第一篇:2016年邯鄲體育局招聘體育教練員招聘條件
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(一)基本條件:
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)體育事業(yè),品德優(yōu)秀;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3、具備本崗位專業(yè)知識(shí)與技能,能履行本崗位職責(zé);
4、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
5、限河北省戶籍,研究生學(xué)歷不限戶籍;
6、年齡在18周歲及以上至30周歲(含)以下,研究生和運(yùn)動(dòng)健將級(jí)退役運(yùn)動(dòng)員年齡可放寬至35周歲(含)以下;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、凡涉及年齡、戶籍、工作時(shí)間等需確定時(shí)間的計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;
3、未畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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河北事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn/hebei/ 邯鄲體育局招聘體育教練員屬于邯鄲市直事業(yè)單位考試,以下為2015年邯鄲體育局招聘公告:
根據(jù)工作需要,經(jīng)邯鄲市人民政府批準(zhǔn),按照《河北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省體育局等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育和運(yùn)動(dòng)員保障工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(冀政辦〔2012〕27號(hào))和河北省體育局、教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省“體教結(jié)合”工作的通知》(冀體字〔2014〕64號(hào)),以及《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號(hào))文件精神要求,邯鄲市體育局面向社會(huì)為我市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校和少年業(yè)余體校公開(kāi)選聘20名優(yōu)秀教練員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)選聘,在測(cè)評(píng)、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及方法
(一)選聘范圍:面向社會(huì)選聘優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員和相關(guān)高等院校畢業(yè)生。
(二)選聘方法:按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)(一)基本條件:
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)體育事業(yè),品德優(yōu)秀;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3、具備本崗位專業(yè)知識(shí)與技能,能履行本崗位職責(zé);
4、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
5、限河北省戶籍,研究生學(xué)歷不限戶籍;
6、年齡在18周歲及以上至30周歲(含)以下,研究生和運(yùn)動(dòng)健將級(jí)退役運(yùn)動(dòng)員年齡可放寬至35周歲(含)以下;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、凡涉及年齡、戶籍、工作時(shí)間等需確定時(shí)間的計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;
3、未畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;河北事業(yè)單位考試網(wǎng)提供河北事業(yè)單位招聘、河北事業(yè)單位考試資訊、河北事業(yè)單位真題,事業(yè)單位考試選中公,快速提分好輕松
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5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(三)選聘人數(shù)
1、邯鄲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校選聘體育教練員6人。其中:足球1人,乒乓球1人,自行車1人,武術(shù)1人,自由式摔跤1人,田徑短跑1人。
2、邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校選聘體育教練員14人。其中:田徑競(jìng)走1人,田徑投擲1人,田徑中長(zhǎng)跑1人,射擊1人,女子柔道1人,女子摔跤1人,古典式摔跤1人,舉重1人,皮劃艇1人,藝術(shù)體操1人,排球1人,網(wǎng)球1人,游泳2人。
(四)項(xiàng)目條件:
1、運(yùn)動(dòng)健將、一級(jí)運(yùn)動(dòng)員要求在全國(guó)及以上比賽獲得獲獎(jiǎng)名次。如無(wú)全國(guó)及以上比賽獲獎(jiǎng)名次須具有教師任職資格或持有體育教育培訓(xùn)證書(shū)和教練員上崗證。
2、運(yùn)動(dòng)健將和一級(jí)運(yùn)動(dòng)員要求有兩年以上地市級(jí)帶隊(duì)經(jīng)歷。
3、運(yùn)動(dòng)員期間和帶隊(duì)期間表現(xiàn)良好,無(wú)違法亂紀(jì)行為。
4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
崗位具體資格條件詳見(jiàn)《邯鄲市體育局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)選聘體育教練員崗位條件表》。
四、選聘工作實(shí)行回避制度
按照冀辦發(fā)〔2014〕45號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍源頭管理的若干規(guī)定》及人社部有關(guān)文件規(guī)定:凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位職務(wù)。到該領(lǐng)導(dǎo)干部任職單位其他崗位工作或分管單位(系統(tǒng))工作的,應(yīng)向招聘審批機(jī)關(guān)如實(shí)說(shuō)明有關(guān)情況。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
五、選聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登錄邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局或體育局網(wǎng)站下載相關(guān)報(bào)名材料,按照要求填寫報(bào)名表,并準(zhǔn)備相關(guān)證件和復(fù)印件及個(gè)人近照(小二寸6張)等相關(guān)材料,于2015年11月16日至27日(工作日上午8:30-12;00,下午2:00-5:30)到邯鄲市體育局三樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體地址:邯鄲市陵園路57號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審查身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)(體育教育培訓(xùn)證書(shū)和教練員上崗證書(shū))、運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書(shū)、運(yùn)動(dòng)成績(jī)證明、退役證明、市河北事業(yè)單位考試網(wǎng)提供河北事業(yè)單位招聘、河北事業(yè)單位考試資訊、河北事業(yè)單位真題,事業(yè)單位考試選中公,快速提分好輕松
河北事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn/hebei/ 級(jí)以上體育行政部門出具的執(zhí)教經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明等,各崗位報(bào)名情況在市人力資源和社會(huì)保障局和市體育局網(wǎng)站公布。由市體育局通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)。
(二)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作在我市組織開(kāi)展,具體時(shí)間和地點(diǎn)由體育局電話通知。根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量,測(cè)評(píng)采取面試和模擬授課方式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測(cè)試。面試和模擬授課共計(jì)100分,60分及以上為合格,其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格;面試總分50分,30分及以上為合格。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如最后一名出現(xiàn)并列,按模擬授課分?jǐn)?shù)高者排名列前,進(jìn)入體檢人員在邯鄲市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站公布。
(三)體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。
(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、相關(guān)證件和報(bào)名條件,在運(yùn)動(dòng)隊(duì)或原聘用單位的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力和帶隊(duì)成績(jī)等??疾觳缓细竦?,在報(bào)考同一崗位測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
(六)公示。對(duì)擬聘用人員情況在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示有問(wèn)題和其他原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由邯鄲市運(yùn)動(dòng)學(xué)校和市業(yè)余體校及市體育局提出聘用意見(jiàn),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)市政府同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)參加選聘的工作人員,須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律,做到公道正派,盡職盡責(zé),若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。
(二)應(yīng)聘人員在選聘期間,資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)在本次選聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、考察、體檢等程序的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
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2015年11月2日
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第二篇:2007邯鄲教師招聘
2007年邯鄲市市直中學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘218名教師
邯鄲市人事局 邯鄲市教育局關(guān)于市直中學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師的公告
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn),決定為市直25所中學(xué)和3所幼兒園公開(kāi)招聘教師218名。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1、中學(xué)教師:(1)2007屆及往屆全日制本科及其以上學(xué)歷、具有教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。(2)2007屆及往屆邯鄲市生源、第一學(xué)歷為全日制師范類??啤⒑笕〉脟?guó)家承認(rèn)師范專業(yè)本科及其以上學(xué)歷的具有教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。
2、幼兒園教師:2007屆及往屆邯鄲市生源師范類全日制中師及以上學(xué)歷、幼教專業(yè)(含學(xué)前教育專業(yè))且具有教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
3、恪守職業(yè)道德,具有愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè);
4、身體健康(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
5、年齡在30周歲以下(1977年9月30日以后出生);
6、符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件。
三、報(bào)名辦法
符合招聘對(duì)象和招聘條件,有志于從事教師職業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)考崗位必須按照專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)(后取得本科學(xué)歷的,以后取得學(xué)歷專業(yè)為準(zhǔn)),并且每人只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位。招聘崗位詳見(jiàn)《2007年邯鄲市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:10月20 日至10月21日,每日上午8:30—12:00,下午2:00—6:00,在邯鄲市廣泰中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)須出具的證件:畢業(yè)證(后取得本科學(xué)歷的同時(shí)提供??飘厴I(yè)證)、身份證(不含臨時(shí)身份證)或戶口本、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)原件透從〖?span>(一式兩份)及近期同底一寸免冠彩色照片6張。
報(bào)名人員經(jīng)過(guò)資格初審合格者,填寫《報(bào)考資格審查表》一式兩份,交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元?!秷?bào)考資格審查表》可在“邯鄲人事信息網(wǎng)”下載,提前填寫,也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)索取。
符合報(bào)名資格人員憑交費(fèi)收據(jù),于10月25日至26日上午8:30—下午5:30到邯鄲市人事局培訓(xùn)考試中心213室(人民路176號(hào)市政府12層樓二層)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3、對(duì)于報(bào)名崗位招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)崗位招聘名額進(jìn)行核減或?qū)λ鶊?bào)人員進(jìn)行調(diào)劑。
四、招聘程序
(一)筆試和面試
筆試由市人事局、市教育局統(tǒng)一組織。時(shí)間為10月27日,地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試時(shí)間為150分鐘,滿分為100分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分,專業(yè)知識(shí)占70分。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法,教育法律法規(guī)、公文寫作和近兩年時(shí)事政治;報(bào)考中學(xué)教師的筆試 中的專業(yè)知識(shí)為所報(bào)學(xué)科的高中相關(guān)知識(shí)。報(bào)考幼兒園教師的筆試中的專業(yè)知識(shí)為中師幼教相關(guān)知識(shí)。本次考試不指定參考書(shū)目,不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
根據(jù)考生所報(bào)不同學(xué)校和崗位,按照筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃從高分到低分的順序,每一崗位按1:2的比例確定參加面試人選。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和參加面試人員名單于11月2日至4日在“邯鄲市人事信息網(wǎng)”上公布。
面試采取講課的方式,由專家現(xiàn)場(chǎng)打分。面試證的領(lǐng)取和面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
按照面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的考生,最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢,筆試成績(jī)也并列的,一同進(jìn)入體檢。面試成績(jī)和參加體檢人員名單在“邯鄲市人事信息網(wǎng)”上公布。
(二)體檢和考核
體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的,將取消資格,依據(jù)報(bào)考同崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)于體檢合格人員,要進(jìn)行考核??己酥饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查,考核不合格的,將取消資格,依據(jù)報(bào)考同崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、聘用形式
按 照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求,此次市直學(xué)校經(jīng)公開(kāi)招聘被錄用人員實(shí)行聘用制,由學(xué)校與其簽訂《聘用合同》(聘用合同采用省人事廳印制的統(tǒng)一合同文 本),并到市人事部門辦理合同鑒證手續(xù)。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師試用期一年,試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格 的,由用人單位提出取消聘用意見(jiàn),報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證,未參加筆試、面試、體檢的視為自動(dòng)放棄;發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考錄資格,并三年內(nèi)不得報(bào)考。
七、本公告由市人事局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附:
1、2007年邯鄲市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表。
2、邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表。
第三篇:赤峰市體育中學(xué)招聘教練員面試通知及補(bǔ)充規(guī)定
赤峰市體育中學(xué)招聘教練員面試通知及補(bǔ)充規(guī)定
赤峰市體育中學(xué)招聘教練員筆試工作已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容:
時(shí)間:9月3日上午8:00正式開(kāi)始。
地點(diǎn):市體育中學(xué)教學(xué)樓內(nèi)
內(nèi)容:考生根據(jù)報(bào)考專業(yè)準(zhǔn)備授課內(nèi)容,內(nèi)容自定。每人8分鐘(授課及專業(yè)技術(shù)測(cè)試各4分鐘)。待全部面試結(jié)束后,進(jìn)行專業(yè)筆試。
二、考生在候考期間,不得離開(kāi),不得高聲喧嘩,在工作人員的安排下到指定地點(diǎn)等候考試。
三、考生在面試前半個(gè)小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),攜帶相關(guān)證件在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,并按要求抽取順序號(hào),工作人員登記順序號(hào)。考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、考生實(shí)行代碼制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,考評(píng)組專人統(tǒng)計(jì)每人得分,由核分組公布成績(jī)。
五、專業(yè)加分均在加權(quán)前加分。
六、報(bào)考國(guó)際式摔跤崗位考生須用蒙、漢兩種語(yǔ)言進(jìn)行。
七、面試具體地點(diǎn)見(jiàn)附件1。
八、面試人員名單見(jiàn)附件2。
另:若參加該職位面試的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)均達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線(60分)的要求,則該崗位暫緩招聘。
赤峰市體育局
二○一二年九月一日
第四篇:2017呼倫貝爾市體校招聘教練員簡(jiǎn)章
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2017呼倫貝爾市體校招聘教練員簡(jiǎn)章
呼倫貝爾市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)的全日制中等體育職業(yè)學(xué)校,其主要任務(wù)是為國(guó)家培養(yǎng)、輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀體育運(yùn)動(dòng)后備人才,代表呼倫貝爾市參加國(guó)家、自治區(qū)級(jí)以上的各類體育專項(xiàng)競(jìng)技比賽。為保證學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練質(zhì)量,根據(jù)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開(kāi)招聘辦法>的通知》(呼政辦發(fā)<2015>186號(hào))和《2016年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》文件精神,經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,結(jié)合呼倫貝爾市體校訓(xùn)練工作需要,擬招聘2名急需緊缺專業(yè)教練員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及招聘條件(一)招聘計(jì)劃
招聘教練員2名,其中:跆拳道教練1人(蒙漢兼通)、田徑投擲教練1人。(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)體育事業(yè),品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法。
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和進(jìn)取精神。
3、內(nèi)蒙古戶籍,具有國(guó)民教育體育專業(yè)專科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
4、本崗位所具有的專業(yè)知識(shí)和技能。
5、具備較強(qiáng)的實(shí)際執(zhí)教能力和水平。
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6、具備每個(gè)招聘崗位所要求的其它條件。(詳見(jiàn)《呼倫貝爾市體校公開(kāi)招聘教練員崗位一覽表》
三、招聘工作程序(一)公布招聘《簡(jiǎn)章》
招聘《簡(jiǎn)章》在呼倫貝爾人才網(wǎng)呼倫貝爾市體育局網(wǎng)站布。(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2017年8月14日至18日。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人有效身份證、學(xué)歷證、成績(jī)證書(shū)等原件和復(fù)印件,學(xué)習(xí)工作及運(yùn)動(dòng)執(zhí)教簡(jiǎn)歷、其他相關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料。同時(shí)上交一寸近期正面免冠同底照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者要對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用資格的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí),考生須提供報(bào)考所需材料,報(bào)名地點(diǎn):呼倫貝爾市體校訓(xùn)練處,詳細(xì)地址:呼倫貝爾市海拉爾區(qū)根河路103號(hào)。聯(lián)系人:牛玉才。
(三)考試程序和方式
根據(jù)《呼倫貝爾市多元化公開(kāi)招聘辦法》,呼倫貝爾市體校公開(kāi)招聘教練員考試分為面試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分。
1、面試。面試重點(diǎn)測(cè)試招聘專業(yè)崗位必備的知識(shí)與技能。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試、技能測(cè)試通知單》。面試按專業(yè)知識(shí)答辯方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,總分100分。
報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員,面試必須用漢語(yǔ)作答。
2、專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員執(zhí)教、訓(xùn)練隊(duì)員的實(shí)際能力。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試、技能測(cè)試通知單》。專業(yè)測(cè)試按講課方式進(jìn)行,備課時(shí)間為30分鐘,考試時(shí)間為30分鐘,總分100分。
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報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員,專業(yè)技能測(cè)試必須用蒙語(yǔ)作答。
招聘考生按面試成績(jī)1:3比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。如考試人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,取消該崗位開(kāi)考。
(四)成績(jī)?cè)u(píng)定??忌拿嬖嚭蛯I(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
(五)成績(jī)計(jì)算。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在面試成績(jī)上加2.5分??忌偝煽?jī)=(面試成績(jī)+民族加分)×30%+(專業(yè)技能測(cè)試成績(jī))×70%??荚嚦煽?jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按照每個(gè)職位考生總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。
招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的,再另行加試所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)確定。
本次招聘考試體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺均不做遞補(bǔ)。
四、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、考核。重點(diǎn)審查擬聘人員學(xué)歷、專業(yè)以及個(gè)人基本情況,認(rèn)真考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
六、公示聘用。對(duì)體檢考核合格人員,在市體育局網(wǎng)站上公示,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,學(xué)校提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考核等原始材料,報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。招聘的教練員試用期1年,試用期滿后,經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)??己瞬缓细裾撸辉倨赣?。
七、紀(jì)律監(jiān)督。
本次招聘教練員考試工作由市體育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
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八、本次《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市體育局網(wǎng)站上發(fā)布。
本《簡(jiǎn)章》由呼倫貝爾市體育局負(fù)責(zé)解釋。原標(biāo)題:呼倫貝爾市體校公開(kāi)招聘教練員招考簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>>
《呼倫貝爾市體校公開(kāi)招聘教練員崗位一覽表》.doc
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第五篇:件寒假打工招聘簡(jiǎn)章
一.山東煙臺(tái)富士康(校園寒假工)
薪資待遇:1.基本工資:1000元/月,每周5天8小時(shí)工作制,加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)
行。
2.食宿:240元/月餐補(bǔ),公司免費(fèi)提供熱水.住宿,不用帶被褥。
3.工作時(shí)間:12小時(shí)/天
提供資料:身份證原件,體檢表,近期免冠照片5張。
備注:來(lái)往車費(fèi)自理。
二.蘇州精華電子有限公司(校園寒假工)
薪資待遇:1.基本工資960元/月,加班工資另計(jì),平時(shí)8.3元/小時(shí),周末11.1元/小時(shí),節(jié)假日16.6元/小時(shí),夜班津貼7元/天,員工每月15號(hào)發(fā)放上月工資。如
遇節(jié)假日提前發(fā)放。(基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼)月綜合工資2000元左
右。
2.工時(shí):每天工作11小時(shí)
3.食:公司提供早,中,晚三餐,公司和個(gè)人各支付一半(全月個(gè)人支付150
元左右).4.住宿:公司為全體員工提供住宿,每間4---10人,有空調(diào),洗衣機(jī)等基礎(chǔ)
電器,有衣柜,洗手間及淋浴,24小時(shí)熱水,水電費(fèi)自理,自帶被褥。
提供資料:身份證原件,體檢單,近期免冠照片5張。
備注:來(lái)往車費(fèi)自理
三.香飄飄食品有限公司(校園寒假工)
薪資待遇:1.實(shí)施計(jì)件,績(jī)效工資,綜合1800元/月左右,另全勤獎(jiǎng)每月100元。
2.食宿:免費(fèi)提供一頓工作餐和住宿(五人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,衣柜,陽(yáng)臺(tái),浴室,熱水供應(yīng),水電費(fèi)15元/月),自帶被褥。
提供資料:身份證原件,體檢單,照片5張。
備注:來(lái)往車費(fèi)自費(fèi)。
以上報(bào)名截止時(shí)間:2010年12月1日