第一篇：平安科室申報材料

篇一：2013年平安單位申報材料 xxxxxx2013年度

優(yōu)秀平安單位申報材料 xxxxxx xxxx年xx月xx日

xxxxxx在市、區(qū)綜治辦、xx街道綜治辦等上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，認真貫徹市政法委和xxxx政法工作會議精神，始終把社會穩(wěn)定、綜合治理、平安建設(shè)作為各項工作的重點，嚴格按照上級主管部門各階段工作部署，認真履行職責，扎實開展工作，單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團結(jié)，沒有不穩(wěn)定事件和“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生，確保了一方平安和xxxx安全優(yōu)質(zhì)播出?，F(xiàn)將2013年度社會治安綜合治理、平安建設(shè)工作情況報告如下：

二、認真貫徹市、區(qū)政法工作會議精神，搞好“平安建設(shè)”工作

1、持續(xù)深入貫徹落實市、區(qū)政法穩(wěn)定工作會議精神，嚴厲打擊“三股勢力”和“三非”活動，打擊“法輪功”骨干分子的破壞活動。同市委保持一致，旗臶鮮明地同民族分裂分子、非法宗教活動和邪教骨干分子作堅決斗爭，作好加強民族團結(jié)、維護穩(wěn)定、平安建設(shè)工作的宣傳報道。同時，還充分利用“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“憲法法律宣傳月”、124法制宣傳日等活動為平臺，協(xié)調(diào)各基層單位以會議、專欄、標語、橫幅、考試等形式開展專題宣傳活動。及時制定普法工作要點，明確學(xué)法任務(wù)，定期擬定《普法知識考試試題》，在各基層單位中進行普法知識考試。積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展“法律六進”活動，為職工學(xué)法、懂法、用法做好服務(wù)；通過，全方位、多角度的學(xué)習(xí)宣傳，提升職工明辨是非能力。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)對職工進行綜合治理、平安建設(shè)工作宣傳教育，增強職工的安全防范意識，達到群防群治、狠抓落實，確保本部門綜合治理、平安建設(shè)工作達標。在全體干部職工心中，牢固地樹立起安全防范是每個人的責任，堅持做到“一崗雙責”。在確保本單位治安穩(wěn)定的同時，密切注意干部職工的思想動態(tài)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織職工開展打擊“三股勢力”、反對民族分裂主義、非法宗教和防范處理“法輪功”等邪教組織的學(xué)習(xí)教育活動，通過微型黨課、專題討論會、在led屏幕播放宣傳標語、張貼宣傳掛畫、發(fā)放宣傳手冊等各種形式，讓職工群眾深刻認識非法宗教活動、宗教極端思想本質(zhì)及表現(xiàn)形式。努力提高大家明辨是非的能力。領(lǐng)導(dǎo)還輪流深入到基層單位，在基層辦公，參加基層的黨務(wù)、生產(chǎn)會議，深入基層班組，和職工談心，了解職工思想動態(tài)，主動化解職工思想矛盾，解決職工工作、生活中的困難核問題。

3、繼續(xù)堅持干部總值班制度，及時處理協(xié)調(diào)所發(fā)生的各類問題。領(lǐng)導(dǎo)對承包的要害部門進行定期或不定期的檢查，各臺、部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門切實加強管理，對本部門負責。在做好總值班、門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班的工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全科同志監(jiān)督檢查相結(jié)合，確保責任到位。在各個重大節(jié)日、敏感時期期間，嚴格按照規(guī)定，安排、公布值班人員名單，加強值班保衛(wèi)工作，并以書面形式上報有關(guān)部門備案。中心領(lǐng)導(dǎo)、科室和臺站領(lǐng)導(dǎo)白天跟班工作，晚上帶班值勤，做到了24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保各項制度、措施落實到位，對因工作不落實、責任不到位和失職、瀆職而造成重特大事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責任人的責任。

三、制定方案，嚴防死守，落實各項防范措施

1、我單位加強制度完善工作，制定各類應(yīng)急預(yù)案，建立和完善了重要時期領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、巡查制度、節(jié)假日報告制度、安全播出應(yīng)急預(yù)案等，并進行分類匯編，其中管理制度35項；崗位職責3大項135小項；安全制度中安全生產(chǎn)制度24項、應(yīng)急預(yù)案24項、消防安全制度27項。

2、加強中心“三防”工作。一是人防方面。辦公室設(shè)有專職綜治干事，同時黨政辦公室和安全科共同攜手齊抓共管綜治和平安建設(shè)工作。今年我單位成立了由74人組成的民兵隊伍，其中包括14名基干民兵和60名普通民兵，在重要時期分組輪流值班待命，隨時處理各類突發(fā)事件。安全部門不定期對發(fā)射機房、播出機房等重點要害部門進行檢查。門衛(wèi)值班人員24小時負責xxxx大門及院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，外來辦事的車輛一律不得入內(nèi)，外來辦事人員要檢查、登記有效證件。二是物防方面。在大門安裝了擋車欄桿和伸縮門；在所有要害部位安裝了防護欄和防盜門；給大門值班警衛(wèi)人員和應(yīng)急小分隊配備了膠皮棍和強光手電筒，并根據(jù)上級部門要求，按崗位及時配備了抓捕器、鋼叉、防刺服、防割手套、盾牌、頭盔等一系列安防器材，切實提高了xxxxxx安全防護能力和戰(zhàn)斗力。三是技防方面。在xxxxxx大院內(nèi)安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，主監(jiān)控臺在大門值班室由門衛(wèi)24小篇二：平安科室申請表()年平安科室申請表

篇三：創(chuàng)建平安科室申報表 2009年度平安創(chuàng)建申報表

作者: 徐匯藝術(shù)幼兒園 發(fā)布時間: 2010年11月30日 2009 年 度平安 創(chuàng) 建

申報表

申報級別 區(qū)級 申報種類平安單位 申報單位徐匯藝術(shù)幼兒園

填報日期 2009年12月24日

徐匯區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室

2009年12月幼兒園安全工作必須警鐘長鳴，常抓不懈，要重視重視再重視，盡心盡心再盡心。我園貫徹領(lǐng)會上級有關(guān)文件的精神，本著堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則，增強了幼兒園自身的責任意識，扎扎實實地把幼兒園安全工作做實、做細，充分調(diào)動自身的主觀能動性，依靠扎實的工作、嚴格的管理和精心的關(guān)愛，把各種安全工作逐一落實。本年度安全工作具體總結(jié)如下：

一．完善安全管理機制，努力構(gòu)建平安和諧幼兒園

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園把安全工作列入重要議事日程，在園長的領(lǐng)導(dǎo)管理下，幼兒園實行分層管理，責任到位，級部組長具體落實。實行了“層層把關(guān)，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》，組織學(xué)習(xí)《安全工作制度》細則，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監(jiān)督崗，人人都知曉安全防范措施，人人都是安全衛(wèi)士。

二．建立安全工作檔案，制定應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案

我園專門設(shè)置了幼兒園安全工作檔案。每年度都補充制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，例如，今年新制定了《徐匯藝術(shù)幼兒園突發(fā)事件各應(yīng)急預(yù)案》、《甲型h1n1流感預(yù)案》；我們對幼兒園和幼兒安全的各個環(huán)節(jié)仔細認真地進行了排查和復(fù)查，對幼兒園建筑物及其附屬設(shè)施進行仔細檢查，包括圍墻、門窗、桌椅、床鋪、防護設(shè)施、消防設(shè)施、盥洗設(shè)施、玩教具等必須符合安全要求；廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備必須符合衛(wèi)生標準；報警求助、應(yīng)急處理設(shè)備、安全通道必須齊全，并配有相關(guān)圖表。結(jié)合防疫部門，我們還專門設(shè)置了幼兒傳染病通報體系，為在最短時間內(nèi)上報行政部門提供保障。平安 創(chuàng) 建 工 作 總 結(jié)

三．高度重視安全工作，提高教職工的安全意識

我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。本年度，園方聘請了消防隊的教官來園進行了有關(guān)消防知識的講座，增強教工的消防意識；組織全園教職工進行消防演習(xí)兩次，突發(fā)重大災(zāi)難組織幼兒緊急疏散演習(xí)兩次。四．開展安全教育活動，增強幼兒防范意識

安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本，才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、實踐活動。根據(jù)幼兒園的統(tǒng)一要求，每班制定了本班的安全教育計劃，并按照計劃嚴格實施。首先，結(jié)合日常教學(xué)工作，我們還在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，如：“安全出口”、“上下樓梯按指示箭頭行走”等，來經(jīng)常提示幼兒。教育幼兒不玩火，不動插頭開關(guān)等。其次，開展一系列安全主題活動，如遵守交通規(guī)則，給小朋友介紹交通規(guī)則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。認識火災(zāi)，地震，不隨便與陌生人交談等一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質(zhì)、應(yīng)變能力明顯加強。

五．加強門衛(wèi)工作管理，防患于未然我園進一步加強了園內(nèi)秩序管理，幼兒園門衛(wèi)堅持每天24小時值班制，設(shè)置監(jiān)控錄像。家長接送幼兒實行“接送卡”制度。凡有人來訪，認真做好登記，嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內(nèi)。在園門口，對家長的自行車劃定專門區(qū)域，監(jiān)督家長嚴格按照指定的位置停放，確保了幼兒園周邊道路的暢通，保證了家長和孩子們的出入安。制定了門衛(wèi)一日工作時間表，使安全防范措施起到更好的作用?？傊ぷ髦羞€存在的缺憾和不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷完善，力求佳績！

（不夠請附頁）

主管部門意見（區(qū)學(xué)校周邊辦）街鎮(zhèn)綜治部門意見 市或區(qū)綜治委評審 意見

年 月 日（蓋章）年 月 日（蓋章）年 月 日（蓋章）v 相關(guān)附件： 無

第二篇：數(shù)學(xué)教研組關(guān)于申報平安示范科室的申請

數(shù)學(xué)教研組關(guān)于申報平安示范科室的申請

哈拉奇希望小學(xué)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照上級“平安校園”示范工程和平安創(chuàng)建意見要求，對照平安示范科室、班級、宿舍的標準，我們組織力量，對全科室平安示范建設(shè)開展情況進行了認真深入扎實的自查自評。自查自評結(jié)果表明，我科室已達到平安科室示范科室的標準，望批準并授予“平安科室示范科室”稱號

數(shù)學(xué)教研組

2009年10月

數(shù)學(xué)教研組關(guān)于申報平安示范科室的申請

哈拉奇希望小學(xué)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照上級“平安校園”示范工程和平安創(chuàng)建意見要求，對照平安示范科室、班級、宿舍的標準，我們組織力量，對全科室平安示范建設(shè)開展情況進行了認真深入扎實的自查自評。自查自評結(jié)果表明，我科室已達到平安科室示范科室的標準，望批準并授予“平安科室示范科室”稱號

數(shù)學(xué)教研組

2010年10月

數(shù)學(xué)教研組關(guān)于申報平安示范科室的申請

哈拉奇希望小學(xué)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照上級“平安校園”示范工程和平安創(chuàng)建意見要求，對照平安示范科室、班級、宿舍的標準，我們組織力量，對全科室平安示范建設(shè)開展情況進行了認真深入扎實的自查自評。自查自評結(jié)果表明，我科室已達到平安科室示范科室的標準，望批準并授予“平安科室示范科室”稱號

數(shù)學(xué)教研組

2011年10月

第三篇：2015創(chuàng)建平安科室申報表

本科室人員對精神文明、綜合治理建設(shè)認識深刻，創(chuàng)建意識強，創(chuàng)建目標明確，創(chuàng)建機制完善，創(chuàng)建措施得力，創(chuàng)建熱情高，學(xué)習(xí)風氣濃，道德風尚好，團結(jié)合作，環(huán)境衛(wèi)生整潔、治安防范能力強,現(xiàn)申請平安科室。申請理由如下：

1.業(yè)績突出，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，崗位職責劃分清晰、履行充分，各項工作達到目標要求和考核標準，全年收住病人3700余人，化療次數(shù)達2600余人，無一例差錯事故及投訴糾紛。

2.自覺開展安全知識的普及教育，預(yù)防治安災(zāi)害事故發(fā)生，對本部門安全防范措施經(jīng)常檢查，消除各種潛在的隱患；定期組織全科人員學(xué)習(xí)消防五個能力，開展應(yīng)急演練，時刻保持高度警惕性。無治安事件和安全責任事故發(fā)生。

3.認真組織科室成員進行政治學(xué)習(xí)，并做好相關(guān)筆記和學(xué)習(xí)心得，積極主動協(xié)助并參與嚴打?qū)ｍ椂窢?，配合醫(yī)院等公共場所安檢工作，遏制違法犯罪活動上升的勢頭，做好本科室法制宣傳教育，提高法制觀念，杜絕違法，違紀行為發(fā)生。

4.辦事程序公開，科室管理規(guī)范，工作效率和服務(wù)水平明顯提升，無社會投訴現(xiàn)象，無群體性上訪事件發(fā)生，并榮獲2013，2014質(zhì)量管理先進科室。

5.本科室負責人、干部無違法、違紀事件發(fā)生，認真遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，不做有損集體的事情。6.科際、科內(nèi)無矛盾，不互相扯皮、拖后腿，單位各項活動參與熱情高，團結(jié)協(xié)作有成效，同事之間相互幫助，干部職工身體素質(zhì)良好，心態(tài)積極健康，相互尊重理解，相處融洽和諧，具有良好的集體意識和團隊精神，獲得2014民族團結(jié)先進科室。

7.文化氛圍濃厚，干部職工注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)正常有序，本，科室護士考取在職研究生一名。

8.工作環(huán)境宜人，干凈整潔，內(nèi)部設(shè)施完善，在符合病房管理制度的前提下，相應(yīng)對病區(qū)環(huán)境進行改善，積極創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，適應(yīng)工作需要。妥善維護和正確使用辦公設(shè)備，樹立節(jié)約，環(huán)保意識，節(jié)約一滴水，一張紙，一度電。

消化內(nèi)科 尹哲

第四篇：平安科室創(chuàng)建標準

阿拉山口市人民檢察院“平安科室”基本標準

1、牢固樹立“三個離不開”的思想，不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做，絕不參與民族分裂主義和非法宗教活動。

2、科室管理規(guī)范，各項工作有條不紊、穩(wěn)步推進，做到工作程序化、操作標準化、管理制度化。

3、做好本科室法制宣傳教育，提高法制觀念，杜絕違法、違紀行為的發(fā)生。

4、無治安案件和安全責任事故發(fā)生；無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

5、科室之間、科室內(nèi)部無矛盾，不互相扯皮、拖后腿，積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各種集體活動，團結(jié)協(xié)作有成效。

6、認真遵守本單位制定的各項規(guī)章制度，不做有損集體的事情。

7、對機關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉，不能辦的事情要耐心說明情況。

8、積極創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，科室干部職工要做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關(guān)工作人員。

9、妥善維護和正確使用辦公設(shè)備，樹立節(jié)約、環(huán)保意識，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。

10、干部職工對平安科室創(chuàng)建工作知曉率、參與率、滿意率達到100%以上。

第五篇：創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

半年以來，我科室平安建設(shè)工作，在校創(chuàng)建平安校園工作小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實會議精神，按照建設(shè)“平安平利”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件，盡力為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供必要的支持。

一、充分重視，各項工作落到實處。自活動開展以來，我們便將創(chuàng)建平安科室牢記心間?？剖页蓡T間密切配合，團結(jié)協(xié)作，各項工作都在有條不紊的進行著，同事間的關(guān)系不斷深化，科室就好比我們在學(xué)校的又一個溫馨美麗的家。大家互相幫助，共同進步。在半年間，所有成員的漢語或維語水平都有很大提高，而且隨著交流能力的提升，科室的工作效率穩(wěn)步提高。

二、互相尊重，創(chuàng)建溫馨環(huán)境。我們科室以“五個互相”為起點?？剖夜ぷ魅藛T在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族風俗習(xí)慣和生活習(xí)慣。使大家感覺到了家的溫馨和溫暖，每天都能以飽滿的心情投入到工作中來。保證了科室各項工作的順利開展。

三、密切人際關(guān)系，形成合力。鑒于科室人員擁有不同的語言，而且彼此對對方的語言了解并不多。我們每天抽出一定時間互相學(xué)習(xí)，民族同事強化自己的漢語表達能力和理

解能力，漢族同事不斷強化維語的學(xué)習(xí)，隨著交流的增多，不僅科室的工作便于開展，而且同事間的關(guān)系不斷深化，所有成員間的配合逐步密切。

四、提高思想認識，共建和諧大家庭。我們處在祖國的邊疆，許多同事來自全國各地，遠離家鄉(xiāng)。缺少親人之間的愛護。為此，我們之間經(jīng)常交流，以互相關(guān)心，互相支持為基礎(chǔ)，共同進步。在此過程中，我們深刻體會到了友誼的重要性，它可以幫助我們克服許多的不愉快，讓我們在家一樣的環(huán)境中愉悅的工作。

總之，在創(chuàng)建平安科室過程中，我們科室的各項工作都得到了長足的發(fā)展和穩(wěn)步的提高。為工作效率的提高，工作質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。但工作中仍有一些我們未發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的工作中我們將不斷探索科室發(fā)展的好方法，不斷提高辦事效率和質(zhì)量。