第一篇：自治區(qū)先進(jìn)工作者彭明興同志先進(jìn)事跡

自治區(qū)先進(jìn)工作者彭明興同志先進(jìn)事跡

1990年7月，彭明興同志從湖北志愿支援邊疆建設(shè)，來到新疆地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)參加工作。二十年來，他從一個(gè)普通的地質(zhì)技術(shù)人員成長為地質(zhì)礦產(chǎn)高級(jí)工程師，大隊(duì)副總工程師。他把自己的青春年華奉獻(xiàn)給了摯愛的地礦事業(yè)，用自己的實(shí)際行動(dòng)奏響了新時(shí)期的地礦之歌，為新疆地質(zhì)找礦工作和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展交出了一份滿意的答卷。他主持和參與主持發(fā)現(xiàn)了超大型鉛鋅礦產(chǎn)地1處，中型銅礦產(chǎn)地1處，小型金礦產(chǎn)地5處，小型銅礦產(chǎn)地1處，可供進(jìn)一步工作的礦點(diǎn)6處，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，取得了豐碩的地質(zhì)找礦成果。他本人先后榮獲自治區(qū)“開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)?wù)隆?、自治區(qū)“科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、自治區(qū)“青年崗位能手”、地礦局可供進(jìn)一步開發(fā)礦產(chǎn)地一等獎(jiǎng)、地礦局2008-2009年度地質(zhì)勘查和科學(xué)技術(shù)成果一等獎(jiǎng)，并多次榮獲大隊(duì)各類榮譽(yù)。

剛來到第一地質(zhì)大隊(duì)的時(shí)候，正趕上阿希金礦勘探。他目睹了老一代地質(zhì)工作者戰(zhàn)風(fēng)雪，斗嚴(yán)寒，出大力的工作場景，感受了老一代地質(zhì)工作對地礦工作的熱愛與執(zhí)著。他深刻認(rèn)識(shí)到，選擇地質(zhì)工作就是選擇了艱苦奮斗，就是選擇了寂寞和奉獻(xiàn)。在以后的工作中，他始終以前輩為學(xué)習(xí)榜樣，不斷追求地質(zhì)工作的精耕細(xì)作、精益求精。在海拔4000多米的阿爾金山，在炎熱難耐的吐哈盆地，到處都留下了他探索前進(jìn)的腳步。在上世紀(jì)八九十年代地質(zhì)事業(yè)最困難的時(shí)期他選擇了堅(jiān)守，在地質(zhì)事業(yè)輝煌的今天放棄了外部優(yōu)厚待遇的誘惑，始終以地質(zhì)工作為最光榮的事業(yè)，僅用了12年時(shí)間就成長為大隊(duì)地質(zhì)技術(shù)方面的骨干，帶領(lǐng)項(xiàng)目人員取得了金礦、銅礦、鉛鋅礦的找礦新突破，現(xiàn)已成為大隊(duì)有色金屬固體礦產(chǎn)勘查方面的專家。

艱苦的環(huán)境鍛煉人的意志，漫長的寂寞砥礪人的精神。1998年在阿爾金山開展1:10萬化探普查工作，該作業(yè)區(qū)最高海拔達(dá)四千多米，為趕在大雪封山前完成野外采樣作業(yè)，他每天的步行路線都要達(dá)25公里以上，身上還要背負(fù)10幾公斤剛采集到的樣品。他從來沒有叫過苦、叫過累，鞋子磨透了就再換一雙，手上磨破了皮就撕掉繼續(xù)干活。通過他和分隊(duì)人員的共同努力，本該半年完成的化探普查項(xiàng)目，僅用一半工期完成了任務(wù)，在大雪封山之前撤出了阿爾金山。2000年夏天，他和其他五人帶著簡易行李，在離分隊(duì)駐地65公里的紅柳溝礦點(diǎn)填圖找礦，分隊(duì)小車在給他們送給養(yǎng)時(shí)，被突然而至的洪水淹沒，所有物資全部被水沖走，簡易小路也被洪水沖壞。近一個(gè)月的時(shí)間里，他們天天只能吃煮海帶。因長時(shí)間吃不到新鮮蔬菜，身體一度缺乏營養(yǎng)，嘴唇變成了灰黑色，并且嚴(yán)重干裂掉皮，但他們每天依然堅(jiān)持開展地質(zhì)工作。經(jīng)過分隊(duì)技術(shù)人員的艱辛努力，當(dāng)年發(fā)現(xiàn)了盤龍溝金礦點(diǎn)。

深部找礦是個(gè)新鮮事，在東疆進(jìn)行深部找礦也是近兩年才開始。按照自治區(qū)運(yùn)用高新方法技術(shù)和探礦技術(shù)手段，突出重要礦種、重要礦區(qū)、重要礦床類型，科學(xué)部署新疆深部找礦工作的要求，由他的分隊(duì)承擔(dān)的鄯善縣彩霞山鉛鋅礦被列入深部找礦的示范項(xiàng)目。作為彩霞山鉛鋅礦的第二發(fā)現(xiàn)人，他在該礦工作已有9年，常年的野外工作，讓年輕的他，頭發(fā)掉了不少，原本較大的額頭顯得更加突出。通過總結(jié)礦區(qū)前寒武紀(jì)賦礦層位、構(gòu)造變形 對鉛鋅礦的控礦作用，探索化探、重力及電法測量大深度探測技術(shù)綜合探測效果，采用“構(gòu)造形態(tài)與巖相變化研究（含礦層）+重力（富礦段）、可控源音頻大地電磁法CSAMT、瞬變電磁TEM（含礦層）+鉆孔原生暈（礦化方向）+鉆孔驗(yàn)證”的組合方法，在深部找礦工作中多次取得重大發(fā)現(xiàn)，圈定并評價(jià)了彩霞山鉛鋅礦深部的礦體特征，彩霞山鉛鋅礦床規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，鉛鋅金屬資源量超過500萬噸，達(dá)到了特大型規(guī)模。

彭明興同志十分注重學(xué)習(xí)地質(zhì)新理論、新知識(shí)。他的桌前床頭經(jīng)常擺滿了專業(yè)書籍，隨時(shí)學(xué)習(xí)查閱專業(yè)知識(shí)，野外帳篷門里門外堆滿了巖石、礦物標(biāo)本，不斷分析對比，進(jìn)行理論研究、撰寫論文。2005年以來，他先后提交了地質(zhì)勘查報(bào)告7份，全部獲得優(yōu)秀級(jí)評價(jià)，提交的所有地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)書均獲得優(yōu)秀設(shè)計(jì)。他在全國核心期刊發(fā)表專業(yè)論文10篇，第5屆天山地質(zhì)礦產(chǎn)資源學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集2篇。這些專業(yè)論文都凝聚了彭明興同志不斷探索、不斷學(xué)習(xí)的智慧和汗水。

談起工作來他總是充滿信心、滔滔不絕。而對于家人，則充滿了深深的歉疚之情和不能長期與家人團(tuán)聚的遺憾。20年來，他總是在每年樹葉剛綠的時(shí)候就開始出隊(duì)，到樹葉落了才收隊(duì)回家。對家人來說，讓他陪家人過節(jié)、娛樂是一種別樣的奢望。他自己說：“干好地質(zhì)工作就是本分”。他就是這樣一個(gè)人——無怨無悔地對待事業(yè)，充滿信心地對待困難，精益求精地對待地質(zhì)科學(xué)，滿懷歉意地對待家人。

地礦局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一○年十一月

第二篇：自治區(qū)先進(jìn)工作者李景宏同志先進(jìn)事跡-新疆地礦局

自治區(qū)先進(jìn)工作者李景宏同志先進(jìn)事跡

李景宏，自治區(qū)煤田地質(zhì)勘查領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，一位默默奉獻(xiàn)的地質(zhì)工作者，一位經(jīng)驗(yàn)豐富的地質(zhì)專家，一位情系職工、深得職工信賴的大隊(duì)長。

多年來，李景宏團(tuán)結(jié)大隊(duì)黨委一班人，搶抓機(jī)遇、開拓市場，組織實(shí)施新疆準(zhǔn)東煤田勘查開發(fā)，樹立了九隊(duì)煤田地質(zhì)勘查品牌，實(shí)現(xiàn)了九隊(duì)經(jīng)濟(jì)連年跨越式增長，為自治區(qū)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略做出了重要貢獻(xiàn)。

精心鉆研業(yè)務(wù) 勇攀事業(yè)高峰

李景宏今年46歲，在地質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域，他一貫秉持“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、悉心鉆研”的工作態(tài)度，從一名基層地質(zhì)技術(shù)人員做起，成長為一名理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的地質(zhì)專家，如今又成為多工種、多學(xué)科開展地質(zhì)勘查的組織者和勇創(chuàng)市場的開拓者。

自1997年擔(dān)任總工程師、2006年擔(dān)任大隊(duì)長以來，他接洽的地勘項(xiàng)目達(dá)300多個(gè)，每年指導(dǎo)編寫設(shè)計(jì)或報(bào)告五六十份，多個(gè)項(xiàng)目獲得部、局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2005年獲新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地獎(jiǎng)1項(xiàng)，國土資源部優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng);2006年獲可供近期開發(fā)礦產(chǎn)地一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng);2007年獲全國優(yōu)秀地質(zhì)找礦項(xiàng)目獎(jiǎng)1項(xiàng)，可供近期開發(fā)礦產(chǎn)地一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地一等獎(jiǎng)6項(xiàng)；2008年獲地質(zhì)勘查成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，可供近期開發(fā)礦產(chǎn)地獎(jiǎng)1項(xiàng)，推廣應(yīng)用成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地獎(jiǎng)6項(xiàng)；2009年獲新發(fā) 1 現(xiàn)礦產(chǎn)地三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，地質(zhì)勘查和科技成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

突出的地質(zhì)成果，鞏固了九隊(duì)在煤田地質(zhì)勘查中的優(yōu)勢地位，對加快新疆煤炭資源開發(fā)起到了積極的促進(jìn)作用。由此李景宏同志2009年獲得了全國第四屆黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)—野外地質(zhì)工作者獎(jiǎng)，2010年獲得自治區(qū)先進(jìn)工作者榮譽(yù)。

勇闖煤勘市場 樹立九隊(duì)品牌

“干一個(gè)項(xiàng)目，立一座豐碑，交一方朋友，闖一片天地”這是李景宏及九隊(duì)班子近年來在闖市場中確立的一個(gè)工作理念。多年來，九隊(duì)人團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，贏得了一大批穩(wěn)定的合作伙伴和良好的業(yè)內(nèi)聲譽(yù)，樹立了九隊(duì)煤田地質(zhì)勘查的品牌。

闖市場之初，李景宏深入調(diào)查研究，積極搜集市場項(xiàng)目信息，從幾千元的小項(xiàng)目做起，勇于承接難度大、利潤薄、別人不愿問津的項(xiàng)目，硬是憑著堅(jiān)毅不拔的執(zhí)著和敢打必勝的勇氣，使九隊(duì)煤田地勘市場的路子越走越寬。2003年，在自治區(qū)地礦局的大力支持下，九隊(duì)利用多年來掌握的煤田研究成果，向大企業(yè)集團(tuán)推出了整裝的準(zhǔn)東煤田，為自治區(qū)引進(jìn)數(shù)十家大型企業(yè)集團(tuán)前來注資勘查開發(fā)奠定了前期基礎(chǔ)。目前準(zhǔn)東煤田已累計(jì)探求煤炭資源量2000億噸。這個(gè)數(shù)字大大超過了新疆五十年來提交查明資源量的總和，締造了新疆煤炭勘探史上的“神話”，也為自治區(qū)規(guī)劃建設(shè)準(zhǔn)東煤電煤化工基地提供了可靠的地質(zhì)資料和資源保障。2009年，九隊(duì)又及時(shí)抓住東疆及伊犁地區(qū)煤炭資源勘查的機(jī)遇，積極 2 承攬358項(xiàng)目，也取得了很好的勘查成果，為自治區(qū)“疆煤東運(yùn)”及伊煤開發(fā)整體戰(zhàn)略的實(shí)施起到了積極的推動(dòng)作用。

這些努力為九隊(duì)贏得了榮譽(yù)。2007年，九隊(duì)被國土資源部授予“全國地質(zhì)勘查行業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)、獲得自治區(qū)總工會(huì)頒發(fā)的“開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀”； 2009年，九隊(duì)又喜獲全國總工會(huì)頒發(fā)的“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，同時(shí)連續(xù)九年保持了自治區(qū)級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

堅(jiān)持以人為本 倡導(dǎo)科學(xué)管理

李景宏在工作中敢于管理、善于管理，強(qiáng)調(diào)“管理出效益，管理出聲譽(yù)”。他積極倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念，安排相關(guān)部門適時(shí)制定各項(xiàng)管理制度。

在項(xiàng)目管理上，九隊(duì)實(shí)行“全民監(jiān)督管理”，把適當(dāng)放權(quán)與完善的監(jiān)督體系、制度相結(jié)合，規(guī)范工作流程。在人才管理上，多渠道引進(jìn)人才，大膽起用新人，給年輕人施展才華的廣闊空間。質(zhì)量是信譽(yù)的核心，沒有質(zhì)量就不可能贏得信譽(yù)，沒有良好的信譽(yù)企業(yè)就沒有生存的空間。因此，李景宏對質(zhì)量問題嚴(yán)抓敢管，毫不懈怠。凡是不合格的工程一律推倒重來。冬季施工成本高，難度大，但九隊(duì)堅(jiān)持施工，守合同、重信譽(yù)的作風(fēng)贏得了甲方的贊譽(yù)。

李景宏同志一心撲在工作上，每年出野外都在百日以上，他的公休節(jié)假日基本都是在辦公室或生產(chǎn)一線度過的。他經(jīng)常深入野外一線、南北疆各地州縣、深山戈壁，凡是有九隊(duì)野外工作的區(qū)域，幾乎都留下了他的腳印。每到一個(gè)分隊(duì)或機(jī)臺(tái)，他都要深入班組，了解實(shí)際情況，現(xiàn)場解決問題。

和諧創(chuàng)優(yōu) 成果共享

“立黨為公，執(zhí)政為民”，李景宏同志連續(xù)多年在考核中被職工評定為優(yōu)秀，大家對班子的滿意度達(dá)到了93%以上。高度的評價(jià)，源自他和班子成員始終把推動(dòng)九隊(duì)發(fā)展，改善職工的生產(chǎn)生活條件放在所有工作的首位?！敖?jīng)濟(jì)發(fā)展，成果共享”是九隊(duì)班子多年來堅(jiān)持的一個(gè)工作理念。九隊(duì)經(jīng)濟(jì)從2004年的4914萬元猛增到2009年的5億多元，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了60%的增長，經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展。李景宏和九隊(duì)班子時(shí)刻心懷廣大職工群眾，積極改善職工的生產(chǎn)生活條件。近年來在野外工作條件改善方面九隊(duì)投入2000余萬元，在改善職工居住環(huán)境方面投入980萬元。

九隊(duì)人的努力，迎來了準(zhǔn)東的崛起，也迎來了九隊(duì)的興旺。如今李景宏和大隊(duì)黨政班子一起正帶領(lǐng)著全隊(duì)職工做大越強(qiáng)煤田勘查市場，展示著地礦人的新風(fēng)采！

地礦局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一○年十一月

第三篇：彭光敏同志先進(jìn)事跡

彭光敏同志先進(jìn)事跡

高材稅花綻基層

二十七載鑄稅魂

——湖北省襄陽市棗陽國稅干部彭光敏事跡材料

“實(shí)是一種積極的世界觀。干實(shí)實(shí)在在的事，說真真切切的話，默默無聞地創(chuàng)造、奉獻(xiàn)，孜孜不倦地追求、進(jìn)取?！边@段日記是彭光敏一生的真實(shí)寫照。她用短暫的一生踐行著“三嚴(yán)三實(shí)”和總局“三個(gè)三”要求，兌現(xiàn)著她篤實(shí)篤行的諾言。

彭光敏因連續(xù)加班，勞累過度，引發(fā)腦溢血，搶救無效，于2014年3月16日以身殉職。新華通訊社、湖北日報(bào)等媒體相繼報(bào)道了她的先進(jìn)事跡，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。湖北省委常委、襄陽市委書記王君正批示：“要把宣傳和學(xué)習(xí)彭光敏同志事跡作為踐行弘揚(yáng)焦裕祿精神、自覺踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’要求的重要抓手，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職獻(xiàn)身黨的事業(yè)”。

信念堅(jiān)實(shí)扎根基層創(chuàng)佳績

“上善若水”是彭光敏的“座右銘”。她在日記中寫道，要像水一樣淡泊名利、勇往直前、海納百川，熠熠閃光。

她淡泊名利、樂觀豁達(dá)，堅(jiān)守基層不動(dòng)搖。1987年，彭光敏中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政專業(yè)本科畢業(yè)后，毅然回到家鄉(xiāng)，成為棗陽稅務(wù)系統(tǒng)第一個(gè)正牌大學(xué)生，在基層一干就是27年。彭光敏面對許多升遷和致富的機(jī)會(huì)，她都坦然以對。2003年的一次同學(xué)聚會(huì)，幾位熱心的同學(xué)欽佩其才能，主動(dòng)提出給她調(diào)動(dòng)工作，希望她在仕途上有更大的發(fā)展平臺(tái)，并多次電話相邀，她都婉言謝絕。襄陽市國稅局也因其工作突出，多次想調(diào)她到市局工作，她也沒有應(yīng)允。2006年，有位下海經(jīng)商當(dāng)老總的同學(xué)，得知彭光敏離異，上有老下有小，家境也不富裕，專門給她騰出公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪幾十萬，彭光敏仍不為所動(dòng)。她所管轄的幾家大企業(yè)也曾多次高薪相聘、厚祿相求，她一一嚴(yán)辭回絕。

她勇往直前、恪盡職守，無私奉獻(xiàn)不言悔。彭光敏從基層專管員干起，先后歷經(jīng)城區(qū)分局副局長、稅政科長、收入核算科長等8個(gè)工作崗位，盡職盡責(zé)，勇創(chuàng)佳績。擔(dān)任考核辦負(fù)責(zé)人時(shí)，在無任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下，潛心研究的績效管理“藍(lán)本”一直延續(xù)至今。擔(dān)任城區(qū)分局副局長時(shí)，主抓內(nèi)勤管理，鐵腕治散、治懶、治庸，一舉把剛成立的城區(qū)分局打造成紅旗單位。擔(dān)任稅政科長時(shí)，她深入企業(yè)調(diào)查摩擦材料行業(yè)情況，采集31項(xiàng)指標(biāo)660余條數(shù)據(jù)，形成了規(guī)范化管理模式，使該行業(yè)征稅面達(dá)到了90%，平均稅收貢獻(xiàn)率由2.3%上升到4.4%，被襄陽市國稅局評為精品項(xiàng)目。針對農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)自己開具收購發(fā)票、不能準(zhǔn)確核算成本的問題，她深入企業(yè)摸清底數(shù)，提出“定期評估、據(jù)實(shí)抵扣”的稅收控管措施，開創(chuàng)了全市農(nóng)產(chǎn)品稅收管理先河。

她海納百川、滴水穿石，刻苦鉆研不松懈。彭光敏并沒有把文憑當(dāng)作資本和光環(huán)，而化作壓力和動(dòng)力，勤于鉆研，好學(xué)篤行。她在辦公室兩個(gè)大書柜里積滿了書，而且大部分被翻“毛”了。床頭、桌上、包里，總少不了書，被同事們親切地稱作“彭政策”、“彭教授”。在整理彭光敏辦公室遺物時(shí)，除了滿滿幾大箱業(yè)務(wù)書籍，還有24本工作筆記本。她憑著剛毅和韌性，贏得了領(lǐng)導(dǎo)們的信任、同事們的信賴、納稅人的信服，先后獲得湖北省稅收征管能手、襄陽市國稅系統(tǒng)金牌稅管員、襄陽市十佳巾幗建功標(biāo)兵、襄陽市勞動(dòng)模范、襄陽市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、棗陽市?yōu)秀共產(chǎn)黨員等37項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，4次榮立三等功。

工作務(wù)實(shí)鐵面執(zhí)法顯道義

彭光敏經(jīng)常與納稅人打交道，官雖然不大權(quán)力卻不小。她始終保持一顆敬畏之心，以執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散的作為，維護(hù)著稅法的剛性和威嚴(yán)。

鐵面無私敢碰硬。“外面的誘惑越多，越要保持一份從容之心”。彭光敏時(shí)刻都以這句日志警醒自己。2011年8月，彭光敏帶隊(duì)核查資源綜合利用企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一企業(yè)隱瞞銷售收入導(dǎo)致少繳稅款40多萬元，責(zé)令其補(bǔ)繳稅款并處以罰款。企業(yè)會(huì)計(jì)找到她家里，掏出一個(gè)厚厚的信封，請她“放一馬”，遭到嚴(yán)詞拒絕。在彭光敏這兒吃過“閉門羹”的，還有她七十多歲的母親毛義芝。毛大娘一個(gè)老姐妹的兒子在當(dāng)?shù)亻_了家汽車配件廠，因少繳稅款被彭光敏查處。他通過毛大娘找到彭光敏說情，卻被一口拒絕。就為這事，老母親氣得一個(gè)多月沒理她。27年間，彭光敏到底拒絕過多少次吃請，拒收過多少禮金，得罪過多少人，誰也說不清，她用人格贏得了威信和尊重，許多被她處理過的納稅人得知她不幸去世后，自發(fā)來送她最后一程。

堅(jiān)持原則敢負(fù)責(zé)。2010年7月，彭光敏帶隊(duì)開展福利企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查，她頂著酷暑，逐項(xiàng)核查，發(fā)現(xiàn)除棗陽市金泰龍紡織有限公司外，其余6戶存在虛假安置殘疾人問題，便找到局長劉輝剛，申請取消這6戶企業(yè)稅收優(yōu)惠資格。劉局長質(zhì)疑：“6戶都有問題，你敢保證金泰龍沒問題？”她擲地有聲：“我敢以人格擔(dān)保！”在她的堅(jiān)持下，保留了金泰龍的稅收優(yōu)惠資格，后經(jīng)襄陽市國稅局復(fù)查，該公司不僅順利過關(guān)，還被評為A級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)。事后，企業(yè)想表示感謝，宴請送禮都被她回絕。

熱心助人伸援手。彭光敏是身邊同事、好友們的“知心大姐”。2012年4月，棗陽市國稅局開展中層干部競爭上崗，揣著碩士文憑的何麗敏信心不足，彭光敏主動(dòng)找她談心，慰勉她戰(zhàn)勝膽怯、堅(jiān)定信心，最終何麗敏在競爭中脫穎而出。屈衛(wèi)秀是彭光敏的發(fā)小，靠街頭擺地?cái)偼其N飾品養(yǎng)家糊口，彭光敏得知后，一有空就主動(dòng)過來幫忙“練攤”。彭光敏生活儉樸，甚至近乎苛刻，臨終前還穿著那件伴隨多年褪了色的羽絨襖，但對公益事業(yè)卻慷慨解囊，27年來共向困難群眾捐款捐物2萬多元。逢年過節(jié)，也要前往新市鎮(zhèn)前崗小學(xué)，為那里的留守兒童送去學(xué)習(xí)用品，留下生活費(fèi)。

作風(fēng)扎實(shí)無怨無悔勇?lián)?dāng)

“動(dòng)情燃燒生命，不枉人世歲月?！边@是彭光敏的人生感悟，她把有限的時(shí)間都用到了工作中，直到生命的盡頭。

追趕時(shí)間的“工作狂”。彭光敏的生活用品必備兩份，一份在家里，一份在辦公室。加班餓了，就在附近買一點(diǎn)將就；因了，就和衣打個(gè)盹。在她眼里，時(shí)間過得總是太快。有人這樣給她算了一筆賬：每天早上班，晚下班，算上常年加班加點(diǎn)，日工作時(shí)間超過12小時(shí)，雖然她有限生命不到49歲，按照8小時(shí)工作制她工作年限已超過了40年。她在日記里寫道：“人有小家，更有大家。如果二者不能雙全，那我只能舍小家、顧大家。”她心中最大的愧疚就是對不起女兒，許諾的“以后補(bǔ)償”，也成了無法實(shí)現(xiàn)的夙愿。

任勞任怨的“老黃牛”。彭光敏總是受命危難之際，無論工作任務(wù)再苦、再重，她默默擔(dān)當(dāng)，從無怨言。近年，棗陽市國稅收入形勢異常嚴(yán)峻，局黨組決定把彭光敏安排到收入核算科長的位子。為了保證收入任務(wù)，她把年納稅50萬元以上的企業(yè)全部納入稅源監(jiān)控范圍，及時(shí)研究完善征管辦法和挖潛增收措施，使該局連年超額完成收入任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，她每月親手采集監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)近千條，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表十多類，撰寫分析報(bào)告上萬字。

帶病工作的“女鐵人”。彭光敏輕傷不下火線，經(jīng)常帶病堅(jiān)持工作。2009年4月的一天，她請了半天假到醫(yī)院做婦科取環(huán)手術(shù)。剛下手術(shù)臺(tái)，就接到迎接檢查的緊急通知。她強(qiáng)忍疼痛趕回局里，忙前忙后準(zhǔn)備資料，一個(gè)多小時(shí)下來，同事發(fā)現(xiàn)她臉色越來越蒼白，一看褲子上已滲出大片血跡。彭光敏示意同事不要聲張，自己悄悄換了條褲子繼續(xù)工作。彭光敏在生命的最后一程仍堅(jiān)守在工作崗位上。今年“三八”婦女節(jié)是周末，她連續(xù)加了兩天班，3月9日晚上，她留下最后一條QQ說說：“今天真的好累！”3月12日，持續(xù)感冒發(fā)燒一周的她，仍像往常一樣，7點(diǎn)多就到辦公室趕制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅收入計(jì)劃，中午訂的盒飯因頭痛都吃不下。同事們看她實(shí)在難受，一再催促她上醫(yī)院，彭光敏直到下午5點(diǎn)多忙完手頭工作，才由同事開車送回家，晚11時(shí)，彭光敏突發(fā)腦溢血昏迷不醒，被送進(jìn)了醫(yī)院ICU病房，16日14時(shí)，因搶救無效，彭光敏離開了人世……

第四篇：肖明同志先進(jìn)事跡

肖明同志先進(jìn)事跡：用生命詮釋黨性——記黃石優(yōu)秀組工干部肖明

時(shí)間:2012-04-05 09:55來源:未知 作者:dbgm01 點(diǎn)擊:

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一個(gè)普通的工作日。

在黃石港區(qū)政府的一件普通辦公室里，擺設(shè)老舊簡單，辦公桌上堆滿各類文稿，唯一特別的是，書柜里靜靜擺放了幾十本手抄筆記。

這是一個(gè)工作日，可是，原本應(yīng)該伏案工作的辦公室主人已經(jīng)永遠(yuǎn)離開！

2011年12月24日，湖北省黃石市黃石港區(qū)組織部副部長肖明因長期勞累導(dǎo)致顱內(nèi)出血，英年早逝，年僅47歲。

肖明就在這間普通的辦公室里，年復(fù)一年、日復(fù)一日，做著基層組工工作。在這個(gè)崗位上，不會(huì)有激動(dòng)人心的成果，也不會(huì)有轟轟烈烈的事跡，只有一條條必須遵守的紀(jì)律和原則。

把每一件平凡的事情做好，卻是真正的不平凡。作為一名組工干部，肖明始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色，恪守職業(yè)操守，對工作精益求精，用忠誠燃盡了生命之火。

干起工作像“鐵人”，對待干部和群眾像“親人”，他的事跡感動(dòng)了黃石，感動(dòng)了荊楚。

3月13日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮作出批示，要求廣大組工干部向肖明同志學(xué)習(xí)。

甘當(dāng)老黃牛 一腔熱血投身工作

回憶起肖明，所有人都說：“他太累了，工作起來不要命。

2011年換屆前，黃石港區(qū)大事不斷，均涉及到組織人事工作。作為分管干部、組織工作的副部長，肖明連續(xù)加班，忙到凌晨甚至兩三點(diǎn)鐘是家常便飯。有時(shí)晚上干完活就在沙發(fā)上一歪，第二天早上接著上班。

黃石港區(qū)政協(xié)副主席陸震說，”他就像一頭牛，不論往身上加多少重量，都不吭一聲?！?/p>

據(jù)肖明的妻子程迎暉回憶，那段日子，肖明幾個(gè)月來總共只回家陪她吃過3次晚飯：他早上6點(diǎn)半起床，妻子還沒醒；晚上經(jīng)常加班到十一二點(diǎn)，妻子已經(jīng)睡著了。

2011年12月16日，頭痛難忍的肖明到黃石市中心醫(yī)院檢查出顱內(nèi)出血，迅速轉(zhuǎn)至武漢同濟(jì)醫(yī)院。18日中午，身在重癥監(jiān)護(hù)室的他，向同事發(fā)出最后一條短信：”關(guān)于黨的十八大代表提名，請盡快向各單位收集齊材料……“

程迎暉得知此事后，非常生氣；”到了這個(gè)時(shí)候你還在想著工作，真是不要命了！“

肖明斷斷續(xù)續(xù)的說：”這些工作都是我經(jīng)手的，別人不知道，得事先告訴別人，我怕萬一真的醒不過來了，影響了工作啊！“

12月21日下午，肖明的頭痛再次加重，當(dāng)晚7時(shí)被推進(jìn)了手術(shù)室。24日凌晨1時(shí)45分，不幸去世。

”在他去醫(yī)院前，其實(shí)已經(jīng)頭痛了一個(gè)星期，以為是得了感冒，為了不影響工作，他沒有告訴任何同事?！?/p>

回憶起丈夫生前的生活點(diǎn)滴，妻子程迎暉泣不成聲，肖明在彌留之際，跟她說的最后一句話是，”老婆，對不起，我陪你的時(shí)間太少！“

就在肖明閉上眼睛的前一刻，他雙目凝視著妻子，淚水不停地向外流。程迎暉知道他是在表示對家庭、對家人的歉意。從他的眼神可以看出，他是在責(zé)備自己不是一個(gè)好老公、好父親。

把瑣碎工作做到完美 不讓黨的形象受影響

一名組工干部，常常扮演的是”幕后“角色，嘴要緊，心要正，還要常受委屈。然而，在這種情況下，肖明在黃石港區(qū)的考核中經(jīng)常得第一。

”他白天都在跟干部們談心，只有晚上的時(shí)間加班寫材料?！包S石市婦聯(lián)黨組書記胡俊介紹，肖明的辦公室總是開著門，誰來都遞上一根煙，泡上一杯茶，耐心傾聽，從沒見過他發(fā)脾氣。

肖明從事組工工作14年來，刻苦鉆研，精益求精，成為全區(qū)組工干部隊(duì)伍中的”活字典“。私下里，周圍的年輕同事都不喊他”部長“，而是直接稱他”老師“。

區(qū)直機(jī)關(guān)的幾百名干部，肖明不用看檔案，都能知道姓名、年齡、工齡和家庭情況，因?yàn)樗麜r(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注著這些干部的工作和生活情況。

嚴(yán)守組織機(jī)密是組工干部的重要素質(zhì)。原區(qū)委組織部副部長黃立軍大肖明12歲，兩人是無話不談的”哥們“，在黃立軍改任非領(lǐng)導(dǎo)崗位的頭一天，肖明拉著他喝酒談心到深夜，卻沒有透露一絲口風(fēng)。

去年，肖明帶領(lǐng)同事編纂十八大代表的提名名冊，一直忙碌到凌晨才把一百多頁的冊子裝訂好，最后一次校對發(fā)現(xiàn)，有個(gè)代表候選人的籍貫寫錯(cuò)一個(gè)字。對于這個(gè)微小的誤差，有人表示可以忽略。肖明嚴(yán)肅的指出，”任何差錯(cuò)都可能對選舉帶來影響，必須糾正?！白詈螅匦掳押窈竦膬宰硬痖_修訂，快到天亮才忙完。

考察干部的”德“一直是難點(diǎn)，肖明去年12月制訂出《關(guān)于對干部的德進(jìn)行考察評價(jià)的實(shí)施辦法》，用政治品德、職業(yè)道德、家庭美德等16個(gè)指標(biāo)對干部的德做定量考察，《辦法》作為課題被全國黨建研究會(huì)定為一等獎(jiǎng)。

關(guān)心同事 幫助群眾 像蠟燭一樣溫暖他人

”肖明的人生不像煙花那么燦爛，可是像燭光一樣給人溫暖?！笆袐D聯(lián)黨組書記胡俊說，肖明從不為自己考慮，可是心里總是裝著工作，裝著干部和群眾。

肖明的姐姐知道他每天晚上要忙到很晚才回家，便將自己一輛半舊的小車送給他作為交通工具。而肖明卻讓”私車公用“，外出開會(huì)開自己的車、送同事回家用自己的車，而他從沒在部里報(bào)過1分錢的油費(fèi)。

”只要有人加班，肖部長一定在，不管多晚，都會(huì)用車把同事送回家?！皡^(qū)委組織部組織科科長李學(xué)說，肖部長是一個(gè)沒有領(lǐng)導(dǎo)架子的人，他總是用實(shí)際行動(dòng)來影響他人，感染他人，跟他一起加班，即使很累，也很舒服，”同事們總是笑言，肖部長是全區(qū)級(jí)別最高的司機(jī)?！?/p>

2007年，區(qū)委組織部掛點(diǎn)延安路社區(qū)，肖明堅(jiān)持每周五下午到社區(qū)開展勞動(dòng)。社區(qū)書記黃朝著說，肖部長是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，更像個(gè)大哥，每月的第一個(gè)周末，一定會(huì)來社區(qū)走訪，風(fēng)雨無阻。”他把社區(qū)每個(gè)角落都跑遍了，清理了八處死角，對兩條路進(jìn)行了改造。"

延安路社區(qū)居民黃太春，是位下崗黨員，他在外打工時(shí)學(xué)得一手紡織的技能。黃太春想回家開辦一個(gè)紡織廠，卻苦于缺場地、缺資金。肖明得知情況后，利用朋友關(guān)系，為黃太春爭取到了70多萬元的啟動(dòng)資金，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決了場地。2009年下半年，黃太春的紡織廠辦起來了，目前生意紅火?？蓭退k廠的肖明卻倒下了。

當(dāng)黃太春得知肖明去世的消息后，這個(gè)大男人放聲痛哭。

第五篇：彭友同志先進(jìn)事跡1

彭友同志先進(jìn)事跡

彭友同志1972年11月出生，初中文化，1994年7月到內(nèi)江市雙鷹煤炭有限責(zé)任公司工作。擔(dān)任公司楠木寺井采煤二隊(duì)采煤一組組長。在工作和生活中，彭友同志處處、時(shí)時(shí)以一名組長的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流。由于工作的勤奮努力，成績優(yōu)異，先后多次被公司評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者，安全先進(jìn)個(gè)人；榮獲2007年、2008年、2009公司安全生產(chǎn)標(biāo)兵，2010公司勞動(dòng)模范。

彭友同志政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。作風(fēng)務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新、以身作則，克己奉公、忘我奉獻(xiàn)。自覺帶頭執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在本職崗位上取得了突出業(yè)績。

一、打鐵先得自身硬。

作為一名在煤礦工作的農(nóng)民工，彭友同志從未有過打工意識(shí)，而是自始至終把自己當(dāng)做企業(yè)的主人，具有高度的主人翁責(zé)任感。為把握過硬的安全生產(chǎn)技能，自己購買了采煤工藝、班組管理、機(jī)電維修等方面的技術(shù)書籍，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行“充電”，并在實(shí)踐中摸索、鍛煉和積累。同時(shí)，彭友還積極參加公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心舉辦的各類安全培訓(xùn)，豐富了安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的技能。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過努力，他不僅取得了采煤機(jī)司機(jī)、班組長等多種安全資格證書，同時(shí)還掌握了多個(gè)工種的熟練操作技能，成了煤礦安全生產(chǎn)的“多面手”。

二、一花獨(dú)放不是春。

為提高班組的整體素質(zhì)，彭友抓住公司開展“學(xué)習(xí)白國周班組管理法，打造‘一區(qū)一品’創(chuàng)新工程”的契機(jī)，組織全組職工認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)白國周班組管理的經(jīng)驗(yàn)，積極開展技術(shù)革新、崗位練兵，技術(shù)比武等活動(dòng)，同時(shí)，在組內(nèi)還發(fā)動(dòng)職工制訂“跨崗位學(xué)習(xí)計(jì)劃”，成立“青工學(xué)習(xí)小組”，親自對炮采、機(jī)采兩種不同工藝進(jìn)行授課。在班組內(nèi)，彭友還積極組織內(nèi)部培訓(xùn)，廣泛開展“師帶徒”活動(dòng)，分批次組織生產(chǎn)骨干和職工進(jìn)行“1+1”現(xiàn)場結(jié)對練兵，將所學(xué)到的知識(shí)及積累的經(jīng)驗(yàn)，毫無保留地傳授給班組職工。近5年來，在他的傳、幫、帶下，有12名班組職工成為隊(duì)的生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，班里已累計(jì)輸出26名素質(zhì)精干的職工到其它班組、區(qū)隊(duì)擔(dān)任組長。

三、嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量、安全關(guān)。

彭友同志高度重視質(zhì)量、安全工作，他常說：質(zhì)量是安全生產(chǎn)的保障，沒有好的質(zhì)量就不會(huì)有十足的安全。因此，他在生產(chǎn)中合理組織勞動(dòng)，組員的任務(wù)分工明確到位，確保了工程質(zhì)量。彭友還帶頭組織職工學(xué)習(xí)并遵守《煤礦安全規(guī)程》、操作過程和作業(yè)規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。在今年開展的“職工崗位行為規(guī)范集中教育”及其“回頭看”活動(dòng)中，彭友身先士卒，天天總是提前半小時(shí)到工區(qū)，了解上一班工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)情況，接受工區(qū)新任務(wù)，把握安全生產(chǎn)注重事項(xiàng)。每班又總是第一個(gè)到達(dá)井下現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況，做到心中有數(shù)。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不合格工程堅(jiān)持在第一時(shí)間內(nèi)處理整改。他還加大班中動(dòng)態(tài)巡查力度，杜絕帶著隱患生產(chǎn)。一次，一位職工忙于鏟煤，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患。彭友發(fā)現(xiàn)后急忙叫住那工人停止工作，并撤離開，然后自己用鋼釬去刁上面的巖石。剛一刁，還沒等使勁，那一層護(hù)巖就垮了下來。他幫著工人架好支柱后，嚴(yán)肅地批評這位職工：“要生產(chǎn)必須搞好安全，有了安全才能有一切”。正是他的細(xì)心而避免了一次又一次的安全事故，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

四、要害之處顯身手。

去年5月份，其所在采區(qū)工作面支架處因片幫冒頂造成矸石大面積堵塞、支架蹬空，無法向前推進(jìn)，必須在支架上方打木垛接頂。在支架上方溫度高，空氣稀薄，易再次發(fā)生片幫冒頂?shù)那闆r下，彭友冒著危險(xiǎn)親自接頂，并以嫻熟的技藝迅速處理好隱患，盡快恢復(fù)了安全生產(chǎn)。一直以來，彭友所在的采區(qū)工作條件非常差，職工常有許多的怨言，思想時(shí)常不穩(wěn)定。但彭友總是以樂觀的心態(tài)對待，并以實(shí)際的行動(dòng)帶領(lǐng)全組職工克服困難，創(chuàng)造了艱苦條件下的生產(chǎn)奇跡。

五、把住班組凝聚力。

為保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，彭友還經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個(gè)職工有情緒，他都了如指掌，并及時(shí)伸出援助之手。組內(nèi)有一位生產(chǎn)骨干，家住礦區(qū)周邊農(nóng)村，上有老下有小，人多田多，每到農(nóng)忙季節(jié)，家中的農(nóng)活總成為他的心病，給班中的安全生產(chǎn)留下隱患。每到這時(shí)，彭友便帶領(lǐng)班里人員利用班后時(shí)間進(jìn)行幫扶，解除其后顧之憂。對班里的安全重點(diǎn)不放心人物，他主動(dòng)上門送安全意識(shí)。通過算賬對比，發(fā)動(dòng)家庭幫教，使3名安全后進(jìn)人員逐漸轉(zhuǎn)化為工區(qū)的安全生產(chǎn)積極分子。