第一篇：本溪車務(wù)段黨委發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)著力打造“和諧暑運(yùn)”

第47期

局辦公室（黨委辦公室）2014年6月30日

各單位開(kāi)展系列活動(dòng)慶祝建黨93周年

?七.一?前夕，各單位精心組織開(kāi)展主題教育、學(xué)技練功、選樹(shù)典型等系列活動(dòng)，充分展示各級(jí)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性，著力營(yíng)造慶祝建黨93周年的濃厚氛圍。

一是深化主題教育，增強(qiáng)黨性觀念。各單位采取多種有效形式，廣泛開(kāi)展黨內(nèi)主題教育，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念。沈陽(yáng)站以?加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、推動(dòng)鐵路發(fā)展?為主題，采取上主題黨課、集中宣講、座談研討等形式，廣泛開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，始終保持先進(jìn)性和純潔性，在重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)中充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。錦州客運(yùn)段以車隊(duì)黨總支為單位，廣泛開(kāi)展?紅色之旅?黨日活動(dòng)，采取參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等方式，對(duì)全體黨員集中進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，不斷激發(fā)黨員愛(ài)黨、愛(ài)

國(guó)、愛(ài)路的熱情。四平站圍繞?踐行‘人民鐵路為人民’宗旨，更好地服務(wù)旅客貨主、服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用?為主題，認(rèn)真研究制作黨課教育課件，組織各黨支部（總支）上一次專題黨課，全面講解黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，帶動(dòng)黨員切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí)。沈陽(yáng)電務(wù)段由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，組織科室黨員干部深入一線黨支部，以普通黨員身份參加?七.一?黨課，帶領(lǐng)黨員職工齊唱革命歌曲，齊讀《為人民服務(wù)》，共同觀看電影《焦裕祿》、《郭明義》，不斷增強(qiáng)黨員的自豪感和責(zé)任感。鞍山車務(wù)段組織全段723名黨員面向黨旗集體宣誓，重溫入黨誓詞，教育黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，不忘入黨誓詞，大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、克難攻堅(jiān)的精神，在促進(jìn)全段健康發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用。沈陽(yáng)供電段、錦州車輛段、阜新貨運(yùn)中心、白城工務(wù)段、長(zhǎng)春電務(wù)段利用簡(jiǎn)報(bào)、小電視臺(tái)、QQ群、櫥窗等宣傳陣地，開(kāi)辟專題專欄，大力宣傳黨史、《黨章》、黨的路線方針政策等理論知識(shí)，積極營(yíng)造迎接建黨93周年的濃厚氛圍。

二是開(kāi)展特色活動(dòng)，展示黨員風(fēng)采。各單位廣泛組織開(kāi)展學(xué)技練功、競(jìng)賽比武、立項(xiàng)攻關(guān)、義務(wù)奉獻(xiàn)等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐，用實(shí)際行動(dòng)為建黨93周年獻(xiàn)禮。蘇家屯站組織開(kāi)展迎?七.一?黨員技術(shù)業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，抽調(diào)黨員骨干成立13支競(jìng)賽隊(duì)伍，采取理論測(cè)試、實(shí)作演練、問(wèn)答

競(jìng)賽等形式，集中開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，促進(jìn)黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力整體提升。丹東工務(wù)段集中開(kāi)展?迎七

一、展風(fēng)采、做奉獻(xiàn)?活動(dòng)，圍繞確保安全運(yùn)輸生產(chǎn)等中心工作，組織全段21個(gè)黨支部結(jié)合實(shí)際確定攻關(guān)項(xiàng)目，全面開(kāi)展突擊奉獻(xiàn)活動(dòng)，切實(shí)在主戰(zhàn)場(chǎng)上叫響?我是共產(chǎn)黨員?。沈陽(yáng)電務(wù)段緊緊圍繞安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)備、薄弱處所，組織黨員廣泛開(kāi)展立項(xiàng)攻關(guān)、應(yīng)急演練活動(dòng)，著力攻克難關(guān)、破解難題，示范帶動(dòng)身邊職工干標(biāo)準(zhǔn)活、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)設(shè)備。錦州車務(wù)段以紀(jì)念新民站?人民的好車站?命名50周年為契機(jī)，組織黨員到新民站現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，親身感受老典型煥發(fā)出的時(shí)代光彩，教育引導(dǎo)黨員帶頭踐行?長(zhǎng)年一股勁，一心為人民?的敬業(yè)精神。錦州客運(yùn)段以?與黨同慶、健康同行?為主題，組織黨員開(kāi)展一次乒乓球、臺(tái)球、拔河、跳繩等體育比賽活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨員的文體生活，切實(shí)增強(qiáng)黨員的歸屬感和幸福感。沈陽(yáng)房地產(chǎn)集團(tuán)公司組織黨員集中開(kāi)展房地產(chǎn)?路在何方?金點(diǎn)子征集活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極提報(bào)?闖市場(chǎng)、創(chuàng)效益?的合理化建議，促進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效工作健康發(fā)展。目前，已征集?金點(diǎn)子?95條，采納應(yīng)用36條。錦州車輛段舉辦?激情唱響迎七.一?文藝匯演活動(dòng)，全面展示干部職工合力攻堅(jiān)、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的工作干勁和熱情。白城房產(chǎn)段組織黨員帶頭開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)工，對(duì)職場(chǎng)果園、小菜園進(jìn)行平整清理，對(duì)生產(chǎn)生活設(shè)施進(jìn)行維修。到目前，共運(yùn)輸廢棄石塊、垃

圾10車，為草坪、花池、菜園澆水3500多平方米。吉林房產(chǎn)段以?樹(shù)形象、作表率、展作為?為主題，集中開(kāi)展黨員實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，在夏修作業(yè)、營(yíng)業(yè)線施工、供水、物業(yè)服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是評(píng)選表彰先進(jìn)，發(fā)揮示范作用。各單位以迎接建黨93周年為契機(jī)，集中評(píng)選表彰各個(gè)層面的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，大力宣傳先進(jìn)典型群體的事跡和精神，著力掀起創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的熱潮。沈陽(yáng)車務(wù)段堅(jiān)持把評(píng)選表彰作為激發(fā)正能量的有效載體，向全段公開(kāi)評(píng)先名額，分別評(píng)選5個(gè)黨支部標(biāo)桿、10個(gè)先進(jìn)黨支部、70名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5個(gè)黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌，以及安全、服務(wù)、營(yíng)銷明星各10名，進(jìn)一步激發(fā)黨員立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的積極性和主動(dòng)性。沈陽(yáng)站按照車間推薦、公開(kāi)評(píng)選、集中審核、全站公示的程序，評(píng)選出先進(jìn)集體和個(gè)人，確保評(píng)選過(guò)程公平公正、評(píng)選結(jié)果職工認(rèn)可。錦州電務(wù)段召開(kāi)慶祝建黨93周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、黨內(nèi)安全品牌、優(yōu)秀攻關(guān)項(xiàng)目等先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰，并為8名黨齡35年以上的老黨員頒發(fā)了特殊榮譽(yù)獎(jiǎng)。大連供電段在各黨小組、黨支部層層推選的基礎(chǔ)上，評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員29名、優(yōu)秀黨員安全責(zé)任崗12個(gè)、優(yōu)秀黨內(nèi)安全責(zé)任區(qū)8個(gè)，并命名表彰了5個(gè)黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌。通遼電務(wù)段評(píng)選出3個(gè)先進(jìn)黨支部、23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)黨員安全示范崗標(biāo)桿、6個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)標(biāo)桿、3個(gè)黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌，并對(duì)獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了集中表彰。吉林電務(wù)段、沈陽(yáng)鐵道國(guó)際旅行社集團(tuán)公司召開(kāi)慶祝建黨93周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰，并組織優(yōu)秀黨員現(xiàn)場(chǎng)作經(jīng)驗(yàn)介紹，讓干部職工學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。蘇家屯站、霍林郭勒車務(wù)段采取多種形式，大力宣傳先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的典型事跡，不斷擴(kuò)大典型的示范效應(yīng)和影響力，在全站掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。

第二篇：論如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢(shì)著力構(gòu)建和諧企業(yè)

論如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢(shì)著力構(gòu)建和諧企業(yè)

摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始加劇，企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷地惡化。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀的人才，企業(yè)管理者努力構(gòu)建和諧企業(yè)，希望通過(guò)構(gòu)架和諧企業(yè)吸引更多優(yōu)秀的人才，幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，政工組織優(yōu)勢(shì)發(fā)揮中積極的作用，對(duì)于保證和諧企業(yè)的順利構(gòu)建具有非常重大影響，下面我們就對(duì)如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢(shì)著力構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)行一定的分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：政工組織優(yōu)勢(shì)；構(gòu)建；和諧企業(yè)

一、和諧企業(yè)概述

（一）和諧企業(yè)的概念

和諧企業(yè)就是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)以及生產(chǎn)要素之間存在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，他們之間相互協(xié)作，共同發(fā)展、共同進(jìn)步。企業(yè)處于一種良性的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。和諧企業(yè)就是企業(yè)的內(nèi)部與外部都處于一種和諧的轉(zhuǎn)臺(tái)，在這樣的狀態(tài)下，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）和諧企業(yè)的特征

和諧企業(yè)的基本特征包括：第一，效益最大。和諧企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)所有的資源都能夠得到充分的利用，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)能夠不斷地優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì)量不斷地提升。最終保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。第二，以人為本。和諧企業(yè)主要倡導(dǎo)的是人權(quán)，它充分的尊重職工的經(jīng)濟(jì)利益，保證職工的發(fā)展，最終企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益能夠與職工共享，充分的尊重人權(quán)。第三，安全穩(wěn)定。和諧企業(yè)對(duì)安全性具有非常高的要求，在生產(chǎn)管理方面對(duì)安全問(wèn)題尤其重視。第四，公正民主。和諧企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部權(quán)力公平、分配公平、薪資待遇公平，充分的保證了所有職工的經(jīng)濟(jì)利益。第五，重視學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)的力量，在企業(yè)內(nèi)部大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的重要性，提倡一種學(xué)習(xí)的氛圍。

二、如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢(shì)著力構(gòu)建和諧企業(yè)

（一）充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能

思想正式工作是以思想意識(shí)為前提的，為了充分的發(fā)揮政工組織優(yōu)勢(shì)著力構(gòu)建和諧企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立積極、健康的思想意識(shí)理念，以思想政治理念為指導(dǎo)，保證和諧企業(yè)的構(gòu)建。首先，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該積極的宣傳社會(huì)主義價(jià)值觀念，通過(guò)正確的價(jià)值觀念的不斷宣傳，讓誰(shuí)主義價(jià)值關(guān)鍵能夠深入人心，保證科學(xué)的價(jià)值觀的指導(dǎo)作用能夠充分的在企業(yè)中發(fā)揮出來(lái)。其次，企業(yè)應(yīng)該積極的鼓勵(lì)員工不斷地學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的工作氛圍，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地接受新的思想，讓新時(shí)代的思想理論能夠被企業(yè)職工所接受，企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了學(xué)習(xí)型的組織結(jié)構(gòu)才能保證員工的思想意識(shí)不斷提升，思想政治的指導(dǎo)作用能夠充分的發(fā)揮作用。通過(guò)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建立，能夠讓思想政治工作能夠完美的?穿于整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作中去，保證企業(yè)能夠更加有效的構(gòu)建和諧社會(huì)。

（二）充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)功能

思想政治工作的服務(wù)功能就是針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)與管理方面的服務(wù)，如果管理中出現(xiàn)問(wèn)題，思想政治工作人員需要第一時(shí)間提供相關(guān)的服務(wù)，為管理者下一步的管理工作提供相應(yīng)的意見(jiàn)和建議，在結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況的前提下，不斷提升企業(yè)的整體的管理水平。針對(duì)安全問(wèn)題，思想政治工作人員應(yīng)該把思想政治工作轉(zhuǎn)化為安全方面的建議，為企業(yè)可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，防患于未然，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全性。思想政治工作的核心就是要通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，為企業(yè)提供更多實(shí)質(zhì)性的服務(wù)，來(lái)保證企業(yè)和諧企業(yè)的順利構(gòu)建。為了保證企業(yè)的員工能夠統(tǒng)一思想，為企業(yè)更好的發(fā)展服務(wù)，思想政治工作需要在公司內(nèi)部對(duì)職工進(jìn)行持續(xù)性的服務(wù)，解除職工在思想方面存在的一些問(wèn)題，統(tǒng)一企業(yè)整體思想，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、安全管理以及制度建設(shè)等方面的內(nèi)容提供全面的服務(wù)，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)、安全管理與制度建設(shè)能夠在思想政治工作的思想指導(dǎo)下更加充分的發(fā)揮其作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）充分發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能

和諧企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的各方面的關(guān)系都非常的穩(wěn)定，企業(yè)職工之間相互關(guān)心愛(ài)護(hù)，所有的工作都是為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升而努力。為了更好的實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)，思想政治攻速發(fā)揮了很好的調(diào)節(jié)作用。在日常的工作過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，這就會(huì)對(duì)和諧企業(yè)的建立造成一定的影響。在矛盾出現(xiàn)后，思想政治工作人員對(duì)矛盾出現(xiàn)的雙反通過(guò)思想政治教育的方式，不斷調(diào)整雙方的矛盾，讓職工能夠一切以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益為前提，本著公平、合理的原則，化解職工之間的矛盾。保證企業(yè)能夠有效地構(gòu)建和諧企業(yè)。

（四）充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能

思想政治工作堅(jiān)持以人為本的原則，通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展來(lái)不斷地鼓勵(lì)人、鞭策人，讓職工能夠在工作的過(guò)程中充滿了工作的熱情。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，大多數(shù)的不和諧因素都是來(lái)源于職工對(duì)于工作的不滿，對(duì)工作本人缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，工作積極性不高造成的。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，我們能夠最大限度的鼓勵(lì)職工，讓職工能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ鲀?nèi)容有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身工作的價(jià)值，提升工作熱情。通過(guò)思想政治工作的鼓勵(lì)作用，職工能夠不斷地增加工作上的信心，保證日后的工作能夠更加有效的完成。職工的信息提高后，對(duì)公司的價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)目的都有一個(gè)大致的了解，因此工作目標(biāo)更加的明確，不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小問(wèn)題就與其他同事發(fā)生矛盾，有利于和諧企業(yè)的構(gòu)建。

（五）充分發(fā)揮思想政治工作的保障功能

思想政治工作具有很強(qiáng)的保障功能。在企業(yè)中出現(xiàn)了一些不健康、不科學(xué)的思想意識(shí)后，思想政治工作人員能夠第一時(shí)間對(duì)職工的意識(shí)進(jìn)行一定的再教育，保證職工的思想政治意識(shí)能夠緊跟企業(yè)的發(fā)展方向，不會(huì)偏離企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針，防治職工由于思想問(wèn)題，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)下一。通過(guò)思想政治工作能夠保證企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)能夠更加持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展，不會(huì)因?yàn)槁毠さ乃枷雴?wèn)題影響了日常的經(jīng)營(yíng)與管理，保證企業(yè)內(nèi)部職工能夠緊密的團(tuán)結(jié)在管理者周圍，保證經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開(kāi)閘。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)期，通過(guò)開(kāi)展思想政治教育工作能夠減低職工之間的矛盾，保證愜意關(guān)鍵時(shí)期能夠安全度過(guò)。在愜意經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)期，通過(guò)思想政治教育，能夠及時(shí)的保證安全問(wèn)題，防患于未然。一旦出現(xiàn)了問(wèn)題，能夠最大限度的保證企業(yè)的利益的前提下，更快更好的解決各方面的矛盾，為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)與管理提供可靠地保障。

（六）發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能

思想政治工作能夠提升企業(yè)的凝結(jié)力。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作能夠統(tǒng)一職工的思想，讓企業(yè)職工擁有共同的價(jià)值觀，保證企業(yè)職工的思想意識(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)有效的統(tǒng)一。職工對(duì)于一個(gè)事情能夠有一致的看法，那么企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)中就會(huì)減少矛盾的發(fā)生概率，職工之間互相幫助，共同努力，為企業(yè)更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)政治思想工作的開(kāi)展能夠降低職工的自主意識(shí)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)的整體意識(shí)，職工提升對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)于企業(yè)行為的認(rèn)可，提升凝聚力。通過(guò)思想政治教育能夠加強(qiáng)職工之間的交流，讓職工之間相互了解，提升感情交流，保證企業(yè)職工行為能夠第一個(gè)考慮企業(yè)的利益，保持職工行為的一致性，增加企業(yè)的凝聚力，保證政工組織優(yōu)勢(shì)能夠幫助企業(yè)更好的構(gòu)建和諧社會(huì)。

三、總結(jié)

總之，思想政治工作對(duì)于企業(yè)構(gòu)建和諧社會(huì)具有非常重大的影響作用。因此企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中必須要加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展，保證思想政治工作能夠在企業(yè)中順利的開(kāi)展，為思想政治工作充分的發(fā)揮積極作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。保證政工組織優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)闃?gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮重大作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的和諧社會(huì)建設(shè)步伐不斷的提升，想要充分的實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)就需要建立和諧企業(yè)，以企業(yè)為單位，從整體上實(shí)現(xiàn)我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)的愿景。為了能夠保證和諧企業(yè)能夠有效的構(gòu)建，除了應(yīng)該加強(qiáng)震宮組織建設(shè)外，還要對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的影響因素，通過(guò)各個(gè)方面的綜合作用，保證和諧企業(yè)得以充分的構(gòu)建。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委政治核心作用應(yīng)著力把握的幾個(gè)問(wèn)題

發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委政治核心作用應(yīng)著力把握的幾個(gè)問(wèn)題.txt偶爾要回頭看看，否則永遠(yuǎn)都在追尋，而不知道自己失去了什么。男人掏錢(qián)是戀人關(guān)系，女人掏錢(qián)是夫妻關(guān)系，男女搶著掏錢(qián)是朋友關(guān)系。男人愛(ài)用眼睛看女人，最易受美貌迷惑；女人愛(ài)用心看男人，最易受傷心折磨。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委政治核心作用應(yīng)著力把握的幾個(gè)問(wèn)題

北京市郊區(qū)旅游實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司黨委

作為代表黨組織基本組織領(lǐng)導(dǎo)形式的企業(yè)黨委，如何確定自身在企業(yè)中的地位，如何在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮政治核心作用，是企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入思考和認(rèn)真實(shí)踐的問(wèn)題。中共北京市委組織部、市國(guó)資委黨委在《適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的意見(jiàn)》中，明確規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的職能定位、職責(zé)要求和發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，是我們抓好企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮黨組織職能作用的基本遵循和依據(jù)。通過(guò)對(duì)企業(yè)黨建理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)抓企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考，深刻體會(huì)到，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，立足當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，黨委發(fā)揮政治核心作用應(yīng)著力把握好以下五個(gè)問(wèn)題。

1、扭住經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心不放松，是企業(yè)黨組織的第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)黨組織要始終不渝地堅(jiān)持把服務(wù)和保證中心工作，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，作為第一位的任務(wù)和第一位的責(zé)任。在工作部署上，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作為主線，在力量組織上，堅(jiān)持以推進(jìn)發(fā)展為主導(dǎo)，從根本上保證企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。1985年市政府批準(zhǔn)成立郊旅公司的初衷，是想把北京市的郊區(qū)旅游資源整合起來(lái)，統(tǒng)一開(kāi)發(fā)管理，更好地推進(jìn)郊區(qū)旅游事業(yè)。但由于受當(dāng)時(shí)條件的限制，郊旅公司沒(méi)有能夠順利實(shí)現(xiàn)這一職能。面對(duì)既無(wú)資產(chǎn)也無(wú)資金的困難，公司黨委實(shí)施“借水行舟”的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)廣大干部職工白手起家，自主創(chuàng)業(yè)，依靠200萬(wàn)元信用貸款滾動(dòng)發(fā)展，到1991年形成了比較大的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，特別是建成了在北京市影響力比較大的城鄉(xiāng)貿(mào)易中心綜合大樓。為突出主業(yè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司黨委審時(shí)度勢(shì)，從1992年開(kāi)始對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行較大規(guī)模的改革改制，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)貿(mào)易中心上市。到2001年基本完成了對(duì)原有國(guó)有企業(yè)的改革改制工作。近幾年，又對(duì)部分二級(jí)企業(yè)進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的深化改革改制。郊旅公司從小到大、從弱到強(qiáng)的實(shí)踐證明，企業(yè)黨委只有融入中心工作，服務(wù)中心工作，推動(dòng)中心工作，其政治核心作用才能得以充分發(fā)揮和體現(xiàn)，企業(yè)才能得以快速健康發(fā)展。因此，在企業(yè)改革與發(fā)展的重大問(wèn)題上，黨委要堅(jiān)持維護(hù)大局，把握方向；在企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子依法行使職權(quán)過(guò)程中，黨委要予以強(qiáng)有力的支持;在企業(yè)干部的任免、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等方面，黨委要提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證；在理順關(guān)系，化解矛盾，調(diào)動(dòng)職工群眾積極性方面，黨委要做好深入細(xì)致的思想政治工作，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍，是打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。干部和人才隊(duì)伍是企業(yè)建設(shè)的主體，把干部和人才隊(duì)伍中蘊(yùn)藏的積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)掘出來(lái)，企業(yè)改革發(fā)展就有了不竭的動(dòng)力?，F(xiàn)在，國(guó)有企業(yè)正在經(jīng)受著一場(chǎng)前所未有的激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是人的觀念的改變和素質(zhì)的提升。良好的企業(yè)制度和機(jī)制，歸根到底要靠人來(lái)執(zhí)行和運(yùn)作，再好的資源要靠人來(lái)配置。郊旅公司成立20年的時(shí)間，保持了以平均每年25%的高速增長(zhǎng)，靠得是什么？靠得是人才，是公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的知人善任。可以說(shuō)，沒(méi)有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍就沒(méi)有郊旅公司興旺發(fā)達(dá)的今天。因此，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立健全企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，關(guān)鍵是建立健全使人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍，根本的是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)好，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。建設(shè)一支具有較高創(chuàng)新、決策、組織、控制、協(xié)調(diào)能力的高層管理人才隊(duì)伍，是確保企業(yè)獲取更大成功的關(guān)鍵因素。

3、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)銳意創(chuàng)新，是保持企業(yè)生機(jī)與活力的必然要求。與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，是企

業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力之源，也是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作重點(diǎn)。從一些企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐看，創(chuàng)新是保持企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的原動(dòng)力，不創(chuàng)新就沒(méi)有出路，不創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。企業(yè)黨委只有把工作的重點(diǎn)放在推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新上，企業(yè)才能蓬勃發(fā)展，黨組織的政治核心作用才能充分展現(xiàn)。郊旅公司的改革發(fā)展就充分證明了這一點(diǎn)。郊旅公司在政府賦予整合開(kāi)發(fā)郊區(qū)旅游資源這一職能沒(méi)有順利實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有消極等待，而是積極尋找機(jī)遇，創(chuàng)辦商業(yè)、餐飲、旅游、建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等各企業(yè)，利用市農(nóng)委劃撥的一塊土地，籌建城鄉(xiāng)貿(mào)易中心綜合大樓，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展的道路。當(dāng)企業(yè)攤子鋪的過(guò)大，影響主業(yè)發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候，公司黨委又積極推進(jìn)二級(jí)企業(yè)的改革改制，通過(guò)幾次較大規(guī)模的改革改制，基本建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和深化國(guó)有企業(yè)改革的大潮下，我們更要善于審視新情況新變化，更新觀念，把握機(jī)遇，銳意改革，不斷推進(jìn)發(fā)展思路創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨建體制創(chuàng)新，使企業(yè)始終站在時(shí)代前沿，立于不敗之地。

4、培育以艱苦創(chuàng)業(yè)為核心的企業(yè)精神，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的力量之源。國(guó)有企業(yè)50多年的發(fā)展歷程實(shí)際上就是一部艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展史。以王進(jìn)喜為代表的大慶人創(chuàng)造的“大慶精神”、“鐵人精神”就是國(guó)有企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)精神的突出體現(xiàn)。艱苦創(chuàng)業(yè)的精神是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉，是一筆不可多得的寶貴財(cái)富。從我們郊旅公司的發(fā)展歷程看，從1985年的白手起家、自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)20年的艱苦創(chuàng)業(yè)，成為擁有26億總資產(chǎn)，近10億優(yōu)良凈資產(chǎn)的國(guó)有大型企業(yè)?？梢哉f(shuō)艱苦創(chuàng)業(yè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展的始終，艱苦創(chuàng)業(yè)精神是郊旅公司企業(yè)精神的核心。在新的歷史條件下，我們要一如既往發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)以艱苦創(chuàng)業(yè)為核心的企業(yè)精神，把艱苦創(chuàng)業(yè)作為企業(yè)的靈魂，作為企業(yè)文化建設(shè)的主題。要牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂以及其它不正常的經(jīng)營(yíng)行為，按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、和諧社會(huì)和綠色經(jīng)濟(jì)的要求，自覺(jué)做到企業(yè)的效益再好，也不能講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)，要繼續(xù)樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，深入挖潛，嚴(yán)格管理，把節(jié)約的資金用到企業(yè)發(fā)展上。企業(yè)改革發(fā)展的困難再大，也不能退縮，要頑強(qiáng)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，激發(fā)和凝聚全體干部職工的力量，創(chuàng)造更大的輝煌業(yè)績(jī)。

5、貫徹以人為本方針，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的根本所在。國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐昭示我們，廣大職工群眾是企業(yè)的主人，是決定企業(yè)發(fā)展壯大的根本力量。全心全意依靠職工群眾，全心全意為了職工群眾，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的活力源泉和深厚基礎(chǔ)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，是廣大職工群眾廣泛參與的創(chuàng)造性事業(yè)，必須始終堅(jiān)持黨的一切相信群眾、一切依靠群眾的群眾路線，尊重職工群眾的創(chuàng)造精神，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，反映職工群眾的意愿，集中職工群眾的智慧，凝聚職工群眾的力量，去推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。越是在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，越要正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系，把個(gè)人利益與企業(yè)利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益正確地統(tǒng)一和結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立以人為本的思想，把廣大職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把他們的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。只有這樣，企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定才能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量之源。

第四篇：堅(jiān)持以人為本、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)、努力打造和諧的現(xiàn)代郵政企業(yè)思想政治論文上交

堅(jiān)持以人為本、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)、努力打造和諧的現(xiàn)代郵政企業(yè)

胡錦濤總書(shū)記在《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》所作的報(bào)告中指出:“必須堅(jiān)持以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民”。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,郵政企業(yè)改革不斷深化,企業(yè)文化核心逐步形成，社會(huì)環(huán)境充滿新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何適應(yīng)新的變化,在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上做好郵政企業(yè)的思想政治工作呢?關(guān)鍵是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實(shí)做到以人為本,實(shí)行人本管理,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,從而更有效地實(shí)現(xiàn)河南郵政的“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)。

一、“以人為本”的基本內(nèi)涵及現(xiàn)代意義

以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是河南郵政企業(yè)發(fā)展的核心和目標(biāo)。胡錦濤總書(shū)記指出:“堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。”在思想政治工作中貫徹“以人為本”的理念,必須遵循人的思想和行為規(guī)律。恩格斯說(shuō):“人們行動(dòng)的一切動(dòng)力,都一定要通過(guò)他的頭腦,一定要轉(zhuǎn)變?yōu)樗脑竿蛣?dòng)機(jī),才能使他們行動(dòng)起來(lái)?！比说乃枷胧侨四X對(duì)客觀事物的反映,是外部的社會(huì)條件、生活條件、工作條件及社會(huì)環(huán)境等客觀條件作用于大腦的結(jié)果。1 在客觀事物的刺激和作用下,人從自身的需要出發(fā)作出反應(yīng)進(jìn)而產(chǎn)生動(dòng)機(jī),最后才產(chǎn)生行為。人的行為是人的內(nèi)在需要與外部刺激相互影響相互作用的結(jié)果。思想對(duì)需要具有導(dǎo)向作用,需要是行為產(chǎn)生的原動(dòng)力,行為是動(dòng)機(jī)的外在表現(xiàn)。因此,“以人為本”,必須認(rèn)真分析職工的個(gè)體心理行為,真正搞清楚職工在想什么,要什么。“以人為本”,主要是“以心為本”,也就是說(shuō),企業(yè)思想政治工作要善于做好職工心理的調(diào)適,從而服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

就企業(yè)來(lái)說(shuō),就是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的運(yùn)動(dòng)中,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,推動(dòng)生產(chǎn)力和社會(huì)發(fā)展的從事物質(zhì)實(shí)踐活動(dòng)的員工。人是管理系統(tǒng)中最具有能動(dòng)性、創(chuàng)造性和最為活躍的因素。做好了人的工作,管理就抓住了根本。這就是所謂的“人本原理”?！叭吮竟芾怼弊鹬亓巳说莫?dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把員工的切身利益與企業(yè)的利益、客戶的利益緊密地結(jié)合起來(lái),企業(yè)就會(huì)充滿活力,有利于培養(yǎng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,凝聚企業(yè)的向心力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供重要保證,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)文化的打造。

二、思想政治工作的重要性和新時(shí)期下思想政治工作的特點(diǎn) 思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。思想政治工作通過(guò)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的思想教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確認(rèn)識(shí)和面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中，對(duì)員工所產(chǎn)生的各 2 種思想、情緒和行為問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)和解決，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想政治保證。

如何做好黨的思想政治工作，是擺在黨的基層組織和廣大政工干部面前需要經(jīng)常注意和解決的重大課題，隨著對(duì)外開(kāi)放的深入,現(xiàn)代通訊的普及,傳媒的多樣化,各種信息交匯流傳,員工不斷接受著外來(lái)思想的影響。在這種多樣化的格局中,尤其職工群眾所處的經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位不同,改革的受益程度不同、文化層次和綜合素質(zhì)不同,在價(jià)值追求、理想選擇、精神需求上也出現(xiàn)差異性。由于對(duì)黨的路線方針政策學(xué)習(xí)的廣度和深度不同,因此,在理解認(rèn)識(shí)上因人而異,員工在對(duì)企業(yè)改革舉措和發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)上也會(huì)出現(xiàn)明顯不同,因此,作為企業(yè)思想政治工作必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一廣大員工的思想,做到思想與行動(dòng)相一致。

思想政治工作不僅包括員工的素質(zhì)教育、發(fā)展理念教育、改革觀念教育,還包括不同知識(shí)層次的再教育。同時(shí)還要圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,正確處理好個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、個(gè)人理念與企業(yè)發(fā)展理念、個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系。因此,企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。企業(yè)中、青年員工的知識(shí)層面相對(duì)較高,自我意識(shí)強(qiáng),自主性高,因而思想政治工作必須從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),緊密聯(lián)系不同層次職工的實(shí)際工作情況和思想動(dòng)態(tài),圍繞企業(yè)發(fā)展的階段性目標(biāo),積極倡導(dǎo)和培育新形勢(shì)下的企業(yè)精神和企業(yè)文化。

三、堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供重要保證

在構(gòu)建和諧郵政企業(yè)中，思想政治工作要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握人的需求。通過(guò)滿足需求從而卓有成效地開(kāi)展思想政治工作，要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的和諧與發(fā)展。

（一）企業(yè)思想政治工作要貫穿以人為本的根本要求。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是員工，而員工是構(gòu)建和諧企業(yè)最重要、最活躍的因素，對(duì)和諧企業(yè)建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，必須把以人為本的根本要求貫穿到企業(yè)思想政治工作中去，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。

1、把實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，就是要堅(jiān)持以人為本。在企業(yè)，堅(jiān)持以人為本就是對(duì)最廣大的員工主體作用和地位的肯定。我們要處處講求尊重人、團(tuán)結(jié)人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、依靠人、塑造人；處處從方便、體貼、適合人的需要的角度思考問(wèn)題、落實(shí)各項(xiàng)工作，既要為員工的生存發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件，又要充分發(fā)揮員工的主動(dòng)精神，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)和滿足人的正常需要。關(guān)注人的需要，滿足人的要求，是“以人為本”的內(nèi)涵和根本要求，也應(yīng)成為思想政治工作的基本要求。思想政治工作只有在內(nèi)容上、形式上適應(yīng)人的多方面正常需求，盡量實(shí)現(xiàn)“因需要而利導(dǎo)”，才能吸引人，容易 為人所接受，達(dá)到預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作不僅是一個(gè)宣傳、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)精神的過(guò)程，而且也是一個(gè)在不斷滿足人的精神需求之中實(shí)現(xiàn)“人的發(fā)展”的過(guò)程。因此，必須把思想政治工作看作是一項(xiàng)幫助人們解決思想上的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)人的思想進(jìn)步和素質(zhì)提高的工作。只有這樣，企業(yè)思想政治工作才有影響力、感召力和生命力，才能促進(jìn)人自身的發(fā)展。

3、企業(yè)思想政治工作者必須尊重員工的人格和價(jià)值。尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本，就要體現(xiàn)在尊重員工個(gè)體的地位和價(jià)值，鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)員工各種積極向上的健康個(gè)性得以充分發(fā)展，鼓勵(lì)、支持員工更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使一切有利于企業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造成果得到肯定、創(chuàng)造能力得到發(fā)揮，從而營(yíng)造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。

（二）企業(yè)思想政治工作要確立構(gòu)建和諧企業(yè)的具體內(nèi)容。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該從構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的影響和諧的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析和研究，通過(guò)有效的思想政治工作，逐步化解不和諧的因素。

1、要把理論研究、宣傳教育和思想引導(dǎo)作為構(gòu)建和諧企業(yè)中思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作要深化對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持、宣傳和諧理念、普及和諧 5 知識(shí)。在價(jià)值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本的理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成。這就要求企業(yè)思想政治工作要從充分調(diào)動(dòng)員工胸懷企業(yè)、報(bào)效社會(huì)的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計(jì)和開(kāi)展教育活動(dòng)，想方設(shè)法減輕他們面對(duì)社會(huì)、工作和家庭的心理壓力，鼓勵(lì)他們實(shí)事求是地分析情況，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)與不足，堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。

2、要積極為構(gòu)建和諧企業(yè)，營(yíng)造良好的人際關(guān)系和健康的氛圍。營(yíng)造良好的人際關(guān)系，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要一環(huán)，追求良好的人際關(guān)系及美好和諧的企業(yè)環(huán)境，是廣大員工所希望的。因?yàn)橹挥性谶@種氛圍中，他們才能獲得向往的利益，才能使自己得到更好的發(fā)展。所以，思想政治工作要發(fā)揮釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、振奮精神的作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好的企業(yè)心理環(huán)境。

3、要把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作融入經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)。企業(yè)文化是構(gòu)建和諧企業(yè)的支柱，通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化，激發(fā)員工的內(nèi)在活力，提高員工全面素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。首先，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，教育引導(dǎo)員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。通過(guò)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使員工對(duì)企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略有明確的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)的行動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其次，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同提高企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想政治工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì)，用企業(yè)發(fā)展的宏偉愿景和 企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)，教育、激勵(lì)員工，使員工充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展靠職工，職工發(fā)展靠企業(yè)，企業(yè)和職工是命運(yùn)共同體。

4、要激發(fā)員工投身和諧企業(yè)建設(shè)的實(shí)踐。企業(yè)思想政治工作要充分發(fā)揮為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神動(dòng)力的作用。一要理論聯(lián)系實(shí)際。只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際，聯(lián)系人們思想實(shí)際，才能把理論變?yōu)槿藗兊膶?shí)際行動(dòng)，形成自覺(jué)的認(rèn)識(shí)和行為，才能在實(shí)踐中堅(jiān)信理論的正確性。二要典型示范，樹(shù)立榜樣。用典型的力量激勵(lì)員工，增強(qiáng)思想政治工作的感召力，對(duì)崗位成才、愛(ài)企敬業(yè)的員工，不僅在精神上宣傳到位，還要在物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)到位，以此促進(jìn)員工隊(duì)伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)能力等方面全面發(fā)展。

（三）思想政治工作要充分運(yùn)用有利于和諧企業(yè)構(gòu)建的方法手段。思想政治工作方法手段不是隨意選擇的，不是人們主觀想象的產(chǎn)物，它必須與一定的工作任務(wù)、內(nèi)容、環(huán)境相適應(yīng)。因此，我們要結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)際，選擇運(yùn)用有利于構(gòu)建和諧企業(yè)的方法手段。

1、要增加人文關(guān)懷。充分體現(xiàn)人文關(guān)懷是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的根本要求，體現(xiàn)人文關(guān)懷是以人為本的直接體現(xiàn)，雖然可以從指導(dǎo)思想層面闡述，但更多的是從實(shí)踐層面、從方法手段上貫徹落實(shí)。和諧社會(huì)并非空中樓閣，而是建造在社會(huì)基石之上的現(xiàn)代社會(huì)大廈，是根植于百姓生活之中的參天大樹(shù)。這就要求思想政治工作著眼于社會(huì)基層，立足于百姓生活，著力培育和諧的社會(huì)“細(xì)胞”。思想政治 7 工作的形式搞得活一點(diǎn)、樂(lè)一點(diǎn)、美一點(diǎn)，從而營(yíng)造一種寬松、和諧、融洽、親切的氣氛。

2、要注意分層次、講對(duì)象，提高有效性。我國(guó)社會(huì)正處在深刻變革時(shí)期，員工正在適應(yīng)改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展帶來(lái)的巨大變化，但也有不少員工與這種巨大變化不相適應(yīng)。因此，企業(yè)思想政治工作者要進(jìn)一步提高針對(duì)性，要根據(jù)不同性別、不同年齡、不同崗位、不同學(xué)歷、不同管理層面的人群，進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治教育，引導(dǎo)員工正確面對(duì)各種變化、各種矛盾糾紛和利益沖突，以理性、合法的形式表達(dá)自己的利益訴求，妥善處理各方面的利益矛盾。

3、要提高自身素質(zhì)，用人格的力量影響和帶動(dòng)員工。言傳與身教相結(jié)合，是黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是思想政治工作具有強(qiáng)大生命力的源泉之一。要使思想政治工作具有實(shí)效性，一要靠真理本身的力量，二要靠做思想工作者的人格力量。思想政治工作者要做到言行一致，身體力行，以身作則，率先垂范，帶頭實(shí)踐企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念，真正為員工做出榜樣。同時(shí)，思想政治工作者在給員工做思想政治工作時(shí)，要想以理服人，首先自己要“有理”，要站得住。只有從自身做起，用人格的力量影響和帶動(dòng)員工，才能增強(qiáng)思想政治工作的權(quán)威性和實(shí)效性。

新鄉(xiāng)市郵政局市場(chǎng)部 2011年4月12日