育活動(dòng)?；顒?dòng)中認(rèn)真組織黨員開展黨的歷史和黨的理論知識(shí)及近期黨中央重大決策事項(xiàng)競(jìng)賽有獎(jiǎng)活動(dòng)，激勵(lì)黨員牢記黨的宗旨，增強(qiáng)信念，以實(shí)際行動(dòng)全心全意為人民多做實(shí)事多做好事。農(nóng)業(yè)支部多次組織黨員下鄉(xiāng)與蔗區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委，組織搞好聯(lián)誼互動(dòng)和組織本部門黨內(nèi)外群眾一起參加的文體游園活動(dòng)。開展了豐富多彩的籃球、羽毛球、氣排球等聯(lián)誼比賽，從中增加了工農(nóng)之間的緊密聯(lián)系和感情，同時(shí)調(diào)動(dòng)廣大蔗農(nóng)科學(xué)種蔗積極性。09年以來(lái)，由于其他農(nóng)作物的興起，蔗農(nóng)種蔗觀念在不斷轉(zhuǎn)變，土地開發(fā)資源到了極限。針對(duì)這一情況，黨總支與公司高層共謀甘蔗發(fā)展大計(jì)，農(nóng)業(yè)支部積極響應(yīng)密切配合，具體有效途徑和辦法：一是建立甘蔗示范點(diǎn)7個(gè)，共720畝；二是蔗區(qū)道路維護(hù)投入資金215萬(wàn)元，約850公里；三是以好田好地為主，采取特殊補(bǔ)貼政策，以提高單產(chǎn)為主要途徑，激勵(lì)農(nóng)民種蔗積極性。近2年來(lái)，總支委響應(yīng)公司黨委決定，把黨組織活動(dòng)安排在企業(yè)甘蔗發(fā)展方面。經(jīng)過(guò)精心策劃，以各支部為團(tuán)隊(duì)深入蔗區(qū)一線，面對(duì)面、近距離與蔗農(nóng)朋友溝通交流，大部分支部還深入到田間地頭，了解甘蔗科學(xué)發(fā)展情況。全體黨員以高度責(zé)任感，為公司今后甘蔗科學(xué)發(fā)展尋根問(wèn)計(jì)，此次活動(dòng)共參加黨員人數(shù)96人，中層管理人員15人（30人次），深入蔗區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村屯，真實(shí)收集廣大蔗農(nóng)朋友對(duì)我廠發(fā)展甘蔗和榨季工作提出的誠(chéng)肯而又寶貴的意見和建議共37條，為公司今后甘蔗穩(wěn)步、高效發(fā)展提供可行性經(jīng)驗(yàn)。特別要強(qiáng)調(diào)的是在剛剛結(jié)束不久的200多名員工下鄉(xiāng)調(diào)查甘蔗實(shí)際面積和田間護(hù)理工作中，我們的黨員們始終保持了率先垂范，吃苦在先，工作在前的良好的作風(fēng)，為大家樹立了榜樣。

三年來(lái)，我們從制糖分廠率先試點(diǎn)開展“月先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)黨小組評(píng)選活動(dòng)”，建立三級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出一定的激勵(lì)資金作保障。經(jīng)過(guò)連續(xù)兩個(gè)榨季的實(shí)踐這一活動(dòng)目前已全面鋪開，成為工廠加強(qiáng)基層班組建設(shè)，提高職工的榮譽(yù)感，促進(jìn)職工工作積極性的有效管理手段之一，在工廠產(chǎn)生了廣泛深遠(yuǎn)地影響，員工隊(duì)伍中正興起一股你爭(zhēng)我趕，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。在工廠舉行的“優(yōu)秀月星”活動(dòng)中，平均每次上榜的黨員比率為63.6%，活動(dòng)目標(biāo)明確，成績(jī)顯著。黨總支通過(guò)一系列的有效活動(dòng)，使廣大黨員受到了教育，鍛煉了隊(duì)伍。充分體現(xiàn)了黨員的感召力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨總支和基層各支部積極配合行政、工會(huì)圍繞各項(xiàng)指標(biāo)開展一線生產(chǎn)和服務(wù)工作，取得了較為完美的結(jié)果，體現(xiàn)了黨政工分工不分家、公司靠大家的愿望。

我廠全體黨員牢記宗旨，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jī)，受到黨內(nèi)外群眾認(rèn)可，并涌現(xiàn)出了一批榮獲公司表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，有3個(gè)支部榮獲“先進(jìn)支部”稱號(hào)，有3名黨務(wù)工作者榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，有27名黨員榮獲“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)，機(jī)械支部、制糖支部分別榮獲宜州市委08、09“先進(jìn)基層黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，有2名支總書記分別榮獲宜州市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

三年來(lái)，先后成功培養(yǎng)并發(fā)展了21名新黨員，近期總支擬發(fā)展8名黨員，政審工作在進(jìn)行中，不斷為黨組織輸送新生力量。

（二）積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好支持和服務(wù)工作，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境。

三年來(lái)，廠黨總支和各支部在開展黨建工作中，按照公司黨委要求，結(jié)合本廠、本部門的具體實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和改革精神，圍繞中心工作，把支持、服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

1、加強(qiáng)與行政、工會(huì)的聯(lián)系與溝通，增進(jìn)黨政工之間的相互理解，信任和支持，做到黨政工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，保證公司、工廠各項(xiàng)決策在廠內(nèi)得到落實(shí)。

2、積極維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的決策、管理權(quán)和指揮權(quán)。黨總支始終恪守原則，在廠內(nèi)的決策和管理工作中，自覺擺正位置，主動(dòng)當(dāng)好配角，做好參謀，把好方向，做到參與不干預(yù)，引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)不拍板，配合不扯皮，責(zé)任不推諉，服務(wù)不講失，黨政工團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工合作，共同推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

3、抓好員工的教育管理和思想政治工作，堅(jiān)持以日常性教育為重點(diǎn)，抓好員工的教育管理。通過(guò)開展經(jīng)常性的溝通交流活動(dòng)，依靠工、青、婦的智慧和力量，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題等多種形式，富有時(shí)代性、廣泛性和針對(duì)性地做好員工的思想政治工作，有效地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

4、積極主動(dòng)地承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中其他繁雜事務(wù)，使行政領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

①主動(dòng)與行政密切配合，依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，積極參與近鄰村屯溝通交流、協(xié)調(diào)事務(wù)，在合理和可能的情況下，妥善處理工廠與周邊村屯“所謂”的矛盾與糾紛問(wèn)題。

②積極參與“雙維”工作，每當(dāng)榨季生產(chǎn)期間，黨總支積極配合市督查組開展維護(hù)企業(yè)和蔗農(nóng)合法利益的“雙維”工作，07/08、08/09、09/10三個(gè)榨季生產(chǎn)期間，共查處坑農(nóng)、以優(yōu)質(zhì)蔗包劣質(zhì)蔗蒙混進(jìn)廠案件79起，依規(guī)協(xié)解處理73件（其中6件由于實(shí)事不清，證據(jù)不全作解釋處理），為企業(yè)和蔗農(nóng)挽回一定經(jīng)濟(jì)損失，為公司蔗糖健康持續(xù)發(fā)展作出了努力。

（三）加強(qiáng)對(duì)工、青、婦工作的支持和指導(dǎo)，依靠員工力量辦好企業(yè)。

工、青、婦群眾組織是黨組織密切聯(lián)系員工的橋梁和紐帶。黨總支始終嚴(yán)格按照“政治上保證、工作上支持、權(quán)益上保護(hù)”的原則，支持和指導(dǎo)他們按照各自章程獨(dú)立地開展工作，把做好工、青、婦工作列入黨建工作的重要內(nèi)容。

1、協(xié)助做好廠工會(huì)的換屆選舉和公司工會(huì)職代會(huì)代表的推選以及公司團(tuán)委的換屆選舉工作和公司女工委班子的選舉工作，指導(dǎo)廠團(tuán)總支做好換屆選舉，健全基層團(tuán)支部，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織“三服務(wù)”職能作用。

2、協(xié)助工會(huì)、共青團(tuán)、女工委開展各項(xiàng)活動(dòng)，黨總支積極與行政協(xié)調(diào)，通過(guò)人、財(cái)、物等方面支持他們開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)，使活動(dòng)豐富多彩、活躍有序、健康向上、員工擁護(hù)。

3、支持工會(huì)征詢和正確反映員工意見和合理化建設(shè)，促進(jìn)行政與工會(huì)雙方協(xié)調(diào)解決員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難，為維護(hù)員工合法權(quán)益和利益起到了關(guān)健性積極作用。

同志們：三年來(lái)的工作實(shí)踐，由于有公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，由于有我們立足工廠實(shí)際，務(wù)實(shí)開展企業(yè)黨建工作，廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用，我們的黨建工作才有了一定地影響力、吸引力、感召力和戰(zhàn)斗力，得到了公司的理解認(rèn)可和支持，也得到了全廠廣大員工所認(rèn)同和擁護(hù)。

三年來(lái)的工作實(shí)踐又使我們深深地感到我們的黨建工作，在全體黨員和黨員干部的共同努力下，雖然各項(xiàng)工作都有很大的進(jìn)步和提高，并取得了良好的績(jī)效，但是與公司黨委的要求和企業(yè)發(fā)展需要仍有很大差距。黨組織開展黨建活動(dòng)的方法、方式需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何拓展合資企業(yè)黨建工作新思路和實(shí)踐途徑仍需要不斷地總結(jié)和探索，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定，責(zé)任意識(shí)的提升，技能素質(zhì)的提升。特別是在今后2-3年內(nèi)把原料蔗生產(chǎn)搞上來(lái)，是我們?nèi)w黨員也是全體員工必須面對(duì)，不容后退的最主要的工作目標(biāo)。

回顧前三年走過(guò)的歷程，我們的基本經(jīng)驗(yàn)是：

必須牢固樹立立足實(shí)際和發(fā)展的觀念，把“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為黨組織全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

必須牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的觀念，不斷增強(qiáng)黨建，宣傳思想政治工作的活力。

必須堅(jiān)持以人為本的理念貫穿于全部工作中，構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。

必須牢固樹立廉潔自律，干凈辦事的觀念，堅(jiān)持不懈抓好隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（四）對(duì)今后工作意見和建議

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，明確自身使命。我們必須明確在合資企業(yè)中開展黨建工作，發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用，就是為了企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹黨的路線、方針、政策、發(fā)展、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、監(jiān)督、促進(jìn)作用，為企業(yè)的健康發(fā)展做好各項(xiàng)工作，圓滿完成公司黨委、行政交給的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)。要以“支部班子好、黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮好、生產(chǎn)工作任務(wù)完成好、思想政治工作開展好、制度機(jī)制建設(shè)好、群團(tuán)組織作用好”為黨支部工作目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高基層黨組織的黨建工作水平。要盡職盡責(zé)，履行好黨務(wù)工作者的“雙重”職責(zé)，擺正黨務(wù)工作與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系，切實(shí)把兩項(xiàng)工作相互促進(jìn)，同步提高，確保兩不誤。要組織黨員正常開展有意活動(dòng)，加大對(duì)黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用能力和水平，要堅(jiān)持發(fā)展方針，加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”原則，嚴(yán)把入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，拓展黨建思路，不斷探索適應(yīng)合資企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作方法和工作方式。

3、抓好宣傳思想工作。宣傳工作在推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展起著十分重要的作用。在新形勢(shì)下，員工中的思想較為活躍，不確定的因素很多，這就要求我們的黨務(wù)工作者必須轉(zhuǎn)變思維方式，創(chuàng)新宣傳思想、思路，增加工作方法，針對(duì)性、群眾性和實(shí)效性，努力把宣傳思想工作灌輸?shù)絾T工中，并做實(shí)、做細(xì)，做到位，提高宣傳的影響力、感召力和吸引力。在思想工作方面，堅(jiān)持以人為本和“三貼近”，要求把“尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、幫助人”作為黨建工作切入點(diǎn)，深入員工、了解實(shí)情，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)思想工作，教育引導(dǎo)員工正確對(duì)待利益關(guān)系，化解矛盾，理順情緒，凝聚力量，激勵(lì)斗志，促進(jìn)和諧，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。

全體黨員同志們：**廠的甘蔗發(fā)展已經(jīng)成為關(guān)系懷糖生死存亡的大事。我們一定要從思想認(rèn)識(shí)上領(lǐng)先于普通員工并把團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全體員工維護(hù)公司決定，投身實(shí)際工作體現(xiàn)在我們的工作成績(jī)上；我們一定要在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感，飽滿的工作熱情和良好的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)一致，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)我廠各項(xiàng)新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

第四篇：關(guān)于黨員大會(huì)籌備情況的報(bào)告

中共中國(guó)xx集團(tuán)投資有限公司 第一次黨員大會(huì)籌備情況報(bào)告

2013年1月16日

同志們：

在中國(guó)xx集團(tuán)黨委、中國(guó)xx集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)精心組織、認(rèn)真籌備，投資公司召開第一次黨員大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部就緒。受公司臨時(shí)黨委的指派，我向大會(huì)報(bào)告投資公司第一次黨員大會(huì)的籌備情況。

一、上級(jí)黨組織的批復(fù)意見

投資公司自2007年9月成立以來(lái)，取得了較為快速的發(fā)展。目前，公司職工總?cè)藬?shù)180余人，從業(yè)人員220余人；基層黨支部10個(gè)，黨員總數(shù)58人（其中，正式黨員53人）；擁有9家子公司，總資產(chǎn)XXX億元。隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，黨的組織逐步建立健全，公司先后成立黨支部、臨時(shí)黨總支。2012年3月，經(jīng)中國(guó)xxxx集團(tuán)黨委批準(zhǔn)成立臨時(shí)黨委（xxxxx?2012?39號(hào)）。2012年5月，中國(guó)xxxx集團(tuán)黨委任命了投資公司臨時(shí)黨委書記、副書記（中xx黨?2012?73號(hào)）。

為進(jìn)一步加強(qiáng)投資公司黨的建設(shè)，健全黨的組織，2012年10月25日，公司臨時(shí)黨委正式向xx集團(tuán)黨委上報(bào)xx《關(guān)于成立中共中國(guó)xxxx集團(tuán)投資有限公司委員會(huì)、紀(jì)律檢查 委員會(huì)的請(qǐng)示》（xxx黨委?2012?46號(hào)），經(jīng)xx集團(tuán)黨委報(bào)中國(guó)xx集團(tuán)黨委，中國(guó)xx集團(tuán)黨委于2012年11月13日批復(fù)，同意投資公司2012年底或2013年初召開第一次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆黨委、紀(jì)委。第一屆黨委委員由7人組成，候選人9人，選舉中差額2人；第一屆紀(jì)委委員由3人組成，候選人4人，選舉中差額1人（xxxxx黨?2012?245號(hào)）。公司臨時(shí)黨委從2012年11月下旬開始，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行第一屆黨委委員、紀(jì)委委員（以下簡(jiǎn)稱“兩委”委員）候選人預(yù)備人選的醞釀、推薦和召開第一次黨員大會(huì)的籌備工作。2012年11月30日，召開由各黨支部書記參加的黨員大會(huì)籌備會(huì)議，就開好第一次黨員大會(huì)進(jìn)行安排部署。

二、大會(huì)籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

投資公司第一次黨員大會(huì)的籌備工作在中國(guó)xx集團(tuán)黨委、xx集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，由投資公司臨時(shí)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公司黨群工作部負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。臨時(shí)黨委先后召開6次會(huì)議，聽取匯報(bào)，研究相關(guān)問(wèn)題，對(duì)做好籌備工作進(jìn)行具體安排。專門成立會(huì)務(wù)組，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保會(huì)議按期順利召開。

三、第一屆黨委委員、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生情況 公司臨時(shí)黨委嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，印發(fā)了《關(guān)于召開中共中國(guó)xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會(huì)的通知》（水電投黨委?2012?62號(hào)），制定并隨文印發(fā)了《中國(guó)xx集團(tuán)投資有限公司第一屆黨委委員、紀(jì)委委員候選人推薦產(chǎn)生辦法》，對(duì)“兩委”委員推薦產(chǎn)生的原則、候選人條件和產(chǎn)生程序等作出了明確規(guī)定。

公司系統(tǒng)9個(gè)基層黨支部（注：當(dāng)時(shí)德昌公司黨支部尚未成立）認(rèn)真按照臨時(shí)黨委的部署和有關(guān)規(guī)定，組織廣大黨員在對(duì)“兩委”委員候選人預(yù)備人選充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，形成民主推薦意見報(bào)臨時(shí)黨委。臨時(shí)黨委根據(jù)多數(shù)黨支部和黨員的意見，經(jīng)過(guò)充分討論醞釀和研究，提出了“兩委”委員候選人預(yù)備人選建議名單，提交各黨支部征求意見。各黨支部再次組織黨員進(jìn)行充分討論醞釀，對(duì)臨時(shí)黨委提出的“兩委”委員候選人預(yù)備人選建議名單提出意見，報(bào)臨時(shí)黨委。在此基礎(chǔ)上，臨時(shí)黨委再次研究，確定了“兩委”委員候選人預(yù)備人選名單?！皟晌蔽瘑T候選人預(yù)備人選“兩下兩上”的推薦產(chǎn)生過(guò)程嚴(yán)格履行了組織程序和民主程序。

公司臨時(shí)黨委于2012年12月12日將“兩委”委員候選人預(yù)備人選名單上報(bào)xx集團(tuán)黨委，并經(jīng)xx集團(tuán)黨委報(bào)中國(guó)xx集團(tuán)黨委。中國(guó)xx集團(tuán)黨委于2013年1月4日批復(fù)同意投資公司第一次黨員大會(huì)“兩委”委員候選人名單（中 xx黨?2013?1號(hào)）。

四、會(huì)議文件準(zhǔn)備情況

認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議文件。2013年1月10日，臨時(shí)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，聽取了黨員大會(huì)籌備工作的匯報(bào)，審定了黨員大會(huì)議程，討論通過(guò)了題為《圍繞中心工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為推動(dòng)投資公司科學(xué)發(fā)展而努力奮斗》的黨建工作報(bào)告，《中共中國(guó)xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會(huì)選舉辦法（草案）》，《中共中國(guó)xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會(huì)決議（草案）》，選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，提交大會(huì)討論。

各位黨員同志們，中共中國(guó)xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會(huì)的籌備工作已全部完成，完全具備開會(huì)的條件。在此，我代表臨時(shí)黨委對(duì)參與和支持本次大會(huì)籌備工作的全體同志和有關(guān)部門表示衷心的感謝！

預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功！

第五篇：黨員大會(huì)

黨員大會(huì)

時(shí)間2018年x月x日 會(huì)議內(nèi)容

一、傳達(dá)學(xué)習(xí)《在全省組織指導(dǎo)和黨員隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)工作培訓(xùn)會(huì)》會(huì)議精神及重點(diǎn)學(xué)習(xí)會(huì)上下發(fā)材料。

（一）在培訓(xùn)班上有關(guān)退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。1.關(guān)于做好退役軍人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

（1）退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。

（2）進(jìn)一步做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作的有關(guān)部署要求。（3）抓好《通知》貫徹落實(shí)的幾項(xiàng)具體工作要求。2.關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置。

（1）抓緊盤點(diǎn)失聯(lián)黨員管理處置情況，把工作做到人頭。（2）準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用政策規(guī)定，穩(wěn)妥有序做好相關(guān)工作。

（3）堅(jiān)持抓在經(jīng)常、管在日常，健全防止黨員失聯(lián)有效機(jī)制。3.加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人才黨員管理工作。

4.關(guān)于建好管好用好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)。（1）扎實(shí)抓好補(bǔ)充采集信息工作。

（2）有效推動(dòng)解決基層黨建突出問(wèn)題。（3）統(tǒng)籌搞好系統(tǒng)對(duì)接和資源整合。5.關(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作

（1）繼續(xù)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部書記集中輪訓(xùn)和黨員教育培訓(xùn)工作的通知》（贛組字【2017】104號(hào)）和《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神全員集中輪訓(xùn)工作的計(jì)劃安排》（贛組字【2017】105號(hào)）文件要求。（2）全面落實(shí)《2014-2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。6.關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作和電化教育工作。

（二）在培訓(xùn)班上有關(guān)發(fā)展黨員等業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。1.關(guān)于發(fā)展黨員工作問(wèn)題。2.關(guān)于黨費(fèi)工作問(wèn)題。3.關(guān)于黨內(nèi)表彰工作問(wèn)題。

4.關(guān)于黨的基層組織任期和按期換屆問(wèn)題。5.關(guān)于黨組工作問(wèn)題。

6.關(guān)于2017民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2017年民主生活會(huì)基本情況問(wèn)題。

7.關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制問(wèn)題。

二、xxx同志強(qiáng)調(diào)關(guān)于培訓(xùn)的落實(shí)工作 1.各干部要查缺補(bǔ)漏抓緊學(xué)黨建知識(shí)。2.學(xué)會(huì)了要說(shuō)得清。

3.有問(wèn)題要及時(shí)提出來(lái)，要習(xí)慣做出具體報(bào)告。4.黨建工作要規(guī)范，要標(biāo)準(zhǔn)化。

5.不要等別人發(fā)現(xiàn)我們的問(wèn)題，要自己先發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}所在，然后及時(shí)作出整改。