第一篇：水利系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)工作匯報

水利系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)工作匯報

水利局黨組按照省、市委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結(jié)合本單位的具體實際，有計劃、按步驟的實施《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》現(xiàn)將我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展情況匯報如下：

一、精心組織、廣泛動員

成立了水利局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，為加強對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導。由局長舒高紅同志擔任組長，紀檢組長王建潯、副調(diào)研員楊淑珍同志擔任副組長。領導小組成員有：徐旺敏、謝寇峰、王建保、王饒華、黃茂旺。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。各基層黨支部具體負責本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展推進。

市水利局召開了全體干部職工動員大會，6月12日。局黨組書記作動員講話，傳達中央、省、市委關于在基層黨組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，對我局深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動進行了動員部署，研究制定和印發(fā)了市水利局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》明確以“創(chuàng)先爭優(yōu)促民生水利新發(fā)展，扎實辦事讓人民群眾得實惠”為總主題，以“建設堅強堡壘，爭當崗位先鋒，發(fā)展民生水利，推進富民強市”為主線，緊緊圍繞促進全市水利事業(yè)又好又快發(fā)展這一中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

二、加強宣傳、營造氛圍

著力營造良好氛圍。充分發(fā)揮簡報和網(wǎng)站等信息平臺作用，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳。市水利局信息網(wǎng)站上開辟了黨員“創(chuàng)優(yōu)爭先”專欄，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，宣傳水利先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。各基層黨支部通過設置“創(chuàng)優(yōu)爭先”宣傳標語、懸掛橫幅等方式，加大宣傳力度，讓人人知曉，積極營造創(chuàng)優(yōu)爭先的社會氛圍。使單位形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、立足防汛抗洪、創(chuàng)先爭優(yōu)

水利局黨組精心組織，當前防汛抗洪搶險是水利工作的重中之重。結(jié)合爭創(chuàng)活動，以打好當前防汛抗洪這一硬仗為創(chuàng)先爭優(yōu)的著眼點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提出做“水利人黨員先鋒”口號，水利人黨員要站在防汛抗洪搶險的前沿陣地，做好防汛抗洪各項工作，奪取防汛抗洪的勝利。

特別是六月中旬，由于大范圍強降雨增多，導致信江和鄱陽湖水位超警戒線，多處出現(xiàn)險情和地質(zhì)災害，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活造成嚴重影響。面對自1999年來最為嚴峻的防汛抗洪形勢，市防汛指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度下，市水利局廣大黨員干部積極投身到防汛抗洪工作之中，加強24小時防汛值守,今年入汛以來。及時掌握水雨情、險情,做好參謀，科學應對，頑強拼搏，與我市各級抗洪搶險隊伍一起團結(jié)奮戰(zhàn)，成功抗擊了7次暴雨過程，努力奪取了今年防汛抗洪的重大階段性勝利，用實際行動生動詮釋了水利人黨員先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵。

市防汛指揮部于19日10時啟動防汛III級應急響應，6月17-28日強降雨期間。市水利局主要領導親自掛帥，同時精心挑選出的12名具有高級職稱的水利專家協(xié)助各位市領導和防汛督查組下到各縣（市、區(qū)）指導防汛工作，做好抗洪搶險技術參謀。其中大部分是黨員干部，主動請戰(zhàn)，奔赴險情第一線，哪里有險情，哪里就有水利人的身影，不辭辛苦，不怕危險，日夜奮戰(zhàn)，堅持戰(zhàn)斗在抗洪搶險的第一線。

6月26日市水利局又組織了一批精干的技術力量，為加強縣級防汛前線力量。包括從水利科研所和市水電設計院基層黨支部中抽調(diào)35名，共50名黨員及技術人員，分成三個小組，分赴鄱陽、余干、萬年三縣抗洪搶險前線。每支小分隊成立了臨時黨支部，明確目標，嚴明紀律，落實黨員責任。目前，正在各地全力進行防汛抗洪搶險工作。

四、下一步打算

抓好“三個結(jié)合”即把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好防汛抗旱工作，此次水利局創(chuàng)先爭優(yōu)活動將圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點。促進民生水利新發(fā)展，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關作風建設、創(chuàng)業(yè)服務結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與水利精神文明建設實踐結(jié)合起來。

黨員向支部作出承諾，做好四項重點工作：一是公開承諾。具體做到三承諾”即支部向局黨委作出承諾。黨支部和黨員向群眾作出承諾。二是領導點評。局黨委負責人適時對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向。三是群眾評議。局黨委對支部、支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。四是評選表彰。局黨組的領導下，局黨委對支部、支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。2012年“七一”前，局機關黨委將表彰一批2010―2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第二篇：2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料

2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料

(800字)

2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料

水利系統(tǒng)黨委 2014年7月

水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機關黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關黨建工作主要做法匯報如下：

一、加強思想建設，提升黨員干部政治理論水平

以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“四有”一流領導班子、爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，并將學習情況納入評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取領導輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學習、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學習方式，系統(tǒng)學習了黨的知識、習總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領導重要講話，確保了學習效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓班4期，參加培訓人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務能力。

二、深入推進機關黨建標準化建設

積極探索加強基層黨組織建設的新途徑、新模式。在學習借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實際，著力在黨組織標準化建設上下功夫逐步量化黨組織考核標準，堅持以加強黨的基層建設和先進性建設為主線，以學習習近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標準化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標準化建設，夯實基層黨組織陣地 基礎；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結(jié)提高為抓手，全面推進活動組織標準化；五是深入調(diào)查研究，強化黨支部制度建設，進一步建立和完善與新形勢、新任務相適應的工作制度體系。通過標準化建設，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。

三、推進機關文化建設

系統(tǒng)黨委高度重視機關文化建設，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關文化基礎設施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。上半年累計投入3.2萬元，對會議室、檔案室、精神文明活動室進行簡裝布置。為及學習會議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機1臺，并計劃安裝LED顯示屏，電腦、投影儀等，對多功能室進一步充實完善。二是豐富機關活動載體。把黨建工作與工青婦、民族團結(jié)、綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動，不斷強化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨支部的向心力。三是以建設好機關文化為核心，建設機關文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個，用于黨務、政務、財務公開，工作人員職能展示，先進工作者、重大事項、決策公布等。

四、增強機關干部五種能力

以學習型黨組織建設為抓手，在開展好業(yè)務工作的同 時，系統(tǒng)黨委還注重水利隊伍的”五種”能力建設。一是增強黨員干部與時俱進的學習能力。本著“缺什么補什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實用的知識和信心傳遞給每位機關黨員干部。除按計劃進行的集中學習外，機關黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動，教育引導黨員干部向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進人物學。通過舉辦撰寫心得體會、交流座談會等方式，促使黨員干部在真學、細學、深學上下功夫，積極開動腦筋，做到學有所思、學用結(jié)合，切實提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領，結(jié)合業(yè)務工作實際，教育引導黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習、打破思維定勢、拋卻思想障礙，以支持水利各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實績考核機制、財務管理機制、水利導向機制、資源配置機制、機關“庸、懶、散”問題約束機制等制度體系。三是增強領導班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅持集體領導，集體研究決策，充分發(fā)揚民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實推行服務承諾制度。對水行政許可、水資源費征收事項，制定清晰的服務說明，工作流程。落實首問負責制度、嚴格限時辦結(jié)制度、嚴格落實黨務、財務制度、積極推進開門評議制度、扎實開展暗訪督查制度、嚴格落實責任追究制度、嚴格落實崗位職責“治懶治庸”考核機制、切實加強水費和灌溉分水、配水管理，嚴格落實水價、水量、水費村務公開制度。四是增強黨員干部為民務實的服務能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三亮三比三評”、在職黨員進社區(qū)、部門包村活 動，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強，立足部門實際，扎實開展幫扶活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難。五是增強黨員干部團結(jié)協(xié)作的協(xié)調(diào)能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調(diào)能力建設。以團結(jié)干部群眾、爭取各方支持、做好群眾工作、處理復雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調(diào)。同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、整治“三非”活動、綜治維穩(wěn)、項目管理等重大活動和重點工作方面做好協(xié)調(diào)溝通。

五、強化黨員和離退休人員管理

一是強化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴格按照標準化建設“黨員素質(zhì)過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實增強黨員的發(fā)展意識、大局意識、服務意識、效率意識和廉政意識。同時嚴把“入口”，暢通“出口”，堅持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二是落實季度黨員評星定格評選制度。堅持“特別注重好、更加突出快、關鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯是過，無為也是過”的責任意識，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及作用發(fā)揮進行分析評議。引導黨員樹立正確的價值觀、權力觀，保持黨員隊伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會，并利用休息日、節(jié)假日進行走訪慰問，對他們家庭情況、生活情況、學習情況、子女入學工作情況、參加組織生活情況、交納黨費情況、社會活動情況和思想行為情況進行調(diào)查摸底。重點對家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動態(tài)管理臺賬。

六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設新成就 以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責任意識，盯項目、跑項目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎設施建設。加大農(nóng)田水利基本建設力度，抓好重點項目和民生工程。今年上半年累計投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。

七、突出總體要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動 一是強化理論學習，提高思想認識。組織黨員干部認真學習黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的學習篇目，組織中心理論組學習10次，各支部黨員干部集中學習58次。二是繼續(xù)深入查找班子和班子成員政治上不夠堅強和 “四風”方面存在的問題，領導班子開展政治上不夠堅強和“四風”方面專題討論會4次。三是在系統(tǒng)內(nèi)認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、地區(qū)、縣委十條規(guī)定、自治區(qū)第一批12項專項治理、違反政治紀律、國家工作人員承包土地等7個方面的自查和專項治理工作。四是全面查找水利系統(tǒng)教育實踐活動過程中第一環(huán)節(jié)存在的問題，找出差距，及時糾正、改進提高，查漏補缺、固強補弱，以促進水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動的前后銜接，確保教育實踐活動不斷取得實效、取信于民。重點做到 “五看”、“七查”，“十查十看”要求內(nèi)容，共查出問題8條，已整改4條，正在整改并長期堅持的4條。五是以團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展為中心，扎實開展“訪惠聚”活動。立足部門實際，堅持把學習教育與解決實際問題結(jié)合起來。想方設法及時解決農(nóng)田灌溉、自來水入戶、水利基礎設施建設等群眾反映較為集中的問題。累計投入資金80.2萬元為幫扶村聯(lián)系點修建防滲渠2.45公里、鋪設自來水管道800米、安

裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。

今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉(zhuǎn)變、堅持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。

薦機關工委2012上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(1500字薦機關效

能

風

暴

行

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工

作

匯)

報

薦機關效能建設工作上半年總結(jié)

薦機關單位四風整治工作匯報材料(4500字)薦機關單位四風整治工作匯報材料

第三篇：2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料

2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料

水利系統(tǒng)黨委 2014年7月

水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機關黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關黨建工作主要做法匯報如下：

一、加強思想建設，提升黨員干部政治理論水平

干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，并將學習情況納入評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取領導輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學習、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學習方式，系統(tǒng)學習了黨的知識、習總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領導重要講話，確保了學習效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓班4期，參加培訓人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務能力。

二、深入推進機關黨建標準化建設

積極探索加強基層黨組織建設的新途徑、新模式。在學習借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實際，著力在黨組織標準化建設上下功夫逐步量化黨組織考核標準，堅持以加強黨的基層建設和先進性建設為主線，以學習習近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標準化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標準化建設，夯實基層黨組織陣地基礎；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結(jié)提高為抓手，全面推進活動組織標準化；五是深入調(diào)查研究，強化黨支部制度建設，進一步建立和完善與新形勢、新任務相適應的工作制度體系。通過標準化建設，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。

三、推進機關文化建設

系統(tǒng)黨委高度重視機關文化建設，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關文化基礎設施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。上半年累計投入3.2萬元，對會議室、檔案室、精神文明活動室進行簡裝布置。為及學習會議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機1臺，并計劃安裝LED顯示屏，電腦、投影儀等，對多功能室進一步充實完善。二是豐富機關活動載體。把黨建工作與工青婦、民族團結(jié)、綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動，不斷強化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨支部的向心力。三是以建設好機關文化為核心，建設機關文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個，用于黨務、政務、財務公開，工作人員職能展示，先進工作者、重大事項、決策公布等。

四、增強機關干部五種能力

以學習型黨組織建設為抓手，在開展好業(yè)務工作的同時，系統(tǒng)黨委還注重水利隊伍的“五種”能力建設。一是增強黨員干部與時俱進的學習能力。本著“缺什么補什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實用的知識和信心傳遞給每位機關黨員干部。除按計劃進行的集中學習外，機關黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動，教育引導黨員干部向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進人物學。通過舉辦撰寫心得體會、交流座談會等方式，促使黨員干部在真學、細學、深學上下功夫，積極開動腦筋，做到學有所思、學用結(jié)合，切實提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領，結(jié)合業(yè)務工作實際，教育引導黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習、打破思維定勢、拋卻思想障礙，以支持水利各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實績考核機制、財務管理機制、水利導向機制、資源配置機制、機關“庸、懶、散”問題約束機制等制度體系。三是增強領導班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅持集體領導，集體研究決策，充分發(fā)揚民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實推行服務承諾制度。對水行政許可、水資源費征收事項，制定清晰的服務說明，工作流程。落實首問負責制度、嚴格限時辦結(jié)制度、嚴格落實黨務、財務制度、積極推進開門評議制度、扎實開展暗訪督查制度、嚴格落實責任追究制度、嚴格落實崗位職責“治懶治庸”考核機制、切實加強水費和灌溉分水、配水管理，嚴格落實水價、水量、水費村務公開制度。四是增強黨員干部為民務實的服務能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三亮三比三評”、在職黨員進社區(qū)、部門包村活動，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強，立足部門實際，扎實開展幫扶活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難。五是增強黨員干部團結(jié)協(xié)作的協(xié)調(diào)能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調(diào)能力建設。以團結(jié)干部群眾、爭取各方支持、做好群眾工作、處理復雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調(diào)。同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、整治“三非”活動、綜治維穩(wěn)、項目管理等重大活動和重點工作方面做好協(xié)調(diào)溝通。

五、強化黨員和離退休人員管理

一是強化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴格按照標準化建設“黨員素質(zhì)過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實增強黨員的發(fā)展意識、大局意識、服務意識、效率意識和廉政意識。同時嚴把“入口”，暢通“出口”，堅持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二是落實季度黨員評星定格評選制度。堅持“特別注重好、更加突出快、關鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯是過，無為也是過”的責任意識，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及作用發(fā)揮進行分析評議。引導黨員樹立正確的價值觀、權力觀，保持黨員隊伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會，并利用休息日、節(jié)假日進行走訪慰問，對他們家庭情況、生活情況、學習情況、子女入學工作情況、參加組織生活情況、交納黨費情況、社會活動情況和思想行為情況進行調(diào)查摸底。重點對家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動態(tài)管理臺賬。

六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設新成就 以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責任意識，盯項目、跑項目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎設施建設。加大農(nóng)田水利基本建設力度，抓好重點項目和民生工程。今年上半年累計投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。

七、突出總體要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動 一是強化理論學習，提高思想認識。組織黨員干部認真學習黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的學習篇目，組織中心理論組學習10次，各支部黨員干部集中學習58次。二是繼續(xù)深入查找班子和班子成員政治上不夠堅強和 “四風”方面存在的問題，領導班子開展政治上不夠堅強和“四風”方面專題討論會4次。三是在系統(tǒng)內(nèi)認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、地區(qū)、縣委十條規(guī)定、自治區(qū)第一批12項專項治理、違反政治紀律、國家工作人員承包土地等7個方面的自查和專項治理工作。四是全面查找水利系統(tǒng)教育實踐活動過程中第一環(huán)節(jié)存在的問題，找出差距，及時糾正、改進提高，查漏補缺、固強補弱，以促進水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動的前后銜接，確保教育實踐活動不斷取得實效、取信于民。重點做到 “五看”、“七查”，“十查十看”要求內(nèi)容，共查出問題8條，已整改4條，正在整改并長期堅持的4條。五是以團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展為中心，扎實開展“訪惠聚”活動。立足部門實際，堅持把學習教育與解決實際問題結(jié)合起來。想方設法及時解決農(nóng)田灌溉、自來水入戶、水利基礎設施建設等群眾反映較為集中的問題。累計投入資金80.2萬元為幫扶村聯(lián)系點修建防滲渠2.45公里、鋪設自來水管道800米、安裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉(zhuǎn)變、堅持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。

第四篇：創(chuàng)優(yōu)工作匯報

五一縣工商局爭先創(chuàng)優(yōu)工作匯報

2010年，在市局和五一縣委、縣府的正確領導下，我們按照組織部制定的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動精神，努力更新監(jiān)管理念，改革監(jiān)管機制，提升監(jiān)管水平，提高服務效能，各項工作在上一的基礎上又取得了新的成績。

一、堅持理念更新與機制創(chuàng)新相結(jié)合，服務科學發(fā)展再上新層次

我們認真落實我縣促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，努力構建符合科學發(fā)展要求的服務機制，不斷提高服務效能。適應“大轉(zhuǎn)型”的要求，努力提高登記、年檢工作效率和質(zhì)量。在注冊登記等窗口單位全面實行了星級化服務，多次被省局、市局評為“先進單位”。對509家個體戶注冊信息進行補錄；為3216家個體戶和企業(yè)更換了營業(yè)執(zhí)照注冊號，并對經(jīng)營項目進行了規(guī)范。在年檢驗照工作中，實行了年檢審查員和年檢進度通報制度，采取文書送達、網(wǎng)上告知、重復提示等措施，提高企業(yè)年檢率。年內(nèi)，企業(yè)年檢率88.85%，網(wǎng)檢率87.69%，個體工商戶驗照率86.83%，均達到或超過市局提出的目標要求。同時，開展“大幫扶”行動，大力提高商標、廣告、合同等服務效能。在推進商標戰(zhàn)略方面，全年積極引導商標注冊，培育著名商標5件。

二、堅持集中整治與構建長效機制相結(jié)合，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作取得新的階段性成果

一是開展了七項集中整治。按照市局部署，先后開展了食品安全、商標侵權、紅盾護農(nóng)、廣告市場、打擊傳銷、取締無照經(jīng)營和黑網(wǎng)吧專項整治，共查處違法案件260起，罰沒款65萬元，其中萬元以上大案15起。在食品安全專項整治中，進一步完善了七項自律制度，共檢查各類市場主體12542戶次，取締無照經(jīng)營食品單位163個，查處侵權蕃茄醬220公斤，侵權雞精108公斤，侵權白酒930瓶。在豬肉市場監(jiān)管中，采取“廠場掛鉤”的方式，公開肉源渠道，有效防止了不合格豬肉入場。尤其是在“三鹿奶粉事件”中，我們以高度的政治敏感性和對人民群眾高度負責的態(tài)度，放棄節(jié)假日、公休日，對我縣奶粉市場進行了拉網(wǎng)式清查，共檢查食品經(jīng)營單位295戶次，責令下架退市問題奶粉129.4公斤。在紅盾護農(nóng)專項行動中，進一步完善了“兩賬兩票、一卡一書”、種子留樣備查等制度，加大了對涉農(nóng)案件的查處力度，共立案查處各類涉農(nóng)案件17件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失20余萬元。

三是提高了責任管理和依法行政水平。結(jié)合推行網(wǎng)格化管理，進一步明確了各級各層干部的監(jiān)管責任，強化了守土有責意識。建立了外部執(zhí)法協(xié)作機制。對于日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，無管轄權的，及時移交或致函有關部門處理；管轄權不清或重大突出問題，及時報告。開展了案卷評查，推進了行政行為、適用法律、自由裁量、案件程序、案卷組訂、執(zhí)法監(jiān)督六個規(guī)范，有效提高了依法行政水平，全年未發(fā)生一起復議變更和訴訟敗訴案件。

三、堅持提高素質(zhì)與建立、健全機制相結(jié)合，隊伍建設進一步加強

一是突出實踐特色，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動取得顯著成效。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”大討論活動中，我們堅持與日常工作緊密結(jié)合，開展好宣傳動員、學習討論、查找問題、座談交流、諫言獻策“五個活動”，解決好思想境界、工作作風、工作標準、工作思路“四個問題”，圓滿完成了各階段的任務。全局共召開座談會14次，查找問題150余條，征集意見和建議132條，促進了各項工作的開展。

二是夯實業(yè)務基礎，“大練兵”活動全面展開。根據(jù)市局的部署，組織了全員培訓和多種形式的業(yè)務學習活動。通過考核，選拔出各項業(yè)務能手35名。在市局組織的各項比賽中都取得了優(yōu)異的成績。

三是率先實踐探索，廉政行風建設呈現(xiàn)新的局面。結(jié)合工作特點，舉辦了預防職務犯罪專題講座，進行警示教育。進一步加強了廉政文化建設。開展了一線執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動。在代表選擇上，我們堅持公開張貼公告，公開選定代表的做法，得到了總局紀檢組長的充分肯定。

四是結(jié)合我局實際，辦實事工作穩(wěn)步落實。按照市局要求，本著統(tǒng)籌安排、分步實施的原則，積極創(chuàng)造條件，保證了市局各項辦實事措施的落實。同時，結(jié)合我縣實際，改善了機關用餐和部分工商所辦公條件，籌建了職工消費合作社，組建了乒乓球、攝影等8個協(xié)會，并開展了相關活動。

客觀總結(jié)過去，成績來之不易。這是縣委縣府正確領導并一以貫之地給予大力支持的結(jié)果，是以全局干部職工艱苦奮斗的結(jié)果，是五一“工商人”創(chuàng)造的寶貴財富。在今后的工作中我們工商人將繼續(xù)發(fā)揚我局艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第五篇：創(chuàng)優(yōu)工作匯報材料

芒碭山景區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報

根據(jù)《芒山鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》工作安排，芒碭山景區(qū)黨支部自5月中旬起在全體黨員干部和共青團員中深入開展了以“爭當科學發(fā)展標兵，推進創(chuàng)5A景區(qū)建設”為主題，以全面提高景區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)，著力打造景區(qū)優(yōu)質(zhì)服務新形象為中心，以爭創(chuàng)“五好五強先進黨小組和先進團支部”和爭當“景區(qū)黨團員崗位服務之星”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F(xiàn)將一些做法匯報如下：

一、開發(fā)公司和景區(qū)黨支部高度重視重創(chuàng)優(yōu)爭先工作的開展。接到任務后，支部立即召開了擴大會議，認真學習了市委組

織部、宣傳部和芒山鎮(zhèn)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，明確了本次創(chuàng)優(yōu)工作的要求和任務目標。成立了景區(qū)創(chuàng)優(yōu)活動領導小組，制定了創(chuàng)優(yōu)工作實施方案。確立了這次活動的指導思想，就是要緊密結(jié)合景區(qū)實際，務求實效，不擺架子，不做表面文章，重在推進支部建設，重在推進景區(qū)服務水平提升，重在發(fā)揮黨團員在景區(qū)建設和優(yōu)質(zhì)服務方面的先鋒模范作用，從而進一步規(guī)范景區(qū)的各項規(guī)章制度和優(yōu)質(zhì)服務標準，提高景區(qū)服務的各級領導和黨員的責任意識、工作能力、服務水平。

二、把創(chuàng)優(yōu)工作與旅游服務質(zhì)量提升緊密結(jié)合，開展了一系列務實的創(chuàng)優(yōu)活動

今年國家旅游局組織開展了“旅游服務質(zhì)量提升年”活動，芒碭山又被商丘市定為質(zhì)量興市示范企業(yè)，這恰好與開展創(chuàng)優(yōu)工作不謀而

合。我們將這三項活動有機的整合在了一起，開展了系列務實的創(chuàng)優(yōu)活動。

1、出臺了“芒碭山景區(qū)崗位規(guī)范化服務標準”，組織了為期兩周的學習討論，進行了理論考試，讓優(yōu)質(zhì)服務和創(chuàng)先工作有了基礎；

2、開展了“領導力五要素”和“禮貌服務用語”為主體的崗位技能競賽；

3、開展了黨員群眾結(jié)對子，一幫一的活動，促進黨員先進性的發(fā)揮，同時評出先進小組；

4、開展創(chuàng)建優(yōu)秀黨員示范崗，模范團員示范崗活動。

通過開展創(chuàng)優(yōu)活動涌現(xiàn)出了一系列先進單位和個人。如：

二、下一步創(chuàng)先工作的打算

下一步支部將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委的工作安排，進一步扎實地開展好創(chuàng)優(yōu)活動，并借機推進支部建設，樹立黨員在職工中的威信，真正讓創(chuàng)優(yōu)工作發(fā)揮實效。同時歡迎各級領導到景區(qū)指導創(chuàng)建工作的開展。