第一篇：年會(huì)發(fā)言稿簡短

董事長年會(huì)發(fā)言稿

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2013年，迎來了充滿希望的2014年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。2013年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望2014年，圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時(shí)，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，2014年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉儲(chǔ)物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù)；另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3.公司與社會(huì)的雙贏，通過投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立xx公司良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在2014年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力?！疤鞎r(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過得更有意義?！爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；而

當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。2014，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃　皵y手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。篇二：公司年會(huì)發(fā)言稿(通用版)公司年會(huì)發(fā)言稿(通用版)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。大家都知道，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。2008年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡單的匯報(bào)：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!篇三：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草

在網(wǎng)上查到一篇關(guān)于講話稿的寫作講座，錄于此供自己學(xué)習(xí)。

一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的分類 在領(lǐng)導(dǎo)講話稿的分類上，有很多種分法。我參考了很多，我認(rèn)為在百度搜索上的分類比較科學(xué)，也與我們政府領(lǐng)導(dǎo)的講話稿比較接近。我大致按照上面的分類，結(jié)合自己的理解和實(shí)踐與各位探討一下。依據(jù)不同的場(chǎng)合、對(duì)象和用途，領(lǐng)導(dǎo)講話稿可以分為 3 類 22 種。第一大類：會(huì)議類講話稿

這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一類。我們平時(shí)所說的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”，主要是指這一類。按照用途分，會(huì)議類講話稿可以細(xì)分為14種。

1、黨代會(huì)、人代會(huì)等代表大會(huì)的報(bào)告。內(nèi)容一般是對(duì)上一屆或上一次會(huì)議以來工作情況的回顧總結(jié)和對(duì)今后工作的部署。要求內(nèi)容全面，表述嚴(yán)謹(jǐn)、莊重。工作性報(bào)告是講話類文稿中最重要、領(lǐng)導(dǎo)最重視的文稿。這類講話稿一般都有相對(duì)嚴(yán)格的格式和框架。在框架上很難突破，當(dāng)然一般也不能突破，它算是非規(guī)范性公文中最規(guī)范的文稿類型。這類講話稿的難點(diǎn)是在資料的搜集整理和概括上。像我們的政府工作報(bào)告，雖然看起來篇幅相對(duì)較長，但卻是壓縮了再壓縮，到實(shí)在不能壓縮的時(shí)候才定稿的。時(shí)間跨度上，它要涵蓋兩年或者十年的內(nèi)容；在面上，它要包括所有政府部門的工作，有的篇幅較長，像招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、城建等。有的只有一句話或者只提一下單位的名字。像今年政府工作報(bào)告上的：統(tǒng)計(jì)審計(jì)、史志檔案、外事僑務(wù)、民族宗教、雙擁共建、國防動(dòng)員等各項(xiàng)事業(yè)也都取得新的進(jìn)步。

在政府全體會(huì)征求意見的時(shí)候，農(nóng)口組討論的時(shí)候，*主任和局長非常高興，說他們兩個(gè)單位連續(xù)十余年都是只提一下單位名稱，這次成了一句話：“發(fā)揮**、***8的作用，減輕*****損失?！?/p>

報(bào)告類的講話稿一般都經(jīng)歷比較復(fù)雜的起草過程。像我們的政府共作報(bào)告從到部門調(diào)研、起草提綱，到正式起草，再到反復(fù)征求意見，要好幾個(gè)人，兩個(gè)月左右的時(shí)間，反復(fù)修改十余次才能定稿。省、市、國務(wù)院的報(bào)告更加復(fù)雜，要耗費(fèi)大量的時(shí)間、人力、物力。縣委的黨代會(huì)報(bào)告也是到賓館去寫了四五天。

2、工作會(huì)議講話稿。根據(jù)既定的會(huì)議內(nèi)容講對(duì)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的要求。要講得鮮明、透徹、實(shí)在。像我們年前、年后分別召開的植樹造林工作會(huì)議，工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資和外經(jīng)外貿(mào)工作會(huì)議，計(jì)劃生育工作會(huì)議等專業(yè)會(huì)議都屬于這種類型。和報(bào)告類講話稿相比，工作會(huì)議類講話稿簡單的多。特別是程序性、常

規(guī)性的會(huì)議材料，格式固定、程序固定、講話領(lǐng)導(dǎo)固定、參加人員固定，所以只要在形式上稍微有所變化就能夠應(yīng)付。當(dāng)然不能照抄上一年的，那樣，領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)現(xiàn)就不好應(yīng)付了。記得原來有個(gè)管材料的領(lǐng)導(dǎo)說過一句名言，就是絕對(duì)不能照抄去年的，就是抄前年的也不能抄去年的。所以這個(gè)方法有時(shí)候也很實(shí)用。

工作會(huì)議類講話稿也有相對(duì)固定的格式。我們最常用的是“三段論”，可以說是放之四海而皆準(zhǔn)，各行各業(yè)都能套用的格式。比如說：“今天這次會(huì)議是縣委、縣政府研究決定召開的。主要內(nèi)容是那個(gè)什么什么，參加人員有誰誰誰，下面，我講三個(gè)方面的問題。

一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好什么工作的責(zé)任感和緊迫感；

二、突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，努力開創(chuàng)什么工作新局面；

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處?！庇袝r(shí)候是個(gè)別詞語的不同，但大體三段論基本是一樣的。

3、動(dòng)員會(huì)議講話稿。主要講進(jìn)行某項(xiàng)工作的意義和方法。這種講話稿我們也經(jīng)常用到。這類講話稿一般是階段性的工作，開始時(shí)用到的。這類材料需要一定篇幅講這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，必須要講得入情入理，讓人信服，振奮人心，鼓舞斗志。像04年書記在慶祝建黨83周年暨“干部素質(zhì)提高年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，07年書記在全縣“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”動(dòng)員大會(huì)，08年縣長在“四城聯(lián)創(chuàng)”暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動(dòng)員會(huì)上的講話，等等。都是用了近三分之一的篇幅講述這項(xiàng)活動(dòng)或者工作的重要意義，目的是統(tǒng)一全縣上下干部群眾思想，確保工作效果。大體框架和工作會(huì)議類講話相似，但不同的是，這類講話稿要具有鼓動(dòng)下、煽動(dòng)性，在語言運(yùn)用上稍有不同。

4、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話稿。這類講話稿在農(nóng)口、城建口使用的比較多。像每年要開的植樹造林現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、秸稈禁燒現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、美國白蛾防治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，城建上的工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，衛(wèi)生上的衛(wèi)生院建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等等。這類講話稿是要充分運(yùn)用與會(huì)人員看到和聽到的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入分析和總結(jié)，要求學(xué)習(xí)、推廣，促進(jìn)工作。要有較強(qiáng)的說服力、號(hào)召力。一般召開這種會(huì)議上地點(diǎn)是選在該項(xiàng)工作完成較好的單位，與會(huì)人員要看現(xiàn)場(chǎng)，聽經(jīng)驗(yàn)介紹。因?yàn)榇蠹叶加幸粋€(gè)非常直觀的印象，所以撰寫這類講話稿時(shí)要進(jìn)行很好的概括和總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)講哪些內(nèi)容，表揚(yáng)哪些單位，表揚(yáng)到什么程度都要有一個(gè)很好的把握，準(zhǔn)備這種材料時(shí)一般要和領(lǐng)導(dǎo)、主管部門進(jìn)行很好的溝通，甚至要提前到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有一個(gè)直觀印象。像去年全縣半年工作大檢查時(shí)縣長的工作點(diǎn)評(píng)，講話中舉了大量的例子，在準(zhǔn)備那個(gè)講話的時(shí)候，我們?cè)谝蟾麈?zhèn)（街道）以及相關(guān)部門上報(bào)材料的同時(shí)，也進(jìn)行了實(shí)地察看。第二階段，外出學(xué)習(xí)時(shí)，主任、主任，我也隨同*主任到所考察的地方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)感受。這樣寫出來的領(lǐng)導(dǎo)講話不至于被參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)們笑話，才能讓大家信服。

5、綜合性會(huì)議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)同志在綜合性會(huì)議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。最近這兩年我們使用的比較多，像剛剛開完的務(wù)虛會(huì)，政府?dāng)U大會(huì)，每個(gè)跟縣長的秘書都親自參與了。各位領(lǐng)導(dǎo)除書記、縣長之外都結(jié)合自己分管工作講了很好的意見。像*縣長講的財(cái)稅、*縣長講的衛(wèi)生體制改革、**縣長講的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、*縣長講的城市建設(shè)，等等。在開會(huì)的時(shí)候我們?cè)谧囊不径紖⒓恿?，也都有一個(gè)深切的感受。這類會(huì)議材料要求主題突出，富有資料性、參考性。可以有理論論述，但重要的是要講“實(shí)”，不要講“虛”；要講“適”，不要講“過”。

6、匯報(bào)類講話稿。講話材料和匯報(bào)材料最大的區(qū)別是：領(lǐng)導(dǎo)講話是讓別人怎么干，是指令性的；而匯報(bào)類材料是介紹我們?cè)趺锤?，和署名文章有共同之處。匯報(bào)類講稿是我們平時(shí)使用最多的。撰寫匯報(bào)類材料，我認(rèn)為要弄清三個(gè)方面：要弄清匯報(bào)主題，弄清受眾，弄清匯報(bào)者身份。弄清匯報(bào)主題。就是我們要匯報(bào)什么內(nèi)容，是工業(yè)、農(nóng)業(yè)還是三產(chǎn)服務(wù)業(yè)？是一年的情況，還是近年來的情況？

弄清受眾。聽取匯報(bào)的，一般是領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)部門負(fù)責(zé)人，我們要弄明白領(lǐng)導(dǎo)是誰？什么身份？是否來過？對(duì)什么感興趣？等等。根據(jù)受眾的身份，量體裁衣、看人做飯。假如第一次來，我們就要介紹一下基本情況，由來，何時(shí)建縣，以及相關(guān)的簡要的歷史概況。假如已經(jīng)來過，那就沒有必要再說這個(gè)了。

弄清匯報(bào)者身份。這一點(diǎn)也很重要。因?yàn)榭h長匯報(bào)和副縣長匯報(bào)就不一樣。比如縣長可以代表縣委、縣政府匯報(bào)工作，書記可以代表縣幾大班子匯報(bào)工作，而除常委縣長外，其他副縣長只能代表縣政府匯報(bào)工作。這方面特別應(yīng)該注意的是，當(dāng)部門給提供基礎(chǔ)材料，我們修改的時(shí)候，首先要把里面的身份改過來，假如出現(xiàn)我局或者我辦等，就成笑話了。

7、慶功會(huì)、表彰會(huì)講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個(gè)人的成績和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其進(jìn)行表彰、鼓勵(lì)，對(duì)面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。像06年“感動(dòng)**的十大人物”表彰大會(huì)，“十大杰出青年”表彰大會(huì)等。這類會(huì)議材料要富有激情和感召力。這類會(huì)議有時(shí)候會(huì)和某項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合召開，目的是通過學(xué)習(xí)他們的典型事跡，帶動(dòng)工作的開展。

8、慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)講話稿。根據(jù)慶祝、紀(jì)念的主題，立足現(xiàn)實(shí)，回顧歷史，展望未來。像08年6月7日，書記在慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰87周年慶祝大會(huì)上的講話，先是回顧建黨87周年的歷史，然后：“伴隨著中國共產(chǎn)黨87年的風(fēng)風(fēng)雨雨，**也走過了不平凡的發(fā)展歷程?！痹诨仡櫄v史的基礎(chǔ)上，展望未來，提出，要增強(qiáng)中心意識(shí)，把促進(jìn)農(nóng)民增收作為我縣黨建工作的重中之重。這類會(huì)議要講得客觀、準(zhǔn)確、實(shí)際。

9、碰頭會(huì)、匯報(bào)會(huì)講話稿。根據(jù)碰頭、匯報(bào)的情況，肯定成績，針對(duì)存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)一方面或幾方面的工作。要有具體要求，有力度。這類會(huì)議材料一般是篇幅較短，就是論事，點(diǎn)到為止。

這類講話稿里面，還有一種比較特殊的講話稿。就是在各種邀請(qǐng)會(huì)、協(xié)作會(huì)、聯(lián)席會(huì)上的講話稿。像08年9月27號(hào)，市第十一屆推廣普通話宣傳周閉幕式暨**縣三類城市語言文字工作評(píng)估檢查啟動(dòng)儀式上的講話，主任主持，縣長介紹了相關(guān)情況。這種會(huì)議面對(duì)的不是下級(jí)，而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話，要對(duì)客人表示歡迎，對(duì)本地、本部門的情況作一簡介，還要講會(huì)議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實(shí)在。

10、在新舊領(lǐng)導(dǎo)工作交接會(huì)議上的講話稿。這是一種很特殊的會(huì)議講話稿。在這種會(huì)議上往往有三個(gè)講話，一是卸任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話。卸任和接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態(tài)的意思。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話，則要對(duì)雙方都給予肯定，并對(duì)該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬提出一些要求和希望。像06年10月8號(hào)，縣長剛來的時(shí)候，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話就屬于這一類。

11、會(huì)議開幕詞。一般在比較隆重的大型會(huì)議上使用。內(nèi)容主要是講明會(huì)議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。

12、會(huì)議閉幕詞或會(huì)議總結(jié)講話稿。主要是總結(jié)會(huì)議的收獲，要求貫徹落實(shí)會(huì)議精神，要富有號(hào)召性。

13、專題報(bào)告會(huì)的報(bào)告。如學(xué)習(xí)理論心得報(bào)告，外出考察報(bào)告等。內(nèi)容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。

14、研討會(huì)、座談會(huì)總結(jié)講話稿。根據(jù)與會(huì)人員發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)工作或進(jìn)一步研討的意見、要求。要有較強(qiáng)的概括力和條理性。

以上四種講稿因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦泻苌儆玫?，就不具體說了。

第二大類：禮儀類講話稿

即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的，在各種非會(huì)議儀式、場(chǎng)合的講話稿。這類講話稿的特點(diǎn)是篇幅簡短，層次分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，言簡意豐，針對(duì)性與應(yīng)用性非常強(qiáng)，詞類講稿，一般在千字左右，長的也不過兩三千字。禮儀類講話稿一共4種：

1、致辭。包括歡迎詞、主持詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會(huì)等場(chǎng)合。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴(yán)謹(jǐn)，具有文采，形成書面。致辭類中，我們最常用的是主持詞。按照會(huì)議規(guī)模分類，我們常用的有三種：大型會(huì)議主持詞、一般會(huì)議主持詞和儀式類主持詞。大型會(huì)議的主持詞，我們每年會(huì)遇到三四次。這類主持詞一般篇幅較長，內(nèi)容除去會(huì)議目的、參加人員、會(huì)議議程以及貫徹落實(shí)的要求外，還要講當(dāng)前工作。像*縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的主持詞、三干會(huì)主持詞等。寫這類主持詞要注意，講當(dāng)前工作時(shí)內(nèi)容要新、要具體。要考慮周全又要突出重點(diǎn)，不能遺漏，但又不能長篇大論，點(diǎn)到為止即可。

一般會(huì)議的主持詞，我們使用的更多。像各類專業(yè)性的會(huì)議主持詞。什么林業(yè)會(huì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào)和民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、計(jì)劃生育工作會(huì)議、教育會(huì)議等。這類主持詞一般包括會(huì)議目的、參加人員、會(huì)議議程和貫徹落實(shí)的要求。篇幅一般在兩三頁紙，1000字左右。這類主持詞的重點(diǎn)是在會(huì)議精神落實(shí)的要求方面，我認(rèn)為只講落實(shí)就行，不要再重復(fù)會(huì)議的內(nèi)容。像3月3日縣政府十六屆

三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的主持詞部分。關(guān)于會(huì)議貫徹就講了三個(gè)方面：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想；二是要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究各項(xiàng)工作措施；三是要狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。一共大半頁紙，450個(gè)字。再加上前面的議程部分，后面的結(jié)尾，不過1000來字。這樣的材料，點(diǎn)到為止，不需要大篇幅的論述。儀式類主持詞我們平時(shí)用的也比較多，像奠基儀式、開幕式、啟用儀式、通車儀式、節(jié)慶儀式等等。這類主持詞應(yīng)該包括四個(gè)方面的內(nèi)容，一是說明儀式內(nèi)容，二是介紹參加人員，三是說明議程，四是簡單提點(diǎn)要求或希望。像06年6月9號(hào)，*書記當(dāng)時(shí)是縣長，在****奠基儀式上的主持詞等，都屬于比較好的主持詞。大家可以找來看看。

2、各類儀式上的講話稿。這類講話稿我們使用比較多，像簽約儀式、奠基儀式、啟用儀式等等。這類講話稿在篇幅上要求簡短，語言上要求相對(duì)靈活，有時(shí)候可以文雅一點(diǎn)，也可以包含深情。大家可能很多人都看過仇和在離開宿遷時(shí)的告別致辭，題目叫《感謝宿遷人民》，一共3800字，用了大量的排比句和四六句式，可以說是飽含深情，富有詩意。有機(jī)會(huì)大家可以找出來讀讀。和這個(gè)類似的還有去年11月26日，*書記在****大橋通車典禮上的致辭?？吹揭院螅液?主任、**討論這個(gè)材料的時(shí)候，都說肯定是*書記授意這樣寫的。因?yàn)槲覀冊(cè)瓉砗苌儆眠@種風(fēng)格，做秘書的，絕對(duì)不會(huì)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，做這樣冒險(xiǎn)的事情，寫這種很可能被領(lǐng)導(dǎo)要求重新的材料。事實(shí)證明，篇講話效果非常好。整篇講話用了三個(gè)“我們不會(huì)忘記”、三個(gè)“為了這個(gè)夢(mèng)想”、三個(gè)“有理由相信”，用詞非常華麗。這兩個(gè)例子都有其特定的環(huán)境。仇和在宿遷待了9年零8個(gè)月，可以說傾注了大量的心血和汗水，他也成名于宿遷。于此類似，*書記從01年來掛職就開始跑這個(gè)項(xiàng)目，從立項(xiàng)到建設(shè)，到通車，他也應(yīng)該是傾注了大量的心血，付出了艱辛的努力，所以說肯定感慨萬千，所以才會(huì)出現(xiàn)這樣飽含深情的講話。

以上是兩個(gè)比較成功的致辭，也是兩個(gè)特例。我們一般的致辭沒有這么華麗。一般的致辭，我認(rèn)為重要的是致辭者的身份定位和擺布的問題。因?yàn)橐话阌弥罗o的場(chǎng)合都是兩個(gè)人以上講話，這些人都是不同身份代表著各個(gè)層面，對(duì)于每個(gè)人講什么，有時(shí)候很讓人頭疼。像去年5月10號(hào)，***舉辦的“***”推介會(huì)。參加的領(lǐng)導(dǎo)就很多，有省農(nóng)業(yè)廳副廳長，市政府副秘書長，*縣長，還有****。這么多領(lǐng)導(dǎo)都要講話，并且都不能講多，也就每人五六分鐘時(shí)間。在幫助太平修改材料時(shí)，把主要的功夫都下在了區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)們的側(cè)重點(diǎn)上。當(dāng)然這個(gè)也不是很難區(qū)分，廳長從省農(nóng)業(yè)廳的角度，重點(diǎn)講農(nóng)產(chǎn)品品牌推介的重要性，同時(shí)對(duì)農(nóng)口部門提出要求；秘書長代表是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，對(duì)各級(jí)政府提要求；縣長則是一方面講全縣的品牌推介情況，一方面要對(duì)全縣農(nóng)口部門、太平提要求，還要向省市領(lǐng)導(dǎo)表明決心；書記則主要是介紹**的情況、本次品牌推介的目的。

我們常用的還有項(xiàng)目簽約儀式上的講話。這種講話主要是對(duì)所簽合作契約予以積極評(píng)價(jià)，對(duì)合作方表示感謝，對(duì)合作事項(xiàng)充滿信心、寄予厚望。

3、文藝演出、節(jié)慶活動(dòng)的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。主要有三種：一是招待性的，如慶祝節(jié)日，歡迎與會(huì)同志到會(huì)，目的是回顧過去的成績，展望未來的事業(yè)；二是交誼性的，如團(tuán)拜會(huì)、茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)所用的講稿，篇四：公司年會(huì)發(fā)言稿

公司年會(huì)發(fā)言稿

公司年會(huì)發(fā)言稿

親愛的員工同志們：大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2014年感恩過去，放飛未來主題年會(huì)。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。2014年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗(yàn)一年來的工作，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面 2014年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對(duì)員工福利工作都十分積極主動(dòng)，2014年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險(xiǎn)外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先，2014年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計(jì)劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì)使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ)。

四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面

在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這 樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。

五、對(duì)外合作與發(fā)展方面 2014年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了 山西晉商聯(lián)合商品交易所項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個(gè)項(xiàng)目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，建立創(chuàng)新型電子交易市場(chǎng)和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺(tái)，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六、規(guī)范發(fā)展方面 2014年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對(duì)交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時(shí)，針對(duì)已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

總之一年以來，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。

回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人，比如這次通過全體員工評(píng)選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅(jiān)定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎(jiǎng)的人;在工作中，他們干好本職工作的同時(shí)，能夠團(tuán)結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛。

當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，有一個(gè)完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠(yuǎn)的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會(huì)有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，由于十一月份，國務(wù)院出臺(tái)了38號(hào)文件，這對(duì)于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺(tái)清理整頓的細(xì)則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對(duì)于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì)停止，因?yàn)楣具€有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì)因此而關(guān)門，這點(diǎn)我希望大家安心。對(duì)于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對(duì)于即將到來的2015年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把2015年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。

這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于

形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛。在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!篇五：年會(huì)發(fā)言稿

總經(jīng)理年會(huì)致辭稿

各位來賓、各位同仁，大家好！

在羊年即將到來之際，也是公歷2014年的新年，我在這里，代表凱泉高爾夫度假酒店先向大家拜年了！

回首過去，我們攜手走過了2014年，這就是我們的勝利；展望未來，我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。新的一年孕育著新的希望，蘊(yùn)藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對(duì)工作都充滿激情。這種激情，首先源自對(duì)這份工作的熱愛。對(duì)工作充滿激情的人，會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任感，這種責(zé)任感會(huì)使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn)。其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，希望我們團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心，對(duì)待合作中的不同意見，攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌！古人云：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這句話我今天這么解釋：這么多優(yōu)秀的人士，都聚集在這里了，我們的工作，也暫時(shí)放下；這時(shí)候我們?nèi)绻豢v情歡樂，那太陽和月亮都要失去色彩了。所以，今天我要在這里邀請(qǐng)大家盡情歡樂，載歌載舞，送別白馬，迎接白羊的到來！當(dāng)然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)！但是，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們滿足于此，而是以我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個(gè)更大的歡樂！那就讓我們一起努力吧！我的同仁、我的朋友們！凱泉會(huì)見證你們，也會(huì)記住你們的！讓我再一次祝福大家新年愉快、合家幸福、萬事如意！謝謝大家！總經(jīng)理年會(huì)致辭稿

尊敬的來賓，親愛的同事們： 大家晚上好！笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的2014年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的2015年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表酒店的領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)榫频臧l(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的全體員工致以新春的問候和美好的祝福！路是我們用心走出來的，在沒有向?qū)У拿髑靶兄?，不管是誰都會(huì)走彎路。在過去的一年里，我們面臨過外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時(shí)，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動(dòng)、辛勤的汗水。我知道，大家在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時(shí)是超出我的估計(jì)和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅(jiān)持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。最后，希望在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚(yáng)的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅(jiān)實(shí)的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。

第二篇：年會(huì)發(fā)言稿

親愛的朋友們：

大家下午好！

在這歡慶團(tuán)聚的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，歡聚一堂，共同召開****“超越夢(mèng)想，蛻變2013”迎新年會(huì)。我代表全體**人向現(xiàn)場(chǎng)的嘉賓表示歡迎，歡迎你們?yōu)槲覀?***的發(fā)展作見證；我代表公司向全體員工致敬，因?yàn)槭悄銈兂休d了****的希望和更美好的明天；我也代表公司感謝加盟店的朋友，因?yàn)槟銈優(yōu)?***的品牌推廣做出了巨大的貢獻(xiàn)。感謝大家在過去的一年里兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。謝謝大家（鞠躬）！

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了很大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果。一年以來，我更多地是通過晨會(huì)夕會(huì)，和大家一起分享一些工作及做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式提高一下大家的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、人生觀，有利于我們上下一條心，團(tuán)結(jié)一致，通過大家的努力，把我們共同的事業(yè)“****”，做穩(wěn)做強(qiáng)做大。

2012年年初，在經(jīng)歷了2011年的嚴(yán)格房產(chǎn)調(diào)控的風(fēng)雨后，我們“開拓思路，拓寬我們的發(fā)展模式”，檢驗(yàn)一年來的工作，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)?？偨Y(jié)一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了的成績：

一、公司組織架構(gòu)

1、*****店新試行的“一鋪多店”的經(jīng)營模式，獲得了較好的效果，提高了團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成了你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，業(yè)績也得到了較大幅度的提升。

2、分工明確：2012年我們業(yè)務(wù)管理方面有很大的進(jìn)展，店經(jīng)理負(fù)責(zé)自己的團(tuán)

隊(duì)，店長對(duì)整個(gè)店的各團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)管理緊湊。我們售后服務(wù)更加專業(yè)，各店務(wù)秘書全程負(fù)責(zé)每單的付款、貸款、過戶等業(yè)務(wù)，給我們的客戶提供了更專業(yè)的服務(wù)，提高了工作效率。

3、新增人力資源部門，我們秉承人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力，注重引進(jìn)更多的人才，提高我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過人力部門的努力我們公司的人才數(shù)量和質(zhì)量都有較大的提高。

總之一年以來，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多成績，收獲了應(yīng)有的收獲。

回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的人才，比如今年業(yè)績總冠軍***、亞軍***，季軍****，還有優(yōu)秀新人****，他們是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。他們表現(xiàn)出了高度的工作熱情，踏踏實(shí)實(shí)；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前意志堅(jiān)定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎(jiǎng)的人；在工作中，他們干好本職工作的同時(shí)，能夠團(tuán)結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠涌現(xiàn)出更多地優(yōu)秀人才，那樣的話，我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛。當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題，比如：我們的經(jīng)紀(jì)人、店務(wù)秘書整體的行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情的狀態(tài)，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但是我們擁有一個(gè)積極團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，我相信在不遠(yuǎn)的將來，經(jīng)過全體焦點(diǎn)人的共同努力，我們公司會(huì)有更好的發(fā)展，相信我們一定能如愿以償。

對(duì)于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對(duì)于2013年我們充滿了希望和憧憬，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。2013年公司營業(yè)額要比去年翻倍，各店針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。在制定目標(biāo)過程中，在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于形式，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后，我衷心地希望大家能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，進(jìn)入新一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)會(huì)更加輝煌燦爛。

在此，祝愿大家新年快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功。

謝謝

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*****

第三篇：年會(huì)發(fā)言稿

年 終 發(fā) 言 稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位來賓：

大家下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，共度新春佳節(jié)。我謹(jǐn)代表公司管理層，向所有辛勤工作的全體員工致以深深的謝意！

2011年，是公司迅速成長的一年，是不平凡的一年，在全體佰麗人的共同努力下，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，公司取得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)盈利的目標(biāo)，所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)、汗水與智慧，也凝聚著員工家屬對(duì)公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久、繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天、每月、每年、兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。

2012年，我們?nèi)悦媾R新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)。我們的總體目標(biāo)：以服務(wù)求發(fā)展，以營銷求生存，以管理求效益，以品牌求竟?fàn)帲倥市赂叻澹賱?chuàng)新成績，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，共同譜寫新的篇章，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利的宏偉目標(biāo)！

在這充滿歡樂和喜慶的時(shí)刻，我再次代表公司管理層向全體員工以及各位供應(yīng)商表示衷心的感謝，并給大家拜個(gè)早年，恭祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意！再次祝福公司：風(fēng)調(diào)雨順、財(cái)運(yùn)亨通，吉祥平安！

謝謝大家！

第四篇：年會(huì)發(fā)言稿

2011年工作會(huì)發(fā)言稿----企業(yè)管理部 毛雪凈

日期：2012-05-17 作者：yetties 來源：原創(chuàng) 【字體：大 中 小】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：

大家下午好！今天作為項(xiàng)目組代表在此發(fā)言，我感到十分的榮幸和自豪。這份榮譽(yù)的取得，既是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定，也是對(duì)所有工作人員的鼓勵(lì)和鞭策，我們一定會(huì)珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，以實(shí)際行動(dòng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和支持。借此機(jī)會(huì)，也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事，表示衷心的感謝。

在這里，我要與大家分享六個(gè)字，即“責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持”。

談到責(zé)任，我們認(rèn)為它是一個(gè)人對(duì)自己，對(duì)家人，對(duì)企業(yè)乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度，它是每個(gè)人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì)，更是我們做好每一件事所必須的條件。責(zé)任通常分為兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動(dòng)；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠(yuǎn)是主動(dòng)。在工作中，項(xiàng)目組成員均選擇以后者要求自己，并做到變“單”為“全”，即打破對(duì)思想重要性的片面認(rèn)識(shí)，牢固樹立其全面普及、非抓不可的意識(shí)；變“空”為“實(shí)”，也就是將思想意識(shí)由虛轉(zhuǎn)實(shí)，既講道理，更辦實(shí)事，求實(shí)效。

此次制度梳理對(duì)公司而言是種管理變革，自我挑戰(zhàn)的一次革命式變革，是從公司利益全局出發(fā)，從員工長遠(yuǎn)利益出發(fā)的一次系統(tǒng)性的管理革命，絕對(duì)不是為難領(lǐng)導(dǎo)，折騰員工的一項(xiàng)工作。正是有了這個(gè)認(rèn)識(shí)，我們認(rèn)同這項(xiàng)工作，支持并積極參與到制度梳理工作中去，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為自己有這個(gè)責(zé)任，應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份工作，宣貫制度梳理的理念，促進(jìn)各方面的溝通、交流，解決工作難題，在路達(dá)發(fā)展的歷史上抹下濃重的一筆。

談到團(tuán)隊(duì)，它是一種集體意識(shí)，是一種精神力量，是一種信念, 其核心是合作協(xié)同，其目的是最大發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛能，正是因?yàn)轫?xiàng)目組成員都具備良好的工作心態(tài)和自我犧牲的精神，才取得了目前的成績，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們的大力支持，給予了我們攻難克堅(jiān)的動(dòng)力；尤其要感謝張書記、王萍副總以及李曉紅副總，感謝你們?cè)诠ぷ髦薪o我們的悉心指導(dǎo)，無私的與我們分享工作經(jīng)驗(yàn)；當(dāng)然，還要感謝項(xiàng)目組的伙伴們，看著工作成果從無到有，反反復(fù)復(fù)的探索過程中，我們付出了汗水和淚水，收獲了微笑與滿足，連激烈地爭(zhēng)吵都顯得那么的認(rèn)真、勤懇，因?yàn)槎际菫榱斯ぷ鳌?/p>

談到堅(jiān)持，眾所周知它是走向成功的一個(gè)重要秘訣，它不只是憑一時(shí)的興趣就能做到，而是要有一種信念，一種持之以恒的決心，一種堅(jiān)韌不拔的毅力，一種不勝不休的意志。項(xiàng)目啟動(dòng)初期，大家面對(duì)未知的情形，也曾困惑，也曾迷惘，甚至無法準(zhǔn)確預(yù)估出工作量及工作難度。但是大家并沒有氣餒，很快打起了精神，系統(tǒng)籌劃，以計(jì)劃為綱，建立起有效的溝通機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

管理域梳理階段，項(xiàng)目組在咨詢顧問的指導(dǎo)和幫助下，對(duì)公司各部門的管理職能進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，為了保證工作質(zhì)量，權(quán)責(zé)確認(rèn)有理有據(jù)，項(xiàng)目組成員既要耐心的與各部門溝通解釋，又需要查閱大量資料，補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識(shí)。

制度編制階段，試點(diǎn)部門集中封閉是段令大家難忘的記憶。那期間，所有工作人員帶著飽滿的工作熱情專注于工作本身，舍棄了家庭，照顧不了孩子，全天候長達(dá)13個(gè)小時(shí)的工作強(qiáng)度，除了吃飯和睡眠補(bǔ)充，基本是泡在會(huì)議室的電腦旁，反反復(fù)復(fù)的論證，大量的調(diào)整體系或是細(xì)節(jié)，為后來各部門編寫制度積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)部門經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)上，雖然大家非常辛苦和勞累，但還是與各部門分享了經(jīng)驗(yàn)心得，提出了工作控制點(diǎn)，有利于推廣部門少走彎路，提高了工作效率。

制度編制推廣階段，是各部門深入接觸的一段時(shí)光，即便有了試點(diǎn)部門的經(jīng)驗(yàn)，但巨大的工作量，以及受公司制度體系架構(gòu)的影響，工作還是具有一定的難度。在此期間，深深震撼我的是公司一些年紀(jì)較大同志的表現(xiàn)，他們戴著花鏡，一遍又一遍的審閱著制度過程稿，與人溝通，學(xué)習(xí)新的理論，新的管理知識(shí)，他們不擅長電腦及軟件工具，就一個(gè)字一個(gè)字的敲打著，制度成篇成稿了，他們的腰也酸了，腿也腫了，但他們這種堅(jiān)持、堅(jiān)韌的態(tài)度值得我們敬佩。

200多個(gè)日日夜夜，成百上千份文件，項(xiàng)目組成員們中午加班，晚上熬夜已是常事，真正休息的周末屈指可數(shù)，平均算下來，日工作時(shí)間長達(dá)十多個(gè)小時(shí)，工作辛苦是顯而易見的。李曉紅副總兒子初升高考學(xué)，她很少能在學(xué)習(xí)上給予他更多的關(guān)心，甚至不能保證在暑假的周末陪陪孩子，只因?yàn)椴环判闹贫仁崂眄?xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；企管部于部長的母親身患慢性腎炎，常年臥病在床，孩子還不足三歲，正是費(fèi)事耗神的年齡，年中又突然接到他岳父肺癌晚期的噩耗，但他在處理完日常業(yè)務(wù)之余，仍然致力于項(xiàng)目總體規(guī)劃工作，為制度梳理項(xiàng)目奠定了成功的基礎(chǔ)；人資部王部長的愛人患病動(dòng)了手術(shù)，大家也是后來才知道的；李俊峰作為公司最年輕的部門負(fù)責(zé)人，在腳傷未痊愈的情況下，在病床上也依然保持和項(xiàng)目組的溝通聯(lián)系，力求不讓工作掉底；劉忠和陳璐進(jìn)入公司時(shí)間較短，但也很好的發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神，常常因?yàn)楣ぷ鞣艞壭菁?，尤其是陳璐同志，連拍結(jié)婚照都推遲了4次，婚禮前一天，還堅(jiān)持在工作崗位上。因?yàn)楣ぷ鞯脑?，家人有時(shí)也不理解我，媽媽生病治療期間由弟弟負(fù)責(zé)接送照顧，年邁的外婆也埋怨我不常去探望，有時(shí)候也會(huì)問自己：到底是為了什么？答案是：放不下，只因?yàn)榉挪幌逻@份責(zé)任，放不下未完成的工作。

經(jīng)過制度梳理，公司各部門共確定管理域分解表14套，繪制標(biāo)準(zhǔn)流程圖640個(gè)，成稿制度235個(gè)，其中新增制度112個(gè)，完成了13份《部門職責(zé)說明書》，76份《崗位職責(zé)說明書》，25套《崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)》的編制工作，編制完成了《企業(yè)文化手冊(cè)》、《管理者行為規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》等企業(yè)文化資料，并匯編了《公司文化案例集》。同時(shí)，項(xiàng)目組利用網(wǎng)絡(luò)傳輸工具，下發(fā)工作通知、計(jì)劃安排、印發(fā)簡報(bào)等，不僅提高了工作效率，還有效降低了工作成本。截止目前，各項(xiàng)工作的調(diào)整及優(yōu)化工作仍在繼續(xù)。

在制度梳理項(xiàng)目期間，項(xiàng)目組成員接觸了科學(xué)的管理理念，學(xué)習(xí)了豐富的管理知識(shí)，汲取了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在公司進(jìn)行的管理者素質(zhì)測(cè)評(píng)及后備人才選拔中，均取得了較好的成績，充分說明了這段充實(shí)的工作經(jīng)歷帶給大家的進(jìn)步。

2011年底，全面計(jì)劃與全面預(yù)算工作逐步開展，目前進(jìn)行到了構(gòu)架體系階段。11月份，項(xiàng)目組應(yīng)大多數(shù)部門要求，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采用集中辦公形式，在較短的時(shí)間內(nèi)拿出了示范模板，并組織各部門完成了16份《部門工作計(jì)劃書》及各項(xiàng)需求表單的填報(bào)工作。在此基礎(chǔ)上，項(xiàng)目組結(jié)合咨詢公司的指導(dǎo)意見，在不到一周的時(shí)間內(nèi)，搜集了相關(guān)資料，并按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，編制出了長達(dá)140余頁，5萬多字的《公司經(jīng)營計(jì)劃書》，經(jīng)過意見征集及多番論證，共進(jìn)行了5次大規(guī)模修訂。因?yàn)槿嬗?jì)劃與全面預(yù)算工作涉及公司所有管理環(huán)節(jié)，工作難度及任務(wù)量是可想而知的，11月至今，項(xiàng)目組及財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的大部分同志經(jīng)常在公司加班至晚上10點(diǎn)，回家后熬夜至凌晨3、4點(diǎn)鐘也是很正常的事情，有些時(shí)候甚至一周內(nèi)3、4個(gè)晚上在公司熬夜趕工。全面計(jì)劃與全面預(yù)算是個(gè)系統(tǒng)工程，項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間長，體系復(fù)雜，而且其管理效果也非一朝一夕可以凸顯出來的，工作初期還打破了大家的工作常態(tài)，改變了原有的工作及思維模式，工作難度是比較大的。我們需要的是耐心，是鍥而不舍，通過加強(qiáng)溝通，和大家一起理順了計(jì)劃管理思路，逐步體會(huì)到計(jì)劃體系自主驅(qū)動(dòng)的好處，以及預(yù)算管理控制體系下，資源得到科學(xué)配置，工作得到合理安排，管理效率得到有效提高，更為重要的是，大家的積極參與給予了我們很大支持。我相信，待全面計(jì)劃管理在我們公司生根開花結(jié)果的那一天，我們付出的這些苦累都是值得的。

作為項(xiàng)目組的一名成員，在這里，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)將學(xué)到的理論知識(shí)真正運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，正因?yàn)槟銈兊闹С郑钗以诔砷L的道路上愈發(fā)成熟、愈發(fā)堅(jiān)強(qiáng)。這一切，都使我以一種感恩的心態(tài)積極、勇敢地面對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的難題和挑戰(zhàn)。

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家同心同德的努力工作下，我們路達(dá)人一定會(huì)以更優(yōu)異的表現(xiàn)書寫2012的答卷，取得更好的成績。最后，希望大家“努力工作，幸福生活”，預(yù)祝大家萬事如意，新春愉快！謝謝大家。

第五篇：年會(huì)發(fā)言稿

年會(huì)發(fā)言稿

大家好！

今天我們?cè)谶@里召開華夏公司2012年的年終表彰及工作總結(jié)會(huì)議!

2012年已經(jīng)過去，回首公司這4年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作，使得我們公司各方面的實(shí)力都得到了快速的發(fā)展!2012年我們公司的產(chǎn)銷量持續(xù)穩(wěn)定的增長，超額完成年初計(jì)劃35萬立方的任務(wù)。員工隊(duì)伍不斷壯大，營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面!

能取得這樣的成就，我要感謝大家對(duì)公司的無私貢獻(xiàn)，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此，我要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們這樣的員工，我感到非常地驕傲和自豪!

在此，我還要向各位獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵(lì)，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò)，希望沒有受到表彰的員工不要?dú)怵H，爭(zhēng)取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)?！疚乙蚕Ｍ蠹以诹w慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工以往工作的肯定和對(duì)未來工作的期望，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵(lì)所有華夏人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)

金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績超越了公司對(duì)你的期望值，公司給你的額外獎(jiǎng)勵(lì)?！?/p>

今天我們開的不只是表彰會(huì)，更是總結(jié)會(huì)。既然是總結(jié)會(huì)，我們就不能只談取得的成績，也要敢于認(rèn)識(shí)不足，因?yàn)槊恳稽c(diǎn)的不足都是我們公司進(jìn)步的空間!

公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化，每個(gè)部門都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo)，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：【就是在各部門協(xié)同完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契，就是因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個(gè)人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就出現(xiàn)問題了呢?我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識(shí)薄弱造成的!我們都知道華夏公司是我們所有華夏人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，可以說，華夏興則員工興，華夏衰則員工困。說的簡單點(diǎn)就是大河沒水小河干。公司的利益和各個(gè)部門息息相關(guān)，和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識(shí)。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，都要以華夏公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié)，密切配合!】

2013年將是華夏公司事業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)【市場(chǎng)更大，生產(chǎn)能力提高（楊盤）】，我堅(jiān)信，只要我們上下一心，群策群力，在全體員

工的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成2013年各項(xiàng)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)2013年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。我希望在以后的日子里，各級(jí)干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上，朝著我們既定的目標(biāo)，堅(jiān)定、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機(jī)遇、珍惜混凝土行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們公司這幾年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺(tái)，在2013年中為公司、為自己再創(chuàng)輝煌！

借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、蛇年吉祥！