第一篇：XX煤礦礦長與礦工談心對話活動(dòng)方案

XX煤礦礦長與礦工談心對話活動(dòng)方案

為認(rèn)真落實(shí)《國家安全監(jiān)管總局 國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展“千名干部與萬名礦長談心對話”活動(dòng)的通知》（安監(jiān)總煤辦〔2014〕6號(hào)）、《省安委會(huì)辦公室關(guān)于開展礦長談心對話活動(dòng)的通知》（黔安辦〔2014〕7號(hào)）和《州安委會(huì)辦公室關(guān)于開展煤礦礦工談心對話活動(dòng)的通知》（州安辦〔2014〕28號(hào)）精神，切實(shí)組織開展好我縣煤礦礦長談心對話活動(dòng)，特制定本方案。

一、談心對話目的

通過開展談心對話活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)我礦管理人員牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，始終把保護(hù)礦工生命安全放在首位，督促領(lǐng)導(dǎo)干部全面正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)好煤礦責(zé)任主體，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

二、談心對話時(shí)間安排

按州安辦〔2014〕28號(hào)文件要求，談心對話活動(dòng)從接上級(jí)文件開始到2014年底結(jié)束。

三、談心對話主體

（一）煤礦主要負(fù)責(zé)人

（二）煤礦礦長

（三）煤礦分管理生產(chǎn)、安全、機(jī)電的副礦長

（四）煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人

（五）礦工會(huì)主席

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立談心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組名單如下： 組長：XXX 副組長：XXX 成員：安全副礦長、礦工會(huì)主席、總工、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長等

煤礦職工談心對話活動(dòng)辦公室設(shè)在礦長室，由礦長劉國同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)談心對話活動(dòng)的日常組織協(xié)調(diào)工作，并由技術(shù)員XXX任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)談心對話活動(dòng)的上情下達(dá)、下情上報(bào)等落實(shí)工作。

五、談心對話對象

煤礦副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、隊(duì)長、班組長、特殊工種，并擴(kuò)大到生產(chǎn)一線職工。

六、談心對話主要內(nèi)容

（一）2013年以來，總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的的重要講話及指示精神。

（二）趙克志書記、陳敏爾省長、王江平副省長及張政書記、楊永英州長對安全生產(chǎn)工作的安排布署。

（三）結(jié)合煤礦事故案例談查隱患，除“三違”的重要性，增強(qiáng)礦工對煤礦安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)。

（四）我礦目前的安全生產(chǎn)基本情況，當(dāng)前存在的困難和問題。

（五）礦工對我礦加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的建議。

七、步驟及任務(wù)安排

根據(jù)我礦實(shí)際，談心對話活動(dòng)分三批進(jìn)行：

第一批：由煤礦負(fù)責(zé)人與分管副礦長開展談心對話，2014年5月份完成。

第二批：煤礦礦長與采掘隊(duì)長、通風(fēng)隊(duì)長、防突隊(duì)長、機(jī)電隊(duì)長、運(yùn)輸隊(duì)長等談心對話；各分管副礦長與所對應(yīng)的班組長及特殊工種談話。具體分工如下：

副礦長：與瓦檢員、安全員、調(diào)度員談心對話；

總工：與監(jiān)控員、防突（打鉆）員、測風(fēng)測塵員等談心對話； 機(jī)電副礦長：與運(yùn)輸隊(duì)職工、機(jī)電隊(duì)職工（包括采煤隊(duì)機(jī)電職工）、絞車司機(jī)、水泵司機(jī)等談心對話。

安全副礦長：與藥庫管理人員、放炮工等談心對話。礦工會(huì)主席：與食堂人員、后勤人員談心對話。在2014年6月到7月份完成。

第三批：煤礦班組長與對應(yīng)職工談心對話，分管副礦長與少數(shù)職工談心對話。在2014年8月到10月份完成。

八、談心對話方式

負(fù)責(zé)談心對話的領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)本人工作安排，靈活掌握每次談心對話的時(shí)間、地點(diǎn)、職工，可以1次談1人或幾人。但要保證談心對話時(shí)間，讓每一位談話對象都能夠比較充分地談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談問題、談辦法、談意見、談建議；要保證能夠充分溝通和交流，使煤礦職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，改善煤礦安全生產(chǎn)條件的意愿更加積極，保護(hù)礦工生命的態(tài)度更加堅(jiān)決。要防止以講話、講座、培訓(xùn)等單向灌輸方式代替談心對話。

九、有關(guān)要求

（一）結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格按談心對話活動(dòng)方案，成立談心對話活動(dòng)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)談心對話活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，確保煤礦內(nèi)談心對話做到全覆蓋。

（二）饒兵港負(fù)責(zé)匯總《談心對話雙方簽字單》，每月15日前，向縣安委辦上報(bào)煤礦談心對話活動(dòng)進(jìn)展情況。

（三）煤礦工會(huì)要廣泛深入宣傳談心對話活動(dòng)的好做法，營造濃厚的社會(huì)氛圍。重點(diǎn)宣傳通過談心對話解決的問題、取得的成效。

（四）在2014年11月上旬，寫出煤礦談心對話活動(dòng)情況總結(jié)報(bào)送縣安委辦煤礦談心對話活動(dòng)辦公室。

XX公司XX煤礦

二〇一四年五月二十三日

第二篇：煤礦礦長談心對話活動(dòng)

煤礦礦長談心對話活動(dòng)

發(fā)言材料

首先，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的這次談心對話活動(dòng)，對我們基層煤礦來講，談心對話活動(dòng)對我們開拓工作思路，加深對安全工作的認(rèn)識(shí)具有重要意義。下面結(jié)合工作實(shí)際，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)前企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)一系列安全文件和會(huì)議指示精神，集中精力抓落實(shí)，全力以赴保安全

自去年以來，國務(wù)院辦公廳、國家安監(jiān)總局先后發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》、《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》（總局令第58號(hào)）和煤礦安全治本攻堅(jiān)?七條舉措?。作為一名礦長，我先后多次參加了山東煤礦安全監(jiān)察局、山東省煤炭局等上級(jí)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我也對文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，文件和規(guī)定的出臺(tái)，符合煤炭行業(yè)發(fā)展實(shí)際，能夠進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)煤炭企業(yè)的安全發(fā)展和規(guī)范化管理。作為煤炭企業(yè)，安全生產(chǎn)是‘天’字號(hào)大事，任何時(shí)候都不能松懈，作為一名基層礦工成長起來的管理人員，我對煤礦安全管理有著親身的經(jīng)歷和體會(huì)，煤礦工人從事著高強(qiáng)度、危險(xiǎn)系數(shù)較高的勞動(dòng)，工作條件艱苦，他們十分不容易，他們需要理解、需要關(guān)心，真正要把礦工當(dāng)兄弟、當(dāng)親人，關(guān)心他們的安全?！峨p七條規(guī)定》的出臺(tái)，進(jìn)一步體現(xiàn)了國家?尊重生命，關(guān)愛礦工?的宗旨。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體任職以來，把安全工作提升到歷史新高度，總書記、李克強(qiáng)總理等政治局常委多次就安全生產(chǎn)工作作出重要指示，總書記2013年6月7日作出?人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線?、?要始終把人民生命安全放在首位?重要指示。在日常工作中，我們把嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)一系列重要指示精神和決策部署作為工作準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)、迅速行動(dòng)，加強(qiáng)安全管理工作，切實(shí)保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、以“雙七條”為抓手堅(jiān)守“紅線”，進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)，提升礦井總體安全水平

《雙七條規(guī)定》是保護(hù)礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產(chǎn)的底線。規(guī)定下發(fā)后，我們立即成立了貫徹落實(shí)?雙七條?領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合礦井實(shí)際研究制訂了落實(shí)措施，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，查隱患、堵漏洞，切實(shí)將?雙七條?內(nèi)容融入到各專業(yè)具體工作中。公司舉辦了班組長以上管理人員培訓(xùn)班，并組織了學(xué)習(xí)考試。組織全體干部員工集中收看《七條規(guī)定》案例警示教育片，利用廣播電視、宣傳橫幅、安全漫畫展等多種有效形式宣傳?雙七條?內(nèi)容，切實(shí)將規(guī)定內(nèi)容傳達(dá)給每一名干部員工。《七條規(guī)定》短短188個(gè)字，只有做到人人皆知、入腦入心，才能真正在生產(chǎn)時(shí)成為一種條件反射，使礦工和礦長能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)安全隱患。作為礦長要真正把《七條規(guī)定》落實(shí)到煤礦安全生產(chǎn)層層責(zé)任中和現(xiàn)場管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中；煤礦安全治本攻堅(jiān)?七條舉措?，從礦井安全生產(chǎn)的各個(gè)方面提出了更加明確的要求，是硬規(guī)定、必須剛性執(zhí)行。無論是當(dāng)前還是今后的工作中，切實(shí)要把安全生產(chǎn)擺到?以人為本、生命至上?的高度，保護(hù)礦工生命安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)安全健康發(fā)展。

三、正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，堅(jiān)定安全第一的思想不動(dòng)搖，只有保證了安全才能保證企業(yè)的生存發(fā)展

當(dāng)前煤炭市場不景氣，企業(yè)經(jīng)營效果差，但安全生產(chǎn)是底線，沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，沒有安全更沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，所有的工作和發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)這個(gè)基礎(chǔ)之上。不論市場怎么變，但這種認(rèn)識(shí)和理念堅(jiān)決不能變，寧可不生產(chǎn)也不能忘了安全第一。當(dāng)前影響安全生產(chǎn)的因素主要有，受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑，員工工資欠發(fā)緩發(fā)，思想不穩(wěn)定，隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流失比較嚴(yán)重；礦井經(jīng)過多年的開采，資源枯竭，條件復(fù)雜，煤質(zhì)較差，成本偏高，與先進(jìn)大型企業(yè)相競爭我們處于劣勢。我們懇請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能夠加大對煤炭企業(yè)的幫扶力度，特別是一些優(yōu)惠政策向煤炭企業(yè)傾斜，減輕企業(yè)發(fā)展的壓力，幫助我們煤炭企業(yè)度過暫時(shí)的難關(guān)，使我們能夠更好地開展安全生產(chǎn)工作。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：礦長談心對話提綱

礦長談心對話提綱

一、“雙七條”有哪些內(nèi)容？“十個(gè)一律停產(chǎn)整頓“的內(nèi)容包含些什么？對照“雙七條”要求，你礦存在哪些方面的問題？

“礦長保護(hù)礦工生命七條規(guī)定”內(nèi)容：

1、必須證照齊全，嚴(yán)禁無證或證照失效非法生產(chǎn)。

2、必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

3、必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

5、必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。

6、必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

7、必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。

“七大攻堅(jiān)舉措”內(nèi)容：

一要深化煤礦整頓關(guān)閉工作。二要嚴(yán)格新建（整合）煤礦安全準(zhǔn)入。三要深入開展隱蔽致災(zāi)因素普查和瓦斯抽采利用。四是大力推進(jìn)采掘機(jī)械化、自動(dòng)化和管理信息化。五要強(qiáng)化煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。六要大力提升煤礦應(yīng)急救援能力。七是規(guī)范煤礦用工制度，強(qiáng)化礦工安全培訓(xùn)。

二、你是否清楚總書記、李克強(qiáng)總理對安全生產(chǎn)提出了哪些要求？你們是怎樣認(rèn)識(shí)的？你礦是如何貫徹落實(shí)的？

總書記指出：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線；所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。要始終把人民生命安全放在首位，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

李克強(qiáng)總理：安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是不能踩的“紅線”。要樹立以人為本、安全發(fā)展理念，創(chuàng)新安全管理模式，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提升監(jiān)管執(zhí)法和應(yīng)急處置能力。要堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，經(jīng)常性開展安全檢查，搞好預(yù)案演練，建立健全長效機(jī)制。

【認(rèn)識(shí)】始終把職工生命安全放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識(shí)和底線思維，紅線不能觸碰、底線不能逾越。認(rèn)真吸取煤礦生產(chǎn)安全事故血的教訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全。

【貫徹落實(shí)】在安全生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格培訓(xùn)、增大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、國務(wù)院辦公廳（2013）99號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》你礦是如何貫徹學(xué)習(xí)的？

【七點(diǎn)意見】

1、加快落后小煤礦關(guān)閉退出。

2、嚴(yán)格煤礦安全準(zhǔn)入。

3、深化煤礦瓦斯綜合治理。

4、全面普查煤礦隱蔽致災(zāi)因素。

5、大力推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)。

6、強(qiáng)化煤礦礦長責(zé)任和勞動(dòng)用工管理。

7、提升煤礦安全監(jiān)管和應(yīng)急救援科學(xué)化水平。

【貫徹學(xué)習(xí)】一是組織全礦人員學(xué)習(xí)《意見》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)《意見》精神。

2、根據(jù)《意見》精神，結(jié)合礦井實(shí)際，查找礦井存在問題，明確發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。

四、你礦如何貫徹落實(shí)“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)的？

【“50”代表全國50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)監(jiān)管縣(市、區(qū))，第一個(gè)“7”代表《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，第二個(gè)“7”代表《國務(wù)院關(guān)于強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》“治本攻堅(jiān)”七條舉措?！?/p>

1、組織本礦從業(yè)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)宣威市“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)啟動(dòng)大會(huì)會(huì)議精神；

2、成立“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對攻堅(jiān)戰(zhàn)工作進(jìn)行安排部署；

3、結(jié)合我礦實(shí)際制定“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案，按照方案組織實(shí)施；

4、進(jìn)一步強(qiáng)化我礦安全基礎(chǔ)管理，杜絕安全事故發(fā)生。

五、你礦是如何開展“開展守規(guī)盡責(zé)、保護(hù)礦工生命”主題實(shí)踐活動(dòng)的？有哪些好的經(jīng)驗(yàn)和做法？

【活動(dòng)從2013年3月開始，分四個(gè)階段進(jìn)行】。

1、宣傳動(dòng)員階段（3月下旬—5月）。采取播放安全生產(chǎn)教育片、專題培訓(xùn)、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語等多種方式對所有職工宣傳培訓(xùn)《七條規(guī)定》；

2、自查整改階段（6—9月）】。對照《七條規(guī)定》每周開展一次自查自糾，對查出隱患，制定整改方案，及時(shí)組織整改；

3、檢查驗(yàn)收階段（10月）。對照《七條規(guī)定》對隱患整治情況組織驗(yàn)收。

4、總結(jié)提高階段（11—12月）。認(rèn)真分析問題和差距，按時(shí)上報(bào)相關(guān)總結(jié)材料報(bào)表。

【通過這次活動(dòng)的開展，促進(jìn)礦長認(rèn)真履行職責(zé)，礦井主動(dòng)進(jìn)行自檢自查，扎實(shí)開展隱患排查整治工作，提高了礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力，為職工安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

六、煤礦企業(yè)主體責(zé)任有哪些？你礦是如何落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的？-2-

【責(zé)任】依法生產(chǎn)建設(shè)、保障安全投入、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、建立健全管理規(guī)章制度、落實(shí)隱患排查治理制度、強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理、建立應(yīng)急救援體系。

【落實(shí)】一是貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，把黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的指示記在心中，守住底線。二是全面落實(shí)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。三是健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配齊安全生產(chǎn)管理人員。四是提高礦井科技含量與機(jī)械化開采率，減少礦井作業(yè)人員。五是強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)，提高煤礦職工自主保安和互助保安意識(shí)。六是適時(shí)組織隱患排查，按“五定”原則進(jìn)行整改，做到“不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必須安全”，杜絕冒險(xiǎn)違章指揮。七是組織制定應(yīng)急救援預(yù)案并實(shí)施演練。

七、礦長有哪些責(zé)任？是如何落實(shí)的？

【責(zé)任】

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定；

2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、組織制定和落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；

4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5、健全安全管理機(jī)構(gòu)、配齊安全管理人員，落實(shí)下井帶班和跟班制度；

6、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7、制定災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案；

8、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

【如何落實(shí)】

1、自覺樹立安全第一、安全就是效益、安全就是煤礦生命的觀念。

2、礦長是安全第一責(zé)任人，必須不折不扣履行自己的職責(zé)，真正承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

3、抓安全工作必須有穩(wěn)妥的安全技術(shù)措施、安全基礎(chǔ)措施、現(xiàn)場安全管理措施作保證。

4、真正把礦工生命安全作為工作的首位意識(shí)，當(dāng)安全與其他工作發(fā)生沖突時(shí)，安全必須放在首位。

5、把各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到現(xiàn)場中，讓制度來約束、規(guī)范。

八、你們是如何抓煤礦安全生產(chǎn)的？

1、保證煤礦安全生產(chǎn)的有效投入。

2、明確職能職責(zé)權(quán)限，層層簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3、建立和完善煤礦安全培訓(xùn)教育制度及各種規(guī)章制度、認(rèn)真開展教育培訓(xùn)，提高安全管理水平。

4、加強(qiáng)裝備投入，提升礦井本質(zhì)安全。

5、嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班和特員足額跟班作業(yè)制度。

6、嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警防控和安全辦公會(huì)議，及時(shí)整改消除生產(chǎn)過程中的安全事故隱患。

九、你們對抓好煤礦安全生產(chǎn)有哪些認(rèn)識(shí)？

1、以人為本，牢固樹立“安全第一”的思想，提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)?？朔麡O懈怠、僥幸心理和畏難情緒，樹立抓好安全生產(chǎn)的信心和決心。

2、建立完善管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保制度和標(biāo)準(zhǔn)能夠規(guī)范員工的每一個(gè)行為。

3、礦領(lǐng)導(dǎo)要要經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入井下，督查隱患整-3-

治，嚴(yán)防三違作業(yè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序有效開展。

4、強(qiáng)化責(zé)任，層層分解落實(shí)，做到權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。

5、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核。

十、你作為礦長對這次國家安監(jiān)總局開展的“千名干部與萬名礦長談心對話”活動(dòng)有何感想和體會(huì)？

黨中央、國務(wù)院對煤礦安全生產(chǎn)工作高度重視，同時(shí)也感受到各級(jí)各部門對我們煤礦企業(yè)的關(guān)心和幫助，我們一定重視安全工作，把礦工生命安全保障當(dāng)做頭等大事來抓。我作為一名煤礦法人（礦長），深知肩上責(zé)任重大，必須大力推行煤礦安全治本攻堅(jiān)舉措，建立健全煤礦安全管理長效機(jī)制，認(rèn)真履行礦長安全生產(chǎn)職責(zé)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，科學(xué)管理，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

十一、你在保護(hù)礦工生命安全上有何認(rèn)識(shí)？在“紅線”意識(shí)上怎么把握？

以人為本，生命無價(jià)。切實(shí)保護(hù)每一名煤礦職工的生命健康，是一個(gè)現(xiàn)代煤礦企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，也是一名有責(zé)任心、有良知的礦長應(yīng)盡的責(zé)任。

發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，堅(jiān)決不可逾越這條紅線。不安全不生產(chǎn)，認(rèn)真推行“雙七條”規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。

十二、談?wù)勀闳绾巫ヂ毠づ鄰?fù)訓(xùn)和職業(yè)病防治的？一是統(tǒng)一由勞保部門招收并統(tǒng)一派遣職工；二是統(tǒng)一培復(fù)訓(xùn)教材；三是統(tǒng)一授課；四是嚴(yán)格新老職工培復(fù)訓(xùn)時(shí)間，新職工不少于72學(xué)時(shí)，老職工不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；五是嚴(yán)格考試考核。

【職業(yè)病防治】

1、定期進(jìn)行粉塵測定；

2、建設(shè)完善灑水防塵系統(tǒng)，定期進(jìn)行降塵除塵。

3、為職工配備手套、毛巾及防塵口罩等個(gè)人防護(hù)用品。

4、為職工進(jìn)行職業(yè)病防治體檢。

十三、如何抓煤礦應(yīng)急救援建設(shè)？

1、組織成立煤礦兼職礦山救護(hù)隊(duì)；

2、配置煤礦應(yīng)急救援裝備。

3、編制科學(xué)實(shí)用的應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援信息平臺(tái)。

4、每年組織一次以上應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練，積極參與白山市礦山救護(hù)中隊(duì)?wèi)?yīng)急救援培訓(xùn)，提高救援實(shí)戰(zhàn)能力。

第四篇：礦長談心對話匯報(bào)定稿

履行職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)

時(shí)刻把礦工安危頂在頭上、放在心里

----新疆天然物產(chǎn)貿(mào)易有限公司參加2015年國家安監(jiān)局組織的

礦長談心對話活動(dòng)匯報(bào)材料（二〇一五年五月二十五日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

為進(jìn)一步推動(dòng)梅斯布拉克煤礦牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，始終把保護(hù)礦工生命安全放在首位，全面正確履行礦長安全生產(chǎn)職責(zé)。根據(jù)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局、兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開展?礦長談心對話?活動(dòng)要求，我們對安全工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢有了更深入的理解，增強(qiáng)了全員抓好安全工作的重要性認(rèn)識(shí)，真真切切的感受到了黨中央對煤礦職工的關(guān)懷，感受到了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與肩負(fù)的擔(dān)子，從而，更加堅(jiān)定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結(jié)合我們新疆天然物產(chǎn)貿(mào)易有限公司梅斯布拉克煤礦的安全生產(chǎn)工作實(shí)際，向國家煤監(jiān)局副局長李萬疆及各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)前公司的安全生產(chǎn)情況。

一、礦井基本情況

新疆天然物產(chǎn)貿(mào)易有限公司梅斯布拉克煤礦位于天山南麓新疆拜城縣縣城東北方向73公里處的梅斯布拉克村。礦井始建于2006年7月，是上市公司新疆百花村股份有限公司全子公司，現(xiàn)有職工275人。公司礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年產(chǎn)60萬噸，以開采焦煤為主。其主要產(chǎn)品為25號(hào)主焦煤。礦區(qū)分東西兩個(gè)井田，東井田面積5.5平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量約6000萬噸;西井田面積1.58平方公里, 地質(zhì)儲(chǔ)量約2000萬噸，合計(jì)煤炭資源儲(chǔ)量約8000萬噸。其開采井田走向呈東西向，西界與三井田相鄰，東與怡澤煤業(yè)有限責(zé)任公司的詳查區(qū)相鄰。一期建設(shè)東井田批準(zhǔn)的資源儲(chǔ)量總量5972萬噸，可采儲(chǔ)量3853.82萬噸，服務(wù)年限49.4年。

二、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，把中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神，落實(shí)到公司安全生產(chǎn)的工作部署、決策上來。

針對近年來一些地區(qū)相繼發(fā)生的重特大事故。

總書記特別強(qiáng)調(diào)：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線。要始終把人民的生命安全放在首位。以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)督、把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。要進(jìn)一步警醒起來、吸取血的教訓(xùn)，痛定思痛、舉一反

三、開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。堅(jiān)決堵塞漏洞、排除隱患。

李克強(qiáng)總理指出：安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是不能踩的?紅線?。要樹立以人為本、安全發(fā)展理念，創(chuàng)新安全管理模式，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提升監(jiān)管執(zhí)法和應(yīng)急處臵能力。要堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，經(jīng)常性開展安全檢查，搞好預(yù)案演練，建立健全長效機(jī)制。李克強(qiáng)總理在今年3月9日參加黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)說“煤炭工人燃燒了自己、照亮了別人，把自己奉獻(xiàn)給國家。我們要時(shí)刻把他們的安危頂在頭上、放在心里！”

國家安監(jiān)總局楊棟梁在今年安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上強(qiáng)調(diào)：煤礦?零死亡?目標(biāo)并非遙不可及，要摒棄雜念、堅(jiān)定信念、樹立?零死亡?理念，朝著這一目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。中央的一系列決策部署和總書記的重要指示精神，彰顯出了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持?以人為本、關(guān)注民生?的執(zhí)政理念，這也深深地促動(dòng)了我們梅斯布拉克煤礦高中基層領(lǐng)導(dǎo)管理者，我們從中感悟到中央?以人為本、關(guān)注民生?的理念已成為指導(dǎo)我們企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期礦井安全生產(chǎn)工作的重要指南，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹，狠抓安全?四大?落實(shí)。

一是抓全面推行公司安全工作理念落實(shí)。抓宣貫?生命高于一切，每一個(gè)人撐起一把安全傘?的公司安全理念，加大全員安全理念的灌輸，把安全放在?高于一切，重于一切，先于一切?的位臵，把握?預(yù)防為主，超前防范?的戰(zhàn)略，以?一通三防?為重點(diǎn)，強(qiáng)化?瓦斯零超限、生產(chǎn)過程零隱患、職工操作零違章，安全生產(chǎn)零死亡?管理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)決杜絕輕傷以上事故發(fā)生。

二是抓全面執(zhí)行公司?四最，七不?安全工作綱要落實(shí)。四最：安全是企業(yè)最大的政治；安全是企業(yè)最大的效益；安全是職工最大的福利；安全是干部最大的責(zé)任。七不：不安全不生產(chǎn)；不排除事故隱患不生產(chǎn)；不落實(shí)規(guī)程措施不生產(chǎn)；不要不安全的領(lǐng)導(dǎo)；不要不安全的員工入井；不要不安全的產(chǎn)量；不要帶血的煤。

三是突出抓好瓦斯抽放、防治水、頂板、提升運(yùn)輸、工作面兩端頭等環(huán)節(jié)和地點(diǎn)的安全管理,堅(jiān)持夜查制度、動(dòng)態(tài)巡回檢查、專項(xiàng)整治不斷線,確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。落實(shí)好公司現(xiàn)場零隱患，安全零目標(biāo)，期限無限延長。

四是推行紅線管理，安全紅線不能碰制度。對于“安全紅線”我們要從思想上敬畏，從行動(dòng)上不越位。全面樹立“安全紅線”就是“高壓 線”，誰觸碰，誰就是自毀前程乃至于自己整個(gè)生命。去年我們制定出臺(tái)了公司安全七條“紅線”規(guī)定。之所以制定安全管理紅線，就是進(jìn)一步規(guī)范安全管理行為，制定崗位操作紅線，就是規(guī)范員工操作行為。我們必須樹立“紅線不能碰”的思想，?‘命’字在心，‘嚴(yán)’字當(dāng)頭，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的底線思維和紅線意識(shí)，對安全生產(chǎn)隱患‘零容忍’。?

在領(lǐng)會(huì)總書記特別強(qiáng)調(diào)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線的論述中，我們真正理解了這條紅線是一條生命線。堅(jiān)守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅(jiān)守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責(zé)任線。堅(jiān)守這條紅線，就要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)防死守。切實(shí)保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，是我們梅斯布拉克煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子每一個(gè)成員的共同責(zé)任。對我們從事煤礦行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來講，就要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，抓好自身安全生產(chǎn)，防范重特大事故的發(fā)生。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要深入第一線，徹查隱患，及時(shí)處理。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，完善安全生產(chǎn)措施。年前，公司出臺(tái)了公司一號(hào)文《安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，制定明確了安全隱患為零、機(jī)電設(shè)備事故為零、瓦斯超限事故為零、頂板事故為零、水害事故為零、煤塵事故為零、火災(zāi)事故為零、工程質(zhì)量事故為零，安全?八零?奮斗目標(biāo)。我們只要思想認(rèn)識(shí)上堅(jiān)定到位、制度保證上嚴(yán)密周全、技術(shù)支撐上科學(xué)先進(jìn)、監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，我們梅斯布拉克煤礦才能將隱患消滅在萌芽之中。

三、貫徹落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和《七大攻堅(jiān)舉措》情況。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記的重要指示和重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)公司高中基層領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守?紅線?的能力，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，把公司貫徹國家99號(hào)文和《雙七條規(guī)定》的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來。

《雙七條規(guī)定》是在現(xiàn)行的國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)中的突出問題，提煉出的最關(guān)鍵、最有效、最簡潔的七條要求，字字重千金，句句都是消除事故的良方、條條都是關(guān)愛生命的平安傘。我們已把宣傳貫徹《雙七條規(guī)定》作為公司安全文化基礎(chǔ)建設(shè)的一個(gè)重要抓手，對進(jìn)一步落實(shí)我們領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員責(zé)任，切實(shí)維護(hù)好礦工的生命安全及合法權(quán)益，促進(jìn)我們煤礦安全發(fā)展注入動(dòng)力。在貫徹執(zhí)行《雙七條規(guī)定》的兩年時(shí)間里，我們認(rèn)真組織，積極深化實(shí)踐。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。做到人人會(huì)背《雙七條》、不折不扣抓落實(shí)。公司安監(jiān)部人員逐條逐字對照研究，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到有效指導(dǎo)安全生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，負(fù)責(zé)全員人人背誦《雙七條》過關(guān)學(xué)習(xí)。使廣大職工了解熟悉《雙七條》，為全體員工更好監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行《雙七條》奠定基礎(chǔ)。

二是采取多種形式進(jìn)行宣傳。利用板報(bào)，簡報(bào)，辦公網(wǎng)絡(luò)，開展雙七條宣教活動(dòng)；噴繪宣傳櫥窗將《雙七條規(guī)定》、領(lǐng)導(dǎo)干部承諾以及簽字做成宣傳牌板年年更新；在生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、井口電子大屏幕等醒目位臵宣傳《雙七條規(guī)定》內(nèi)容；采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、警示教育等多種形式學(xué)習(xí)宣傳《雙七條規(guī)定》。

三是豐富學(xué)習(xí)宣傳《雙七條規(guī)定》內(nèi)涵。把學(xué)習(xí)宣傳《雙七條規(guī)定》 與國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于開展?保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)?主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，豐富內(nèi)容形式，加大宣貫力度，營造良好氛圍，落實(shí)了安全經(jīng)費(fèi)的提取與使用；與煤礦安全教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來，把《雙七條規(guī)定》內(nèi)容納入安全培訓(xùn)工作中，作為必學(xué)必考內(nèi)容，確保礦長及各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員都能內(nèi)化于心，知行合一；與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯管理、隱患排查治理結(jié)合起來，做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、超前防范，使之真正體現(xiàn)在行動(dòng)上、效果上，確保礦井安全生產(chǎn)。

四、抓好制度管理，全面依法治礦，積極落實(shí)展開隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)及安全警示教育。

（一）組織落實(shí)好?五會(huì)?。

一是落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安全專題會(huì)、使我們班子成員學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、兵團(tuán)和師市百花村主管部門的一系列安全工作決定、部署及安全工作會(huì)議精神，并針對上級(jí)要求結(jié)合公司實(shí)際，研究制定出臺(tái)了公司《2015年安全工作計(jì)劃》，明確了2015年公司?現(xiàn)場零隱患、安全無事故?安全目標(biāo)，下達(dá)了?八個(gè)杜絕?，七項(xiàng)措施工作要求，并對全年安全工作做出總體安排；二是落實(shí)好中基層領(lǐng)導(dǎo)干部每周安全例會(huì)，時(shí)時(shí)把握安全動(dòng)態(tài)；三是落實(shí)好連隊(duì)每天班前會(huì)，指導(dǎo)工作安全范圍；四是落實(shí)好節(jié)前安全教育會(huì)，保障安全思想不松懈；五是落實(shí)好節(jié)后工作收心會(huì)，打好安全教育強(qiáng)心針。

通過?五會(huì)?的落實(shí)，我們不但把不同時(shí)期安全工作的安排與要求傳達(dá)給每個(gè)職工，而且，把中基層領(lǐng)導(dǎo)干部與連隊(duì)員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新安全法、雙七條以及公司四最七不安全綱要的精神實(shí)質(zhì)與公司各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來。

（二）貫徹落實(shí)好?安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定?。

一是組織全員完成了?安全風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定?的應(yīng)知學(xué)習(xí)與考試；二是按要求對礦井及地面危險(xiǎn)源進(jìn)行全面排查并完成確定了33個(gè)危險(xiǎn)源公告場所；同時(shí)，制作完成了入井口和公司宣傳櫥窗兩處場所的重大危險(xiǎn)源告知欄；三是完成了職業(yè)危害以及場所、設(shè)備危險(xiǎn)源標(biāo)志設(shè)臵、制作工作；四是在規(guī)定的時(shí)間完成了礦區(qū)地面及井下33個(gè)危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)懸掛工作。五是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得36篇。

（三）執(zhí)行落實(shí)好新安全法、雙七條的再學(xué)習(xí)，強(qiáng)化?公司‘四最七不’安全發(fā)展綱要?執(zhí)行力。

結(jié)合新安全法、雙七條的再學(xué)習(xí)，深化、細(xì)化公司?四最七不?安全綱要的內(nèi)涵，并將公司安全綱要的學(xué)習(xí)納入新職工的崗前培訓(xùn)工作中，做到人人牢記，執(zhí)行有力。使基層單位自覺執(zhí)行不要不安全的產(chǎn)量，對事故隱患不除，違章作業(yè)的班組當(dāng)天全部產(chǎn)量給于扣除，絕不留情。讓三違、隱患無生存市場。

（四）突出礦井現(xiàn)場管理，狠抓人員三違懲治教育，確保生產(chǎn)在安全狀態(tài)下穩(wěn)步推進(jìn)。

1.堅(jiān)持?三個(gè)強(qiáng)化?。

一是強(qiáng)化全員工作態(tài)度。各項(xiàng)工作的落實(shí)要體現(xiàn)?認(rèn)真?二字，取締麻痹大意、混日子行為，把員工的工作態(tài)度端正起來，把干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)化到服務(wù)安全生產(chǎn)的工作上來。

二是強(qiáng)化管理。在安全管理工作方面，我們突出執(zhí)行一個(gè)?嚴(yán)?字。落實(shí)了公司層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀管理機(jī)制。以敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)來強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班制度的執(zhí)行力。以緊盯生產(chǎn)工作面，來杜絕睡 崗、脫崗、空崗等現(xiàn)象的發(fā)生，做到專人抓、專人管。以規(guī)范作業(yè)規(guī)程為基礎(chǔ)，來解決干部職工努力發(fā)現(xiàn)問題、積極排查問題、主動(dòng)解決問題的能力。

三是強(qiáng)化隱患排查管理和有效處臵。對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝臵進(jìn)行專人管理，同時(shí)要求密切關(guān)注生產(chǎn)細(xì)節(jié)問題，做到隱患銷號(hào)管理井然有序，隱患處理不遺漏、不拖延。

（五）堅(jiān)持每周安全隱患排查?回頭看? 管理制度常態(tài)化。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作，?回頭看?則可在安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要的作用，今年我們堅(jiān)持執(zhí)行每周安全管理工作回頭看制度不動(dòng)搖。把回頭看工作作為公司安全生產(chǎn)隱患自查和預(yù)防的有效手段，在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，再通過常態(tài)化的?回頭看? 及時(shí)補(bǔ)救失誤、堵住漏洞，切實(shí)保證整改到位，各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。

（六）不折不扣，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)?兩節(jié)兩會(huì)?停產(chǎn)整頓指令。

按照兵團(tuán)師市關(guān)于停產(chǎn)整頓的通知要求，公司從元月26日至3月30日，不折不扣的履行了停產(chǎn)整頓日常管理工作。同時(shí)，按照?真查、真停、真盯、真改、真驗(yàn)?的要求，全面抓好停產(chǎn)期間的設(shè)備檢修、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班和調(diào)度室、救護(hù)隊(duì)的應(yīng)急值守工作，密切關(guān)注礦井風(fēng)流變化和瓦斯涌出異常情況，做好通風(fēng)、瓦斯防治工作，3月30日接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)報(bào)告后，并沒有盲目組織生產(chǎn)，而是全面做好工作面的啟封、通風(fēng)、排放瓦斯等開工前的準(zhǔn)備工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全可靠。

（七）落實(shí)礦井綜合防塵、防火日常管理工作。

一是定期對井下各采掘巷道、進(jìn)風(fēng)、回風(fēng)石門等進(jìn)行滅塵，對各皮帶、刮板機(jī)，溜煤口等部位的噴霧設(shè)施進(jìn)行檢查維修，確保了噴霧裝臵的靈 敏、可靠。

二是定期對井下采空區(qū)實(shí)施不低于3倍的注氮，每七天人工進(jìn)行井下采空區(qū)取樣、分析，全面掌握數(shù)據(jù)指標(biāo)，有效采取防火措施。

（九）抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。突出重點(diǎn)部位和關(guān)健環(huán)節(jié)。

一是一切服從安全需要，積極籌集36.82萬元資金，完成了礦井避險(xiǎn)硐室、移動(dòng)救生艙監(jiān)控系統(tǒng)改造工程。二是一季度公司在修訂完善《2015年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核管理辦法》的同時(shí)，組織開展2次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并百分之百的整改了87條隱患。三是通過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫穿礦井生產(chǎn)活動(dòng)全過程，公司?采、掘、機(jī)、運(yùn)、通?重點(diǎn)部位有了明顯的優(yōu)化，?一通三防?和防治水、頂板管理等關(guān)健環(huán)節(jié)，找到了管理的薄弱項(xiàng)和工作的發(fā)力點(diǎn)。四是將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與隱患排查治理相結(jié)合，為隱患整改找到了依據(jù)。

五、煤礦目前安全生產(chǎn)狀況。

公司礦井開拓方式為斜井開拓，目前，已布臵2個(gè)采工作面和3個(gè)綜掘工作面。為確保礦井安全開采掘進(jìn)，我們把防瓦斯和防治水工作放在首位，每個(gè)工作面形成后，開采前進(jìn)行物探、鉆探及水質(zhì)化驗(yàn)分析相結(jié)合的水文地質(zhì)探測工作。2015年5個(gè)月以來，公司順利完成了礦井反風(fēng)演習(xí)任務(wù)并及時(shí)完成了新工人崗前培訓(xùn)、特殊工種、職工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工前等各種培訓(xùn)任務(wù)，完成制度性安全大檢查20次，夜間查崗40次，共查處各類隱患178條；查處各類違章9人次，公司安全形勢處于良好狀態(tài)。

六、存在的問題及下一步公司重點(diǎn)安全管理工作部署。

（一）存在的問題。由于受井田構(gòu)造及外部因素的影響公司仍存在如下問題。一是由于近兩年較少開拓，礦井生產(chǎn)接續(xù)比較緊張。二是煤炭經(jīng)營受困，原煤價(jià)格持續(xù)下滑，噸煤成本攀升。三是職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，招工難，勞動(dòng)力不足尤為突出。

四是資金嚴(yán)重匱乏，拖欠職工各種社會(huì)保障金及各種應(yīng)付賬款嚴(yán)重。

（二）下一步公司重點(diǎn)安全管理工作部署 1.做到兩個(gè)深化。

一是深化安全理念：每個(gè)員工都要撐起一把安全傘。一把屬于自己的安全傘，要讓每一個(gè)員工認(rèn)識(shí)到安全就像一把傘，一把遮擋風(fēng)雨，遮擋災(zāi)難的傘，讓大家充分認(rèn)識(shí)到安全傘的理念內(nèi)涵。二是深化?四最七不?安全工作綱要，突出公司安全這個(gè)?綱?。

2.抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是增強(qiáng)?底線?思維和?紅線?意識(shí)，安全紅線不可逾越。紅線是“臨界”要求，是禁區(qū)界限，這個(gè)界定的標(biāo)尺就是不出重傷以上事故。是紅線，我們就必須心懷對生命的敬畏。對待安全，“九功不抵一過”，安全一旦出了事，以往再大的功勞也無法與之相抵，嚴(yán)重的還要追究法律責(zé)任，彰顯的就是紅線的強(qiáng)大約束力。因此，我們時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)決克服麻痹松懈心理，加大新安全法、雙七條以及煤礦作業(yè)規(guī)程的再學(xué)習(xí)，再貫徹，進(jìn)一步落實(shí)好開展 安全工作?回頭看?活動(dòng)，強(qiáng)化重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的嚴(yán)密攻防，確保生產(chǎn)安全。

?底線?思維是安全底線不可突破。底線就是“最后”保障。攻城略地，防守底線一旦突破，城池不保；突破安全底線，出現(xiàn)的是事故，傷及的就是礦工的生命。守住底線必須筑牢安全基礎(chǔ)，不折不扣地落實(shí)好 以人為本、安全第一。在礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和礦井規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)過程中要嚴(yán)把安全底線關(guān)，多措并舉，加快推動(dòng)實(shí)施礦井一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)程，在落實(shí)?保安全，提產(chǎn)量，降成本?經(jīng)營戰(zhàn)略中，底線思維更不可少。強(qiáng)力推行現(xiàn)場零隱患，安全零目標(biāo)就是底線思維的體現(xiàn)。在底線思維的確保中把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)細(xì)化到周、到天，到班組、到個(gè)人。解決采掘接替失衡和產(chǎn)量提升成本管控受阻這些阻礙公司發(fā)展的主要問題，力爭在2015年里實(shí)現(xiàn)采煤方法改造有突破，最終實(shí)現(xiàn)?保安全，提產(chǎn)量，降成本?的經(jīng)營戰(zhàn)略。

二是抓好員工安全培訓(xùn)。全面灌輸?安全可控，事故可防?、?從零開始，向零進(jìn)軍?、?安全是干部最大的政治、安全是員工最大的福利、安全是企業(yè)最大的效益、安全是領(lǐng)導(dǎo)最大的責(zé)任?等安全工作新理念，提升員工對煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)知水平。在培訓(xùn)方式上積極建立采煤方法實(shí)物模型、提升運(yùn)輸現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)、事故案例動(dòng)漫、分工種培訓(xùn)等新方法，不斷優(yōu)化培訓(xùn)效果。

三是繼續(xù)落實(shí)執(zhí)行煤礦安全“雙七條”。加大礦井瓦斯治理和水害防治，以礦井建設(shè)為重點(diǎn)，在通風(fēng)、瓦斯管理方面，進(jìn)一步完善瓦斯礦井通風(fēng)系統(tǒng)，加強(qiáng)礦井局部通風(fēng)管理，徹底消除瞬間瓦斯超限問題，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。

四是加強(qiáng)節(jié)能降耗煤礦管理制度建設(shè)，把井下材料管理作為重點(diǎn)，實(shí)施開展?節(jié)約成本活動(dòng)方案。加大內(nèi)部成本考核，牢固樹立節(jié)約理念，以想節(jié)約、懂節(jié)約、會(huì)節(jié)約作為降低成本的標(biāo)準(zhǔn)，把獎(jiǎng)罰與考核相結(jié)合，把效益工資與噸煤材料費(fèi)完成情況掛鉤考核。

五是大力推進(jìn)職工安全意識(shí)提升工程。一是圍繞礦井安全生產(chǎn)的中 心工作，在認(rèn)真做好礦井日常安全管理的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)安全系列管理工程，要讓每一個(gè)員工在穿上工作服的同時(shí)就進(jìn)入安全意識(shí)狀態(tài)中，把安全的責(zé)任感與使命感融入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。其次，加大事故案例教育，把國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治同志對煤礦事故?四個(gè)對待?貫徹落實(shí)到每個(gè)員工安全教育工作中。真正做到把歷史上的事故當(dāng)成今天的事故對待，警鐘長鳴；把其它行業(yè)的事故當(dāng)成自己的事故對待，引以為戒；把小事故當(dāng)成重大事故對待，舉一反三；把隱患當(dāng)成事故對待，杜絕僥幸。第三是繼續(xù)強(qiáng)化安全、質(zhì)量、成本、責(zé)任、團(tuán)結(jié) “五個(gè)意識(shí)”教育和引導(dǎo)員工?講程序、懂規(guī)矩、守紀(jì)律?做企業(yè)主人納入公司安全生產(chǎn)工作實(shí)施過程中。

六是宣傳貫徹執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》文件精神，做到“五個(gè)必須”：一是必須高度重視，牢固樹立安全第一的理念，始終堅(jiān)守紅線意識(shí)，切實(shí)做到科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；二是必須按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的要求，建立起公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各組織機(jī)構(gòu)、區(qū)隊(duì)、班組崗位人員全覆蓋、無縫隙的全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系；三是必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位；四是必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，依法辦礦、依法管礦。五是必須狠抓落實(shí)，只有不折不扣將安全主體責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場，才能實(shí)現(xiàn)公司礦井的長治久安。

3.認(rèn)清形勢，擺正關(guān)系，堅(jiān)定信心。

當(dāng)前，煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭企業(yè)經(jīng)營困難，要擺正?安全 與生產(chǎn)，安全與生存?的關(guān)系，牢牢把握住?安全生產(chǎn)?這條底線，樹立?越是困難越要抓好安全，抓不好安全會(huì)更艱難?的思想，謹(jǐn)記?沒有安全 就沒有效益，沒有安全就不會(huì)生存?的教訓(xùn)，將一切工作建立在安全生產(chǎn)這個(gè)基礎(chǔ)之上。不論市場怎么變，我們堅(jiān)持安全第一的理念不會(huì)變，我們一定牢記中央領(lǐng)導(dǎo)的殷切教誨，牢記國家安全監(jiān)管總局局長楊棟梁對全國煤礦礦長提出?零死亡??四個(gè)最?，?把保護(hù)礦工生命安全，追求?零死亡?作為最神圣的職責(zé)。要把礦工當(dāng)兄弟、當(dāng)親人，視礦工生命如同自己的生命，帶著深厚的感情，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任，始終與礦工同呼吸、共命運(yùn)、心連心。礦工要做生命的主人，把追求?零死亡?作為最強(qiáng)烈的意識(shí)。?越是經(jīng)營困難，越要?命?字在心、嚴(yán)字當(dāng)頭。我們有信心頂住經(jīng)濟(jì)下行壓力，擺脫企業(yè)經(jīng)營困境，抓好當(dāng)前公司安全生產(chǎn)每一項(xiàng)工作。在此，我懇請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能夠加大對煤炭企業(yè)的幫扶力度，特別是一些向煤炭企業(yè)傾斜的優(yōu)惠政策，讓地方政府真真切切的關(guān)注煤炭行業(yè)的困境，從多方面，多角度關(guān)心支持煤炭企業(yè)，減輕企業(yè)發(fā)展的壓力，幫助我們煤炭企業(yè)度過暫時(shí)的難關(guān)，使我們能夠更好地開展安全生產(chǎn)工作。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第五篇：礦長談心對話活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)

礦長談心對話活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)

按照安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心對話工作有關(guān)要求，最近一段時(shí)間，我們對此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了精心組織，緊密銜接，確保談心對話活動(dòng)正常有序開展，以下是我們的具體工作總結(jié)：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)部署

在接到安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心工作有關(guān)通知文件后，我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織召開專題會(huì)議，就千名干部與萬名礦長談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長在會(huì)議就千名干部與萬名礦長談心對話活動(dòng)作了全面的動(dòng)員部署。他具體強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，牢固樹立人的生命安全紅線意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好國辦［2013］99號(hào)文件精神，繼續(xù)深入開展“雙七條”實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；二要充分認(rèn)清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，滿懷對礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn)；三是堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。

為了加強(qiáng)對千名干部與萬名礦長談心對話活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組“，結(jié)合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬名礦長談心對話活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)到直屬單位中，對局機(jī)關(guān)乃至直屬單位開展談心活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)部署安排，并提出談心活動(dòng)要堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情，從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心。要以”把心打開、把事擺開、把話說開“為切入點(diǎn)，堅(jiān)持邊談邊改，使廣大黨員干部積極參與到談心活動(dòng)中來，為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、同心同德推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問題、提出合理化建議與意見等具體要求。

二、拓寬談話范圍，豐富談話形式，明確談話內(nèi)容

我局把與千名干部與萬名礦長談心對話作為關(guān)心礦長、關(guān)愛礦工、敬畏生命、呵護(hù)安全的重要途徑，將全轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設(shè)、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長納入談心談話范圍，爭取較為全面的掌握和了解礦長情況。主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與礦長之間逐級(jí)開展談心活動(dòng)。

在談話形式，我們注重”硬指標(biāo)“和”軟指標(biāo)“相結(jié)合，通過采取分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等方式收集到第一手資料，同時(shí)聽取礦長關(guān)于當(dāng)前礦區(qū)安全生產(chǎn)的情況。

圍繞活動(dòng)目的，進(jìn)一步明確談心談話活動(dòng)內(nèi)容。即2013年以來，總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義，以及對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》，包括《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全治本攻堅(jiān)”七條舉措“的內(nèi)涵、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，以及礦長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及國家對煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治理、整合關(guān)閉的政策措施；煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響；煤礦目前安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題、困難及解決的途徑、辦法。同時(shí)，我們還認(rèn)真聽取各礦長對單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開展情況；結(jié)合礦長自身工作實(shí)際，談工作、學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)及有關(guān)重大事項(xiàng)等方面的情況。

三、建立健全談心談話活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果

通過千名干部與萬名礦長談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體員工保安全的意識(shí)和超前預(yù)防事故的水平。但在日常安全管理工作開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足，比如在貫徹學(xué)習(xí)”礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定“活動(dòng)中，有一項(xiàng)層層簽訂承諾書的環(huán)節(jié)，有的管理人員就說：”這是礦長的事，與我有什么關(guān)系！“，但在安全管理中，施行的是層層責(zé)任制，由現(xiàn)場作業(yè)人員對安全管理人員承諾，做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時(shí)查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任；而現(xiàn)場安全管理人員要對礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，做到不違章指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任；而礦領(lǐng)導(dǎo)要對上級(jí)安全機(jī)構(gòu)做出承諾，保護(hù)礦工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

為了將千名干部與萬名礦長談心對話活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作堅(jiān)持下去，為不斷提高組織工作滿意度提供保障，我局建立健全談心談話活動(dòng)機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果。制定了《深入開展千名干部與萬名礦長談心對話活動(dòng)整改工作實(shí)施方案》，在實(shí)施方案中，我們將”深入開展談心談話“作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。

四、不足之處

一是談話人的談話技巧、談話方式有待改進(jìn)；二是少數(shù)同志對談心談話活動(dòng)的期望值過高，影響了談心談話效果；三是通過談心談話收集的部分意見建議，有些難以在短時(shí)間內(nèi)得到解決。

五、下一步打算

進(jìn)一步抓好千名干部與萬名礦長談心對話話活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固談心談話活動(dòng)成果，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。

總之，我局通過千名干部與萬名礦長談心對話，讓全礦干部職工牢固樹立了”三個(gè)敬畏"的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心，更好推動(dòng)礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。