第一篇：法務(wù)部崗位職責(zé)范文

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本編制工作； 2． 負(fù)責(zé)公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類非標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本、標(biāo)書和對(duì)外發(fā)文等法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作；

3． 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng)； 4． 負(fù)責(zé)非訴訟糾紛的調(diào)解方案的制定和審核；

5． 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作； 6． 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作； 7． 負(fù)責(zé)法務(wù)方面政府部門關(guān)系維護(hù)工作； 8． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負(fù)責(zé)合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。

3.參與市場(chǎng)宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門的溝通等。4.負(fù)責(zé)為公司各相關(guān)部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立集團(tuán)法律事務(wù)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施；

2、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

3、對(duì)重大項(xiàng)目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購、投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見；

4、對(duì)集團(tuán)及下屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫；

5、處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。

1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運(yùn)營、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，獨(dú)立出具法律意見，修改公司章程；處理有關(guān)法律事務(wù)；

2、組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；

4、參與本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；

5、開展企業(yè)普法工作；

6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢；

7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)； 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法務(wù)部的管理工作；

2、處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)；

3、為公司運(yùn)營決策提供法律支持，完善集團(tuán)法律平臺(tái)；

4、協(xié)助集團(tuán)公司的投融資運(yùn)作；

5、協(xié)助集團(tuán)公司的上市工作推動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的管理工作； 崗位職責(zé)：

1）協(xié)助建立公司合同管理機(jī)制； 2）負(fù)責(zé)法律文本審查、修改； 3）負(fù)責(zé)范本合同制度建設(shè)；

4）負(fù)責(zé)檢查合同履行情況及糾紛處理； 5）負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目研討、論證；

6）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的法律問題研究。

職位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持：

（1）執(zhí)行國家法律法規(guī)并對(duì)公司經(jīng)營決策提出法律意見和建議，管理公司內(nèi)部法律事務(wù)；（2）配合處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性；

（3）運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出建議，降低規(guī)避公司經(jīng)營活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)；

（4）參與公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)；

（5）對(duì)公司各部門、各分公司及其他參與法律活動(dòng)的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；

2．協(xié)助制定公司相關(guān)法律文件及合同：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助公司法律經(jīng)理起草、審核和修改各類法律文件，收集并整理相關(guān)法律文件；（2）草擬合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作；（3）收集最新法律法規(guī)案例資訊，并及時(shí)進(jìn)行整理分析；

3．代表公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟：（1）對(duì)公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見；

（2）參與公司的涉訴案件，擬定相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對(duì)方案；（3）解決勞資方面法律糾紛以及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議的處理；

4．負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作：

（1）負(fù)責(zé)部門檔案資料的建立、管理；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn)；（3）完成對(duì)下屬法務(wù)專員的考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理工作；（4）協(xié)助部門經(jīng)理處理其他日常工作。

任職條件：

1．教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)。

2．工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．知識(shí)/技能：（1）通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，精通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)；（3）熟悉行業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛或民事糾紛案件；

（4）文字組織能力強(qiáng)，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn)；（5）具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，分析、應(yīng)變、解決法律問題的工作能力；

（6）具備一定的英語讀、寫能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。

4．素質(zhì)要求：

（1）組織協(xié)調(diào)能力：善于與法務(wù)工作人員溝通，根據(jù)每名法務(wù)專員的特點(diǎn)合理組織安排公司法務(wù)工作；

（2）處事果斷：對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)中出現(xiàn)的法務(wù)糾紛迅速反應(yīng)，及時(shí)處理，維護(hù)消費(fèi)者的利益同時(shí)為公司贏得良好信譽(yù)；

（3）高度責(zé)任心：根據(jù)公司特點(diǎn)和服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風(fēng)險(xiǎn)。

（4）影響力：在準(zhǔn)確把握說服對(duì)象心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用復(fù)雜的策略影響他人或通過微妙的操作手段使他人接受自己的觀點(diǎn)。

一、崗位職責(zé)

1、識(shí)別、評(píng)估公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤合規(guī)風(fēng)向的變化，推動(dòng)合規(guī)文化的建設(shè)；

2、為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)咨詢服務(wù)與支持；

3、負(fù)責(zé)公司新制度、新流程及新業(yè)務(wù)的合規(guī)審查；

4、負(fù)責(zé)組織合規(guī)檢視，對(duì)各部門業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行評(píng)估、判斷并提出改進(jìn)建議；

5、處理公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)其他涉訴案件（賬款追討、勞動(dòng)爭議、行政訴訟）的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處；

6、組織合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)，貫徹員工和營銷員合規(guī)行為準(zhǔn)則，并提供合規(guī)咨詢；

7、審查、修改、制定總部及分公司重要的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議；

8、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，跟蹤、評(píng)估與督導(dǎo)公司及分支機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)管措施和要求整改落實(shí)情況；反饋相關(guān)意見和建議；

10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機(jī)處置事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

第二篇：法務(wù)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)

法務(wù)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)：

1、評(píng)審合同

評(píng)審合同是預(yù)防糾紛的最主要的手段，即使是擁有良好合作關(guān)系的合作伙伴，亦應(yīng)在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同如果存在重大瑕疵，無異于先天不足，不僅會(huì)在合同履行中造成極為被動(dòng)的局面，即使發(fā)生訴訟也會(huì)居于下風(fēng)。如何評(píng)審合同，除了與合同當(dāng)事人雙方的地位強(qiáng)弱因素直接相關(guān)外，還與律師的專業(yè)、水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。因此，起草、審查、修改各類合同及協(xié)議，協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。是公司法律部的一大工作重心。

2、完善公司制度

協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和存在法律風(fēng)險(xiǎn)的地方進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

4、解決已發(fā)生的法律問題

1）處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。2）須以法律手段解決公司的清欠時(shí)，出具法律意見，分析訴訟的利弊得失，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作。

5、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

6、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

7、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

8、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

9、協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

10、處理集團(tuán)公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

第三篇：法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)公司所有合同、協(xié)議的法律審核，并提出審核意見；負(fù)責(zé)起草、修改公司重要合同、協(xié)議、函件；為公司重要商務(wù)合同的討論和談判，提供法律支持；負(fù)責(zé)公司常用合同模板的制定和修訂；

（二）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和重大決策的法律審核；并提出法律審核意見；

（三）負(fù)責(zé)公司對(duì)外與經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)的授權(quán)委托書模板的制定；起草并審核授權(quán)委托書；負(fù)責(zé)授權(quán)委托書的簽發(fā)管理；

（四）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)類印章刻制申請(qǐng)的審批，對(duì)印章領(lǐng)用進(jìn)行登記和備案；制定業(yè)務(wù)印章使用的相關(guān)制度及管理辦法；

（五）負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)，協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

（六）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律服務(wù)；

（七）負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程；

（八）負(fù)責(zé)與司法部門和律師事務(wù)所的聯(lián)系；負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、推薦、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)協(xié)助工作，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（九）負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；

（十）按照*《法律****考核表》的工作內(nèi)容，組織、開展本公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（十一）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)。

第四篇：法務(wù)部律師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。

2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。

3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時(shí)，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。

第五篇：法務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場(chǎng)危機(jī)、債權(quán)糾紛。

2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。

4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。