第一篇：市先進基層黨組織申報材料

市先進基層黨組織申報材料

*市財政局機關(guān)第一黨支部現(xiàn)有黨員40名，下設(shè)四個黨小組，涉及辦公室、人教科、預(yù)算科、國庫科等9個科室。自20xx年換屆重新組建以來，支部上下牢牢堅持以黨的十六大、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主題，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了較大進步，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員。具體做法是：



一、明確目標，強化制度保障

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為了加強和改進基層黨建工作，支部認真貫徹黨的基本路線和方針政策，逐級明確責(zé)任，強化工作措施，一級抓一級，層層抓落實，使全體黨員干部在思想、行動和工作上保持了高度一致。同時，把黨建工作放到建設(shè)“實力*、效率*、和諧*”的大局中去謀劃，結(jié)合部門職能和工作實際，因地制宜，整章建制。一是用制度去規(guī)范行為。支部成立伊始便結(jié)合財政改革與發(fā)展主線，研究制定了黨建工作的規(guī)劃、制度和措施，其中訂立的制度涉及組織生活、集體領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)表決、請示匯報、聯(lián)系群眾、民主生活會、思想政治工作等十二個方面。在此基礎(chǔ)上，將制度輯印成冊，發(fā)到黨員干部手中，便于隨時查閱，自省自鑒。同時，各黨小組分別組織集中學(xué)習(xí)，支部委員會逐一進行督導(dǎo)檢查，大大增強了制度的約束力和權(quán)威性。二是用制度去推動工作。著眼于全面提升行政效能，重點狠抓責(zé)任分解和制度落實。通過落實財政工作規(guī)則和文明服務(wù)承諾制，有效地規(guī)范了內(nèi)部管理，進一步提高了辦事效能；通過落實創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)的各項部署，極大地促進了學(xué)以致用，進一步提高了干部素質(zhì)；通過落實行政權(quán)力公開透明運行的相關(guān)規(guī)定，較好地規(guī)范了理財行為，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量。三是用制度去凝聚合力。組織架構(gòu)合理是做好任何工作的關(guān)鍵，基層黨建工作也不例外。為了進一步凝聚領(lǐng)導(dǎo)核心和工作合力，支部建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，支部委員會委員及黨小組長是直接責(zé)任人，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、密切配合的工作格局。同時，支部委員會、各黨小組定期召開會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題，保證了各項任務(wù)的有效落實。

二、因材施教，強化教育機制

黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，支部緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，以及市委的中心工作和市直工委的安排部署，把教育牢牢抓在手上，使之真正收到了實效。一是豐富教育內(nèi)容。著眼于培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，強化黨性修養(yǎng)，組織支部委員和黨小組長進行輪流授課，重點學(xué)習(xí)政治理論、戰(zhàn)略思想、黨紀條規(guī)、時事政治、市情市策；著眼于強化業(yè)務(wù)能力，解決實際問題，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)骨干進行專題輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、公共財政改革、預(yù)算管理知識。通過兩手并舉，進一步提高了黨員干部運用先進理論解決實際問題的能力。二是創(chuàng)新教育方式。本著活學(xué)活用、寓教于樂的原則，選準教育載體，改善學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，堅持自學(xué)為主、面授為輔，在抓培訓(xùn)、上黨課、舉行報告會、組織研討會的同時，積極創(chuàng)造條件和環(huán)境，交流學(xué)習(xí)成果，培樹績學(xué)標兵，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)。在實踐鍛煉上，采取志愿者服務(wù)、赴基層鍛煉、扶貧濟困送溫暖、廉政文化進機關(guān)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。三是落實教育責(zé)任。認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，開展批評與自我批評。同時，各黨小組組織黨員開展經(jīng)常性的談心活動，認真溝通思想，相互啟發(fā)教育，使思想政治工作做到了群眾心坎上。此外，積極評選優(yōu)秀黨員，大力宣傳先進事跡，充分發(fā)揮了典型的示范引導(dǎo)作用和組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。



三、為民理財，強化服務(wù)措施

黨離不開人民，人民也離不開黨。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，支部廣大黨員干部忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著重從三個方面密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑。支部注意把執(zhí)政為公、理財為民化作群眾看得見、摸得著的實際行動，一方面，深入到基層、群眾和困難的地方，傾聽群眾所思所盼，幫助群眾排憂解難，先后完成了20多項調(diào)研成果。其中《財政支持園區(qū)經(jīng)濟研究》、《市級財政支出結(jié)構(gòu)的分析與思考》等還獲得全市財政科研課題評比一等獎。另一方面，積極組織各種主題實踐活動和社會公益活動，包括捐助困難職工、保護環(huán)境衛(wèi)生、關(guān)心下一代成長等，使廣大黨員干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中吸取營養(yǎng)、經(jīng)受鍛煉、接受監(jiān)督。二是豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容。支部結(jié)合所屬科室的工作特點，突出全市經(jīng)濟實力和解決社會現(xiàn)實問題這條主線，心無旁騖地解民之難、足民之愿、增民之利

*市財政局機關(guān)第一黨支部現(xiàn)有黨員40名，下設(shè)四個黨小組，涉及辦公室、人教科、預(yù)算科、國庫科等9個科室。自20xx年換屆重新組建以來，支部上下牢牢堅持以黨的十六大、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主題，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了較大進步，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員。具體做法是：



一、明確目標，強化制度保障

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為了加強和改進基層黨建工作，支部認真貫徹黨的基本路線和方針政策，逐級明確責(zé)任，強化工作措施，一級抓一級，層層抓落實，使全體黨員干部在思想、行動和工作上保持了高度一致。同時，把黨建工作放到建設(shè)“實力*、效率*、和諧*”的大局中去謀劃，結(jié)合部門職能和工作實際，因地制宜，整章建制。一是用制度去規(guī)范行為。支部成立伊始便結(jié)合財政改革與發(fā)展主線，研究制定了黨建工作的規(guī)劃、制度和措施，其中訂立的制度涉及組織生活、集體領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)表決、請示匯報、聯(lián)系群眾、民主生活會、思想政治工作等十二個方面。在此基礎(chǔ)上，將制度輯印成冊，發(fā)到黨員干部手中，便于隨時查閱，自省自鑒。同時，各黨小組分別組織集中學(xué)習(xí)，支部委員會逐一進行督導(dǎo)檢查，大大增強了制度的約束力和權(quán)威性。二是用制度去推動工作。著眼于全面提升行政效能，重點狠抓責(zé)任分解和制度落實。通過落實財政工作規(guī)則和文明服務(wù)承諾制，有效地規(guī)范了內(nèi)部管理，進一步提高了辦事效能；通過落實創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)的各項部署，極大地促進了學(xué)以致用，進一步提高了干部素質(zhì)；通過落實行政權(quán)力公開透明運行的相關(guān)規(guī)定，較好地規(guī)范了理財行為，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量。三是用制度去凝聚合力。組織架構(gòu)合理是做好任何工作的關(guān)鍵，基層黨建工作也不例外。為了進一步凝聚領(lǐng)導(dǎo)核心和工作合力，支部建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，支部委員會委員及黨小組長是直接責(zé)任人，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、密切配合的工作格局。同時，支部委員會、各黨小組定期召開會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題，保證了各項任務(wù)的有效落實。

二、因材施教，強化教育機制

黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，支部緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，以及市委的中心工作和市直工委的安排部署，把教育牢牢抓在手上，使之真正收到了實效。一是豐富教育內(nèi)容。著眼于培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，強化黨性修養(yǎng)，組織支部委員和黨小組長進行輪流授課，重點學(xué)習(xí)政治理論、戰(zhàn)略思想、黨紀條規(guī)、時事政治、市情市策；著眼于強化業(yè)務(wù)能力，解決實際問題，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)骨干進行專題輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、公共財政改革、預(yù)算管理知識。通過兩手并舉，進一步提高了黨員干部運用先進理論解決實際問題的能力。二是創(chuàng)新教育方式。本著活學(xué)活用、寓教于樂的原則，選準教育載體，改善學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，堅持自學(xué)為主、面授為輔，在抓培訓(xùn)、上黨課、舉行報告會、組織研討會的同時，積極創(chuàng)造條件和環(huán)境，交流學(xué)習(xí)成果，培樹績學(xué)標兵，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)。在實踐鍛煉上，采取志愿者服務(wù)、赴基層鍛煉、扶貧濟困送溫暖、廉政文化進機關(guān)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。三是落實教育責(zé)任。認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，開展批評與自我批評。同時，各黨小組組織黨員開展經(jīng)常性的談心活動，認真溝通思想，相互啟發(fā)教育，使思想政治工作做到了群眾心坎上。此外，積極評選優(yōu)秀黨員，大力宣傳先進事跡，充分發(fā)揮了典型的示范引導(dǎo)作用和組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。



三、為民理財，強化服務(wù)措施

黨離不開人民，人民也離不開黨。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，支部廣大黨員干部忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著重從三個方面密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑。支部注意把執(zhí)政為公、理財為民化作群眾看得見、摸得著的實際行動，一方面，深入到基層、群眾和困難的地方，傾聽群眾所思所盼，幫助群眾排憂解難，先后完成了20多項調(diào)研成果。其中《財政支持園區(qū)經(jīng)濟研究》、《市級財政支出結(jié)構(gòu)的分析與思考》等還獲得全市財政科研課題評比一等獎。另一方面，積極組織各種主題實踐活動和社會公益活動，包括捐助困難職工、保護環(huán)境衛(wèi)生、關(guān)心下一代成長等，使廣大黨員干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中吸取營養(yǎng)、經(jīng)受鍛煉、接受監(jiān)督。二是豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容。支部結(jié)合所屬科室的工作特點，突出全市經(jīng)濟實力和解決社會現(xiàn)實問題這條主線，心無旁騖地解民之難、足民之愿、增民之利

。20xx年全市財政收入累計完成74.4億元，財政收入占gdp的比重首次突破10%，并爭取上級各類轉(zhuǎn)移支付資金11.3億元，有效緩解了市縣財力的緊張狀況。在此基礎(chǔ)上，順利落實了機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，基本解決了2000年以前的公教人員工資陳欠問題，進一步擴大了財政工作的感召力和公信力。三是暢通群眾表達意愿的渠道。辦公室、預(yù)算編審中心、集中支付中心等窗口單位認真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和ab崗工作制，把工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序和監(jiān)督電話全部對外公開，讓人民群眾來監(jiān)督，由服務(wù)對象去評價。預(yù)算編審中心把為群眾辦事當(dāng)作向群眾學(xué)習(xí)的過程，主動上門為單位安裝調(diào)試軟件，向群眾征詢預(yù)算編制工作意見，先后被評為市級青年文明號和文明示范窗口單位。

四、深化改革，強化監(jiān)管體系

解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨保持先進性、增強創(chuàng)造力的決定性因素，貫穿于鄧小平理論和“三個代表”重要思想的一條主線。為此，支部堅持用改革的方法解決前進中的問題，認真研究新情況，及時總結(jié)新經(jīng)驗，切實解決新問題。在支持經(jīng)濟方面，圍繞“招商引資突破年”戰(zhàn)略目標，綜合運用政策、體制、資金、服務(wù)等手段，建立了重大項目引進財政支持機制。其中，20xx年落實資金2600萬元，支持了新奧博為、*智通、格大種養(yǎng)等重點企業(yè)的發(fā)展，保證了“5?18”國際商務(wù)節(jié)、“9?26”農(nóng)產(chǎn)品交易會等重要招商活動的需要。同時，千方百計籌措資金近6億元用于城市建設(shè)，僅市區(qū)十項工程就投資1.4億元，有效地提升了項目承載力和環(huán)境競爭力。在深化改革方面，制定了市本級預(yù)算指標管理辦法，使財政資金的分配、使用和管理有章可循；下發(fā)了縣級財政預(yù)算審查辦法，為提升縣級預(yù)算管理水平起到了助推作用；出臺了縣鄉(xiāng)財政運行績效評價辦法，為改善縣鄉(xiāng)財政困難提供了有益指導(dǎo)；完善了市級正常公用經(jīng)費標準定額體系，進一步提高了對政權(quán)機關(guān)運轉(zhuǎn)的保障能力；實施了政府收支分類改革，預(yù)算的內(nèi)容和形式更加規(guī)范統(tǒng)一；國庫集中支付制度在市本級全面推開，財政資金運行的安全性和效益性明顯提高。在改進方法方面，始終把保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定放在首位，把想民、愛民、富民作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。投入資金2.7億元，支持了農(nóng)村六項工程；投入資金3064萬元，對再就業(yè)工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移予以大力支持；投入資金1842萬元，使6738名優(yōu)撫對象得到了及時救助；落實糧食直補和綜合補貼資金9658萬元，使67.2萬農(nóng)戶、302萬元農(nóng)民受益得惠；徹底取消了農(nóng)業(yè)稅，使農(nóng)民實現(xiàn)了零負擔(dān)。

總之，通過廣大黨員干部的共同努力，支部各項工作都取得了新的進步。在今后的工作中，我們將繼續(xù)鞏固成果，認真審視不足，創(chuàng)新工作機制，拓展工作領(lǐng)域，改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力

第二篇：申報先進基層黨組織材料

用心經(jīng)營，增強學(xué)校工作凝聚力

-------申報先進基層黨組織材料

xxx黨支部

xxx黨支部，在教工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革，發(fā)展和穩(wěn)定的大局，貫徹黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，切實抓住“保持黨員先進性教育”這一契機，充分發(fā)揮

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深化教育改革，加快教育發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高我校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,為實現(xiàn)“內(nèi)涵求發(fā)展，機制求創(chuàng)新，隊伍求提高”的目標而努力！重在夯實支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部。主要開展了一下工作：

一、以書記為首的領(lǐng)導(dǎo)集體，是提升學(xué)校品牌的關(guān)鍵

一個學(xué)校要發(fā)展就要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)群體。教育教學(xué)改革的推進，激情飛揚、熱情高漲必不可少，但僅有激情和熱情是遠遠不夠的，還必須有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系統(tǒng)思考，以自己明晰、獨特的辦學(xué)理念作支撐，去統(tǒng)帥學(xué)校的全面工作，思想決定著行為。學(xué)校行政管理人員是學(xué)校各種制度的制定者，各種方案的設(shè)計者，是教師工作的評價者。優(yōu)化課改的環(huán)境，活化教師的思想和觀念，必須首先轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)層的思想、觀念和行為。

（一）實行黨員干部聯(lián)系群眾制度，以服務(wù)群眾為榮。支部安排各部門的主要負責(zé)人聯(lián)系各年級組，黨員聯(lián)系積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責(zé)；密切黨群關(guān)系，團結(jié)帶領(lǐng)全體人員積極、主動、開拓性開展工作，這已經(jīng)成為干部的思想共識和辦事原則。

（二）增強干部群體團結(jié)，關(guān)注后備干部成長。各部門更加團結(jié)，形成了學(xué)校事務(wù)大家參與，集體管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，通過側(cè)面了解，觀察工作，深入談心對后備干部有深刻認識，原創(chuàng)：http://004km.cn/堅持崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實踐中培養(yǎng)的原則，年輕的后備干部迅速進入角色，正在各個崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯，在教職工中有極好的群眾基礎(chǔ)。

（三）作風(fēng)扎實，團結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)集體為學(xué)校發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。通過堅持班子學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的思想覺悟和黨性觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)班子成員率先垂范，辦事公正，作風(fēng)正派，廉潔奉公的作風(fēng)。xxx的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為開創(chuàng)學(xué)校工作新局面提供了可靠的組織保證，有效地增強了整體戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支部的政治核心作用，從而形成“負責(zé)、協(xié)力、多元”的領(lǐng)導(dǎo)集體。為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、黨員素質(zhì)的提高，是一所學(xué)校生命活力的所在要搞好一所學(xué)校，必須建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員教師隊伍。

（一）確定活動主題，扎實開展支部工作。支部提出《務(wù)實、求真、開拓、創(chuàng)新》教育活動方案。各黨小組以年級組為依托確定自己的活動主題，學(xué)校召開啟動會，如六年級開展“積極行動起來讓我們共同走進學(xué)生家庭”為主題的教育活動，中年級開展”中年級學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”為主題的教育活動，每個主題有自己的實施方案。此活動的開展受到家長和社會的好評，取得了較好的效果。

（二）發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)先鋒模范崗。在黨員中繼續(xù)開展黨員“六個一”活動即：每名黨員聯(lián)系一名入黨積極分子或黨外群眾；根據(jù)先進性教育寫出一句師德警示語，時刻激勵警醒自己；認真學(xué)習(xí)《黨章》寫一篇論文或體會,每名黨員幫助一名思想、學(xué)習(xí)或生活有困難的師生，密切聯(lián)系群眾，把關(guān)愛落到實處；抓好一名黨員一件事，以愛校為榮，從點滴做起；每名黨員學(xué)習(xí)師德先進典型和師德方面的書籍，做師德楷模。在黨員教師中爭創(chuàng)“服務(wù)育人崗”、“教學(xué)標兵崗”、“愛心崗”。各項活動的深入開展不但鍛煉了黨員，也得到了其他教師的好評。

（三）開展民主評議工作,不斷提高支部和黨員的工作水平。領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員民主評議工作，結(jié)合教育教學(xué)、先進性教育和學(xué)校建設(shè)開展批評和自我批評。進行民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰，對支部建設(shè)中的不足進行研究，并制定改進措施，支部的工作得到了認可與提高。

（四）把開展保持黨員先進性教育活動貫穿始終。根據(jù)統(tǒng)一部署參加第二批保持黨員先進性教育活動，支部開展了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性標準大討論，我“為黨旗增輝，爭當(dāng)師德楷?！贝笥懻?，黨員教師示范課活動。順利完成了各階段工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現(xiàn)在思想上，更重要是落實在行動上，先進體現(xiàn)在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。

通過專題學(xué)習(xí)和實踐活動，黨員核心作用明顯提升，展示給教職工一個銳意進取，無私奉獻、模范先鋒的

第三篇：先進基層黨組織申報

先進基層黨組織申報材料

一、基本情況

新龍村位于分水鎮(zhèn)東南面，05省道以南，一面臨江，三面環(huán)山，環(huán)境優(yōu)美。全村區(qū)域面積9.39平方公里，共有3個自然村11個村民小組，437戶1330人。2011年全村經(jīng)濟總收入3.29億元，農(nóng)民人均純收入14230元。新龍村黨總支下設(shè)龍?zhí)?、臧家、大張三個黨支部，共60名黨員，5名預(yù)備黨員，5名考察對象。在創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年活動中，我村嚴格依照省市縣及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，以“推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧、服務(wù)人民群眾”為目標，迅速開展活動。曾獲得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村莊”、“浙江省園林綠化村”、“市庭院整治示范村”、“市級文明村”、“市級生態(tài)村”、“市全面小康建設(shè)示范村”、“縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)標兵村”、“縣級先進黨組織”等先進集體榮譽稱號。

二、黨建特色

新龍黨總支在建設(shè)及發(fā)展過程中，結(jié)合本村實際情況，形成了一套富有特色的工作方法，并取得了一定成效。

（一）建立黨支部服務(wù)站，采取網(wǎng)絡(luò)化管理

專門成立了黨支部服務(wù)站，村里的老年人因辦理老年優(yōu)待證需要去分水拍照片，村黨總支知道后，考慮到老年人出門不方便、不安全，將照相館的工作人員請黨支部服務(wù)站為老年人拍照。設(shè)立筆桿裝配加工點，幫助那些不能干重活的老年人、婦女解決就業(yè)問題，切實實現(xiàn)農(nóng)民增收。

去年，我村采用網(wǎng)絡(luò)化管理的模式，并建立了流動黨員登記制度，結(jié)合我村的實際情況，由每一個干部聯(lián)系一個片、每一個黨員聯(lián)系五至十戶農(nóng)戶

不等，根據(jù)黨員的自身能力、農(nóng)戶的困難程度等具體情況進行分配。平時，黨員主動關(guān)心照顧聯(lián)系戶，對于群眾的困難，盡自己所能去幫助解決。

（二）黨群結(jié)對子，幫扶困難戶

村內(nèi)的每一位黨員干部都和困難群眾一對一結(jié)對，給他們生活上和經(jīng)濟上的幫助，例如我去年結(jié)對3戶困難群眾，也個人拿出1500元錢進行慰問。去年春節(jié)前，因為工作上和政策上的原因，我村有幾戶困難群眾沒有爭取到春節(jié)慰問款。村黨總支了解這個情況后，專門開會進行討論，認為確實存在困難，就由村干部上門送去慰問金。

（三）建立黨員交流平臺

每個黨支部每兩個月都開展一次座談活動，進行學(xué)習(xí)和黨建情況介紹，將各個支部的情況、遇到的問題都匯總起來，在黨總支的座談會上進行討論，幫助解決，等于說每月都有黨員活動，給了黨員學(xué)習(xí)、談心、交流的平臺。

（四）發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進新農(nóng)村建設(shè)

在去年開展的幾項重點工作中，我村的黨員和村民代表充分發(fā)揮了先鋒帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為村莊發(fā)展和面貌改善做出了很大的貢獻。例如，在“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作中，村兩委會對“美麗鄉(xiāng)村”項目建設(shè)進行了布局，分為三大塊內(nèi)容，一是老村立面改造，二是新龍大橋至朱家橋道路拓寬、硬化，三是村民娛樂健身公園建設(shè)。在建設(shè)工作的過程當(dāng)中，老村立面改造推進難度較大，要拆除一批亂搭亂建的農(nóng)戶輔助用房和圍墻，有些群眾不情愿，對補償款還不滿足。針對這種現(xiàn)象，黨總支立即召集黨員、村民代表開會，向他們解釋“美麗鄉(xiāng)村”項目建設(shè)將給我村面貌帶來巨大變化，給村民生活帶來便利，也有利于更多的企業(yè)落戶我村。通過黨員、村民代表的引導(dǎo)，我村黨總支又做了大量的說服工作，最后所有農(nóng)戶全部同意拆除，為“美麗鄉(xiāng)

村”建設(shè)開了個好頭。

在東溪城防工程建設(shè)中，需征用新龍村河對面118畝土地，涉及到村內(nèi)較多農(nóng)戶的自留田，各家各戶的意見都不統(tǒng)一，在這種關(guān)鍵時刻，也是我村黨員、村民代表發(fā)揮了先鋒作用，對村里的工作表示理解，并積極配合。最后，群眾也表示理解和支持，去年底順利完成了全面的征地工作，為分水的城防工程建設(shè)起到了積極的作用，使得分水江城防工程建設(shè)成了一道亮麗的風(fēng)景線。

（五）招商引資，發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)

近年來，我村準確把握新農(nóng)村建設(shè)的契機，積極開展招商引資工作，引進了一批農(nóng)業(yè)建設(shè)項目，如萬強農(nóng)莊、龍美生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、新迪農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等。其中，2010年引進的新迪農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，對村內(nèi)400畝土地進行了土地流轉(zhuǎn)，將原來由村民小規(guī)模種植的蔬菜地集中起來，進行統(tǒng)一管理，種植綠色無公害蔬菜。在農(nóng)忙季節(jié)，還聘請村內(nèi)的閑置勞動力幫忙種植、除草。這樣一來，村民除了可以拿到每畝500元的租金，還可以在新迪公司就業(yè)，實現(xiàn)了我村的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。今年，我村也引進了兩個農(nóng)業(yè)三產(chǎn)項目，一是新龍愉榕休閑度假村，預(yù)計投資8000萬元，目前已完成全部審批、規(guī)劃手續(xù)，正在建設(shè)中。另一個是位于后塢的由杭州劍橋開發(fā)商來投資的分水文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園及老年公寓，預(yù)計投資3000萬元。這兩個項目的推進，將成為分水鎮(zhèn)后花園的一個新亮點，也將為新龍村今后的經(jīng)濟發(fā)展增強后勁。

類似的事跡在新龍村可說是舉不勝舉，我村黨總支始終堅持將群眾的利益放在心上，以群眾的需求為出發(fā)點，以服務(wù)群眾為宗旨，為村民謀便利、謀福利，為村莊謀出路、謀發(fā)展。

三、今后打算

今后，我村將以基層組織建設(shè)年活動為契機，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，積極創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五好黨支部，積極完善“美麗鄉(xiāng)村”的后續(xù)工程建設(shè)，主要從以下幾方面加強完善我村黨總支建設(shè)。

（一）繼續(xù)完善“學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型隊伍”建設(shè)工作

堅持不懈地對廣大黨員干部進行理論政策教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)村民深刻認識“十二五”時期的各項重要任務(wù)和舉措，增強責(zé)任感和使命感，樹立強烈的機遇意識和發(fā)展意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到全公司的各項目標任務(wù)上來，促進各項工作圓滿完成。認真執(zhí)行“三會一課“制度、中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，要努力堅持“實而精，受歡迎，易接收，起作用”的基層黨組織活動原則，要把學(xué)習(xí)變成我們?nèi)粘９ぷ?、生活的重要?nèi)容，成為履行職責(zé)的必要條件。黨員干部要帶頭加強學(xué)習(xí)，每月堅持1-2次集中學(xué)習(xí)，黨總支要不定期進行抽查各類學(xué)習(xí)筆記，各支部保證每季度開展一次黨組織活動，今年重點圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動和黨員黨性修養(yǎng)培訓(xùn)等活動，制定適合本支部的學(xué)習(xí)交流制度、開展創(chuàng)新性黨員學(xué)習(xí)活動，以增強黨員自身素質(zhì)，提高黨員工作能力。

（二）積極開展黨建載體活動，激發(fā)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)，深化“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一是建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，一個支部一個堡壘，展示黨支部形象；二是開展“三

亮三比三評”，爭創(chuàng)群眾滿意黨支部。黨支部和黨員深化亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動，廣泛接受群眾監(jiān)督；深化比技能、比作風(fēng)、比素質(zhì)活動，強化黨員培訓(xùn)教育，開展好“服務(wù)之星”活動；抓好領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實，在崗位行動，充分展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

（三）圍繞新農(nóng)村建設(shè)，努力做好思想政治工作和宣傳輿論工作

在美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)過程中，加強宣傳報道，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，充分利用網(wǎng)絡(luò)化管理平臺，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨建工作和精神文明精神等工作進行廣泛的宣傳報道，按要求保質(zhì)保量完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要突出解決職工關(guān)心和反映強烈的熱點、難點問題，積極為職工辦實事、辦好事。

（四）鞏固縣級先進黨總支成果，向市、省級先進行列邁進

在鞏固縣級先進黨總支成果的基礎(chǔ)上，今年要努力爭創(chuàng)市、省級先進黨總支，積極向市省級先進行列邁進。要求做好以下幾項工作：一是要深入宣傳貫徹黨支部服務(wù)理念和服務(wù)準則，以樹立良好的黨組織形象；二是要加強黨員干部的文明禮儀培訓(xùn)，要嚴格遵循“民有所難，我有所救；民有所求，我有所助；民有所呼，我有所應(yīng)”的準則，做到讓普通百姓高興而來、滿意而歸。

第四篇：路燈所申報市先進基層黨組織材料

市政管理處路燈養(yǎng)護管理所黨支部

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動事跡材料

路燈養(yǎng)護管理所黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，實施開會動員、分層次學(xué)習(xí)，讓每位黨員都明確活動的意義和具體措施，按照各階段的具體要求進行了公開承諾、亮諾、踐諾，并開展了群眾評議工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與有效履行崗位職責(zé)緊密結(jié)合起來，在工作中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務(wù)高質(zhì)量。

一、圍繞提升能力，強化教育學(xué)習(xí)

所黨支部重視黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，通過多種方式全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學(xué)習(xí)。緊緊以創(chuàng)建 “五個好”為目標，以科學(xué)的理論為先導(dǎo)，切實強化政治理論學(xué)習(xí)。所黨支部每年年初根據(jù)處黨委的學(xué)習(xí)要求及時制訂全年的學(xué)習(xí)計劃，并首先強調(diào)所班子成員帶頭學(xué)習(xí)，樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好示范作用，通過集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等

1多種學(xué)習(xí)形式，認真學(xué)習(xí)了黨中央、省、市重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并堅持在黨員干部中進行黨風(fēng)黨紀教育和反腐倡廉教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

（二）注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以崗位培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)，強化能力提升。采取脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職自學(xué)相結(jié)合、崗位實踐與外出考察相結(jié)合等方法，綜合運用電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂等現(xiàn)代化手段，分層次、多途徑、全方位進行理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。路燈所黨支部建立“讀書角”，鼓勵職工多讀書，讀好書。每年組織了10余名技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參加路燈監(jiān)控系統(tǒng)、電纜故障儀培訓(xùn)、高壓電網(wǎng)入網(wǎng)等專業(yè)培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)技能，形成了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍。

二、圍繞固本強基，抓好隊伍建設(shè)

所黨支部切實加強自身建設(shè)，使得支部組織建設(shè)得到了進一步夯實。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶好頭。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡關(guān)系人、財、物的問題都堅持集體研究、集體決策，確保實施的民主性和科學(xué)性。認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，針對各自在工作中存在的不足從思想深處開展批評和自我批評。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結(jié)的局面。黨支部堅

持慰問走訪困難家庭，開展扶貧濟困活動，為特困家庭獻愛心，使他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷。在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，黨支部組織全體黨員唱紅歌、瞻仰烈士陵園、重溫入黨誓詞，增強了黨員對黨忠誠、為黨奉獻的大局意識，提高了黨支部的凝聚力。

（二）培養(yǎng)骨干增后勁。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，從增強黨性入手，加強思想政治教育，建立定期談心制度，并做到有專人負責(zé)，有專人培養(yǎng)，有完整的考察材料。通過多年培養(yǎng)、考察和吸收，目前所里的黨員隊伍不斷壯大，黨員數(shù)量已占職工總數(shù)的40%。同時，還積極為年輕干部的成長提供條件，安排年輕黨員下鄉(xiāng)擔(dān)任村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃指導(dǎo)員，通過壓擔(dān)子、促成才的方式進行培養(yǎng)鍛煉。在全所黨員中樹立爭先意識，興起“比、趕、超”的良好氛圍，近兩年來一名同志獲市青年崗位能手稱號；一名同志獲第一批全省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒崗稱號，強化先進典型的示范引領(lǐng)作用，帶動路燈人爭創(chuàng)佳績。

三、圍繞兌現(xiàn)承諾，全面履職盡責(zé)

所黨支部圍繞所中心工作，調(diào)配好人員，以黨員帶動群眾，切實履行好工作職責(zé)，確?！盁裘鳌?。

（一）精心維護保亮燈。路燈所上下一盤棋，做好全市116條主次干道2.23萬盞路燈，4.2萬盞永豐河等景觀亮化，120

多臺變壓器，330多座控制柜，330多個路燈監(jiān)控終端的日常養(yǎng)護工作。特別是在“四城同創(chuàng)”期間，全所職工放棄周六、周日休息，領(lǐng)導(dǎo)帶隊，黨員帶頭，全員參與，每天對路燈設(shè)施進行全面檢修。白天更換燈泡、補充檢查門、處理路燈電纜故障，晚上進行路燈檢修。所領(lǐng)導(dǎo)和各班組長堅持每天晚上對路燈維修工作上路督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時積極引進先進技術(shù)對路燈的控制方式進行改造，實現(xiàn)了由時控到光控的轉(zhuǎn)變，引進新光源，試點路燈改造EMC模式，科學(xué)地保障了城市照明，確保了路燈設(shè)施完好率達到95%以上，全市的亮燈率達98%以上。

（二）真心服務(wù)促共建。路燈所多次進村入戶，堅持走訪座談，并充分利用自身的優(yōu)勢，在“幫、促”上做文章，發(fā)揮專業(yè)特長做好共建工作。為向山鎮(zhèn)橋北社區(qū)安裝路燈9套，方便了市民的出行。投資約30萬元為共建單位當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)曹壩村分三期安裝路燈100余套，基本實現(xiàn)曹壩村村級道路路燈全覆蓋。安排了10多名專業(yè)技術(shù)人員為濮塘村安裝100盞路燈提供技術(shù)援助，惠及該村的1000多村民，濮塘村委員會將一面寫有“情系百姓辦實事，為民解憂送光明”的錦旗送到所工作人員手里。無償為消防五中隊遷移路燈，用實際行動支援雙擁共建。

第五篇：教育局申報全省先進基層黨組織材料

建設(shè)堅強有力的堡壘　托舉萬千學(xué)子的夢想

**市教育局委員會申報全省先進基層黨組織材料

**市現(xiàn)有中小學(xué)?；鶎狱h組織263個，黨員教師11140人。自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，**市教育局黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意教育為宗旨，充分發(fā)揮先鋒模范、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、凝聚智慧三大作用，做好教育前行的領(lǐng)航燈、事業(yè)發(fā)展的推進器、人才成長的孵化器，有效促進了教育整體水平的不斷提升。69項教育強市指標中，已達標58項。在全省推進教育強省和職業(yè)教育工作等專題會議上，市委、市政府作典型發(fā)言。代表湖南省接受國家教育督導(dǎo)團體衛(wèi)藝工作督察，受到高度評價。近兩年來，市教育局先后獲得全國德育工作先進單位、全省首批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點等省級以上獎勵40余項。

一、發(fā)揮先鋒模范作用，做教育前行的領(lǐng)航燈

“教育強市作表率，教書育人當(dāng)先鋒”，在辦人民滿意教育的航程中，市教育局黨委堅持以基層黨組織“五個好”、黨員干部“五帶頭”為標準，把基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘，做教育前行的“領(lǐng)航燈”。

（一）抓作風(fēng)建設(shè)樹形象。一是加強廉政教育，狠抓效能監(jiān)察。組織黨員干部深入橋頭堡廉政教育基地學(xué)習(xí)，參觀懲治與預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪湖南巡展，觀看《遠山》、《抉擇》等廉政影片，開展形式多樣的警示教育。二是規(guī)范辦學(xué)行為，深化為民服務(wù)。成立省內(nèi)第一家教育便民服務(wù)中心，成為教育的監(jiān)督崗、政策的咨詢臺、來訪的接待站，重點加強對教育收費、招生等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。僅2011年，中心就接到各類舉報、咨詢、求助、建議件1417件，回訪滿意率達97.3%。三是開展主題活動，推進普惠民生。在局機關(guān)開展以“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”和“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’，落實‘三?！菝裆睘橹黝}的作風(fēng)建設(shè)活動，號召黨員干部深入基層、調(diào)查走訪、問計于民，有效推動教育重點工作落實；在學(xué)校開展以“聽民聲，解難題，抓落實”為主題的“家訪萬人行”活動，抓好“三風(fēng)”建設(shè)，提升教育形象。

（二）抓班子建設(shè)做示范。一是規(guī)范制度。編制《規(guī)范行政權(quán)力運行制度匯編》，明確權(quán)力運行流程。出臺《**市教育局關(guān)于加強直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理的暫行辦法》，按照人、財、物、事監(jiān)督分開的原則，重新調(diào)整班子成員分工，嚴格落實“三個不直接分管”。出臺《**市教育局黨政會議議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行“一把手末尾發(fā)言制”。按照《干部任用條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部人事制度，堅持“三個不吃虧”、“三有”用人導(dǎo)向，形成良好用人之風(fēng)。二是加強監(jiān)管。健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法，由局黨委委員帶隊，采取大會述職、民主測評、個別談話、班子集中述職及測評等形式，對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行全面、客觀、公正的考核，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是科學(xué)決策。黨委在深入調(diào)研、盤清教育家底的基礎(chǔ)上，出臺了一系列事關(guān)教育長遠發(fā)展的戰(zhàn)略決策?！蛾P(guān)于建設(shè)教育強市的決定》、《**教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《“十二五”**教育發(fā)展規(guī)劃》、《建設(shè)教育強市行動計劃（2010-2015）》和《城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅計劃》、《**城市中小學(xué)幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》和《城區(qū)中小學(xué)幼兒園專項布局規(guī)劃》相繼出臺，為教育發(fā)展描繪藍圖。

（三）抓組織建設(shè)固根基。一是注重學(xué)習(xí)。

建立健全了黨員干部全員調(diào)訓(xùn)制、干部述學(xué)考學(xué)制、培訓(xùn)學(xué)分制，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。2010年以來，局本級共組織各類集中學(xué)習(xí)30余次，參學(xué)1萬余人次。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，先后邀請魏書生、于丹、陶西平等20余位領(lǐng)導(dǎo)專家進行專題講座。組織1000余人次到新加坡、北京、山東、蘇、滬等教育發(fā)達國家和地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉。二是重講黨性。每年“七一”，組織黨員重溫誓詞，堅持革命傳統(tǒng)教育。2011年，為慶祝建黨90周年，組織開展了“學(xué)黨史，頌黨恩，鑄黨魂”知識競賽和“黨的恩情永不忘、我為黨旗添光彩”征文競賽活動，黨員教師參與率達100%。三是豐富載體。局黨委精心設(shè)計了“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務(wù)師生”、“亮牌示范”四個載體，突出“四重四看四比”，即重學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)高低，比崗位勝任度；重實干，看教育業(yè)績大小，比發(fā)展貢獻度；重服務(wù)，看為師生辦實事多少，比師生滿意度；重品行，看公眾形象好壞，比社會美譽度。開展“五個一”活動，即每位黨委成員聯(lián)系一個縣區(qū)、一所學(xué)校、一名骨干教師、一名老領(lǐng)導(dǎo)、完成一個調(diào)研課題或重點項目。開展“三聯(lián)三為”活動，即每名黨員聯(lián)系一名非黨員教師、一名學(xué)習(xí)困難學(xué)生、一名學(xué)生家長，開展教學(xué)研究、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)家庭教育等方面的長期結(jié)對幫扶活動，黨組織及黨員的先鋒模范作用得到充分彰顯。

二、發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做事業(yè)發(fā)展的推進器

“千道理萬道理，發(fā)展才是硬道理”。**市教育局黨委始終注重把廣大黨員教師的心思和力量凝聚到發(fā)展上，黨委成為了教育事業(yè)發(fā)展的強大“推進器”。

（一）抓教育協(xié)調(diào)發(fā)展，讓現(xiàn)代國民教育體系立起來。**市教育局黨委提出“均衡發(fā)展義務(wù)教育，多元發(fā)展普通高中教育，優(yōu)先發(fā)展職業(yè)教育，統(tǒng)籌發(fā)展學(xué)前、特殊與成人教育”的戰(zhàn)略構(gòu)想，促進各級各類教育協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。一是義務(wù)教育均衡發(fā)展。2008年以來，市縣兩級政府累計投入資金4億多元，建成義務(wù)教育合格學(xué)校407所，極大改善了農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，普及程度顯著提高，各項指標全省領(lǐng)先，被評為全國“兩基”工作先進市。開展義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣市區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯，全省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會在我市召開。二是普通高中多元發(fā)展。出臺《**市普通高中特色學(xué)校建設(shè)實施方案》，鼓勵學(xué)校在提升質(zhì)量的同時，形成自身文化，辦出學(xué)校特色。我市28所公辦高中有省級示范性普通高中15所，創(chuàng)建率居全省第一。市十八中的“臻和至美”美術(shù)特色等一批高中特色教育項目正在形成品牌。三是職業(yè)教育優(yōu)先發(fā)展。投資100億元的職教大學(xué)城將成為“城市名片、兩型典范、職教洼地、發(fā)展引擎”和“中部職業(yè)教育創(chuàng)新之都”，真正實現(xiàn)“經(jīng)科教互動、產(chǎn)學(xué)研一體、校企所共贏、院校資源高度共享”。2009年以來，已成立軌道交通裝備制造、學(xué)前教育等6個職教集團，與156個行業(yè)企業(yè)形成了深度對接，每年為企業(yè)員工提供培訓(xùn)4300多人次，校企合作形成規(guī)模。四是學(xué)前教育普及發(fā)展。2011年，投入1000余萬元，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所，新增幼兒學(xué)位3400多個。學(xué)前三年毛入園率83.3%，高出省平20多個百分點，醴陵市、蘆淞區(qū)被評為“湖南省學(xué)前三年教育先進縣市區(qū)”。

（二）抓教育民生工程，讓全市廣大民眾樂起來。教育是最大的民生，局黨委引導(dǎo)基層黨組織和黨員牢記宗旨，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的重大教育問題。學(xué)生資助實現(xiàn)各學(xué)段全覆蓋，在全省率先建立了普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助制度，每生每年1500元；建立了大學(xué)生生源地助學(xué)貸款制度，累計681名大學(xué)生受益；率先建立了貧困幼兒入園補助制度，每生每年1000元。每年“金秋愛心助學(xué)”，吸引社會資金700多萬元，資助大一新生1500多名。特殊兒童受教育權(quán)力得到有效保障。市特校搬遷工作已經(jīng)啟動；醴陵特校建成合格學(xué)校；特校生均公用經(jīng)費提高到每生每年3000余元，生活費全部納入城市低保；特教高中階段學(xué)生享受國家中職助學(xué)金。無障礙接收進城務(wù)工人員子女4萬名入學(xué)。

（三）抓設(shè)施建設(shè)提質(zhì)，讓教育教學(xué)條件優(yōu)起來。局黨委致力于通過首問責(zé)任制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，構(gòu)建“部門聯(lián)動、群團互動、合力推動”的運行機制，凝聚合力，攻堅克難，有效推進基礎(chǔ)建設(shè)工程。2009年啟動校安工程以來，累計投入資金2.7億元，完成校舍重建453棟，總建筑面積21.15萬平方米。改擴建城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校13所，增加學(xué)位4544個。投入8000余萬元，建成農(nóng)村中小學(xué)遠程教學(xué)站點966個，為539所學(xué)校裝備了衛(wèi)星教學(xué)收視設(shè)備，95%以上學(xué)校實現(xiàn)了“校校通”。2011年，對9所直屬高中教室、實驗室同步改造提質(zhì)，在全省率先按新課程標準配齊理化生實驗設(shè)備設(shè)施，同時打造20個學(xué)科基地和特色項目，為培養(yǎng)學(xué)科創(chuàng)新人才搭建平臺。

三、發(fā)揮凝聚智慧作用，做人才成長的孵化器

教育大計，教師為本。近年來，局黨委致力于優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化教師隊伍，推動**教育持續(xù)高位發(fā)展，黨委真正成為了人才成長的“孵化器”。

（一）抓制度建設(shè)。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能和優(yōu)勢。堅持把人才工作納入黨委、行政工作的重要議事日程。二是建立嚴格選人制度。實行“凡進必考，雙向選擇”，通過嚴格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，每年向全社會公開招聘教師40余名，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。開辟綠色通道，組織直屬單位到部屬師范院校參加優(yōu)秀畢業(yè)生供需見面會，引進部屬師范大學(xué)和985工程院校優(yōu)秀畢業(yè)生30名，其中研究生17名。三是建立交流制度。健全城區(qū)教師定期到農(nóng)村學(xué)校任教制度，規(guī)定評定高級職稱的教師必須有一年以上農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷，先后有2415名教師實行了交流。設(shè)立艱苦地區(qū)學(xué)校教師特殊津貼，條件特別艱苦地區(qū)績效工資高于平均水平10%，鼓勵教師到農(nóng)村學(xué)校支送、送教。啟動“教育特派員工程”，每年從市直學(xué)校選派30名骨干教師對口支教邊遠山區(qū)學(xué)校。

（二）抓權(quán)益保障。以市政府名義設(shè)立“馬安健教育獎”，每年開展“百優(yōu)十佳”評選表彰活動，營造尊師重教氛圍。足額預(yù)算教師基本工資，教師養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等社會保障做到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員同步。在全省率先增加教師工資總額，實行教師津補貼制度，每年補助下區(qū)義務(wù)教育教師工資及津補貼5212萬元。每年安排“三個一百萬”，用于引進名優(yōu)特教師，發(fā)放學(xué)科帶頭人和骨干教師津補貼，培訓(xùn)骨干教師。近年來，共引進優(yōu)秀教師1200多名，為**教育發(fā)展提供了人力保障。

（三）抓能力提升。認真開展國培、省培項目，每年1800余人參加58類省級以上培訓(xùn)；2009年開始啟動教育高端培訓(xùn)計劃，選送優(yōu)秀教育工作者赴國外或國內(nèi)最有名的大學(xué)培訓(xùn)。創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式，確立15個市級中小學(xué)教師學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)基地和20個校本研訓(xùn)基地，由名師主持，市、縣骨干教師參與，以教育科研項目、教育教學(xué)案例以及教育理論研討為手段打造本地名師。開設(shè)23個“四名”工作室，為名師成長搭建平臺。開展黨員教師“三課一崗”活動，立足于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘教育典型，儲備后備人才。