第一篇：森林公安局隊伍建設(shè)材料

與時俱進(jìn)

開拓創(chuàng)新 不斷加強(qiáng)森林公安隊伍建設(shè)

——ⅩⅩ森林公安局

ⅩⅩ森林公安局正式設(shè)立于1993年，成立之初其名稱為“ⅩⅩ林業(yè)公安科”，當(dāng)時共選調(diào)干部6人，普化同志擔(dān)任科長職務(wù)。1996年經(jīng)州編委重新核定編制為7人，1999年更名為“ⅩⅩ森林公安局”、“ⅩⅩ森林警察支隊”，全局現(xiàn)有民警6人，其中正、副局長各1人，普化同志擔(dān)任局長。

ⅩⅩ森林公安機(jī)構(gòu)由于歷史原因設(shè)立較晚，1991年全州僅有3個林業(yè)公安派出所(同仁縣林業(yè)公安派出所、尖扎縣林業(yè)公安派出所、麥秀林區(qū)林業(yè)公安派出所)，共有民警14人。在各級黨委、政府的高度重視和上級主管部門的關(guān)心、支持下，逐步發(fā)展壯大，到2006年已成為擁有1個地級、4個縣級森林公安局、7個派出所、54名民警的隊伍。

黃南藏族自治州位于青海省東南部、地處九曲黃河第一灣，轄同仁、尖扎、澤庫、河南四縣，州政府所在地隆務(wù)鎮(zhèn)距省會西寧180公里，總?cè)丝?1.23萬人，全州總面積1.89萬平方公里，境內(nèi)有較為豐富的森林和野生動植物資源。全州林業(yè)用地為283.55萬畝。其中有林地59.9萬畝，疏林地22.17萬畝，灌木林地3.06萬畝，宜林地37.2萬畝。在有林地中，天然林面積57.54萬畝，占有林地面積的4%，活立木總蓄積量519萬立方米，天然林蓄積量占95.79%。ⅩⅩ林業(yè)資源的主要特點是：灌木林地面積大，占林業(yè)用地面積的56.78%，天然林比重大，占全部林業(yè)用地的99.16%，人工林比重小，僅占0.84%。野生動物有100余種，主要有雪豹、藍(lán)馬雞、巖羊、血雉等，都是我國特有物種，具有較高的科研和經(jīng)濟(jì)價值。

多年來，ⅩⅩ各級森林公安機(jī)關(guān)克服工作任務(wù)重、警力嚴(yán)重不足、經(jīng)費(fèi)短缺等困難，不斷加大執(zhí)法力度，連續(xù)幾年在林區(qū)開展了“破案攻堅戰(zhàn)”、“春雷行動”、“綠劍行動”、“三江源行動”“天保行動”、“獵鷹行動”、“候鳥行動”等專項打擊行動，依法嚴(yán)厲打擊破壞森林和野生動（植）物資源的違法犯罪活動，有力地打擊了違法犯罪，各類案件發(fā)案率明顯下降，林區(qū)社會治安秩序趨于穩(wěn)定，森林防火工作取得連續(xù)十二年無森林火災(zāi)發(fā)生的好成績。與此同時，為確保民警執(zhí)法水平的提高和辦案質(zhì)量，州森林公安局注重加強(qiáng)基層森林公安隊伍建設(shè)，通過在全州開展執(zhí)法質(zhì)量考核、崗位練兵以及加大民警培訓(xùn)力度等，逐步規(guī)范了基層森林公安民警隊伍管理和辦案程序，進(jìn)一步提高了全體森林公安民警的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，為隊伍的正規(guī)化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

長期以來，ⅩⅩ森林公安局通過不斷加強(qiáng)隊伍思想政治建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)森林公安艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了上級認(rèn)可、群眾滿意的成績。在近年來省森林公安局各項工作考核中名列前茅，曾榮立集體二等功，被最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家林業(yè)局、監(jiān)察部五部委評為全國先進(jìn)集體，被國家林業(yè)局森林公安局評為先進(jìn)單位，1名民警榮立二等功，3名民警榮立三等功，2人（次）受到上級業(yè)務(wù)部門嘉獎，1名民警被ⅩⅩ委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號，5名民警被評為先進(jìn)個人。

回顧過去，ⅩⅩ森林公安工作取得了長足發(fā)展，為維護(hù)林區(qū)社會治安秩序，保障林業(yè)建設(shè)順利進(jìn)行做出了巨大貢獻(xiàn)。展望未來，森林資源和生態(tài)保護(hù)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，ⅩⅩ各級森林公安機(jī)關(guān)將全面貫徹“三個代表”重要思想，以科學(xué)的發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力實現(xiàn)森林公安隊伍建設(shè)的新突破，為保護(hù)生態(tài)建設(shè)成果、構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：公安局隊伍建設(shè)情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，我局黨委在**市委、市政府和**市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，按照黨中央、公安部、**市公安局關(guān)于加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的一系列指示精神，緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加強(qiáng)、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范”的要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊伍建設(shè)，牢固

確立“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體思路，以政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、文化育警、依法從嚴(yán)治警為主線，以全警“大練兵”和“大學(xué)法”活動為載體，始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作來抓，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下加強(qiáng)政治思想工作的方法與路子，在全局民警的共同努力下，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，隊伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平均有了明顯提升。

一、基本情況我局警力編制***人，實有民警***人，其中無執(zhí)法主體資格的*人，工人*人。現(xiàn)有民警中：黨員民警560名,占全局總?cè)藬?shù)的79.3；女民警40名，占5.7；大專以上學(xué)歷603名，占85.4；派出所和實戰(zhàn)單位609人,占86.3?，F(xiàn)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有144名，其中正科級以上56名，基層所隊副科級以上干部112名。目前，有內(nèi)設(shè)和派出機(jī)構(gòu)**個，其中派出所**個，機(jī)關(guān)科室及一線實戰(zhàn)單位**個。全局共設(shè)有黨支部**個，其中基層所隊黨支部**個。

1998年以來，先后有5個單位受到公安部表彰，11名民警被公安部評為先進(jìn)個人，1個單位受**市委、市政府表彰，15名民警被**市委、市政府評為先進(jìn)個人；2001年，2003年**市公安局在我市分別召開了推廣警民聯(lián)系點和社區(qū)警務(wù)室經(jīng)驗現(xiàn)場會，開創(chuàng)了在縣級公安機(jī)關(guān)召開經(jīng)驗現(xiàn)場會的先河；2005年2月，“引導(dǎo)公眾有序參與城鎮(zhèn)治安工程建設(shè)”被**市社科委批準(zhǔn)立為省級軟科學(xué)研究項目，目前已順利結(jié)題并向**市社科院申報國家成果獎。

二、主要做法

（一）堅持黨員先進(jìn)性教育與經(jīng)常性思想工作相結(jié)合，愛崗敬業(yè)意識不斷深化

1、狠抓黨員先進(jìn)性的繼續(xù)教育。去年以來，我局黨委嚴(yán)格按照**市委的要求，狠抓“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)，學(xué)習(xí)教育情況受到中央督導(dǎo)組、**市委督導(dǎo)組和**市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，基本實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的總體目標(biāo)要求。為鞏固教育成果，在成績面前，局黨委不滿足學(xué)習(xí)教育的表層效果，把教育的著力點放在看行動、建機(jī)制、出長效，全面加強(qiáng)民警的思想政治素質(zhì)上。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。采取派工作組、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得、開辟學(xué)習(xí)園地、聘請專家教授專題輔導(dǎo)等方法，認(rèn)真組織十六屆四中、五中全會精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，先后派出21個工作組深入各派出所指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)教育活動，有效推進(jìn)了學(xué)習(xí)教育活動的開展，收到明顯成效，民警共撰寫心得3710余篇，其中有30篇質(zhì)量較高的文章獲得**市先進(jìn)性教育辦公室的獎勵。二是向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。市局號召全局民警向公安戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的王法金、高國強(qiáng)等先進(jìn)個人和浙江省嘉善縣公安局等先進(jìn)集體學(xué)習(xí)，以此推動先進(jìn)性教育活動的縱深發(fā)展。2005年來，我局涌現(xiàn)出1名**市局十佳派出所所長，1名**市局十佳社區(qū)民警，1名**市“破案能手”，1名民警榮立個人二等功，4名民警榮立個人三等功，8個單位和8名個人受**市級表彰。三是深入開展職業(yè)道德教育。開展“立警為公、執(zhí)法為民”教育，針對在先進(jìn)性教育活動中查找和梳理出的在服務(wù)群眾方面存在的接處警不及時、警車管理不嚴(yán)，個別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)態(tài)度差等9個問題。對辦案民警在執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、執(zhí)法監(jiān)督過程中存在的16個問題，著重從完善執(zhí)法質(zhì)量分析考評、執(zhí)法過錯責(zé)任追究、刑事案件和行政案件執(zhí)法質(zhì)量個案考核、執(zhí)法工作交流、持證上崗制度和強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督等方面進(jìn)行了整改，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民理念，杜絕發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為的發(fā)生。全體民警牢固樹立了嚴(yán)格依法履行職責(zé)的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權(quán)的觀念，強(qiáng)化證據(jù)意識、程序意識、權(quán)限意識和自覺接受監(jiān)督的意識，切實為嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，熱情服務(wù)群眾奠定堅實的思想基礎(chǔ)，為開展好各項業(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)大的思想動力。

2、建立完善經(jīng)常性思想政治工作制度。思想政治工作是部隊的生命線。近年來，我局黨委高度重視公安隊伍的經(jīng)常性思想政治工作建設(shè)，在工作中堅持把“五個結(jié)合”（即理想信念教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育相結(jié)合，堅持思想教育與解決實際問題相結(jié)合，堅持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，堅持表揚(yáng)與懲處相結(jié)合，堅持靜態(tài)的政治思想工作與動態(tài)的政治思想工作相結(jié)合）有機(jī)融入到兩個制度之中，使思想政治工作服務(wù)于全局中心工作作用更加明顯，更具針對性。一是堅持民警思想形勢分析報告制度。針對不同時

期、不同任務(wù)階段民警隊伍中普遍存在的突出思想問題，各所隊科堅持每月進(jìn)行一次民警思想形勢分析，市局每季度召開一次隊伍思想形勢分析會，及時摸清民警的思想動態(tài)，準(zhǔn)確掌握民警的思想脈搏，研究制定切實可行的改進(jìn)措施，如今年2月至6月期間，我市**地維水泥廠因企業(yè)改制兼并發(fā)生了一起影響全市穩(wěn)定的群體事件。在處置過程中，我們了解到各參勤單位和民

警由于處置時間長、條件艱苦，不同程度的存在厭戰(zhàn)情緒，市局維穩(wěn)指揮部及時合理調(diào)整了值勤時間和參勤警力。同時，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)政治處、辦公室等相關(guān)部門深入一線開展慰問活動，鼓舞了士氣，振奮了精神，確保了維穩(wěn)任務(wù)的完成和隊伍穩(wěn)定。二是堅持開展形式多樣的談心幫教活動。各所隊科建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、思想工作骨干、思想聯(lián)絡(luò)員等經(jīng)常性思想政治工作隊伍，積極開展談心交心、換位體察、一幫

一、家訪等活動。按“五必談、三必看”的要求深入做好經(jīng)常性思想工作，即新調(diào)入的民警必談、職務(wù)提升必談、受到獎勵必談、受到批評處分必談、崗位變動必談；民警家有婚喪嫁娶必看、民警及家屬有病必看、民警家庭有困難必看。這些活動受到廣大民警的歡迎，也大大激發(fā)了民警愛崗位、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感。如我局珞璜派出所民警唐榮，因工作任務(wù)重，一心撲在工作上，很少照顧家庭，致使妻子產(chǎn)生怨言，甚至懷疑丈夫有第三者插足。從口角到吵架，夫妻間矛盾越積越深，最后發(fā)展到鬧離婚。政治處及時找唐榮了解情況，多次與夫妻雙方談心，并安排唐榮妻子到派出所全程參與值班民警一天的工作，讓她對民警工作有更直觀的了解，消除了誤解；**派出所民警***，在新時期公安工作對民警素質(zhì)提出更高需求的壓力下，感覺自己業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，加之年齡偏大，沒有干頭，曾一度出現(xiàn)消極情緒。政治處了解情況后，多次與***交心談心，派出所業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志與***結(jié)成對子，幫助他學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)在，***基本能獨立辦案，工作干勁也提高了。

（二）堅持正確的政治方向與制度改革相結(jié)合，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、堅持正確的政治方向，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是狠抓班子自身建設(shè)。***局長在2005年全市公安工作會議上講到：“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保障。抓好隊伍，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，只有建設(shè)一支過硬的班子，才能帶出一支過硬的隊伍，公安事業(yè)才能充滿生機(jī)和活力?！本贮h委高度重視班子身建設(shè)，以身作則，黨委成員帶頭學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，黨的十六屆四中、五中全會精神，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)會、吃透精神并就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部“四大能力”，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨委委員共撰寫了126篇約28萬字的心得體會。黨委班子業(yè)務(wù)能力、隊伍管理、拒腐防變和謀大事、抓大事的能力得到不斷提高，班子凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是在抓“三基”工程建設(shè)中，局黨委對基層實行“五個優(yōu)先”。優(yōu)先解決派出所辦公用房，局黨委多方籌資30萬元，統(tǒng)一了22個派出所外觀形象標(biāo)識。優(yōu)先配備警力，分期分批將機(jī)關(guān)50歲以下民警下派基層，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和新招錄大專畢業(yè)生一律分配到基層所隊工作，確?；鶎铀爩嵱芯φ妓泄矙C(jī)關(guān)總警力的85以上。優(yōu)先保障基層經(jīng)費(fèi)，保證基層派出所的辦案、辦公經(jīng)費(fèi)人均不低于去年16265元的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先配備基層裝備，加大對基層配備電腦、汽車、防刺手套等裝備的投入力度。積極爭取黨委政府支持，優(yōu)先落實基層民警待遇，率先在**片區(qū)落實民警特殊崗位津貼和特殊崗位補(bǔ)貼。通過實施“五個優(yōu)先”，我局“三基”工程建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，抓“三基”經(jīng)驗得到了**市局“三基”辦的推廣。實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每月與所聯(lián)系的所隊科班子成員開展一次“廉政談話”，每半年對班子進(jìn)行一次民意調(diào)查。同時，采取發(fā)放征求意見函、設(shè)立舉報投拆電話等多種形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，防患于未然。從我局**個派出所，**個機(jī)關(guān)科室及一線實戰(zhàn)單位的班子建設(shè)情況來看，班子抓自身建設(shè)的能力得到提高，服務(wù)黨委政府中心工作能力增強(qiáng)，當(dāng)?shù)攸h委政府對公安工作給予了充分肯定，從人、財、物等方面給予了大力的支持，派出所的建設(shè)得到加強(qiáng)。二是狠抓支部書記素質(zhì)培訓(xùn)。市局黨委根據(jù)各支部書記的能力素質(zhì)狀況和履行職責(zé)情況，采取專題講座、座談會、交流觀摩等形式，集中基層所隊黨支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，著重解決支部建設(shè)中的重點、難點問題，切實提高支部書記黨務(wù)工作能力。結(jié)合“大練兵”、“大學(xué)法”活動的開展，將支部書記的黨務(wù)工作能力列入崗位練兵計劃，把崗位練兵作為提高支部書記綜合素質(zhì)的“磨刀石”和“主戰(zhàn)場”。通過培訓(xùn)，各支部書記的黨務(wù)工作能力得到增強(qiáng)，經(jīng)常性思想政治工作有效性和針對性得到增強(qiáng)，切實落實了一崗雙責(zé)。

2、適應(yīng)新時期特點，不斷進(jìn)行人事制度改革。一是引入和推行競爭上崗機(jī)制。按《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔干部任用工作條例》的要求,為增強(qiáng)干部任用方面的透明度，營造“公開、公平、公正”的選人、用人環(huán)境,局黨委在反復(fù)研究和論證的基礎(chǔ)上，制定了《中共**市公安局委員會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部缺額競爭上崗實施辦法（試行）》和《中共**市公安局委員會對擬任免領(lǐng)導(dǎo)干部人選表決辦法（試行）》。今年，先后將12個空缺的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位用于競爭上崗,151名同志報名參加競爭，通過競爭和黨委考察，12名“想干事、能干事、會干事，講政治、守紀(jì)律”的優(yōu)秀人才到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使干部選拔任用和日常管理工作逐步走入規(guī)范，有力促進(jìn)了各項工作的開展。二是實行干部任職前征求紀(jì)委意見和離任審計制度。為切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定并完善了干部任職前征求紀(jì)委意見辦法，凡新提拔干部，在考察之后，黨委決定前，征求局紀(jì)委的意見。紀(jì)委發(fā)現(xiàn)擬提拔干部有影響任職的情形，暫緩提交黨委會決定；堅持和完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計制度，先審計，后任職。審計后完善簽字手續(xù)，審計后發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的債務(wù)概由被審計人個人負(fù)責(zé)。近年來，通過內(nèi)審，定期審計所、隊、科、大衛(wèi)臺、保安服務(wù)公司等35個單位，審計總金額達(dá)3195.24萬元。各項收入全額上繳財政金庫和財政專戶，沒有發(fā)現(xiàn)使用白條收費(fèi)或收費(fèi)不出具票據(jù)以及座支、挪用、截留財政收入的行為，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

（三）堅持“大學(xué)法”與公安業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，隊伍整體素質(zhì)不斷提高

1、扎實開展全警“大學(xué)法”活動?！按髮W(xué)法”是提高公安民警素質(zhì)的一條有效途徑。根據(jù)**市局的統(tǒng)一安排部署和我局工作實際，市局計劃于9月底前，舉辦7期每人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)15天的集中培訓(xùn)。為提高學(xué)法效果，我局除采取集中培訓(xùn)、實行軍事化管理、聘請教授、專家進(jìn)行授課外，還狠抓了四個落實。一是抓責(zé)任制落實。把“大學(xué)法”活動情況納入了目標(biāo)量化考核之中，把各單位組織“大學(xué)法”的情況及民警的考試成績，作為單位執(zhí)法質(zhì)量考評、等級達(dá)標(biāo)、優(yōu)秀公安基層單位評比的重要指標(biāo)。二是狠抓培訓(xùn)班管理制度落實。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行軍事化管理，設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，配備管理骨干，一級抓一級，層層抓管理。局督察隊采取暗訪形式，對學(xué)員遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的情況進(jìn)行督察。規(guī)范制度、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督，堅持集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不動搖、學(xué)習(xí)時間服從質(zhì)量不動搖的原則，統(tǒng)一部署，確保內(nèi)容一項不減、人員一個不漏、時間一天不少、標(biāo)準(zhǔn)一點不降。三是抓幫帶活動的落實。領(lǐng)導(dǎo)幫帶普通民警，每位所隊科領(lǐng)導(dǎo)幫帶1位民警。骨干幫帶一般民警，法律基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)法標(biāo)兵與一般民警結(jié)成“一幫一”對子。黨員民警幫帶非黨員民警，黨員民警對非黨員同志實施幫帶，重點幫助解決部分非黨員民警思想認(rèn)識上存在的問題。四是抓后勤保障的落實。業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中拿出8以上比例的經(jīng)費(fèi)作為“大學(xué)法”專用經(jīng)費(fèi)，目前，已投入“大學(xué)法”經(jīng)費(fèi)42.65元，調(diào)配了37臺計算機(jī)用于集中培訓(xùn)，為每位參學(xué)民警購買《法律法規(guī)匯編》、“大學(xué)法”專用筆記本，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。目前，已舉辦6期培訓(xùn)班363人參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)全體參訓(xùn)民警的素質(zhì)得到普遍提高，合格率達(dá)100，優(yōu)秀率達(dá)60。

2、建立學(xué)法綜合考評機(jī)制。為使學(xué)法活動在我局得到可持續(xù)發(fā)展，全面促進(jìn)公安工作，我局在探索建立學(xué)法綜合考評機(jī)制上狠下功夫，在總結(jié)多年目標(biāo)考核辦法的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各警種的意見，修改和完善目標(biāo)考核辦法，將民警考試成績作為考核該單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)和單位執(zhí)法質(zhì)量考評體系的重要指標(biāo)，作為民警晉職晉銜、評先評優(yōu)的重要條件之一。考試合格率達(dá)95以上的單位，市局予以表彰獎勵；合格率達(dá)不到90的單位，評先評優(yōu)實行一票否決，主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評先評優(yōu)；合格率達(dá)不到85的單位，通報全局，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；合格率達(dá)不到80的單位，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。對考試不合格的民警，自費(fèi)參加**市局組織的離崗學(xué)習(xí)和補(bǔ)考；補(bǔ)考不合格者，一律取消執(zhí)法資格，一律不得上崗執(zhí)法、一律不準(zhǔn)提拔晉升。通過建立以上激勵機(jī)制，極大的提高了民警的學(xué)法熱情和自覺性，使學(xué)法活動貫穿了公安工作的始終和執(zhí)法活動的全過程。

（四）堅持警營文化與地域文化相結(jié)合，民警的文化底蘊(yùn)不斷提升

1、積極打造我局公安特色文化。一是成功召開了“引導(dǎo)公眾參與城鎮(zhèn)治安決策”理論研討會?！耙龑?dǎo)公眾有序參與城鎮(zhèn)治安”是*市批準(zhǔn)的社會科學(xué)軟科學(xué)研究項目。去年9月中旬，來自**大學(xué)、**警察職業(yè)學(xué)院的專家、學(xué)者及**市相關(guān)區(qū)縣（市）公安局和**省部分區(qū)（縣）公安局的領(lǐng)導(dǎo)以及從事理論研究的人員，約200余人參加了研討會。會議共收到了312篇理論研討文章，主要就新時期如何引導(dǎo)公眾有序參與城鎮(zhèn)治安，努力推進(jìn)和諧社會的構(gòu)建問題進(jìn)行了深入的探討和交流，達(dá)到了預(yù)期效果。二是連續(xù)舉辦了七屆警體運(yùn)動會。運(yùn)動會設(shè)置了隊列、擒敵拳、田徑、棋類、球類等10個大項18個小項。每年一次，年年都有記錄刷新。我局還組隊參加了“**市第二屆直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動會”，取得了籃球和10個田徑項目的第一名，其中11人破16項**市直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動會田徑項目記錄，獲團(tuán)體總分第一名的好成績。三是開展了每年一度“春之聲”文娛匯演。為豐富民警文化生活，我們舉辦每年一度的“春之聲”文娛匯演，要求各單位都要有節(jié)目，不求質(zhì)量多高，但求全警參與，最大限度地活躍和豐富民警文化生活。

2、加大公安宣傳力度，改善輿論環(huán)境，引入警察公共關(guān)系理念。一是加大宣傳投入，保證了宣傳工作順利開展。今年，我們先后投入經(jīng)費(fèi)15余萬元，為市委、市政府及政法委領(lǐng)導(dǎo)和**市的重點企業(yè)訂閱《人民公安報》125份，向群眾印發(fā)《**公安》宣傳資料35期17.5萬余份，有力地向社會各界宣傳了公安工作，增強(qiáng)了各級黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)及社會各界對公安工作的理解與支持，促進(jìn)了公安公共關(guān)系的良性持續(xù)發(fā)展。二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，宣傳工作成績顯著。我們堅持把《**公安》作為我局公安宣傳工作的主陣地，把《**公安》、《**報》和**廣播電視臺作為主要傳媒，大張旗鼓的宣傳公安工作，收到良好效果?！?*時報》、《**商報》、《**晚報》、《**公安報》等省級媒體上稿229篇。我們還出資3萬元與**廣播電視中心《第二直播室》聯(lián)辦“警方行動”欄目，搭建了群眾與公安進(jìn)行有效溝通和交流的平臺。中央媒體先后18次對我局進(jìn)行了正面報告，其中法制頻道以《農(nóng)民自己的“110”》為題聚焦我市警民聯(lián)系點工作。

（五）堅持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，隊伍作風(fēng)得到不斷錘煉

1、強(qiáng)化監(jiān)督，從嚴(yán)治警。一是以查辦民警違紀(jì)違禁案件為重點，不斷純潔公安隊伍。主要是查處民警在執(zhí)法辦案和治安行政管理工作中以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、刑訊逼供、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等職務(wù)違法違紀(jì)以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響隊伍形象的吃、拿、卡、要等嚴(yán)重侵犯群眾利益的違法違紀(jì)案件；查處民警涉黑案件；重點查處漠視群眾疾苦、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真履行職責(zé)不作為的案件；從嚴(yán)查處違反“五條禁令”案件，特別是加強(qiáng)對“槍、酒、車、賭”的管理，做到了“宣傳教育過硬，落實制度過硬，執(zhí)行紀(jì)律過硬，領(lǐng)導(dǎo)帶頭過硬”。二是以開展行風(fēng)評議為契機(jī)，開展整治警風(fēng)警紀(jì)糾風(fēng)治亂工作。全面貫徹落實“五條禁令”。按照*市局提出的“執(zhí)行禁令不動搖，揭露問題不怕丑，查處案件不護(hù)短，處理違紀(jì)不手軟”的四不原則，從嚴(yán)查處違反“五條禁令”案件，特別是加強(qiáng)對“槍、酒、車、賭”的管理，年內(nèi)沒有違禁現(xiàn)象發(fā)生。針對個別執(zhí)法不公、接處警態(tài)度不好，接待群眾“冷硬橫推”，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題進(jìn)行了治理。制定了行政過錯責(zé)任追究實施細(xì)則，健全了執(zhí)法責(zé)任制，加大督察監(jiān)督力度，對各單位執(zhí)行規(guī)定的情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，全年沒有發(fā)生一起“三亂”現(xiàn)象。針對個別單位在車輛使用管理中出現(xiàn)的問題，市局制定了《警車使用管理規(guī)定》，從源頭上有效防止了警車亂停亂放、違規(guī)使用，以及在警用車輛的使用中存在耍特權(quán)等問題的發(fā)生。三是狠抓反腐倡廉源頭治理工作。在工作中，首先是層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員向局黨委簽訂責(zé)任書；各黨委成員與自己所聯(lián)系的基層單位之間簽訂責(zé)任書；各所隊科二級領(lǐng)導(dǎo)班子與本單位民警簽訂責(zé)任書；做到了責(zé)任到人，相互監(jiān)督。其次是實行黨委成員與自己所聯(lián)系單位進(jìn)行談話制度。黨委成員都能按規(guī)定每月不少于一次到基層指導(dǎo)，并找聯(lián)系單位的二級班子成員進(jìn)行廉潔從政談話，檢查指導(dǎo)基層單位開展黨風(fēng)廉政和反腐敗教育活動。第三是加強(qiáng)對民警的執(zhí)法為民教育。從端正執(zhí)法思想和提高公安民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,積極開展“三項教育”、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”等活動，多渠道、多形式加大社會各界對公安執(zhí)法監(jiān)督力度,端正了民警“立警為公，執(zhí)法為民”思想，牢固樹立了執(zhí)法為民理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的人權(quán)保護(hù)意識，全局民警隊伍中未出現(xiàn)大的違法的現(xiàn)象，廉潔問題引起的投訴和檢舉等持續(xù)下降，較好地樹立了公安民警的形象。第四是加大內(nèi)部財務(wù)管理和審計，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，繼續(xù)推行政府采購和審計制度，切實強(qiáng)化各部門的財務(wù)管理意識，加強(qiáng)了資金去向的有效控制，全面規(guī)范了全局的財務(wù)運(yùn)行機(jī)制，提高管理水平。共完成定期審計所、隊、科、保安服務(wù)公司35個，審計總金額3000多萬元，沒有一起違規(guī)問題的發(fā)生。

2、以人為本，從優(yōu)待警。一是率先落實警察特殊津貼和特殊崗位補(bǔ)貼。全國“二十公”和**市“一公”會議后，我局積極爭取黨委政府支持，按照2005年落實50，2006年落實80，到2007年全部兌現(xiàn)的要求率先在**片區(qū)落實民警特殊崗位津貼和特殊崗位補(bǔ)貼。二是出臺激勵辦法進(jìn)一步激發(fā)民警工作積極性。市局黨委結(jié)合實際，制定下發(fā)了《中共**市公安局委員會激勵辦法》，從政治上、物質(zhì)上、精神上進(jìn)行激勵。內(nèi)容包括鼓勵民警休假、組織探望生病住院的民警、每年一次組織榮獲本局“十佳民警”及受**市委政法委以上單位表彰的民警外出考察學(xué)習(xí)、生日慰問、節(jié)日慰問、發(fā)放困難補(bǔ)助、獎勵宣傳能手、獎勵民警自學(xué)、安撫委屈、每年對在職民警進(jìn)行一次健康檢查?！都钷k法》的出臺，極大地調(diào)動了民警的工作、學(xué)習(xí)熱情，民警們感到，苦有想頭，干有奔頭，學(xué)有甜頭。三是做好離退休干部工作。做好組織保障，成立老年黨支部，指定優(yōu)秀在職民警擔(dān)任支部書記，當(dāng)好老同志和局黨委的“連心橋”；做好場地保障。專門設(shè)立了公安局老年活動中心，安有電話，設(shè)有書報室、棋牌室等，并配置空調(diào)，桌椅及相關(guān)設(shè)施；做好經(jīng)費(fèi)保障。每年劃撥2萬元老年活動專項經(jīng)費(fèi)；做好必要的車輛保障，解決老干部交通工具應(yīng)急問題。局領(lǐng)導(dǎo)重陽節(jié)和春節(jié)登門慰問，平時定期走訪。在老同志家庭中開展?fàn)幃?dāng)“五好家庭”、“敬老好兒媳”活動，促進(jìn)全警都來關(guān)心愛護(hù)老人。凡老干部生病住院，政治處都到醫(yī)院看望，解決棘手難題。

三、存在問題

（一）個別民警對理論學(xué)習(xí)重視不夠。極個別民警缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，不注重政治素質(zhì)的提高。有的認(rèn)為只要會辦案就行了，學(xué)不學(xué)無所謂，即使學(xué)習(xí)也是淺嘗輒止，滿足于一知半解，更不會運(yùn)用理論指導(dǎo)、解決實際問題。也有個別基層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可深可淺，可有可無，以業(yè)務(wù)忙為由放松了隊伍教育管理，以致政治理論學(xué)習(xí)流于形式，走過場，甚至于落空，出現(xiàn)空檔，形成了重業(yè)務(wù)工作，輕政治學(xué)習(xí)的不良習(xí)慣。在處理“工學(xué)”矛盾上還不夠科學(xué)，導(dǎo)致民警隊伍中不同程度地存在“厭戰(zhàn)”、“厭學(xué)”情緒。

（二）個別民警對“二十公”精神的理解存在片面性?！岸焙褪小耙还钡恼匍_，給公安工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也給全體民警帶來了新的希望。但部分民警由于對“二十公”精神的理解不全面，認(rèn)識不足，把貫徹落實“二十公”、“一公”精神簡單理解為就是要解決好人、財、物的問題，特別對工資待遇“高于地方，略低于軍隊”寄予了很大期望。但由于各種客觀原因，這一愿望在短時間內(nèi)無法實現(xiàn)。因此個別民警產(chǎn)生了種種不恰當(dāng)想法，有一定的思想情緒，認(rèn)為“二十公”是“只打雷不下雨”。

（三）個別民警適應(yīng)能力差，心理負(fù)擔(dān)重?！岸焙?，有個別民警面對新的執(zhí)法環(huán)境表現(xiàn)出兩個不適應(yīng)。一是心理不適應(yīng)。當(dāng)前新形勢下，社會各方面對公安機(jī)關(guān)和民警的要求越來越高，民警在工作中有時會受到群眾的誤解，民警執(zhí)法權(quán)益得不到有效保護(hù)，導(dǎo)致民警的思想壓力比較大，表現(xiàn)為工作上放不開手腳，害怕做事，存在著“寧愿少做事，少做少出事”的想法，“怕出事、怕投訴、怕得罪人”的三怕思想嚴(yán)重，在工作中縮手縮腳。二是業(yè)務(wù)上的不適應(yīng)，對新的法律法規(guī)掌握不準(zhǔn)，運(yùn)用不熟練，不敢辦案，不敢大膽作為。

四、建議

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治思想教育，不斷增強(qiáng)民警的責(zé)任感和使命感。堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)艱苦奮斗和執(zhí)法為民思想教育，不斷增強(qiáng)民警政治敏銳性、政治鑒別力和政治責(zé)任感，使全體民警充分認(rèn)識公安工作在當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，明確奮斗目標(biāo)和方向，從而牢固樹立“人民公安為人民”的思想，增強(qiáng)干好本職工作的主動性和積極性。

（二）努力改進(jìn)思想政治工作方法，不斷提高思想政治工作的針對性。認(rèn)真分析民警的思想狀況，切實了解和掌握民警在想什么、干什么、需要什么，正視民警的合理需求，將解決思想問題與解決實際問題有機(jī)結(jié)合起來，將從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警有機(jī)結(jié)合起來，堅決摒棄“假、大、空”和形式主義的作風(fēng)，克服“一刀切”、“一鍋煮”、“一陣風(fēng)”、“上下一般粗”的頑癥，改變“說不清”、“道不明”、“繞道走”、“炒剩飯”的狀況，從警察最關(guān)心的熱點、難點問題出發(fā)，正視問題、解剖熱點、化解難點，進(jìn)而宣傳引導(dǎo)、理順情緒，鼓舞斗志，凝聚警心。

（三）建立教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制。按照《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個能力建設(shè)”，建立教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，研究制定切實可行的培訓(xùn)方案，健全管理體制，落實好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，完善各項培訓(xùn)制度。使培訓(xùn)工作定期化、制度化、持久化，切實把民警的教育培訓(xùn)作為一項長期的工作任務(wù)抓緊抓實。通過培訓(xùn)解決好民警的“三怕”思想，為民警執(zhí)法辦案提供堅強(qiáng)的后盾，努力減少不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。

第三篇：森林公安局工作總結(jié)

澧縣森林公安局工作總結(jié)

2018年以來，我局森林公安機(jī)關(guān)在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級森林公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，狠抓黨建工作、隊伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)宣傳力度，堅定履行保護(hù)林區(qū)生態(tài)、服務(wù)林業(yè)改革建設(shè)職責(zé)，為促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、確保林區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的情況匯報如下：

一、以黨建促隊伍建設(shè)，不斷提高森林公安的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在整個森林公安工作中，黨建工作促進(jìn)下的隊伍建設(shè)是根本、是保證。我們始終堅持把隊伍建設(shè)作為常抓不懈的一項工作來對待，通過采取多種形式、措施，加強(qiáng)和改進(jìn)了隊伍建設(shè)。

我們狠抓黨建學(xué)習(xí)、政治建警，為純潔隊伍提供了政治保證。在黨建活動中進(jìn)行政治學(xué)習(xí)是今年政治學(xué)習(xí)的主要形式。繼續(xù)堅持黨內(nèi)各項組織生活制度，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會、每季度一次的支部黨員大會、每月一次的支部委員會和“主題黨日”等會議，緊抓學(xué)習(xí)不放松，不斷加大思想政治學(xué)習(xí)和教育力度，是政治學(xué)習(xí)的基本任務(wù)。為積極應(yīng)對新時代下我國生態(tài)文明和森林公安建設(shè)的新形勢和新問題，我局把黨建工作視為一項需要認(rèn)真研究的重點工作，致力于全面實現(xiàn)其痕跡化管理和達(dá)到實際效果。

為積極推動森林公安的黨建工作和政治建警，我局領(lǐng)導(dǎo)班子對單位內(nèi)部規(guī)章制度和支部的“五化”建設(shè)作出了規(guī)劃，政工人員對黨建材料、黨建信息系統(tǒng)和森林公安政工系統(tǒng)進(jìn)行了完善，完成了1名新警的警籍報送;為開展好組織生活，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究并組織了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的集中學(xué)習(xí)，還請了市黨代表前來授課，取得了顯著的效果，形成了良好的黨建氛圍，壯大了森林公安隊伍的內(nèi)在力量。

二、以政治建警為引領(lǐng)，重視森林公安職能工作，發(fā)揮榜樣作用

政治建警是黨對森林公安機(jī)關(guān)的一貫要求,加強(qiáng)新時代政治建警,對確保黨對森林公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),全面領(lǐng)導(dǎo),解決當(dāng)前公安隊伍的突出問題,推動森林公安事業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大意義

在這種大環(huán)境下，我局以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題，認(rèn)真組織開展了民警黨員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與保護(hù)森林資源、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)緊密結(jié)合，與全力維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合。我局要求全體民警自覺地將日常工作貫穿到活動中，落實到黨組織的工作中，組織全體黨員學(xué)習(xí)觀看了《榜樣3》，推動發(fā)揮好民警黨員的先鋒模范作用，切實履行好森林公安在保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定方面的主力軍作用，堅持“以防為主、打防結(jié)合、以打促防”的方針，提高我局森林公安打、防、管、控的綜合作戰(zhàn)能力，在“春雷行動”和“綠劍2018”專項打擊行動中加強(qiáng)了嚴(yán)厲打擊破壞生態(tài)資源違法犯罪行為的力度，提升了打擊水平，全力維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定。全年結(jié)合專項打擊行動共立刑案3起，其中辦結(jié)2起，取保候?qū)?人;今年立行政案件4起，總共處理辦結(jié)行政案件12起，涉案野生動物達(dá)21頭（只），警告教育200多人次。

另一方面，我局把民警的學(xué)習(xí)教育活動融入了每月的組織生活會中，尤其是在“主題黨日”活動中，保證了每名黨員應(yīng)有的政治學(xué)習(xí)時間。同時，我局選派部分民警參加了森林公安新警、政工、刑偵和法制培訓(xùn)班，切實提高了廣大民警的綜合素質(zhì)和理論水平。

三、拓寬工作方法，以宣傳工作推進(jìn)政治工作，不斷增添新活力

在政治工作中緊抓宣傳工作不放松是鼓舞全縣森警士氣，提升森林公安隊伍戰(zhàn)斗力和影響力的重要工作。

在黨建工作宣傳方面，我局黨建工作人員利用了“紅星云”微信公眾號和智慧黨建等新平臺大力加強(qiáng)了森林公安政治工作的宣傳力度。我們利用這種宣傳的新模式使得線上的宣傳能時刻跟上線下活動，拓寬黨員民警同志參與組織生活和了解組織生活的渠道，也提供了廣大群眾了解和認(rèn)識森林公安隊伍的新渠道。

在森林防火領(lǐng)域，我局聯(lián)合全縣各防火責(zé)任單位廣泛深入開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動。一是：在重要交通要道懸掛大型橫幅，在林區(qū)主要路口、路邊及重點防火區(qū)域修建刷新永久性宣傳牌、設(shè)置護(hù)欄，警示過往群眾，在應(yīng)急通道、緊急避險處新設(shè)了緊急出口等標(biāo)志牌。二是：集中時間，組織人員，組織宣傳車，同時利用警車作為流動宣傳平臺，在人口密集地區(qū)進(jìn)行廣泛深入的法制和森林防火宣傳教育。三是：發(fā)布《禁火令》，充分利用會議、廣播、錄相、刷寫標(biāo)語等形式，專題宣傳森林防火工作形勢和防火工作動態(tài)，進(jìn)一步警示群眾，自覺參與森林防火。全縣共召開森林防火會議48場次，電視宣傳68次，刷寫標(biāo)語4500余條，組織防火宣傳車18輛，組織森林防火演練19次，全縣受教育面達(dá)到100%，形成了“森林防火，人人有責(zé)”的良好社會氛圍，防火期內(nèi)電視臺滾動播放宣傳森林防火標(biāo)語；在森林防火方面的宣傳工作對林區(qū)的火災(zāi)防治起到了關(guān)鍵性的作用。

在警務(wù)合作和專項打擊方面，我局民警在應(yīng)用新媒體方面取得了長足的進(jìn)步。在2018年5月、8月和10月于城頭山收費(fèi)站查獲的兩起非法運(yùn)輸大量野生動物的案件中，我局聯(lián)合高警局與“常德全媒”聯(lián)系，在常德電視臺、澧縣電視臺、微信公眾號、“今日頭條”和本地人民廣播電臺中報道推送了案件查處的最新動態(tài)情況，產(chǎn)生了一定的社會積極影響，也提高了森林公安的知名度。

在我們不斷創(chuàng)新宣傳工作方法的情況下，定能使政治工作不斷取得新進(jìn)展。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的政治工作，我們的成績應(yīng)該是肯定的，但是，也存在些不盡人意之處，距離上級機(jī)關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢的需要還有一定的距離，黨建活動和政治學(xué)習(xí)還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。因此，我局決心在今后的工作中，以黨的十九大的建設(shè)生態(tài)文明的精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，著眼于新形勢新任務(wù)，開拓創(chuàng)新、政治建警，使我縣森林公安工作再上一個新臺階。

第四篇：安徽省森林公安局

安徽省森林公安局

森公治〔2011〕119號

關(guān)于開展全省森林公安民警

首次基本級執(zhí)法資格考試工作的通知

各市公安局森林分局：

為做好2011年全國森林公安民警首次基本級執(zhí)法資格考試安徽考區(qū)的考務(wù)工作，確?？荚嚨捻樌M(jìn)行，根據(jù)國家林業(yè)局森林公安局的工作部署，現(xiàn)將考試相關(guān)事項通知如下：

一、考試時間

全省森林公安基本級執(zhí)法資格考試時間定于11月12日－13日，確定三個輪次進(jìn)行，分別為11月12日上午，11月13日上午和下午，上午考試時間為9:00-11:00，下午考試時間為15:00-17:00。

二、考場設(shè)置

全省森林公安執(zhí)法資格考試設(shè)四個考點：

（一）淮南市考點設(shè)置在淮南市委黨校（洞山廣場南路6號）。聯(lián)系人：李傳友，電話：554-6666161,***；

（二）宣城考點設(shè)置在宣城市宣州區(qū)世紀(jì)度假村賓館（宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八里崗）。

聯(lián)系人：郝月琴，電話：0563-5227571，***

（三）六安考點設(shè)置在六安市人才市場（六安市梅山中路48號）聯(lián)系人：羅偉，電話：0564-3378529,***；

（四）黃山考點設(shè)置在武警森林指揮部駐皖部隊（黃山市屯溪區(qū)五里亭）聯(lián)系人：于雅琳，電話：0559-2512086,***。

各考點需在正門入口處懸掛“2011年全國森林公安民警基本級執(zhí)法考試安徽省XX市考點”標(biāo)幅。在正門入口至考場途中，需設(shè)置醒目清晰、指向明確的指示牌。在考場入口處，需放置各考場座次分布圖?？紙鰞?nèi)部要在座位左上角按豎S型順序粘貼姓名及考試號碼，確保參考人員對號入座?？紙鲎雷記]有固定在地上的，應(yīng)將桌子抽屜朝向座椅的反方向。考場周圍5至10米設(shè)置警戒線。每個考場應(yīng)備有膠水、膠水刷、裝訂錐（帶倒鉤），以備裝訂試卷。所有考場設(shè)置工作需在11月11日前完成。

三、參考人員須知

凡屬《參考人員信息表》（見附件）內(nèi)的民警，必須參加此次考試。有特殊情況不能參加考試的，以市為單位向省局做出書面報告。

參考民警需著春秋制式常服，有警官證的憑警官證、無警官證的憑身份證及單位出具的證明等有效證件提前15分鐘進(jìn)入考場，進(jìn)入考場后對號入座，并將證件放在考桌右上角以備查驗。所有參考人員自備考試用筆，進(jìn)入考場除2B鉛筆、橡皮、藍(lán)（黑）色鋼筆（簽字筆）和相關(guān)證件外，其他任何物品（含草稿紙）不允許帶入考場。帶入其他物品的，一律按違紀(jì)處理。

考試開始10分鐘后，遲到人員不得入場?？荚囬_始60分鐘后，方可交卷離場。

四、其他事項

請各市確定每輪次考試領(lǐng)隊，提前與考點聯(lián)系，安排住宿等相關(guān)事宜。各單位應(yīng)提前到各考點熟悉考場環(huán)境，并盡量乘坐大巴車參加考試，減少小車數(shù)量，避免因交通問題帶來不便，注意行車安全。各考點要提前組織相關(guān)監(jiān)考人員學(xué)習(xí)《森林公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試考場規(guī)則》、《森林公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試監(jiān)考人員紀(jì)律規(guī)定》和《森林公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試考試試卷材料裝訂規(guī)定》等相關(guān)文件。

附件：參考人員信息表

二〇一一年十一月三日

主題詞：森林公安 執(zhí)法 考試 通知

安徽省森林公安局 2011年11月3日印發(fā)

第五篇：森林公安局

**縣森林公安局

2010年上半年工作總結(jié)

2010年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在林業(yè)、公安兩主管的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個中心，始終把維護(hù)全縣林區(qū)治安穩(wěn)定工作放在首位，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣森林公安機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)績效管理，大力提升隊伍管理和服務(wù)水平，努力創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，積極營造同心同德干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，圍繞縣委、政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化工作措施，確保全局各項工作順利開展。工作亮點：

一、狠抓隊伍建設(shè)不放松

1、深化機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

我局始終把加強(qiáng)民警隊伍建設(shè)放在工作首位。今年以來，我局嚴(yán)格按照縣委、政府關(guān)于嚴(yán)明考勤紀(jì)律強(qiáng)化績效管理通知的要求，在全局實行指紋考勤制度，自3月1日以來，局機(jī)關(guān)民警強(qiáng)化警風(fēng)警紀(jì)意識，嚴(yán)格著裝上班，公務(wù)活動備案，上班期間外出告知等制度，連續(xù)三個月被對口負(fù)責(zé)的縣紀(jì)工委監(jiān)察分局評定為第一名，通過開展考勤績效管理，民警的組織紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，隊伍管理水平明顯提高，全局上下呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

2、認(rèn)真開展警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理工作 按照公安部和上級森林公安部門的統(tǒng)一部署，自今年

3月份以來，我局認(rèn)真組織開展了警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理工作；實行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的專項治理工作責(zé)任制，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核，層層落實責(zé)任，一級抓一級，對全縣森林公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有的警車數(shù)量、來源、分布、車況、牌證以及警車或牌證外借外掛等情況全面進(jìn)行了清理檢查、登記造冊，建立了警車派車，使用登記管理制度，防止非公務(wù)用車；對未依法進(jìn)行登記或牌證不全的警車補(bǔ)辦了相關(guān)手續(xù)，辦理了7輛警車報廢手續(xù)，正在辦理轉(zhuǎn)民用車輛1副，年審警車4輛；同時加大對警車管理使用的日常督察檢查力度，局警務(wù)督察隊精心制作了省委政法委“五個一律”、省公安廳“三項禁止”小卡片發(fā)放給每個民警，隨身攜帶，并利用手機(jī)短信、電子顯示屏“溫馨提醒”廣大民警遵守警車使用規(guī)定，防止違規(guī)使用警車人和事的發(fā)生。

3、扎實推進(jìn)具有森林公安特色的廉政文化、反腐預(yù)警防控體系建設(shè)

我局在以“竹”、“茶”文化為主題的廉政文化建設(shè)試點工作的基礎(chǔ)上，今年上半年又開展了以預(yù)防腐敗防控體系建設(shè)為重點的廉政文化建設(shè)試點工作，創(chuàng)新廉政文化活動方式、整合廉政文化資源、充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，大力營造“棄榮貪恥、廉潔從警”的良好風(fēng)尚，為促進(jìn)全縣森林公安工作科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障和廉政文化支撐。

二、扎實開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動

全縣森林公安機(jī)關(guān)積極開展以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以保護(hù)林業(yè)創(chuàng)業(yè)者合法權(quán)益，維護(hù)林區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，營造穩(wěn)定和諧的林業(yè)投資興業(yè)環(huán)境為重點的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活

動，確定縣內(nèi)綜合效益好的南方林場、大莊木業(yè)、新雪嶺、青云地板、實林木業(yè)、曼圖公司、鑫橋林場等林業(yè)龍頭企業(yè)以及投資造林，參與林業(yè)發(fā)展尤其是參與造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的各類社會主體和廣大林農(nóng)為重點服務(wù)對象。一是完善“兩項打防機(jī)制”，積極建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。半年來，我局深入分析全縣林區(qū)治安狀況，針對縣境邊緣地區(qū)盜伐林木逐漸形成團(tuán)伙化，“采、運(yùn)、銷”一條龍的傾向性、苗頭性的突出問題，適時組織開展了以打團(tuán)伙為重點的林業(yè)嚴(yán)打整治行動，一舉摧毀了以黃振遠(yuǎn)為首已形成較固定成員的長期盤踞在高田地區(qū)盜伐林木的團(tuán)伙；二是完善治安防控機(jī)制；我局進(jìn)一步改進(jìn)警務(wù)機(jī)制，重點加強(qiáng)全縣林區(qū)防控“三網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，加大群防群治，情報信息、聯(lián)防協(xié)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組物色建立治安信息員，拓寬情報信息渠道，同鑫橋林場、曼圖公司、南方林場等林產(chǎn)企業(yè)建立林業(yè)治安聯(lián)防協(xié)查機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)林區(qū)聯(lián)防巡查工作；上半年，通過林區(qū)聯(lián)防巡查，抓獲了盜伐林木違法人員5名，維護(hù)了企業(yè)的林業(yè)生產(chǎn)正常經(jīng)營秩序。三是健全警務(wù)公開，企業(yè)幫扶、服務(wù)承諾三項基本制度；我局利用局機(jī)關(guān)大廳電子顯示屏，公開欄等形式，不斷擴(kuò)大警務(wù)和執(zhí)法程序公開范圍，各基層派出所將森林公安的職責(zé)權(quán)限、案件管轄及處罰標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等上墻公開，為林業(yè)企業(yè)、廣大林農(nóng)了解涉林法律法規(guī)創(chuàng)造更加便利條件；同時局屬法制、治安、刑偵、警務(wù)督察等部門同大莊木業(yè)、新云峰、曼圖公司、鑫橋林場等全縣重點企業(yè)建立警民聯(lián)系點，企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營，主動為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。我局加大對“服務(wù)承諾制”的落實，嚴(yán)格實行首問責(zé)任制，熱情接待

來訪群眾，主動為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格追究違諾責(zé)任，努力提高人民群眾對森林公安工作的滿意度。

三、開展重點專項整治工作，維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定

我局自今年4月份以來先后開展了林區(qū)治安整治“春季行動”、“夏季行動”，我局結(jié)合全縣林區(qū)治安實際，將轄區(qū)劃為烏石、石峽、鶴城；高阜、馬頭山；高田、嵩市三個責(zé)任片區(qū)，實行責(zé)任片區(qū)制；明確任務(wù)目標(biāo)，落實工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，確保專項行動順利開展；通過認(rèn)真分析研判當(dāng)前全縣林區(qū)治安形勢，針對近年來我縣非法采伐國家重點保護(hù)植物、邊界地區(qū)有組織盜伐林木、運(yùn)、銷“一條龍”違法犯罪活動猖獗的突出問題，我局確定了以打擊非法采伐、運(yùn)輸、收購國家重點保護(hù)植物，有組織盜伐林木，因森林資源流轉(zhuǎn)規(guī)范引發(fā)的濫伐林木行為為行動打擊重點，對全縣大苗移植基地、采石、采礦場點、工業(yè)園區(qū)片占林地情況全面進(jìn)行了清理整治，對全縣造林山場進(jìn)行了全面清查；根據(jù)行動重點，深入全縣林區(qū)排查案件線索13起，清理整治采石、采礦場點13處，清查造林山場2800余畝，印發(fā)法律宣傳單500余份，送到林農(nóng)手中，營造強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢，爭取廣大人民群眾積極參與，強(qiáng)化源頭管理，最大限度地遏制重特大森林刑事案件的發(fā)生。

專項行動開展以來，我局充分發(fā)揮森林公安機(jī)關(guān)打擊毀林違法犯罪活動主力量作用，切實加強(qiáng)與成員單位協(xié)調(diào)溝通，分工負(fù)責(zé)，密切配合，專項行動取得了階段性成果，共立案偵查森林刑事案件13起，刑事拘留9人，逮捕10人；抓獲網(wǎng)上逃犯4人，查處林政案件81起、治安案件3起，追繳木材30余立方米；偵破了鄧有龍、季毛毛、周駿非法

采伐國家重點保護(hù)植物案、黃振遠(yuǎn)、范忠良等盜伐林木團(tuán)伙案、李自榮濫伐林木案等一批群眾反映強(qiáng)烈，有一定社會影響力的案件，取得了良好的法律和社會效益。

下半年工作打算：

上半年，通過各項規(guī)范警容、警紀(jì)及執(zhí)法行為工作的開展，廣大民警“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念進(jìn)一步樹立，執(zhí)法素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。但是少數(shù)民警仍然存在敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作激情不高，工作敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象，個別民警缺乏大局觀念，對全局性的工作和局的榮譽(yù)漠不關(guān)心，缺乏維護(hù)森林公安機(jī)關(guān)的整體形象的自覺性。下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把全體森林公安民警的工作積極性進(jìn)一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到森林工作的各個方面，尤其是在我縣遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害后，我們更要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫助受災(zāi)群眾解決實際困難，開展對掛點幫扶村恢復(fù)生產(chǎn)和災(zāi)后重建工作，為創(chuàng)建美好和諧新家園作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2010年7月23日