第一篇：司爐工管理規(guī)定2012.10

永固煤礦司爐工管理規(guī)定

為提高司爐工日常操作水平，確保礦井供暖系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，特制定管理規(guī)定如下：

1、嚴格執(zhí)行崗位交接班制度：

1）機房衛(wèi)生交接。

2）工具材料交接：開關(guān)柜鑰匙、消防器材、平車等工具。

3）鍋爐壓力值交接：確保壓力保持正常水平（0.4-0.5Mpa之間），不得過高或者過低現(xiàn)象。

4）設(shè)備運行情況交接：設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，如存在問題必須現(xiàn)場交待清楚注意事項方可交班，要把存在的問題及時匯報機電科值班科長或技術(shù)員。

2、嚴格執(zhí)行試驗項目：

1）每班進行安全閥手動試驗：交接班時必須由接班人員進行3個安全閥的手動試驗，如不正常及時匯報值班科長安排維護員處理。

2）每周進行安全閥自動升壓試驗：由班長進行試驗，如不正常及時匯報值班科長安排維護員處理。

3、崗位衛(wèi)生區(qū)交接制度：各班衛(wèi)生區(qū)每班必須保持清潔，月底科里組織檢查驗收，并把衛(wèi)生區(qū)交給下個月人員，班長負責日常監(jiān)督。

4、外單位人員不得進入鍋爐房，如值班司爐工允許進入的，出現(xiàn)一切責任由當班司爐工承擔。

5、鍋爐水處理規(guī)定：做好水處理記錄，休班人員必須做好交接，提前處理好一罐軟水，為下一班做好準備。

6、處罰規(guī)定：

1）提前離崗或擅自脫崗的按照50元/次進行處罰。2）不進行現(xiàn)場交接班，按照50元/次進行處罰。3）衛(wèi)生不按照規(guī)定清理的，按照50元/次進行處罰。4）安全閥不按照規(guī)定進行試驗的，按照100元/次進行處罰。

7、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

機電科

2012年10月6日

第二篇：司爐工崗位職責職責及管理規(guī)定

司爐工崗位職責職責及管理規(guī)定

一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作確保鍋爐安全運行。

二、按工藝要求執(zhí)行養(yǎng)護參數(shù)，開閥通氣，隨時注意觀察溫度等參數(shù)變化情況

三、定時檢查蒸汽壓力表、數(shù)量表、減壓閥等表件情況，發(fā)現(xiàn)損壞不靈等情況及時報告。

四、做好運行記錄和鍋爐本體、輔機、散熱片、管道等的維修保養(yǎng)工作。

五、及時正確地按照安全操作規(guī)程處理運行中的設(shè)備故障，對有異?，F(xiàn)象危急安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

六、明確水質(zhì)標準。定期除垢，保證爐水合格。

七、遇到有礙鍋爐安全運行的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行或向當?shù)劐仩t壓力容器、安全監(jiān)督機構(gòu)報告。

八、上下班認真清理打掃，保持鍋爐房及養(yǎng)護窯內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

九、在分汽缸、管道附近注意安全，防止燙傷。

十、嚴密監(jiān)視鍋爐內(nèi)水位，定期沖洗水位表，每班至少沖洗一次，當水位爐表看不到水位時，應(yīng)立即采取措施，在未查明鍋爐內(nèi)實際水位時，嚴禁上水。

十一、嚴密監(jiān)視壓力表，避免超壓，防止因操作失誤引起超壓。

十二、違反每條者，每事次扣款5元，年終未扣款者給予一次性獎勵。檢查人未檢查或檢查出未處理者一次扣款10元，三次者調(diào)離崗位。

第三篇：司爐工崗位管理細則

司爐工崗位職責

1、持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐房各項管理制度，堅守崗位，樹立安全第一的思想，精心操作，確保鍋爐安全、經(jīng)濟運行。

2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，不做與本職工作無關(guān)的事。

3、當班時必須對鍋爐及其附屬設(shè)備經(jīng)常進行巡回檢查；認 真填寫鍋爐運行和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時處置。運行記錄和交接班記錄每缺一項扣除5分。

4、認真做好鍋爐及其附屬設(shè)備的保養(yǎng)，協(xié)助做好維修工作，做好保養(yǎng)和維修記錄。

5、降低消耗，保持消煙除塵設(shè)備的正常運行。

6、保持鍋爐及各項設(shè)備清潔，儀表顯示清晰準確，工具擺放整齊，灰渣及時清運、堆放合理，保持場地和過道清潔。發(fā)現(xiàn)一次扣司爐工5分。

7、配合鍋爐各種安檢，根據(jù)辦公室提供的安檢時間表提前15天報辦公室安排安檢工作。

8、保證按時供水滿足餐廳供汽。如果沒有特殊原因沒有及時供水、供汽，發(fā)現(xiàn)一次扣除10分。

9、上班時間不準睡覺、喝酒、脫崗、離崗，發(fā)現(xiàn)有飲酒、脫崗情況，每次扣除50分。

10、嚴格責任追究制度，因工作失職，出現(xiàn)安全責任事故的追究當班人員責任。

11、辦公室每大周不少于兩次檢查，根據(jù)檢查結(jié)果量化打分評比，量化結(jié)果和司爐工工資掛鉤，按照每分1元扣除工資。

第四篇：司爐工崗位職責

司爐工崗位職責

一，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理，鉆研業(yè)務(wù)，保證生產(chǎn)需要和設(shè)備的安全運行；

二，保證需要的蒸汽壓力、導(dǎo)熱油溫度和煙氣溫度，及時根據(jù)車間工況進行調(diào)整； 三，堅守崗位，集中思想，正確操作，當班不看閑書、不玩手機，不打瞌睡，不隨意脫崗；

四，定期巡檢主機及輔助設(shè)備，定期維護及時發(fā)現(xiàn)問題，避免設(shè)備事故出現(xiàn)； 五，發(fā)現(xiàn)鍋爐出現(xiàn)異常情況危急安全時，應(yīng)立即采取緊急停爐操作，并及時報告單位負責人進行進一步處理；

六，努力學習專業(yè)知識，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高，保證鍋爐的安全經(jīng)濟運行，逐步降低消耗；

七，每班檢測一次給水硬度和爐水堿度，及時沖洗排污，保證給水和蒸汽品質(zhì)合格；

八，及時觀察原料情況原則上先進先出，當班產(chǎn)生的木質(zhì)廢料當班消化； 九，管理本班副操和出渣人員工作，防止因為懈怠造成灰渣和砂光粉堵塞； 十，嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班雙方共同巡檢設(shè)備和衛(wèi)生，接班人員簽字認可以后，交班人員方可下班。

大地木業(yè)有限公司

2018年4月

第五篇：司爐工崗位職責

司爐工崗位責任制

一、司爐工必須持證上崗，不準無證操作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好各項鍋爐運行記錄。

二、堅守崗位，集中思想，嚴格操作，當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不準隨意離開工作崗位。

三、接班前按規(guī)定巡視，檢查好各種設(shè)備，包括水位表，壓力表，安全閥、燃燒機、閥組、給水系統(tǒng)，潤滑系統(tǒng)，冷卻水等裝置運行情況，交班時要核對記錄，清點用具。

四、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。

五、對爐體及輔助設(shè)備定期檢查，做到文明生產(chǎn)。

六、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時，應(yīng)采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。

七、服從鍋爐安全監(jiān)察人員和單位安全管理人員的管理，做好本職工作。